微型消防站档案
微型消防站日常管理规定范本
微型消防站日常管理规定范本一、总则1. 为了保障微型消防站的日常管理，提高灭火救援效率，维护社会稳定，特制定本规定。
2. 本规定适用于微型消防站的日常管理工作。
二、微型消防站的组织结构1. 微型消防站分队长负责站内日常管理工作，直属负责领导为所在单位的相关负责人。
2. 微型消防站内设维修保养组、文化宣传组、灭火救援组及后勤保障组。
三、微型消防站维修保养组的职责1. 负责保障微型消防站的车辆、设备的正常运行。
2. 定期对微型消防车、灭火器等进行检查、保养及维修。
3. 建立健全车辆、设备档案，做到资料齐全、性能正常、保养及时。
四、微型消防站文化宣传组的职责1. 负责开展消防宣传教育工作，提高广大人员的消防意识。
2. 组织开展消防知识培训、演练活动，提升消防应急处置能力。
3. 制作消防宣传资料，包括海报、手册、宣传片等，提高宣传效果。
五、微型消防站灭火救援组的职责1. 组织开展灭火救援工作，保障微型消防站的应急处置能力。
2. 保持随时待命状态，及时响应各类火灾、事故等突发事件。
3. 做到有效组织指挥、协调配合，确保灭火救援工作的高效率完成。
六、微型消防站后勤保障组的职责1. 负责微型消防站的后勤保障工作，包括食宿生活、卫生清洁等。
2. 组织对微型消防站物资及消防器材进行管理、储存、保管工作。
3. 协助其他组织完成各项任务，保障微型消防站的正常运行。
七、微型消防站的日常管理流程1. 组织各组成员按照职责开展日常工作，确保各项任务按时完成。
2. 分队长负责组织站内会议，传达上级通知，安排部署工作。
3. 各组成员定期向分队长汇报工作进展情况，及时反馈问题及需求。
4. 微型消防站建立健全工作台账和档案管理制度，做到工作全程记录。
八、微型消防站的纪律要求1. 全体成员必须严格遵守国家法律法规，维护社会秩序。
2. 全体成员必须严格遵守微型消防站的规章制度，服从组织管理。
3. 全体成员必须主动参加各类培训和考核，不断提升自身技能和综合素质。
学校微型消防站的管理制度
一、总则1. 目的：为加强学校消防安全管理，提高消防安全意识，保障师生的生命财产安全，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于学校内所有微型消防站的管理工作。
3. 管理原则：坚持“预防为主、防消结合”的原则，确保微型消防站高效运行。
二、组织机构与职责1. 组织机构：学校微型消防站由站长、副站长、消防员、控制室值班员等组成。
2. 站长职责：- 全面负责微型消防站的管理工作；- 制定消防工作计划和应急预案；- 组织消防安全检查和演练；- 向学校领导报告工作情况。
3. 副站长职责：- 协助站长开展工作；- 负责消防设施的维护保养和消防档案的管理；- 组织消防员进行业务培训。
4. 消防员职责：- 负责消防器材的检查、维护和保养；- 参与消防安全检查和演练；- 接到火警后，迅速赶赴现场处置。
5. 控制室值班员职责：- 24小时值班，负责接听火警电话，记录火警信息；- 指挥消防员进行火灾扑救；- 保持与学校领导、消防部门的沟通联系。
三、消防设施与器材管理1. 消防设施：微型消防站应配备灭火器、消防水带、消防水枪、消防水泵、应急照明等消防设施。
2. 消防器材：微型消防站应配备消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等消防器材。
3. 管理要求：- 每月对消防设施进行一次检查，确保其完好有效；- 每季度对消防器材进行一次保养，确保其性能良好；- 发现损坏或失效的消防设施和器材，及时报修或更换。
四、消防安全教育与培训1. 宣传教育：定期开展消防安全宣传教育活动，提高师生消防安全意识。
2. 业务培训：定期组织消防员进行业务培训，提高其灭火救援技能。
3. 演练：定期组织消防安全演练，检验微型消防站的应急处置能力。
五、应急处置与救援1. 接警：控制室值班员接到火警电话后，立即通知消防员，并报告学校领导。
2. 出动：消防员接到出动指令后，迅速赶赴现场，按照应急预案进行处置。
3. 救援：消防员在确保自身安全的前提下，积极扑救火灾，救助被困人员。
2024年微型消防站管理制度(四篇)
2024年微型消防站管理制度为积极引导和规范消防安全重点单位(简称“重点单位”)志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。
一、建设原则除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“____分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。
合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。
二、人员配备(一)微型消防站人员配备不少于____人。
(二)微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。
(三)站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
(四)微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、站房器材(一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用;有条件的，可单独设置。
(二)微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
(三)微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。
(四)有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。
四、岗位职责(一)站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。
(二)消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。
(三)控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
消防档案资料大全
消防档案档案起草人：档案录入人：__________档案审核人：__________单位名称（印章）：_________________________2022年6月1日单位基本情况口商场（市场）、宾馆（饭店）、体育场（馆）、会堂、公 共娱乐场所等公众聚集场所；□ 医院、养老院和学校、托儿所、幼儿园； 口国家机关；□ 广播、电视、报纸和邮政、通信、防灾枢纽单位；口客运车站、码头、民用机场；□ 公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危 险性的文物保护单位；口发电厂（站）和电网经营企业；单位性质口机关单位 口团体单位 口企业单位 口事业单位消防组织管理机构备注：表格不够可自行增加。
消防组织管理机构人员名单建筑物及消防设施备注：类型包括：公共聚集场所，民用建筑、工业建筑、仓库、储罐、堆场、装置等。
（以下表格根据建筑物类型及每个类型的数量各相应配备一套，请自行追加填写）备注：1、建筑结构包括：钢砂、钢结构、砖混、砖木、其它。
（无特别说明的，以下表格与此相同）2、耐火等级为1至4级。
（无特别说明的，以下表格与此相同）3、建筑类型包括：超高层、一类高层、二类高层、多层、单层、独立地下建筑等。
注：火灾危险性包括：露天易燃、露天可燃、半露天易燃、半露天可燃储罐概况备注：1、储存物性质包括：甲类液体、乙类液体、丙类液体、可燃气体、助燃气体、液化石油气等。
2、储罐类型包括：卧式、立式、内浮顶、外浮顶、固定顶、其它。
注：火灾危险性包括：炼油装置、石油化工装置、石油化纤装置、无机化工装置等。
灭火和应急疏散预案备注：每个重点部位一个预案，每个预案一张表格。
室外消防给水疏散用楼梯备注：1、形式包括：防烟楼梯间、封闭楼梯间、敞开楼梯、室外楼梯等2、状态包括：畅通、堵塞、锁闭等室内消火栓系统备注：每个部位一张表格（所有填写项目均相同的可以合并）。
自动喷水灭火系统备注：每个部位一张表格（所有填写项目均相同的可以合并）气体灭火系统备注：1、每个部位一张表格（所有填写项目均相同的可以合并）2、药剂种类包括：1301、IG541、1201、C02> FM200、其它。
微型消防站管理制度
微型消防站管理制度一、总则1. 为了确保微型消防站的正常运营，保障人员生命财产安全，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 微型消防站设站长、副站长、值班员，由相关负责人任命，定期进行换届选举。
2. 站长负责全面组织和管理微型消防站的工作，副站长负责协助站长工作，值班员负责日常值班和联络工作。
三、职责和权责1. 站长负责制定微型消防站的工作计划、组织和协调各项工作；副站长协助站长工作，代理站长职责；值班员负责日常值班和联络工作。
2. 站长负责向上级汇报微型消防站的工作情况和存在的问题，接受上级的指导和检查。
3. 站长有权对微型消防站的人员进行管理和指导，制定考评制度和奖惩制度。
四、日常工作1. 微型消防站的人员应按时参加例行培训，熟悉消防设备的使用方法和基本的灭火技能。
2. 微型消防站应协助上级进行消防演练和应急演练，保持良好的应对能力。
3. 微型消防站应加强对周边环境和设备的巡查和维护工作，确保消防设备的正常运行。
4. 微型消防站应与相关部门保持紧密合作，及时获取各类相关信息，排除安全隐患。
五、突发事件处置1. 微型消防站发生突发事件时，应立即组织人员进行处置。
2. 突发事件的处置应按照简明的应急预案进行，确保人员安全、设备完好。
3. 突发事件处置后，微型消防站应立即上报相关部门，并及时进行事故调查和整改。
六、安全宣传教育1. 微型消防站应定期进行安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
2. 微型消防站应建立安全宣传教育档案，记录并追踪员工的参与和学习情况。
七、考核与奖惩1. 微型消防站应建立考核制度，定期对人员进行考评，评估人员的工作表现和综合素质。
2. 优秀人员应给予表彰和奖励，激发员工的工作积极性和创造性。
3. 对于工作不认真、失职渎职等不合格行为，应视情节轻重给予相应的纪律处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由微型消防站站长负责解释和修改。
2. 对于本制度未涉及的事项，应按照相关法规和规章进行处理。
微型消防站建设档案
微型消防站组织架构
消防员：
公司应急电话：05**-8767****
值班电话：05**-8767****-245，139********
火警电话：119
开发区专职消防队05**-8*110119
微型消防站管理制度
一、微型消防站各级人员，必须经过公司安环卫部门消防安全培训并考核合格，经公司领导任命后上岗。
二、微型消防站实行24小时值守制度，公司兼职消防员、安保人员参加值守。
值守人员名单参考公司带班表和排班表另行制定。
三、值守人员严格遵守交接班制度，做好交接班记录。
四、副站长每月对站内消防设施设备进行检查、维护保养，发现问题及时解决或汇报，确保完好有效，并做好检查记录。
五、消防站人员应积极开展消防隐患排查，每月组织一次消防大检查，每日开展消防巡查，对发现的问题应及时解决，短时间内难以整改的，应报告站长和公司主要负责人，并采取防范措施。
做好站内各项巡查、检查和隐患整改档案记录。
六、消防站人员应定期开展消防业务培训，学习公司应急预案，参与公司每年两次的消防演练。
七、发生火灾事故，消防站人员应迅速赶至现场，确认现场火情，向站长和公司领导报告现场情况，准备消防物资。
对初起火灾，消防站人员在确保人身安全前提下，穿戴好防护用品，组织扑救，切忌一个人进入火场。
如火势失控，站长在征得公司主要负责人同意后，启动公司应急预案。
八、火灾事故后，消防站人员参与或配合公司事故调查，落实相关整改措施。
微 型 消 防 站 管 理 制 度
微型消防站管理制度一、微型消防站实行24小时值班制，值班人员由保安科根据实际情况进行调配，日班人员不少于6人，夜班4人，值班期间应在公司随时待命。
二、接到火灾报警时，消控值班员必须立即通知就近志愿消防队员到达火灾现场确认。
确认火警应立即发出火警信号（如：按下手动报警按钮、通过对讲机报告等），就近利用岗位灭火器材进行灭火；微型消防站人员接警后应按公司灭火应急预案要求迅速穿戴好战斗服，在3分钟到达现场展开灭火战斗。
三、公安消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受公安消防队的统一指挥。
四、当班驾驶员每天必须启动消防车和消防泵，检查是否正常。
平时维护保养好消防车和车载固定灭火救援装备，及时补充消防车的油、电、水、气和灭火器。
五、严禁在消防车前停放其它机动车辆，防止影响消防车的正常出动。
六、消防站的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动，非消防车驾驶员不准动用消防车。
七、志愿消防队员应当接受岗前培训，培训容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等，每年集中参加二次灭火技能演练并根据公司实际情况随时开展消防技能训练。
确保每名队员能熟练操作各种消防器材。
八、微型消防站负责公司（市场）全员消防安全教育培训工作。
志愿消防队员配合消防站做好培训辅导工作，确保培训效果和安全。
九、微型消防站应对各值班岗位配备的灭火器经常检查，确保器材完整好用。
安琪儿置业股份2016年1月微型消防站防火巡查、安全检查制度一、微型消防站人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
上岗培训容建表（二）二、微型消防站人员每季度进行一次培训，培训容及人员到训情况建表考核。
上岗培训容建表（三）三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、微型消防站全体人员；2、消防控制室、监控室的值班、操作人员；3、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、消防站辖区的火灾危险性和防火措施；3、市场各区域消防（火）栓及外围市政消防栓位置，市场部紧急疏散通道，消防器材设置位置、配备情况；4、有关消防设施的性能、消防车车载消防装备、市场消防灭火器材的使用方法；5、正确报“119”火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
微型消防站档案
四、驾驶员应履行以下职责
1.熟悉本单位（本社区）的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案；
2.熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障；
3.负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。
五、控制室值班员（通信员）应履行以下职责
消防员：***（职务）
通信员：***（职务）
驾驶员：***（职务）
（单位印章）
****年**月**日
*********
一、微型消防站应承担以下任务
1.根据火灾报告，及时赶赴现场实施火灾扑救；
2.熟悉本单位（本社区）情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；
3.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识；
消防安全管理资料
微型消防站档案
资
料
汇
编
单位
微型消防站档案制作说明
一、本档案作为社会单位（社区）建立微型消防站档案使用。
二、本档案应采用拉杆活页进行装册。
三、封面及内容统一使用Ａ4纸制作，电子档案应制成光盘附档。
四、档案中各种记录作为微型消防站日常管理使用，由社会单位（社区）自行印制，记录填写完整后装入档案。
关于成立（*********）微型消防站的决定
为落实消防安全主体责任，全面做好消防安全工作，根据朔州市公安消防支队《关于加快推进消防安全重点单位及社区微型消防站建设的通知》文件要求，我单位（社区）决定成立微型消防站，现将人员及分工明确如下：
站 长：***（职务）
副站长：***（职务）
班组长：***（职务）
微型消防站备案表
微型消防站名称：编号：
微型消防站日常管理规定(三篇)
微型消防站日常管理规定第一章总则第一条为规范微型消防站的日常管理，保证消防站的工作效率和安全性，制定本规定。
第二条本规定适用于所有微型消防站及其工作人员。
第三条微型消防站的日常管理工作贯彻“预防为主、安全第一”的原则，确保实现“消灭火灾、减少人员伤亡、财产损失最低”的目标。
第二章安全管理第四条微型消防站应制定完善的安全管理制度，保证消防站内设施设备的安全稳定运行。
第五条微型消防站应配备专职或兼职消防员，确保有足够的人员进行值班和应急处置工作。
第六条微型消防站应定期组织开展安全演习和培训，提高消防员的业务水平和应急处理能力。
第七条消防站应定期进行巡查和检修，确保设施设备的正常运行和维护。
第三章工作管理第八条微型消防站应确定负责人，明确各岗位的职责和权限。
第九条微型消防站应根据需要制订工作计划，明确工作目标和任务。
第十条微型消防站应按照工作计划组织开展各项工作，确保工作的有序进行。
第十一条微型消防站应建立健全的档案管理制度，妥善保存相关文档和记录。
第四章值班管理第十二条微型消防站应按照值班制度安排消防员进行24小时值班。
第十三条消防员应按时按点到岗，保证全天候值班的连续性。
第十四条值班消防员应保持良好的精神状态，仔细观察周围环境，及时发现和报告存在的安全隐患。
第十五条值班消防员应遵守岗位纪律，服从领导指挥，保证消防工作的顺利开展。
第五章应急处置第十六条微型消防站应定期组织应急演练，提高消防员的应急处置能力。
第十七条微型消防站应做好防火检查和火灾隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。
第十八条微型消防站应定期组织火灾事故应急预案的讨论和修订工作，确保应急预案的及时有效。
第十九条当发生火灾或其他紧急情况时，微型消防站的消防员应立即启动应急预案，迅速采取措施进行扑救和疏散。
第六章外部协作第二十条微型消防站应与相关单位建立良好的合作关系，做好信息共享和联动工作。
第二十一条微型消防站应定期组织与相关单位的演练和联合执法，提高协同作战的能力。
重点单位微型消防站值班记录
重点单位微型消防站值班记录日期：xxxx年xx月xx日时间：上午9点地点：xx公司微型消防站记录人：xxx本次微型消防站值班记录主要包括日常值班情况、设备、器材检查、消防演练等情况的记录。
以下是详细内容：1.日常值班情况：今天值班人员为xxx，按时到岗，完成换班手续，并接收了前一班次的工作情况交接。
巡查了各个楼层和办公区域，查看了火灾报警设备和灭火器材，并进行了检测与测试，未发现异常情况。
2.设备、器材检查：在上午10点，按照检查计划，对微型消防站中的设备和器材进行了全面检查。
检查内容包括但不限于：-火灾报警设备：检查了火灾探测器、消防声光报警器等设备是否正常运行，是否存在损坏或故障情况。
-灭火器材：对灭火器材进行了检查，包括灭火器的外观是否完好、压力是否正常、有效期是否过期等。
-防火门和逃生通道：检查了防火门的开闭情况，逃生通道是否畅通，并进行了必要的清理和维护。
3.消防演练：上午11点，组织了一次灭火器使用演练活动。
该活动的目的是提高员工的灭火器使用技能，增强防灭火意识。
-全体员工集中在指定区域，进行了灭火器使用操作的示范和讲解。
-让员工轮流尝试使用灭火器进行实际操作，并在操作中解答了他们的问题。
-对操作不熟练的员工进行了现场指导和纠正，并提醒员工在使用灭火器时保持冷静和正确的操作姿势。
4.突发事件处理：-在等待燃气公司处理的过程中，及时疏散了周围人员，并通知相关部门避免使用明火和电器。
-消防人员保持警惕，随时关注燃气泄漏情况，并确保疏散人员的安全。
5.值班总结：今天的值班工作，及时发现并处理了燃气泄漏的突发事件，保证了单位员工的安全。
此外，设备、器材检查和消防演练也得到了有效的开展，提高了员工的消防意识和技能。
对于日常值班中发现的问题和不足，值班人员将及时汇报并提出改进建议，以进一步提升单位微型消防站的安全防护能力。
以上为本次微型消防站值班记录的内容，希望能够对今后的工作提供参考和借鉴。
微型消防站管理规定流程
微型消防站规范化管理规定1、消防站实行值班制,每班站长或副站长、消防值班室控制人员不少于3人.值班期间不许请假、脱岗、溜岗.2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处.3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,按早退论处.4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极态度.5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负.6、值勤过程中如发生紧急情况,站员应及时汇报上级并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由站员本人自负.7、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写,站部做不定期检查.8、根据消防法和“谁主管,谁负责”的原则管理好自己的责任区域,站长要检查值班人员是否到齐,并做好登记.9、消防站值班室公共卫生应人人遵守,不允许在墙上乱钉乱画,随地吐痰和乱抛杂物,每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区,保持良好的内务卫生.10、对应保持高度警惕,接到救援电话后要迅速及时赶赴现场,告诉站员不许随意使用紧急救援电话.11、工作时间内严禁干与工作无关的事,凡未经请假不许离开工作岗位.12、全站人员除遵守相关本单位制度外,应遵守各种规章制度和工作标准.13、全站人员要团结互助,共同做好本职工作.14、对每次的体、技能训练要克服各种困难,努力提高自己的身体素质及各种灭火技能.15、要爱护公物,不无故损坏,对故意损坏者,按价赔偿.16、站员应每天按照规定检查相关灭火设施、救援器材是否完好有效.17、正常情况下,值班期间,值班人员不得打闹、喧哗,应开展学习和正常工作,夜晚站员宿舍不得留宿他人.微型消防站站长工作职责1、消防站站长在消防部门的直接领导下进行工作,及时报告工作中的重要情况.组织指挥初起火灾扑救和应急救援,组织熟悉所在辖区单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案.2、负责全站的日常工作,组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定,严格抓好全站的行政管理和思想政治工作,加强消防站全面建设,不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力.3、负责组织全站人员的业务和技能训练,坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,组织开展防火巡查、灭火演习、消防宣传教育,熟练本级组织指挥战术和消防工作业务,加强本单位的消防管理,及时消除隐患.4、负责消防站装备器材的管理,组织制定执勤、管理制度,熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量,健全各项管理规定并抓好落实,始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态,符合灭火作战的要求.微型消防站副站长工作职责1、副站长在站长领导下协助站长工作,站长不在时,履行站长职责.2、模范带领本站按照要求,管理好本辖区单位的消防设施和消防器材,做到消防器材“四定”管理责任制长期落实,处于良好的备用状态.3、负责组织本站严格遵守值班制度,坚守岗位、提高警惕,接求救电话立即赶赴现场,运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告.4、加强对本站人员的教育管理,经常组织站员学习专业知识,熟练掌握灭火战术技术.圆满完成领导交给的各项工作任务.5、督促站员整理好内务,管理好值班用品和装备器材.6、负责填写交接班记录,认真进行交接班.微型消防站班组长工作职责1、组织指挥本班组开展初起火灾扑救和应急救援.2、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求,熟悉灭火救援预案.3、熟悉装备性能和操作使用方法,落实维护、保养.4、组织开展防火巡查和消防宣传教育.5、管理本班组人员,确定任务分工.消防站消防员工作职责1、积极参加学习训练,负责防火巡查和消防宣传教育.2、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况.3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法.4、服从火场负责人的指挥,根据职责分工,听到出动信号迅速着装出动,完成初起火灾扑救和应急救援任务.5、参加消防安全活动,学习消防安全技术知识,严格遵守各项消防安全生产规章制度、管理制度、作业规程和标6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备运行和消防安全设施是否齐全完好等情况.7、精心操作,严格执行相关规程、安全技术规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁.8、按时巡回检查,准确分析、判断和处理检查过程中的异常情况；不能排除时要立即向领导报告.9、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁.10、正确使用、妥善保管各种防护用品、器具器材、消防器材.11、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,及时向领导报告.12、发生紧急情况要及时向上级汇报,保护现场并详细记录.微型消防站驾驶员工作职责1、熟悉所在辖区单位的道路、水源、单位情况,熟悉灭火救援预案.2、熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法,能够及时排除一般故障.3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养,及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂.微型消防站通信员工作职责1、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令,及时发出出动信号,并做好记录.2、熟练使用和维护通信装备,及时发现故障并报修.3、掌握所在辖区单位的道路、水源、单位情况,熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法.4、及时整理灭火与应急救援工作档案.5、及时向值班站长报告工作中的重要情况.业务学习培训制度1、提高全体人员的业务素质,不断适应新形势下消防工作的需要,结合辖区单位和站的实际,制定业务学习培训制度.2、学习时间分为定期统一学习和不定期自学,定期学习安排在每季度第一个星期,自学时间根据随意安排,每次学习都应做好相应的笔记.3、准时参加集中学习,不迟到早退因故不能参加应向站领导请假,并要认真学习,勤作笔记.4、学习的内容为有关消防法律法规以及上级下发的有关消防方面的各类规定.5、定期抽检各组的消防检查记录,对发现的问题,进行归类,由全体组织学习,规范消防检查记录.6、消防站每半年统一组织一次测试,测试可分为业务理论测试和现场检查测试.7、消防站的每名消防安全管理员,每年至少参加1次消防部门组织的统一培训.考核评价制度1、为切实提高微型消防站全体人员的责任心,确保消防检查的真实性和工作站的正常运行,兑现奖惩,正确运用考评结果,经研究,特制定本制度.2、根据奖勤罚懒,奖优罚劣原则,认真贯彻执行消防工作方针、政策、法规及规章制度,落实岗位责任制.3、坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的人员,坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则.5、在消防管理工作过程中做出突出贡献的,经批准将视情予以奖励.6、处罚根据“谁主管谁负责,谁出问题谁承担”的原则,对消防检查不力、失职失察造成的后果,严格实行经济处罚和行政责任追究,根据责任大小、情节轻重,轻则予以扣除奖金,重则追究刑事责任.7、遇到紧急情况未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节轻重予以通报并处理.8、在日常检查工作中,如发现有工作马虎,敷衍了事、徇私舞弊等行为的,依据情节严重,给予警告、通报批评、辞退,构成犯罪的,追究刑事责任.防火检查制度1、单位防火检查分为四级管理责任制.分别由消防站站长或副站长、消防站站员、部门负责人和员工负责完成.2、消防站站长或副站长每月、消防站员每半月至少组织一次检查,单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查,及时发现消除火灾隐患.3、单位及其内设部门组织开展防火检查的内容：1消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；2灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况,消防水源是否充足；3消防设施、控制设备运行、记录情况；4消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况；5安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；6有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况；7电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；8有无违章用火、用电情况；9消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况,各项记录是否真实准确,突发事件处置是否得当；10灭火和应急疏散演练预案的编制合理科学,演练一年2—3次；11员工消防知识与技能掌握良好；12易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；13火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；14其他消防安全情况.4、单位员工上班前、下班后按照以下内容进行防火检查,如发现异常情况应及时向消防站值班人员报告,由值班人员填写有关记录：1用火、用电有无违章情况；2安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况；3消防器材、消防安全标志完好情况；4场所有无遗留火种；5其他消防安全情况.5、消防防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责人在检查记录上签名.发现火灾隐患,及时填写社会单位火灾隐患整改情况记录表,并督促整改.火灾隐患整改制度1、单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,单位消防安全管理人以及消防站负责人组织实施,有关部门负责人、员工积极配合落实.2、对下列违反消防安全规定的行为,单位应当责令有关人员当场改正并督促落实：1违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；2违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用的；6消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7违章关闭消防设施、切断消防电源的；8其他可以当场改正的行为.对不能当场改正的火灾隐患,发现人应当向消防安全责任人、消防安全管理人报告,按要求整改并做好记录.3、社会单位消防安全管理人接到火灾隐患报告后,应当立即组织核查,研究制定整改方案,确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门,报单位消防安全责任人审批.对随时可能引发火灾的隐患,应立即采取确保安全的防范措施.单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施,为整改火灾隐患提供经费、物资和组织保障.4、火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求,落实整改措施,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全.5、火灾隐患整改完毕后,消防安全责任人应当组织验收并做好记录.6、对公安机关消防机构或公安派出所责令改正的火灾隐患,应当立即进行整改,并将整改情况报告公安机关消防机构或公安派出所.7、各部门对查出的火灾隐患应积极组织整改,因火灾隐患未能及时整改而造成事故的,按消防法律法规相关规定追究相关人员责任.。
微型消防站职责及相关制度指引(1)
微型消防站职责及相关制度指引职能职责一、微型消防站应承担以下任务1.根据火灾报告，及时赶赴现场实施火灾扑救；2.熟悉所在单位（场所）情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；3.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识；4.落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作；5.接受当地公安消防部门调度，协助处置毗邻单位、场所初起火灾扑救。
二、（副）站长应履行以下职责1.组织指挥初起火灾扑救；2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；4.组织开展防火巡查、消防宣传教育；5.及时报告工作中的重要情况。
三、班（组）长应履行以下职责1.组织指挥本班（组）开展初起火灾扑救；2.掌握所在重点单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；3.熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；4.组织开展防火巡查和消防宣传教育；5.管理本班（组）人员，确定任务分工。
四、驾驶员应履行以下职责1.熟悉所在单位的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案；2.熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障；3.负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。
五、控制室值班员（通信员）应履行以下职责1.按照火灾报告或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录；2.熟练使用和维护消防设施设备（通信装备），及时发现故障并报修；3.掌握所在重点单位的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法；4.及时整理灭火救援工作档案；5.及时向值班站长报告工作中的重要情况。
六、消防员应履行以下职责：1.根据职责分工，完成初起火灾扑救；2.熟悉所在重点单位的道路、水源和基本情况；3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；4.负责防火巡查和消防宣传教育。
《微型消防站建设标准》
《微型消防站建设标准》引言为满足火灾防控现实斗争需要，近年来，消防安全重点单位、居民社区普遍开展了微型消防站建设工作，一些地方如广州微型消防站在处置初期火灾，保障人民生命财产安全方面发挥了重要作用。
但从我市抽查、测试和实际使用情况看，微型消防站在日常防火巡查、初期火灾处置、消防宣传教育等职能作用发挥和建设、运行、管理等方面还存在漏洞、不足。
为规范微型消防站建设、运行、管理，切实发挥微型消防站应有作用，积极引导和规范消防安全重点单位、自然村落、居民社区微型消防站建设发展，满足日常火灾第一时间处置和应急救援需求，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，就微型消防站的建队标准、选址、装备配备、人员配备和执勤管理等方面制定建设标准，以更好落实“因地制宜、分类指导”的多种形式消防队伍发展原则，提高消防安全重点单位、自然村落、居民社区抗御火灾等灾害事故的能力。
微型消防站建设标准1 范围本标准规定了天津市微型消防站总则、设置、选址、建筑物、装备配置、人员配置。
本标准适用于天津市消防安全重点单位、自然村落、居民社区微型消防站的建设、管理。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 50016-2014 建筑设计防火规范GB 51054-2014 城市消防站设计规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1微型消防站mini-fire station以消防安全重点单位、自然村落、居民社区为基本单元建设的志愿消防组织，主要开展防火巡查、消防宣传培训、初期火灾扑救等工作。
3.2消防安全重点单位key unit of fire safety消防救援机构依法确定的发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或财产重大损失的单位（以下简称重点单位）。
包括：商场（市场）、宾馆（饭店）、体育场（馆）、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所；医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园；国家机关；广播电台、电视台和邮政、通信枢纽；客运车站、码头、民用机场；公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物保护单位；发电厂（站）和电网经营企业；易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位；服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业；重要的科研单位等。
微型消防站建设标准及要求
微型消防站建设标准及要求浙江省单位微型消防站建设标准为引导和规范单位微型消防站建设，推动落实消防安全主体责任，快速处置初起⽕灾，提升单位⽕灾⾃我防范能⼒，制定本标准。
⼀、建设原则除消防法律法规规定应建⽴专职消防队外的其他消防安全重点单位（以下简称“重点单位”）均应建⽴微型消防站，⿎励⾮重点单位建⽴微型消防站。
微型消防站以“救早、灭⼩”为⽬标，按照“有⼈员、有器材、有战⽃⼒”标准建设，达到“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。
⼆、分级标准单位微型消防站分为三级：（⼀）设有消控室的重点单位，应建⽴⼀级微型消防站。
同⼀建筑内多个重点单位共⽤消防控制室的，应按照⼀级微型消防站的要求分别独⽴建站。
（⼆）⽆消控室、员⼯⼈数在10⼈（含）以上的重点单位，应建⽴⼆级微型消防站。
（三）⽆消控室、员⼯⼈数在10⼈以下的重点单位，应建⽴三级微型消防站。
— 1 —（四）⾮重点单位可参照此分级标准建⽴微型消防站。
三、建设要求（⼀）⼈员配备1.基本要求。
单位微型消防站⼈员配备应满⾜单位灭⽕应急处置“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。
2.岗位设置。
单位微型消防站应设站长、值班员、消防员等岗位，设有消控室的单位应设消控室操作员，配有消防车辆的单位微型消防站应设驾驶员岗位，可根据单位微型消防站的规模设置班（组）长等岗位。
站长⼀般由单位消防安全管理⼈担任。
3.分组编排。
⼀级微型消防站每班次在岗⼈员不应少于4⼈。
其中，能到场参与⽕灾扑救的在岗⼈员不应少于3⼈；⼆级微型消防站同时在岗⼈员不应少于3⼈；三级微型消防站同时在岗⼈员不应少于2⼈。
单位微型消防站各岗位值班要求— 2 —（⼆）装备配备单位微型消防站应根据扑救初起⽕灾需要，配备⼀定数量的灭⽕、通信、防护等器材装备，有条件的单位微型消防站可选配消防车辆，并根据灭⽕救援需要合理设置消防器材装备（车辆）存放点。
单位微型消防站装备配备参考标准— 3 —（三）站点设置1.单位微型消防站选址应遵循“便于出动、全⾯覆盖”的原则，选择便于⼈员车辆出动、3分钟可到达单位任意地点的场地。
微型消防站日常管理制度(3篇)
微型消防站日常管理制度一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。
严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。
未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。
微型消防站日常管理制度（2）主要包括以下几个方面：1. 值班安排：根据工作需要，制定值班表，合理安排人员轮班值班，确保消防站24小时有人值班。
2. 责任分工：明确消防站内各个职责岗位的责任分工，确保每个岗位的职责得到明确，各司其职。
3. 巡查检查：定期进行消防设施和器材的巡查检查，确保其正常运行，及时发现问题并进行维修或更换。
4. 燃料储备：定期检查消防车辆和备用燃料的储备情况，确保消防车辆的正常使用和应急燃料的充足。
5. 防火演练：定期组织消防演练，提高员工对火灾应急处置的能力，确保在火灾发生时能够迅速有效地处置。
6. 消防培训：定期组织员工进行消防知识培训，提高员工对消防知识的掌握和应用能力。
7. 安全意识教育：加强员工的安全意识教育，定期组织安全知识培训，提高员工对安全问题的认识和处理能力。
8. 技术提升：定期组织员工进行技术培训，提高员工的技术水平，保证消防设备的正常维护和使用。
9. 绩效考核：根据工作要求和工作目标，进行定期的绩效考核，对表现优秀的员工进行奖励，对工作不达标的员工进行处罚或调整。
10. 灾害预警：及时关注天气情况和火灾预警信息，做好灾害应对准备工作，防患于未然。
以上就是微型消防站日常管理制度的一些内容，根据实际情况可以进行适当的调整和完善。
微型消防站日常管理规定范文(3篇)
微型消防站日常管理规定范文一、总则1. 为了保障微型消防站的日常管理，提高灭火救援效率，维护社会稳定，特制定本规定。
2. 本规定适用于微型消防站的日常管理工作。
二、微型消防站的组织结构1. 微型消防站分队长负责站内日常管理工作，直属负责领导为所在单位的相关负责人。
2. 微型消防站内设维修保养组、文化宣传组、灭火救援组及后勤保障组。
三、微型消防站维修保养组的职责1. 负责保障微型消防站的车辆、设备的正常运行。
2. 定期对微型消防车、灭火器等进行检查、保养及维修。
3. 建立健全车辆、设备档案，做到资料齐全、性能正常、保养及时。
四、微型消防站文化宣传组的职责1. 负责开展消防宣传教育工作，提高广大人员的消防意识。
2. 组织开展消防知识培训、演练活动，提升消防应急处置能力。
3. 制作消防宣传资料，包括海报、手册、宣传片等，提高宣传效果。
五、微型消防站灭火救援组的职责1. 组织开展灭火救援工作，保障微型消防站的应急处置能力。
2. 保持随时待命状态，及时响应各类火灾、事故等突发事件。
3. 做到有效组织指挥、协调配合，确保灭火救援工作的高效率完成。
六、微型消防站后勤保障组的职责1. 负责微型消防站的后勤保障工作，包括食宿生活、卫生清洁等。
2. 组织对微型消防站物资及消防器材进行管理、储存、保管工作。
3. 协助其他组织完成各项任务，保障微型消防站的正常运行。
七、微型消防站的日常管理流程1. 组织各组成员按照职责开展日常工作，确保各项任务按时完成。
2. 分队长负责组织站内会议，传达上级通知，安排部署工作。
3. 各组成员定期向分队长汇报工作进展情况，及时反馈问题及需求。
4. 微型消防站建立健全工作台账和档案管理制度，做到工作全程记录。
八、微型消防站的纪律要求1. 全体成员必须严格遵守国家法律法规，维护社会秩序。
2. 全体成员必须严格遵守微型消防站的规章制度，服从组织管理。
3. 全体成员必须主动参加各类培训和考核，不断提升自身技能和综合素质。
微型消防站管理制度(五篇)
微型消防站管理制度为积极引导和规范消防安全重点单位(简称“重点单位”)志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。
一、建设原则除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“____分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。
合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。
二、人员配备(一)微型消防站人员配备不少于____人。
(二)微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。
(三)站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
(四)微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、站房器材(一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用;有条件的，可单独设置。
(二)微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
(三)微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。
(四)有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。
四、岗位职责(一)站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。
(二)消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。
(三)控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
微型消防站日常管理制度(5篇)
微型消防站日常管理制度1. 值班制度：- 确保消防站24小时全天候处于待命状态。
- 设立轮班制度，保持消防站的连续值班。
2. 着装制度：- 值班人员必须着消防站指定的制服，以便身份辨识。
- 不得穿着短裤、拖鞋等不符合工作要求的服装。
3. 勤务规定：- 值班人员必须在消防站内保持高度警惕，确保能够迅速应对任何突发事件。
- 值班期间不得离开岗位，除非有特殊情况。
4. 巡查制度：- 每小时进行一次全面巡查，确保消防设备和器材的正常运行和储备。
- 每天进行一次维护巡查，确保设备和器材的良好状态。
5. 文书管理：- 值班人员需要将每次巡查的情况和发现的问题记录在消防站的日常管理记录簿上。
- 每次突发事件发生后，必须立即填写消防事件报告，并上报给上级部门。
6. 消防设备保养：- 定期进行消防设备和器材的检查和保养，确保其完好可用。
- 检查灭火器、消防栓、灭火器材等是否在有效期内，并定期更新。
7. 火灾应急演练：- 定期组织火灾应急演练，提高员工应对火灾的能力和熟悉逃生路线。
- 演练后进行总结和评估，发现问题及时改进。
8. 安全培训：- 培训员工正确使用消防器材和灭火技能。
- 培训员工了解相关消防法规和责任，提高安全意识。
9. 急救医疗：- 配备急救医疗器材和人员，能够及时处理突发状况下的伤病事故。
10. 整洁卫生：- 保持消防站内整洁卫生，不得堆放杂物。
- 定期清理消防站周围的垃圾和杂草。
以上是微型消防站日常管理制度的一些基本规定，根据具体情况可能会有所调整和补充。
微型消防站日常管理制度（2）一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。
严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。
未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
微型消防站管理规章制度(4篇)
微型消防站管理规章制度第一章总则第一条为了规范微型消防站的管理，保障人民生命财产安全，制定本管理规章制度。
第二条微型消防站是由专业消防人员组成的独立单位，负责对特定区域或建筑物进行消防安全管理和应急救援。
第三条微型消防站的工作目标是提高消防安全意识，加强消防宣传教育，预防火灾事故的发生，以及及时有效地进行火灾扑救和应急救援。
第四条微型消防站的成员应具备相应的专业知识和技能，遵守职业道德，服从管理，并随时保持警惕，做好消防安全工作。
第五条微型消防站应遵守国家有关消防法律法规和消防安全标准，认真执行上级消防部门的命令和指示，定期接受消防培训和考核。
第六条微型消防站应建立健全消防档案，记录站内人员情况、设备状况、工作记录等，并按照要求定期上报和保存。
第七条微型消防站应建立健全消防设备和器材的管理制度，确保设备和器材的完好性和可用性。
第八条微型消防站应建立健全应急预案和灭火救援演练制度，提高应急处置能力和水平。
第二章组织架构第九条微型消防站设有站长、副站长、扑救组、救援组等职位，具体职责由各职位负责人负责。
第十条站长负责微型消防站的全面工作，做好日常巡查、防火检查、消防宣传等各项工作。
第十一条副站长协助站长工作，负责站内人员的培训、考核、督促等。
第十二条扑救组负责现场火灾扑救工作，具备相应的扑救技能和装备。
第十三条救援组负责事故救援和人员疏散工作，具备相应的救援技能和装备。
第三章工作职责第十四条微型消防站的主要职责包括：（一）负责特定区域或建筑物的消防安全管理工作，开展消防巡查、防火检查、隐患整改等工作。
（二）负责消防宣传教育工作，组织开展消防演习、讲座等活动，提高人民的消防安全意识。
（三）负责火灾扑救和应急救援工作，及时有效地处置火灾事故和其他突发事件。
（四）负责消防设备和器材的维护保养和使用检查，确保设备和器材的完好性和可用性。
（五）负责应急预案的制定和灭火救援演练的组织，提高应急处置能力和水平。
（六）负责消防档案的建立和管理，按要求上报和保存相关资料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
微型消防站档案档案目录1.微型消防站工作职责2.站长工作职责3.副站长工作职责4.消防控制室值班员工作职责5.消防员工作职责6.微型消防站值守联动制度7.微型消防站队伍管理制度8.微型消防站防火巡查制度9.微型消防站岗位培训制度10.微型消防站考核评价奖惩制度11.微型消防站人员组成12.微型消防站消防装备器材配备情况13.单位灭火和应急疏散预案14.消防演练记录表15.消防安全培训记录表微型消防站工作职责一、掌握本单位及周边区域基本情况，制定完善灭火和应急疏散预案，并定期组织开展演练；二、建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。
三、接到火情信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。
消防员按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
四、开展防火巡查检查和消防宣传教育培训工作，普及消防知识；五、落实消防安全“户籍化”管理和消防安全标准化管理工作；六、纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。
站长工作职责一、组织制定灭火和应急疏散预案，指挥初起火灾扑救和应急救援；二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；四、组织开展防火巡查、消防宣传教育；五、及时报告工作中的重要情况。
副站长工作职责一、配合站长实施初起火灾扑救和应急救援工作；二、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；三、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；四、组织开展防火巡查、消防宣传教育；五、及时报告工作中的重要情况。
消防控制室值班员工作职责一、严禁闲杂人员进入消控中心。
二、坚守值班岗位，严密监视各种消防信号，对报警信号必须到现场查清情况，认真做好值班记录。
三、发生火警、火灾时，按应急处置程序进行操作。
要沉着冷静，正确操作好消防设施，当好领导参谋，配合消防部门组织灭火。
四认真学习掌握单位内各种消防设备、设施的技术性能和操作方法，能排除一般故障。
五、搞好室内卫生，做好交接班手续。
消防员工作职责一、根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；二、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况；三、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；四、负责防火巡查和消防宣传教育。
微型消防站值守联动制度一、落实值班值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。
二、接到火情信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。
消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
三、微型消防站应纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。
微型消防站队伍管理制度一、微型消防站实行24小时值班制，每班不得少于5人，其中消防控制室值班人员不得少于2人，消防员不得少于3人。
值班期间不许请假、脱岗、漏岗。
二、按时上班，不得迟到，未提前请假者按旷工处理。
三、对待消防工作要高度警惕，对待上级交给的各项任务，要积极完成。
四、值班中，不得饮酒，因饮酒造成的一切后果自负，同时，对该同志予以辞退。
五、严格遵守交接班制度，做好记录。
六、对待火警电话及上级和消防部门出动指示要高度警惕，第一时间赶赴火灾或救援现场，组织灭火或救援工作。
七、进行灭火和救援工作中，要坚决服从现场指挥和消防部门的指挥，严肃火场纪律。
八、微型消防站内电话不得用于与火灾及救援无关的事情，站内器材不得随意挪用，并保证器材的完整好用。
九、微型消防站成员除应遵守单位内部规章制度外，还应严格遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。
微型消防站防火巡查制度一、防火巡查由消防员具体实施，应确定巡查内容、部位和频次，及时开展防火巡查。
二、防火巡查时应填写《每日防火巡查记录表》，巡查人员应在记录上签名。
巡查中发现火灾隐患，应在记录表中注明，并及时上报主管负责人，督促及时整改火灾隐患。
三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。
营业时间应至少每2h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。
四、防火巡查应包括下列内容：1.用火、用电有无违章情况；2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；4.消防设施、器材是否在位、完整有效。
消防安全标志是否完好清晰；5.消防安全重点部位的人员在岗情况；6.其他消防安全情况。
微型消防站岗位培训制度一、微型消防站成员应经岗前培训并合格，消防控制室值班员应持证上岗。
二、微型消防站的岗位培训及消防教育工作由站长负责，副站长具体组织实施。
三、微型消防站成员除应经岗前培训外，每月应至少组织一次培训，培训内容应当包括以下内容：1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
四、消防培训应填写《消防教育培训记录》。
微型消防站考核评价奖惩制度一、微型消防站对站内工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及时报告者；3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者。
6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款或予以辞退：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2、发现擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志，堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品的行为未予以制止并改正的；3、不会使用灭火器材灭火和不会报火警，不能熟练掌握本单位消防设施基本情况和使用方法的；4、无故不参加消防培训者。
微型消防站人员组成序号姓名性别年龄何时加入微型消防站是否经过岗前培训职务备注1 是站长2 副站长3 操作员4 操作员5 操作员6 操作员7 操作员8 消防员9 消防员10 消防员11 消防员12 消防员13 消防员微型消防站消防装备器材配备情况序号器材名称数量责任人备注1 8kg灭火器2 防毒面具3 强光手电4 消防水带单位灭火和应急疏散预案灭火和应急疏散预案组织机构示意图总指挥：现场指挥:灭火行动组通讯联络组疏散引导组安全防护救护组5人4人4人4人灭火行动组人员：通讯联络组人员：疏散引导组人员：安全防护救护组人员：报警和接警处置程序拨打火警电话119,说清起火单位详细地址、起火部位、着火物资、火势大小和有无人员被困,并报出自己的电话号码、姓名,报警后电话旁要留人守侯,并立即派人到路口迎接消防车,引导消防车迅速到达火场。
报警时应根据火势情况首先向周围人员发出火警信号,并通知单位领导。
应急疏散的组织程序和措施1、人员疏散(1)疏散时应带领人员鱼贯地撤离起火点,可用绳牵领,用喊话或前后扯衣襟的方法将人员撤至安全地点。
(2)撤离火场途中被浓烟所围困时,采用低姿行走或匍匍穿过浓烟,可用湿毛巾等捂住嘴、鼻或用短呼吸法,用鼻子呼吸,以便迅速撤离烟雾区。
(3)疏散时应按照安全出口的指示标志,尽快地从安全通道和室外疏散楼梯安全撤出。
(4)一旦衣帽着火,应尽快地把衣帽脱掉,如来不急,可把衣服撕碎扔掉。
切记不能奔跑,那样会使身上的火越烧越旺,还会把火种带到其他场所,引起新的火点。
(5)身上着火,着火人可就地倒下打滚,把身上的火焰压灭,用湿麻袋、毯子等物把着火包裹起来以窒息火焰,受害人将烧着的衣服撕下,或者跳入附近池塘、小河中将身上的火熄掉。
2、物资疏散(1)疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资;(2)疏散性质重要、价格昂贵的物资;(3)疏散影响灭火战斗的物资。
扑救初期火灾的程序和措施（1）当值班室接到报警后，加强出动力量集中优势兵力扑救初起火灾。
（2）出动力量把主攻方向设在起火房间采取内攻近战堵截包围的战术阻止火势蔓延。
（3）消防队到达后，协助消防队展开全面攻势消灭火灾。
通讯联络安全防护救护的程序和措施通讯联络组负责火场指挥部、119中心及各小组之间的通讯,保障通讯不中断,及时准确。
安全防护救护组负责做好灭火战斗人员的防护工作,针对起火物资采取具体的防范措施,同时,做好救护工作的准备。
消防演练记录表演练时间演练地点组织部门演练负责人演练内容演练方案参加人员演练实施情况演练小结对演练提出的意见消防安全培训记录表培训时间培训地点培训对象参加人数授课人及基本情况（姓名、性别、年龄、部门、职务职称等）参加人员名单培训内容摘要培训考试情况。