六个标准实施方案

鑫飞贺昌煤业“六个标准”学习培训

实

施

方

案

二〇一四年三月

鑫飞贺昌煤业“六个标准”

学习培训实施方案

为进一步加快我矿现代化煤矿建设“六个标准”的贯彻落实，实现煤矿企业规范化、制度化、标准化运行，加快我矿“七高一文明”的发展新模式转变。引导全矿管理人员做好六个标准的培训学习，在全矿真正形成学标准、懂标准、用标准的良好氛围，特制订本实施方案。

学习领导小组

组长：刘锡彦

副组长：高巨峰

成员：王永峰闫海平贾玉珍杨保国

刘彦文宋小军董海全高林

常永平李路亮

一、培训目标及要求

（一）培训目标

树立标准意识，深刻认识实施“六个标准”出台的背景及重大意义；加强宣传培训，营造良好舆论和学习氛围；使新标准及时准确地贯彻落实到煤矿管理、建设和生产过程中。

（二）培训要求

1、对主要负责人、各类管理人员、特种作业人员进行培训学习。

2、质标办依据本方案制定培训大纲。

3、培训应坚持理论与实践相结合，采用多种有效的培训方式，注重安全意识、安全生产技术理论知识和安全生产管理能力的综合培养。

二、培训原则

1、针对性和实效性原则。

2、主体性和引领性原则。培训过程中，突出学员的主体地位，关注学员需求，尊重学员的经验，发挥学员的智慧和骨干的引领作用。

3、应用性和持续性原则。培训内容上以实用型和可操作性为主，培训过程重在问题解决，通过学员交流与互动，达到学以致用、以学促变的目的。

三、学习培训对象

矿长、技术矿长、机电矿长、生产矿长、安全矿长、矿长助理、技术副总、机电副总、生产副总、安全副总、通风副总、各科室（队组）负责人及特种岗位作业人员。

四、培训内容

（一）《山西省煤矿建设标准》

主要包括以下内容：

1、了解标准的适用范围及制定本标准的目的和意义；

2、了解开办煤矿的准入条件、技术条件、资源条件及外部条件；

3、了解煤矿企业文化建设；

4、熟悉煤矿建设工程质量及竣工验收的标准；

5、熟悉煤矿系统建设、设备选型、环境保护、节能减排等的设计标准；

6、掌握煤矿建设工程施工、监理的管理标准；

（二）《山西省煤矿现代化矿井标准》

主要包括以下内容：

1、了解标准的适用范围及制定本标准的目的和意义；

2、了解现代化管理理念；

3、了解现代化矿井企业文化应具有的特色。

4、熟悉建设现代化矿井的资源与地质保障条件；

5、熟悉现代化矿井井田开拓及巷道布置方式；

6、熟悉现代化矿井综合信息化的建设；

7、熟悉建设现代化矿井的生态环境；

8、熟悉建设现代化矿井职工队伍的配备要求；

9、熟悉现代化矿井劳动用工的管理；

10、掌握现代化矿井回采掘进、提升运输及装备；

11、掌握现代化矿井的安全保障条件；

12、掌握建设现代化矿井的技术及现场管理。

（三）《山西省煤矿办矿企业标准》、《山西省煤矿管理标准》主要包括以下内容：

1、了解煤矿管理标准的适用范围及制定本标准的目的和意义；

2、了解煤矿矿区文化管理；

3、熟悉山西省煤矿办矿企业等级标准；

4、熟悉煤矿资源保护的管理标准；

5、熟悉煤矿生态环境的管理要求；

6、熟悉煤矿职工队伍的配备要求；

7、熟悉煤矿劳动保护的管理规定；

8、掌握煤矿生产建设的管理标准；

9、掌握煤矿的安全保障条件。

（四）《山西省煤矿建设施工管理标准》

主要包括以下内容：

1、了解煤矿建设施工单位的安全主体责任；

2、熟悉煤矿施工队伍的准入标准及管理；

3、熟悉煤矿建设施工队伍的安全教育与培训制度；

4、熟悉各级管理部门的监管责任；

5、掌握煤矿建设单位的全面安全责任。

(五)《山西省煤矿质量标准化标准及考核评级办法》

主要包括以下内容：

1、了解《山西省煤矿质量标准化标准及考核评级办法》的适用范围及制定本标准及考核评级办法的目的和意义；

2、了解安全质量标准化矿井考核评级的必备条件：

3、熟悉安全质量标准化矿井考核专业的分类、考核评级、考核程序等；

4、掌握采煤安全质量标准化标准及考核评分办法；

5、掌握掘进安全质量标准化标准及考核评分办法；

6、掌握机电安全质量标准化标准及考核评分办法；

7、掌握运输安全质量标准化标准及考核评分办法；

8、掌握一通三防安全质量标准化标准及考核评分办法；

9、掌握地测安全质量标准化标准及考核评分办法；

10、掌握信息调度安全质量标准化标准及考核评分办法；

11、掌握应急管理安全质量标准化标准及考核评分办法；

12、掌握地面设施安全质量标准化标准及考核评分办法；

13、掌握安全管理安全质量标准化标准及考核评分办法；

14、掌握职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法。

五、特种作业人员、班组长和其他从业人员培训内容。

1、六个标准出台背景、意义及目的

2、了解六个标准的基本内容

六、培训形式及教学模式

培训形式：全脱产集中培训、讲师与学员互动交流相结合。

教学模式：研讨会为主，讲授为辅。

七、培训学时安排

1、煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训应不应不少于24学时；特种作业人员、班组长和其他从业人员培训应不应不少于8学时,具体培训学时宜符合表1的规定。