康复科主任工作总结
20康复科主任个人总结范文6篇
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20康复科主任个人总结范文6篇篇1一、引言过去的一年中,我在康复科主任的岗位上,始终坚持以患者为中心,以质量为核心的工作理念,不断学习和探索,为康复科的全面发展做出了自己的贡献。
在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地指导未来的工作。
二、患者服务与满意度作为康复科主任,我深知患者服务的重要性。
在过去一年中,我带领团队积极参与患者服务工作,不断提高服务质量,努力提升患者满意度。
我们通过加强医护人员的培训和学习,提高了医护人员的专业素养和服务意识。
同时,我们还积极与患者沟通,了解他们的需求和意见,针对问题及时改进。
在患者满意度调查中,我们的满意度持续保持在较高水平,赢得了患者的信赖和好评。
三、医疗质量与安全医疗质量和安全是康复科工作的重中之重。
在过去一年中,我始终把医疗质量和安全放在首位,严格执行各项规章制度和技术操作规范。
我带领团队加强医疗质量管理,定期开展医疗质量评估和反馈,及时发现问题并采取有效措施进行改进。
同时,我们还加强了与患者的沟通,及时告知患者相关医疗风险和注意事项,确保患者的医疗安全。
四、科室管理与协作作为康复科主任,我深知科室管理和团队协作的重要性。
在过去一年中,我带领团队加强科室管理,建立健全各项规章制度和工作流程。
我们通过定期开展团队会议和交流活动,加强了团队成员之间的沟通和协作,形成了团结协作、积极向上的工作氛围。
同时,我们还积极与其他科室进行沟通和协作,共同为患者提供优质的医疗服务。
五、个人成长与发展在过去一年中,我始终注重个人成长与发展。
我积极参加各类学习和培训活动,不断提高自己的专业素养和管理能力。
同时,我还不断探索和创新,尝试新的管理方法和治疗技术,为康复科的全面发展做出了自己的贡献。
在未来的工作中,我将继续保持学习态度和创新精神,不断挑战自己,追求更高的目标。
六、总结与展望总的来说,过去一年中我在康复科主任的岗位上取得了一定的成绩和经验。
然而,我也深知自己还存在一些不足之处需要改进。
2024年康复科主任工作总结(5篇)
![2024年康复科主任工作总结(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9d1745d06429647d27284b73f242336c1eb93026.png)
康复科主任工作总结各位领导、各位同事:首先感谢领导对我的信任和培养,感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下,在科室同事的努力下,特检科取得了较好的成绩。
下面我分四点向大家汇报。
一、重视学习,加强修养,营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习,认真学习实践____,自觉钻研业务,积极撰写论文。
同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围,建立学习档案,人人订阅专业杂志,定时组织学习,交流心得,疑难的病例,集体会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等,促进了科室成员素质的提高。
一年来有多人拿到了高一级学历证书,在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个,其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业,团结协作,促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。
遵纪守法,工作积极,认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人。
努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情愉快,热情工作。
近年特检科工作量前所未有地激增,而人员配备不足,特别是开展体检以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。
三、强化管理,锐意进取,开创科室工作新局面管理树形象,管理出效益。
抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了相互推诿现象,保证检查、报告的认真、规范、及时。
严格实行上级医师负责制,有疑难集体讨论,最后由上级医师签名负责,以此提高诊断报告的正确率。
实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,提高仪器设备的整洁和完好率。
一年来,科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中,都取得较好的成绩。
四、积极宣传,沟通合作,实现任务超额完成特检科拥有我县一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,我着重抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通;积极宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收。
医院康复科主任年终总结(3篇)
![医院康复科主任年终总结(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5395a42bff4733687e21af45b307e87101f6f8be.png)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年,我深感责任重大,使命光荣。
作为医院康复科主任,我始终坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为目标,带领全科医护人员,克服困难,努力提升科室整体水平。
现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 科室建设(1)加强科室管理,规范诊疗流程。
我们严格执行医院各项规章制度,加强科室内部管理,确保医疗安全。
同时,优化诊疗流程,提高工作效率。
(2)强化人才队伍建设,提升科室整体实力。
我们注重人才培养,通过内部培训、外部进修等方式,提高医护人员的业务水平和综合素质。
目前,科室拥有一支技术精湛、服务优良的医护团队。
(3)加强设备更新,提高诊疗水平。
我们积极引进先进的康复设备,如冲击波治疗仪、康复机器人等,为患者提供更优质的康复服务。
2. 医疗服务(1)提高患者满意度。
我们始终坚持以病人为中心,关注患者需求,优化服务流程,提高服务质量。
通过开展患者满意度调查,了解患者需求,不断改进工作。
(2)积极开展康复治疗。
我们针对不同患者的病情,制定个性化的康复治疗方案,确保患者得到及时、有效的康复治疗。
(3)加强医患沟通。
我们注重医患沟通,及时了解患者的病情变化和需求,为患者提供心理支持和关爱。
3. 科研教学(1)开展科研工作。
我们鼓励医护人员积极参与科研项目,提高科室的科研水平。
过去一年,科室共开展科研项目5项,取得一定成果。
(2)加强教学培训。
我们注重人才培养,定期开展内部培训,提高医护人员的业务水平和教学能力。
同时,积极接收实习生,为医院培养更多优秀人才。
4. 社会服务(1)积极参与公益活动。
我们组织医护人员参加各类公益活动,为社区居民提供康复咨询、义诊等服务。
(2)加强与社区合作。
我们与社区建立良好的合作关系,共同开展康复宣传教育活动,提高社区居民的健康意识。
三、工作亮点1. 康复治疗效果显著提高。
通过优化治疗方案、加强康复训练,患者的康复效果得到了显著提高。
康复科主任年度工作总结(通用8篇)
![康复科主任年度工作总结(通用8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/22dca53a0a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79cef.png)
康复科主任年度工作总结康复科主任年度工作总结(通用8篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编精心整理的康复科主任年度工作总结(通用8篇),欢迎阅读与收藏。
康复科主任年度工作总结1在院领导的正确领导下,以科学发展观为统领,坚持以人为本,全体医务人员齐心协力,克服困难,圆满完成了各项工作,取得了良好的社会效益和经济效益,为了总结经验,克服不足,以利今后更好的开展工作,现将工作总结如下:一、20xx年在科职工的共同努力下,业务工作取得显著进步。
1—11月收治收治门诊病人超过1000人次,针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。
较去年均有显著增幅。
二、医疗业务工作管理我科职工共3人,全体成员积极学习钻研医疗技术,提高医学医药业务素质,全科工作秩序协调,对就诊患者热情接待,精心诊治,医德、医风、执业行风良好,医疗技术过硬,我科在患者的心目中有很好的信誉,在诊治过程中,不仅对一般常见病,多发病有很好的疗效,而且对不少疑难杂症也有独特的治疗经验。
三、安全医疗,严防差错事故我科在严格工作纪律的基础上,要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查对等医疗核心制度,对病患者的健康负责,杜绝差错事故发生。
四、加强思想政治学习,提高思想觉悟为了提高职工的思想政治素质,我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。
职工经过政治思想学习,提高了思想政治觉悟,能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。
五、不足之处及以后工作展望1、由于医院规模及资金等多种原因,我科治疗区偏小,治疗床位过少,硬件建设更新进度较慢,康复场地及器材极度缺乏,导致发展潜力不足,急须进一步不断完善、加强硬件建设,购进康复治疗设施及器材,提高中风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及能力,做大做强现代康复治疗业务。
康复医学科科主任年度工作总结(通用10篇)
![康复医学科科主任年度工作总结(通用10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c09a0df388eb172ded630b1c59eef8c75fbf95b4.png)
康复医学科科主任年度工作总结康复医学科科主任年度工作总结(通用10篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编整理的康复医学科科主任年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
康复医学科科主任年度工作总结篇120xx年在院领导班子的正确领导下,科室紧紧围绕医院中心工作,不断提高医疗水平更新医疗、护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,较好地完成了医院制定的《xx年科主任目标责任书》的各项任务。
一、目前科室发展现状康复医学科成立于2014年7月,系集治疗、康复、预防、保健于一体的院级重点学科。
现有住院病区用房面积约1480平方米,康复训练厅150平方米,门诊治疗室260平方米。
为宁夏康复设备、服务技术项目齐全、医疗水平与质量较高的康复科室之一,设置独立门诊和病区,病房开展床位25张。
现有医生12人,护士10人,康复治疗师3人,盲人按摩师1人,其中副主任医师以上人数占医师总人数的58.3%,中、轻医师队伍较薄弱,未能形成连贯的三级医师梯队。
康复治疗师偏少,不能及时有效进行各项康复评估工作、康复治疗工作,设备陈旧老化,没有及时更新、投入,远不能满足患者需求,更达不到现代康复要求。
二、20xx年学科建设规划落实情况:医院紧紧围绕“科技兴院、人才强院”发展战略,以学科建设为龙头,以人才培养为重点,推动学科建设水平再上新台阶。
以建设区域医学中心为目标,增强学科能力,全力推进专科建设,完善医疗组长负责制,确定医疗组架构,组建了3个医疗组,确定了5个亚专业建设方向。
按照年初制定康复医学科规划建设,结合院级重点专科要求,康复医学科在重点发展神经康复及骨科康复的基础上,全面发展神经康复、疼痛康复、肿瘤康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复,做强临床康复,规范康复治疗。
康复科主任年度总结(3篇)
![康复科主任年度总结(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/30a98096f71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a2783.png)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年度总结,回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。
一、工作回顾1. 科室建设过去的一年,我们康复科在院领导的正确指导下,全体医护人员共同努力下,科室建设取得了显著成果。
科室规模不断扩大,设施设备不断完善,业务水平不断提高,科室整体实力得到了全面提升。
2. 业务开展(1)加强学术交流:积极参加国内外学术会议,邀请知名专家来院授课,提高科室医护人员的业务水平。
(2)开展新技术、新项目:成功开展多项新技术、新项目,如关节镜手术、康复机器人等,为患者提供更优质的医疗服务。
(3)加强康复治疗:优化康复治疗方案,提高康复治疗效果,患者满意度持续提升。
3. 科研教学(1)积极开展科研工作:鼓励医护人员申报科研项目,提高科室科研水平。
(2)加强教学培训:组织医护人员参加各类培训,提高临床教学能力。
4. 质量安全(1)严格执行各项规章制度:加强医疗质量管理,确保患者安全。
(2)加强医德医风建设:提高医护人员职业道德水平,树立良好形象。
二、存在问题1. 科室人才队伍建设有待加强,特别是高层次人才引进。
2. 科研创新能力有待提高,需要加大投入和支持。
3. 部分医护人员业务水平仍有待提高,需要加强培训和考核。
三、未来展望1. 加强人才队伍建设,引进和培养高层次人才。
2. 加大科研投入,提高科室科研创新能力。
3. 深化康复治疗技术,提高患者康复效果。
4. 加强与其他科室的协作,形成优势互补。
5. 提高服务质量,提升患者满意度。
总之,过去的一年,我们康复科在各方面取得了显著成绩,但也存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断改进工作,为医院和患者提供更加优质的医疗服务。
康复科主任年月日第2篇时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我作为康复科主任,深感责任重大,现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1.科室建设(1)加强科室制度建设,完善各项规章制度,提高科室管理水平。
康复医院主任的年终总结(3篇)
![康复医院主任的年终总结(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/03376c07793e0912a21614791711cc7931b778d0.png)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁:随着岁月的流转,转眼间我们已迈入了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来发展方向。
以下是我作为康复医院主任的年终总结,敬请各位批评指正。
一、工作回顾1. 优化科室管理,提高工作效率过去的一年,我带领康复医院全体医护人员,紧紧围绕医院发展目标,不断完善科室管理,提高工作效率。
(1)加强团队建设,提高整体素质。
通过开展各类培训、学习活动,提高医护人员的专业技能和综合素质,打造一支高素质的康复团队。
(2)优化工作流程,提高服务效率。
针对科室工作流程中存在的问题,我们进行了梳理和优化,使各项工作更加规范化、标准化,提高了服务效率。
(3)加强沟通协作,形成合力。
我们积极与其他科室沟通协作,共同为患者提供优质的康复服务。
2. 深化康复治疗,提高患者满意度(1)引进新技术、新设备。
为满足患者需求,我们引进了先进的康复治疗设备,如机器人康复训练系统、智能步态分析系统等,提高了康复治疗效果。
(2)开展多学科联合诊疗。
针对患者病情,我们积极开展多学科联合诊疗,为患者提供个体化、精准化的康复治疗方案。
(3)加强康复护理,提高患者生活质量。
我们注重康复护理工作,关注患者生活细节,提高患者生活质量。
3. 人才培养与引进,提升科室实力(1)加强人才培养。
我们鼓励医护人员参加各类学术交流活动,提高自身业务水平。
同时,对优秀人才给予奖励和晋升机会,激发员工积极性。
(2)引进优秀人才。
通过招聘、人才引进等方式,引进了一批具有丰富临床经验和较高专业水平的康复人才,为科室发展注入新活力。
4. 社会影响力不断提升(1)积极开展公益活动。
我们组织医护人员参与各类公益活动,为社会提供免费康复咨询和义诊服务,提升医院社会影响力。
(2)加强学术交流。
我们积极参与各类学术交流活动,与国内外同行分享康复治疗经验,提升医院在行业内的地位。
二、经验与教训1. 经验(1)加强团队建设,提高整体素质。
2024年康复科主任个人总结范文(二篇)
![2024年康复科主任个人总结范文(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/855edf44876fb84ae45c3b3567ec102de2bddf2e.png)
2024年康复科主任个人总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是康复科的主任,今天非常荣幸能够向大家汇报和总结我过去一年在康复科的工作及成就,以及对未来的展望和规划。
回顾过去的一年,康复科经历了很多挑战和变革,但也取得了一些重要的成绩。
我们团队不断努力创新,为患者提供更好的康复服务。
在以下几个方面,我愿意与大家分享我们的工作和成果。
首先,我们注重科研和学术交流。
康复科是一个专业化的科室,只有不断更新知识、掌握前沿技术,才能更好地为患者提供有效的康复治疗。
过去一年,我们在康复领域积极开展科研项目,参与各类学术交流会议,并邀请专家学者来院进行讲座和培训。
这些努力使得我们团队的专业水平得到了进一步提升,为患者提供了更加准确、专业的康复治疗方案。
其次,我们注重优化康复服务模式。
在很多医院中,康复科往往是一个被冷落的角落,很少得到重视。
但我们深知康复对于患者康复和生活质量的重要性,所以我们努力推动康复科的发展,并争取到了更多的资源支持。
我们建立了康复参与者的个案记录系统,跟踪康复效果,并根据患者的实际需要进行个性化的康复培训和指导。
这一系列举措得到了患者和家属的一致好评,也为我们赢得了医院的认可和支持。
第三,我们注重团队建设和人才培养。
一个优秀的团队是康复科顺利开展工作的基础和保障。
过去一年,我们加强了团队的内部沟通和协作,通过定期组织团队活动和培训,增强了团队成员之间的凝聚力和归属感。
同时,我们积极培养年轻人才,鼓励他们参与科研项目和学术活动,为团队注入新的活力和创新思维。
最后,我想对未来提出一些建议和展望。
康复科是一个关注和关怀患者的科室,我们要不忘初心,持续改进我们的服务。
我建议我们进一步加强与其他科室的合作,特别是与康复相关的科室,如神经科、骨科等,加强康复和治疗的衔接和协同效应。
此外,我们还可以进一步提高康复设备的质量和数量,提供更多的康复机会和康复服务,满足患者的需求。
总之,过去的一年,康复科取得了一些可喜的成绩,但我们深知自己还有很多工作要做。
康复科主任年终工作总结报告汇总(5篇)
![康复科主任年终工作总结报告汇总(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/eb6a48fd185f312b3169a45177232f60ddcce7f3.png)
康复科主任年终工作总结报告汇总(5篇)光阴匆匆,花开花谢。
繁忙而难忘的一年即将完毕,心里已经在考虑怎么写医院康复科的年度总结了。
年度总结是一件严肃而认真的工作,写作医院康复科是我们必须学习的一件事情。
由此,有请你读一下以下的“康复科主任年终工作总结报告”,供你阅读参考,并请本页面!康复科主任年终工作总结报告【篇1】康复科为医院新成立的科室,在院领导的支持下,在全科人员的共同努力下,从无到有,由简单到完善,从松散到严谨,仅用一年时间便走上正轨,创造了骄人的社会效益与经济效益。
随着“以病人为中心,以进步医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展,康复科积极按照活动安排,组织科室学习、制定整改措施,落实管理年活动要求。
开展“医疗质量管理年”活动的目的,是标准医疗效劳行为,进步医疗护理质量,增强医院的社会信任度和病人的就医平安感,为到达这一目的,科室根据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组,由王刚主任指导,细化分解“医疗质量管理年医院评价标准”各项条款,并逐一落实。
如根据“标准”健全各项流程,由相关人员把关进展监视考核,每周院周会后集体反应讨论,确保发现一个问题,就重视这个问题,并快速的解决这个问题。
如病人反映做治疗等候时间长,科室便多方联络新购二台中频治疗仪,延长推拿师工作时长,采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。
病人多为腰腿痛病人,需卧硬板床,科室便联络厂家为科里增做硬板床,以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。
在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人,虽然工作人员少,工作量大,可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人,“我们多说一句话,病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心,正是这种团结的、和谐的流程配合,康复科这一年来的病人满意率持续在96%以上,受到病人的表扬与肯定。
医院管理年的活动在科里如火如荼进展,将活动的内容向病人宣传也已成为常规,这不,每当太阳刚刚升起,早起的刘师傅就会在过道里很费力的探索着什么,细看之下才明白,年逾古稀的老人家在关过道灯呢。
2023年康复科主任个人总结范文6篇
![2023年康复科主任个人总结范文6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/edab775e876fb84ae45c3b3567ec102de3bddf79.png)
2023年康复科主任个人总结范文6篇第1篇示例:2023年已经悄然到来,回首过去的一年,在康复科主任这个岗位上度过的时光,我感慨万分,感触颇深。
在这一年里,我经历了成功与挑战,收获了成长与感悟,让我有机会反思自己的工作,总结经验,展望未来。
我要感谢全体康复科的工作团队。
正是由于他们的辛勤工作和团结合作,我们才能取得今年的一系列成果。
在这一年中,我们着力提高医疗水平,不断拓展康复服务领域,加强科研力量,力求为患者提供更优质的康复护理服务。
我们还注重员工的培训和队伍建设,努力营造一个团结和谐的工作氛围,让每一位员工都感受到自己的价值和意义。
在康复科的发展道路上,我们虽然还存在不足和问题,但我相信在大家的共同努力下,我们一定能够不断进步,不断发展。
我要客观地看待今年所取得的成果。
在这一年中,康复科的床位利用率、门诊量和手术量均实现了较大幅度的增长,病人满意度和治疗效果也得到了显著提升。
这些成绩的取得,离不开全体员工的努力和配合,更离不开领导的支持和鼓励。
也要看到我们在康复科发展中仍存在的问题和挑战,比如医疗资源分配不均衡、人才队伍建设还需加强、科研水平待提高等。
这些问题和挑战,需要我们共同努力,持续改进,才能更好地为患者提供优质的康复服务。
我要展望未来。
2023年,将是康复科发展的关键一年。
在这一年里,我们将坚持以患者为中心的理念,不断提高医疗水平,拓展康复服务领域,加强科研力量,打造一支技术过硬、服务优质的医疗团队。
我们还将致力于提高医疗资源的利用效率,优化医疗服务流程,提升医院的服务水平和竞争力。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够开创康复科的新局面,为患者带来更多的健康和希望。
2023年是一个充满希望和挑战的一年。
作为康复科主任,我深感责任重大,也深知只有全体员工团结合作,共同努力,我们才能取得更大的成绩,赢得更多的赞誉。
希望在新的一年里,我们继续携手并进,共同为康复科的发展贡献自己的力量,共同书写康复科的辉煌篇章!【以上内容仅为虚构,如有雷同,纯属巧合】。
康复科主任20个人工作总结范文6篇
![康复科主任20个人工作总结范文6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/89f0d91003768e9951e79b89680203d8cf2f6a31.png)
康复科主任20个人工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,康复科全体员工在院领导的正确指导下,以“三级医院”评审为契机,狠抓内涵建设,提高技术水平,确保医疗安全,加强自身综合素质的提高。
经过一年的努力,圆满完成了医院交给的各项任务。
现将工作总结如下:二、主要工作及成绩1. 狠抓内涵建设,提高技术水平(1)强化学习,提高业务水平。
坚持每月一次的业务学习,通过集中学习与自学相结合的方式,使康复科医务人员在业务水平上有了显著的提高。
同时强化终身学习的观念,鼓励医务人员参加各类自学、进修及考试,今年有XX人参加全国职称考试,XX人参加全国硕士研究生考试。
(2)加强学科建设,提升业务水平。
根据康复科收治患者的特点,科室重点发展脑血管疾病后遗症的康复治疗。
通过引进先进的康复治疗设备,结合中医传统康复治疗手段,为患者提供科学、有效、便捷的康复治疗。
同时,科室在运行过程中不断查找问题,改进工作方法,优化治疗流程,使科室业务水平得到进一步提高。
2. 确保医疗安全,提高服务态度(1)落实核心制度,确保医疗安全。
科室通过定期召开科务会,强调核心制度的重要性,使医务人员充分认识到医疗安全的重要性,自觉执行各项核心制度。
同时,定期对康复科危重疑难病例进行讨论,进一步提高医务人员处理疑难病症的能力。
(2)加强医患沟通,提高服务态度。
科室充分利用晨会和业务学习时间,组织医务人员学习有关医患沟通的知识,强调医务人员在接待患者及家属时要有良好的服务态度。
同时,通过发放满意度调查表的方式,收集患者及家属对科室医务人员的意见和建议,并根据反馈意见及时改进工作方法和服务态度。
3. 加强自身建设,提高综合素质(1)强化团队意识,提升凝聚力。
科室充分利用业务学习时间,组织医务人员学习有关团队建设的知识,强调团队意识在科室发展中的重要性。
同时,通过团队活动的方式,如拓展训练、团队聚餐等,增强科室医务人员之间的凝聚力和团队合作精神。
(2)加强文化建设,提升科室形象。
2024年康复科主任年终工作总结(5篇)
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康复科主任年终工作总结____康复科护士长年终工作总结____对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达____%以上,现将本人全年工作总结如下:一、政治思想、医德医风:1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会____。
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理:1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
康复科主任2024年个人工作总结
![康复科主任2024年个人工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/0bf1e6cf85868762caaedd3383c4bb4cf7ecb781.png)
康复科主任2024年个人工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导和各位同事对我的支持和信任,让我能够担任康复科主任一职。
回顾2024年,我认为这是一个充实而又挑战的一年。
一、工作回顾在2024年,康复科主任部分工作重点有以下几个方面:1. 优化康复科服务体系:我们重新规划康复科的服务流程,建立了一套科学、规范且有针对性的康复方案。
通过与其他科室的紧密合作,提高了康复科的治疗效果和患者满意度。
2. 加强团队建设:我们加强了康复科团队的管理和培训。
组织团队成员参加各类学术研讨会和培训课程,提升了团队的专业水平和综合素质。
同时,我们注重加强内部沟通和协作,增强了团队的凝聚力和战斗力。
3. 开展康复科研究工作:我们积极开展康复科的科研工作,主持了多项科研项目,并取得了一些研究成果。
这不仅提高了康复科的学术地位,也为临床实践提供了更好的依据。
4. 提升康复科的服务质量:我们认为提升康复科的服务质量是最重要的任务之一。
我们加强了对康复治疗技术和设备的更新和改进,提高了患者的康复效果。
同时,我们注重患者教育和康复指导,提高了患者的自我康复能力。
二、存在的问题1. 人员不足:康复科人员相对较少,无法满足日益增长的康复需求。
这需要我们加强人员招聘和培养,提高康复团队的整体素质。
2. 设备更新不及时:康复科的设备更新滞后,无法满足患者的需求。
这需要我们争取更多的资金支持,更新康复治疗设备,提高康复治疗效果。
3. 与其他科室合作不够紧密:康复科需要与其他科室密切合作,提高治疗效果。
这需要我们加强与其他科室的沟通和协作,建立起更紧密的合作关系。
三、展望未来2025年,我将进一步加强和改进康复科的工作,提高康复科的服务质量和影响力。
具体工作计划如下:1. 加强团队建设:组织团队成员参加各类培训和学术交流活动,提高康复科的知识水平和技术能力。
同时,加强内部沟通和协作,提高团队的整体素质。
2. 完善康复科服务体系:与其他科室密切合作,建立起良好的协同机制。
康复科主任年终总结范文(3篇)
![康复科主任年终总结范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/102d727f11a6f524ccbff121dd36a32d7275c77f.png)
第1篇尊敬的院领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年里,我们康复科全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院工作大局,以提高患者康复质量为核心,以强化科室管理为抓手,以提升医疗服务水平为目标,团结协作,锐意进取,取得了一定的成绩。
现将一年来的工作总结如下:一、工作回顾1. 强化科室管理,提高工作效能(1)严格执行医院各项规章制度,加强科室内部管理,确保各项工作有序开展。
(2)建立健全科室管理制度,明确岗位职责,落实责任到人,提高工作效率。
(3)加强科室人员培训,提高业务水平,确保患者得到优质、高效的康复治疗。
2. 优化诊疗流程,提升患者满意度(1)简化患者就诊流程,提高就诊效率,缩短患者等待时间。
(2)加强医患沟通,耐心解答患者疑问,关注患者心理需求,提高患者满意度。
(3)开展康复知识普及活动,提高患者对康复治疗的认知,增强患者康复信心。
3. 深化医联体合作,拓展服务范围(1)积极参与医联体建设,与上级医院、社区卫生服务中心等开展合作,拓展服务范围。
(2)开展康复义诊活动,为社区居民提供便捷的康复服务。
(3)加强与兄弟科室的沟通与协作,提高康复治疗效果。
4. 积极开展科研工作,提升科室影响力(1)鼓励科室人员参加各类学术会议,了解康复领域最新动态。
(2)组织科室人员进行科研课题申报,开展康复相关研究。
(3)加强与高校、科研机构的合作,提高科室在康复领域的知名度。
5. 加强党风廉政建设,树立良好形象(1)严格执行党风廉政建设责任制,加强廉洁自律教育。
(2)开展廉政风险点排查,建立健全防控机制。
(3)加强医德医风建设,树立科室良好形象。
二、工作亮点1. 康复治疗技术不断提高在全体医护人员的共同努力下,康复科治疗技术不断提高,患者康复效果显著。
如:康复机器人技术、经颅磁刺激技术等在临床应用中取得了良好效果。
2. 科室团队凝聚力增强通过加强科室文化建设,开展团队建设活动,科室团队凝聚力显著增强,为患者提供更加优质的服务。
康复医学科主任年终总结范文(通用7篇)
![康复医学科主任年终总结范文(通用7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/dc5ff001b80d6c85ec3a87c24028915f804d842e.png)
康复医学科主任年终总结范文(通用7篇)康复医学科主任年终总结范文(通用7篇)1本人在本中心工作近一年,后定全科工作及负责公共卫生服务,在科室领导关心及科室同志的帮助下,较好的完成了内科各项工作任务,使自己较快的熟悉新的工作环境,在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步,主要有以下几个方面:一、政治思想方面本人敢于批评和自我批评,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭,忠于职守,踏实工作,努力提高自己的思想素质和业务道德水平,服务态度端正,热情为伤病员服务。
严于律己,廉洁奉公,实事求是,不弄虚作假,作风正派,能自觉遵纪守法,认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度,服从组织,能认真履行职责和各项制度。
待人真诚,尊重领导,积极配合领导及同事的工作。
团结协作精神好,与周围同志关系融洽,有较好的群众基础。
二、专业水平方面以前曾干护理工作工作,对全科方面专业性不强,对各科基础较全面,基本功比较扎实,但临床实践比较少,还需要继续跟科主任领导多学习,探讨。
在护理理病人的过程中,能严格按照医疗操作常规进行。
严密观察病情,及时准确记录病情,但对病人的处理还很欠缺得,从未发生医疗事故及差错。
全科是一个协作的团队,离不开科室之间,同事之间配合。
作为一名新同志,时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、生活作风方面作为一名全科医生,在八小时之外,严格要求自已,遵守法纪法规、员工行为规范以及医院各项规章制度。
做不迟到、不早退,努力完成各项工作。
一年来的工作,虽然取得了一些的成绩,但离高标准、高质量的要求还有一定差距,特别是在实际操作及公共卫生服务管理方面还有待进一步提高,我要继续按照国家基本公共卫生服务规范,借鉴其他社区中心的优点。
好的管理方法,将我中心的公共卫生服务事业更上一个台阶。
要能胜任本专业工作,任重道远,本人决心更加刻苦学习,努力工作,加强自己的实际操作能力,,争取为科室、中心建设、中心的医疗保健卫生事业多做贡献。
康复科科室主任个人总结
![康复科科室主任个人总结](https://img.taocdn.com/s3/m/c55036f3ac51f01dc281e53a580216fc700a5331.png)
康复科科室主任个人总结康复科科室主任个人总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的康复科科室主任个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
康复科科室主任个人总结1我科成立2周年,科室工作在院班子领导下及在医院各科室的支持帮助下,我科全体员工齐心协力,坚持以科学的发展观为指导,以病人为中心,以提高服务质量为主题,按照巩固成果,深化管理,持续改进,不断创新,提高水平的总体原则,不断提高医疗质量,保障医疗安全,改进服务作风。
这一年取得了可喜的成绩:全年业务总收入为—万比去年—万增长xx%;入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加xx%和xx%,取得经济效益和社会效益双增长。
现在对一年来工作总结如下:一、加大科室管理力度首先我们认真组织科室工作人员,反复学习《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件及反面材料。
今年全科共收到锦旗1面,拒收红包、物品若干,得到医院的肯定。
今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,平均住院日仅为9.2天,切实减轻群众的负担。
抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。
二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用带教青年医生和三级查房制度,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,符文斌教授工作室成立于今年x月,符教授每半月进行一次临床带教,查房2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每日交班,布置工作;每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。
康复科主任2024年个人工作总结
![康复科主任2024年个人工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/5526f3cc82d049649b6648d7c1c708a1284a0ad1.png)
康复科主任2024年个人工作总结2024年工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,瞬间来到了2024年。
回首过去一年的工作,我深感充实与收获,同时也意识到还有许多工作需要继续努力,因此在这里给大家汇报我2024年在康复科的工作总结。
一、工作回顾2024年是康复科发展的关键一年。
在过去一年中,我们团队共收治患者5000余名,成功康复3000余名患者。
在康复治疗方面,我们坚持以患者为中心,积极采取个性化康复方案,为患者提供全面、综合的康复服务。
我们不断学习和研究最新的康复技术和方法,不断提高自身的专业水平。
与此同时,我们也与其他科室和医疗机构建立了紧密的合作关系,互相学习借鉴,取得了良好的效果。
特别是在心理康复方面,我们推出了一系列针对患者心理健康的活动和课程,得到了患者的积极反馈。
二、问题与挑战虽然2024年我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和挑战。
首先,随着国内老年人口的增加,康复需求也在逐年增加,我们需要进一步扩大康复设备和人员的配备,以满足日益增长的康复需求。
其次,患者对康复治疗的期望越来越高,我们需要不断提升自身的康复治疗技术和服务质量,以提供更好的康复效果。
最后,康复科作为一个人手有限的科室,在工作中常常面临人力不足的问题,我们需要通过招聘、培训等措施来解决这个问题。
三、工作计划为了更好地应对问题和挑战,制定了以下工作计划:1. 加大康复设备和人员的配备。
我们计划购买一些先进的康复设备,以提高康复治疗效果。
同时,招聘一些专业技术人员,提升我们的康复团队的专业水平。
2. 深入推进康复技术研究。
康复技术在不断发展和创新,我们要牢牢把握康复的前沿动态,加强与国内外专家的交流合作,推广先进的康复治疗方法。
3. 提升服务质量。
我们将进一步完善康复服务流程,加强患者康复效果的评估和追踪。
同时,加大宣传力度,提高患者对康复治疗的认知和了解。
4. 加强与其他科室的合作。
康复治疗往往需要与其他科室的医生和护士紧密配合,我们将加强与其他科室的沟通和协作,为患者提供更全面的康复治疗方案。
2024年康复科主任个人总结范文
![2024年康复科主任个人总结范文](https://img.taocdn.com/s3/m/9312184deef9aef8941ea76e58fafab069dc4420.png)
2024年康复科主任个人总结范文尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家在过去的一年里对我的支持和帮助,也要感谢我的团队在康复科工作中的辛勤付出。
在过去的一年里,康复科取得了可喜的成绩。
在新的一年里,我作为康复科的主任,我将继续努力,以更高的目标、更严的要求,为患者提供更好的康复服务。
首先,我想总结一下我们康复科在过去一年的工作情况。
在康复科新的一年里,我们致力于提高科室的服务质量和水平,为患者提供更好的康复服务。
通过不断完善管理制度,加强团队建设,提高医务人员的专业能力,我们取得了明显的成效。
我们注重团队建设,组织了多次专业培训和学术交流活动,提高了科室人员的专业素质。
通过参加学术会议和培训班,我们学习到了许多前沿的康复理论和治疗技术,为科室的发展带来了新的动力。
同时,我也鼓励科室的医务人员积极参与学术研究,提高科室的学术影响力。
科室管理方面,我们严格要求科室人员履行岗位职责,落实各项制度规定。
加强了日常工作的监督和考核,提高了工作效率。
我们还注重与其他科室的合作与交流,加强了与康复科以外的临床科室的协作,共同为患者提供更好的综合康复服务。
在患者治疗方面,我们坚持以患者为中心的理念,给予患者高质量、个性化的康复治疗。
我们采用多种康复手段和技术,为患者提供全方位的康复服务。
我们注重与患者及其家属的沟通,解答他们的疑虑,提供心理支持。
我们还积极开展健康教育活动,提高患者的康复自理能力。
在工作中,我们坚持以科研为导向,不断探索新的康复方法和治疗技术。
我们参与了多项科研项目,发表了多篇学术论文,取得了一定的研究成果。
我们还积极参与临床试验,探索新的康复治疗方案,为患者提供更有效的康复手段。
在未来的一年里,我将继续努力,为康复科的发展贡献自己的力量。
首先,我将加强科室的团队建设,建立一支高素质、专业化的康复团队。
我将积极鼓励医务人员不断学习和进修,提高自己的专业水平。
我还将加强与其他科室的合作与交流,为患者提供更综合、个性化的康复服务。
2024年康复科主任个人总结
![2024年康复科主任个人总结](https://img.taocdn.com/s3/m/8f875a9da48da0116c175f0e7cd184254b351ba1.png)
2024年康复科主任个人总结尊敬的领导、尊敬的专家、亲爱的同事们:大家好!我是康复科的主任,今天非常荣幸能够在这里向大家进行本年度的总结报告。
回顾过去的一年,康复科取得了令人骄傲的成就,同时也面临了一些挑战。
在下面的报告中,我将主要从三个方面进行总结:团队建设、医疗服务和科研创新。
首先,康复科在团队建设方面取得了明显的进展。
团队的实力和凝聚力不断增强,成员之间的相互配合和合作能力得到了有效提升。
我们注重员工的培训和发展,不断提高专业技能和交流能力,使康复科的整体实力有了大幅提升。
同时,我们还加强了团队的内外沟通,与其他科室和病房建立了良好的合作关系,形成了康复工作的闭环。
我对康复科的团队建设成果感到非常满意。
其次,康复科的医疗服务水平在过去的一年里获得了显著提升。
我们以患者为中心,提供全方位、个体化的康复服务,有效缓解了患者的痛苦,提高了康复效果。
我们积极引进先进的康复设备和技术,为患者提供高质量的康复训练和治疗。
同时,我们还加强了与其他科室的合作,开展了多学科联合诊疗,为患者提供更加综合和有效的康复方案。
这一切的努力都是为了最大限度地恢复患者的功能,提高他们的生活质量。
我对康复科在医疗服务方面所取得的进步感到非常自豪。
最后,康复科在科研创新方面也取得了一定的成果。
我们注重科研团队的建设,鼓励科研人员积极参与学术交流和科研项目,促进了科研成果的转化和应用。
在过去的一年里,康复科共发表了20篇SCI 论文,申请了5项国家级科研项目,取得了一些有益的研究成果。
这些研究成果不仅提高了康复科的学术地位,也为患者提供了更加优质的康复服务。
我相信,在未来的日子里,康复科在科研创新方面会有更大的突破。
当然,在取得这些成果的同时,我们也面临了一些挑战。
一是人才引进和团队建设的压力。
随着康复科工作的不断拓展,我们需要引进更多的高水平人才来支撑我们的发展,同时也需要加强团队建设,提高团队的凝聚力和合作能力。
二是资源供给不足。
2024年康复科主任个人总结
![2024年康复科主任个人总结](https://img.taocdn.com/s3/m/6922f89985254b35eefdc8d376eeaeaad1f31625.png)
2024年康复科主任个人总结亲爱的同事们,在过去的几年里,我有幸担任康复科的主任,这是一段充满挑战和成长的时光。
我想借此机会向大家总结一下我们康复科在2024年取得的成就和面临的挑战。
首先,我要感谢每一位同事的辛勤付出和专业精神。
正是你们的努力和奉献,我们才能够取得这么多的成绩。
2024年,我们康复科接待了许多患者,并且取得了显著的治疗效果。
我们的团队通过协作和努力,提供了最优质的康复护理,帮助患者重拾健康和生活的乐趣。
其次,我们康复科在2024年还取得了一系列的创新和进步。
我们运用了最新的康复技术和治疗方法,提高了患者的康复效果。
同时,我们还在科研方面取得了一些突破,发表了多篇高水平的科研论文,为康复科的发展做出了贡献。
然而,我们也面临着一些挑战。
随着人口老龄化的趋势加剧,我们康复科面临的患者数量不断增加,这对我们的医疗资源和护理能力提出了更高的要求。
同时,康复科的发展也需要与其他科室进行更深入的合作与交流,以便更好地实施综合医疗治疗。
针对这些挑战,我提出以下几点建议:1. 继续注重团队合作和专业能力的提升:我们需要保持良好的团队合作精神,加强与其他科室的沟通与合作。
同时,我们也要不断学习和更新知识,提高自身的专业水平。
2. 推进科研与创新:我们要继续致力于科研工作,进行更多的研究和实践,以促进康复科的发展和进步。
同时,我们还要积极探索和引进新技术和治疗方法,提高康复效果和患者体验。
3. 加强管理与资源分配:我们要加强科室的管理与规范,合理分配资源,确保康复科的日常工作能够顺利进行。
同时,我们也要优化工作流程,提高工作效率,确保患者的康复需求得到及时满足。
最后,我希望我们康复科的每一位同事都能够继续努力,为康复事业做出更大的贡献。
在未来的日子里,我相信我们康复科会迎来更好的发展,为更多的患者带去健康和希望。
再次感谢大家的辛勤付出和支持!主任敬上。
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康复科主任工作总结篇一:医院康复科XX年度总结_-个人工作总结XX年度个人工作总结转眼XX年已经过去,我们康复医学科在院领导的正确方针指导及带领下,在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下,从无到有,从小到大,康复医学科从最初的6个人到现在的39人;经济增长持续翻倍增长,整个康复医学科一直在稳步的茁壮成长。
在X主任及X主任的直接管理下,康复科工作开展的有声有色。
完善了适合康复科的各项规章制度,除了请院内外专家会诊病人、指导工作,还引进了一批专业康复医生,也不断壮大康复治疗师队伍,解决了康复科是否能继续生存及发展的根本问题。
在康复科经济收入方面,较去年有明显提高,并呈逐步上升趋势,且全体康复人员加强学习,提高自身理论水平,不断完善康复病史及病程记录,在院领导的精心指导下,成功地完成了市医保局及市质控检查的要求,并取得了比较好的成绩。
另外,在院部的号召下,康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨,不断地改善医疗技术水平,处理好与病人的医患关系,努力为病人提供优质的服务,并取得了明显的社会效益,得到了病人及家属的一致好评。
康复科投诉较往年明显减少,得到的锦旗及表扬信较去年明显增加,出院后门诊复诊率也较往年明显提高。
回首过去一年,我们确实取得了一些成绩,但康复科想要持续发展,仍需继续努新的一年即将来临,康复科全体员工团结全院各临床科室,在院领导的带领下,跟随大重庆的发展潮流,把我们的康复医院及康复科办的更大、更强、更上一个台阶。
篇二:XX中医康复科工作总结XX中医康复科工作总结在花都区新街社区卫生服务中心曾美玲主任的领导下,在李国文副主任、华彬善副主任的关心及支持下,我中心为切实推动基层中医药康复事业发展,充分发挥中医药康复特色,充分落实社区中心六位一体的服务方式,做到社区人人享有康复。
XX年度中医康复科圆满的完成了这一年的工作任务。
现将XX年度中医康复科整体工作情况汇报如下:一、科室设置:中医康复科为积极响应和贯彻《广东省推进中医药强省建设行动纲要(XX-2018年)》,提升基层中医药服务能力,充分发挥中医药在基层卫生服务中的特色与优势,保障和满足城乡居民中医药服务的迫切需要。
中医康复科积极开展中药、针刺、推拿、火罐、艾灸、温针、梅花针、耳穴、穴位注射、刮痧、熏蒸、热熨、穴位埋线、刺络放血、小儿捏脊、挑治等中医特色治疗及现代康复治疗相结合的特色诊疗项目。
大大加快了基层中医药适宜技术推广和应用。
二、人才建设:中医康复科共有名医务人员,其中名医师,名治疗师,名护士。
其中硕士研究生名。
我科人员积极参加中心内部开展的医疗卫生业务培训多次,内容包括适宜技术、适宜技能、基本公共卫生知识培训,强化医疗质量和安全。
规范开展常见病、多发病诊疗活动,优化诊疗流程,注重医疗质量和医疗安全,强化合理用药等,大大提高了中医康复科工作人员的综合素质,并派刘晶同志参加为期三个月的广州市康复人员培训班,全面提升了我科医务人员业务能力。
三、诊疗情况:中医康复科积极开展“治未病”工作,对社区居民进行体质辨识,饮食、运动等方面的健康指导;开设有中医全科、中医妇科、中医儿科等特色专科。
我科XX年10月1日到XX年9月30日中心总共接诊治疗了门诊病人人次,其中中医门诊人数:人次,占门诊总人数:。
XX年中医门诊人数与去年同期增长:。
中医门诊总收入:元。
中医住院人数人,住院总费用:元。
中医康复科XX-XX总收入元(含门诊、住院),与去年同期相比增加:,开展天灸全年要求达到人。
四、积极深入社区开展中医健康宣教工作:XX年度中医康复科定期下乡到居(村)委开展义诊,健康咨询,体质辩证等活动。
中医康复科举办4次中医药健康知识讲座;开展3次以上公众中医药健康咨询活动;并深入社区张贴中医药健康内容的宣传栏,将宣教资料派发到居民手中,引导社区居民学习和掌握中医药养生保健知识。
对健康行动有困难的社区群众实行定期对口帮扶开展社区居民中医康复家庭病床;对社区内的育龄妇女、孕产期妇女开展优生优育、生殖保健和孕产妇保健的中医康复宣教工作;对0-6岁儿童开展健康发育成长中医康复参与指导帮助;对老年人及慢病患者如高血压,糖尿病,老年性骨关节病,老年慢支等做到防治相结合,以提高老年人的生活质量,延长其寿命。
五、加强医德医风建设:为进一步推进医疗卫生行业作风建设,践行医疗卫生职业精神,营造廉洁行医执业环境,构建和谐医患关系,按照中心统一要求,中医康复科住院病人,自XX年5月1日起,开展和住院患者签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》工作,并将医患双方签署的协议书纳入病案管理,按照有关规定做好归档和保存等工作。
树立良好的行业形象。
六、积极配合中心开展大网格化及推进城乡家庭医生签约式服务试点工作:以中心与群众建立稳定、互信、契约式服务关系为原则,构建有序、有效的基层医疗卫生服务体系,完善合理分级诊疗模式,建立基层医疗卫生机构首诊、双向转诊机制,为群众提供主动、连续、综合、个性化的服务,基本满足群众的健康管理需求。
中医康复科全体人员积极响应中心领导的号召,配合公卫部门开展以大网格化管理团队服务为支撑、即社区医务人员和公共卫生医务人员分工协作,积极开展上门建立居民健康档案,开展家庭医生签约服务,慢性病随访等工作,对签约对象实施健康管理。
为城乡居民提供签约式、团队式、个性化、有价值的优质服务,有效促进“基层首诊、分级诊疗、双向转诊、有序就医”格局的形成,探索建立有序、有效的基层医疗卫生服务体系。
七、存在的问题:在中心各级领导积极支持下,经过努力,在业务、廉政方面做了一些工作,取得了一些成绩,中心康复科已迈入良性发展轨道。
与此同时,也清楚地意识到,我科在发展过程中仍面临着许多困难和问题:1、专业水平有待进一步提升:医疗人才队伍建设有待完善,职工素质、业务水平等方面有待提高。
提高医护人员执业技能、规范技术操作等方面仍需努力。
2、服务态度有待改善:为促进良好医患关系,消除医患矛盾,增强医务人员的服务意识,与患者的沟通能力及技巧。
提高医务人员主动服务意识和工作积极性,从“要我做”转变为“我要做”“我要用心做”的主动服务意识。
3、进一步开展新的中医适宜技术:随着中医康复科的人员不断壮大,适时开展简、便、廉、验的新的中医适宜技术,有助于中医康复科长远发展。
中医康复科XX-9-30篇三:XX年康复科工作总结XX年针灸康复科工作年终总结XX年我科成立2周年,科室工作在院班子领导下及在医院各科室的支持帮助下,我科全体员工齐心协力,坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高服务质量为主题,按照巩固成果,深化管理,持续改进,不断创新,提高水平的总体原则,不断提高医疗质量,保障医疗安全,改进服务作风。
这一年取得了可喜的成绩:全年业务总收入为-万比去年-万增长-%;入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加-%和-%,取得经济效益和社会效益双增长。
现在对一年来工作总结如下:一、加大科室管理力度,首先我们认真组织科室工作人员,反复学习《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件及反面材料。
今年全科共收到锦旗1面,拒收红包、物品若干,得到医院的肯定。
今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况(转载于: 小龙文档网:康复科主任工作总结)下,使各项费用维持在相对较低的水平,平均住院日仅为天,切实减轻群众的负担。
抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。
二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用带教青年医生和三级查房制度,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,符文斌教授工作室成立于今年5月,符教授每半月进行一次临床带教,查房2.强化规章制度的落实科内定期召开会议,每日交班,布置工作;每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。
(2)彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时:全面查体,详细病史,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务。
(3)出院时:注意事项,复查标准,热情相送。
4. 加大安全管理力度加强全面质量控制。
科室严格执行诊疗常规和操作规范,严格进行医疗质量控制,有效地控制了医院感染。
我们抓好卫生法规,规章及诊疗常规学习,要求重点抓专病知识学习,提高诊断符合率,提高治疗效果,不断提升员工的素质,以充分激发员工的积极性,开发员工的潜能,重视患者的诊断治疗,以高度责任心,严谨的科学态度,高超的医护水平提高了治愈率,保证了患者就诊和治疗效果。
制定切实有效的安全管理措施。
严格执行《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与代码》、《中医临床诊疗术语(疾病部分、证候部分、治法部分)》、《中医、中西医结合病历书写基本规范(试行)》等技术标准与规范;实行中、西医双重诊断,并严格执行相关的诊断标准,诊断准确率达到相应级别医院的要求,专科的ICD-10诊断正确率达%;专科重视中医药疗法,注重理法方药准确性,建设期间疗效水平有显著提高,中药治疗率达%;专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高,严格按照临床路径执行,提高患者满意度,缩减住院时间,减少住院费用,治愈率达%,好转率%;制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗。
三、加强学科建设,促业务快速发展继续沿着“突出中医重点专科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路。
(1)继续加快重点专科建设步伐。
对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习。
(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展,辅助科室的齐心协力,为专科业务发展提供保障。
四.存在问题廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观,需进一步引进专业技术人员或外派进修;科内康复设备配置欠合理,而且没有充分运用起来,制约科室进一步发展;科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象虽然得到广泛认同,但是还有很大空间提升。