企业所得税税前扣除18个项目(最全整理)
企业所得税税前扣除项目解析
企业所得税税前扣除项目解析企业所得税是指企业按照一定税率对其取得的税所得额进行纳税的一种税收制度。
为了降低企业负担，减少税负压力，税法规定了一些可以在税前扣除的项目。
本文将对企业所得税税前扣除项目进行详细解析。
一、生产成本1. 直接材料费直接材料费是指生产产品所使用的材料的成本，包括原材料的采购费用、运输费用、保管费用等。
2. 直接人工费直接人工费是指直接参与产品生产的员工的工资、津贴、加班费等成本。
3. 制造费用制造费用是指不属于直接材料费和直接人工费的与产品制造过程有关的费用，例如生产设备折旧费用、维修费用、工具消耗费用等。
二、营业费用1. 销售费用销售费用是指企业为销售产品所发生的费用，包括广告费用、促销费用、销售人员的工资及奖金等。
2. 管理费用管理费用是指为企业管理行政事务发生的费用，例如办公用品费用、员工培训费用、行政人员的工资及奖金等。
3. 财务费用财务费用是指与企业融资、投资和资金运作有关的费用，例如利息费用、汇兑损益等。
三、研究开发费用研究开发费用是指企业为研发新产品、新技术所发生的费用，包括研究人员的工资、实验材料费用、设备采购费用等。
四、捐赠支出企业对符合法律法规的慈善捐赠支出可以在税前扣除，这些捐赠支出必须通过正规渠道进行，并持有相关的捐赠证明。
五、税前亏损的结转如果企业在某一年度出现亏损，可以将该亏损结转到未来的年度进行抵扣。
企业在计算税前所得额时，可以将亏损结转额度直接扣除。
六、其他可以扣除的项目1. 技术先进性加计扣除鼓励企业引进技术先进设备和技术改造，企业可以按照一定的比例将该设备和改造费用加计扣除。
2. 技术入股加计扣除企业将技术成果入股其他企业，按照一定比例将投入的资金加计扣除。
以上所列几个项目只是企业所得税税前扣除的一小部分，根据不同的企业、行业和具体情况，税法还规定了其他可以扣除的项目。
企业在进行税前扣除时，应遵循税法的相关规定，并保留相关凭证和证明文件，以备税务机关核查。
企业所得税税前扣除项目有哪些
企业所得税税前扣除项目有哪些企业所得税是指企业依法缴纳的对其应纳税所得额征收的一种税收。
为了鼓励企业的发展和促进国民经济的增长，税法给予了企业一定的税前扣除项目。
本文将介绍企业所得税税前扣除项目的主要内容。
一、生产成本生产成本是企业生产商品或提供劳务所发生的直接和间接成本，包括原材料费、直接人工费、制造费用等。
企业可以将这些成本纳入所得税税前扣除项目，以减少企业所得税的负担。
二、开办费用企业在设立和开展营业活动时所发生的开办费用，包括注册资本的实际支付额、办公场所的租赁费用、设备购置费用等。
这些开办费用在符合相关规定的情况下，可以作为企业所得税税前扣除项目。
三、研发费用企业进行科学研究、技术开发和技术改良所发生的费用可以列入企业所得税税前扣除项目。
研发费用是企业技术创新的重要支出，通过税前扣除，可以鼓励企业加大研发投入，推动科技进步。
四、捐赠支出企业在进行慈善捐赠、社会责任履行等方面的支出可以作为企业所得税税前扣除项目。
这样的扣除政策鼓励企业积极参与社会公益活动，履行社会责任。
五、股权激励企业向员工发放股权激励所产生的费用也可以列入企业所得税税前扣除项目。
股权激励是一种激励机制，能够提高员工的积极性和凝聚力，对企业发展起到积极的促进作用。
六、职工福利企业为员工提供的福利待遇，如员工的基本医疗保险费、住房公积金缴纳费等，可以作为企业所得税税前扣除项目。
这样的扣除政策有助于增加员工的福利待遇，提高员工的生活质量和工作积极性。
七、环境保护费用企业为环境保护所发生的费用可以列入企业所得税税前扣除项目。
环境保护的责任是每个企业应承担的，将环保费用纳入税前扣除项目，能够鼓励企业积极履行环保义务，促进可持续发展。
总之，企业所得税税前扣除项目是税法为了促进企业发展而设置的一项优惠政策。
通过将相关支出列入扣除项目，可以降低企业的税负，激发企业投资和创新的积极性，推动经济的健康发展。
当然，企业在享受税前扣除的同时，也需要遵守相关的纳税规定和申报程序，确保税收的合法性和规范性。
企业所得税税前扣除明细表
企业所得税税前扣除明细表企业所得税税前扣除明细表1、薪资和福利费用1.1 员工薪资1.2 五险一金1.3 奖金和津贴1.4 年终奖金1.5 其他福利费用（如健康保险、补贴等）2、投资支出2.1 设备购置费用2.2 建筑物和房地产投资2.3 研发费用2.4 合同订立费用2.5 软件购置费用3、借款利息3.1 法定利息3.2 合同约定利息3.3 银行贷款利息3.4 其他借款利息4、捐赠支出4.1 慈善捐款4.2 社会公益捐赠4.3 教育捐赠4.4 科研捐赠5、税前捐赠5.1 党费5.2 行业协会会费5.3 高校教育捐赠5.4 其他社会组织捐赠6、税前损失6.1 资产损失6.2 销售损失6.3 贷款损失6.4 其他经营损失7、税前减免7.1 科技创新税前减免7.2 稳定就业税前减免7.3 高新技术企业税前减免8、其他税前扣除项目8.1 税收滞纳金8.2 债务重组费用8.3 清理费用8.4 一次性捐赠附件：- 员工工资表- 五险一金缴纳明细- 设备购置发票- 建筑物和房地产投资合同- 研发费用报告- 借款合同及利息明细- 捐赠收据- 税前损失清单- 税前减免申请表- 其他相关凭证法律名词及注释：- 税前扣除：指企业在计算应缴纳的企业所得税（税前利润乘以适用税率）时，可以将某些合法支出项目从税前利润中扣除的费用。
- 薪资和福利费用：企业支付给员工的工资、福利和补贴等费用。
- 投资支出：企业为购置固定资产、进行研发、租赁建筑物等所支付的费用。
- 借款利息：企业借款所支付的利息费用。
- 捐赠支出：企业向慈善机构、社会组织等进行的捐赠支出。
- 税前捐赠：企业在缴纳企业所得税前将一定金额的费用用于捐赠的行为。
- 税前损失：企业经营过程中产生的经济损失。
- 税前减免：企业可享受的一些特殊税前减免政策。
- 其他税前扣除项目：未被分类到具体项目中的其他可扣除的费用。
企业所得税税前扣除项目
企业所得税税前扣除项目一、工资、薪金支出我们了解一下企业准则中的职工薪酬概念及核算范围，以便于我们更好的理解税法中的工资、薪金支出，职工福利费、工会经费、职工教育经费以及“五险一金”，税法中的这些扣除支出是建立在企业按会计准则基础之上的，如果企业发生的费用不在会计准则中的职工薪酬中列支，那也就不会在企业的所得税扣除项目中。
职工薪酬：企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
主要包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。
（二）职工福利费。
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
（四）住房公积金。
（五）工会经费和职工教育经费。
（六）非货币性福利。
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
（八）其他为获得职工提供的服务相关支出。
企业发生的合理的工资、薪金，准予扣除。
工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
本条的规定从以下几方面来理解：（一）必须是实际发生的工资薪金支出。
企业税前扣除项目的工资薪金支出，应该是企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出，对尚未支付的资薪金支出，不得在未支付的这个纳税年度内扣除，只有实际发生后，才准予税前扣除。
（二）工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的所有员工，包括全职、兼职和临时职工。
（三）工资薪金的标准应该限于合理的范围和幅度。
（四）工资薪金的表现形式包括所有现金和非现金形式。
（五）工资薪金的范围。
实际上企业职工薪酬的（一）狭义的工资，（六）非货币性福利，（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿，（八）其他为获得职工提供的服务相关支出。
二、职工福利费、工会经费、职工教育经费企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，超过标准的只能按标准扣除，未超过扣除标准的按实际数扣除。
2024企业所得税税前扣除
2024企业所得税税前扣除首先，我们要明确什么是企业所得税税前扣除。
简单来说，企业所得税税前扣除就是在计算企业应纳税所得额时，允许从收入总额中扣除的各项支出。
这些支出必须是与企业取得收入有关的、合理的支出。
在 2024 年，常见的可以税前扣除的项目包括但不限于以下几类：一、成本费用类1、生产经营成本这包括企业在生产、销售商品或者提供劳务过程中所发生的直接材料、直接人工和制造费用等。
比如，制造业企业购买原材料的支出、工人的工资薪酬等。
2、销售费用企业为销售产品、提供劳务而发生的各项费用，如广告宣传费、销售佣金、运输费等。
需要注意的是，广告宣传费在 2024 年的扣除标准可能会有所调整，企业需要关注最新政策。
3、管理费用企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，如办公费、管理人员工资、差旅费等。
4、财务费用企业为筹集生产经营资金而发生的利息支出、汇兑损失等。
但需要注意的是，非金融企业向非金融企业借款的利息支出，超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，不得在税前扣除。
二、资产折旧与摊销1、固定资产折旧企业的固定资产在使用过程中会逐渐损耗，通过折旧的方式将其价值逐步分摊到各期成本中。
不同类型的固定资产，其折旧年限和折旧方法在税法上有明确规定。
2、无形资产摊销无形资产如专利、商标等，其价值也需要在一定期限内进行摊销。
三、损失类1、存货损失企业在存货盘点过程中发现的存货盘亏、毁损、报废等损失，在经过相关审批程序后，可以在税前扣除。
2、固定资产损失固定资产因自然灾害、意外事故等原因造成的损失，在扣除保险公司赔偿等后，可以在税前扣除。
然而，企业在进行税前扣除时，也需要遵循一定的原则和限制：1、真实性原则扣除的支出必须是真实发生的，不能虚构或伪造。
2、合理性原则支出的金额和性质必须合理，符合企业的生产经营常规。
3、相关性原则支出必须与企业取得的收入直接相关。
4、合法性原则支出必须符合法律法规的规定，违法违规的支出不能在税前扣除。
讲企业所得税税前扣除明细
讲企业所得税税前扣除明细企业所得税税前扣除明细是指企业在计算应纳税额之前可以扣除的各类费用和成本，以减少应纳税额的一种税务政策。
本文将详细介绍企业所得税税前扣除的相关规定和明细。
1. 企业所得税税前扣除政策概述企业所得税税前扣除是指企业按照税法规定，在计算应纳税所得额时，可以将符合规定的各类费用、损失、减值准备等项目从收入中扣除，以减少应纳税所得额的一种税收政策。
税前扣除的费用包括以下几个方面：•基本生活费和廉租房补贴(工资薪金所得者)；•所得孤儿的抚育和教育费；•住房公积金和私房补贴；•银行扣款的税；•增值税之外的其他税款。
2. 企业所得税税前扣除明细以下是企业所得税税前扣除的明细项目：2.1 财务费用企业在计算应纳税所得额时可以扣除的财务费用包括银行贷款利息、债券利息、股票利息、电信费、保险费等。
这些费用是企业为了开展经营活动所发生的必要支出，可以直接从企业的收入中扣除。
2.2 管理费用企业在计算应纳税所得额时可以扣除的管理费用包括薪酬支出、广告费、市场推广费、办公用品费、差旅费、培训费等。
这些费用是企业日常经营管理所发生的支出，可以作为税前扣除的项目。
2.3 折旧费用企业在计算应纳税所得额时可以扣除的折旧费用是指企业投资购置固定资产后，按照一定比例计算的资产折旧费用。
折旧费用是企业将投资购置的固定资产在使用过程中逐渐消耗的成本，在计算应纳税所得额时可以扣除。
2.4 损失和减值准备企业在计算应纳税所得额时可以扣除的损失和减值准备包括存货的盘亏、坏账准备、无法收回的债权准备等。
这些损失和减值准备是企业经营活动中不可避免的风险，可以在计算应纳税所得额时予以扣除。
2.5 高技术企业研发费用高技术企业在计算应纳税所得额时可以扣除的研发费用是指企业在科学研究、技术开发、新产品开发等方面发生的费用。
这些费用是高技术企业推动创新发展的必要支出，可以作为税前扣除的项目。
3. 如何申报企业所得税税前扣除企业所得税税前扣除需要在企业所得税申报时进行，在填写企业所得税申报表时，将各项扣除明细填写在相应的栏目中。
2024年企业所得税税前扣除标准明细表最全
1.薪资福利支出：包括职工工资、奖金、补贴、津贴、福利和附加福
利等支出。
2.社会保险费和住房公积金：企业缴纳的社会保险费和住房公积金支出。
3.投资回报：企业投资的股权和债权等所取得的投资回报。
4.研发费用：企业进行研发活动的费用支出。
5.技术改造费用：企业进行技术改造的费用支出。
6.环保设施购置费用：企业购置环保设施的费用支出。
7.捐赠支出：企业进行公益性捐赠的支出。
8.学历继续教育费用：企业为员工提供学历继续教育的费用支出。
9.科研机构支持费用：企业向科研机构提供的支持费用。
10.参加国际学术会议费用：企业员工参加国际学术会议的费用支出。
11.培训费用：企业进行员工培训的费用支出。
12.周转费用：企业购买、销售和运输产品所发生的费用支出。
13.保险费用：企业购买保险的费用支出。
14.仓储费用：企业进行仓储活动所发生的费用支出。
15.接待费用：企业进行接待活动所发生的费用支出。
16.业务招待费用：企业进行业务招待活动所发生的费用支出。
17.广告费用：企业进行广告宣传活动所发生的费用支出。
19.律师费用：企业请律师提供法律服务所发生的费用支出。
20.会计师费用：企业请会计师提供会计服务所发生的费用支出。
需要注意的是，以上所列项目只是常见的税前扣除项目，具体的税前扣除标准以税法规定和税务部门发布的文件为准。
此外，不同企业的扣除标准可能会有所不同，企业可以根据自身情况申请相应的扣除项目。
总结：。
企业所得税费用扣除一览表
企业所得税费用扣除一览表企业所得税费用扣除一览表一、运营成本类（1）直接生产成本1.原材料及直接物资成本2.劳务费用3.工资和福利费用4.折旧费用5.租赁费用6.修理费用7.检测费用8.外协成本9.换修费用10.其他直接生产成本（2）销售费用1.广告宣传费用2.销售人员薪酬3.业务招待费用4.业务差旅费用5.物流配送费用6.库存租赁费用7.其他销售费用（3）管理费用1.行政管理人员薪酬2.办公场地租赁费用3.办公设备购置费用4.通信费用5.招聘费用6.培训费用7.工资福利费用8.管理咨询费用9.信息化建设费用10.其他管理费用二、财务费用1.利息支出2.手续费用3.借款利息4.银行手续费5.银行利息6.其他财务费用三、税收及其他规费1.城市维护建设税2.教育费附加3.地方教育附加4.城镇土地使用税5.印花税6.土地增值税7.其他税收及规费四、其他税前扣减项目1.捐赠费用2.税前准备期间减少的无形资产摊销3.税前准备期间减少的长期待摊费用摊销4.税前准备期间转入的减税备案凭证的扣除金额附件：1.直接生产成本凭证清单2.销售费用凭证清单3.管理费用凭证清单4.财务费用凭证清单5.税收及其他规费凭证清单6.其他税前扣减项目凭证清单法律名词及注释：1.企业所得税：企业实施生产经营活动所得应纳税的税种。
2.扣除：在计算企业所得税应纳税所得额时，将符合法律法规规定的成本、费用、损失、准备金等相应减计的行为。
3.直接生产成本：直接与生产产品直接相关的成本，包括原材料、劳务费用、工资和福利费用等。
4.销售费用：企业进行销售活动所发生的费用，包括广告宣传费用、销售人员薪酬等。
5.管理费用：企业进行管理活动所发生的费用，包括行政管理人员薪酬、办公租赁费用等。
6.财务费用：企业进行财务活动所发生的费用，包括利息支出、手续费用等。
7.税收及其他规费：企业需要缴纳的各类税收和规费，包括城市维护建设税、教育费附加等。
企业所得税的税前扣除项目详解
企业所得税的税前扣除项目详解企业所得税是指企业根据其实际利润按照一定比例向国家缴纳的税款。
为了减轻企业负担和鼓励企业创新，我国税法规定了一系列的税前扣除项目，也称为抵扣项目。
本文将详解企业所得税的税前扣除项目，以帮助企业更好地理解税收政策并合理运用。
1. 研发费用研发费用是指企业为研究和开发新产品、新工艺以及改进现有产品和工艺所发生的成本支出。
根据我国税法，企业可以将研发费用在企业所得税前进行扣除，即减少应纳税所得额。
这一政策的目的是鼓励创新和技术进步，提高企业竞争力。
2. 教育、科研、文化、卫生等公益支出企业在教育、科研、文化、卫生等社会公益事业上的支出，也可以在企业所得税前进行扣除。
这些支出属于社会责任和义务，企业的积极参与对于社会的发展和进步至关重要。
税前扣除可以鼓励企业增加对公益事业的投入，并且减少企业的负担。
3. 专利成本、技术转让支出企业在购买专利、技术转让等方面的成本支出，也可以在企业所得税前进行扣除。
这一政策的目的是促进技术创新和引进先进技术，提高企业核心竞争力。
通过减少税负，为企业提供了更多资金用于专利购买和技术转让，加速技术进步和产业升级。
4. 吸收就业支出企业在创造就业岗位并按规定纳入社会保险的基础上，可以在企业所得税前享受税前扣除。
这一政策的目的是鼓励企业扩大就业规模，减少失业率，促进社会稳定和经济发展。
5. 股权激励支出企业为员工提供股权激励所产生的支出，在企业所得税前可以进行扣除。
股权激励是企业吸引和激励人才的重要方式，也可以增加员工的积极性和凝聚力。
税前扣除可以减轻企业负担，鼓励企业更广泛地实施股权激励计划。
6. 其他符合法律、法规规定的支出除了上述列举的税前扣除项目，企业还可以根据涉及法律、法规的规定，在符合规定的前提下，将其他支出列为税前扣除项目。
这些支出涵盖了企业经营过程中各个方面，如环保支出、职工福利支出等。
企业可以针对自身情况，合理运用这一政策，减少企业所得税负担。
企业所得税汇算清缴,税前扣除项目清单
企业所得税汇算清缴，税前扣除项目清单一、企业所得税汇算清缴时，税前可扣除项目包括但不限于以下几类，具体标准依据相关税法和政策规定：1.工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出，准予据实扣除。
2.职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
3.职工教育经费：不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
4.工会经费支出：不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
5.补充养老保险和补充医疗保险支出：分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
6.业务招待费支出：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
7.广告费和业务宣传费支出：一般企业不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；特殊行业如化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造企业不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除。
8.手续费和佣金支出：一般企业按与具有合法经营资格中介服务机构或个人所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额；保险企业不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
9.研发费用支出：未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
制造业企业的研发费用支出，未形成无形资产的，再按照实际发生额的100%在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的200%在税前摊销。
10.公益性捐赠支出：年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
11.企业责任保险支出：企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。
企业所得税税前扣除明细表
企业所得税税前扣除明细表附录：企业所得税税前扣除明细表序号名称金额1 研究开发费用2 广告费用3 培训费用4 员工福利费用5 捐赠费用6 科研经费7 会议费8 差旅费用9 设备购置费用10 公司车辆折旧费用11 租赁费用12 债券利息支出13 货款损失14 坏账损失15 处罚款16 其他合理费用合计说明：1. 研究开发费用企业为开展技术研发活动所发生的费用，包括研究设备购置费、试验材料及实验费用、技术开发人员薪酬等。
2. 广告费用企业为推广自身品牌或产品而支付的费用，包括广告制作费、广告媒体费用等。
3. 培训费用企业为提升员工技能而进行的培训所发生的费用，包括培训师薪酬、培训材料费用等。
4. 员工福利费用企业为员工提供的福利所支付的费用，包括员工医疗保险费、员工社保费等。
5. 捐赠费用企业向公益机构或慈善组织等进行的捐赠所支付的费用。
6. 科研经费企业进行科学研究所发生的费用，包括科研设备购置费、科研项目经费等。
7. 会议费企业组织或参加会议所支付的费用，包括会议场地费、会议餐费等。
8. 差旅费用企业员工因公务差旅所发生的费用，包括交通费、住宿费等。
9. 设备购置费用企业购置生产设备所支付的费用，包括设备购买款项等。
10. 公司车辆折旧费用企业拥有的用于经营的车辆按照一定折旧率计算的费用。
11. 租赁费用企业为租赁办公场所或设备所支付的费用。
12. 债券利息支出企业向债权人支付的利息费用。
13. 货款损失企业因为货款无法收回而发生的损失。
14. 坏账损失企业因为应收账款无法收回而发生的损失。
15. 处罚款企业因违法行为受到的罚款所支付的费用。
16. 其他合理费用企业发生的与经营活动相关的其他合理费用。
合计：填写各项扣除费用金额后进行求和，得出企业所得税税前扣除总额。
以上为企业所得税税前扣除明细表，企业在填写企业所得税申报表时，应根据实际情况将相应的费用填写于该明细表中。
请企业按照税法的规定，合理准确地填写扣除明细表，并保留相关凭证以备税务机关核查。
企业所得税的税前扣除项目
企业所得税的税前扣除项目一、引言企业所得税是企业按照法定税率对其所得利润征收的一种税收，是国家财政收入的重要来源之一。
为了减轻企业的税负，国家允许企业在计算应纳税所得额时，进行一些税前扣除项目。
本文将重点介绍企业所得税的税前扣除项目。
二、研发费用企业在研发过程中产生的费用，可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。
这包括研发人员工资、研究设备购置费用、科研测试费用等。
通过扣除研发费用，企业可以减少应纳税所得额，减少缴纳的企业所得税金额，从而鼓励企业加大研发投入，提高技术创新能力。
三、员工福利费用企业为员工提供的福利，如住房补贴、餐费补贴、交通补贴等，可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。
企业提供员工福利不仅有助于提高员工的工作积极性和满意度，还可以在税收方面获得一定的优惠。
四、员工培训费用企业为员工进行培训所产生的费用，包括培训费、差旅费以及培训设备等，可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。
员工培训有助于提升员工的专业技能和综合素质，对企业的发展十分重要，因此国家支持企业在税前扣除项目中包括员工培训费用。
五、环境保护投资企业在进行环境保护方面的投资支出可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。
这包括购置环保设备、实施污染治理、推广节能减排等环境保护措施。
通过税前扣除环境保护投资，可以引导企业加大环境保护力度，营造良好的生态环境。
六、职工教育经费企业为员工提供职业培训、进修学习等方面的经费支出，可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。
这些经费能够提升员工的专业素质和能力水平，有利于企业提高竞争力和创新能力。
七、农民工工资企业支付给农民工的工资，可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。
农民工工资的税前扣除，旨在促进农民工就业，改善农村经济发展和农民工生活水平，具有一定的社会意义。
八、合理损失企业在经营过程中产生的合理损失，可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。
例如，在生产过程中发生的损耗、突发事件导致的损失等。
企业所得税的税前扣除项目解析
企业所得税的税前扣除项目解析企业所得税是企业按照一定税率对其所得利润进行纳税的一种税种。
为了适度减轻企业的税负，税法规定了一些特定的项目可以在计算企业所得税时进行税前扣除。
本文将对企业所得税的税前扣除项目进行详细解析。
一、广告费用广告费用是企业为了宣传和推广自身产品或服务而发生的费用，属于企业经营成本的一部分。
根据企业所得税法，企业可以将实际发生的广告费用在计算企业所得税时进行税前扣除。
这些广告费用可以包括市场调研费用、广告设计制作费用、媒体投放费用等。
二、研发费用研发费用是企业为了改进产品、开发新产品或提高生产技术而发生的费用。
对于某些具有科研开发功能的企业，研发费用是其重要的经营成本之一。
根据税法规定，企业可以将实际发生的研发费用在计算企业所得税时进行税前扣除。
这些研发费用可以包括人员工资、实验设备购置费用、科研耗材费用等。
三、职工教育经费职工教育经费是企业为了培训和提高职工素质而发生的费用，对于提高企业竞争力和员工综合素质非常重要。
根据税法规定，企业可以将实际发生的职工教育经费在计算企业所得税时进行税前扣除。
这些职工教育经费可以包括培训课程费用、培训师资费用、培训场地费用等。
四、捐赠支出企业在社会责任感的推动下，常常会进行一些公益捐赠活动，以回报社会。
根据税法规定，企业可以将实际发生的捐赠支出在计算企业所得税时进行税前扣除。
这些捐赠支出可以包括对慈善机构、教育机构、文化艺术机构等的捐赠。
五、技术转让费用技术转让费用是企业将自身拥有的技术转让给其他企业并取得报酬的费用。
根据税法规定，企业可以将实际发生的技术转让费用在计算企业所得税时进行税前扣除。
六、劳动保护费用劳动保护费用是企业为了保障员工的安全和身体健康而发生的费用。
根据税法规定，企业可以将实际发生的劳动保护费用在计算企业所得税时进行税前扣除。
这些费用可以包括购买的安全防护设备、员工的体检费用、职业病防治费用等。
在以上税前扣除项目中，企业在计算所得税时可以合理利用这些项目进行税前扣除，从而降低企业的所得税负担。
详细版的企业所得税税前扣除项目(含最新政策)
详细版的企业所得税税前扣除项目(含最新政策)1、公益性捐赠企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。
年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的大于零的数额。
公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体（同时具备9个条件）、或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。
2、工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
可按以下原则掌握：（1）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（2）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（3）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（4）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（5）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；“工资薪金总额”，是指企业按照上述规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
3、社会保险支出（1）基本保险：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
（2）补充医疗、补充养老：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5％标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
企业所得税税前扣除项目大全
企业所得税税前扣除项目大全企业所得税是一种利润所得税，适用于中国境内的企事业单位和其他经营者。
为鼓励企业创新发展和降低税负，国家对企业所得税的税前扣除项目做出了明确规定。
本文将全面介绍企业所得税的税前扣除项目，以帮助企业合理规划税务筹划。
一、研究开发费用研究开发费用是指企业为开展科学研究和技术开发所发生的直接费用。
企业在计算所得税时可以将研究开发费用从纳税所得额中扣除。
具体扣除方式由《财政部国家税务总局关于研究开发费用税前加计扣除政策的通知》加以明确规定。
二、技术改造费用技术改造费用是指企业为提高生产技术水平和生产能力而进行的投入费用。
企业可以将技术改造费用从纳税所得额中扣除，以降低企业的税务负担，促进企业的技术进步和竞争力提升。
三、环保设施投资环保设施投资是指企业为符合国家环境保护要求而进行的投资。
国家对环保设施投资给予一定的税前扣除优惠政策，鼓励企业加大环保力度，提高环境资源利用效率。
四、教育培训费用教育培训费用是指企业为提高员工综合素质和技能水平而发生的培训费用。
企业可以将教育培训费用从纳税所得额中扣除，以提高员工整体素质，增强企业的核心竞争力。
五、福利费用福利费用是指企业为员工提供员工福利待遇所发生的费用。
企业可以将合理支出的福利费用从纳税所得额中扣除，以提高员工的工作积极性和企业的凝聚力。
六、捐赠费用捐赠费用是指企业为支持公益事业进行的捐赠行为所产生的费用。
企业可以将捐赠费用从纳税所得额中扣除，鼓励企业参与社会公益事业，增强企业社会责任感。
七、小型微利企业所得税优惠政策对于符合一定条件的小型微利企业，国家给予一定的企业所得税优惠政策。
这些企业可以根据相关规定，在计算所得税时扣除一定比例的利润，以减轻税务负担。
综上所述，企业所得税的税前扣除项目涵盖了研发、技术改造、环境保护、教育培训、福利、捐赠以及小型微利企业等方面。
企业应根据自身情况合理利用这些扣除项目，提高税收优惠力度，降低税务成本，以实现盈利最大化。
企业所得税税前扣除项目概览
企业所得税税前扣除项目概览导言：企业所得税是一种涉及到企业经济活动的税种，涉及到多个方面的税前扣除项目。
本文将为您概述企业所得税税前扣除项目的相关内容，包括扣除范围、具体项目和申报要求等。
希望通过本文的介绍，能够增加对企业所得税税前扣除项目的了解和掌握。
一、扣除范围企业所得税税前扣除项目是指在计算企业所得税时，可以从纳税所得额中扣除的相关项目。
我国税法规定了一系列扣除项目，包括成本支出、捐赠支出、研发费用等。
这些扣除项目的范围是合理的，旨在鼓励企业发展、推动科技创新和社会公益事业。
二、具体项目1. 成本支出成本支出是指企业为获取收入或保护已有财产而发生的支出，主要包括生产经营费用、人工和劳务费、福利费、税费等。
在计算企业所得税时，可以从纳税所得额中扣除成本支出。
2. 捐赠支出企业在慈善捐赠、教育捐赠、科技捐赠等方面的支出可以作为税前扣除项目，促进企业对社会的回报和社会公益事业的发展。
3. 农民合作社分红等分配利润所得农民合作社的分红所得可以作为企业所得税税前扣除项目，减少农民合作社分红所得的税负压力，鼓励农民合作社的发展和农村经济的繁荣。
4. 研发费用对于从事科研开发等创新性工作的企业，其研发费用可以作为企业所得税税前扣除项目。
这项政策有助于鼓励企业进行科技创新，促进产业升级和经济发展。
5. 土地增值税企业在土地转让中取得的土地增值所得，可以享受企业所得税税前扣除的政策。
这项政策的出台，可以激发土地资源的有效利用和促进土地市场的稳定发展。
三、申报要求企业在申报企业所得税时，需要按照税法规定，向税务机关提交相关的报表和申报材料。
对于扣除项目，企业需要提供相应的证明文件和凭证，如发票、合同、财务报表等。
同时，企业还需要在税务机关规定的时间内进行报税和缴税，确保按规定享受扣除项目的政策优惠。
结论：企业所得税税前扣除项目是企业在计算应纳税额时可以享受的扣除优惠政策。
本文概述了扣除范围、具体项目和申报要求等内容。
企业所得税税前扣除项目有哪些(企业所得税税前扣除项目介绍)
企业所得税税前扣除项目有哪些（企业所得税税前扣除项目介绍）01工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出，准予据实扣除。
02职工福利费企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
评论“日历”免费领取21年最新会计台历03企业接受外部劳务派遣用工支出企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。
其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
04离职补偿费企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费，在进行年度企业所得税汇算清缴时，对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整，待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后，企业可按规定进行税前扣除。
财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？05工会经费企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
企业拨缴的工会经费，应取得合法有效的工会经费专用收据或者代收凭据才可依法在税前扣除。
06职工教育经费自2023年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费范围：《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建［2023］317号）特殊情况（1）集成电路设计企业和符合条件的软件企业（经认定的动漫企业自主开发、生产动漫产品）的职工培训费用：单独核算、据实扣除。
（2）航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，可作为航空企业运输成本据实扣除。
（3）核力发电企业为培养核电厂操作员培训费用，与职工教育经费严格区分并单独核算的，可作为企业的发电成本据实扣除。
07社会保险费和其他保险费企业为职工缴纳的符合规定范围和标准的基本社会保险费和住房公积金，准予据实扣除。
企业所得税税前扣除项目大全
集成电路设计企业和符合条件 税总公告2014年第29号 软件企业； 核电厂操纵员培养费。 按限额计算扣除。不得计入其 他费用直接扣除。
可并计筹建期招待费。 集团总部、创投特殊政策。 可并计筹建期费用。 超过部分结转。
国税函[2010]79号 税总公告2012第15号 2011-2015 财税[2012]48号
准予扣除项目 1、取得收入有关的合理支出
扣除标准、限额比例 准予扣除
2、公益性捐赠支出 3、固定资产折旧 4、无形资产摊销 5、其他长期待摊费用 6、投资资产的成本 7、按规定计算的存货成本 8、转让资产的净值 9、工资薪金
年度利润12%以内 按规定计算 按规定计算 按规定摊销 准予扣除 准予扣除 准予扣除 准予扣除
说明 包括成本费用、税金、损失 【价外费用、免税项目成本费 用】 通过公益性社会团体、县级以 上政府及其部门 直线法、最低年限
政策依据 企业所得税法8条
企业所得税法9条 实施条例51条 企业所得税法11条 实施条例60条 直线法、最低10年 企业所得税法12条 实施条例67条 不低于3年 企业所得税法13条 实施条例70条 转让处置 实施条例71条 使用或销售存货 企业所得税法15条 实施条例72条 企业所得税法16条 合理的工资薪金 实施条例34条 国税函[2009]3号 区分工资薪金和职工福利费支 税总公告2012第15号 出，计入工资薪金总额的基数 和税前列支 按行权日收盘价与支付价的差 税总公告2012年第18号 额确认工资薪金支出。 汇算清缴时 财税[2009]70号 企业承担雇员个税 税总公告2011年第28号 养老、医疗、失业、工伤、生 实施条例35条 育等基本社会、住房公积金依 住房公积金管理条例 照规定范围和标准 建金管[2005]5号 缴足基本养老、医疗，且为全 实施条例35条 体员工支付。 补充养老退休后才能享受；补 企业年金试行办法 充医疗必须用于治疗。 财税[2009]27号 浙财税政字[2009]15号 发生。 实施条例40条 国税函[2009]3号 拨缴，《工会经费收入专用收 实施条例41条 据》、税务机关委托代收工会 税总公告2010年第24号 经费凭据。 税总公告2011年第30号 发生，超过部分结转。 实施条例42条 不含核电厂操纵员培养费 税总公告2014年第29号 外包示范城市技术先进型服务 财税〔2010〕65号 企业，2010-2013。 试点地区高新企业，结转。 财税[2013]14号 单独核算。 财税[2012]27号
企业所得税税前扣除限额明细（一文全览）
企业所得税税前扣除限额明细（一文全览）
1. 与员工相关的扣除项目
上图所述职工教育培训经费中，航空企业和核力发电企业例外：航空企业实际发生的飞行员养
成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，可以作为航空企业运输
成本在税前扣除；核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用，可作为企业的发电成本
在税前扣除。
2. 手续费及佣金
3. 其他费用
4. 保险公司缴纳的保障金扣除规定
5. 关于以前年度发生的应扣未扣支出的税务处理
6. 投资企业撤回或减少投资
7. 所得税税前不得扣除项目
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企业所得税税前扣除的18个项目(最全整理)1、公益性捐赠企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。
年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的大于零的数额。
公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体(同时具备9个条件)、或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。
2、工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
可按以下原则掌握：(1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(5)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的;“工资薪金总额”，是指企业按照上述规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
3、社会保险支出(1)基本保险：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
(2)补充医疗、补充养老：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。
(3)其他保险：人身安全保险费、财产保险据实扣除除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费(强制险：如航空意外险)外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
4、借款费用基本规定：企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。
(1)企业间借款企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：1)非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出;2)非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。
根据《实施条例》第三十八条规定，非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予税前扣除。
鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况，企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时，应提供“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”，以证明其利息支出的合理性。
“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”中，应包括在签订该借款合同当时，本省任何一家金融企业提供同期同类贷款利率情况。
该金融企业应为经政府有关部门批准成立的可以从事贷款业务的企业，包括银行、财务公司、信托公司等金融机构。
“同期同类贷款利率”是指在贷款期限、贷款金额、贷款担保以及企业信誉等条件基本相同下，金融企业提供贷款的利率。
既可以是金融企业公布的同期同类平均利率，也可以是金融企业对某些企业提供的实际贷款利率。
(2)企业向自然人借款企业向股东或其他与企业有关联关系的自然人借款的利息支出，应根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称税法)第四十六条及《财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》(财税〔2008〕121号)规定的条件，计算企业所得税扣除额。
企业向除上述规定以外的内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况同时符合以下条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,根据税法第八条和税法实施条例第二十七条规定，准予扣除。
1)企业与个人之间的借贷是真实、合法、有效的，并且不具有非法集资目的或其他违反法律、法规的行为;2)企业与个人之间签订了借款合同。
特殊规定：(1)企业接受关联方债权性投资利息支出问题：1)在计算应纳税所得额时，企业实际支付给关联方的利息支出，不超过以下规定比例和税法及其实施条例有关规定计算的部分，准予扣除，超过的部分不得在发生当期和以后年度扣除。
企业实际支付给关联方的利息支出，除符合本通知第二条规定外，其接受关联方债权性投资与其权益性投资比例为：A、金融企业，为5：l;B、其他企业，为2：1。
2)企业如果能够按照税法及其实施条例的有关规定提供相关资料，并证明相关交易活动符合独立交易原则的;或者该企业的实际税负不高于境内关联方的，其实际支付给境内关联方的利息支出，在计算应纳税所得额时准予扣除。
3)企业同时从事金融业务和非金融业务，其实际支付给关联方的利息支出，应按照合理方法分开计算;没有按照合理方法分开计算的，一律按本通知其他企业的比例计算准予税前扣除的利息支出。
(2)投资者投资未到位而发生的利息支出凡企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的，该企业对外借款所发生的利息，相当于投资者实缴资本额与在规定期限内应缴资本额的差额应计付的利息，其不属于企业合理的支出，应由企业投资者负担，不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
5、三项费用(1)职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
职工福利费，包括以下内容：1)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。
没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。
逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
关于以前年度职工福利费余额的处理企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额，2008年及以后年度发生的职工福利费，应首先冲减上述的职工福利费余额，不足部分按新税法规定扣除;仍有余额的，继续留在以后年度使用。
企业2008年以前节余的职工福利费，已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加企业应纳税所得额。
(2)工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
(3)职工教育经费：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
关于以前年度职工教育经费余额的处理对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额，2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。
仍有余额的，留在以后年度继续使用。
6、业务招待费企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
对从事股权投资业务的企业(包括集团公司总部、创业投资企业等)，其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
7、广告宣传费基本规定：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
特殊规定：(1)对化妆品制造与销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造，下同)企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售(营业)收入30%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
(2)对签订广告费和业务宣传费分摊协议(以下简称分摊协议)的关联企业，其中一方发生的不超过当年销售(营业)收入税前扣除限额比例内的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除，也可以将其中的部分或全部按照分摊协议归集至另一方扣除。
另一方在计算本企业广告费和业务宣传费支出企业所得税税前扣除限额时，可将按照上述办法归集至本企业的广告费和业务宣传费不计算在内。
(3)烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。
(4)上述规定自2011年1月1日起至2015年12月31日止执行。
(5)对从事股权投资业务的企业(包括集团公司总部、创业投资企业等)，其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
8、企业提取的专项基金企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除。
上述专项资金提取后改变用途的，不得扣除。
对于特殊行业的特定资产，根据国家法律、法规和国际条约，承担环境保护和生态恢复等业务，如核电站设施等弃置和恢复环境业务。
有专门和特定用途。
9、租赁支出企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费，按照以下方法扣除：(1)以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期限均匀扣除;(2)以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用，分期扣除。
10、劳动保护支出企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
11、营业机构内部往来企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。
非居民企业在中国境内设立的机构、场所，就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用，能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件，并合理分摊的，准予扣除。
12、手续费、佣金支出企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除;超过部分，不得扣除。