高校附属医院定岗定编必要性探析

高校附属医院定岗定编必要性探析

高校附属医院作为高校医学教育和科研的重要组成部分，对于保障学生身体健康、支

持科研发展、提升医疗水平具有重要意义。定岗定编是指医院对医务人员在特定职位进行

工作延续，并编制到医院编制内的管理制度。本文将探析高校附属医院定岗定编的必要

性。

定岗定编能够提供稳定的人才支持。医学教育和科研需要一支稳定、专业的医务人员

队伍来支撑。通过定岗定编制度，可以确保医院内部具有一定稳定性的医务人员，这对于

高校附属医院的长期发展和医学教育有着重要意义。医务人员的定岗定编也能够激发他们

的工作积极性和主动性，提高工作效率和医疗质量。

定岗定编能够提高医院的科研水平。高校附属医院除了承担教学任务外，也积极从事

医学科研工作。科研需要一定的时间和稳定的科研团队来支持，而定岗定编制度则为科研

提供了良好的基础条件。稳定的医务人员队伍可以积累经验，提高专业技术水平，助力科

研成果的产生。定岗定编可以促进科研人员与学校、科研机构的紧密合作，实现优势互补，共同提升科研水平。

定岗定编有助于提高医疗质量。医疗质量是高校附属医院的重要标志之一。定岗定编

制度能够使医务人员对岗位尽职尽责，养成稳定的工作习惯。稳定的医务人员队伍可以熟

悉医院的规章制度、诊疗流程，提高医疗质量和工作效率。定岗定编还可以为医务人员提

供培训和学习的机会，不断提升专业技能和医学知识，从而提高整体医疗水平。

定岗定编也能够建立良好的医患关系。定岗定编制度可以使医务人员与患者建立稳定

的信任关系，提供连续的医疗服务。患者可以建立对医务人员的信任感，并形成医患良好

的沟通和配合关系，对患者的治疗和康复起到积极的促进作用。

高校附属医院定岗定编具有必要性。通过定岗定编制度，可以提供稳定的人才支持，

提高医院的科研水平和医疗质量，建立良好的医患关系。在高校附属医院内推行定岗定编

制度是十分必要和重要的。