2023年吉林省省考公务员职位表
2023年黑龙江省考公务员职位表
2023年黑龙江省考公务员职位表2023年，黑龙江省公务员考试职位表。
那么，接下来我们一起来看一下黑龙江省2023年的考试职位情况吧。
第一类：行政司法类考试职位：一、省级公务员：1、省级人大代表：此职位依据《中华人民共和国直辖市人大组织法》和《中华人民共和国省级人大组织法》，由中共中央政治局委员会颁布的《中共中央关于建立省级人大代表制度的决定》实施。
2、省政府科员：黑龙江省政府科员由省政府履行其职责时，以省政府正副科长职位为主，以办事科、参事室、办公室等职务为辅，依据《中华人民共和国政府科员任用条例》及省政府有关规定作出任用决定。
3、省检察院科员：省检察院科员依据《检察官制度条例》及省检察院有关规定，任用负责任的科员以履行检察工作职能，其中，应当以检察官职务为主，以副检察官职务为辅。
4、省司法厅科员：省司法厅科员依据《行政处罚法》及省司法厅有关规定，任用负责任的科员以履行司法行政职能，其中，应当以司法厅正副处长职务为主，以办事室、参事室等职务为辅。
二、县级公务员：1、县委书记、县长：县委书记、县长由县委组织部门按照《中华人民共和国地方政府组织法》及县委有关规定，根据各县的实际情况和县人大的提名，任命具有必要素质的职务人员。
2、县政府科员：县政府科员由县政府履行其职责时，以县政府正副科长职位为主，以办事科、参事室、办公室等职务为辅，依据《中华人民共和国政府科员任用条例》及县政府有关规定作出任用决定。
3、县检察院科员：县检察院科员依据《检察官制度条例》及县检察院有关规定，任用负责任的科员以履行检察工作职能，其中，应当以检察官职务为主，以副检察官职务为辅。
4、县司法局科员：县司法局科员依据《行政处罚法》及县司法局有关规定，任用负责任的科员以履行司法行政职能，其中，应当以司法局正副处长职务为主，以办事室、参事室等职务为辅。
第二类：社会事务管理类考试职位：一、省级公务员：1、省级发展和改革局科员：省级发展和改革局科员负责协调处理省级经济发展规划和政策文件，以便有效推动黑龙江省的经济社会发展。
2021年吉林省省直事业单位工作人员招聘公告【683人】
【导语】2021年吉林省省直事业单位⼯作⼈员招聘公告【683⼈】已发布，络报名时间为：2021年6⽉2⽇08:30—6⽉4⽇11:00。
现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《事业单位⼈事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘⾼校毕业⽣⼯作的通知》（⼈社厅发〔2020〕27号）《关于全⾯做好2021年全省事业单位公开招聘⼯作的通知》（吉⼈社发〔2021〕1号）等有关规定，吉林省⼈⼒资源和社会保障厅会同有关部门共同决定，拟⾯向社会公开招聘省直事业单位⼯作⼈员。
现将有关事宜公告如下： ⼀、招聘计划 本次省直34个主管部门（单位）所属170家事业单位共招聘⼯作⼈员683名。
其中，专项招聘⾼校毕业⽣377名（岗位序号：1号-225号），招聘范围为2021年毕业的普通⾼校毕业⽣，以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实⼯作单位的统招普通⾼校毕业⽣〔国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在国家规定的择业期内未落实⼯作单位，其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门（毕业⽣就业指导服务中⼼）、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣〕。
具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省省直事业单位公开招聘⼯作⼈员（含专项招聘⾼校毕业⽣）岗位及其资格条件⼀览表（8号）》（附件1）。
⼆、报名资格条件 （⼀）基本条件。
1.具有中华⼈民共和国国籍； 2.遵守中华⼈民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品⾏； 4.具备适应岗位要求的⾝体条件； 5.年龄⼀般在18周岁以上、35周岁以下（1985年5⽉13⽇⾄2003年5⽉13⽇期间出⽣）。
获得博⼠研究⽣学历⼈员年龄可放宽⾄40周岁以下。
符合岗位资格条件的2021年普通⾼校毕业⽣报考不受年龄限制。
（⼆）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、⼯作经历等其他条件,详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业⽣报考，须征得定向、委培单位同意; 2.技⼯院校全⽇制⾼级⼯班、预备技师（技师）班毕业⽣分别参照⼤专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
2023年吉林省公务员面试真题汇总
2023年吉林省公务员面试真题汇总2023年4月3日吉林省考面试题1、材料题。
有材料，政府工作报告的高频词，有发展，创新，就业，稳定，消费等，谈谈你的看法。
2、有一个乡村，当地的土特产是榛子，质量好，个大果粒饱满，产量高。
但是由于地势和交通的原因，导致榛子的销量不佳，面临滞销情况，假如你是该村的驻村干部，应该怎么去拓展榛子的销路，更好的宣传?3、你的领导安排了一项工作，你在人事部门从事保密工作，其他部门一同事想要打探这个工作内容，你的工作性质不方便说，从此你俩在日后的工作中产生了隔阂，你应该怎么办？2023年4月4日吉林省考面试题（大材料，描述老年人二次就业和年轻人就业现状现象和情况）1.人力资源和社会保障局领导在一次解决就业问题的会议上说：“中老年人二次就业和年轻人就业不是冲突而是互补”。
对此谈谈你的看法?2.中老年人再就业，增加中老年人与现有工作岗位的匹配度，怎么创造更符合老年人就业要求的工作岗位，假如你是就业服务中心工作人员，你如何解决?3.老李是退休电焊工，他没有求职途径，就业门槛高，活重，年纪限制多，假如你是社区工作人员，你应该怎么办？2023年4月5日吉林省公务员面试题1、你是社区干部，开展了一个文化墙，村民并不是很满意。
群众跟你说，你的工作并不是我想要的，请谈一谈你的看法？2、是材料题，说两个村一个叫上马屯，一个叫下马屯。
有摩擦，上级部门一直想进行缓和，但是也没有缓和得了，在缓和的过程中，两个村的居民也不太同意。
然后上马屯想在这块地修个路，但是要经过下马屯，嗯，下马屯好像也要修路，但是要经过上马屯。
然后让你去处理，你怎么办?3、你是一个交警发现有一个人酒驾，然后拦下之后检测发现不是酒驾，是二氧化碳中毒。
经过询问之后发现他之前在火锅店吃火锅，然后现在那个火锅店还有六个人在吃火锅，请问你会怎么办?2023年4月6日吉林省公务员面试题1.(材料题，材料主要讲了制茶工艺)制茶之道在于晒茶，炒茶，泡茶三道工序。
江西省考公务员2023职位表
江西省考公务员2023职位表
江西省2023年公务员考试职位表已经出炉，共有以下几个职位：
一、省直机关
1.经济管理类：主要岗位有经济师、统计师、财务管理师等；
2.行政管理类：主要岗位有行政管理、办公室主任等；
3.公共服务类：主要岗位有社会工作师、社会调查师、翻译等；
4.工程建设类：主要岗位有工程师、建筑师等；
5.公共安全类：主要岗位有安全管理师、消防工程师等；
6.法律事务类：主要岗位有律师、法官助理等。
二、市县机关
1.经济管理类：主要岗位有财务主管、会计主管等；
2.行政管理类：主要岗位有人事经理、行政助理等；
3.公共服务类：主要岗位有公共事务管理师、社区工作者等；
4.工程建设类：主要岗位有建筑工程师、土木工程师等；
5.公共安全类：主要岗位有安全专员、消防员等；
6.法律事务类：主要岗位有法律职业者、人民调解员等。
以上为江西省2023年公务员考试职位表，不同职位要求不同，考生可以根据自己的专业和兴趣进行选择。
同时，考生还需要具备扎实的专
业知识和优秀的综合素质，才能在激烈的竞争中胜出。
希望广大考生
在备战中认真学习，不断提高自己的综合素质，最终实现自己的梦想。
关于2023年度吉林省各级机关考试录用公务员公告
关于2023年度吉林省各级机关考试录用公务员公告2023年度吉林省各级机关考试录用公务员公告01报考条件报考者应当具备下列资格条件：1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具有符合职位要求的工作能力。
6. 18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。
报考选调生职位的，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年1月至2005年1月期间出生);报考乡镇(街道)机关定向招录优秀村(社区)干部职位的，年龄放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生);报考人民警察(含人民法院、人民检察院司法警察)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招录年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)规定执行。
对年龄有特殊要求的，须符合该职位设置的年龄条件。
7. 具有国家承认的大学专科以上文化程度。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，须符合该职位设置的学历学位条件。
8. 报考录用优秀村(社区)干部职位的人员，应具备下列条件：本县(市、区)现任的村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任，且截至2023年1月任职满2年;或本县(市、区)现任的社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员和现在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，且截至2023年1月累计任职满3年，并经乡镇(街道)党(工)委推荐、县(市、区)党委组织部部务会集体讨论确认为“优秀”的村(社区)干部，其中现任社区“两委”专职人员和全日制专职工作人员范围由县(市、区)党委组织部依法依规确定。
2023年吉林省省考职位表
2023年吉林省省考职位表
2023年吉林省省考职位表：
一、公务员/事业单位人员：
1．行政类：行政科员、行政岗位、行政副处级领导职务、行政正处级领导职务、行政正厅级领导职务及其他行政类型。
2．法律类：法官、检察官、公证员、司法行政管理人员及其他法律类型。
3．人事类：人事科员、人事岗位、人事副处级领导职务、人事正处级领导职务、人事正厅级领导职务及其他人事类型。
4．财务类：财务科员、财务岗位、财务副处级领导职务、财务正处级领导职务、财务正厅级领导职务及其他财务类型。
5．工程类：工程师、工程助理、工程技术人员、监理工程师、建筑设计师及其他工程类型。
6．教育类：教育科员、教学科员、教师、教研室主任、校长、学术专家及其他教育类型。
7．卫生类：卫生医务人员、药剂师、护士、护理人员、兽医、公共卫生管理人员及其他卫生类型。
8．文体类：文职科员、文职岗位、文艺创作人员、文体指导员、报社记者及其他文体类型。
9．其他类：审计科员、安全管理员、图书管理员、电子商务经理、总务科员、农业技术人员及其他类型。
二、社会经济管理类：
1．金融类：银行经理、财务分析师、保险经理、证券经纪人、投资顾问及其他金融类型。
2．经济类：经济师、经济管理师、会计师、审计师、统计师及其他经济类型。
3．商业类：商务经理、市场营销经理、供应链管理师、物流管理师及其他商业类型。
4．其他类：企业管理师、房地产经纪人、旅游经理人、咨询顾问、IT管理师及其他类型。
(2024年)公务员省考职位表
难度评估
根据历年真题的难度和考生的反馈，可以 对2024年公务员省考的难度进行预测和 评估。一般来说，行测的难度相对稳定， 申论和面试的难度则因省份和年份而异。
2024/3/26
13
备考策略及技巧分享
备考策略
1
2
制定详细的备考计划，合理分配时间和精力。
3
注重基础知识的巩固和拓展，提高解题速度和准 确度。
28
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/3/26
29
2024/3/26
地级市
主要招聘专业技术类和执法勤务类职位，共招聘XX 人。
县级市及以下地区
主要招聘其他类职位和部分专业技术类职位 ，共招聘XX人。
6
02 报考条件与要求
2024/3/26
7
年龄、学历等基本要求
年龄要求
通常要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下， 具体年龄限制因国家或地区而异。
2024/3/26
24
06 备考规划与资源推荐
2024/3/26
25
制定科学合理的备考计划
01
确定备考时间
根据个人实际情况，合理规划备 考时间，建议至少提前半年开始准备。
02
制定学习计划
03
留出机动时间
分阶段制定学习计划，明确每个 阶段的学习目标和任务，确保按 计划有序进行。
备考过程中难免会遇到一些意外 情况，留出一定的机动时间以应 对突发状况。
27
在线学习平台和培训课程选择建议
选择知名平台
选择知名度高、口碑好的在线学习平 台，如网易云课堂、腾讯课堂等。
注重课程质量
在选择培训课程时，要注重课程的质 量和实用性，选择适合自己的课程。
2023年公务员省考职位表
2023年公务员省考职位表2023年，全国各省份的公务员考试即将开始，为了方便广大考生报考，下面就是2023年公务员省考的职位表：一、国家级公务员考试：（一）公安系统：1.国家公安部部长2.国家公安部副部长3.国家公安厅厅长4.国家公安厅副厅长5.公安部门正处级6.公安部门副处级7.公安部门科级8.公安局局长9.公安分局局长10.交通警察支队长（二）检察系统：1.国家检察院院长2.国家检察院副院长3.检察院正处级4.检察院副处级5.检察院科级6.检察院检察官（三）法院系统：1.最高人民法院院长2.最高人民法院副院长3.最高人民法院高级法官4.中级人民法院院长5.中级人民法院副院长6.中级人民法院法官7.基层人民法院院长8.基层人民法院副院长9.基层人民法院法官10.民事庭长二、省级公务员考试：（一）省部级和厅局级岗位：1.省部级和厅局级正处级2.省部级和厅局级副处级3.省部级和厅局级科级4.省委常委、统战部部长5.省委常委、统战部副部长6.省委常委、统战部部长7.省政府副省长8.省政府司法厅厅长9.省政府司法厅副厅长10.省政府司法厅正处级、副处级、科级（二）市县级岗位：1.地级市市长2.地级市副市长3.地级市政府正处级、副处级、科级4.县级政府县长5.县级政府副县长6.县级政府正处级、副处级、科级7.县级政府乡长8.县级政府副乡长9.县级政府村长10.县级政府副村长2023年全国公务员考试以上就是2023年公务员省考的职位表，希望这个表能够帮助到报考的考生。
报考前，考生必须要熟悉考试的相关规定及考试的科目，了解各种考试科目的知识要求，才能获得好的成绩。
此外，考生还要做大量的复习准备，熟练掌握各种知识，才能在考试中取得好的成绩。
2023年公务员考试将是近几年来最为重要的一次考试，考生们必须要有足够的准备才能胜利应考，在此，考生要提前做好准备，把握每一次机会，努力备考，一定能够得到好的成绩。
中共吉林省委组织部吉林省公务员局
中共吉林省委组织部吉林省公务员局2010年全省各级机关考试录用公务员公告根据中华人民共和国公务员法和我省关于进一步加强党政机关考试录用工作的意见吉人联字20042号的有关规定,省委组织部、省公务员局决定,2010年全省各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员;现将有关事项公告如下：一、考录计划2010年全省各级机关拟考试录用公务员3865名二、报名资格条件一具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;其中,报考人民警察职位的考生,应身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无色盲,双侧裸眼视力以上,男性身高1.7米以上,女性1.6米以上;5.年龄在18周岁以上、35周岁以下1992年8月31日至1974年8月31日期间出生;其中,报考乡镇录用优秀村干部职位的考生年龄在25周岁以上、40周岁以下1985年8月31日至1969年8月31日期间出生；报考人民警察职位的考生年龄在18周岁以上、29周岁以下1992年8月31日至1980年8月31日期间出生;对年龄有特殊要求的职位,须符合该职位设置的年龄条件;6.考生与招录单位在职人员有中华人民共和国公务员法第六十八条所列亲属关系即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应予回避,不能报考该招录单位;7.报考乡镇机关的,须具有国家承认的高中中专以上学历；报考县市、区及街道办事处以上机关的,须具有国家承认的大专以上学历含2010年全日制应届毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员;8.符合招录职位规定的其他条件;其中,“具有两年以上基层工作经历”是指：2010年8月31日前在县级以下党政机关、国有企事业单位、村社区组织以及其他经济组织、社会组织等工作不含市州以上参照公务员法管理单位且工作时间累计两年以上;曾在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为基层工作经历;二有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为并在不得报考公务员处理期限内的人员,被辞退未满五年的公务员,在读的非应届毕业生,现役军人,试用期内的公务员,以及按照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名;三、报名办法2010年全省各级机关考试录用公务员的报名、资格审查、缴费确认和下载打印准考证均通过网络方式进行;一网上报名时间：2月26日8时30分至3月7日14时30分考生通过登陆吉林省公务员考试网,下同进行报名;其中,报考公安、监狱劳教人民警察职位和特殊职位考生的报名截止时间为3月1日11时30分,按照招考职位资格条件一览表中所指定的时间和地点参加体能测试含身高检测,详见体能测试项目及标准或特殊职位专业考试;未能通过人民警察体能测试含身高检测及特殊职位专业考试的考生,3月5日可改报其他职位;报考2010年选调生职位的考生通过登陆吉林省公务员考试网进行报名,2月26日开始网上注册等报名准备工作;其中,不需要现场确认报名资格的选调生职位,考生报名时间为2月26日8时30分至3月7日14时30分；需要现场确认报名资格的选调生职位,考生报名时间为3月8日8时30分至3月9日14时30分,报名时按现场确认的第一自愿报名;每名考生只允许报考一个职位,资格审查通过后不能再改报其他职位;考生要按要求上传本人的电子照片近期免冠正面证件照,尺寸34×45毫米, jpg格式,逾期不再受理报名事宜;二资格审查及查询审查结果时间： 2月26日8时30分至3月8日16时30分考生报名后,可通过登陆吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果;未通过资格审查的考生,可报考符合资格条件的其他职位;对资格审查存在争议的考生,可以按照管理权限向同级公务员主管部门申请对报名资格审查结果进行复核;复核裁决结果于第二个工作日通过网络进行查询;报考2010年选调生职位的考生查询审查结果的截止时间为3月10日16时30分;三缴费确认时间：2月26日8时30分至3月10日16时30分考生凭身份证号和密码登陆吉林省公务员考试网,通过网上成功支付考试费用后即为报名确认工作结束;四打印准考证时间：3月20日8时30分至3月27日16时30分已被确认的考生登陆吉林省公务员考试网下载打印准考证;五注意事项1.有关报考政策、技术方面的问题可查询吉林省公务员考试网;2.考生必须在规定的时间内进行报名和缴费,仅报名未经缴费确认的考生报名无效;3.考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致;4.考生只允许报考一个职位,资格审查通过后不能再改报其他职位;5.考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格;6.报考公安、监狱劳教人民警察职位和特殊职位的考生,需持本人有效身份证按指定的时间和地点参加体能测试含身高检测或特殊职位专业考试;7.报考乡镇机关面向优秀村干部招考的职位,报名考生应为本县市、区任村党组织书记、村委会主任满两年或任村党组织副书记、村委会副主任满三年的优秀村干部,通过本人自荐、群众举荐经乡镇党委推荐方式进行报名;8.对报名人数不足招考计划数5倍的职位,按1：3的比例核减招考计划;报名人数未达到1:3比例的不组织考试,取消该职位的招考计划,报考该职位的考生可改报符合资格条件的其他职位;报名期间每隔半小时公布一次各招考职位的报名人数,取消未达到报考比例数招考职位的最后截止时间为3月7日14时30分;考生要在3月7日14时30分前,随时登陆吉林省公务员考试网查询本人报考的职位是否达到1:3的比例;已报名但未达到1：3比例的考生可在3月8日8时30分至16时30分登录吉林省公务员考试网改报其他职位;未改报的,视为自动放弃报考,责任自负;9.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生,携带家庭所在地县市、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件、低保证复印件或农村特困证明原件、特困家庭基本情况档案卡复印件,经省或市州考试机构审核同意后,可免缴笔试费用;10．经国家或我省统一选派、服务期满且考核合格符合加分政策和享受优惠政策如：“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”的志愿者、服务人员,于3月10日前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证,按管理权限到市州以上公务员主管部门其中,报考省直和垂直管理系统的,按照管理权限到省委组织部或省公务员局；报考市州以下机关的,按管理权限到所在市州党委组织部或政府人力资源和社会保障局进行审核;符合加分政策或优先录用条件的考生,需填报符合加分或优先录用条件考生登记表并提供相关材料原件,经吉林省公务员考试网公示无异议的按照有关政策规定在考生笔试成绩上加相应分数；公示有反映经查实存在弄虚作假的取消考试资格,按公务员考试录用相关规定处理;四、考试考试包括公共科目笔试、专业考试和面试;一公共科目笔试今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行;公共科目笔试试题由省里统一命制;报考省直、市州直机关含长春市所辖区的考试等级为甲级,笔试科目为行政职业能力测验甲、综合知识甲和申论甲;报考县市、区、乡镇、街道机关的考试等级为乙级,笔试科目为行政职业能力测验乙、综合知识乙和申论乙;其中,报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生,只考申论丙和农村工作常识;此外,报考公安机关的考生,须加试公安基础知识；报考监狱、劳教单位的考生,须加试监狱、劳教基础知识;报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加申论科目考试时,可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷;公共科目笔试不指定复习用书,考试大纲在吉林省公务员考试网上公布,考生可免费下载;公共科目笔试时间为2010年3月27日;具体安排为：8：00——9：30 行政职业能力测验10：00——12：00 申论13：30——14：30 综合知识或农村工作常识15：00——16：00 公安基础知识或监狱、劳教基础知识考试地点及注意事项详见准考证;考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场;每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;二专业考试和面试参加专业考试和面试的人选,按照招考计划,根据考生公共科目笔试成绩总分为300分,及格线为180分,其中：报考公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分,及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分,及格线另行确定,在及格线以上的人员中,按照1：3的比例乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1：5从高分到低分依次确定;如考生成绩总分相同,依次以行政职业能力测验、申论、农村工作常识、综合知识、公安基础知识或监狱、劳教基础知识成绩高者及招考职位资格条件优先确定人选；如各科成绩均相同并均符合招考职位资格条件,则一并进入专业考试或面试;专业考试或面试前三天,由招考部门对参加专业考试或面试的人选进行报考资格复审;资格复审时,考生应提供招考公告和职位资格条件一览表要求的相关证明材料原件,其中：2010年应届毕业生需将高等院校应届毕业生报名推荐表此表可在吉林省公务员考试网下载加盖所在学校学生管理部门公章后送交招考部门；其他考生须提供本人身份证、毕业证、准考证等;经复审不符合报名资格条件的,取消专业考试或面试人选资格,并在报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补,并报市州以上公务员主管部门核准;报考市州及其以上机关含长春市所辖区、垂直管理部门的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试；报考县市、区及其以下机关含垂直管理部门和报考公安机关带编招录职位的考生及报考市州以下机关选调生采用结构化面谈法进行;有关面试其他事宜,由招考部门另行通知;三考试成绩的计算方法面试结束后,按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩,满分为100分,及格线为60分;公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分；不需要组织专业考试的,公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分；乡镇机关录用优秀村干部职位公共科目笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分;计算考生总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位;五、体检、考核与录用根据考生考试总成绩,按照招录计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选;如考试成绩相同,依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如各项成绩均相同,则一同确定为参加体检人选;体检人选确定后,由省、市州公务员主管部门指定体检医院,分级负责,统一组织体检;报考省以下垂直管理系统所辖机关的考生参加省里组织的体检;报考公安机关的,按原人事部、公安部颁布的公安机关录用人民警察体检项目和标准执行；报考监狱劳教单位的,按原人事部、司法部颁布的司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准执行；报考其他部门的,按照原人事部、卫生部颁布的国家公务员录用体检通用标准试行的规定和招考职位的有关要求执行;对体检合格人选由招考部门按照吉林省录用国家公务员考核实施细则规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核;对体检或考核不合格的,取消其拟录用人选资格,并从报考同一职位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对体检与考核合格者,由省、市州公务员主管部门确定拟录用人选并予以公示公示期为7天,对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的,办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格;新录用的公务员,试用期为一年;试用期满考核合格的,予以任职,并办理相关手续；考核不合格的,取消其录用资格;报考乡镇机关、街道办事处的拟录用人员要与所报考机关签订协议,试用期满后三年内不得调动,满三年后再进行公务员登记,违反此规定的取消其公务员身份;六、信息发布及政策咨询为本次全省考试录用公务员工作专用网站,有关考试录用信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询;政策咨询电话：报名咨询电话：考务咨询电话：各招考市州和招考部门联系方式,详见2010年全省各级机关考试录用公务员职位及其资格条件一览表;。
2023年公务员岗位招录表
2023年公务员岗位招录表
2023年，中国政府将招录约1万名公务员，招录岗位分布如下：
1. 交通运输部：约300人，主要招录交通工程师、交通管理员、交通运输主任等岗位。
2. 水利部：约200人，主要招录水利工程师、水利保护主任、水利管理员等岗位。
3. 国家税务总局：约1000人，主要招录税务审计员、税务管理员、税务主任等岗位。
4. 教育部：约800人，主要招录教育行政官员、教育咨询顾问、教育专家等岗位。
5. 国家统计局：约500人，主要招录统计分析师、统计数据分析师、统计专家等岗位。
6. 公安部：约400人，主要招录公安官员、治安管理员、侦查官等岗位。
7. 国家发展和改革委员会：约200人，主要招录国家发展主任、改革专家、企业管理专家等岗位。
8. 财政部：约500人，主要招录会计人员、财政审计员、财政主任等岗位。
9. 人力资源和社会保障部：约700人，主要招录人力资源主管、社会保障专家、劳动管理主任等岗位。
10. 国防部：约200人，主要招录军事管理官员、军事分析师、军事专家等岗位。
2023年公务员招录活动将于今年6月开始，具体招录政策及具体招录岗位要求将在
近期公布。
凡是符合招录条件者均可报名参加招录活动，希望有志之士踊跃报名参加。
2023年浙江省公务员考试职位表
2023年浙江省公务员考试职位表2023年，浙江省将进行公务员考试，招募各类人才，为省内政府机关招聘各类优秀人才，发挥其专业特长，推动省内政府改革发展。
本次公务员考试职位具体如下：一、安和安全类职位1、公安厅副厅长：负责贯彻落实中央关于公安治理的政策方针，监管各级公安机关的警务行为，维护公共安全秩序。
2、消防厅副厅长：负责消防安全监督管理，落实安全保卫职能，维护社会稳定，并进行火灾犯罪侦查。
3、公安局局长：负责分局机关的行政工作，贯彻执行公安政策，加强警用装备管理，提高警力素质，提高公安机关服务社会水平。
4、消防中队中队长：负责中队的日常管理，落实安全防范、应对火灾事故等任务，维护中队的公正有效运行。
二、司法和监督类职位1、法院院长：负责司法审判工作，维护司法公正，利用司法力量保障公民权益，解决社会矛盾，维护社会公平正义。
2、检察院副院长：负责检察机关的日常管理，审查检察案件，依法行使司法权力，保护公民合法权益，维护司法公正。
3、司法局局长：负责日常管理，维护国家的宪法和法律，落实司法改革发展规划，推进司法公正，维护社会公平正义。
4、司法所所长：负责案件受理、审判监督、诉讼代理等，依法行使权力，保护公民合法权益，推进司法公正，维护社会公平正义。
三、政管理类职位1、政府办公室副主任：负责组织协调政府办公室的日常工作，贯彻落实政府决策部署，推进政务公开，加强行政管理效率。
2、发改委主任助理：负责贯彻落实发展战略和政策规划，推动试点项目和重大项目，引导市场变革和资源配置，维护经济社会发展稳定。
3、民政厅副厅长：负责推动民政服务体制建设，完善社会救助体制和社会保障体制，开展公共就业教育培训，促进社会和谐稳定发展。
4、行政审批局局长：负责审查各类行政审批事项，完善行政审批办法，提高行政审批的监督效率，保护公民合法权益，维护公平公正的市场环境。
四、经济管理类职位1、商务厅副厅长：负责推动外贸及投资活动，推动经济结构调整升级，加强市场监管，促进企业创新和发展，推动消费稳定增长。
吉林公安联考岗位表
吉林公安联考岗位表1. 岗位概述吉林公安联考是吉林省公安厅组织的一项综合性考试，旨在选拔和培养具备扎实的基础知识、专业技能和职业素养的人才，为吉林省公安机关提供优秀的干部和警员。
该考试包含多个岗位，每个岗位都有不同的要求和职责。
2. 岗位分类根据吉林公安联考岗位表，各个岗位可以分为以下几类：2.1 普通警务岗位普通警务岗位是最基础的警务工作岗位，包括巡逻、勤务、案件侦破等工作。
普通警务员需要具备良好的身体素质、快速反应能力和团队合作精神。
他们需要在日常工作中保护人民群众的生命财产安全，并积极参与打击犯罪活动。
2.2 刑事侦查岗位刑事侦查岗位是负责犯罪案件侦破工作的警务人员。
他们需要具备扎实的法律知识、较强的推理能力和优秀的调查技巧。
刑事侦查员需要通过分析犯罪现场、收集证据、审讯嫌疑人等手段，追踪犯罪线索，最终将犯罪嫌疑人绳之以法。
2.3 治安管理岗位治安管理岗位是负责维护社会治安秩序的警务人员。
他们需要具备良好的沟通能力、决策能力和处理突发事件的能力。
治安管理员需要巡逻巡防，及时发现和处置各类治安问题，确保社会秩序稳定。
2.4 交通管理岗位交通管理岗位是负责维护道路交通秩序的警务人员。
他们需要具备良好的驾驶技术、严谨的工作态度和快速决策能力。
交通管理员需要指挥交通流量，处理交通事故，预防和打击交通违法行为。
3. 岗位要求各个岗位在招聘时都有不同的要求，主要包括以下几个方面：3.1 学历要求吉林公安联考对于不同岗位的学历要求不同，普通警务岗位通常要求大专以上学历，而刑事侦查、治安管理和交通管理等岗位则更倾向于本科及以上学历。
3.2 专业要求吉林公安联考对于不同岗位的专业要求也有所不同。
例如，刑事侦查岗位通常要求法学、刑事科学等相关专业背景；交通管理岗位则更偏向于交通管理、交通工程等相关专业。
3.3 身体素质要求作为一名警务人员，良好的身体素质是必备条件。
吉林公安联考对于身高、视力、听力等方面都有一定的标准要求，以确保警务人员能够胜任各类工作任务。
公务员2023年职位表
公务员2023年职位表2023年将是中国政府改革的重要时刻，在这一时期，中国将推进官员队伍的改革和发展，促进公务员队伍科学化管理。
为此，国家机关将按照新形势下的科学化管理要求，分类科学地开展2023年公务员职位表的编制工作，综合考虑职位的内涵、系统性和职业化程度，形成贴近实际和符合国家定位的公务员职位表。
一、2023年公务员职位表由以下几种职位组成：1.家机关职位：国家机关职位包括中央机关职位、省级机关职位、县级机关职位、乡镇机关职位、社区机关职位等。
2.门职位：部门职位包括中央部门职位、省级部门职位、县级部门职位、乡镇部门职位、社区部门职位等。
3.司职位：公司职位包括国有公司职位、地方公司职位、集体公司职位、以及私营公司职位等。
4.会团体职位：社会团体职位包括民间社团职位、公益性社会组织职位、新闻媒体职位、志愿者服务职位等。
二、2023年公务员职位表的招聘要求1、能力要求：公务员应熟练掌握有关法律法规，拥有良好的理论基础和实践能力，熟悉现代管理方法，具有较强的沟通协调、团队协作能力，有较强的抗压能力和责任心，有良好的综合素质和职业操守。
2、学历要求：应届毕业生报考公务员必须本科以上学历，研究生报考公务员应当有研究生文凭；考取同等学力攻读研究生的公务员应具有大学本科以上学历。
3、身体条件：应具有良好的身体素质，体力充沛，视力良好，听觉正常，无精神病、结核病史。
4、社会实践：应具有一定的社会实践经历，具有诚实守信、友善服务、公正行政、规范法制的社会风尚。
三、2023年公务员考核流程1.格审查：公务员考核流程包括资格审查和综合考核。
资格审查程序主要是通过审核考生的学历、职称、职称证书、诚信实践、专业技术能力、家庭财产情况、政治表现等方面进行考查，确定考生是否符合规定的资格要求。
2.合考核：综合考核主要是对考生的政治表现、职业技能、服务能力、综合素质、工作经历、考试成绩等方面进行反复考核，综合评定考生是否符合公务员职位要求，并颁发证书。
2023年公务员岗位表
2023年公务员岗位表
2023年，中国政府计划招募大量新公务员来填补现有公务员缺口。
以下是当前最新的公务员岗位表：
1.政管理：政府机构的行政管理和办公，包括行政审批，文书处理，文件管理，政府法律法规的制定和实施以及行政执法等。
2. 会计管理：担任政府部门或企业会计管理工作，包括财务会计、税务管理、经济研究等。
3.济管理：参与政府经济政策和战略的制定和执行，以及政府经济计划的实施。
4.务管理：参与法律案件审理，维护政府的合法权威，推动政府法规的实施等。
5.治管理：担任政治宣传活动的组织者，以及参与政治分析和政策制定等。
6.政管理：负责政府社会福利政策的调整和实施，以实现人民群众的基本福祉。
7.研管理：担任政府科研项目的管理者，参与政府科技战略的制定等。
8.育管理：负责政府教育政策实施，以及参与政府职业教育计划等。
9. 交通管理：参与政府基础设施建设，以及担任交通出行安全监督等。
10.业管理：参与政府农业政策的制定，以及实施农业技术干预
项目等。
2023年公务员招聘将以全新的机遇拓宽广大人才的就业道路，政府将为新公务员提供全面的培训和考核，确保新公务员能够充分发挥作用，为社会进步和经济发展服务。
新公务员应具备良好的就业道德、优秀的业务能力和职业素养，有责任心且乐于奉献，充分发挥公务员在社会责任承担、行政建设和公共服务等方面的作用，为公众服务。
2023年，新公务员的招募将是一次全新的机遇，因此，求职者必须对公务员岗位表有清晰的认识，在申请公务员职位时，确保自身具备资格及能力，并做好充分的准备，为社会发展和经济发展服务。
吉林省公务员考试
吉林省公务员考试公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
下面是作者整理的吉林省公务员考试，欢迎大家阅读分享鉴戒，期望能够对大家有所帮助。
吉林省公务员考试相干事项1.考生只答应报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
2.考生必须在规定时间内报名和缴费，仅报名未经缴费确认的报名无效。
3.考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.缴费人数未到达1:3比例的招考职位(不含选调生职位)取消或核减该职位的录用计划。
相干情形由省级公务员主管部门于7月19日15时前公布，报考取消职位的考生可改报其他职位。
报考取消职位的考生只有一次改报机会，改报时间为7月20日8：30至14：30。
考生改报成功后须于7月20日16：30前重新缴费确认，未重新缴费确认的视为自动舍弃报考。
原报名费用在报名工作全部结束后，系统自动按原支付渠道返还。
吉林省公务员考试要求(1)异地参考考生完成报名缴费后，应立刻通过吉林省12320卫生热线(0431-12320)了解考区所在地疫情防控相干要求。
须进行隔离视察的，要提早到达考区按要求隔离视察，并于笔试当天出具解除隔离证明。
按疫情防控要求，须进行隔离视察的，不能出具解除隔离证明的，不能参加考试。
(2)考生应在8月8日前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通讯大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)、下载打印《202X年吉林省各级机关考试录用公务员笔试行程轨迹、体温监测记录单》逐日记录。
笔试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通讯大数据行程卡”、2次测温并到考场上交1份《202X年吉林省各级机关考试录用公务员笔试行程轨迹、体温监测记录单》。
“吉祥码”“通讯大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。
“吉祥码”或“通讯大数据行程卡”非绿码的考生，须于笔试当天提供8月20日(含)以后在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。
2023吉林省公务员考试职位表
2023吉林省公务员考试职位表2023年，吉林省将举办公务员考试，筛选优秀的公务员。
本文将介绍2023吉林省公务员考试的职位表。
2023年吉林省公务员考试将开放以下职位：1、行政事务职位：行政事务职位包括各种行政行政、行政监督、行政安全、行政检查等岗位；2、教育部门职位：教育部门职位包括教育行政、教育管理、教育科研、教育监督等岗位；3、司法部门职位：司法部门职位包括司法行政、司法审判、司法协商、司法调解等岗位；4、行政事业单位职位：行政事业单位职位包括政府事务、行政服务、法律管理、行政管理等岗位；5、经济管理部门职位：经济管理部门职位包括经济政策研究、财政管理、行业管理、财政预算等岗位；6、文体新闻职位：文体新闻职位包括文化宣传、新闻传播、文体活动策划、新闻编辑等岗位；7、社会事务职位：社会事务职位包括社会福利、社会工作、民政事务、社会保障等岗位；8、投资管理职位：投资管理职位包括财政投资、金融投资、资本运作、投资管理等岗位；9、农业技术职位：农业技术职位包括农业科技、农业经营、农业机械、水利技术等岗位；10、国防军事职位：国防军事职位包括国防管理、军事管理、军事科研和军事演习等岗位。
上述十项职位是2023吉林省公务员考试所开放的职位，欲参加考试的人员，须准备全面的理论知识和实践能力，以及较强的应变能力、表达能力等综合能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2023吉林省公务员考试职位虽然广泛，但是报考人数众多，竞争也十分激烈。
因此，报考者应结合个人能力及专业背景，综合考虑各类岗位的报考条件，综合择优报考。
吉林省申论出版社近日出版了《2023年吉林省公务员考试择校指南》，为报考者提供报考参考资料，也欢迎广大考生查阅。
最后，希望2023吉林省公务员考试能够有效地选择出优秀的公务员，为吉林省的社会发展提供更多的智力支持。
同时，也祝愿所有报考者都能在考试中取得好成绩，实现自己的职业梦想。
2023年吉林省考公务员职位表
2023年吉林省考公务员职位表如下：
一、行政类：
1. 吉林省人民政府副厅级正职及以上领导职务；
2. 吉林省人民法院副院长及以上领导职务；
3. 吉林省监狱管理局副局长及以上领导职务；
4. 各市、县(市)人民政府正处级正职及以上行政执法机关工作人员。
二、事业单位类：
1. 民族团结进步委员会副主任及以上工作人员；
2. 社会保障基金委员会高级室内室内室内室内室内工作人员。
三、教学单位类:
1. 高校教学单位的教师或者行政机关的中层干部;
2. 水利部门的中层干部;
四、文化新闻出版卫生卫生卫生卫生: 1. 文化新闻出版总站的中层干部; 2. 广电总站的中层干部; 3 .各地方文化厅或者文物保护站的中层干部。
2024吉林省国考职位一览表公布
2024吉林省国考职位一览表公布2024吉林省国考职位一览表国家公务员局公布了中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告，共招录3.96万人;其中吉林省有494个职位，共招录1093人。
工作地点招录岗位招录人数职位表吉林省(省直)213点击下载长春市155394点击下载吉林市41135点击下载四平市3868点击下载辽源市2650点击下载通化市4387点击下载白山市3363点击下载松原市2751点击下载白城市3774点击下载延边州92158点击下载总计4941093职位类型招录岗位招录人数职位表中央国家行政机关(本级)1617点击下载中央国家行政机关省级以下直属机构4211011点击下载中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位5765点击下载总计49410932024公务员国考考试及报名时间2024届毕业生参加国考按照往年的情况预计是2023年10月下旬报名，11月底-12月初笔试，2024年3月前后面试。
公考备考复习时间根据自身情况，建议在三个月到半年的复习时间，五个月的时间进行备考正合适，也就是说立夏之前就该着手准备了。
当然，最后的结果还是取决于自身的努力和复习效率的。
国家公务员考试科目和内容国家公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。
而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
公务员行测是必考的科目之一，行测主要由数量关系、语理解与表达、资料分析、判断推理、常识判断五大板块组成。
公务员申论也是必考科目之一，申论内容根据职位等级进行划分，等级分为省级以上(含副省级)和市(地)以下。
国家公务员面试考试内容1.仪表风度这是指公务员应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。
研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。
2023年公务员省考考试职位表
2023年公务员省考考试职位表2023年将是中国公务员考试中最考验素质的一年，也是中国考试历史上最大的一次考试。
为了更好地保证在公务员考试中取得更加理想的成绩，在2023年的公务员考试中，经过研究编制的各省考试职位表如下：一、公安机关考试第一类职位：公安机关政务管理职位，包括警务管理、事务管理、安全管理；第二类职位：侦查职业，包括案件侦察、技术侦查、涉外侦查等；第三类职位：治安管理职位，包括治安监督、警务督察、边防巡查；第四类职位：交通管理职位，包括交通运输管理、公路交通运输巡逻、港口办公等；第五类职位：犯罪侦查职位，包括犯罪调查、现场勘察、走私及非法活动侦察等；第六类职位：综合行政管理职位，包括综合行政管理、系统规划和管理、行政经济工作等。
二、检察院考试第一类职位：检察机关政务管理职位，包括检察制度管理、行政管理、政策解释及执行等；第二类职位：监督执法职业，包括检察监督、行政执法监督、司法监督等；第三类职位：行政诉讼职位，包括行政起诉、法律诉讼及行政裁决等；第四类职位：民事诉讼职位，包括的民事起诉、民事诉讼、民事审判等；第五类职位：刑事诉讼职位，包括刑事起诉、刑事诉讼及刑事审判等；第六类职位：法律顾问职位，包括刑事案件咨询、非政府组织与国家机关咨询、法庭代表咨询等。
三、司法考试第一类职位：司法行政管理职位，包括司法行政管理、司法工作管理、经济司法管理等；第二类职位：法律事务职业，包括司法审查、民事审查、刑事审查；第三类职位：法律文书撰写职位，包括民事文书撰写、刑事文书撰写、行政文书撰写等；第四类职位：法律鉴定职位，包括民事法律鉴定、刑事法律鉴定、行政法律鉴定等；第五类职位：法律调查职位，包括民事调查、刑事调查、行政调查等；第六类职位：司法行政实务职位，包括司法行政实务、公安案件实务及法院事务实务等。
总之，2023年的公务员考试将会是一次全面的考试，考生应该清楚自己的目标，充分准备，结合优势，为自己寻找最佳的职位，从而取得更加理想的成绩。
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2023年吉林省省考公务员职位表
2023年，吉林省将在全省县级以及乡镇级行政机关开展省级公务员考试，为满足公务员考试各岗位的人才需求，特制定本年度省考公务员职位表。
一、行政类公务员
（一）吉林省级公务员
1、行政部门：行政管理人员、行政监察人员、行政执法人员、行政规划人员、行政办公人员、行政统计人员、行政教育管理人员；
2、劳动就业类：劳动就业生产管理人员；
3、财政金融类：财政预算管理人员、财政审计人员、资产管理人员、金融管理人员、企业管理人员、保险管理人员；
4、文化广播电影类：文化管理人员、文化传播人员、广播电影管理人员；
5、宣传类：宣传管理人员、传播管理人员、新闻发布管理人员；
6、民政类：民政工作管理人员；
7、科研技术类：科研管理人员、技术管理人员；
8、食品药品类：食品监督管理人员、药品监督管理人员；
9、公安类：公安管理人员；
10、司法类：司法管理人员。
（二）吉林省县级公务员
1、行政部门：行政管理人员、行政监察人员、行政执法人员、行政规划人员、行政办公人员、行政统计人员、行政教育管理人员；
2、财政金融类：财政预算管理人员、财政审计人员、资产管理人员、金融管理人员；
3、文化广播电影类：文化管理人员、文化传播人员、广播电影管理人员；
4、宣传类：宣传管理人员、传播管理人员、新闻发布管理人员；
5、民政类：民政工作管理人员；
6、科研技术类：科研管理人员、技术管理人员；
7、食品药品类：食品监督管理人员、药品监督管理人员；
8、公安类：公安管理人员；
9、司法类：司法管理人员。
二、事业单位公务员
（一）吉林省级事业单位公务员
1、人事类：人事管理与劳务管理人员；
2、财务会计类：财务管理人员、会计管理人员、统计管理人员；
3、市场经营类：市场营销管理人员、销售管理人员、商品供应管理人员、物流与仓储管理人员；
4、法律法规类：法律事务管理人员、法规宣传管理人员；
5、公共关系类：公共关系管理人员；
6、文化教育类：文化教育管理人员；
7、科技创新类：科技研究管理人员、技术研发管理人员；
8、其他类：管理助理人员、行政助理人员、护理员、保安人员、保洁人员等。
（二）吉林省县级事业单位公务员
1、人事类：人事管理与劳务管理人员；
2、财务会计类：财务管理人员、会计管理人员、统计管理人员；
3、市场经营类：市场营销管理人员、销售管理人员、商品供应管理人员、物流与仓储管理人员；
4、法律法规类：法律事务管理人员、法规宣传管理人员；
5、公共关系类：公共关系管理人员；
6、文化教育类：文化教育管理人员；
7、其他类：管理助理人员、行政助理人员、护理员、保安人员、保洁人员等。
2023年吉林省省级公务员考试的职位表已经相关部门公布完毕，希望所有考生仔细阅读，了解本年度的考试内容，明确自己的职位定位，抓住机会，努力备考，赢取优异成绩。
职位表的出台是为了加大对于考生的管控和监督，规范考试运作，保证考试公平公正，服务社会发展，根据职位表明确考试的目的，才能在考试中取得好的成绩。
因此，考生在备考阶段要了解考试的相关规定，做到对考试的基本知识全面了解，包括考试大纲、考试资料及考试注意事项，以便在自身能力条件下抓住机会，更好地发挥自己的能力，为自己赢得一个漂亮的结果。