公司读书会活动方案(共6篇)
公司读书月活动方案5篇
公司读书月活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、学习总结、合同协议、规章制度、条据文书、事迹材料、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of classic model essays, such as work summary, study summary, contract agreement, rules and regulations, documents, deeds materials, experience, teaching materials, composition, other model essays, etc.want to know different model essay formats and writing methods, please pay attention!公司读书月活动方案5篇活动方案的成败关键在于细节,也要实事求是,活动方案写作是能吸取不少优异的经验的,本店铺今天就为您带来了公司读书月活动方案5篇,相信一定会对你有所帮助。
公司读书会策划方案
公司读书会策划方案一、背景介绍公司作为一家注重员工个人发展和团队建设的企业,希翼通过组织读书会活动,提升员工的知识水平和思维能力,促进员工之间的交流与合作。
本文将详细介绍公司读书会的策划方案。
二、活动目标1. 提升员工的专业知识水平:通过读书会活动,让员工能够学习到有关行业、管理、领导力等方面的知识,提高自身的专业素质。
2. 拓宽员工的思维视野:通过阅读不同类型的书籍,匡助员工开阔思维,培养创新和解决问题的能力。
3. 加强员工之间的沟通与合作:通过读书会活动,促进员工之间的交流与合作,增强团队凝结力和协作能力。
三、活动内容1. 书籍选择:根据公司的需求和员工的兴趣,选择与公司业务相关、管理学、心理学、领导力等方面的书籍作为读书会的阅读内容。
每一个季度选择一本书籍,以确保充分的阅读时间和深入的讨论。
2. 阅读时间安排:每一个季度的读书会活动安排为一个月,每周一次,每次活动时间为1.5小时。
活动时间可根据员工的工作安排进行调整。
3. 活动形式:- 个人阅读:在每次读书会活动之前,员工需要提前阅读指定的书籍,并准备好自己的读书笔记和问题。
- 小组讨论:每次读书会活动开始时,将员工分成小组,让他们分享自己的读书笔记和问题,并进行讨论和交流。
- 主题演讲:每次读书会活动结束时,邀请一位员工进行主题演讲,分享自己对书籍内容的理解和应用。
4. 活动组织和管理:- 读书会活动由人力资源部负责组织和管理,包括书籍选择、活动时间安排、小组分配等。
- 每次读书会活动前,人力资源部将提前发送通知给员工,包括书籍名称、阅读要求和活动时间等信息。
- 活动期间,人力资源部将协调小组的讨论和演讲安排,并提供必要的支持和指导。
四、活动效果评估为了评估读书会活动的效果和收益,公司将采取以下措施:1. 员工反馈:每次读书会活动结束后,通过问卷调查的方式,采集员工对活动的反馈意见和建议,以便不断改进活动的质量和内容。
2. 绩效考核:将员工参预读书会活动作为绩效考核的一项指标,以激励员工积极参预和主动学习。
公司工会读书会活动方案(精选5篇)
公司工会读书会活动方案(精选5篇)公司工会读书会活动方案【篇1】一、指导思想书是人类的朋友,书籍是人类进步的阶梯!根据教体局指示精神,全面落实,通过深入广泛地开展读书活动,引领全体师生从自身做起,从点滴做起,培养浓厚的读书兴趣,养成良好的读书习惯,探索科学的读书方法,树立终身读书的理念;营造人人热爱读书、善于读书的氛围,积极践行“读书生活化、学习终身化”的学习理念。
创建书香校园,努力塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,二、活动目标(一)整体目标通过读书活动的开展,进一步完善学生的文化知识结构,丰富文化知识内容,培养深厚的文化底蕴,提高全校师生创新精神和实践能力,营造浓郁的校园文化氛围,彰显我校的整体办学特色。
(二)具体目标通过开展读书活动,提升教师的专业素质、学科素养和理论水平,拓宽教师的文化素养;培养学生良好的阅读习惯和读书兴趣,开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,促进知识更新、综合实践能力的提高。
并帮助学生养成热爱读书的习惯,多读书,读好书,提高读写能力,充实文化底蕴,陶冶情操。
促进学校内涵式,人文化发展,提高办学品位。
三、活动对象全校师生四、活动内容1.创建书香校园。
开展经典诵读、课外阅读等活动,师生同建书香校园;通过阅读,使他们从书籍中得到心灵的慰藉,从书籍中寻找到生活的榜样,从书籍中荡涤自己的心灵,从书籍中享受教与学的乐趣,从书籍中找寻理想的栖息地。
2.构建和谐课堂。
通过读书活动,提高教师素质,提高课堂效率,充分利用好课堂,最大限度地发挥教育效益,把课堂还给学生,尊重学生的主体地位,着眼于学生的全面发展。
3.师生共写随笔。
师生积极写随笔,包括教后感,读书笔记等等,在写随笔的过程中,体验生活,反思自己,超越自我,让随笔成为师生生活的一部分,让随笔成为师生精神家园。
4. 开展读书活动,通过活动彰显读书的成果。
五、具体措施(一)营造读书氛围1.学校将加强宣传和发动,营造良好的读书氛围。
2.进一步充实图书室,学校将结合教育局推荐书目,为老师和学生购进新图书,并加强图书室的管理,方便教师和学生的借阅。
读书会的活动方案
读书会的活动方案
一、活动目的:
通过读书会的活动,促进成员之间的交流和沟通,提高大家的阅读兴趣和阅读能力,共同提高个人素质和知识水平。
二、活动时间和地点:
每周固定时间,在公司会议室或者员工活动室进行。
三、活动内容:
1. 选择一本优秀的图书作为本周的阅读内容,每位成员在活动开始前需要提前阅读并准备分享自己的感悟和收获。
2. 活动开始时,由一名成员主持开场,介绍本周的书目,分享自己的阅读心得,并邀请其他成员依次分享自己的感悟。
3. 在分享的过程中,鼓励成员们提出问题、展开讨论,共同探讨书中的主题和观点。
4. 活动结束时,进行总结和反思,鼓励成员们对自己的阅读体会进行归纳和总结。
四、活动要求:
1. 每位成员需要严格按照活动安排提前阅读书目,准备充分。
2. 活动中要求成员积极参与,提出问题、分享观点,共同丰富活动内容。
3. 活动结束后,每位成员需要写下自己的读书心得和感想,分享到公司内部的阅读交流平台上,与其他成员进行进一步交流和讨论。
五、活动效果评估:
每月末对读书会的活动效果进行评估,包括成员的参与度、阅读能力的提升情况、交流和沟通的效果等方面进行评估,及时调整活动方案,提高活动的质量和效果。
读书会常见的活动方案(精选5篇)
读书会常见的活动方案(精选5篇)读书会常见的活动方案(篇1)为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观,激发领导员工的学习热情,不断提升自主学习能力,着力把学习型单位建设向纵深推进,结合公司实际,决定在全公司开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下:一、指导思想以党的精神和____读书会常见的活动方案(篇2)书籍,是人类宝贵的精神财富,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。
“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”,一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。
为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的带领下于6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下:一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围。
二、活动主题以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。
三、活动细则1、活动时间:6月----8月2、活动对象:公司全体员工3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。
四、评选标准1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行,以月度为单位进行评选。
作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬,并发放精美礼品一份。
企业读书会活动策划
企业读书会活动策划知道吗?为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,经常需要提前进行细致的方案预备工作,方案具有可操作性和可行性的特点。
那么问题来了,方案应当怎么写?下面我带来的企业读书会活动策划模板,盼望大家喜爱!企业读书会活动策划篇1一、活动主题我为公司,公司为我二、活动对象公司全员,重点是中层以上领导干部三、活动时间3月1日——8月1日,分四个阶段:3月1日——4月1日,为宣扬学习、统一思想阶段;4月1日——6月1日,为撰写读书笔记心得体会文章,提交公司网上沟通阶段;6月1日——7月1日,为报告、表彰阶段;7月1日——8月1日,为编撰印制主题读书活动心得汇编阶段。
四、活动内容1、召开“我为公司公司为我”主题座谈会。
本着为员工搭建一个“读书、感悟、沟通”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与沟通的原则,各单位党组织负责人要组织本单位全员在第一阶段就本次活动至少召开一次专题座谈会,结合公司“__”进展历程,看业绩也看不足、谈阅历也谈教训、讲启示也讲准备,把公司近年来持之以恒进行的主题教育思想和年度读书活动的主题融贯汇通,取得统一思想、乐观进取的效果。
座谈会详细时间自定,要有专题“座谈会议记录”。
2、创新读书形式。
组织全员学习,可利用早点名、晚交班等时机,轮番朗读重点章节,或阐述重要体会等形式进行;组织中层干部学习,重点以党委中心组学习为主要载体,采纳书记讲课、读书论谈等形式开展,做到集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、自主性学习与探究性学习相结合、学习与活动相结合、学习与实践相结合。
3、树立读书典型。
各单位要仔细组织读书活动,通过督促、检查、评比,准时发觉和总结活动中的好典型、好方法、好阅历,公司党委在活动结束前将对活动进行总结表彰,树立典型,推广先进,建立长效机制,不断将活动引向深化。
4、开展“主题读书网上展评沟通”活动。
每位中层干部要把“读书”学到的理论观点和教育思想用来指导、改进自身工作和各项管理工作,要结合所学内容,联系工作实际,至少撰写一篇心得体会文章。
企业读书会活动方案
企业读书会活动方案一、活动背景与目的随着知识经济的发展,企业员工的综合素质对企业的竞争力有着直接的影响。
为了提升员工的知识水平和文化素养,增强团队凝聚力,我们计划开展企业读书会活动。
通过阅读分享,激发员工的学习热情,促进员工之间的思想交流,共同营造积极向上的企业氛围。
二、活动主题“智慧之光,共读成长” ——旨在通过读书会活动,让员工汲取智慧,促进个人与企业的共同成长。
三、活动时间与地点活动时间:2024年5月20日至2024年6月20日,每周三下午3:00-5:00。
活动地点:公司会议室或指定的阅读空间。
四、活动对象全体员工,鼓励跨部门参与,促进不同团队间的交流与合作。
五、活动内容1. 精选书单:由人力资源部和员工代表共同挑选适合企业员工阅读的书籍,涵盖管理、心理学、经济、文学等多个领域。
2. 分享交流:每次活动由一位员工分享自己的读书心得,其他员工可以提问或发表自己的看法。
3. 主题讨论:围绕书籍内容,开展主题讨论,鼓励员工发表自己的见解和建议。
4. 读书笔记:鼓励员工撰写读书笔记,记录自己的思考和感悟。
5. 读书之星:评选出分享最积极、见解最深刻的员工,给予一定的奖励。
六、活动流程1. 开场致辞:由公司领导发表开场致辞,介绍读书会的意义和期望。
2. 书单介绍:由组织者介绍本次读书会的书单和阅读计划。
3. 分享环节:员工轮流分享自己的读书心得。
4. 主题讨论:围绕分享内容,开展深入的讨论。
5. 互动环节:设置互动游戏,增加活动的趣味性。
6. 总结发言:由组织者总结本次读书会的收获和不足,为下一次活动做准备。
七、活动宣传通过公司内部邮件、公告板、微信群等多种渠道进行活动宣传,确保每位员工都能了解到活动信息。
八、活动预算根据活动规模和内容,合理预算活动费用,包括书籍采购、场地布置、茶歇服务等。
九、活动效果评估活动结束后,通过问卷调查、员工反馈等方式,评估活动的效果,为后续活动提供改进意见。
十、结束语企业读书会不仅是一次知识的分享,更是一次心灵的交流。
公司读书会策划方案
公司读书会策划方案一、背景介绍随着社会的发展和竞争的加剧,员工的知识更新速度变得越来越重要。
为了提升公司员工的综合素质和知识水平,我们计划组织一场公司读书会。
通过读书会,员工可以共同学习、交流和分享,提高自己的专业能力和思维方式。
二、目标1. 提升员工的综合素质:通过读书会,员工可以接触到各种不同的书籍,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
2. 增强团队凝结力:通过共同学习和讨论,员工之间可以建立更密切的联系,增强团队凝结力。
3. 提高员工的专业能力:通过选择与公司业务相关的书籍,员工可以深入了解行业动态和最新技术,提高自己的专业能力。
三、策划方案1. 确定读书会形式:我们计划每月举办一次读书会,每次活动持续2小时。
读书会可以采取线上或者线下形式,根据员工的实际情况进行选择。
2. 选择读书内容:我们将根据公司的业务特点和员工的需求,选择与之相关的书籍作为读书会的阅读内容。
可以选择一本书籍作为每次读书会的主题,也可以选择一些相关的书籍供员工选择。
3. 设定阅读计划:在每次读书会之前,我们将提前制定阅读计划,确定每一个员工需要阅读的章节和时间安排。
员工可以根据自己的实际情况进行阅读,但必须在读书会之前完成。
4. 组织讨论和分享:在读书会当天,我们将组织员工进行讨论和分享。
可以设立小组,让员工就书中的关键观点和自己的理解进行交流,也可以邀请专家或者行业内的知名人士进行分享和点评。
5. 提供学习资源:为了方便员工的学习,我们将提供相关的学习资源,如电子书、学习笔记、讲义等。
员工可以根据自己的需求进行选择和下载。
6. 激励机制:为了激励员工积极参预读书会,我们将设立一些激励机制,如优秀读书会分享者奖励、读书会积分制度等。
通过这些激励措施,可以增加员工的参预度和积极性。
四、预期效果1. 提高员工的知识水平:通过读书会,员工可以不断学习和积累知识,提高自己的专业能力和综合素质。
2. 增强员工的归属感:通过共同学习和交流,员工之间可以建立更密切的联系,增强对公司的归属感和认同感。
公司读书会活动方案
公司读书会活动方案一、活动背景和目的随着现代社会的快速发展和竞争激烈程度的不断增加,高效学习和持续进修成为企业和个人不可或缺的重要能力。
为了培养员工的学习意识和知识储备,提高公司整体素质和竞争力,我们计划组织一场公司读书会活动。
本次读书会活动的目的是为员工提供一个交流学习的平台,通过共同阅读和研讨优秀的文学、管理等书籍,激发员工的学习热情和创新思维,增强团队的凝聚力和学习氛围。
二、活动时间和地点为了方便员工的参与和安排工作,本次读书会活动计划在每个月最后一个周五下午2点至4点进行。
地点暂定为公司会议室,如果需要另行调整,会提前通知全体员工。
三、活动流程1. 开场致辞(10分钟)活动开始前,由公司高层领导或相关负责人发表开场致辞,介绍读书会的背景和目的,激发员工对学习的兴趣和重视程度。
2. 书籍介绍和选定(20分钟)每次读书会前,我们将提前选定一本主题相关且有一定市场知名度和影响力的畅销书籍。
在活动现场,由组织者简要介绍书籍内容和作者背景,并得到全体员工的认可和同意。
3. 阅读和思考(60分钟)在读书会现场,员工可以自带纸质书籍或电子阅读设备,根据提前给出的章节,进行集中阅读和思考。
活动期间,公司提供适当的茶水和零食。
4. 分组讨论与总结(30分钟)根据活动规定的时间,员工将分成若干个小组,自由讨论自己的理解、收获和感悟。
每个小组内由一位组长带领讨论,并确保每位员工都有机会分享和倾听。
最后,每个小组分别进行总结发言,向全体员工汇报和分享讨论的结果。
5. 嘉宾分享(30分钟)为丰富活动内容和提高员工的学习效果,我们将邀请行业内的知名专家、学者、作家等作为嘉宾参与读书会活动。
嘉宾分享时长大约为30分钟,内容可以是对本次阅读书籍的独到见解、职场经验分享等。
6. 闭幕仪式(10分钟)活动结束前,由主持人或相关负责人进行闭幕致辞,对员工的参与和付出表示感谢,并对下一次读书会活动进行简要宣传和预告,鼓励员工继续学习和参与。
公司读书会策划方案
公司读书会策划方案一、背景介绍公司作为一个注重员工培养和发展的组织,为了提升员工的知识水平和思维能力,决定开展读书会活动。
通过读书会,员工可以相互交流学习心得,拓宽视野,提高专业素质,进而促进公司整体发展。
二、目标1. 提升员工的知识水平和思维能力。
2. 增进员工之间的交流与沟通,促进团队合作。
3. 培养员工的自我学习和自我提升能力。
三、活动内容1. 选择适合员工的读书主题和书籍。
根据员工的职业特点和需求,选择与公司业务相关的书籍或者与员工个人成长发展相关的书籍。
可以通过员工调研或者专业咨询机构的建议来确定读书主题和书籍。
2. 制定读书计划。
根据读书主题和书籍的内容,制定详细的读书计划。
包括每次读书会的时间、地点、参预人员、读书任务等。
同时,要合理安排读书会的时间间隔,避免与其他重要工作冲突。
3. 组织读书会活动。
在每次读书会前,提前向员工发送读书任务,让员工有足够的时间进行阅读和准备。
读书会活动可以采取小组讨论、主题演讲、分享心得等形式,激发员工的学习热情和参预度。
4. 提供学习资源和支持。
为员工提供相应的学习资源,如书籍、电子书、学习资料等。
同时,可以邀请专业人士或者行业内的专家进行讲座或者分享,为员工提供更多的学习机会和支持。
5. 激励和奖励机制。
为了鼓励员工积极参预读书会活动,可以设立相应的激励和奖励机制,如优秀读书者奖励、读书心得征集活动、读书会成果展示等,提高员工的参预度和积极性。
四、实施步骤1. 确定读书会的组织者和负责人。
由人力资源部门或者专门组建的读书会策划小组负责组织和协调读书会活动。
2. 开展员工需求调研。
通过员工问卷调查、面谈等方式,了解员工对读书会的需求和期望,确定读书主题和书籍。
3. 制定读书计划。
根据调研结果,制定详细的读书计划,包括时间安排、参预人员、读书任务等。
4. 宣传推广。
通过公司内部通讯、企业微信、电子邮件等方式,向员工宣传推广读书会活动,提高员工的参预度和关注度。
公司读书会活动方案
公司读书会活动方案一、活动背景与目标在当今快节奏的工作环境中,为了丰富员工的业余生活,提升个人修养和团队凝聚力,同时促进员工之间的交流与分享,我公司决定举办一场读书会活动。
本次活动的目标是培养员工的阅读习惯,拓宽知识面,激发创新思维,并在轻松愉快的氛围中增进同事间的友谊与了解。
二、活动时间与地点活动时间:XXXX年XX月XX日(周X)XX点至XX点活动地点:公司多功能会议室三、参与人员与分组参与人员:公司全体员工分组方式:根据部门或人数进行随机分组,每组人数控制在5-8人,确保每个小组都能充分交流与分享。
四、推荐书单与选择推荐书单:活动前期,由人事部负责收集并整理一份涵盖文学、历史、哲学、心理学等多个领域的推荐书单,供员工选择。
选择方式:员工根据自己的兴趣和需要,从推荐书单中选择一本书作为本次活动的阅读材料。
五、活动流程与环节开场致辞:由公司领导或人事部代表进行简短致辞,介绍活动背景、目的及流程。
分组介绍:各小组依次上台进行自我介绍,包括姓名、部门、所选书籍及阅读感受等。
主题分享:每个小组选择一名代表,围绕所选书籍的主题进行5-10分钟的分享,可以是书中的精彩片段、个人感悟或相关思考等。
互动讨论:分享环节结束后,各小组围绕书籍内容进行自由讨论,鼓励大家发表不同观点,进行深入交流。
互动游戏:为了缓解紧张氛围,增进团队凝聚力,可安排一些轻松愉快的互动游戏环节。
总结发言:活动最后,由主持人进行总结发言,强调本次活动的意义与收获,鼓励大家将阅读习惯延续到日常生活中。
六、互动交流与分享在活动过程中,鼓励员工们积极发表自己的观点和见解,分享阅读心得。
为了确保交流充分,可以设置一些引导性问题或讨论话题,帮助大家深入挖掘书籍内涵,提升交流质量。
同时,可以设立一个意见收集箱,收集员工们对活动的意见和建议,以便在今后的活动中不断完善和改进。
七、活动效果评估活动结束后,通过以下方式对活动效果进行评估:问卷调查:向参与活动的员工发放问卷,了解他们对活动的满意度、阅读收获、建议等方面的情况。
公司读书会策划方案
公司读书会策划方案
一、活动目的
通过读书会的活动形式,培养热爱研究,不断研究,共同研究,共同进步的企业文化氛围。
促使员工在阅读中进一步完善充实自己,同时总结前期工作中的一些失误和不足。
引导全体员工形成正确的思想观、价值观,形成良好的工作惯和正确的精神面貌,提高员工团队作风建设,形成企业主人翁意识,从而提升全体员工对公司的认同感、归属感、责任感,共建企业精神家园,进而共同携手创建企业更好的明天!
二、活动主题
“求知探索、交流共享、成长提升”在阅读的过程中,对话自己、对话作者、对话他人,在思考中进步,在坚持中沉淀,一步步见证蜕变的自己,一点点感悟阅读的智慧,一起携手打造文化“XX”。
三、活动方案
【方案一】
自选书籍、定期公开分享阅读成果:
员工自己选择书籍,每月(每两周)的X天下午,在X 室进行集中分享。
每
位员工阅读完毕后将自己的心得感悟以PPT的形式直观展现,配以员工声情
并茂的演讲,带领其他员工快速研究书中精华。
每次展示结束后,由大家投
票选出本次展示作品中最想读的书籍以及最佳分享者,可给予一定奖励。
【计划二】
投稿。
公司员工读书会活动方案
公司员工读书会活动方案公司员工读书会活动方案公司员工读书会活动方案1古人有“书中自有黄金屋”之说。
朱熹也曾经指出,“读书百遍,其义自见”。
杜甫所提倡的“读书破万卷,下笔如有神”等,无不强调了多读书广集益的好处。
因此,为了提升公司管理者的综合素质,丰富业余文化生活,营造阅读、考虑和互相沟通的学习气氛,推动企业文化建立。
根据公司企业文化建立的统一安排,在公司内部将开展9至11月读书活动。
目的在于培养公司管理者爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展管理知识面,进步内在素养与修养,丰富自身的精神世界,形成正确的人生观,价值观。
以读书活动为契机,引导全体公司从管理层到职工层都养成读书的习惯。
博览群书,开拓视野,丰富知识储藏,不断提自身整体素质,不断的使自身潜能得以充分地开掘,以渊博的知识去适应和面对将来社会的需要和挑战。
最后到达浓郁的读书气氛,构建有博润特色的书香企业文化,提升企业的品位。
1.活动对象第一阶段:公司管理层第二阶段:公司全体员工2.活动时间20xx年5月1日—8月31日〔第一阶段〕20xx年9月1日—12月1日〔第二阶段〕3.活动内容和要求根据推荐图书写出、心得体会并展开讨论,心得体会不拘泥于全书,可以来自书中的某一章节、片段,要求内容富于建立性、觉对公司对团队以启迪。
活动期间,每人根据推荐图书写出不少于3篇读书心得体会,每月30日提交读书心得并交还图书。
人力资部对所有文章予以评比,优秀文章给予奖励。
推荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏,否那么一律按原价赔偿。
公司员工读书会活动方案2一、活动背景20xx年,省分公司组织了读《象第一天那样去工作》一书的活动,获得了明显成效,广阔员工创业的激情得到了稳固,为公司各项指标的好转奠定了根底。
20xx年,是我司第三个完好经营年度,是实现公司盈利经营的起步之年、是向行业第一军团迈进的关键之年,面对新的挑战和更巨的任务,干部员工队伍的整体素质已成为公司开展的重要前提。
公司读书活动方案(优秀)
公司读书活动方案(优秀)公司读书活动方案精选篇1一、活动理念“读书,就是一种仪式,我们要帮助孩子养成仪式感”——曹文轩二、活动主旨1.4月23日,是“世界读书日”。
借助“世界读书日”的东风,我区再次开展小学生读书活动,进一步推动我区小学生读书新高潮。
2.促阅读成为我区小学生的一种习惯,促关注阅读成为我区小学教育的一种常态。
三、活动时间4月18日——6月18日四、活动对象三、四、五、六年级的学生五、活动形式1.启动(4月18日—4月22日)教师印发《给家长的一封信》,继续向家长宣传儿童阅读,宣传我区的小学生读书活动。
教师利用班会时间,向学生发出“第四届龙岗区小学生读书活动”的倡议。
阅读书籍推荐(书目附后)2.阅读(4月23日—6月14日)学生自主阅读活动与“班级读书会”活动的开展有机结合3.读写知识竞赛竞赛时间:(6月15日下午2:30-4:30)组织形式:①街道教办组织所属公办小学的比赛。
拟每所公办小学各个年级派1-2名学生参加。
(说明:如一个年级2-4个班的,派1名学生参加;如一个年级的班级数超过4个班的,派2名学生参加,但这2名学生不能是同一班级的学生。
)竞赛时间一结束,教办将试卷收取、分年级装袋密封并送往区教研室欧阳萍老师处。
②区教研室组织直属学校的比赛。
拟每所直属小学各个年级派1-2名学生参加。
(说明:如一个年级2-4个班的,派1名学生参加;如一个年级的班级数超过4个班的,派2名学生参加,但这2名学生不能是同一班级的学生。
) 竞赛形式:闭卷笔试。
(读写知识竞赛试题由区教研室统一命制)竞赛地点:街道教办确定街道比赛的地点,直属学校比赛的地点由区教研室确定。
地点提前一周通知。
阅卷时间(6月16、17日)4.评奖办法根据各年级成绩高低的排列情况,按10%、20%、30%的比例评选出一、二、三等奖。
获一等奖的学生将被推荐参加省、市的“阅读之星”的评选。
六、注意事项1.“自愿”是本次读书活动开展的前提条件,学校不得出现任何形式的组织学生统一购书的行为(学校出资购书除外)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司读书会活动方案(共6篇)
(一)老师阅读书目
1.中学校老师连续训练培训教材书目
2.苏霍姆林斯基论训练
3.有关成人训练、创建学习型社会、老师心理及其它有关成人训练教学等方面的书籍,
(二)同学阅读书目1.七班级
《繁星·春水》《爱的训练》《伊索寓言》《安徒生童话》《我们没有富爸爸富妈妈》《上下五千年》《男生贾里》《女生贾梅》《童年》《鲁滨逊漂流记》《昆虫记》《世界五千年》《小鬼鲁智胜》《花季·雨季》《唐诗三百首》《老人与海》2.八班级
《朝花夕拾》《骆驼祥子》《钢铁是怎样炼成的》《呐喊》《边城》《假如给我三天光明》《契诃夫短篇小说集》《福尔摩斯探案集》《西游记》《海底两万里》《名人传》《三国演义》《彷徨》《聊斋志异》《欧·亨利短篇小说集》《莫泊桑短篇小说选》3.九班级
《傅雷家书》《水浒传》《培根随笔》《儒林外史》《哈姆雷特》《平凡的世界》《格列佛游记》《简·爱》《泰戈尔诗选》《红楼梦》《论语》《威尼斯商人》
五、学习形式
读书会是一种在于拓展视野、宏观思维、学问相互沟通、提升生活的活动。
在思维运转中成长,亦正是成长思维的动能;在彼此相互沟通中精进,亦正是思想相互沟通的平台。
关怀孩子通过学习走出自己的孤独世界,克服孤独感,感受到学校的温和。
六、具体实施方法书香校内建设,要服务于师生高质量的阅读需求,要将校内建设成对每一位师生开放的图书室:充分发挥图书室、图书角的阵地作用,在此基础上,加强对师生读书活动的指导,并将“阅读活动”纳入学校的课程方案,开设阅读课,制定阅读课的课程方案与课程目标及考评方案,使师生读书活动成为学校特色进展的基础工程。
(一)对同学读书活动的具体要求:和具体措施:
(1)通过开展读书日活动,全面推动学校读书活动的开展
(2)图书室依据新训练文库推举的书目,凭借我校图书室已有的图书,每月作好一期新书介绍工作,调动同学阅读兴趣。
图书管理人员要主动做好每日的图书借阅工作,以确保读书活动的正常开展。
(3)认真上好阅读课,午间休息时间为同学读书时间,老师要严格把握作业量,为同学创设一个宽松的课业学习环境,同学阅读时老师要加强对同学的读书指导。
(4)建立班级图书角,引导同学将家中的优秀图书带到班级中,成立班级图书角,图书不得少于100册,特地配备1-2名同学作为班级图书管理员,负责班级图书的借阅、登记、归还等工作。
(5)每个同学都要拥有自己的读书剪贴本或读书笔记本,同学将自己的阅读感受写成读书笔记,也可依据自己的喜好绘制精致的小插图。
班级或学校将开展相关的评比、展览活动,使阅读记录真正成为同学阅读的拐杖。
(6)阅读相同书籍的同学为一组,组织同学以小组的形式进行读书心得的沟通,每个人都来讲诉自己读书心得,谈谈里边的精彩片段,谈谈感悟,也可以朗读、背诵。
(7)与团委结合,开展“好书介绍”、“读书笔记活动” “读书小博士”等竞赛活动,激发同学的阅读兴趣。
(8)学校教科室定期做好同学读书活动的检查工作,保证同学有方案有重点的读好每一本书,保证读书活动的实效性。
(9)学校将对各班的阅读标兵,不仅给以必要的表彰,而且还组织这些同学到书店去,为学校购置书籍。
这样做一是让同学可以购回他们自已想看爱看的书目,更是在学校中形成一种浓烈的阅读氛围。
通过这样的活动,可以让更多的孩子与书籍走得更近,更易形成一种健康向上的“阅读场”。
(10)每学期进行一次阅读考级,并颁发奖证。
(三)、老师读书活动的要求及措施:
(1)鼓舞老师多读书,我们将举办购书活动:组织老师去书店购书。
(2)每年每一位老师必需认真阅读4-5本训练论著。
(3)每位老师依据每月校长室推举的必读书目和自己在教学过程中的点滴故事,写教学随笔,以此回顾自己的训练生活,反思自己的训练片断。
写的方式自选,可在训练在线书香世界中开个人主题贴,也可写在教科室统一的笔记本中。
(4)连续举办全体老师读书沙龙活动,在相互沟通中不断形成老师读书的文化氛围,丰富阅历,提高新教
(5)以班级组的方式开展形式迅速而灵敏氛围轻松的读书竞赛活动。
公司读书活动方案(共8篇)
读书会活动方案
公司年会活动方案
公司工会活动方案
公司聚会活动方案。