学生会组织部规章制度
学校学生会组织部工作制度
第一章总则第一条为加强学校学生会的组织建设，提高学生会组织部的职能作用，规范组织部的运作，特制定本制度。
第二条组织部是学生会的重要组成部分，负责学生会内部的组织、协调、管理和监督工作，确保学生会各项工作的顺利进行。
第三条组织部的工作应遵循民主集中制原则，坚持公开、公平、公正，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用。
第二章组织架构第四条组织部设部长一名，副部长一名，干事若干名。
第五条部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长工作，具体负责组织部的日常事务。
第六条干事根据工作需要分配到各个工作小组，负责具体事务的执行和落实。
第三章工作职责第七条组织开展学生会内部培训，提高学生会成员的综合素质和工作能力。
第八条制定学生会工作计划，组织实施学生会各项活动，确保活动顺利进行。
第九条负责学生会各部门的协调工作，确保各部门工作有序开展。
第十条监督学生会各部门工作，及时发现问题并提出改进意见。
第十一条负责学生会内部文件的起草、审核和发布工作。
第十二条负责学生会档案的管理和维护工作。
第十三条负责学生会经费的管理和使用，确保经费合理使用。
第十四条负责学生会内部纪律的监督和执行工作。
第四章工作流程第十五条工作计划制定：根据学生会年度工作目标，制定详细的工作计划，报请主席团审批。
第十六条工作执行：各部门按照工作计划，组织开展各项工作。
第十七条工作监督：组织部对各部门工作执行情况进行监督，发现问题及时反馈。
第十八条工作总结：定期召开工作总结会议，总结工作经验，查找不足，提出改进措施。
第五章人员管理第十九条部长、副部长、干事应具备良好的思想品质、较强的组织协调能力和较高的综合素质。
第二十条部长、副部长、干事需参加学生会组织的培训，提高自身能力。
第二十一条部长、副部长、干事应遵守学生会纪律，服从组织安排。
第二十二条部长、副部长、干事因故不能履行职责时，应及时向部长报告，并按照规定程序进行更换。
第六章附则第二十三条本制度由学校学生会主席团负责解释。
高校组织部规章制度管理
高校组织部规章制度管理一、前言高校组织部作为学生会的重要部门，承担着组织、协调、监督和管理工作。
为了加强组织部的工作效率，提高工作质量，确保规章制度的严肃性和权威性，特制定本管理制度。
二、组织部的职能和任务1. 组织部的职能：组织部是学生会的重要职能部门，主要负责组织、协调和监督学生会的各项工作。
2. 组织部的任务：（1）负责学生会的组织建设和成员管理，制定和完善学生会组织制度。
（2）负责学生会的日常工作安排和协调，确保学生会工作的正常运行。
（3）负责学生会的活动策划和执行，提高学生会的凝聚力和影响力。
（4）负责学生会的纪律监督和考核，确保学生会成员的工作质量和效率。
三、组织部的管理制度1. 例会制度：组织部定期召开例会，研究相关工作，协调解决问题，部署工作任务。
2. 工作汇报制度：组织部成员定期向部长汇报工作进展和存在的问题，部长向学生会主席汇报工作。
3. 工作考核制度：对组织部成员的工作进行定期考核，根据工作质量、效率和态度进行评价，对优秀成员给予表彰和奖励。
4. 纪律管理制度：组织部成员必须严格遵守学生会纪律，如有违规行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。
5. 培训制度：定期组织培训，提高组织部成员的业务能力和综合素质。
四、组织部的日常工作规范1. 工作态度：严谨、认真、高效，对待工作要有责任心和敬业精神。
2. 工作方法：注重团队合作，充分发挥个人特长，共同完成工作任务。
3. 工作沟通：加强内部沟通，及时反馈工作信息，确保工作顺利进行。
4. 工作创新：积极探索工作新模式，不断提高组织工作的水平和质量。
五、组织部的组织建设1. 组织架构：设立部长、副部长和成员岗位，明确各自的职责和任务。
2. 选拔任用：选拔具有责任心、有能力、有热情的同学担任组织部的职务。
3. 队伍建设：加强组织部成员的培训和考核，提高队伍的整体素质和能力。
六、总结高校组织部规章制度管理是保障学生会工作正常运行的重要手段，也是提高学生会工作效率和质量的关键。
精细化管理,学生会组织部完善规章制度,提升工作效率
精细化管理，学生会组织部完善规章制度，提升工作效率2023年，学生会组织部在精细化管理方面取得了长足的进步，通过完善规章制度，提升了工作效率，为学校的学生活动注入了新的活力。
下面我将从精细化管理，规章制度完善以及工作效率提升三个方面详细介绍学生会组织部的改进之处。
一、精细化管理在学生会组织部的工作中，每一个环节的细节都必须得到严格把控，才能确保工作流程的畅通。
因此，组织部在学期开始前进行了全员培训，确保每一位组织部成员都能更好地理解组织部的工作职责和具体操作流程。
同时，学生会组织部还引入了一些新的管理工具，例如利用公共云共享平台进行文件管理、在微信群中建立每日交接日志、增设智能化会议系统等，这些新工具不仅方便了组织部成员之间的信息交流，更有效地提高了工作效率，减少了工作出错的概率。
二、规章制度完善规章制度是保证组织部日常工作顺利进行的重要保障。
严格的规章制度可以减少工作出错的概率，也可以让组织部成员在工作中更好地协同配合。
因此，学生会组织部在2023年年初进行了一次全面的规章制度评估。
在评估后，组织部成员发现一些过去常见的问题都可以通过完善规章制度来解决，于是组织部成员重新修订了规章制度并予以实施。
新的规章制度规定了各部门职责、成员权利和义务、管理流程等，将组织部内部的工作流程更加细致化，减少了各种纷争和冲突，提高了部门的行政效率。
三、工作效率提升提高工作效率是组织部日常工作中的重中之重。
为了提高效率，学生会组织部在外部活动的准备工作中采用了一些新的方法，例如通过分组分工的方式，使每位成员可以专注于完成自己的工作。
同时，还引入了一种叫做Kanban的流程管理工具，协助组织部按照规定流程完成工作，从而提高工作效率。
此外，学生会组织部在学期开始前还制定了详细的计划，包括工作分配、时间安排、质量目标等，帮助成员更理性、科学地进行工作安排。
这些措施不仅使组织部的整体效率得到了提高，同时也让组织部成员的工作压力得到缓解。
学生组织部规章制度
学生组织部规章制度第一章总则第一条为有效管理和规范学生组织的活动，保障学生权益，提高组织效率和水平，根据学校有关规定，制定本规章制度。
第二条学生组织部（以下简称“组织部”）是学校学生社团管理机构，负责对学校各种学生组织进行指导、管理和监督。
第三条组织部遵循学生自治、民主管理、服务学生、服务社会的宗旨，坚持党的教育方针，贯彻以立德树人为根本任务，努力营造和谐、有序、文明的校园环境。
第四条组织部的活动应当遵循法律法规，尊重学生的个人隐私和权益，维护学校的正常秩序，不得组织和参与任何违法活动。
第五条组织部设立纪律委员会，负责对学生组织的活动进行监督和处罚，维护学校的规章制度和社会公共利益。
第六条组织部负责审核和批准学生组织的成立、更名、解散等事宜，对学生组织进行登记并颁发相关证件。
第七条组织部负责对学生组织的财务收支进行监督和审计，保证经费使用合理、规范。
第八条组织部成立学生事务工作组，负责协助学生组织进行日常事务管理和活动策划。
第九条组织部负责组织和开展各项学生活动，提供学生参与社团活动的平台，丰富学生的课余生活，促进学生全面发展。
第十条组织部负责对学生组织的统一规划和布局，协调各个学生组织之间的关系，促进学生组织发展。
第十一条组织部负责组织和实施学生组织的培训和教育，提高学生组织成员的综合素质和能力，增强学生组织的凝聚力和战斗力。
第十二条组织部负责对学校学生组织情况进行调查和研究，总结经验，提出建议，促进学生组织的改进和发展。
第十三条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有变更，经组织部审核通过后实施。
第二章学生组织的成立和管理第十四条学生组织的成立应符合学校相关规定，应有一定数量的固定成员，应有明确的宗旨和工作计划。
第十五条学生组织的成立必须经组织部审核批准，组织部应当对学生组织的组织结构、活动内容、财务情况等进行审查。
第十六条学生组织应当定期报告工作情况，接受组织部的监督和指导，不得违法违规。
第十七条学生组织应当按照规定的程序进行换届选举，选举产生的组织负责人应当具有较高的政治素质和组织能力。
大学学生会组织部管理条例
组织部管理条例一、总则为了更好的配合学工组和院团委工作，以及加强本部门的管理，进一步完善部门工作，结合实际，特制定本办法。
二、工作内容1、明确组织部的工作职责范围，积极配合做好相应的工作，并对部内的会议及内容做好保密工作；2、负责管理新生入学交上的团籍和学生档案并做好相应的记录，登记并统计各班团员的花名册，按时进行团费缴纳；3、制定并完善推优、评优的制度，严格按照制度公正，公平地做好推优、评优的工作，不定期对学生干部、干事的工作进行考核；4、多与各班的班委联系交流，每月至少召开一次各班组织委员的会议，了解各班的组织状况和思想动态,以便即使向学院反馈信息；5、按时并积极做好全院每学期的操行评定，并按时上交学校组织科；6、按学校的规定组织并督促全院班级做好团日活动以及团员民主评议；7、在出席学院、学校的会议时，服从上级的命令，积极配合其他部门做好相应的工作。
三、工作职责1、部长统筹全院所有有关团员的工作，并积极组织和安排学校和学院下达的任务，亲自负责推优工作；2、副部长和干事要积极配合部长的相关工作，负责各项工作的具体实施，并积极联系各班团支书和组织委员，做好本部工作。
并经常联系其他部门，积极配合其他部门展开工作；3、各班组织委员应经常联系学院组织部开展相关工作，并积极组织好本班的推优和综合测评工作，并做好本班班委和团委的考核工作。
四、考核制度1、工作认真出色，学习成绩良好，操行评定良好者，推荐参与各种相关的先进评比；2、和其他同学条件相等的情况下，工作积极者优先考虑各项奖助学金及各项优秀的评比；3、出言不逊，对学院和班级造成不良影响者取消本年度的所有先进和优秀评比，操行评定不能评为优秀；4、有下列行为之一者请主动辞职，或一合适的方式免职：1）受到院级通报批评（含通报批批评）以上处分者；2）一学期有两门或两门以上科目需要补考者；3）个人道德素质低下，言行不符合本部门要求者；4）不能胜任本部门工作者；5）有其他不良情况者（视具体情况而定）。
大学组织部规章制度制作
大学组织部规章制度制作第一章总则第一条为规范大学组织部的管理和运作，提高服务效率，促进学生组织的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规，结合大学实际制定本规章制度。
第二条大学组织部是大学学生组织的管理机构，负责协调、指导各类学生组织的工作，维护学生组织的合法权益，促进学生组织和个人全面发展。
第三条大学组织部的工作原则是以服务学生为宗旨，坚持民主办学和依法治校，促进学校教育教学和管理工作的协调发展。
第四条大学组织部的职责包括：制定学生组织工作计划和政策，监督学生组织的依法管理，推动学生组织建设和发展，组织开展各项学生活动，维护学生组织权益，加强学生组织之间的交流和合作。
第五条大学组织部的领导机构为学生会，学生会负责制定和审议大学组织部的重要决策，监督大学组织部的工作落实，保障学生组织的独立性和权益。
第六条大学组织部的工作人员应当具备政治素质高、业务能力强、服务意识强的特点，具备良好的学风和团队合作精神，保持公正、廉洁、勤勉的工作作风。
第二章组织部门设置和职责分工第七条大学组织部设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。
主任为大学组织部的负责人，负责组织协调各项工作的开展。
第八条大学组织部的职责分工如下：（一）主任负责大学组织部的全面工作，协调处理重大事件和问题，领导和指导大学组织部的工作人员。
（二）副主任负责具体的工作部门，协助主任完成工作任务，参与制定和实施各项政策措施。
（三）工作人员负责具体的工作岗位，执行主管领导的工作任务，保障学生组织工作的顺利开展。
第九条大学组织部可根据学校需要设立各类委员会和办公室，如文化委员会、学术委员会、宣传办公室等，具体职责由学校领导确定。
第十条大学组织部应当建立健全工作制度和规范管理程序，确保各项工作有序、高效地开展。
各级领导干部应当坚守岗位，发挥模范带头作用，加强学习和培训，提高工作能力和素质水平。
第三章学生组织管理第十一条学生组织是大学学生的自我管理和服务组织，包括学生会、社团、班级团支部等。
学生会组织部工作、会议及奖惩制度
学生会组织部工作、会议及奖惩制度一、思想、行为方面1.思想上积极要求上进，积极向团组织靠拢。
对自己严格要求，自身素质高，树立为校服务，为同学服务的思想。
2.模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。
3.要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私、以权谋私。
二、工作方面1.工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，不能随便与同学发生冲突。
2.工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。
3.要有组织性、纪律性，时间观念要强。
4.做好自己的本职工作。
5.及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。
6.学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。
7.学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。
三、组织部会议制度为了提高办事效率，促进组织部工作的开展，特制定会议制度如下：1.会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。
2.成员要有组织性、纪律性，时间观念要强，每次会议要准时参加，开会时要积极发言，不做与会议无关的事情，有事要请假。
3.部长安排本部定期召开会议，讨论学生会近期工作方向和重点。
时间地点自定，并做好会议记录，记录交办公中心备案。
四、组织部奖惩制度1.组织部全体成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，服从学生会的领导和工作安排。
2.听取工作意见，对工作出色，圆满完成工作计划，有创造性的成员予以表扬。
3.组织部每学期期末将评出“部门之星”及“优秀干事”。
整理学生会规章制度
整理学生会规章制度一、学生会组织架构学生会的组织架构主要包括主席团、部门委员会和班级委员会。
主席团由主席、副主席、秘书长、外联部部长和宣传部部长组成，负责学生会的日常管理和决策。
部门委员会包括学习部、文体部、宣传部、外联部等，负责各自领域的工作。
班级委员会是学生会与班级之间的桥梁，负责落实学生会的各项工作。
二、学生会会议制度学生会应定期召开全体会议和主席团会议，全体会议由主席团发起，主席团会议由主席主持。
会议应公布议程和召开通知，保证会议的严肃性和高效性。
会议应有记录员记录会议内容，形成会议纪要并存档备查。
三、学生会干部选拔和换届制度学生会的干部选拔应按照程序进行，包括提名、推荐、民主评议和公示等环节。
干部应具备一定的能力和经验，且认真履行职责，维护学生会的形象。
学生会的换届制度应有详细的程序和时间安排，确保新旧班子顺利过渡。
四、学生会活动管理制度学生会应定期开展各种活动，包括文体活动、学习活动、志愿服务等。
活动需经过立项、策划、执行和总结等环节，确保活动的质量和效果。
活动中需保障参与者的安全和权益，及时处理活动中出现的问题。
五、学生会经费管理制度学生会的经费应严格执行预算制度，确保经费的合理利用和透明管理。
经费的使用应按照程序和规定进行，禁止超支和挪用。
学生会应定期开展经费审计，确保经费的安全和合理使用。
六、学生会纪律管理制度学生会成员应遵守学生会章程和规章制度，维护学生会的形象和权益。
违反规定的行为应及时处理，包括提醒、警告、罚款等处罚。
严重违规者须经过组织调查和处理程序，并予以相应的处罚。
七、学生会监督制度学生会应建立监督机制，包括监督委员会和监督人员等。
监督委员会由学生会成员组成，负责对学生会的工作进行监督和评估。
监督人员由学校教工组成，负责对学生会的工作进行监督和指导。
总之，学生会规章制度的完善和落实对于学生会的健康发展和学校的管理十分重要。
只有通过规章制度的规范和执行，才能保证学生会的良好运行和服务全体学生的目标得以实现。
学生会工作规章制度范本
学生会工作规章制度范本为规范学生会组织架构和工作流程，确保学生会工作有序、高效地开展，制定以下学生会工作规章制度。
第一章总则第一条为了发挥学生会的作用，培养青年学生的组织意识和团队合作精神，提高学生自我管理和自我教育能力，促进校园文化建设和学风发展，特制订此规章制度。
第二条学生会是学生自主管理、民主选举的学生服务组织，属于学生自治组织的一部分。
学生会依法独立运作，支持学生的创新活动，推动学生的发展和进步。
第三条学生会工作遵循“为学生服务、帮助学生成长、维护学生权益、体现学生民主”的宗旨，坚持民主集中制原则，充分发挥团结、民主、文明、开放的学生会精神。
第四条学生会的工作履行下列职责：1.组织和开展各项学生文化活动，丰富校园文化生活；2.维护学生的合法权益，积极反映学生意见；3.组织和发展学生志愿服务，推动社会实践活动；4.开展学生学习辅导和学科竞赛活动，提高学生学习能力；5.组织宣传教育活动，提升学生思想道德素质。
第五条学生会工作实行分工负责、专兼结合的原则。
学生会各部门在工作中互相协调、密切配合，共同推动学生会工作取得更大成效。
第六条学生会工作由主席团领导、各部门负责具体实施。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会全面领导和协调工作。
第二章组织机构第七条学生会设主席团、办公室、部长会议等机构。
各机构依据学生会工作需要设立，分工协作、协调合作。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责决策重大事项，领导学生会全面工作，维护学生会的权益和声誉。
第九条办公室是学生会的执行机构，由秘书长领导，协助主席团具体执行各项工作。
办公室主要职责包括：协助主席团制定年度工作计划、组织协调各部门工作、处理日常事务等。
第十条部长会议是学生会的议事机构，由各部长组成。
部长会议主要职责包括：讨论决定工作计划、总结评估工作进展、提出建议完善工作制度等。
第三章部门设置第十一条学生会设有组织部、宣传部、文体部、志愿部等主要部门。
学生会组织部规章制度范本
一、总则第一条为加强学生会组织部的管理，规范学生干部的行为，提高学生干部的素质，更好地服务于广大同学，特制定本规章制度。
第二条学生会组织部是学生会的重要部门，负责组织、协调、监督学生会各项活动的开展，是学生会工作的核心部门。
第三条本规章制度适用于学生会组织部全体成员。
二、组织结构第四条学生会组织部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
第五条部长负责全面领导组织部工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务的执行。
三、工作职责第六条组织部的工作职责如下：（一）负责学生会各项活动的策划、组织、协调和实施；（二）负责学生会活动的宣传、报道、总结和反馈；（三）负责学生会活动的场地、设备、物资的筹备和保障；（四）负责学生会活动的经费预算、使用和监督；（五）负责学生会活动的对外联络和交流；（六）负责学生会活动的安全保障和应急处置；（七）完成学生会领导交办的其他工作。
四、工作流程第七条组织部活动流程如下：（一）策划阶段：根据学生会工作计划，确定活动主题、时间、地点、内容等，制定活动方案；（二）筹备阶段：根据活动方案，筹备活动所需的场地、设备、物资等；（三）实施阶段：按照活动方案，组织、协调、监督活动的开展；（四）总结阶段：对活动进行总结、反馈，提出改进意见；（五）存档阶段：将活动资料整理归档。
五、工作纪律第八条组织部成员应遵守以下工作纪律：（一）严守组织纪律，服从组织安排；（二）廉洁自律，公正无私；（三）团结协作，相互支持；（四）认真负责，高效执行；（五）保守组织秘密，不得泄露。
六、考核与奖惩第九条组织部成员的考核主要包括以下几个方面：（一）工作态度：是否认真负责、积极主动；（二）工作能力：是否具备策划、组织、协调、沟通等能力；（三）工作成效：是否完成工作任务，取得良好效果；（四）团队协作：是否团结协作、相互支持。
第十条对表现优秀的成员给予表彰和奖励，对违反规章制度的成员给予批评教育和处罚。
七、附则第十一条本规章制度自颁布之日起实施，解释权归学生会组织部所有。
学校学生会组织部制度范本
第一章总则第一条为加强学校学生会的组织建设，规范学生会组织部的运作，提高学生会工作效率，根据《中华人民共和国高等教育法》和《学生联合会章程》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条组织部是学生会的重要组成部分，负责学生会组织体系的构建、组织活动的策划与实施、学生干部的选拔与培养等工作。
第三条组织部工作应遵循以下原则：1. 坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针；2. 坚持民主集中制，发扬民主，集中统一；3. 坚持服务宗旨，全心全意为广大同学服务；4. 坚持公开、公平、公正的原则，确保学生干部选拔的公平性。
第二章组织机构第四条组织部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
第五条部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长工作，干事在部长的领导下开展工作。
第六条组织部下设以下部门：1. 组织发展部：负责学生会组织体系的构建，学生干部的选拔与培养，以及学生会会员的发展等工作；2. 活动策划部：负责学生会活动的策划与实施，以及活动资源的整合与协调；3. 综合办公室：负责组织部的日常事务处理，文件起草与报送，以及与其他部门的沟通协调。
第三章职责与任务第七条组织部职责：1. 负责学生会组织体系的构建，确保学生会组织的健全与活力；2. 负责学生干部的选拔与培养，提高学生干部的素质和能力；3. 负责学生会活动的策划与实施，丰富校园文化生活；4. 负责学生会会员的发展，扩大学生会影响力；5. 负责学生会与其他学生组织的沟通与协调，共同维护校园和谐稳定。
第八条组织部任务：1. 定期开展学生会组织建设活动，提高学生会组织的凝聚力和战斗力；2. 组织学生干部培训，提升学生干部的领导力和执行力；3. 策划并实施各类校园文化活动，丰富同学们的课余生活；4. 加强学生会与其他学生组织的交流与合作，共同推进校园文化建设；5. 及时反馈学生意见，为学校领导提供决策依据。
第四章工作流程第九条学生干部选拔与培养流程：1. 制定选拔方案，明确选拔标准和程序；2. 发布选拔公告，接受报名；3. 组织笔试、面试等选拔环节；4. 对选拔结果进行公示，接受监督；5. 对入选学生进行培训，提高其综合素质。
学生会规章制度及管理
学生会规章制度及管理第一章总则第一条为更好地展现学校学生的风采，提升学生的综合素质，增强学生自治能力，促进校园文化建设，特制定本规章制度。
第二条学生会是由全体学生选出的代表组成，担负着维护学生权益、组织各项文体活动、促进学习交流等职责。
第三条学生会办公室设在学校校园内，是学生会的办公和活动场所，由学生会主席负责管理，并配备专职工作人员。
第四条学生会主席由全体代表投票选举产生，任期为一年，连任最多不得超过两届。
第五条学生会应遵守学校规章制度，维护学校和学生的正常秩序，不得从事任何违法违纪的活动。
第二章学生会组织结构第六条学生会主席负责全面领导学生会的工作，指导各部门开展工作，代表学生会出席各种会议和活动。
第七条学生会设主席团、部门、班级三级组织架构。
主席团成员由学生会主席及各部门主任组成，负责协调各部门工作。
第八条学生会部门包括活动部、宣传部、体育部、文化艺术部、学习辅导部、外联部等，每个部门根据工作需要设立若干岗位。
第九条学生会班级代表由各班级推选出，每个班级代表负责联系班级同学，宣传学生会活动，反映同学意见。
第三章学生会工作内容第十条学生会主席团每周召开一次会议，听取各部门工作报告，协调解决问题，确定下一周工作计划。
第十一条学生会部门负责组织各类文体活动，如演讲比赛、篮球赛、文艺晚会等，促进学生身心健康发展。
第十二条学生会宣传部负责制作校园广播、海报、宣传单，宣传学校政策和学生会活动，提高学生参与度。
第十三条学生会体育部负责组织体育比赛，培养学生的体育兴趣，锻炼学生的身体素质。
第十四条学生会文化艺术部负责举办各类文化活动，如书法比赛、美术展览、戏剧表演等，丰富学生的文化生活。
第十五条学生会学习辅导部负责组织学习讲座、辅导班等，帮助学生提高学习成绩，解决学习问题。
第十六条学生会外联部负责联系协调学校、社会各方资源，筹集活动经费，拓展学生发展空间。
第四章学生会管理制度第十七条学生会主席有权制定学生会工作计划、预算，决定重大事项，对学生会全面负责。
西南大学新闻传媒学院团委学生会组织部规章制度
西南大学新闻传媒学院团委学生会组织部规章制度为创建西南大学新闻传媒学院优秀部门，打造精品活动，更好的协助团委和学院工作，高效完成各项组织工作，特制定新闻传媒学院第四届团委学生会组织部规章制度（暂行）如下：一、组织部考勤1. 每周三中午1：10为组织部例会，无故不参加例会一次者，警告；无故不参加例会两次者，严重警告并做出说明；无故不参加例会超过三次者，自动请辞。
2. 每人有三次例会请假机会（住院或其他严重疾病或特殊情况除外），请假超过三次者，严重警告；如果发现请假理由为捏造，超过两次者，自动请辞。
3. 学院组织的各项活动（除组织部主办的活动全部干事参加之外），部长派干事轮流参加协助，活动参加情况也纳入考勤部分。
各项活动缺勤两次者，警告；缺勤三次者，严重警告；三次以上无正当理由缺勤者，自动请辞。
4. 例会考勤表由部长制定后，每周指定专人进行例会考勤并做好会议记录。
二、组织部日常工作1．每月团日活动资料按时（暂定每月25号之前）收齐，由于工作懈怠而拖延两次者，警告；无正当理由拖延三次及以上者，自动请辞。
2. 组织部其他工作（策划、拍照等）或是活动（部长提前通知），未能按时高效完成任务者，一次，警告；两次，小组调动并严重警告；三次，例会上做出检讨；超过三次并造成部门荣誉损失的，自动请辞。
（说明：以上所有条例适用于组织部正、副部长和所有干事；以上条例为暂行，依据实施中出现的具体问题及时调整。
）（一）关于团费收缴工作的规定1、团员必须主动、按期交纳团费、阳光基金。
（1）各支部必须向广大团员宣传团费、阳光基金的用途和交纳团费的意义。
团费是团的活动经费，团员交缴团费是团员应尽的义务，是对团员最基本的要求。
阳光基金全部上缴到院团委，由团委组织统一发放阳光基金，给那些由于经济原因不能继续学业的确需要帮助的同学。
（2）团员必须主动、按时向所在支部组织委员会交纳团费(学生团员每人每月0．10元，)，不得无故不交、逾期补交。
学生会组织部管理细则
学生会组织部管理细则大学学生会的组织部，更准确的说法应该是团委组织部，它存在于团委和学生会合并的情况下。
它是学校、学院与同学之间的纽带与桥梁，主要负责全院共青团思想建设、组织建设以及共青团干部的培养和管理。
一、总则为了加强XX学院学生会组织部的管理，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，特制定本细则。
本细则适用于学生会组织部及其成员。
二、组织架构学生会组织部设立部长一名，副部长若干名，干事若干名。
部长负责全面领导和管理组织部工作，副部长协助部长开展工作，干事负责具体事务的执行。
三、工作职责熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织、组织、团总支委员情况；严格做团员发展工作，包括团员证的注册和管理工作，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；负责业余团校、干部培训班的组织工作；督促检查系部团总支、团支部组织展情况；协助团委做五四奖先工作团总支平考核工作；推荐优秀团员作党员发展对象并协助做具体考查工作；负责团组织、团员档案的建立和管理工作，包括组织工作各种数据统计材料收集工作。
负责学生会的组织建设，包括会员招募、培训、考核等工作。
负责学生会活动的策划、组织和实施，确保活动的顺利进行。
负责学生会内部沟通协调，维护学生会的团结和稳定。
负责学生会与学校、社团等其他组织的联络和合作。
负责学生会的宣传工作，提高学生会的知名度和影响力。
负责学生会的经费管理和使用，确保经费的合理使用。
完成交办的其他任务。
负责学生会的其他相关工作。
四、工作流程编写活动策划书：这是举办学生活动的初步步骤，需要详细规划活动的主题、内容、形式、时间、地点等；跟进活动的的具体流程：这包括活动的准备、实施和总结等环节，确保活动的顺利进行；自主组织或协助学校举办学生活动：这需要与其他部门进行合作，共同完成活动的筹备和实施；制定并执行工作计划：这需要根据学生会的工作目标和任务，制定具体的工作方案，并进行有效的执行；参与学生会的例会和培训：这有助于组织部成员提高工作能力和素质，更好地完成工作任务。
学校学生会组织部制度管理
一、总则为加强学校学生会的组织建设，提高学生会组织的凝聚力和战斗力，充分发挥学生会组织的桥梁纽带作用，特制定本制度。
二、组织机构1. 组织部是学生会的一个重要部门，负责学生会组织的管理和协调工作。
2. 组织部设部长一名，副部长一名，干事若干名。
3. 部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长工作，干事在部长的领导下开展工作。
三、职责范围1. 负责学生会组织架构的建立和调整，确保组织结构的合理性和高效性。
2. 负责学生会成员的选拔、培训和考核，提高学生会成员的综合素质。
3. 负责学生会组织的日常管理工作，包括会议、活动、文件、档案等。
4. 负责学生会组织的纪律监督，维护学生会组织的形象和纪律。
5. 负责学生会组织的对外联络，加强与校内其他学生组织的沟通与合作。
6. 负责学生会组织的宣传工作，提高学生会组织的知名度和影响力。
四、制度管理1. 选拔制度：学生会成员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试等环节，选拔具备良好思想政治素质、业务能力和综合素质的学生。
2. 培训制度：对学生会成员进行定期培训，提高其业务能力和综合素质。
培训内容包括学生会工作、团队协作、沟通技巧等。
3. 考核制度：对学生会成员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。
4. 会议制度：学生会定期召开全体会议、部长会议、干事会议等，研究学生会工作，部署工作任务。
5. 活动制度：学生会组织各类活动，丰富学生校园生活，提高学生综合素质。
活动包括学术、文体、社会实践等。
6. 文件制度：学生会制定各类文件，包括工作计划、活动方案、通知等，确保学生会工作有序进行。
7. 档案制度：学生会建立健全档案管理制度，对各类文件、资料进行分类、归档，确保档案的完整性和安全性。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由学生会组织部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由学生会组织部提出修改意见，经学生会全体会议讨论通过后，报学校团委批准实施。
学生会部门规章制度范文（二篇）
学生会部门规章制度范文一、部门目标和职责1. 学生会部门的目标是为学生服务，促进学生的全面发展和校园文化建设。
2. 学生会各部门的主要职责如下：（1）学术科技部：组织学生进行学术科技活动，提高学生的学术水平；（2）体育部：组织学生进行体育活动，推广健康生活方式；（3）文艺部：组织学生进行文艺活动，丰富校园文化生活；（4）社团部：管理学校的各类社团，协调社团之间的关系；（5）组织部：组织各类学生会活动，选拔培养学生干部；（6）外联部：与外界及其他学校进行联系与交流；（7）宣传部：负责学生会的宣传工作。
二、部门成员的义务和权利1. 学生会各部门的成员应认真履行自己的职责，积极参与各项活动，并保持良好的纪律和形象。
2. 学生会各部门成员有权利提出建议或意见，参与决策和活动的策划，并享有平等的机会。
三、部门工作流程1. 学生会各部门应按照指导老师和学生会主席团的工作要求，制定具体的工作计划和流程。
2. 各部门应定期召开会议，讨论工作计划和进展情况，并及时向学生会主席团报告。
3. 各部门应及时向指导老师和学生会主席团汇报工作情况和存在的问题，寻求解决方案。
四、活动策划和实施1. 各部门负责策划和组织相关的活动，并在活动开始前保证活动的顺利进行。
2. 活动策划应具有针对性和创新性，能够吸引学生的参与和关注。
3. 活动实施时，各部门成员要做好活动前期的准备工作，保证活动的安全性和有效性。
五、成果与评估1. 各部门应及时总结活动的成果和经验，形成相应的工作报告，并向指导老师和学生会主席团进行汇报。
2. 学生会主席团和指导老师将对各部门的工作进行评估，并根据评估情况进行表扬或批评，并提出进一步的改进意见。
六、纪律和处分1. 学生会各部门成员应严格遵守学校的规章制度，保持良好的纪律和形象。
2. 对于违反规章制度的行为，学生会主席团将依据严重程度给予相应的处分，并及时通知指导老师和相关部门。
七、其他事项1. 学生会各部门应积极配合其他部门的工作，并相互支持和帮助。
组织部工作规章制度(2篇)
组织部工作规章制度一、总则第一条为加强对校学生会的管理，规范校学生会组织部全体成员的行为，规范办事程序，提高办事效率和质量，严肃校学生会组织部纪律，维护好校学生会组织部形象，特制定本制度。
第二条凡校学生会组织部的全体成员必须严格遵守并规范执行本制度。
第三条本制度分为十一章：《总则》、《学生会组织部行为规范》、《学生会办公室使用注意事项》、《学生会组织部值班及坐班考勤制度》、《学生会组织部会议制度》、《学生会组织部档案管理制度》、《学生会组织部内部纪律》和《附则》。
二、行为规范第四条着装整齐，仪表端庄；不得穿着奇装异服，不得穿拖鞋进入办公室办公；不得留怪异发型、染怪异颜色头发；不得化浓妆，蓄胡须。
第五条谨慎饱满，言语谦和；坐姿端正，站姿挺立；参加活动时佩带工作证，规范整齐；遵守公共秩序，遵守社会公德。
第六条注意使用礼貌用语，微笑服务。
学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良。
第七条出入各种场合时，应注意仪表和言行举止，不得做出有损学校和学生会声誉的行为，若有违反者视其情节轻重予以一定处罚。
第八条在与学院合作的活动中，应注意态度和蔼、谦逊，但不失风度与自信。
应与学院的同学友好相处，互相协作。
三、办公室使用注意事项第一条办公室是校学生会开会、办公、接待等相关活动的场所，办公室按规定禁止进行与其无关的各项活动。
第二条凡到办公室开会、值班或工作，都必须保持室内安静，严禁喧哗、打闹等扰乱工作人员正常工作的行为。
第三条办公室内的报刊、杂志、文件等经翻阅后应保持其原样，并放回原处，不得擅自带走。
若想借阅，必须经办公室主任同意，并履行必要手续后方可带走。
第四条爱护办公室、会议室的公共财产，如发现有损坏公共财产的行为将提出批评，视其情节轻重作出赔偿并给予相应处分。
第五条保持办公室内的整洁与卫生，严禁乱扔垃圾，不准随地吐痰。
一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。
第六条在办公、开会等其他相关活动结束后，注意打扫办公室、会议室的清洁，物品摆放整齐并保证桌上的资料整齐装柜。
学校学生会组织部制度
第一章总则第一条为加强学校学生会组织部的建设，明确组织部的职责和任务，提高工作效率，更好地服务于广大师生，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校学生会组织部全体成员。
第三条组织部以全心全意为师生服务为宗旨，坚持民主集中制原则，积极发挥组织协调作用，推动学生会工作的顺利进行。
第二章组织结构第四条组织部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
第五条部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长工作，具体分管各部门，干事负责具体执行工作。
第六条组织部下设以下几个部门：1. 活动策划部：负责策划和组织各类学生活动，提高学生的综合素质。
2. 人事管理部：负责组织部的成员选拔、培训和考核工作。
3. 宣传部：负责学生会活动的宣传和报道，提高学生会的知名度和影响力。
4. 财务管理部：负责组织部的财务管理工作，确保财务收支的合规、透明。
第三章职责与任务第七条组织部长职责：1. 主持组织部的全面工作，制定和实施工作计划。
2. 协调各部门工作，确保学生会工作顺利进行。
3. 负责组织部的成员选拔、培训和考核。
4. 向学生会主席汇报工作，接受主席的监督和指导。
第八条组织部副部长职责：1. 协助部长开展工作，负责分管部门的日常管理工作。
2. 组织开展部门活动，提高部门成员的工作能力和综合素质。
3. 定期向部长汇报工作情况。
第九条组织部干事职责：1. 负责具体执行部门工作，确保工作任务的顺利完成。
2. 参与部门活动策划和组织实施。
3. 完成部长和副部长交办的其他工作任务。
第四章工作制度第十条组织部实行例会制度，每周至少召开一次例会，总结上周工作，布置下周任务。
第十一条组织部成员应积极参加各类培训和活动，提高自身能力。
第十二条组织部成员应遵守学生会纪律，不得违反校规校纪。
第十三条组织部成员应保持良好的工作作风，团结协作，共同进步。
第五章附则第十四条本制度由学校学生会组织部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
经济管理学院团总支学生会组织部团务制度(1)
入团志愿书则由组织部归档。
注意：各支部在上交收缴工本费或团员证时请用信封装好。注意补办团员证必须同时上交支部团员证补办信息表
3.组织部干事于每月16~18日拿到校组织部领取团员证和入团志愿书，18~20日发放到各补办支部，让补办同学填写团员证基本内容及贴照片。并填写好入团志工作时间将填写好的团员证和入团志愿书交到学生会办公室；
5.组织部干事于每月25日把团员证拿到校组织部盖章，并及时发放给各支部，
经济管理学院团总支学生会组织部团务制度
一、入团及团员证补办制度
（一）申请入团
1.入团的相关要求
（1）要求年满14周岁；
（2）入团志愿者需呈交一份入团志愿书到本学院；
（3）观察期结束后，如无异议 ，再把该同学的资料呈交到校团委组织部，由组织部审核并给予团员资格。
2.之前未入团或团籍丢失的同学可随时申请入团，于每月15号前，周一至五（除周四外）下午4：30~6：00（组织部干事值班时间）交到经管五楼学生会办公室，递交入团申请书和上缴6元工本费，经院组织部审核合格后，可由由组织部代理办理入团手续。遇周末提前
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组织部规章制度
一、团委组织部内部管理制度
为了使团委组织部内部管理更具规范性、系统性、合理性，特提出以下几点管理办法，请大家认真阅读并严格遵守。
（一）例会管理
1、内部例会。
时间为每周一晚6:00，地点为敏行楼306。
如有特殊情况，时间、地点另行通知。
（二）签到每次例会，都要求在签到表上签名。
如有特殊情况不能与会者，请事先向部长或副部长请假，三次无故缺席例会视为自动放弃组织部工作。
（三）工作记录
1、部内人员要求每隔1—2天到学生会办公室，在部门工作表上登记这段时间内所做的具体工作，要求注明时间、地点、事件。
2、部内人员还可以在粘纸上写明自己的活动内容、心得体会、信息通知、信息回复等，并将粘纸贴在桌子上。
（四）值班
1、值班地点为学生会办公室，值班时间依据督导部通知
2、值班同学必须按时到达值班室，如有特殊原因不能值班者，可以与其它时间值班人员对换，以避免值班无人，两次值班不到视为自动放弃组织部工作。
3、值班人员应先确认该值班时间的工作事项，并结合工作记录本及桌子壁上粘纸逐步落实完成各项工作。
4、值班人员要注意自己的言行，处理好与其他部内及办公室内人员之间的关系。
可以自带笔记本电脑和书本，但是禁止在笔记本上打电脑游戏，空暇时间可以自习，注意自觉清扫办公桌并且保持室内卫生。
5、值班人员在值班时间内，应整理并回复前一天或当天的部内人员的留言，同时查看组织部物品管理记录本，整理物品归还情况。
（五）文件资料及物品管理
1、将各活动的所有相关资料统一进组织部文件夹内，方便期末总结时查找。
2、在学生会办公室有组织部的柜子，内部有近期活动的计划书、资料等等。
3、除部分近期资料在办公室，组织部其它物品全部在柜子内，奖状、文件如果活动需要物品，请先与负责人取得联系，然后在组织部物品管理记录本上登记，要求注明取出时间、取出人、取出原因及归还时间，最后方可取走。
二、团委组织部活动承办的相关事宜
为了使团委组织部主办的活动更具规范性、计划性，避免往年活动中出现的问题，如活动计划时偏离主题、宣传资料出现错误以及对活动资料保存不完整等，特提出以下几点管理办法，望各院系组织部在活动中明确并认真遵守。
（一）活动前期准备
1、在活动开始之前，办公室会在例会上向各部门下发通知和相关主题。
各院系根据自身情况进行准备。
2、各院系需根据相关要求，撰写承办计划书。
计划书的撰写要全面详实，体现活动前期宣传、会场布置、后期总结等具体计划，并涵盖各院系自身的承办优势和亮点。
另外，计划书中还需明确体现活动预算和时间安排，以确保活动的有序进行。
（二）活动中期安排
1、物品准备。
各承办部门需根据活动相关安排，提前准备如:桌布、鲜花、水、湿巾、嘉宾名牌及座次表等打印物品。
2、地点落实：负责人员需联系大活、图书馆报告厅、教学楼等地的负责人，并对活动中所涉及的相关仪器进行安排。
准备过程中应听从场地负责人的指挥，对于以下几点易发生问题应尤为注意：（1）、物品检查，有无缺漏。
（2）、投影仪的调试，应重点考察准备电脑的匹配问题。
（3）、活动中需要借用物品的应根据团委文件上说明的借用方法到指定地点借取
（三）活动后期总结
1、物品的回收：在活动结束后，承办部门要对活动中所涉及的物品进行回收，并将其带回团委的指定位置，交还相关人员进行登记。
2、工作总结：在活动结束后，承办部门需对活动进行总结，并告知团支部。
3、活动资料总结：活动结束两日内承办部门及相关负责人需要将活动中所涉及的文字及图片材料及时保存到团委组织部文档中。