新员工入职培训考试试卷

新员工入职培训

考试试卷

部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________

一、填空题（每小空0.5分，共20分）

1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。

2、公司的定时工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实

行周5天工作制。

3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均

必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点（会议室、接待室）外，工作或办公场所禁止______________。

4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次

每次扣款_____元，

5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。

6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。

7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休

假。

8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可

电话、捎话请假。

9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________，

试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。

10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，

都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。

11、质量定义：一套固有的满足诸要求条件的程度。

12、工程规格的制定基础：顾客要求、法规要求、。

13、公司现有的风力发电机组产品有_________、_________、_________、_________、

_________。

14、公司风力发电机组的主要组成部分：_________、_________、_________、_________、

_________、_________。

15、公司发电机组分类：_________型和_________型。

16、公司低温型风力发电机组的工作温度范围是：______℃到______℃。

17、在公司外部访问ERP、内部网站等系统，需要首先进行_________拨号连接。

18、在公司外部通过Web方式访问邮箱使用的地址是______ ___，使用

outlook或Foxmail收发邮件的smtp服务器地址为______ __，pop3服务器地址为______ __。

19、设置VPN连接时，电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填写

______ 、______ 。

二、选择题（每小题2分，共20分）

1、员工累计工作（），可享受年休假5天。

A、不满1年

B、满1年不满5年

C、满1年不满10年

2、连续旷工（）或全月累计旷工（）或一年累计旷工达（）者，予以解除劳动

合同，不予结算任何工资和福利。

A、3日、5日、10日

B、3日、5日、12日

C、2日、4日、10日

3、取得国家认可的专业技术任职资格（认定的除外）证书的：中级奖励（）。

A、300元

B、400元

C、500元

4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间（）。

A、2008年3月

B、2008年8月

C、2009年2月

5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的 ( )。

A、Form界面

B、Web界面

C、Form和Web界面

6、ERP安装的必须步骤（）。

A、配置hosts和安装java虚拟机

B、配置hosts和安装IE浏览器

C、安装java虚拟机和IE浏览器

7、不安全状态是（）。

A、废水污染

B、指挥不当

C、不充分的保养

D、减少风险

8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求（）。

A、“三同时”制度

B、限期治理

C、质量保证

D、质量控制

9、公司风力发电机组的类型是（）。

A、直驱型

B、双馈型

C、紧凑型

D、半直驱型

10、XE72-2000的轮毂中心高度是（）。

A、65米

B、72米

C、80米

D、82米

三、判断题（对的在括号内划“√”，错的划“×”。每小题2分，共计20

分。）

1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格；年度考核周期

内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。（）

2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人

作适当工作调动。（）

3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。（）

4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求

及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。（）

5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。（）

6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。（）

7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。（）

8、采用永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提高风机效率。（）

9、公司局域网络中，每个员工分配了一个身份IP地址，这个IP地址跟PC网卡物理地址进行绑定，故员工不能随意更改IP地址，否则无法上网，这种说法对吗？（）

10、为保证系统安全，防止计算机病毒和木马入侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的

（）企业版瑞星杀毒软件和360安全卫士，经常进行病毒扫描和更新Windows系统补丁。

四、问答题（每小题5分，共计20分）

1、应聘员工有哪些情形，公司不予聘用？

答：