领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系构建

领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系构建

随着我国自然资源资产的快速增长和变化，领导干部在担任自然资源管理相关岗位时

的工作成效也受到了更多关注。为了提高领导干部在自然资源管理中的责任感和素质，并

保障自然资源资产的有效管理和利用，建立并完善领导干部自然资源资产离任审计评价指

标体系显得尤为重要。本文将对该指标体系的构建进行探讨。

一、自然资源资产离任审计的基本原则

在建立领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系之前，我们需要先确定该审计的

基本原则。自然资源资产离任审计的基本原则应该主要包括：

1. 公正、客观：采用科学、客观、公正的方法，对领导干部担任自然资源管理者时

的业绩进行评价。

2. 原则性：依据法律、法规和政策准则进行评价，评价结果应该符合国家有关规

定。

3. 管理性：评价结果有较强的管理指导作用，能够推动领导干部在自然资源管理方

面持续改进。

领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系的构建应该以自然资源管理为中心，考

虑到自然资源的多样性和复杂性，指标体系应该设计得尽量全面、细致。建立评价指标体

系应该分为以下三个层次：

1. 目标层次：对自然资源管理中的总体目标进行评价，主要考查领导干部在自然资

源管理中是否达成了预期的效果。

三、指标体系的应用

建立好领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系后，还需要将其运用到实践中。

建议可以按照如下步骤进行：

1. 制定具体的评价方案：根据自然资源管理的具体情况，制定具体的评价方案，明

确需要评价的方面和指标，并确定评价方法和时间。

2. 收集相关数据：按照评价方案，在领导干部离任后收集相关的自然资源管理数据，包括过程数据和结果数据。

3. 统计、分析数据：对收集到的数据进行整理、统计，进行数据分析，找出其中存

在的问题和潜在的风险。

4. 编制评价报告：将数据分析结果编制成评价报告，反映领导干部在自然资源管理

中的工作绩效，并针对评价结果提出相关建议和改进措施。

5. 运用评价结果：将评价结果及时反馈给有关部门和领导干部，推动他们加强自然

资源管理，提高管理水平和工作效率。

结论

随着我国自然资源体系不断完善和变化，领导干部在自然资源管理中的责任和角色也

越来越重要，建立领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系具有十分重要的现实意义。指标体系的建立需要遵循基本原则，同时需要全面、细致地考量自然资源的多样性和复杂性。建议在应用指标体系时，按照一定的流程来进行，既能保证评价的客观性和准确性，

也能为领导干部在自然资源管理中提供实际指导。