食品公司质量手册制度格式

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食品公司制度手册模板范文

食品公司制度手册模板范文

食品公司制度手册模板范文第一章:总则第一条目的为确保公司运营管理的高效、规范和食品安全,依据相关法律法规,制定本制度手册。

本手册旨在明确公司各岗位的职责、工作流程和行为规范,保障公司全体员工在生产、经营、管理过程中遵循统一的标准和规定。

第二条适用范围本制度手册适用于本公司及其下属分支机构的全体员工。

第三条原则(一)以人为本,注重实效。

本手册充分考虑员工的需求和实际操作,力求简明易懂,便于执行。

(二)制度面前,人人平等。

公司全体成员必须严格遵守本手册规定,任何人不得违反制度规定。

(三)持续改进,不断完善。

公司应根据实际情况和行业发展趋势,定期对制度进行修订和完善。

第二章:组织结构与职责第四条公司组织结构公司组织结构图如下:第五条岗位职责(一)总经理:负责公司整体战略规划、经营决策和重大管理事项的审批。

(二)各部门负责人:负责本部门的工作计划和执行情况,对部门人员进行管理和考核。

(三)员工:履行岗位职责,完成工作任务,遵守公司制度和规定。

第三章:人力资源管理第六条招聘与选拔(一)招聘:根据公司发展需要,制定招聘计划,发布招聘信息,组织面试,选拔合适人才。

(二)选拔:根据岗位要求和应聘者表现,综合评估,选拔合适人员。

第七条培训与发展(一)培训:针对员工岗位需求,开展各类培训,提高员工业务能力和综合素质。

(二)发展:为员工提供职业发展通道,鼓励员工积极晋升。

第八条薪酬福利(一)薪酬:根据员工岗位、工作绩效和公司经营状况,制定合理的薪酬体系。

(二)福利:为员工提供法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。

第四章:生产与质量管理第九条生产管理(一)生产计划:根据市场需求,制定生产计划,确保产品按时交付。

(二)生产过程:严格遵循生产工艺流程,确保产品质量。

第十条质量管理(一)质量控制:设立质量检验部门,对产品进行全程质量控制。

(二)质量改进:根据质量反馈,分析原因,采取措施,持续改进产品质量。

第五章:营销与客户管理第十一条营销管理(一)市场调研:了解市场需求,制定市场战略。

食品安全质量管理制度手册

食品安全质量管理制度手册

一、前言为确保食品安全,保障人民群众身体健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本食品安全质量管理制度手册。

二、组织机构1. 成立食品安全质量管理小组,负责制定、实施、监督和改进食品安全管理制度。

2. 各部门负责人为本部门食品安全质量管理的第一责任人,对本部门的食品安全工作全面负责。

三、食品原料采购与验收1. 采购原料时,应选择具有合法资质、信誉良好的供应商。

2. 采购肉类、水产品等动物性食品时,应索取检验检疫证明。

3. 采购蔬菜、水果等农产品时,应索取农药残留检测报告。

4. 验收原料时,应检查原料的外观、气味、色泽等,确保原料新鲜、无变质、无污染。

四、食品加工与制作1. 食品加工场所应保持清洁、卫生,定期进行消毒。

2. 食品加工人员应穿戴整洁的工作服、帽,定期进行健康检查。

3. 食品加工过程中,应严格按照操作规程进行,避免交叉污染。

4. 熟食品、半成品、生食品应分开存放,防止交叉污染。

五、餐饮具清洗与消毒1. 餐饮具清洗应使用专用水池,荤、素清洗池应分开。

2. 餐饮具清洗后,应进行消毒处理,确保卫生安全。

3. 消毒后的餐饮具应妥善存放,防止污染。

六、食品储存与销售1. 食品储存场所应保持清洁、卫生,通风良好。

2. 食品应分类、分架存放,不得与有毒、有害物品混放。

3. 食品储存温度应符合要求,防止食品变质。

4. 销售食品时,应确保食品新鲜、卫生,避免交叉污染。

七、食品安全事故处理1. 发生食品安全事故时,应立即采取应急措施,防止事故扩大。

2. 及时向相关部门报告事故情况,配合调查处理。

3. 分析事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

八、培训与考核1. 定期对员工进行食品安全知识培训,提高员工食品安全意识。

2. 对员工进行考核,确保员工掌握食品安全知识。

3. 对违反食品安全管理制度的行为,进行严肃处理。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施。

食品安全质量管理制度手册

食品安全质量管理制度手册

食品安全质量管理制度手册第一章:总则1.1 为了加强食品安全质量管理,保障消费者健康,遵守国家有关法律法规,制定本制度手册。

1.2 本制度手册适用于公司所有部门和员工,对食品生产、加工、储存、运输、销售等环节进行全程质量管理。

1.3 公司应建立健全食品安全质量管理体系,明确各部门和员工的职责,确保食品安全质量的持续改进。

第二章:负责人职责2.1 公司负责人是食品安全质量的第一责任人,应对食品安全质量全面负责。

2.2 公司应设立食品安全质量管理机构,负责食品安全质量管理的组织和实施。

2.3 食品安全质量管理机构的负责人应具备相应的食品安全质量管理知识和能力。

第三章:食品生产质量管理3.1 公司应按照国家有关法律法规和标准要求,进行食品生产。

3.2 公司应建立健全生产记录制度,记录食品生产过程中的各项关键参数。

3.3 公司应进行生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。

第四章:食品储存质量管理4.1 公司应建立健全食品储存管理制度,确保食品储存条件符合国家有关法律法规和标准要求。

4.2 公司应对食品储存设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行。

4.3 公司应定期对储存的食品进行质量检查,确保食品质量安全。

第五章:食品运输质量管理5.1 公司应建立健全食品运输管理制度,确保食品运输过程符合国家有关法律法规和标准要求。

5.2 公司应使用符合食品安全要求的运输工具和包装材料,防止食品在运输过程中受到污染。

5.3 公司应对运输过程中的食品进行质量检查,确保食品质量安全。

第六章:食品销售质量管理6.1 公司应建立健全食品销售管理制度,确保食品销售过程符合国家有关法律法规和标准要求。

6.2 公司应进行食品销售记录,记录食品的销售情况。

6.3 公司应定期对销售的食品进行质量检查,确保食品质量安全。

第七章:食品添加剂使用管理7.1 公司应按照国家有关法律法规和标准要求,使用食品添加剂。

7.2 公司应建立健全食品添加剂使用记录制度,记录食品添加剂的使用情况。

食品企业食品安全管理及质量控制手册

食品企业食品安全管理及质量控制手册

食品企业食品安全管理及质量控制手册第一章食品企业概述 (4)1.1 企业基本情况 (4)1.2 食品安全管理目标 (4)第二章食品安全法律法规与标准 (5)2.1 法律法规概述 (5)2.2 食品安全标准 (5)2.3 食品企业合规性要求 (6)第三章食品原料采购与质量控制 (6)3.1 原料采购流程 (6)3.1.1 市场调研 (6)3.1.2 供应商筛选 (6)3.1.3 拟定采购计划 (6)3.1.4 签订采购合同 (6)3.1.5 原料验收与付款 (7)3.2 原料质量控制 (7)3.2.1 建立原料质量标准 (7)3.2.2 原料检验 (7)3.2.3 原料质量问题的处理 (7)3.2.4 原料质量改进 (7)3.3 供应商管理 (7)3.3.1 供应商评价 (7)3.3.2 供应商激励与约束 (7)3.3.3 供应商沟通与协作 (7)3.3.4 供应商关系维护 (7)第四章食品生产过程管理 (7)4.1 生产流程优化 (8)4.2 生产环境管理 (8)4.3 设备与设施管理 (8)第五章食品质量控制与检验 (9)5.1 质量控制体系 (9)5.1.1 概述 (9)5.1.2 人员培训与管理 (9)5.1.3 设备管理 (9)5.1.4 原料控制 (9)5.1.5 生产过程控制 (9)5.1.6 环境控制 (9)5.2 检验方法与标准 (10)5.2.1 检验方法 (10)5.2.2 检验标准 (10)5.3 质量问题处理 (10)5.3.1 质量问题分类 (10)5.3.2 质量问题调查与分析 (10)5.3.3 质量问题整改与跟踪 (10)第六章食品安全风险监测与预警 (10)6.1 风险监测体系 (10)6.1.1 监测范围 (10)6.1.2 监测对象 (10)6.1.3 监测方法 (11)6.1.4 监测网络 (11)6.2 预警机制 (11)6.2.1 预警指标 (11)6.2.2 预警阈值 (11)6.2.3 预警发布 (11)6.2.4 预警响应 (11)6.3 应急预案 (11)6.3.1 应急预案制定 (11)6.3.2 应急资源储备 (11)6.3.3 应急演练 (12)6.3.4 应急信息发布 (12)6.3.5 应急评估 (12)第七章食品安全培训与教育 (12)7.1 培训计划 (12)7.1.1 培训对象:食品生产、经营、餐饮服务等相关企业的管理人员及从业人员。

食品企业质量管理手册

食品企业质量管理手册

XXXX食品公司质量安全管理手册编制:审核:批准:2011年9月6日颁布目录一、发布令 (1)二、质量安全方针、质量安全目标 (2)三、质量安全负责人等任命书 (3)四、组织机构及各部门职责 (7)(一)组织机构图 (7)(二)各部门职责 (8)1、生产科 (8)2、财务科 (8)3、质检科 (8)4、供应科 (8)5、销售科 (9)五、全面质量安全管理实施细则 (10)(一)、总则: (10)(二)、建立质量安全管理组织体系: (10)(三)、质量计划 (11)(四)各岗位职责 (14)1、总经理质量安全职责 (14)2、副总经理(质量安全负责人)任职资格及质量安全职责 (14)3、生产科长任职资格及质量安全职责 (14)4、财务科科长任职资格及质量安全职责 (15)5、质检科科长任职资格及质量安全职责: (15)6、供应科科长任职资格及质量安全职责 (15)7、销售科科长质量安全职责 (15)8、化验员任职资格及质量安全职责 (16)9、车间主任任职资格及质量安全职责 (16)10、计量管理人员任职资格及质量安全职责 (17)11、仓管员任职资格及质量安全职责 (17)12、车间质量监督员任职资格及质量安全职责: (17)13、操作工任职资格及质量安全职责 (17)14、维修工及电工质量安全职责 (18)六、各项质量安全管理制度 (19)(一)文件管理制度 (19)(二)岗位培训管理制度 (20)(三)生产过程中从业人员卫生防护管理制度 (20)(四)设备管理和定期清理、消毒、保养管理制度 (20)(五)计量器具的管理制度 (21)(六)质检员工作管理制度 (21)(七)化验员管理制度 (22)(八)质量记录管理制度 (23)(九)供方及采购管理制度 (23)(十)原材料、包装材料采购检验制度 (23)(十一)食品关健控制点管理制度 (24)(十二)不合格产品和不合格工作管理制度 (25)(十三)产品标识及追溯管理制度 (26)(十四)食品卫生防护管理制度 (27)(十五)市场投诉管理制度 (27)(十六)生产过程中质量管理制度 (28)(十七)食品质量安全应急处理方案管理制度 (28)(十八)食品出厂检验制度 (29)(十九)食品添加剂管理制度 (29)(二十)过程产品检验管理制度 (30)(二十一)化验室安全管理制度 (30)(二十二)文明安全生产管理制度 (31)(二十三)停电管理制度 (32)(三十四)厂区环境清洁制度 (32)(二十五)不合格食品召回制度 (32)(二十六)食品经营范围与证照要求 (34)(二十七)防止生产过程、贮存及运输过程中食品污染、损坏、变质的管理制度 (34)(二十八)检测设备管理制度 (35)(二十九)从业人员健康检查及健康档案管理制度 (35)(三十)从业人员食品安全岗位考核管理制度 (37)总则 (36)1、成品保管员岗位百分制考评细则 (38)2、化验人员岗位百分制考评细则 (39)3、包装人员岗位百分制考评细则 (39)4、班长岗位百分制考评细则 (40)5、质量卫生不合格处罚规定 (40)6、原材料保管员岗位百分制考评细则 (40)一、发布令各部门、各车间:根据食品质量安全市场准入制度有关要求,结合公司实际,编制了《质量安全管理手册》。

食品生产销售企业《食品质量安全管理手册》的管理规定-范本

食品生产销售企业《食品质量安全管理手册》的管理规定-范本

《食品质量安全管理手册》的管理规定
一、《食品质量安全管理手册》的制定;
l、本公司《食品质量安全管理手册》草案在总经理的领导下,组织编写。

2、质检科长负责组织编制并审核。

3、《食品质量安全管理手册》由总经理签署发布令,批准发布。

4、任何人未经总经理批准,不得将《食品质量安全管理手册》提供给本公司以外人员,手册持有者调离工作岗位时应将手册交还,由质检科核收登记。

手册持有者应妥善保管,不得损坏、丢失、随意涂改。

二、《食品质量安全管理手册》的发放范围;
1、《食品质量安全管理手册》的发放由食品安全员批准,质检科负责编号、登记,并按批准的范围发放。

2、受控《食品质量安全管理手册》的发放范围:本公司领导层成员及各职能部门负责人。

3当需向客户证实有能力、稳定的提供满足客户和法律法规要求的产品服务时,可经食品安全员批准,提供给客户,由办公室登记。

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食品质量安全管理手册

食品质量安全管理手册

食品质量安全管理手册一、总则1.1 编制目的为确保食品安全,提高食品质量管理水平,保障消费者身体健康,依据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本手册。

1.2 适用范围本手册适用于公司内所有食品生产、加工、储存、运输、销售及售后服务环节的质量安全管理。

1.3 质量方针严格遵守国家法律法规,持续改进,追求卓越,为顾客提供安全、优质、健康的食品。

二、组织架构与职责2.1 组织架构公司设立食品安全管理部,负责食品质量安全的全面管理工作。

各部门设质量安全管理人员,负责本部门的质量安全管理工作。

2.2 职责(1)食品安全管理部:负责制定、修订和完善食品安全管理制度,组织内部审核、管理评审,对食品安全事故进行调查和处理。

(2)生产部门:负责生产过程中的质量安全控制,确保生产环境、设备、人员符合要求。

(3)采购部门:负责供应商的评价、选择和管理,确保原辅材料、包装材料等符合食品安全要求。

(4)销售部门:负责销售环节的质量安全控制,确保产品在运输、储存、销售过程中的质量安全。

(5)人力资源部门:负责组织员工培训,提高员工食品安全意识和技能。

三、食品安全管理制度3.1 原辅材料采购管理制度(1)采购部门应建立供应商评价制度,对供应商进行审核、评价,确保供应商具备合法资质。

(2)采购部门应建立原辅材料验收制度,对原辅材料进行检验,确保原辅材料符合食品安全标准。

3.2 生产过程管理制度(1)生产部门应制定生产工艺流程、操作规程,确保生产过程符合食品安全要求。

(2)生产部门应建立生产设备、工器具的清洗、消毒制度,防止交叉污染。

3.3 产品检验管理制度(1)品质部门应制定产品检验规程,对产品进行检验,确保产品符合食品安全标准。

(2)品质部门应建立产品留样制度,对留样产品进行定期检查,确保产品质量稳定。

四、食品安全风险控制4.1 风险识别与评估公司应定期进行食品安全风险识别和评估,分析可能导致食品安全事故的因素,制定相应的预防措施。

食品质量安全制度手册

食品质量安全制度手册

第一章总则第一条为加强食品安全管理,保障人民群众饮食安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本手册。

第二条本手册适用于本单位所有食品生产、经营、加工、储存、运输等环节,旨在规范食品质量安全行为,确保食品质量安全。

第三条本单位应建立健全食品质量安全管理制度,明确各部门、各岗位的职责,加强食品质量安全监管,确保食品质量安全。

第二章组织机构及职责第四条成立食品安全管理委员会,负责本单位食品质量安全工作的组织、协调、监督和检查。

第五条食品安全管理委员会组成如下:1. 主任:由单位主要负责人担任;2. 副主任:由分管食品安全工作的负责人担任;3. 成员:由生产、经营、质量、技术、财务、人力资源等部门负责人组成。

第六条食品安全管理委员会职责:1. 贯彻执行国家、地方有关食品质量安全法律法规和政策;2. 制定、修订和完善本单位食品质量安全管理制度;3. 组织开展食品质量安全培训、宣传教育活动;4. 定期检查食品质量安全状况,对存在的问题及时进行整改;5. 对违反食品质量安全规定的行为进行处理。

第七条各部门、各岗位的职责:1. 生产部门:负责生产过程的食品质量安全控制,确保生产出的食品符合国家标准;2. 经营部门:负责采购、储存、销售食品的质量安全监管,确保食品来源可靠、质量合格;3. 质量部门:负责对食品进行质量检验,确保食品质量安全;4. 技术部门:负责食品生产技术的研发、改进和推广应用;5. 财务部门:负责食品质量安全资金的预算、使用和管理;6. 人力资源部门:负责食品质量安全人员的招聘、培训、考核和奖惩。

第三章食品质量安全管理制度第八条食品采购制度1. 采购部门应选择具有合法资质、信誉良好的供应商;2. 采购食品时应索取相关证明材料,如生产许可证、产品合格证等;3. 采购的食品应符合国家标准,不得采购来源不明、质量不合格的食品。

第九条食品储存制度1. 食品储存场所应保持清洁、干燥、通风,防止食品受到污染;2. 食品应分类存放,避免交叉污染;3. 食品储存温度、湿度应符合要求,定期检查食品储存条件;4. 超过保质期的食品应及时处理,不得继续销售。

食品公司质量手册范本

食品公司质量手册范本

宿迁市哈林欧克食品有限公司第A01版5 资源的提供与管理1.目的及时确定和提供食品安全管理体系所需的资源,并对所提供的资源进行合理的管理,确保食品安全方针/目标实现,达到顾客满意。

2.职责1.总经理组织经理层及时确定和提供公司食品安全管理体系运作所需的资源。

2.财务部负责组织制定年度预算,报总经理批准。

3.相关职能部门负责人负责职责范围内资源需求的及时确定和提供,以及对资源培训和管理。

3.程序质量有关人员能力要求规定5.1.1质量负责人a.要熟悉本企业的实际情况,原先在本企业从事一定的管理工作。

b.具有一定的相关质量管理知识,具有较好的管理协调能力,处事稳重。

c.熟悉本企业食品的生产技术知识,具有一定的本职实践经验。

5.1.2检验员、质量管理人员a.熟悉与本企业相关食品的生产技术知识。

b.熟悉国家相关法律、法规、技术标准。

c.高中或高中以上文化,具有较强的动手能力,如实践能力较强,学历可适当放宽。

d.经培训考核合格,取得相应资质证明后才允许上岗。

5.1.3生产工人a.身体健康,无传染性疾病,持合格的健康证并通过考核后上岗。

b.能看懂相关技术文件。

c.具有一定的生产操作经验,具有较强的质量意识。

5.1.4仓管人员a.熟悉企业食品的性能和有关防护要求,具有相关实践经验。

b.工作认真、仔细,责任心强。

人员培训管理制度5.2.1人员培训方式有两种:a.质量管理基本教育:参加对象为本企业所有员工。

b.质量管理专门教育:参加对象为质管员.技术工艺人员.特殊或关键工序人员及各级部门主管。

食品质量安全管理手册

食品质量安全管理手册

食品质量安全管理手册一、引言食品质量安全管理是保障消费者健康和满足食品安全要求的重要工作。

本手册旨在建立食品质量安全管理制度,明确相关职责和程序,确保食品质量和安全。

本手册适用于本公司所有食品生产、加工和销售环节。

二、质量管理体系1. 公司质量政策本公司始终坚持“质量第一,安全第一”的质量方针,不断提高食品质量,确保食品安全。

2. 质量管理目标本公司制定了具体的质量管理目标,并每年进行评估和调整,以确保可持续发展。

三、食品生产管理1. 原材料采购严格按照供应商选择标准进行原材料采购,确保原材料质量稳定、安全。

2. 生产工艺控制严格按照生产工艺流程进行操作,确保产品质量。

定期对生产设备进行检查和维护。

3. 卫生管理建立和执行严格的卫生管理制度,确保生产环境卫生。

四、食品销售管理1. 产品溯源建立产品追溯制度,确保能够追溯到产品的生产、加工和销售信息。

2. 储存和运输建立储存和运输管理制度,确保产品在储存和运输过程中不受污染。

3. 客户投诉处理建立客户投诉处理制度,及时处理客户投诉,并对投诉进行跟踪和分析,以改进产品质量。

五、食品安全管理1. 食品安全法律法规遵守严格遵守国家和地方食品安全法律法规,确保产品合法合规。

2. 食品安全意识培训定期开展员工食品安全意识培训,提高员工的食品安全意识。

3. 应急预案建立食品安全应急处置预案,确保在发生食品安全事故时能够及时有效处置。

六、质量安全管理责任各部门负责人要切实履行质量安全管理责任,确保质量安全管理制度得到执行。

七、质量安全管理体系文件管理建立和维护完整的质量安全管理体系文件,确保文件的有效性和及时更新。

结语本公司质量安全管理手册将作为公司质量安全管理的具体操作指南,所有员工都要严格遵守并不断完善。

只有做到严格执行,才能确保产品质量和食品安全。

八、监督和审核1. 内部审核定期进行内部审核,评估质量安全管理体系的有效性和符合性。

通过内部审核,发现问题并及时改进。

食品质量安全管理制度手册

食品质量安全管理制度手册

第一章总则第一条为了加强本单位的食品安全管理,确保食品质量安全,保障消费者身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本手册。

第二条本手册适用于本单位的食品生产、加工、储存、运输、销售等全过程。

第三条本手册旨在规范食品生产经营行为,提高食品安全管理水平,降低食品安全风险。

第二章组织机构与职责第四条本单位设立食品安全管理领导小组,负责全面领导和管理食品安全工作。

第五条食品安全管理领导小组下设食品安全管理部门,负责以下工作:(一)组织实施食品安全管理制度,确保食品安全法规和标准在本单位得到贯彻执行;(二)组织开展食品安全培训,提高员工食品安全意识和能力;(三)监督、检查食品生产、加工、储存、运输、销售等环节的食品安全状况;(四)处理食品安全事故,协调相关职能部门进行应急处置;(五)建立健全食品安全追溯体系,确保食品来源可追溯。

第三章食品安全管理制度第六条采购与验收制度(一)采购原料、辅料、包装材料等,应选用符合国家标准和行业标准的合格产品;(二)采购方需提供相关产品的合格证明、检验报告等文件;(三)验收人员应按照规定进行验收,确保采购产品符合要求。

第七条生产加工制度(一)生产加工过程应严格按照生产工艺流程进行,确保食品质量安全;(二)生产车间应保持清洁卫生,定期消毒;(三)生产设备应定期维护保养,确保设备运行正常。

第八条储存与运输制度(一)储存食品应按照产品特性和储存要求分类存放,确保食品储存安全;(二)运输食品应使用符合食品安全要求的运输工具,确保食品在运输过程中不受污染;(三)运输途中应采取必要的防护措施,防止食品受到损害。

第九条检验与检测制度(一)对原料、半成品、成品等实施检验,确保食品符合国家标准和行业标准;(二)检验人员应具备相应的检验能力,确保检验结果的准确性;(三)检验结果应如实记录,并定期汇总分析。

第十条不合格品管理制度(一)对不合格品进行标识、隔离、处理,防止不合格品流入市场;(二)不合格品处理结果应如实记录,并分析原因,采取改进措施。

食品加工公司质量手册模板样本

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食品加工公司质量手册模板样本1. 引言本质量手册是为食品加工公司制定的质量管理体系文件,旨在确保公司的产品和服务符合国家和行业的质量要求。

本手册包括整个质量管理体系的描述和相关程序的概要。

2. 质量管理体系2.1 目标和原则- 公司的质量目标是提供安全、卫生和高质量的食品产品和服务;- 公司的质量管理体系遵循国家和行业相关的法律法规,以及ISO 9001质量管理体系标准。

2.2 组织结构- 公司设立质量管理部门,并明确负责质量管理相关的职责和权限;- 质量管理部门与其他部门进行紧密的协作和沟通,确保质量管理活动的有效执行。

2.3 质量策划- 公司制定质量策划,并将其与业务目标和战略相结合;- 质量策划包括质量目标的设定、质量控制措施的制定、资源的分配等内容。

2.4 质量控制- 公司建立食品质量控制体系,包括原材料的选择和采购、生产过程的监控、产品的检验和测试等;- 质量控制活动应严格遵循相关的标准和规范。

2.5 质量保证- 公司建立质量保证体系,包括产品质量的核查和验证、质量监控的持续改进等;- 公司采取措施防止和纠正质量问题,并进行相关的记录和分析。

3. 质量管理程序3.1 培训和教育- 公司制定培训和教育方案,确保员工对质量管理要求的理解和遵守;- 员工在入职后,应接受相关岗位的培训,包括质量控制要点、操作规程等方面的培训。

3.2 食品安全控制- 公司建立食品安全控制手段,确保产品的安全性和卫生性;- 食品安全控制手段应包括食品安全知识的宣传、生产环境的卫生控制、产品的标识和追溯等内容。

3.3 风险管理- 公司应建立风险管理体系,进行风险识别、评估和控制;- 风险管理体系应包括对潜在风险的预警和应急处理的措施。

4. 文件控制4.1 文件编制和控制- 公司建立文件编制和控制程序,确保文件的准确、合规、及时更新;- 文件应根据需要进行分类、编号、存档和分发。

4.2 内部文件审核- 公司进行内部文件审核,确保文件的准确性和合规性;- 文件审核应包括对文件的内容、格式和更新的审核。

食品企业质量手册范本样本

食品企业质量手册范本样本
4、代表公司就与质量管理关于事宜外部沟通与联系。
公司
年 月 日
文献编号:
质量管理手册
第3章:第5页 共14页
主题:组织机构与职责
第一版:第一次修订
实行日期: 月 日
3.2质量实行管理细则
3.2.1总则
3.2.1.1目
为保证公司质量管理制度履行,并能提前发现异常,迅速改进,保证提高产品质量,使之符合管理及市场需要,特制定本细则。
文献编号:
质量管理手册
第3章:第11页 共14页
主题:组织机构与职责
第一版:第一次修订
实行日期: 月 日
3.3.3.2对由于决策失误、领导不力导致完不成生产和技术改造筹划或经济效益负责。
3.3.3.3对未能达到年度目的负责。
3.3.3.4对厂内发生重大质量事故和产品质量不合格导致公司信誉严重毁损负责。
3.2.3制程质量管理
3.2.3.1制程质量检查
质检部对各制程在制品均应依“在制品质量原则及检查规范”规定实行质量检查。以提早发现异常,迅速解决,保证在制品质量。
各部门在制造过程中发现异常时,班组长应及时追查因素,并加以解决后,将异常因素,解决过程及改进等开立“异常解决单”呈车间主任批示报送质量管理部,责任鉴定后,送关于部门会签再送总经理室复核。
质量管理手册
第3章:第12页 共14页
主题:组织机构与职责
第一版:第一次修订
实行日期: 月 日
3.3.4检查部门独立行使职权规定
为了保证公司产品质量,专门设立检查部门为独立检查机构,并有如下独立行使职权权力和责任:
一、质检室为公司质量检查机构,负责产品质量检查工作;
二、质检室独立行使公司原、辅材料,产品监督检查工作;

食品企业质量手册

食品企业质量手册

食品企业质量手册
质量方针
科技领先、诚信为本
质量第一、客户第一、
服务第一、顾客满意。

质量目标
产品生产合格率100%
顾客投诉处理率100%
顾客满意度逐年提高
任命书
为保持质量管理体系有效运行,确保产品质量满足顾客要求,经研究决定,自即日起由XXX 同志担任本公司质量责任人,具有以下职责和权限:
1、协助经理贯彻有关法律、法规和规章,制定并实施本公司的质量方针、质量目标:
2、负责本公司质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件、各项管理制度的编制、实施,负责协调、监督各部门质量职能执行情况;
3、负责处理生产过程中与质量有关的问题,对产品最终质量负全责;
4、提出质量工作计划和质量改进的需求;
5、代表本企业就质量管理体系和产品质量方面事宜与外部各方进行联系。

总经理签字:
年月日。

某食品有限公司质量管理手册

某食品有限公司质量管理手册

某食品有限公司质量管理手册一、引言本质量管理手册旨在规范某食品有限公司的质量管理体系,确保公司生产的食品产品符合相关国家法律法规和客户要求,以提供高质量的产品和服务。

二、质量政策1.1 质量方针某食品有限公司将质量管理视为企业永恒的追求,致力于持续改进产品质量,不断提高客户满意度。

1.2 质量目标•提高产品合格率至98%以上。

•不良品投诉率控制在每月不超过1%。

三、质量管理体系2.1 组织架构某食品有限公司质量管理体系的组织架构如下: - 总经理 - 质量部门 - 质量经理- 质检人员2.2 质量职责•总经理:制定质量政策和目标,全面负责公司质量管理工作。

•质量经理:负责质量管理体系的运行和控制,监督产品生产过程。

•质检人员:执行产品质量检验,确保产品符合质量标准。

四、质量控制3.1 原材料控制•严格按照供应商质量标准采购原材料。

•对进货原材料进行检验,不合格品实行退货处理。

3.2 生产过程控制•制定生产工艺流程,确保每道工序符合标准。

•设立关键控制点,对生产过程进行监控和记录。

3.3 产品检验•产品出厂前进行全面检验,确保产品质量符合要求。

•对不合格产品进行处理,追溯问题原因,及时纠正。

五、质量改进4.1 不良品处理•对不良品进行分类和分析,找出问题原因。

•制定改进计划,并跟踪执行效果。

4.2 持续改进•定期组织质量管理评审会议,对质量管理体系进行评估和改进。

•培训员工,提高员工质量意识,推动持续改进。

六、总结本质量管理手册详细介绍了某食品有限公司的质量管理体系和控制措施,旨在实现产品质量持续提升和客户满意度提高的目标。

希望全体员工共同遵守和贯彻执行,确保公司质量管理工作顺利进行。

食品安全管理制度质量手册

食品安全管理制度质量手册

食品安全管理制度质量手册第一章总则第一条为了加强食品安全管理,保障消费者的身体健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,制定本手册。

第二条本手册适用于公司全体员工在食品生产、加工、销售过程中的食品安全管理。

第三条公司要将食品安全管理纳入企业日常经营管理,确保食品安全管理体系的有效运行。

第四条公司要建立健全食品安全责任制,明确各部门和员工的职责,加强食品安全风险防控。

第二章食品安全组织管理第五条公司应设立食品安全管理部门,负责组织、协调和监督食品安全工作。

第六条公司应指定食品安全管理员,负责日常食品安全管理工作,对食品安全问题进行及时处理。

第七条公司要定期组织食品安全培训和演练,提高员工的食品安全意识和应急处理能力。

第三章食品原料采购与验收第八条公司应选择具有合法生产资质的供应商,建立供应商评估和淘汰机制。

第九条采购的食品原料必须符合国家食品安全标准,具有有效的产品质量合格证明、生产日期、保质期等信息。

第十条收货人员应按照采购合同和验收标准对食品原料进行验收,对不符合要求的食品原料有权拒绝接收。

第四章食品生产过程控制第十一条公司要建立生产工艺流程和操作规程,确保食品生产过程符合食品安全要求。

第十二条公司应加强食品生产过程中的卫生管理,严格执行生产场所、设备、工具的清洁和消毒制度。

第十三条公司要定期对食品生产过程进行自检和内部审核,及时发现并纠正食品安全问题。

第五章食品储存与运输第十四条公司应根据食品的特性、保质期等因素合理储存食品,确保食品存放环境符合要求。

第十五条食品运输过程中要采取必要的保温、保鲜、防尘、防虫、防鼠等措施,保证食品质量。

第十六条公司要建立食品储存和运输记录制度,记录食品的名称、数量、生产日期、保质期、储存环境等信息。

第六章食品销售管理第十七条公司要在食品销售区域设置明显的食品安全标识,向消费者提供食品的生产日期、保质期、成分、营养等信息。

第十八条公司要建立食品销售记录制度,记录食品的名称、数量、销售日期、销售对象等信息。

食品质量制度模板

食品质量制度模板

食品质量制度模板第一章总则第一条为了加强食品质量管理工作,保障消费者权益,确保食品质量安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规的规定,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体职工,对公司食品的质量管理、生产、销售等环节进行规范。

第三条公司秉承“以人为本,品质第一”的经营理念,将食品质量安全放在首位,努力提高食品质量,满足消费者需求。

第四条公司建立完善的食品质量管理体系,明确各部门的职责和权限,确保食品质量管理的有效实施。

第二章质量管理第五条公司设立质量管理部,负责公司食品质量的管理工作。

质量管理部的主要职责如下:1. 制定和更新食品质量管理制度;2. 监督、检查和评价各部门的食品质量管理工作的实施情况;3. 组织对食品质量问题的调查和处理;4. 定期对食品质量进行分析和总结,提出改进措施。

第六条公司采用科学的质量管理方法,对食品生产全过程进行控制,确保食品质量符合国家标准和要求。

第七条公司加强原料采购管理,确保原料质量安全。

采购部在采购原料时,应严格执行供应商评估制度,确保供应商的质量管理体系有效运行。

第八条公司对食品生产过程进行严格控制,确保生产环境、生产设备、生产工艺等符合食品安全要求。

第九条公司加强食品储存、运输和销售环节的管理,确保食品在储存、运输和销售过程中不受污染。

第十条公司定期对职工进行食品安全培训,提高职工的食品安全意识和操作技能。

第三章质量检验第十一条公司设立质量检验室,负责食品质量的检验工作。

质量检验室的主要职责如下:1. 制定和更新食品质量检验标准;2. 对食品原料、半成品、成品进行检验,确保食品质量符合国家标准和要求;3. 对不合格的食品原料、半成品、成品进行处理;4. 对生产设备和容器进行清洗、消毒,确保其符合食品安全要求。

第十二条质量检验室应按照国家标准和公司制定的检验标准,对食品原料、半成品、成品进行检验。

检验项目包括外观、气味、口感、营养成分、有害物质含量等。

食品厂质量管理制度手册

食品厂质量管理制度手册

第一章总则第一条为确保食品质量安全,加强食品生产过程的管理,提高产品质量,保障消费者身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本手册。

第二条本手册适用于本厂所有食品生产、检验、销售及售后服务等各个环节。

第三条本厂质量管理制度遵循以下原则:1. 安全第一:将食品安全放在首位,确保所有产品符合国家食品安全标准。

2. 预防为主:建立预防为主、防治结合的质量管理体系,从源头控制风险。

3. 持续改进:不断优化质量管理体系,提高产品质量和服务水平。

4. 全员参与:全厂员工共同参与质量管理,形成全员质量意识。

第二章组织机构与职责第四条建立健全质量管理体系,成立质量管理部门,负责全厂质量管理工作。

第五条质量管理部门的主要职责:1. 负责制定、修订和完善质量管理制度;2. 组织实施质量管理体系,监督各环节的执行情况;3. 负责产品质量检验,确保产品符合国家标准;4. 组织质量事故的调查和处理;5. 负责员工质量教育培训。

第六条各部门职责:1. 生产部门:负责按照工艺规程组织生产,确保生产过程符合质量要求;2. 检验部门:负责对原材料、半成品、成品进行检验,确保产品质量;3. 采购部门:负责采购合格的原材料,确保原料质量;4. 销售部门:负责销售合格产品,做好售后服务;5. 行政部门:负责质量管理体系文件的归档、保管和发放。

第三章原材料与辅料管理第七条采购的原材料、辅料必须符合国家食品安全标准。

第八条采购部门应建立供应商评估制度,选择合格的供应商。

第九条原材料、辅料入库前应进行检验,检验合格后方可入库。

第十条原材料、辅料应按照规定的储存条件进行储存,定期检查,防止变质。

第十一条原材料、辅料使用前应再次检验,确认合格后方可使用。

第四章生产过程管理第十二条制定并实施生产工艺规程,确保生产过程符合质量要求。

第十三条生产过程中应严格控制操作人员,确保操作规范。

第十四条建立生产记录制度,详细记录生产过程。

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食品公司质量手册制度格式LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】此质量手册是经过李锦记(新会)食品有限公司 ISO 9001推行委员会评审﹐所有更改及修订必需事先得到总经理批准。

本手册乃李锦记(新会)食品有限公司(以下简称新会厂)的财产﹐未经总经理同意不得复目录章节内容版次页1 目录2 引言公司简介质量手册的目的3 质量策略新会厂使命质量方针总体质量目标4 管理架构组织架构图职责权限职能分配表5 ISO 9001要素描述质量管理体系文件组织质量管理体系文件一览表总要求质量管理体系流程图文件要求管理职责资源管理产品实现测量﹑分析和改进6 新会厂的卫生和食品安全质量保证体系食品卫生法GMP体系HACCP体系HACCP原则ISO 9001/HACCP推行委员会(核心小组)成员及职责相关文件公司简介李锦记(新会)食品有限公司是一间香港独资公司﹐座落于李锦记集团主席李文达先生的家乡广东省新会市七堡镇﹐地理环境优美﹐四面环江﹐空气清新。

公司总占地面积600亩(40万平方米)﹐建于1996年10月﹐现有生产厂房包括豉油﹑芝麻油﹑芝麻酱﹑虾酱﹑辣椒酱﹑原料(农产品)加工﹑中央仓库及高新渔﹑农业试验等。

第一期年总生产能力49000吨﹐产品70%出口世界各地﹐其中销往欧洲占30%。

公司设置生产﹑财务﹑工程﹑行政﹑生产计划﹑仓务﹑采购﹑进出口﹑研究发展﹑品质保证及信息科技等十一个部门﹐在职员工300人。

我们有一套严格的质量控制系统﹐工艺流程合理﹐设备先进。

全公司的员工秉承李文达先生的“永远创业”精神﹐不断努力﹐永远进取﹐在这片环境优美的土地上为李锦记集团生产更多更优质的原料﹐使中国饮食文化宏扬世界。

质量手册的目的本质量手册阐述了新会厂的质量方针﹐并描述了本公司按 ISO 9001﹕2000标准要求和公司需要所建立的质量管理体系。

质量手册是质量管理体系文件中的最高层文件。

本手册对内用于实施质量管理﹐对外用于证实本公司的质量保证能力及持续改进的承诺。

为了将本手册中的规定落实到实际工作中去﹐公司制定了质量手册﹑质量程序﹑作业指导书及质量记录﹐构成本公司的质量管理体系文件﹐是公司基本法规的重要组成部份﹐管理层及所有员工必须遵照执行。

新会厂使命众志成城突破创新成为全球首屈一指中式酱料企业发扬中华优秀饮食文化开创多元化中式优质食品质量方针品质为本培训为基系统管理精益求精满足顾客我们透过以下的承诺来追求卓越的成果﹕为所有员工提供有关的技术训练。

采用先进的设备于生产﹑过程及产品的监控和测量。

只选用已审批合格的供货商所提供的原物料。

贯彻执行以 ISO 9001﹕2000为蓝图的质量管理体系。

为员工提供一个既安全又整洁的工作环境。

生产优质和安全的产品。

批准﹕_____________________总经理总体质量目标a)品质为本常规产品成品合格率达到95%。

负责部门﹕品质保证部。

b)培训为基 2001年内为所有与ISO 9001有关的经理﹑主管﹑组长提供ISO9001及 HACCP的培训课程。

负责部门﹕人才资源及行政部。

c)系统管理在 2001年取得ISO9001﹕2000认证。

负责部门﹕管理者代表。

d)精益求精 2001年度完成三项质量计划﹕改善豉油﹑虾酱和辣椒酱的质量。

负责部门﹕豉油厂﹑虾酱厂﹑辣椒厂。

e)满足顾客产品交货误期事件少于5%。

负责部门﹕物流部。

批准﹕_____________________总经理组织架构图职责权限总经理 General Manager职责﹕总经理直接向董事报告, 其职责包括﹕a) 负责向新会厂各员工贯输“追求卓越品质﹐以客户为导向”理念的重要性。

及遵守销售地的法律法规意识﹔b) 负责制定质量方针﹔c) 协调新会厂各部门制定质量目标﹔d) 进行管理评审﹔e) 确保所需资源的获得。

权限﹕a) 批核管理层成员的职责权限﹔b) 批核所有月薪雇员的聘用或辞退﹔c) 批核公司质量手册﹔d) 批核在营运限额内的预算支出﹔e) 批核在预算限额内的固定资产的投资﹔f) 批核主供货商及外判商﹔g) 批核各部门的部门目标。

管理者代表 Management RepresentativeQA经理现经总经理委派为管理者代表。

职责﹕管理者代表直接向总经理报告﹐其职责包括﹕a) 管理者代表负责制定和保持质量手册﹔b) 负责建立﹑实施和保持质量管理体系﹔c) 向最高管理者报告质量管理体系的业绩以及对改进的需求﹔d) 在新会厂内促进顾客要求意识的形成﹔e) 负责内部审核和管理评审﹔f) 负责质量管理体系有关事宜与外部各方的联络。

技术总监 Technical Director为总经理的辅助﹐其职责﹑权限包括﹕职责﹕a) 维持及持续改善研究发展部和品质保证部的日常运作﹔b) 监督上述两个部门的表现﹔c) 保证及监察研究发展部和品质保证部内的活动全部依照ISO9001的规范进行﹔d) 参阅所有客户投诉及确保客户满意公司的改善措施。

与品质保证部及其它有关部门合作﹐找出问题的原因及改善的方法﹐确保不良产品或系统不再发生﹔e) 提供技术支持予新会厂﹔f) 产品开发﹑技术开发﹔g) 扩充现有设备﹐以谋求更大的市场占有率。

权限﹕a) 批核PR单﹔b) 批核超时工作﹔c) 批核研究发展部和品质保证部员工的聘用或辞退﹔d) 批核有关的ISO文件。

品质保证部 Quality Assurance Department品质保证部经理 QA Manager品质保证部经理直接向技术总监报告﹐其职责﹑权限包括﹕职责﹕a) 保证及监察品质保证部门内的活动﹐全部依照 ISO9001的规范进行﹔b) 制定品质保证部内的有关文件﹐监督其实施及保持﹔c) 回答及跟踪客户的投诉﹔d) 协助HR部为员工提供有关的质量管理和GMP培训﹔e) 协助管理者代表进行管理评审﹑内部审核及跟进行动﹔f) 制定GMP操作规范﹐负责GMP的推行。

g) 负责ISO9001推行委员会﹑HACCP推行委员会开展各项相关活动。

权限﹕a) 批核品质保证部员工的超时工作﹔b) 批核品质保证部员工的聘用﹑升迁或辞退﹔c) 审批有关品质保证部的ISO文件。

品质保证部主管 QA Supervisor品质保证部主管直接向品质保证部经理报告﹐为品质保证部经理的辅助。

研究发展部 Research and Development Department研究发展部经理 R&D Managera)研究发展部经理直接向总经理报告。

b) 研究发展部经理由技术总监兼任﹐同时履行有关职责权限。

研究发展部主管 R&D Supervisor研究发展部主管直接向研究发展部经理报告﹐其职责权限包括﹕职责﹕a) 监察研究发展部的日常运作﹔b) 训练部门员工如何正确操作有关仪器和机器﹔c) 制定ISO文件﹐保证及监察本部门内的活动全部依照ISO9001的规范进行﹔d) 产品开发﹑技术开发。

权限﹕a) 批核有关的ISO文件。

物流部物流经理物流经理直接向总经理汇报工作﹐物流部包括仓务部﹑采购部﹑进出口部﹑生产计划部。

物流经理职责权限包括﹕职责a)维持和持续改善物流部的日常工作﹔b)监督物流各部门的表现以实现总经理的管理目标﹔c)保证和监督物流各部门的全部活动按ISO9001规范进行﹔d)当接到客户的投诉时﹐与相关部门合作﹐找出问题的原因和解决方法﹔e)负责与物流业务有关的政府部门的沟通工作﹔f)与相关供货商保持良好的沟通工作﹔g)物流成本控制。

权限a)批核物流各部门内部的PR单﹔b)批核其它各部门的PR和PO单﹔c)批核物流部内部的超时工作﹔d)批核物流部员工的招聘与辞退﹔e)批核有关的ISO文件。

生产计划部主管 Production Planing and Inventory Control Supervisor生产计划部主管直接向物流经理报告﹐其职责﹑权限包括﹕职责﹕a)保证及监察生产计划部内的活动全部依照ISO9001的规范进行﹔b)培训﹑管理及监控生产计划员的日常工作﹔c)与采购部﹑生产部﹑品质保证部及仓务部合作﹐达成公司的营运目标﹔d)接收订单﹔e)分析产能负荷﹔f)制订月﹑周生产计划﹔g)制订生产原物料请购计划﹔h)监控并协调生产原物料的到料及使用情况﹔i)监控并协调生产进度﹔j)制订并协调出货计划。

权限﹕a)检查有关的PR单及签名﹔b)检查有关的计划﹔c)检查有计划的超时工作﹔d)检查本部门的ISO文件﹐并确保本部门的工作依ISO文件操作。

采购部经理 Purchasing Manager采购部经理直接向物流经理报告﹐其职责﹑权限包括﹕职责﹕a) 保证及监察采购部内的活动全部依照ISO9001的规范进行﹔b) 设计一个物料采购系统﹐找寻适合及可靠的物料供货商﹐从而制定合格供货商名单﹔c) 为新会厂找出价廉物美的供货商﹐使成本减低﹐增加竞争能力﹔d) 制定及维持最低库存数据﹐确保物料能准时补购﹔e) 收集最新的市场数据﹐包括产品的物料﹑价格及货期等﹔f) 与生产计划部﹑生产部﹑品质保证部及仓务部合作﹐达成公司的营运目标﹔g) 制定供货商评估程序﹐评估现有供货商的水平。

并与供货商定期沟通﹐以达到供求相盈的局面﹔h) 培训﹑管理及监控采购文员的日常工作。

. 权限﹕a) 询问有关部门购买机器或备件的原因。

a)检查PO单及签名。

采购部主管 Purchasing Supervisor采购部主管直接向采购部经理报告﹐为采购部经理的辅助。

仓务部经理 Warehouse Manager仓务部经理直接向物流部经理报告﹐其职责﹑权限包括﹕职责﹕a) 监管所有在货仓内的货品及物料的流动﹔b) 保证及监察货仓内的活动全部依照ISO9001的规范进行﹔c) 腾出足够的存放空间给所有的货品和物料﹔d) 减少迟误及樽颈﹔e) 控制及维持货仓部门员工的秩序及纪律﹔f)训练仓务部员工了解内部顾客的要义及根据ISO文件工作﹔g)每月执行月度盘点﹔h)保护所有货品及物料的安全﹔i)跟其它部门如生产部﹑采购部﹑生产计划部及品质保证部合作﹐达成公司的品质方针﹔j) 确保部门所设定的目标能有效达成。

权限﹕a) 批核有计划的超时工作﹔b)提议员工的升迁或辞退。

仓务部主管 Warehouse Supervisor仓务部主管直接向仓务部经理报告﹐为仓务部经理的辅助。

进出口部主管 I/E Supervisor职责﹕保证及监察进出口部内的活动全部依照ISO9001的规范进行﹔培训﹑管理及监控报关员的日常工作﹔与其它部门如生产计划部﹑仓务部﹑品质保证部及生产部合作﹐达成公司的营运目标﹔负责监督进出口部办理货物的报关﹑通关﹑提货﹑运输﹑清关和进出口合同的办理和核销工作。

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