关于企业风险管理和内部控制的思考

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关于企业风险管理与内部控制的思考

关于企业风险管理与内部控制的思考

完 善 的 企 业 治理 结 构 是 企 业 有效 实
施 内部 控 制 和 保 障 各 流 程 顺 利 进 行 的 前
问题 . 即企业 的风险 管理意识 淡薄 、 企 业 合 竞 争 实 力 。
的 法 人 治 理 结 构 尚 不 健 全 、 企 业 的 风 险
二 、企 业 内部 控 制 中 所 面 临 的 风 险 提 , 这 有 利 于 企 业 风 险 管 理 目标 的 实 现 ,
控 制 中风 险 管 理 的 相 关措 施 . 这 对 于提
随 着 经 济 全 球 化 进 程 的 加 快 . 我 国 权 力 结 构 和 权 力 制 衡 体 系 . 不 合 理 的 权
升 企 业的风 险管理 水 平 大有裨 益 的 . 也 越 来 越 多 的 企 业 不 仅 需 要 同 国 内 同 行 进 力 配 置 会 导 致 企 业 内部 控 制 无 法 有 效 实 有 助 于 发 挥 企 业 内部 控 制 和 风 险 管 理 的 行 竞 争 . 而 且还面临 着国 外同行 的压力 .
财 务管理
一 冯 能斌
关 于企 业风 险管理 与 内部控 制的思考
摘 要 :本 文 对 企 业 的 风 险 管理 和 内
业 风 险 管 理 和 内部 控 制 的 关 系 其 次 剖
段。 依 据企业 现存 的和潜在 的风险 . 实 施 控 制 手 段 ,保 障 企 业 在 现 代 市 场 竞 争 中 带 来 的 危 害 。这 不 仅 有 利 于 企 业 的 长 期
协 同效 力。
施。 作 为企业管理 的高 层 。 董 事 会 必 须 要
更 多 不 确 定 因 素 导 致 企 业 处 于 激 烈 的 竞 有 合 理 的 人 员 配 置 。 然而, 目前 许 多企 业 争环境 中 . 这使得 企业面 临更大 、 更 多 的 的 董 事 会 成 员 职 责 重叠 .出 现 一 职 多 管 念 比 较 陈 旧 .对 风 险 管 理 和 内 部 控 制 不 的 独 立 董 事 对 企 业 经 营 活 动 不 够 了 解 .

企业内部控制与风险管理的关系

企业内部控制与风险管理的关系

企业内部控制与风险管理的关系企业内部控制和风险管理是企业管理的重要环节,它们在企业的运营和发展中有着密切的关系。

以下是从几个方面探讨它们的内在联系。

一、目标统一企业内部控制和风险管理的目标都是为了保障企业的稳健运营和合法合规。

内部控制是通过制定和执行一系列规则、政策和程序,确保企业的各项业务活动符合法律法规和企业内部制度的要求,防止舞弊、欺诈等不良行为的发生。

而风险管理则是在企业运营过程中,通过识别、评估、控制和监控风险,确保企业的业务活动既符合法律法规要求,又能够实现企业的战略目标。

因此,两者的目标具有统一性。

二、风险导向内部控制和风险管理都以风险为导向,以防范和控制风险为首要任务。

内部控制通过制定风险管理制度、完善控制措施、加强内部审计等手段,防范企业面临的各种内部和外部风险。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,制定相应的风险应对策略和控制措施,将风险控制在可承受范围内。

因此,两者都以风险为导向,相互配合,共同应对企业面临的各种风险。

三、过程管理内部控制和风险管理都强调过程管理,注重流程设计和执行。

内部控制通过制定各项业务流程和管理流程,明确流程中的关键控制点和控制措施,对流程进行持续监控和改进。

而风险管理则通过对业务流程中的风险进行识别、评估和控制,确保企业在整个业务流程中能够及时发现和应对风险。

因此,两者都强调过程管理,注重流程设计和执行。

四、相互促进内部控制和风险管理相互促进,共同推动企业的发展。

内部控制通过制定和完善各项制度和流程,确保企业的运营和管理活动的规范性和有效性。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,为企业提供更加全面和可靠的信息支持,帮助企业做出更加科学和合理的决策。

两者相互配合,共同推动企业的发展。

五、合规保障内部控制和风险管理都强调合规保障。

内部控制通过制定和执行各项规则、政策和程序,确保企业的业务活动符合法律法规和企业内部制度的要求。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,为企业提供更加全面和可靠的信息支持,帮助企业做出更加科学和合理的决策。

关于企业风险管理的思考和建议

关于企业风险管理的思考和建议

关于企业风险管理的思考和建议企业风险管理是指企业在经营过程中,为了保护自身利益并避免各种潜在风险的损害,采取一系列措施和方法进行风险识别、评估、监控和处理的过程。

以下是关于企业风险管理的思考和建议:1. 建立完善的风险管理体系:企业应建立一套完善的风险管理体系,包括风险管理政策、流程和制度,明确各级管理者的责任和权限,确保风险管理工作的有序进行。

2. 加强风险识别和评估:企业应对可能面临的各类风险进行全面的识别和评估,包括市场风险、经营风险、财务风险等,以便及时采取相应的措施进行防范和化解。

3. 建立风险监控和预警机制:企业应建立风险监控和预警机制,通过制定指标体系和监控系统,及时掌握各项风险指标的变化情况,并预测可能的风险趋势,以便及时调整经营策略和采取相应的风险控制措施。

4. 加强内部控制:企业应加强内部控制,包括建立健全的内部审计、财务管理、人力资源管理等制度,加强对各项业务流程的监督和管理,减少内部操作风险和人为失误带来的风险。

5. 建立健全的风险管理团队:企业应建立一支专业的风险管理团队,负责风险管理工作的组织和实施,包括风险识别、评估、监控和处理等环节,确保风险管理工作的专业性和高效性。

6. 加强外部环境监测:企业应密切关注外部环境的变化,包括政策法规、行业竞争、市场需求等因素的变化,及时调整经营策略和风险管理措施,以应对不断变化的外部风险。

7. 建立应急预案和灾备机制:企业应建立完善的应急预案和灾备机制,预先制定相应的应对措施和流程,在突发事件发生时能够迅速响应和处理,保证业务连续性和风险损失的最小化。

8. 加强员工培训和教育:企业应加强对员工的风险意识培养和教育,提高员工对风险的敏感度和应对能力,使其成为企业风险管理的参与者和执行者。

9. 建立风险管理信息系统:企业应建立一套风险管理信息系统,实现对风险数据的采集、分析和共享,为风险管理决策提供科学依据和支持。

10. 加强合规管理:企业应加强合规管理,遵守法律法规和行业规范,确保企业经营活动的合法性和规范性,降低违规操作带来的风险。

内部控制与风险管理心得体会

内部控制与风险管理心得体会

千里之行,始于足下。

内部控制与风险管理心得体会内部控制与风险管理心得体会在一个企业中,内部控制与风险管理是非常重要的一环。

只有通过有效的内部控制,企业才能确保其业务运作的合规性、高效性以及可持续性发展。

通过对内部控制与风险管理的学习与实践,我深深体会到了其在企业管理中的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验与体会。

首先,内部控制是企业管理的基石。

内部控制是指企业按照法律法规和管理层的要求,通过建立一套完善的制度和程序,对企业的资产、业务和行为进行有效控制。

在内部控制管理中,我学会了如何识别和评估风险,并制定相应的控制措施来降低风险的发生概率和影响程度。

例如,我将风险分为内部风险和外部风险,并通过设立多个控制层面,建立风险缓冲区,以防止风险的扩散和蔓延。

此外,我还学会了制定目标、监控和评估风险控制效果,并及时调整和优化内部控制系统。

通过这些实践,我深刻感受到了内部控制对企业稳健运营的重要性,同时也认识到内部控制需要不断的维护和改进。

其次,风险管理需要全员参与。

在企业中,风险无处不在,且变化多端。

为了更好地应对风险,需要全员上下一心、共同努力。

通过内部培训和沟通,我学到了风险管理的基本理念和方法,并结合实际案例进行了模拟练习。

在这个过程中,我发现只有全员参与,才能真正做到风险的有效识别和应对。

每个员工都需要具备风险意识,并且能够主动参与到风险管理中来。

这样一来,不仅可以提高风险防范和处理的效率,也可以保护企业的利益和形象。

因此,我认为风险管理是一个全员参与的过程,只有通过共同的努力,才能够做好风险管理工作。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

再次,内部控制与风险管理是相辅相成的。

内部控制是为了降低风险发生的概率和影响程度,而风险管理则是为了识别、评估和处理风险。

两者相互依存,相互促进,是企业管理中不可或缺的两个环节。

通过内部控制,可以建立起一套有效的制度和程序,帮助企业更好地应对风险。

而通过风险管理,可以及时发现和控制内部控制的漏洞和不足,从而进一步完善内部控制系统。

企业风险管理与内部控制思路

企业风险管理与内部控制思路

企业风险管理与内部控制思路企业的风险管理和内部控制是保障企业健康运营的重要组成部分。

下面我们来探讨一下如何思考和实施有效的企业风险管理和内部控制措施。

1. 风险识别与评估:企业应从全面的角度审视自身的内外部环境,识别可能对企业运营产生负面影响的各类风险,如市场风险、经营风险、金融风险等。

同时,应对风险进行评估,确定风险的概率和影响程度,以便采取相应的措施应对。

2. 风险管理策略:企业应制定明确的风险管理策略,包括风险防范、风险转移、风险控制等。

根据风险的重要性和紧迫程度,制定具体的措施和计划,确保能够及时应对风险,并最大程度地减少风险带来的损失。

3. 内部控制建设:企业应建立和完善内部控制制度和流程,确保企业运营的合规性和有效性。

内部控制包括审计、验证、核实等一系列措施,以确保企业的资源使用合理、资金流动安全、信息披露准确。

4. 内部审计与监控:企业应建立健全的内部审计体系,及时发现和纠正潜在的问题和漏洞。

通过定期进行内部审计和监控,企业能够及时发现运营中的问题,并采取相应的纠正措施,确保企业能够持续稳定地运营。

5. 风险意识培养:企业应注重培养员工的风险意识,加强对风险管理和内部控制的培训和教育。

只有当每个员工都具备风险意识,并能主动参与到风险管理和内部控制中,才能有效地减少风险带来的影响。

最后,企业风险管理与内部控制不是一次性工作,而是一个持续的过程。

企业需要不断地检视现有的风险管理和内部控制措施,适时调整和完善,以应对不断变化的内外部环境。

只有这样,企业才能在竞争激烈的市场中保持持续的竞争优势。

企业风险管理与内部控制是保障企业健康运营的重要组成部分。

下面我们将进一步探讨企业风险管理和内部控制的相关内容,包括风险评估与控制、内部审计和监控、信息披露与沟通以及持续改进。

1. 风险评估与控制:企业应通过风险评估来确定潜在风险的发生概率和对企业的影响程度。

评估结果可用于制定相应的风险控制策略,例如采取预防性措施、建立灵活的备选计划、购买保险等。

企业内部控制与风险管理分析

企业内部控制与风险管理分析

现代营销中旬刊XDYX内部控制与风险管理在企业经营管理中处于重要位置,二者对企业发展具有助推作用。

企业需要在发展中加大内部控制和风险管理力度,降低风险发生概率。

然而,部分企业内控管理与风险管理存在问题,需要有关人员结合实际制定相应的解决对策,切实提升内部控制和风险管理水平。

一、内部控制和风险管理内涵内部控制是指组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。

内部控制的目标是优化经营管理模式,提升经济收益。

早期的内部控制主要是以保护财产安全完整性,会计信息资料的准确可靠性为目标,注重钱物分管、严格审批手续和加强复核等方面的控制。

随着经济的发展,生产规模的扩大,内控逐步形成现代化内控系统。

内控包含管控经营管理环境、评估潜在风险、内控经营活动、组织信息与沟通、内控监督五个方面。

内控具有经常性、潜在性和关联性的特征。

风险管理是指在组织或企业运营中,通过鉴别、分析、处理和管控各项风险的管理方式。

目标是最大限度降低或控制风险,保护企业利益,强化企业稳定性和可持续发展能力。

二、内部控制和风险管理的关系(一)风险管理包含内部控制在企业风险管理中,内控属于常用的方法之一。

企业实施风险管理的目的,就是避免经营行为不当,给企业经济收益带来不利影响,降低其他潜在风险发生概率,保障业务平稳运转。

现阶段,风险管理是由内部环境、风险辨认、管理目标设计、风险评价、解决风险、控制管理等八项要素组成。

而内控中的五项要素包含在风险管理八项要素之中。

企业实施风险管理,能够及时预估风险、识别风险,减少风险带来的不良影响。

由此可以看出,内部控制包含在风险管理之中。

(二)内部控制是风险管理的重点环节和基本要求内部控制是企业处理风险的必要环节。

企业在进行风险管理时,需要通过必要的风险控制手段,减少风险出现频率。

另外,企业建设的内控体系是风险管理体系建设的基本要求。

企业可以通过建设内控体系完善风险管理体系,实现管理风险的目的。

三、内部控制和风险管理的差异(一)内部控制和风险管理的管理范畴存在差异内部控制主要是通过控制过程和结果实现工作目标。

内部控制与风险管理心得体会

内部控制与风险管理心得体会

内部控制与风险管理心得体会篇一:内控与风险管理提升心得体会内控与风险管理提升心得体会众所周知,一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的,而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。

因此,欲使邮政储蓄银行不断成长壮大,就必须在大力拓展各项业务的同时,更加有效地推进其自身免疫系统—内控制度建设,以保证邮政储蓄银行的稳健发展。

邮政储蓄银行尽快建立起规范、科学而运转良好的内控制度不仅是日益加强的金融监管的外在要求,同时也是实现预定发展战略目标和防范金融风险的内在需要。

运行良好的内部控制可以发挥如下作用:一是确保国家法律法规和监管规章的贯彻执行;二是确保将各种风险控制在可承受的范围内;三是确保自身发展战略和经营目标的全面实现;四是有利于查错防弊,堵塞漏洞,消除隐患,保证业务稳健运行。

开展“内控与风险提升年”活动,其目的是进一步落实各项内控制度,提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,查摆、堵塞工作中的漏洞,遏制各类案件的发生,全面提高工作质量和服务水平。

转变工作作风,大兴求真务实之风,使全体员工以满腔的热情和昂扬的斗志全身心投入到工作中去,为我行内控的发展提供有力的保障。

现就学习完“内控与风险提升年”活动细则后谈谈自己的体会:一、当前内控制度存在的问题1、对内控制度的认识不到位。

有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总,认为做了整章建制方面的工作,就等于建立了内控机制;有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上,认识有偏差,把加强内控与发展和效益对立起来,在业务拓展和风险防范的抉择中,侧重于抓规模、抓效益,不切实际地求得资产规模的扩张,造成违规违章现象发生,以致资产质量低下。

2、稽核、监察监督机制不建全,是直接影响内控制度的有效落实。

稽核、监察部门不能起到查错防漏、纠正违规、强化管理、控制风险的作用。

内部稽核、监察体制不顺,本身没有处理问题权,有的问题得不到真实反映,使一些问题被积压下来,没有相应的制约措施。

浅析风险管理与内控的区别和联系

浅析风险管理与内控的区别和联系

近几年来,在国资委、财政部及证监会的大力推动下,央企、国企、上市公司逐渐掀起了建设全面风险管理体系与内控体系的热潮。

然而,面对这一较新的管理领域,很多企业在体系建设中遇到各种各样的问题,使得该体系不实用、没有价值感、操作困难、难以落地等,或者只是为了应付检查,体系建设成果变成几本束之高阁的手册。

国内管理咨询AMT研究表明:全面风险管理与内控是当今大型企业核心竞争力的体现,具有极高的应用价值。

一、风险管理与内控的区别与联系企业管理者经常会思考这样一个问题:风险管理和内控是什么关系?第一,它们是包容关系,风险管理的涵盖面大于内控,内控是进行风险管理的最主要工具,大约占60%-70%的内容。

第二,内控侧重将风险理解为潜在损失,进行内控主要是减少潜在损失;而风险管理将风险理解为中性词,是潜在损失与机会的结合体,进行风险管理就是减少潜在损失,放大潜在机会,从而提高价值获得。

第三,风险管理侧重关注决策的正确性,而内控侧重关注决策后在实施过程进行控制。

例如公司要投一个项目,在决策前进行充分的可行性研究和风险评估,引导决策结果,这就是风险管理;而在已做决策并进行投资后,设计各种严格的项目控制机制和措施以防止项目失败,这就是内控。

第四,风险管理主要是国资委在推广,重点针对央企、国企;内控主要是证监会、财政部等五部委在推广,重点针对上市公司及拟上市公司。

当然,今年5月国资委下了红头文件,也开始在央企及下属公司推广内控。

二、为什么很多企业建设不好内控体系第一,理念问题。

内控是个比较新的概念,不少管理者认为内控就像镣铐,戴上了束手束脚,影响企业运行效率……企业在快速成长时,往往容易忽视自身基础管理的夯实与提升,内控体系的不完善使得管理漏洞百出,企业内部缺少相互制衡,舞弊、造假、以权谋私现象频发,迟早会发生重大风险事件,到时候追悔莫及。

只有正确认识到内控的价值及作用,才能具备建设好内控体系的先决条件。

第二,方案问题。

很多咨询公司的内控体系建设方案是传统的合规型内控,这种方案以满足内控指引为出发点,保障内控体系通过外部审计、证监会检查为基本目的,一般包括内控诊断、风险识别与评估、流程梳理、穿行测试(编制控制矩阵、查找内控缺陷并提出整改建议)、内控手册编制等内容,其中穿行测试是审计方法,占整个方案内容的70%以上。

内部控制与风险管理

内部控制与风险管理

内部控制与风险管理内部控制与风险管理引言:随着经济的不断发展和全球化的进程,企业面临的风险和不确定性也在不断增加。

为了保障企业的利益和可持续发展,内部控制和风险管理成为了企业管理的重要组成部分。

本文将从内部控制和风险管理的概念、原则和重要性等方面,对其进行详细阐述。

一、内部控制的概念和原则内部控制是指企业为实现其目标、提高运作效率和经济效益,采取一系列策略和措施,建立的一套相互补充、相互制约的管理制度和机制。

其目的是通过厘定各种操作程序、规定独立的决策职权和授予责任,确保业务活动及相关信息真实、准确地传达,并有效提供给决策者。

内部控制的核心原则主要包括审计、监管、评估和调整。

审计是通过内部或外部的检查、核实和论证,评估业务活动的效果和结果。

监管是指企业对资金、资产及其运作过程进行监控,以确保其合法性和安全性。

评估是指通过定期评估内部控制的有效性和适应性,不断优化和完善管理制度和机制。

调整是根据评估的结果,不断对内部控制进行调整和改进,使其更加符合企业的需求。

二、风险管理的概念和原则风险管理是指通过制定适当的政策、程序和方法,识别和评估可能对企业目标和利益造成负面影响的不确定因素,制定防范和应对措施,以降低和控制风险的可能性和影响。

风险管理的原则主要包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测。

风险识别是通过对企业内部和外部环境的全面了解,确定可能对企业产生影响的各类风险。

风险评估是对已识别的风险进行定性和定量的评估,确定其可能性和影响程度。

风险控制是通过制定相应的风险管理策略和措施,对风险进行防范和控制。

风险监测是对风险控制措施的实施过程进行监测和评估,及时发现和解决问题。

三、内部控制与风险管理的关系内部控制与风险管理是紧密相关的概念,两者相互依赖、相互促进。

内部控制是防范和控制风险的重要手段之一,是保证风险管理有效实施的基础。

风险管理则为内部控制提供了明确的目标和依据,为内部控制的建立和完善提供了指导和支持。

浅述coso 新框架下企业内部控制与风险管理的思考

浅述coso 新框架下企业内部控制与风险管理的思考

浅述coso新框架下企业内部控制与风险管理的思考吕宏艳 大连集发物流有限公司摘要:企业经营过程中所有活动的根本出发点是为了获得利益,为了尽可能最大化企业的效益,企业在运营过程中必须加强企业的内部管理以减少在运营工作中出现的失误,另一方面,加强内部的管理还可以合理配置资源,并对潜在的风险进行预测。

所以企业只有建立完善的内部控制与风险管理体系才能在如今经济全球化趋势下占有一席之地。

然而与国外相比,我国企业在内部控制体系的建立方面还不够完善,2017年9月美国COSO(美国反虚假财务报告委员会下属的发起人委员会发布最新修订版ERM(企业内部风险管理整合框架)框架,所以本文将结合最新修订版的ERM框架浅述coso新框架下企业内部控制与风险管理的思考,研究分析目前我国的一些企业在风险管理以及内部控制之中存在的问题与不足,为部分企业提供相关建设性的内部控制与风险管理建议。

关键词:COSO新框架;内部控制;风险管理中图分类号:F270 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)001-0040-02在改革开放的春风沐浴之下,我国企业规模迅猛发展,然而我国企业在实际运营过程中还是出现了各种各样的问题,如企业舞弊问题,包括管理舞弊以及非管理舞弊等,并且企业财务报告舞弊最为严重。

导致这些问题的主要原因是由于企业风险管理以及内部控制的体系存在各种各样的问题,使得舞弊者有机可乘。

中国农业银行出现的800亿的坏账以及中航油违规参与石油衍生品交易等现象使得国家以及社会对于企业内部控制与风险管理的越来越重视。

企业舞弊问题不仅在国内较为严重,国外企业舞弊问题的频繁发生也引起相关部门的重视。

为了探讨企业财务报告中产生企业舞弊的原因并为了解决该问题,美国会计协会、美国注册会计师协会、财务经理人协会、管理会计师协、会内部审计师协会于1985联合创建了反虚假财务报告委员会(COSO),并在1987-1992年提出了IC(内部控制整体框架)框架,2003年提出ERM(企业内部风险管理整合框架)框架,并在2017年9月发布最新修订版[1]。

企业如何进行内部控制和风险管理

企业如何进行内部控制和风险管理

企业如何进行内部控制和风险管理在现代商业环境中,企业面临着日益复杂的内部和外部风险。

为了保证企业的可持续发展和稳健经营,建立健全的内部控制和风险管理机制成为了企业管理的重要任务。

本文将探讨企业如何进行内部控制和风险管理。

一、内部控制的意义和目标内部控制是指企业为达到经营目标,通过风险识别、风险评估和内部控制活动等手段,对企业的资源进行适当组织、严格保护、有效利用以及风险合理控制的过程。

其重要性体现在以下几个方面:1.保护企业利益:内部控制可以帮助企业防范和减轻内部和外部风险,保护企业的财务、知识产权和声誉等重要利益。

2.提高经营效率:通过规范流程和程序,内部控制可以减少错误和失误的发生,提高工作效率和工作质量。

3.提升企业价值:建立健全的内控机制可以增加企业的价值,提升股东权益,增强企业的市场竞争力。

基于以上目标,企业应该制定适合自身的内控体系,并确保其有效实施。

二、风险管理的重要性和步骤风险是指由于内外部的各种因素引发的一种不确定性,可能对企业的目标达成产生负面影响。

因此,风险管理是企业内部控制的重要组成部分。

风险管理的重要性主要表现在以下几个方面:1.风险预警:风险管理可以帮助企业及时发现和预测潜在的风险,减少损失的可能性。

2.风险评估:通过风险管理,企业可以对风险进行评估和分类,确定风险的严重程度和可能性,从而有针对性地采取措施。

3.风险防范:企业通过制定相应的风险防范控制措施,可以减少风险事件的发生,保障企业的稳定运营。

风险管理的步骤主要包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控。

企业可以通过对内外部环境的分析,确定可能存在的风险,并采取相应的措施进行管理。

三、企业内部控制和风险管理的方法和措施为了有效实施内部控制和风险管理,企业可以采取一系列方法和措施:1.制定内部控制政策:企业应该制定明确的内部控制政策和规范,明确责任和权限,营造良好的内控环境。

2.建立风险管理机构:企业应该建立专门的风险管理机构或部门,负责企业的风险管理工作,定期对企业的风险进行评估和应对。

关于企业风险管理与内部控制的联系与区别

关于企业风险管理与内部控制的联系与区别

关于企业风险管理与内部控制的联系与区别企业风险管理与内部控制的联系与区别在企业管理中,风险管理和内部控制是两个不可或缺的重要环节。

虽然它们有着联系,但又存在一定的区别。

本文将探讨企业风险管理与内部控制的联系与区别,并分析它们在企业管理中的作用与重要性。

一、企业风险管理的概念与作用企业风险管理是指企业在面临各种内外部风险时,通过采取合理措施和方法,对风险进行识别、评估、应对和监控的过程。

其主要目的是降低风险对企业经营活动所带来的负面影响,确保企业可持续发展。

风险管理在企业经营管理中具有重要的作用。

首先,风险管理可以帮助企业识别和评估潜在的风险,从而及时采取措施进行预防和控制。

其次,风险管理可以帮助企业合理配置资源,提高资源利用效率。

再次,风险管理可以提高企业的经营决策水平和准确性,降低决策风险。

最后,风险管理可以增强企业的抗风险能力,提高企业在市场竞争中的优势和稳定性。

二、内部控制的概念与作用内部控制是指企业根据法律法规、规章制度以及管理层制定的相关制度和要求,通过建立相应的组织结构、职责分工、授权和管制措施,以确保企业获取、使用与保护资源的合法性、合规性、有效性和安全性,防范各类风险和利益冲突,提高内部管理的有效性和效率。

内部控制在企业管理中发挥着重要的作用。

首先,内部控制可以帮助企业预防和发现各类违规行为和内外部威胁,保障企业合法权益和利益。

其次,内部控制可以规范企业内部业务流程和操作规范,提高工作效率和质量。

再次,内部控制可以提高企业的可靠度和信誉度,增强与内外部合作伙伴的信任和合作。

最后,内部控制可以减少资源浪费和损失,提高企业的经济效益和运营效果。

三、企业风险管理与内部控制的联系企业风险管理与内部控制之间存在着密切的联系。

首先,风险管理是内部控制的重要组成部分。

在建立和完善内部控制制度时,必须考虑和包含对各类风险的识别、评估和应对措施。

其次,企业风险管理和内部控制都具有防范风险和提高管理效能的共同目标。

对企业内部控制问题的几点反思

对企业内部控制问题的几点反思

2 . 有利于企业提高管理绩效。内部控制规范体系能够有效地帮助企 业管理层加强对企业经营活动的管理 , 各管理人可 以随时随地地对企业 各个领域 、 各个项 目、 各项工作的工作情况技能型检查 , 同时 , 通过建立 作绩效评价标准的制定 , 能够有效地改善企业管理 , 提高管理 绩效 , 让管 理层能够有更多的时间来思考企业的发展, 有效促进企业的发展 。 二、 我国企业 内部控制中存在的问题 1 内 部控制环境存在缺 陷。 这个 问题包含 了几种情况 , 首先 , 是内部 人控制现 象严重 , 主要表现为企业 内部缺 乏有 效的约束和控制 , 在这样
企业 内部控制 是指企业为 了保护资产安 全完 整 、 信息 准确可靠 、 确 保相关 法律法规 、 规章制度 、 方针政策 的贯彻 和执行 , 以防范风 险 , 提高 经 营和管理 的效率 ,最终实现企业 可持续发展而实施的一 系列 控制规
范方 法 、 手段和流程。
内部控制作 为现代社 会的产物 , 在 一个企业的生存和发展 中发挥 着重要 的作用 。 不 少企业都建立 了自己的内部控制规范体系 , 但 是却仍 旧存在很多 问题 , 例如 , 很多企业 的员 工不重视 内部控制 体制 、 内部 控 制体 制如同虚设 等问题 。因此 , 我们应 当充分重视 内部控 制在企业生存 和发展中的重要作用 , 正确分析我 国企业 内部控制中存在 的问题 , 并提
效指引风险管理工作 , 让企业 能够在 面临风险时积极应对 。
当与我 国的国情 和企业 的实际情况相符合 , 明确相关业务人员 的职责 ,
让企业 内部 的管理 层能够相互牵制 、相互制衡 ,建立起完善 的监督防 线, 实现有 效监督 , 并适 时对 内部控 制制度 进行 评价 , 最 终帮助企 业在 市场竞争 中及时发现问题 、 防范和化解各类风险 。

关于企业风险管理的思考和建议

关于企业风险管理的思考和建议

关于企业风险管理的思考和建议企业风险管理是指企业为了防范和应对各种内部和外部风险而采取的一系列策略和措施。

在如今复杂多变的商业环境中,企业风险管理变得尤为重要。

下面是关于企业风险管理的一些思考和建议:1. 风险识别与评估:企业应该建立完善的风险识别和评估机制,通过对内外部环境的监测和分析,及时发现潜在的风险因素,并进行评估和分类,确定其对企业的影响程度和可能性。

2. 风险预警系统:企业可以建立风险预警系统,通过对市场、竞争对手、政策法规等信息的收集和分析,提前预警可能出现的风险,为企业决策提供参考。

3. 风险防范措施:企业应根据风险评估结果,制定相应的风险防范措施,采取控制措施、安全措施等,降低风险的发生概率和影响程度。

4. 风险转移与分担:企业可以通过购买保险等方式将某些风险转移给保险公司,减轻自身的风险承担压力。

此外,与供应商、合作伙伴等建立长期合作关系,共同分担风险也是一种有效的风险管理方式。

5. 应急预案:企业应制定完善的应急预案,明确各级责任人和应急行动流程,以应对突发事件的发生,保障企业的正常运转。

6. 内部控制与监督:企业应建立健全的内部控制体系,加强对各项经营活动的监督和管理,确保风险的及时发现和处理。

7. 员工培训与教育:企业应加强员工的风险意识培养,通过定期培训和教育,提高员工对风险管理的认识和理解,增强其主动参与风险管理的能力。

8. 多元化经营:企业可以通过多元化经营来降低风险。

如果企业的业务过于集中在某个领域或某个市场,一旦该领域或市场遇到风险,企业可能面临较大的损失。

因此,企业应该在业务上进行适度的多元化,降低单一风险的影响。

9. 信息安全管理:随着信息技术的发展,企业面临的信息安全风险也越来越大。

企业应加强对信息安全的管理,建立健全的信息安全体系,保护企业的核心业务信息和客户信息。

10. 风险管理文化建设:企业应培养和建立良好的风险管理文化,使风险管理成为企业的一种习惯和理念,从企业的高层到基层都能够主动参与和贯彻风险管理的理念和措施。

如何在企业管理中实现内部控制和风险管理

如何在企业管理中实现内部控制和风险管理

如何在企业管理中实现内部控制和风险管理在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着各种各样的内外部风险,例如财务风险、市场风险、操作风险等。

为了有效管理并规避这些风险,企业需要建立健全的内部控制和风险管理体系。

本文将探讨如何在企业管理中实现内部控制和风险管理,并重点介绍内部控制和风险管理的基本概念、目的、原则、框架以及实施步骤。

一、内部控制和风险管理的基本概念1.内部控制:内部控制是指企业为实现其业务目标,管理并控制各种风险而采取的组织、政策、程序和措施。

内部控制包括管理层对企业业务的方向和管理,以及对企业风险的认识和应对措施等。

内部控制的核心是确保企业的资产安全、业务可靠性和合规性。

2.风险管理:风险管理是指企业在追求利润的同时,对各种不确定性因素进行识别、评估、控制和监控的过程。

风险管理的核心是降低风险对企业利益的影响,促进企业健康、稳定的发展。

二、内部控制和风险管理的目的1.确保企业目标的实现:内部控制和风险管理旨在确保企业向着既定的目标方向稳步前进,同时规避各种风险对企业目标的影响。

2.保护企业利益:内部控制和风险管理旨在保护企业及其股东、员工、客户和合作伙伴的利益,防止因各种风险而造成的资产损失和声誉受损。

3.促进企业的合规性和透明度:内部控制和风险管理能够促进企业依法经营,并向外界展示企业管理的透明度,增强企业的信誉度和竞争力。

三、内部控制和风险管理的原则1.适度原则:内部控制和风险管理应当根据企业的实际情况和经营特点进行不同程度、不同方式的管理,不能一概而论。

2.整体原则:内部控制和风险管理应融入企业的整体管理活动,与公司战略、业务规划等相协调。

3.成本效益原则:内部控制和风险管理应当合理控制成本和收益,不能因内部控制和风险管理而导致企业效益和竞争力下降。

4.实效原则:内部控制和风险管理要取得实效,对企业的经营活动和决策能够产生积极的影响。

四、内部控制和风险管理的框架1.内部控制框架:内部控制框架是内部控制的重要工具,它包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督等五大要素。

如何做好企业内部控制和风险管理

如何做好企业内部控制和风险管理
风险评估
对识别出的风险进行评估,包括 风险发生的可能性、影响程度等 ,为后续的风险应对策略选择提 供依据。
风险应对策略选择
风险规避
通过改变生产流程、调整业务结构等方式,避免风险的发生。
风险降低
采取措施降低风险发生的可能性或减轻风险的影响程度,如建立完善 的安全管理制度、加强员工培训等。
风险分担
通过购买保险、寻求合作伙伴等方式,将风险分担给其他机构或个人 。
遵守法律法规
促进企业战略发展
内部控制确保企业遵守国家法律法规和行 业规定,避免企业因违规行为而受到法律 制裁和声誉损失。
内部控制通过优化资源配置、提高运营效 率等方式,推动企业实现战略目标,提升 企业整体竞争力。
内部控制发展历程
01
内部牵制阶段
早期的内部控制主要侧重于企业内部各个岗位之间的相互牵制和监督,
如何做好企业内部控制和风 险管理
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目录
• 内部控制概述 • 内部控制体系建设 • 风险管理策略与方法 • 内部控制与风险管理融合实践 • 提升内部控制和风险管理能力
途径 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
内部控制概述
内部控制定义与目标
内部控制定义
内部控制是企业为了实现经营目标, 保障资产安全完整,确保财务信息真 实可靠,促进企业发展战略而制定的 一系列政策和程序。
将企业文化融入日常管理
将企业文化融入日常管理,使员工在工作中自觉遵守企业规章制度 ,形成良好的工作习惯。
06
总结回顾与展望未来发展趋势
本次培训内容总结回顾
内部控制与风险管理的重要性
强调了内部控制和风险管理在企业运营中的关键 作用,以及对于企业长期发展的影响。

内部控制与风险管理

内部控制与风险管理

内部控制与风险管理随着企业的规模不断扩大和竞争日益激烈,内部控制与风险管理在企业管理中的重要性也日益凸显。

本文将从内部控制和风险管理两个角度来探讨其在企业中的作用和实践。

一、内部控制的定义和意义内部控制是企业为实现经营目标而制定的一套制度、规则和程序,并通过一系列的监督、审计和检查手段来确保企业运作的效率、透明度和合规性。

它可以帮助企业预防潜在的风险和错误,保障企业的财务报告的准确性和可靠性。

内部控制的意义在于:1.风险预防和控制:通过内部控制的建立和完善,企业可以及时发现和纠正存在的问题和风险,避免损失的发生。

2.提高经营效率:内部控制可以合理规范企业的各项业务流程,优化资源配置,提高工作效率,保证企业的持续发展。

3.维护企业声誉和信誉:通过建立健全的内部控制制度,提高企业的透明度和规范性,增强投资者和市场对企业的信任度。

二、风险管理的定义和意义风险管理是指企业对可能影响企业目标实现的不确定事件进行识别、评估和控制的过程。

通过科学的风险管理,企业可以有效地降低风险对企业经营造成的影响,并增加应对风险的灵活性和能力。

风险管理的意义在于:1.风险识别和评估:风险管理可以帮助企业对各类风险进行辨识和评估,及时采取相应的措施,降低风险对企业带来的负面影响。

2.优化资源配置:通过风险管理,企业可以明确优先处理的风险,并根据风险的重要性和紧急程度合理配置资源,最大程度地降低风险带来的损失。

3.增强企业竞争力:良好的风险管理可以提高企业的应变能力和灵活性,使企业能够更好地应对市场变化和竞争挑战,提升企业的竞争力和盈利能力。

三、内控与风控的关系与实践内部控制和风险管理是相辅相成、相互依存的关系。

内部控制为风险管理提供了有力的支持,而风险管理是内部控制的重要目标。

在实践中,企业可以采取以下措施来加强内部控制与风险管理:1.建立明确的组织结构和职责体系,确保内部控制和风险管理的有效实施。

2.制定和完善内部控制制度和流程,明确各项业务操作的规范和程序。

对企业风险管理与内部控制问题的分析思考

对企业风险管理与内部控制问题的分析思考

对企业风险管理与内部控制问题的分析思考【摘要】企业内部控制的制度是否完善与企业的风险管理有很大的联系,内部控制制度的建立健全是企业避免风险,提高管理水平和经营效益的重要渠道。

对于企业中风险管理和内部控制工作中存在的问题,文章提出了针对性的对策措施,对中国各企业有实际的借鉴意义。

【关键词】风险管理内部控制企业社会主义市场经济的快速发展,给我国的企业带来了不少新的机遇和挑战。

特别是我国在加入世贸组织后,这样的竞争风险越来越激烈。

企业要长期运行下去,只有与我国的社会主义市场经济的要求相适应,强化企业的风险管理和内部控制,避免风险,才能使企业在激烈的竞争中有最大的效益,使企业能够健康良好地发展下去。

一、企业风险管理和内部控制间的关系(一)从企业风险管理的含义角度来讲所谓的企业风险管理,指的就是对企业经营的各个层面中所蕴藏的风险及时发现与了解,来达到企业的预期战略目标,分析研究风险,并积极采取措施,来降低企业经营的失败程度和不确定性。

在这个含义中存在两个重要的因素:①企业存在的风险与目标是密不可分的,风险的造成直接受到企业发展目标的影响;②风险的管理要有科学合理的控制措施,具体来讲就是要使风险能够化解,最重要的就是进行内部控制。

(二)从企业风险管理的方法来讲企业风险的管理是在企业目标的基础上,所进行的分析风险和测评风险,再通过积极有效的措施进行内部控制。

内部控制机制的主要作用就是在内部控制主体所设立的行为规范上,进行内部控制主体行为的调整,如此能够使企业顺利进行各项经济活动,使企业内部在经济交易中产生的不同行为得到限制和激励,从而使交易的成本大大节省。

由此可知,企业风险管理与内部控制是相互存在的,内部控制机制是否健全严重影响着企业的风险管理,所以,内部控制机制的建立健全是企业规避风险、提高经营管理水平最佳人的方法。

二、企业风险管理和内部控制中存在的问题(一)风险管理意识淡薄,不能很好地预测风险企业目前所面临的风险主要包括市场风险、运营风险、法律法规风险等等。

关于企业风险管理与内部控制的思考

关于企业风险管理与内部控制的思考

关于企业风险管理与内部控制的思考摘要:随着全球经济一体化程度的加深,市场竞争加剧,企业面临的经营环境日趋复杂,经营风险、财务风险也呈现出前所未有的特征。

如何加强内部控制,做好风险管理是现代企业管理经常提到的内容。

本文从企业实行风险管理的必要性出发,首先总结目前我国企业实行风险管理的模式和主要特征,并集中分析风险管理现状和管理过程中存在的问题,进而做出一些关于如何加强风险管理,完善内部控制制度建设的思考。

关键词:企业风险管理内部控制内部审计管理机制一、企业风险管理的必要性近年来,很多企业缺乏风险意识,没有实施实质性的风险管理,忽略对风险的防范与控制,导致企业破产事件时有发生,如新疆德隆集团、四川长虹集团、科龙集团、中航油(新加坡分公司)等,严重的风险损失致使很多企业开始关注全面的风险管理。

企业风险管理是管理者对企业发展中存在的和潜在的风险进行辨识、评估以及权衡风险危害的行为等,并对所识别出的风险及时采用有效方法进行防范及控制。

内部控制的目标是对企业存在的风险进行及时防范及控制,有效监督并保证企业的发展。

从本质上讲,企业内部控制与风险管理存在着必然的联系:内部控制其实是风险管理的手段之一, 内部控制的实施建立在企业风险管理基础之上,并随着风险管理的需要而不断发展。

但因为内部控制与风险管理具有不同的内涵和外延,所以两者不能相互替代、缺一不可。

所以风险管理与内部控制有效结合,会更加准确地发现企业面临的风险,做出及时的防范与应对措施,将风险损失减到最低限度,稳定企业的经营环境,保证企业利润目标的实现,对企业发展起到保驾护航的作用。

二、企业风险管理的架构和模式考虑到现阶段我国的企业发展条件和宏观环境,本文认为构建企业风险管理框架应注意以下几个方面:(一)全面风险管理的目标应顺应企业发展面临的环境变化企业的风险管理是建立在企业整体业务发展与经营基础上,需要与企业的研发技术、管理方法及战略目标相结合。

所以企业风险管理整体框架的建立首先应明确风险管理要达到的目标,是否与企业发展目标紧密相连,分析企业面临的内外部环境,并将风险管理要达到的效果细化成具体的管理任务,在全企业范围内明确宣布风险目标和计划,要求全部业务人员和管理人员共同参与,并制定完善的制度体系,约束其职责行为,保证风险管理工作的落实。

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关于企业风险管理和内部控制的思考摘要:风险管理和内部控制作为现代企业管理理论和方法,对于完善内部管理、预防和控制各种风险、顺利实现组织目标、保护资产的安全与完整,具有不可忽视的作用。

如何保证企业财会信息真实可靠,构建有效的内部控制和风险管理机制,已经成为当前企业高管层关注的重点。

关键词:风险管理;内部控制;企业1 企业风险管理与内部控制的含义企业风险管理又名危机管理,是指生产过程中,风险管理部门对可能遇到的各种风险因素进行识别、分析、评估,以最低成本实现最大的安全保障的过程。

风险管理是一个过程,涵盖内部环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险对策、控制活动、信息和交流、监控框架的实质8 个方面要素。

它们一环扣一环,反复地相互影响,渗透和隐藏在管理层经营企业的方式之中。

企业内部控制是以专业管理制度为基础,以防范风险、有效监管为目的,通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。

内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等5个相互联系的要素,是为企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略提供一种合理的保证。

2 企业风险管理与内部控制的区别与联系2.1 企业风险管理与内部控制的区别第一,企业风险管理与内部控制的目的不同。

风险管理的目的是要及时地发现风险、预测风险以及防止风险可能造成的不良影响,并设法把这种不良影响控制在最低的程度上。

风险管理注重防范和控制风险可能给企业造成损失和危害,同时把机会风险视为企业的特殊资源,通过对其管理,为企业创造价值,促进经营目标的实现。

而内部控制是企业内部采取的风险管理流程规范,仅仅是管理的一项职能,以专业管理制度为基础,实施的遵循性控制活动,它无法防范管理层非理性风险和凌驾于管理制度以上的决策风险。

第二,企业风险管理与内部控制的范围不一致。

企业开展全面风险管理工作是与其他管理工作紧密结合,在综合考虑内部环境和外部环境的情况下,把风险管理的要求融入企业管理和业务流程中。

而内部控制则是在内部环境下,根据国家有关法律法规和企业章程建立的公司治理结构和议事规则。

风险管理是以应有的风险意识开展企业管理的各项工作,内部控制是开展各项工作应遵循的操作规范。

第三,企业风险管理与内部控制对目标的阐述不一致。

风险管理,指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。

内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

2.2 企业风险管理与内部控制的联系第一,在风险导向内部控制的观念下,风险管理将成为组织发展的关键。

随着风险管理导向内部控制时代的来临,内部控制的工作重点也发生了变化。

现代内部控制除了关注传统的内审之外,更加关注有效的风险管理机制和健全的企业治理结构。

在风险导向内部控制的观念下,风险管理成为组织发展的关键,使得内部控制的工作重点不仅包括测试控制,而且还包括确认风险及测试管理风险的方法。

由于内部控制的自身特点,其参与风险管理拥有一定的优势。

内部控制机构和人员熟悉本单位情况,对企业面临的风险更了解;内部控制机构和人员是企业内部成员,其利益同企业发展、兴衰密切相关,对防范企业风险、实现企业目标有着更强烈的责任感;内部控制机构的独立性使其不同于其他风险管理部门,作为高层次的监督部门,其风险评估意见直接报告给董事会、审计委员会,足以引起企业领导层的重视。

内部控制的独立地位还便于其充当企业长期风险策略与各种政策的协调人,通过对长短期计划的调节、调控,指导企业的风险管理策略。

在现代企业经营管理中,随着内外部环境的变化,各种风险因素增多,内部控制工作在改进风险管理和完善企业治理机构等方面将发挥更加积极作用,同时内部控制也被赋予了更多的职责和使命。

第二,风险管理是对内部控制的自然发展。

内部控制和风险管理的根本作用都是维护投资者利益、保护企业资产,并创造新的价值。

从理论上说,企业的内部控制是企业制度的组成部分,是在企业经营权与所有权分离的条件下对投资者利益的保护机制。

其目的就是保证会计信息的准确可靠,防止经营层操纵报表与欺诈,保护企业的财产安全;遵守法律以维护企业的名誉以及避免招致经济损失等。

内部控制的历史起源更早,其要求更为基本,更容易和适合上升到立法层次。

企业风险管理则是在新的技术与市场条件下对内部控制的自然扩展。

COSO 在《企业风险管理框架》中谈到风险管理的意义时是这样论述的:“企业风险管理应用于战略制定与组织的各层次活动中。

它使管理者在面对不确定性时能够识别、评估和管理风险,发挥创造与保持价值的作用。

风险管理能够使风险偏好与战略保持一致,将风险与增长及回报统筹考虑,促进应对风险的决策,减小经营风险与损失,识别与管理企业交叉风险,为多种风险提供整体的对策,捕捉机遇以及使资本的利用合理化。

”显然,企业的存在是为了创造价值,而价值创造不仅是被动的资产安全等,还应包括机会的利用。

第三,技术的发展推动内部控制走向风险管理。

技术及市场条件的新进展,推动了内部控制走向风险管理。

在先进的信息技术条件下,会计记录实现了电子控制、实时更新,使传统的查错与防弊的会计控制显得过时。

然而,风险往往是由交易或组织创新造成的,这些创新来源于新兴的市场实践。

另一方面,环境保护及消费者权益保护的加强,都强化了企业的社会责任,稍有不慎,企业就可能遭受来自商品市场或资本市场的惩罚,表现为企业的品牌价值或资本市场上的市值贬损。

因此,企业需要一种日常运行的功能与结构来防范风险,包括遵守法律与法规、确保投资者对财务信息的信任以及保证经营效率等。

因此,从维护与促进价值创造这一根本功能来看,风险管理与企业内部控制的目标是一致的,只是在新的技术与市场条件下,为了更有效地保护投资者利益,需要在内部控制的基础上发展更主动、更全面的风险管理。

第四,风险管理与内部控制的组成要素有5 个方面是重合的。

控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督这5个方面都是风险管理与内部控制的组成要素。

这些重合是由它们目标的多数重合及实现机制相似决定的。

风险管理增加了目标设定、事件识别和风险对策3个要素。

重合的要素中,内涵也有所扩展。

3 风险管理和内部控制的作用和意义风险管理和内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。

如今我国许多企业对内部控制的熟悉还停留在内部牵制阶段,碰到具体新问题都强调灵活性,使内部控制制度流于形式,失去了应有的刚性和严肃性。

随着社会主义市场经济的深入发展,原有内部控制制度的内容和方法已不能满足新形势的发展要求。

由于社会经济环境的变化,企业将会面临更大的环境变化和生存风险,企业间竞争越来越激烈,企业的经营管理将面临来自各方面的经营风险,如筹资风险、投资风险、开拓市场的风险、产品集中度的风险、客户结构的风险、担保风险、信用风险、法律风险、管制风险、声誉风险、技术风险等。

不管是什么风险,企业都应该建立可以辨认、分析和管理风险的机制,并识别高风险领域,以加强管控。

风险管理和内部控制的完善不是一朝一夕的事,只有企业提高风险管理和内部控制意识,提高对风险管理和内部控制的重视,建立和完善企业的风险管理和内部控制机制,风险管理和内部控制机制才能真正在企业经营管理中发挥出应有的功能,促进企业的发展,从而改变当前企业由于风险管理和内部控制缺失或失效造成的内部道德风险、营私舞弊、激励机制失效、会计信息失真的现象。

风险管理和内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,“得控则强、失控则弱、无控则乱”,加强和完善企业风险管理和内部控制制度,已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。

由此可见,完善企业风险管理和内部控制制度,对于完善企业治理结构和信息披露制度,保护股东的合法权益,增强企业市场风险驾驭能力,有着非常重要的意义。

现实企业活动中,很多企业里只有内部控制制度或者是只有风险管理活动,而无法很好的把两者结合起来。

如果只重视内部控制,忽略了风险管理活动,那么企业经营目标就无法完善地设立,对于风险就不能很好地评估,而且也不能做到对风险的事前预测,另外一些相互关联的风险也无法规避和降低。

结束语综上所述,我们可以得知内部控制与风险管理是有一定差异的,但是两者又是辩证统一的,要把内部控制与风险管理融合起来。

不要单单认为风险管理与内部控制只是一项经营活动,它是一项包括了咨询、决策、控制的综合管理系统。

只有把两者结合起来,才能为企业的健康发展提供有力的保障。

参考文献[1]王光远,刘秋明.公司治理下的内部控制与审计[J].中国注册会计师,2006,(3).[2]周兆生.COSO 企业风险管理框架(中文版)[R].华融资产管理公司,2007.[3]朱荣恩,贺欣.内部控制框架的新发展———企业风险管理框架[J].审计研究,2003,(6).[4]王寅入.谈风险管理与内部控制的区别与联系[J].上海国资,2010,(6)作者简介:谢琪,身份证号码:31010919******2553。

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