天津社会保险政策培训.pptx
社会保险五险一金基础知识培训教程PPT
失业保险的待遇与福利
待遇内容
失业保险待遇主要包括 失业保险金、失业补助 金、职业技能培训补贴 等。
领取期限
失业保险金的领取期限 根据失业人员失业前所 在单位和本人缴费时间 确定,最长不超过24个 月。
福利扩展
除了基本的失业保险待 遇外,部分地区还提供 其他福利,如住房补贴、 最低生活保障等。
工伤保险
个人福利
为个人提供了全面的社会 保障,减轻生活压力。
02
养老保险
养老保险的缴纳
缴纳主体
由雇主和雇员共同缴纳, 缴纳比例根据国家规定和 地方政策而定。
缴纳方式
通常按月缴纳,由单位代 扣代缴或个人自行缴纳至 指定账户。
缴纳年限
最低缴费年限为15年,达 到法定退休年龄后可享受 养老保险待遇。
养老保险的领取条件与方式
基本养老金水平根据当地经济发展、 工资增长和物价变动等情况进行调整。
其他福利
包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属生 活补助等待遇,具体标准根据当地政 策而定。
医疗保险
03
医疗保险的缴纳
缴纳方式
个人和雇主按照一定比例共同缴纳医疗保险费用,通常由单位代扣代缴。
缴纳标准
根据不同的地区和政策,缴纳标准有所不同,一般按照工资的一定比例缴纳。
缴纳基数
缴纳基数一般为职工本人上一年度的月平均工资,缴纳比 例一般在5%-12%之间。
缴纳方式
职工个人和单位分别按照规定的比例缴纳,缴纳金额纳入 职工个人住房公积金账户。
住房公积金的使用与提取
使用范围
住房公积金可用于购买自住房、翻建自住房、建造自住房等住房 相关用途。
提取条件
职工在购房、翻建、建造自住房等情况下可以申请提取住房公积金, 但需满足一定的条件和手续。
天津社保技能培训课件
天津社保技能培训课件天津社保技能培训课件天津社保技能培训课件是为了提高天津地区社保从业人员的专业素养和技能水平而设计的培训资料。
社保是指社会保险的简称,是为了保障劳动者在失去劳动能力或者达到法定退休年龄后能够维持基本生活水平而设立的一种社会保障制度。
社保技能培训课件的目标是帮助从业人员更好地理解和应用社保政策,提高工作效率和服务质量。
一、社保政策概述社保政策是国家为了保障劳动者的权益和社会稳定而制定的一系列政策措施。
课件中将介绍社保政策的发展历程、法律法规、政策框架等内容,帮助学员全面了解社保政策的基本原理和目标。
二、社保制度分类社保制度按照保障对象和保障内容的不同可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
课件中将详细介绍各种社保制度的基本概念、参保条件、待遇标准等,帮助学员对各项社保制度有一个全面的了解。
三、社保费率和缴费基数社保费率和缴费基数是社保制度中非常重要的两个概念。
社保费率是指用于计算社保缴费金额的比例,而缴费基数则是用于计算社保费用的基础数额。
课件中将介绍不同社保制度的费率和缴费基数的计算方法,帮助学员正确理解和计算社保缴费金额。
四、社保待遇申领和发放社保待遇是指参保人员在满足一定条件后可以享受到的各项福利和保障。
课件中将介绍社保待遇的种类、申领条件和发放程序等内容,帮助学员了解社保待遇的申领流程和注意事项。
五、社保政策的变化和更新社保政策是随着时代的发展和社会需求的变化而不断调整和更新的。
课件中将介绍社保政策的变化和更新情况,帮助学员及时了解最新的社保政策,以便更好地为参保人员提供服务。
六、社保管理和服务技巧社保从业人员在日常工作中需要具备一定的管理和服务技巧,以提高工作效率和服务质量。
课件中将介绍社保管理和服务的基本原则、技巧和注意事项,帮助学员掌握社保工作的核心要点和操作技巧。
总结:天津社保技能培训课件是提高社保从业人员专业素养和技能水平的重要工具。
通过学习课件内容,社保从业人员可以更好地理解和应用社保政策,提高工作效率和服务质量。
天津经济技术开发区社会保险业务经办培训PPT课件
分中心登16记部
社会保险登记业务
登记表填表说明:
④单位类型为企业的应填写“企 业信息”,并与工商登记执照相关内 容一致;单位类型为非企业的填写 “机关事业信息”,批准成立信息按 有关机关批准成立证件或其它核准执 业证件上的内容填写。对于成立时间 较早无法提供单位成立证件的缴费单 位,此栏可不填写,其他项目按实际 情况填写齐全。
天津经济技术开发区社 会保险业务经办培训
开发区社保 分中心
2010年4月
1
开发区社会保险发展简述
• 1、天津经济技术开发区(以下简称
“开发区”)自成立伊始,就十分重视职 工社会保险制度的建设。1987年3月31日, 《天津经济技术开发区外商投资企业职工 待业保险实施细则》、《天津经济技术开 发区外商投资企业职工退休保险实施细则》 颁布实施,标志着开发区社会保险制度的 初步建立。
特别提示:非开发区所属用人单位,建议 到其所属区县办理登记参保手续,否则无法办 理就业登记及退工退档手续。
分中心登12记部
社会保险登记业务
一、用人单位参保登记
(一)办理登记经办须知: 1、用人单位应当自领取营业执照或批准
成立证件之日起30日内办理社会保险登记。 2、填报《天津市社会保险登记表》(津
4
开发区社会保险发展简述
• 6、随着国务院及天津市出台了一
些社会保险制度改革的条例或规定, 使社会保险工作进一步纳入规范化的 轨道。
• 开发区实行的各项社会保险也随
之逐步并轨。
5
开发区社会保险发展简述
• 7、1998年7月1日,《天 津绎济技术开发区养老保险 办法》(天津经济技术开发 区管理委员会令第43号)实 施,基本养老保险制度与全 市统一并轨。
《社会保险法培训》课件
2
暂停和终止社会保险
在特定情况下,社会保险的缴费和待遇会被暂停或终止。
3
社会保险待遇
参保人在符合条件的情况下,享受相应的社会保险待遇,如养老金、医疗费用报 销等。
社会保险法律责任
违反社会保险制度 参保人未按规定缴费
用人单位未将缴费资金足额上 缴
违法违规行为的后果
可能导致失去社会保险待遇资 格
可能面临法律处罚和赔偿责任
社会保险的定义和分类
社会保险的定义
社会保险是指由国家依法规定、由用人单位和个人缴费、按一定的条件和程序向参保人提供 的一种社会福利制度。
社会保险的分类
社会保险可分为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四大类别。
社会保险的基本制度
1
缴费制度
社会保险的缴费制度是指参保人按规定缴纳一定比例的工资作为社会保险费。
社会保险纠纷处理
通过与参保人协商或诉讼等方 式解决
根据法律程序对用人单位进行 处理
社会保险法的重要性
1 社会稳定
社会保险法的实施能够提高社会稳定,减轻社会矛盾。
2 人民福祉
社会保险法保障了人民的基本社会保险权益,提升人民的生活质量。
3 经济发展
社会保险法的实施有利于促进经济的稳定和可持续发展。
本次培训须知
பைடு நூலகம்培训时间和地点
请准时参加培训,并提前安排好时间和地点。
听讲注意事项
请专心听讲,提出问题并与其他学员交流。
欢迎提出问题和意见
如果有任何问题或意见,请随时提出。
社会保险法培训结语
通过本次培训,希望大家对社会保险法有更深入的了解,并能正确遵守和运 用这一法律。
《社会保险法培训》PPT 课件
保险业务培训PPT课件
2010年度社会保险缴费基数核定
七、缴费基数的复核检查
即日起到2010年12月31日,分中心成立基数复核检查小组, 负责对缴费单位申报、核定的社会保险缴费基数进行复核检查。 复核须提供的资料: 1.经职工本人签字确认的2010年度《天津市社会保险缴费基数 名册》,对于工资实行保密管理的单位提供《天津市参加社会 保险职工2010年度缴费基数签字确认表》。 2.《2009年度职工应付工资收入台帐》
分中心征8缴部
2010年度社会保险缴费基数核定
三、工资总额的计算口径
不计入工资总额的项目 (4)有关离休、退休、退职人员待遇的各项
支出。 (5)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其
他专门工作报酬。 (6)出差补助、误餐补助。指职工出差应购
卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行 住宿费包干,实际支出费用低于标准的差价归己部 分。
分中心征15缴部
2010年度社会保险缴费基数核定
五、社会保险费的征缴范围
1、应参保人员:
凡与本市行政区域内的用人单位签订劳动合
同或已形成劳动关系,并获得一个月以上工资收
入的从业人员,包括具有城镇户口或农村户口,
均应缴纳社会保险费。
政策依据:《天津市城镇企业职工养老保险条例
实施细则》
1997年12月25日市人民政府发布
分中心征10缴部
2010年度社会保险缴费基数核定
三、工资总额的计算口径
不计入工资总额的项目 (10)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业
支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给 职工的经济补偿金。
(11)劳务派遣单位收取用工单位支付的人员 工资以外的手续费和管理费。
(12)支付给家庭工人的加工费和按加工订货 办法支付给承包单位的发包费用。
社会保险知识培训PPT课件
医疗保险的住院报销
(1)起付标准:一级医院450元,二级医院600元,三 级医院800元; (2)起付标准~~最高支付限额(2.5万元)之间的,个人 自付比例表如下:
住院费用
在职个人自付比例 统筹基金报销比例
5000元以下
30%
70%
5000—10000元
25%
75%
10000—15000元
20%
5、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意 外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及 死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助 的一种社会保险制度。
工伤的认定: (1)在工作时间和工作场所内,因工 作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作 场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因 履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业 病的;(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的 交通事故等等。
失业保险领取的对象:(1)本人无工作,没有从 事有报酬的职业或自营职业;(2)本人当前具有劳 动能力;(3)本人正在采取各种方式寻找工作。
领取标准:缴费满1年~5年的,可领取12个月失业 金;满5年~10年的,可领取18个月失业金;满10年 以上,最多可领取24个月失业金。
4、生育保险
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休 假陪护妻子的男性暂时中断劳动时,由国家和社会提 供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
植外的其它器官或组织移植; • 减肥、戒烟、戒毒的费用; • 由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为; • 交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。
3、失业保险
是由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳 动者提供物质帮助的制度,失业保险待遇是由失业保险金、 医疗补助金等构成。失业保险金按全市企业职工最低工资标 准的80%发放,如梅州失业保险金=850*80%=680元。
社保业务培训-登记征缴部分03PPT课件
若单位人员较多,可选择页面 下端的每页显示100或更多条记 录。
不输入个人信息,直接点击查 询,即可查出全部职工信息。 录入工资,保存即可。
1.通过查询按钮“查询全部”查看 缴费基数申报花名册信息。
2.通过打印按钮“打印”打印缴费 基数申报花名册。
填表说明(教材第11-15页)
1.报表填写要规范完整,要件齐全,并一律采 用A4纸大小规格。 2.所有表格(除养老保险手册外)均可从邮箱 的“社险空表单”处下载。
天津劳动保障网的网址:
或者,选择画面右下方的“天津劳动保 障网”
网上申报操作一般流程
1.人员的增减变动(同一个人只能做一次,不同 的人可在结算期内每天变动)
2.若有补缴费,可进行核定基数补缴费。
3.进入“提交信息管理中的待提交信息”对增减 变动及补缴费进行核实后提交。
4.进入“提交信息管理中的申报信息查询”,及 时了解社险审核结论。
1.农综险的对应代码需将代码第8位改成以下对 应字母(教材第11页)。 数字:1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 字母:a b c d e f g h i j 注意:极少数农综险字母为大写N。
2.在窗口办理大批量增减变动人员的,需在提 供纸质增减变动表外,另提供一份电子变动名 册。电子变动名册的格式在“社险空表单”的 “津南社保征缴登记电子版”。
1.网上申报箱地址:的 用户名:tjsb_jnfzx 密码:jnfzx168
网上电子认证(教材第22-24页)
1.申请网上申报必须先办理电子认证,以保证 数据信息的安全。
2.电子认证所收费用为天津市电子认证中心收 取usb-key的服务费。 3.社险网上申报与地税网上申报所用的usb-key 一致,若使用一个key可节省开支。 4.若某单位属于集团式企业或有多数下属单位, 可使相关单位使用同一个usb-key,并在递交材 料时予以说明。
社会保险经办业务培训-PPT文档资料
注意事项:
对一些界定不清难以区分的项目如:差 旅费、车辆补贴、高温费、午餐补助和饭 贴等,判别方法是依据原始凭证,其中以 报销形式出现的一般可以排除在工资总额 之外,而以现金形式发放给职工的应计算 在工资总额之内。
2. 参加养老保险的机关事业单位缴费人 员,月均工资按年底档案工资确定。档案工 资包括:岗位工资、薪级工资、技术等级工 资、绩效工资、津贴补贴等。
社会保险经办业务培训
天津社会保险静海分中心
业务培训目录
登 记 部 分征 缴 部源自分养 老 支 付 部 分 医 疗 支 付 部 分
工 伤 支 付 部 分
社会保险登记业务培训
1
2 3
缴费方式
4
5 6
备案登记
缴费基数
单位变更登记
缴费人员登记
单位注销登记
一. 缴费方式
缴费方式有:扣款结算、 POS 刷卡、临柜缴 费、小额借记、异地电汇5种方式。办理单位参保 登记完毕后参保单位要到本单位的开户银行签订 扣款协议,实行网上结算。凡是在农行、工行、 中行、信用社等银行开户的单位要签扣款协议; 建行要签小额借记协议。特殊情况下可持现金或 支票到中行临柜缴费或在分中心进行 POS 刷卡缴 费。
参保单位:
扣款结算 POS刷卡
临柜缴费
缴费方式
异地电汇 小额借记
注意事项:
1.扣款协议书和小额借记协议书签订后要 及时交到登记科。 2.临柜缴费的一定要在银行打收据。
3.POS刷卡的要使用银联卡。
二. 缴费基数
1. 企业单位参保人员,月均工资按照 本人上年度工资总额除以工资领取月数确 定。工资总额包括:计时工资、计件工资、 计件超时工资、各种奖金、各种津贴和补 贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工 资。这里指的月均工资是单位支付给职工 的应发工资而不是职工的实得工资。
社会保险政策培训演示课件
1)医疗费用在统筹基金起付标准以下的由个人自付
2)医疗费用在统筹基金起付标准以上部分,根据医疗机构等级,由统 筹基金和职工个人按比例支付:
三级医疗机构统筹基金支付 84%,职工个人自付 16%; 二级医疗机构统筹基金支付 87%,职工个人自付 13%; 一级医疗机构统筹基金支付 90%,职工个人自付 10%; 社区卫生医疗机构统筹基金支付 92%。
? 社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性、保 障性、福利性、普遍性,对维护劳动者的合法权益,保障劳动 者的基本生活,促进劳动力的合理流动,减轻企业负担,促进 企业间的公平竞争,维护社会稳定,促进社会经济发展具有重 要作用。
4
? 社会保险概述 ? 五险一金介绍
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金
于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定:个人帐
户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。单位缴
费将全部用于社会统筹,确保当期的基本养老金发放;个
人缴费则用于积累。
7
办理社会保险的年龄限制
养老保险
? 单位缴纳:男年满16岁,未满45周岁。女年满16岁,未 满40周岁。
? 流动窗口缴纳;男年满16岁,未满50周岁。女年满16岁, 未满45周岁。
医疗保险
17
参保后何时享受医疗保险待遇
医疗保险
? 单位参保人员从参保的次月开始缴费,缴费的当 月计个人帐户,员工在申报后的第三月享受医疗 保险的待遇。
? 灵活就业人员缴费满六个月后,续保人员从缴费 的次月开始享受统筹金支付的待遇。
18
失业保险
一、失业保险制度 二、失业保险的缴费比例 三、申领失业保险应具备的条件 四、失业保险待遇 五、失业人员领取失业金的期限 六、申报备案需提供的资料
社会保险知识培训教材.pptx
医疗保险的相关知识(5)
长期外派人员的医疗费用结算方法:
门诊费用:个人负担。人力资源部Fra bibliotek年7月将医疗IC卡上 的 医疗基金从社会保险基金管理中心提取现金并随
工资发放。
住院费用:先由个人垫付,后将相关资料寄送人力资源部, 由人力资源部负责办理报销手续,并将医疗保险 报销款项寄回职工本人。
医疗保险的相关知识(6)
医疗保险的相关知识(1)
一、职工个人医疗帐户和统筹医疗帐户
1、职工个人医疗帐户是储存用人单位为职工缴纳医疗 保险费的一部分和职工个人缴纳的医疗保险费的专
门帐户,主要用于支付职工门诊基本医疗费用。
2、用人单位缴纳的医疗保险费划入个人帐户的比例为: 45周岁以下的在职职工为缴费工资的2%; 45周岁以上的在职职工(含45周岁)为缴费工资的3%;
生育保险的相关知识(1)
享受生育保险待遇的条件: 1、参加生育保险连续缴费6个月以上的职工; 2、符合国家以及广东省有关计划生育的政策
和法规; 生育保险的费用由社会保险基金中心按照费 用发生当月执行的社会平均工资按照一定比例一 次性支付给职工本人包干使用。
生育保险的相关知识(2)
分类/项目 常规检查 分娩费用 营养补助费 合计费用
社会保险的缴费标准
每年,政府将公布上一年度的社会平均 工资(即平均缴费工资)。
最低缴费标准:如果职工的缴费工资低 于社会平均工资60%的,以上年度社会平均 工资的60%作为缴费工资;
最高缴费标准:如果职工的缴费工资高 于社会平均工资300%的,以上年度社会平均 工资的300%作为缴费工资。
社会保险的缴费标准(例)
长期外派人员住院费用结算需要提供的资料:
1、住院前相关人员应口头通知人力资源部,由人力资源部 通知 深圳市社会保险基金管理中心;
社会保险经办业务培训ppt课件
天津社会保险静海分中心
业务培训目录
登 记 部 分
征 缴 部 分
养 老 支 付 部 分 医 疗 支 付 部 分
工 伤 支 付 部 分
社会保险登记业务培训
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2 3
缴费方式
4
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备案登记
缴费基数
单位缴费方式有:扣款结算、 POS 刷卡、临柜缴 费、小额借记、异地电汇5种方式。办理单位参保 登记完毕后参保单位要到本单位的开户银行签订 扣款协议,实行网上结算。凡是在农行、工行、 中行、信用社等银行开户的单位要签扣款协议; 建行要签小额借记协议。特殊情况下可持现金或 支票到中行临柜缴费或在分中心进行 POS 刷卡缴 费。
表2 社会保险备案登记表
五. 缴费单位变更登记
1. 参保单位名称、单位类型、法人或 负责人姓名、缴费专管员姓名、联系方式、 单位组织机构代码、开户银行、银行基本 帐号等基本信息发生变更时,要及时到分 中心登记科做变更处理。分中心登记科审 核缴费单位相关证件资料,留存复印件。 (A4纸) 2. 变更单位填报《天津市社会保险变 更登记表》。
2.参保单位备案登记时提供备案人员的劳 动合同或就业登记表、参加2%医疗保险农民 工名册等资料。填报《备案人员登记表》一 式三份。 3.在备案次月1到8日做人员新参保登记, 填报《天津市社会保险缴费人员登记、变动 名册》;填报《天津市社会保险费补(减、 预)征集申报名册》,进行补缴。
4.需要特别注意的是在每月26日至31日 之间进行人员参保登记的,虽然实际操作时 间是26日至31日,但录入的参保时间是次月 的1日。如果在26日至31日日期间发生工伤 或基本医疗,都是不在保险期间内的,不负 责赔付。如果想为在26日至31日期间新招人 员参保,可先进行备案登记,在次月1日至8 日结算期间在进行参保缴费。(见表2)
社保课堂第一期培训课件讲解
• 社保缴费比例 • 1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 • 单位参保的险种和缴费比例: • 2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 • 3.医疗保险费:单位缴纳9% ,个人缴纳2% 。 • 大额医疗1%, 个人缴纳150元。 • 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 • 5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 • • • • 个人参保的险种和缴费比例: 1.养老保险费:个人缴纳20% 。 2.医疗保险费:个人缴纳5% 。大额160元。 3.生育保险费:个人缴纳1%(部分Hale Waihona Puke 区)。影响养老金多少的3个因素
• 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在 增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休 时间越晚,养老金越多); • 2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越 多); • 3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金 越多)。
养老金的计算公式
城镇居民医保报销范围包括什么?
工伤认定的范围
• • • • • • • • • • • • • • • • 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者 收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外 伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经 抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残 军人证,到用人单位后旧伤复发的。 三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
《社会保险法培训》课件
社会保险法具有强制性、保障性和福 利性,通过国家立法和行政监管,实 现社会公平和稳定。
社会保险法的目的和意义
目的
保障公民的基本生活需求,维护 社会稳定,促进经济发展。
意义
完善社会保障体系,提高人民生 活水平,增强社会凝聚力,推动 社会文明进步。
社会保险法的基本原则
01
02
03
04
保障基本生活
投资范围
包括银行存款、债券、股票、房地 产等。
投资收益
投资收益计入社会保险基金,不得 挪作他用。
CHAPTER
04
社会保险待遇的享受与发放
社会保险待遇的享受条件和标准
享受条件
参加社会保险并满足法定缴费年限,达到法定退休年龄等。
享受标准
根据缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素确定,具体标准 因地区和险种而异。
CHAPTER
02
社会保险种类与参保条件
养老保险
参保条件
养老保险的领取条件
年满16周岁且未达到法定退休年龄的 劳动者,符合国家规定的参保条件。
达到法定退休年龄,且缴费满一定年 限。
养老保险的缴纳方式
个人和单位共同缴纳,缴纳比例根据 不同地区和政策有所不同。
医疗保险
参保条件
符合国家规定的参保条件,包括年满16周岁且未达到法定退休年 龄的劳动者。
调整机制
根据社会经济发展、生活 水平提高等因素,适时调 整社会保险待遇标准。
CHAPTER
05
社会保险争议的处理与法律责 任
社会保险争议的种类和处理方式
种类
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等各类社会保险争议。
处理方式
协商、调解、仲裁、诉讼等途径。
【天津现行社会保险政策介绍】-精PPT文档41页
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
谢谢!
ห้องสมุดไป่ตู้
【天津现行社会保险政策介绍】-精
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
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补缴保值费、滞纳金
以2011年为例(根据津劳社局发[2008]85号文件第四 条第一款规定 )
补缴2011年6月30日以前养老保险费的,加收保值费 用;
补缴2011年7月1日以后养老保险费的,从欠费之日 起,按日加收万分之五的滞纳金,欠费日的计算是 从欠费之月的16日起计算至申报补缴费上月25日。
保值系数为办理补缴时上一年本市职工平均工资与 相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值。
享受退休待遇年限:
男性:年满60周岁 女性:操作岗年满50周岁、管理岗年满55周岁 且缴费年限满15年的参保人员
养老保险个人账户管理
1、未达退休年龄:个人账户不得提前支取。参保人 员间断缴纳养老保险费期间,个人账户予以保留, 间断缴费前后个人账户储存额和缴费年限累计计算, 储存额不间断计息。
通过天津劳动保障咨询电话12333查询
个人帐户支付的范围
在定点医疗机构门诊就医、购药的费用 在定点医疗机构住院由个人自负的费用 按规定在定点零售药店购药的费用
医疗保险
医疗保险
使用基本医疗保险就医购药使用方法
定点医疗机构门诊就医、定点零售药点购药 参保人员应携带医保卡、医保专用病历就医(药店够药
对于办理补缴时间距应缴费时问超过12个月而不超 过36个月(含)的,经区(县)人力资源社会保障行政 部门审批后直接到区(县)社会保险经办机构办理 缴费手续
对于办理补缴时间距应缴费时间超过36个月的,报 区(县)人力资源社会保障行政部门初审,经区 (县)审核汇总后,按月报送市补缴会审小组审批 后到区(县)社会保险经办机构办理缴费手续
只需携带医保卡)。结算费用时,结算人员通过POS机刷 卡核减参保人员IC卡个人帐户金额,打印POS机交易单,并 开具收据。当IC卡金额不足时,由本人用现今支付。
医疗保险
使用基本医疗保险就医购药使用方法
付款
医保卡挂失及补办
应提供以下资料: 1. 本人身份证复印件 2. 1寸红底照片一张 3.《挂失单》
5
生育保险
0.8%=16.05
0
0.8%=16.05
合计
33.8%=678.03 11%=220.66 44.8%=898.69
三险比例
农业三险 2006
公司 22%=441.32
养老 工伤 农民工医疗
20%=401.2 1%=20.06 1%=20.06
个人 8%=160.48
8%=160.48 0 0
2011年7月1日以后办理参保缴费手续的人员可以延 长缴费至满十五年。
医疗保险
一、住院治疗的起付标准 二、个人账户的查询 三、个人帐户支付的范围 四、使用基本医疗保险就医购药使用方法 五、医保卡挂失及补办 六、参保后何时享受医疗保险待遇
医疗保险
社保报销标准
一级医院:报销比率75%; 二级医院:报销比率65%; 三级医院:报销比率55%; 药店报销比率75%
办理社会保险的年龄限制
养老保险
单位缴纳:男年满16岁,未满45周岁。女年满16岁,未 满40周岁。
流动窗口缴纳;男年满16岁,未满50周岁。女年满16岁, 未满45周岁。
补缴养老保险费审核管理
对于办理补缴时间距应缴费时间不超过12个月(含)的, 由区(县)社会保险经办机构审批并办理缴费手续
➢ 社会保险概述 ➢ 保险内容介绍
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
规范参保人员范围
本市和外省市劳务派遣单位及被派遣劳动者,本市民 办非企业单位及其工作人员、有雇工的个体工商户 及其雇工等应依法参加职工基本养老保险。
用人单位应自用工之日起30日内为新招用职工办理 参保登记手续。
社会保险概述
建立临时缴费账户人员,不得为其办理开具联系函、 接收养老保险转移基金等养老保险跨省转入手续。
延长缴费年限人员的处理
养老保险
达到法定退休年龄时缴费年限不满15年的参保人员 2011年6月30日以前办理参保缴费手续的人员,后
延缴费5年仍不满1 5年的,可一次性趸缴至满15年后 办理退休手续,趸缴的缴费基数按照趸缴时我市上年 度在岗职工平均工资确定;
医疗保险
参保后何时享受医疗保险待遇
医疗保险
单位参保人员从参保的次月开始缴费,缴费的当 月计个人帐户,员工在申报后的第三月享受医疗 保险的待遇。
灵活就业人员缴费满六个月后,续保人员从缴费 的次月开始享受统筹金支付的待遇。
2、离境定居的,其养老保险关系和个人账户予以保 留,个人账户储存额不间断计息,待达到国家规定 的退体年龄时,享受相应待遇。
3、参保人员丧失中华人民共和国国籍的,或达到国 家规定的退休年龄但累计缴费不满15年的,可以书 面申请终止养老保险关系,一次性清退个人账户储 存额。
4、参保人员或退休人员死亡的,其个人账户的储存 额或储存余额,一次性发给其指定的受益人或法定 继承人。
5、终止养老保险关系人员,再次参加我市职工养老 保险的,其缴费年限从再次参保之日起计算。(终 止养老保险关系人员是指已经将养老保险关系转移 至异地人员和因为丧失中华人民共和国国籍已经清 理个人账户的参保人员)
跨省市转入人员参保和接续管理
2010年1月1日以后新参保,申请将养老保险关系转 入我市的外来人员 ,且在本市首次参保缴费时,男 年满50周岁、女年满40周岁的人员,为其建立临时 缴费账户。
个人账户的查询
1、登录“医疗保险个人账户注资情况”界面,可查 询2009年底前个人账户注资情况、补注2009年底前应 注未注个人账户情况、异地安置退休人员个人账户注 资情况、个人账户清算注资情况。
2、登录“医疗保险个人账户记账情况”界面,可查 询2010年1月以后各月计入台账的个人账户情况
3、登录“医疗保险个人账户消费情况”界面,可查 询2010年1月以后各月个人账户消费金额及余额情况。
缴费比例
以2012年保险最低基数2006为
例(五险)
比
项目
公司
例/费 用 个人
1
养老保险
20%=400%=200.6
2%=40.12
3
失业保险
2%=40.12
1%=20.06
4
工伤保险
1%=20.06
0
合计 44.8%=561.68 10%=240.72
3%=60.18 1%=20.06