自查自纠工作方案方案

自查自纠工作方案方案

一、背景

自查自纠是指企业或组织自行查找违规或不合规的行为或情况，并主动采取纠正措施的一种自我监管机制。同时，自查自纠也是对

政府监管的一种积极响应和配合。

目前，随着国内外市场竞争的日益激烈和监管趋严，自查自纠

成为企业和组织履行社会责任的重要方式之一，也是提升企业和组

织自身管理水平、降低经营风险的有效途径。

为此，我们制定了自查自纠工作方案，以完善企业自我监管机制，提高全员法律意识和全面提高自查自纠工作能力。

二、自查自纠工作的内容

1. 立项

制定自查自纠工作方案，先由企业总经理召集专门的委员会进

行讨论，成员可以是公司内部各部门的代表，也可以包括社会人士

或企业外部咨询专家。

2. 确定自查自纠内容

制定自查自纠内容时，应参照法律法规、公司制度、管理规范等，确定查纠方向和范围。

3. 自查自纠实施

自查自纠实施需要逐步按计划进行，要在自查自纠工作方案中确定自查的时段、自查的范围、自查的标准、自查所需的资源和自查的方式等，确保自查的全面性、统一性、及时性和真实性。

在实施过程中，有必要对自查情况及监察工作进行记录，以及加强对相关员工的培训和教育。

4. 纠正和改进

当自查发现问题时，需要根据问题的情况制定具体的整改措施和时间表，针对整改方案实施中的问题时刻进行管理和监督，确保问题得到解决，并对问题出现的原因进行深入分析、总结和改进。

5. 未发现问题的处理

当自查未能发现问题时，不应掉以轻心，应提示存在漏洞和风险，并定期进行复查，以保持企业自我监管的有效性。

三、自查自纠工作的原则

1. 法律合规原则

自查自纠工作必须遵守法律法规，确保企业全面合规经营，减少法律风险。

2. 主动性原则

企业自查自纠是一项自我监管工作，必须具有主动性，积极发现问题，加强整改工作。

3. 全员参与原则

自查自纠是企业内部的一个严肃的工作，所有员工都必须参与

其中，积极发扬工作集体主义精神，共同建设和完善自查自纠体系。

4. 全面性原则

自查自纠工作应当面向企业的全面运营，覆盖企业的所有业务，涵盖企业的组织机构、管理体系、生产运作等各个环节。

5. 可操作性原则

自查自纠工作应当注意科学性，确保检查过程的可操作性，使

检查中出现的问题更加明确具体，为整改措施制定提供依据。

四、自查自纠的注意事项

1. 自查自纠的资料准备要充分，调查过程中要全面收集必要的

证据和证明材料，确保调查结果的真实可靠。

2. 自查自纠的调查要以客观、公正、实事求是的原则为基础，

在实践中应确保整个检查过程的客观性和公正性。

3. 自查自纠的结果，不仅应当体现企业内部的具体问题和风险点，还应根据企业的经营特点和现阶段存在的风险，制定符合实际

的整改方案。

4. 在之后的整改过程中，要注重时间安排、渠道联络、执行效

果等因素的管理，确保纠正行动的实际效果。

五、总结

通过自查自纠工作方案的制定和执行，能够进一步提高企业自

我监管的能力和效果，加强企业对各种违规行为和经营风险的识别、

预防和控制。其本质是企业对自身做好成体系保障，让其经营更加的稳妥和可持续，防止和减少各种非法行为带来的风险和成本。