合同法(第十五章)

二、定作人的权利、义务和责任 （一）按照约定提供材料的义务
（二）因变更而产生的赔偿责任
（三）验收工作成果 （四）支付报酬
（五）定作人的随时解除权
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 练习题
一、名词解释 承揽合同 加工合同
定作合同
二、思考题
1.承揽人应当如何行使留置权？
2.简述定做人的随时解除权。
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 练习题
合 同 法 （第 四 版） 第一节 承揽合同概述
二、承揽合同的种类 （一）加工合同
（二）定作合同
（三）修理合同 （四）复制合同
（五）测试合同
（六）检验合同
合 同 法 （第 四 版） 第一节 承揽合同概述
三、承揽合同的内容 承揽合同的内容包括承揽的标 的、数量、报酬、承揽方式、材料 的提供、履行期限、验收标准和方 法等条款。
合 同 法 （第 四 版） 第二节 承揽合同当事人的权利和义务
参考案例15-1
合 同 法 （第 四 版） 第二节 承揽合同当事人的权利和义务
（九）妥善保管的义务 （十）保密的义务 （十一）共同承揽人的连带责任
合 同 法 （第 四 版） 第二节 承揽合同当事人的权利和义务
参考案例15-2
合 同 法 （第 四 版） 第二节 承揽合同当事人的权利和义务
第十五章
承揽合同
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 承揽合同
引例： 甲与乙签订合同，约定由甲用自己准备的材料 按乙提供的图纸制作一批“衣服撑架”。后因甲制 作的“衣服撑架”与图纸不符，双方产生争议，甲 认为签订的是买卖合同，乙认为是承揽合同。 请问：甲、乙之间有什么合同？
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 承揽合同
三、案例分析 1. 某三星级饭店与木器加ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ厂签订合同，合同规定： 由木器加工厂使用饭店提供的优质木材并按其提供的图纸 加工制作盆景架子。合同签订后，木器加工厂积极准备履 约，不料又接到饭店的解约合同通知。木器加工厂表示反 对，并起诉到法院。 问题：此案应当如何处理？
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 练习题
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 练习题
分析要点提示 ： 根据《合同法》第 263 条的规定，销售公司应当在 提货的时候支付报酬。服装公司使用的是自己的原材料 制作工作服，在交付之前，所有权不发生转移。而留置 是留置他人的财产，不能留置自己的财产。因此，服装 公司行使的不是留置权，而是《合同法》第66条规定的 同时履行抗辩权。
合 同 法 （第 四 版） 第二节 承揽合同当事人的权利和义务
一、承揽人的权利、义务和责任 （一）亲自完成主要工作的义务 （二）按约定提供材料的义务 （三）及时检验的义务及不得随意更换的义务 （四）及时通知的义务 （五）履行抗辩权和解除权 （六）接受监督的义务 （七）交付工作成果的义务 （八）承揽人的留置权
引例分析： 甲、乙签订的是承揽合同 中的定作合同，所以应当适用
合同法关于承揽合同的规定。
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 承揽合同
本章学习目标
通过本章的学习，你应该能够： 1.理解承揽合同的概念； 2.了解承揽合同的内容； 3.了解承揽合同当事人的义务； 4.了解定作人的义务及随时解除权。
第十五章
承揽合同
第一节
承揽合同概述
第二节
承揽合同当事人的权利和义务
第十一章
练习题
合 同 法 （第 四 版） 第一节 承揽合同概述
一、承揽合同的概念和特征 （一）承揽合同的概念 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工 作成果，定作人给付报酬的合同。 （二）承揽合同的特征 1.承揽合同是以完成一定工作为目的的合同。 2.承揽合同强调履行的协作性。 3.承揽合同是诺成合同，不以交付标的物为合同成 立、生效的必要。
分析要点提示 ：
这是一个加工合同，该饭店可以随时解除合 同，造成木器加工厂损失的，应当赔偿损失。
合 同 法 （第 四 版） 第十五章 练习题
三、案例分析 2. 某服装公司按某销售公司的图样和要求，用自己的布 料为销售公司制作了一批工作服。由于疏忽，双方在合同中 没有写明销售公司何时支付报酬。当服装公司将全部工作服 制作完毕后，销售公司要将全部服装提走，并表示在年底付 款。服装公司拒绝销售公司提货。 问题：服装公司拒绝销售公司提货是行使履行抗辩权，还是 行使留置权？为什么？