认真执行民主集中制 提升班子合力
认真执行民主集中制提升班子合力
认真执行民主集中制提升班子合力第一篇：认真执行民主集中制提升班子合力认真执行民主集中制提升班子合力00-7-30作者：秦凤玉团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。
领导班子的团结，事关一个单位的形象，事关一个单位的发展，事关每一个单位班子成员的健康成长。
大量事实表明，领导班子不团结，原因固然很多，但带共性的一条就是民主集中制执行得不好。
因此，领导班子要把认真执行民主集中制作为班子建设的重要问题，高度重视并自觉维护班子团结。
一、完善领导班子运行机制。
民主集中制原则，是党的根本组织制度，是领导班子提高战斗力、增强凝聚力的重要保证，是加强班子建设最重要的组织纪律。
各领导班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，认真执行民主集中制的各项制度。
要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定，不能个人或少数人说了算。
通过健全和完善党委（总支）工作机制，重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度，规范领导班子的议事决策程序和规则，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。
二、处理好民主与集中的关系。
班子主要领导要多讲一些民主，班子成员要多讲一些集中。
主要领导在领导班子中处于核心地位、起着关键作用，要觉悟更高一些，心胸更开阔一些，律己更严一些，在执行民主集中制、维护班子团结方面起表率作用，既要切实担负起班长的职责，又要真正把自己当作班子的平等一员，要尊重别人，乐于听取各种意见包括不同意见，善于集中大家的智慧。
班子其他成员要增强大局意识，积极主动地支持和配合“一把手”的工作，既要根据集体决定和工作分工认真履行自己的职责，又要着眼全局考虑问题，积极参与集体领导，自觉维护班子内部团结。
三、在班子内部倡导大事讲原则、小事讲风格的风气。
班子每一个成员都要严以律己、宽以待人，多看别人的长处，多找自己的短处，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，少计较个人的名利得失，少纠缠过去的个人恩怨，尤其是单位党政正职，不要对副职一味求全责备，吹毛求疵，要多教育、多引导、多支持、多帮助，单位副职不要因正职的批评而心存芥蒂，顾虑重重。
认真执行民主集中制的情况范文六篇
认真执行民主集中制的情况范文六篇范文一：民主集中制是指在组织和决策过程中，充分发扬民主，实现多数决定、少数服从，确保集体的统一行动和高效执行。
在我们单位的工作中，始终认真执行民主集中制，不仅提高了工作效率，还增强了集体的凝聚力和战斗力。
首先，在制定工作计划和目标时，我们充分发扬民主，广泛征求各个成员的意见和建议。
通过大家的集体讨论和协商，我们在工作目标和具体方案上达成一致，确保了工作的科学性和可行性。
其次，在工作安排和任务分配上，我们坚持少数服从多数，充分保障每个人的权利和利益。
通过公开透明的程序，让每个成员能够充分表达自己的想法和需求，并在集体决策的基础上合理安排工作，确保工作的公平性和公正性。
再次，在工作实施和执行过程中，我们积极开展民主讨论，及时解决遇到的问题和困难，确保工作的顺利进行。
通过多次开展集体讨论和评估，我们能够及时发现问题，找出解决方案，并将其付诸实施，确保工作的高质量和高效率。
此外，在工作总结和经验分享方面，我们也认真贯彻民主集中制的原则。
通过定期的集体总结会议和座谈交流，每个成员都有机会分享自己的工作经验和心得体会，从而不断提升整个团队的工作水平和能力。
最后，在决策执行和工作考核上，我们始终坚持集体领导和个人负责相结合的原则。
每个成员在工作完成后，都会接受集体的评估和考核，以保证工作的质量和效果。
总之，我们单位始终认真执行民主集中制，确保了工作的统一行动和高效执行。
通过民主讨论和协商，我们能够找出最科学、最合理的解决方案，并将其付诸实施。
相信在未来的工作中，我们将会继续秉持民主集中制的原则，不断提升工作效率和团队凝聚力。
范文二：在我们团队中，认真执行民主集中制已经成为一种重要的工作方式和生活态度。
每个人都能充分发表自己的意见，尊重他人的观点，并在众人斗思之后，达成共识，形成对外的统一声音。
在工作计划制定阶段，我们定期召开会议，讨论制定下一步的工作计划。
在会上，每个人都有机会提出自己的看法和建议，集思广益。
贯彻落实民主集中制情况总结
贯彻落实民主集中制情况总结
贯彻落实民主集中制是一种组织管理方式，通过民主的程序和决策，实现集中的行动和执行。
以下是我总结的贯彻落实民主集中制情况：
1. 民主决策程度提高：在贯彻民主集中制过程中，组织成员参与决策的机会增加。
通过开展民主讨论、听取各方意见和进行投票等方式，保障了决策的公正和民主。
2. 领导集中权力下放：贯彻民主集中制要求领导者将权力下放，给予下属更多的决策权和自主权。
这有利于激发下属的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
3. 沟通协调机制完善：为了贯彻民主集中制，组织内部建立了一系列的沟通和协调机制。
包括定期召开会议、建立沟通渠道、设立反馈机制等。
这有助于各级组织之间的信息交流和问题解决。
4. 督查和考核机制健全：为了确保民主集中制的落实情况，组织内部建立了督查和考核机制。
通过定期检查和评估，对贯彻落实民主集中制的情况进行监督和评价，发现问题及时进行纠正。
5. 共识形成和团队协作能力提升：贯彻民主集中制强调组织成员之间的协商和讨论。
通过这种方式，可以形成大家的共识和一致的行动方向。
此外，组织成员的团队协作能力也会得到提升，促进组织整体的发展和进步。
总的来说，贯彻落实民主集中制有助于提高组织的民主性和执行力，激发组织成员的积极性和创造力，实现组织的长期发展目标。
但在实际操作中，也会面临一些困难和问题，需要不断加以解决和改进。
落实民主集中制增强班子凝聚力
落实民主集中制增强班子凝聚力李大军(交通银行云南省分行。
云南昆明650000)民主集中制是党委根本的领导制度和组织制度。
执行民主集中五是增强原则观念。
民主集中制要求“个人服从组织、少数服从制，就是要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，多数、下级服从上级、全党服从中央”，少数服从多数是最为根本的在党委内部努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有一条，离开了这一条，民主集中制就将变形走样，党委在作出决策时统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面，防止和克服个要遵从“多数决定”原则。
如果在决策时确实出现多数人错误、少数人独断专行和软弱涣散现象。
执行民主集中制，首先要使班子成员人正确的情况，仍然要坚持少数服从多数，因为民主有纠错的功能，各方面的意见得以充分发表，然后对其中科学的、符合实际要求的，错误决策在执行中，大多数人会及时发现问题，改变态度，放弃错通过集中形成统一的意志，作为共同的行动准则和集体的统一决误，选择正确。
有时少数人代表正确的意见，不能以此为由不执行少策。
只有贯彻执行民主集中制，单位党委才能形成一个有组织的整数服从多数的原则，否则容易导致家长制作风的滋生。
民主集中制体，正确处理个人与组织、局部与整体的关系，实现决策的民主化和虽然实行的是多数决定原则，但同时要尊重少数人。
党章规定，“对科学化。
于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重要问题发生争论，双方一．增强六种意识，提高执行民主集中制的自觉性人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作一是增强平等观念。
党委内部是“少数服从多数”的关系，党委出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。
在特殊情况下，也成员的权利是一样的，没有大小委员之分，也没有资格新老之别。
书可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
”只有尊重少数人的权利记对党委和全行工作负有更多的责任，但没有任何的特权。
委员之和意见，才不至于发生鸦雀无声的现象，才能听到不同的声音。
进一步提高贯彻民主集中制原则的能力
进一步提高贯彻民主集中制原则的能力一、增强民主意识民主意识是贯彻民主集中制原则的基础。
要提高贯彻民主集中制原则的能力，首先要增强全体成员的民主意识，树立平等、参与、协商、尊重他人意见的价值观，让每个人都能够充分表达自己的观点和意见，积极参与集体决策。
二、促进集体领导集体领导是贯彻民主集中制原则的核心。
要建立科学的决策机制，确保集体领导的有效性。
在决策过程中，要充分发扬民主，鼓励不同意见的交流和碰撞，集思广益，形成科学合理的决策。
同时，要明确领导责任，做到分工负责，协调配合。
三、尊重多数原则在集体决策中，多数原则是重要的基础。
在保证多数人利益的同时，要尊重少数人的合法权益，避免简单地以多数压少数。
在决策过程中，要充分听取不同意见，综合考虑各方面因素，确保决策的科学性和公正性。
四、保障少数权利保障少数人的合法权益是民主集中制的重要内容。
在集体决策中，要重视少数人的意见和建议，尊重他们的权利和利益。
同时，要建立健全的少数人权利保障机制，防止少数人的合法权益受到侵犯。
五、加强决策监督监督是确保决策有效执行的重要保障。
要加强决策监督机制建设，建立健全的监督制度，确保监督的有效性和公正性。
同时，要加强民主监督，鼓励全体成员积极参与监督工作，发挥监督作用。
六、提高执行效率执行效率是检验决策质量的重要标准。
要建立健全的执行机制，明确执行责任和分工，加强执行过程中的协调和配合。
同时，要注重提高执行人员的素质和能力，加强执行培训和管理，确保执行的高效性和准确性。
七、完善制度建设制度建设是贯彻民主集中制原则的重要保障。
要建立健全的制度体系，包括决策制度、执行制度、监督制度等。
同时，要根据实际情况不断完善制度内容，加强制度的有效性和可操作性。
八、强化思想教育思想教育是提高贯彻民主集中制原则能力的重要手段。
要通过多种形式的思想教育活动，引导全体成员树立正确的民主观念和价值观念，增强民主意识和法制意识。
同时，要加强宣传教育，让全体成员深入了解民主集中制原则的重要性和意义，自觉遵守相关规定和制度。
贯彻民主集中制,增强班子凝聚力
贯彻民主集中制，增强班子凝聚力我们二大队党支部，有党员61人，职工258人；下设三个党小组，七个下属中队。
去年10.20生产事故之后，二大队组成新的领导班子，半年多来，支部一班人在监狱党委的正确领导下，立足抓整顿、夯基础，打好安全翻身仗，以扎实开展岗位“大培训、大练兵”工作为载体，不断提高全员素质；以强化现场管理为突破口，全力整治生产秩序，取得了较好开局和良好的发展势头，为振奋精神、重拾信心，彻底扭转安全工作被动局面奠定了基础。
特别是今年以来，本支部的各项工作取得了较好的成绩。
这些成绩的取得，得益于监狱党委的正确领导，靠的是两级班子的集体领导，离不开全体干部职工齐心协力、同心同德、团结奋斗。
我们在工作实践中贯彻民主集中制，规范权责运行，树立求真务实作风，增强班子凝聚力的做法是：一、达成领导班子合力建设的共识。
我们深知，集体合力是指班子的各领导成员在对组织目标认同的思想基础上，认真负责，积极工作，顾全大局，互相配合、团结协作的一种良好状态。
集体合力是组织的生命力、战斗力的根本所在，是各级领导班子建设重要的评价标准之一。
半年来，我们紧紧围绕“团结协作”这条主线，不断加强领导班子合力建设。
我们的体会是：团结协作是巩固领导班子的基本保证。
领导班子能够团结协作，有一种健康、积极、向上的氛围，成员就会心情舒畅，及时进行思想沟通交流，一些可能出现的误会和摩擦就会及时得到消除，凝聚力就会得到增强，使领导班子整体呈现并保持思想统一、行动一致，进而使整个干部队伍团结和巩固。
团结协作是实现集体领导的前提条件。
即领导班子是实现集体领导的重要方式和物质载体。
但是，并不是只要有了领导班子就可以实现集体领导。
只有团结协作的领导班子才能实现真正实现集体领导。
团结协作是提高领导班子整体效能的关键。
实践证明，补台都上台，拆台都下台，分裂必垮台。
领导班子是“风向标”，班子团结，才能出凝聚力、出战斗力，才能提高整体效能，才能团结带领全体干部职工完成各项税收工作任务。
关于我院领导班子贯彻实施民主集中制的几点意见
关于我院领导班子贯彻实施民主集中制的几点意见民主集中制是我党根本的组织原则和领导制度，是马克思主义理论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用，也是学院实行科学管理的最有效制度。
为了更好地贯彻民主集中制，把我院党政领导班子建设成思想好、作风正、团结高效、坚强有力的领导集体，我们在开展专题学习的基础上，提高认识，统一思想，达成了共识，特就贯彻民主集中制提出如下意见：一、必须充分认识领导班子贯彻民主集中制的意义和涵义1、明确民主集中制原则的主要内容及包涵的几个基本点，目的是要形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面；充分认识在新形势下坚持和完善民主集中制的重要性，明确民主集中制是科学合理，有效率的制度，它有利于贯彻党的政治路线及各项工作的实施，有利于健全学院工作的正常开展，学院必须坚持和完善民主集中制，加强制度建设。
2、学院工作必须发扬民主，充分体现集体的智慧，充分发挥全体教职工的积极性和创造性，要以实现学院工作总目标为基点，以引导，保护和发挥教职工的积极性为出发点，建立健全的决策机制，完善民主决策制度，即决策要坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。
不仅在决策制定过程中要发扬民主，集思广益，畅所欲言；而且在决策执行中要加强检查督促，反馈信息，及时评价，总结经验，要疏通拓宽民主渠道，使群众对学院工作有更多的了解和参与。
3、必须加强民主基础上的集中，维护党中央的权威，在党的基本路线和总方针、总政策、总目标以及关系全局的重大问题上，与中央保持一致，切实做到“四个服从”，牢固树立全局观念，并做到重大问题要请示报告。
4、坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持一切重大问题都要由集体讨论，作出决定，并根据集体的决定和分工，班子成员切实履行自己的职责，要增强领导班子的团结，把维护和加强团结作为每个班子成员自己言论和行动的标准，做到大事讲原则讲大局，小事讲谦让，加强沟通，互相信任谅解。
关于贯彻落实民主集中制的情况汇报
关于贯彻落实民主集中制的情况汇报关于贯彻落实民主集中制的情况汇报民主集中制是我们党的根本组织原则，也是党内生活必须遵循的基本准则。
贯彻好、落实好民主集中制，在民主集中制的基础上开展工作，才能使党组织成为一个统一的整体，才能使党坚持正确的政治路线，才能使党的决定得到迅速有效的贯彻执行，实现党的领导。
在党组班子成员的共同努力下，我局认真贯彻执行民主集中制原则，有力地保证了各项工作健康有序地开展，收到良好的效果。
现将相关情况汇报如下：一、在集体领导、重大决策等方面贯彻执行民主集中制坚持党的集体领导，是贯彻执行民主集中制的核心问题。
我局在重大问题上摒弃个人或少数人说了算，或随意简化变更决策程序，不执行或改变集体决定等。
坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。
我局始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，切实抓好，通过召开民主生活会，班子成员内部谈心等形式强化团结意识。
使班子成员在共事、处理相互关系时，既要坚持原则又要有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，从维护党组班子团结出发，求同存异。
党组成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系，明确了每个班子成员的具体职责，做到事事有人管，人人有专责。
二、在干部选拔任免方面坚持民主集中制在干部任免方面，我局充分发扬民主，认真落实同志的知情权、参与权、选择权和监督权。
进一步完善和落实了民主推荐制度，凡未经民主推荐或经过民主的。
在干部任职前进行公示，坚决做到“公开、公平、公正”，充分发挥干部的个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。
同时，干部的选拔任用过程，严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
三、努力提高党员领导干部民主生活会质量坚持党员领导干部民主生活会制度，是贯彻民主集中原则的重要内容，是发扬党内民主的重要形式。
我局每半年召开一次民主生活会，会前，两委成员都能够认真总结工作，并广泛听取各方意见，寻找存在的问题和不足。
针对存在的不足和问题，讨论整改措施，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效的解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
贯彻落实民主集中制来发挥企业领导班子整体功能论文
贯彻落实民主集中制来发挥企业领导班子整体功能【摘要】民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，如何贯彻落实，领导班子是关键。
本文从提升班子成员个人能力，理顺民主集中制在实施过程中的三个关系，提高领导班子四项本领等三个方面论述了如何贯彻落实民主集中制原则，切实发挥领导班子的整体功能的具体做法。
【关键词】民主集中制；贯彻落实；领导班子；整体功能一、强化三种素质，提升班子成员个人能力（1）坚强的党性，是高标准贯彻民主集中制的根本素质。
领导干部只有具有坚强的党性，深知工作使命的重要，深知责任的重大，才能对工作和事业高度负责。
要注重以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，在岗位上、在责任中体现自己的价值。
通过以理论武装和教育培训为重点，不断提高领导班子和领导干部的“五种能力”，即：学习能力、分析能力、创新能力、服务能力和执行能力，形成了领导班子勇于任事，敢于担当，各负其责，尽职尽责的良好局面。
（2）宽阔的胸怀，是高标准贯彻民主集中制的必备素质。
任何一个领导班子，领导干部要有宽容的魅力，容忍他人的不同意见、过失和缺点，善待别人的批评，在相互之间的看法不一致和有冲突时，要懂得适当让步。
胸怀宽广的领导干部，善于团结部属，能够与班子成员保持经常的交流沟通，虚怀若谷，尊重其他同志的意见，使班子成员敢于发表意见，乐于发表意见。
（3）高超的水平，是高标准贯彻民主集中制的核心素质。
一是要懂行。
领导干部必须熟悉本职工作，具备相当的业务素质，才能行之有效的开展工作。
二是要有战略的眼光。
领导干部必须对企业的未来具有良好的前瞻性和预见性，建立合理的长期目标，才能推动企业的持续发展。
二、理顺三个关系，夯实民主集中制基础（1）理顺制度与机制的关系，保证决策科学民主。
要使贯彻民主集中制原则成为习惯、成为规范，需要理顺制度和机制的关系，保证决策科学民主。
要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
凡“三重一大”事项，对生产经营的重大决策、重要建设项目安排、大额资金使用、重大改革措施的出台等，都要经过党政领导联席会研究决定；干部人员任免、党建工作、反腐倡廉和思想政治工作等重大事项，都要经过党委会讨论决定。
贯彻民主集中制 增强领导班子的科学决策能力
贯彻民主集中制，增强领导班子的科学决策能力提要：学校管理的核心就是对人的管理，在于调动人的积极性。
民主集中制是经过实践检验的科学制度，有利于保证团结和统一，从一个领导班子来说，也直接影响到一个领导班子的凝聚力和决策能力。
关键词：提高认识营造环境增强凝聚力和决策能力管理行为是人类社会所特有和必需的实践活动，也正是有了人类社会的管理行为，才使它超越了动物界的一切活动和行为，并保证人类社会的共同劳动得以有条不紊地进行。
办好学校，管理非常重要。
学校管理千头万绪，纷繁芜杂，但任何事物的发展变化都有其自身的运动规律，学校管理也同样。
它必须适应并促进社会发展；必须有效地实现育人目标；必须使管理者的主导性和被管理者的主体性相统一。
学校是专门从事教育的机构，它的根本目的是培养人，因此，学校管理的核心就是对人的管理，在于调动人的积极性。
民主集中制是经过实践检验的科学制度，有利于保证团结和统一，从一个领导班子来说，也直接影响到一个领导班子的凝聚力和决策能力。
那么在实际工作中如何贯彻执行好民主集中制，我认为要做好以下几个方面的工作：一、认真学习，提高领导干部思想认识学校民主集中制载体是领导班子。
领导班子成员思想政治素质如何，关系到执行民主集中制的质量和效果。
只有较高的政治素质和领导艺术水平的载体同民主集中制有机的、高度的结合，才能达到完美的效果。
因此，在新的形势和任务面前，要把民主集中制教育作为班子建设的重要内容，认真学习民主集中制的基础知识，班子成员要加强自身民主集中制修养和锻炼，用民主集中制的基本原则、基本知识、基本程序去指导工作实践和约束自己的领导行为。
要通过班子成员思想政治素质和领导艺术水平，使每个班子成员的领导行为达到既坚持原则又灵活自主；既严格要求又心情舒畅；集团结协作，又能开展批评与自我批评；既敢于决策又不失民主，即广泛民主，又能科学集中；集多方听取意见，又各有见解。
二、营造良好的民主环境、提高民主集中制的质量民主和集中是相辅相成、相互依存的矛盾统一体。
贯彻执行民主集中制提高班子的决策能力
1、深入调查研究。近年来，伴随改革开放不断深化、利益格局的不断调整和老干部“双高期”的到来，老干部工作中出现了一系列新情况和新问题。在错综复杂的问题中，我们结合全市老干部工作的实际，开展重点的调研，为市委、市政府决策提供依据。我们先后开展了建立和完善离休干部“三个机制”的调研、建立生活困难离退休干部帮扶机制的调研、我市老干部发挥作用成效的调研、国有改制破产企业离休干部服务管理的调研等一系列课题调研，夯实了依法决策、民主决策、科学决策的坚实基础。
2、综合分析论证。我们注意综合分析论证，切实解决老干部急盼急需的实际问题，尤其是涉及到老干部最关心、最直接、最现实的利益和老年事业发展等重大问题，我们都主动地广泛地征询老干部的意见，听取社会各界的反映，在此基础上形成决策方案。如，老干部反映活动场所不足问题，我们综合分析后向市委、市政府提出建议，市政府将亚光新村的一栋六层3800多平方米大楼作为老干部活动场所，现建成了全省一流的老年大学，被评为湖北省老年大学示范校。
一、强化“三种意识”，做到正确决策
1、强化政治意识。市委老干部局作为市委主管老干部工作的职能部门，担负着贯彻执行党和国家关于老干部工作各项方针政策、服务管理全市近5000名离退休干部的重要任务。局领导班子始终以高度的政治责任感，从事关党和人民事业兴旺发达的高度，从维护社会和谐稳定的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，真正从政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，扎扎实实地做好老干部工作，保持了全市老干部队伍的政治坚定、思想稳定、生活安定。
三、坚持“三个结合”，做到民主决策
1、坚持集体领导与个人分工负责相结合。集体领导与个人分工负责相结合，是我局班子长期坚持行之有效的工作制度，也是我们局班子做到正职统揽不包揽，副职参与不越位的重要保证。主要负责同志，坚持遇事同班子成员商量，善于听取大家意见，在班子中起到了政治上的导向作用，内部团结的凝聚作用，科学决策的核心作用，实施决策的指挥作用，以身作则的表率作用。其他班子成员积极配合局长工作。遇事敢于发表自己的意见，积极提合理化的建议。个人分工负责为班子成员提供了施展才华、释放潜能的舞台。事事有人管、人人有专责。分工不分家，立足本职，心想全局，相互配合，密切合作，使个人分工围绕集体决策来运行，具体目标围绕总体目标来实现，局部效应围绕整体效应来产生，从而确保了领导班子整体效能得到充分发挥。
加强民主集中制建设着力提高各级领导班子履职能力
加强民主集中制建设着力提高各级领导班子履职能力2012-02-17 · 来源：大庆网一民主集中制是我们党的根本领导制度和组织制度。
加强民主集中制建设，是提高各级领导班子和干部议事决策水平的基本途径。
民主集中制坚持得好，领导班子的凝聚力、战斗力、感召力就能增强，坚持得不好就会影响和涣散领导班子的整体功能。
现在有的干部对民主集中制基本内涵的理解不够全面和深刻，有悖议事规则和决策程序。
民主集中制的内涵是民主基础上的集中和集中指导下的民主。
民主是一个环节，集中是另一个环节，民主和集中结合又是一个环节，而且这几个环节都是对立统一关系。
在工作实践中坚持民主集中制，要努力防止“四种倾向”，一是防止集体领导和个人分工负责执行不到位。
这样的后果是落实难、执行差、效率低和不协调。
如果过分强调个人负责，把集体领导变成某个领导专断，就会影响集体权威和党内团结；如果个人分工负责不到位，遇到矛盾和问题就会推拖敷衍，或者软弱无力，或者背弃原则，将会导致执行受阻和难以落实。
二是防止党内“四个服从”的认识淡化。
坚持“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”，这是党的重要纪律。
实践中要注意克服由于局部和个人因素，导致议而不决、难以集中；注意克服决定事项执行不力、讨价还价；注意克服以个人为中心，搞无原则变通。
三是防止民主与集中不能有机统一。
注意克服盲从经验型决策、盲从照搬外地型决策、盲从群众型决策、盲从唯上型决策。
四是防止忽视群众路线这个工作方法。
这样容易出现脱离实际，影响科学思维。
二坚持民主集中制，要善于运用辩证唯物主义认识论和方法论，理性处理好“五个关系”，一要处理好集体领导和个人分工负责的关系，把握正确方向并做出科学决策，同时有效地推进落实。
党章明确规定集体领导是民主集中制在领导活动中的具体体现。
但实施集体领导必须以个人分工负责为基础。
因为集体领导要靠个人分工负责去落实，如果没有个人落实，集体决策就会成为空话。
提高贯彻落实民主集中制质量充分发挥党委核心领导作用
提高贯彻落实民主集中制质量充分发挥党委核心领导作用l本刊专稿★提高贯彻落实民主集中制质量充分发挥党委核心领导作用文/张彦欣民主集中制贯彻落实的质量如何,是衡量党委班子创造力凝聚力战斗力的重要标志,也是检验党委成员综合素质的”试金石”,直接关系到部队全面建设科学发展和战斗力的提高.当前,要充分发挥好党委领导核心作用,提高贯彻落实民主集中制质量,必须抓好以下几个方面的工作.深化思想认识,切实增强民主集中制观念一是要强化根本制度的观念.回顾我们党建设发展的历史进程,什么时候民主集中制坚持得好,党的事业就兴旺发达;什么时候削弱或破坏了民主集中制,党的事业就会遭受严重挫折.由此可见,严格执行民主集中制,决不是一般的工作方法和领导方法问题,而是一个大是大非的根本原则问题,事关党和国家的前途命运,事关党对军队的绝对领导,事关军队科学发展和使命任务的有效履行,任何荤队党的生活时候,任何情况下都只能加强不能削弱.二是要强化集体领导的观念.实践证明,集体智慧高于个人智慧.面对新情况新问题新挑战,尤其需要坚持党委集体领导,严格贯彻落实民主集中制.班子每名成员特别是党委正副书记都要自觉把贯彻落实民主集中制作为第一职责来履行,以对党的事业和部队建设高度负责的精神,平等参与集体领导,积极依靠集体领导,自觉维护集体领导,最大限度地凝聚集体智慧,体现集体意志,发挥领导核心作用.三是要强化党性原则的观念.牢固确立立党为公思想,想问题,作决策, 办事情,始终把党,国家和军队利益放在第一位,坚持用大方向管小方向,用大道理管小道理,用全局管局部,用政策管感情.积极开展批评与自我批评, 破除好人主义思想,做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,增强党内生活的原则性,战斗性. 坚持突出重点,着力提高贯彻民主集中制能力一是要提高讲政治,把方向的能力.深入学习党的创新理论特别是科学发展观,真正把科学发展观所蕴含的世界观和方法论转化为观察问题, 分析问题的能力,做到理论非常清醒. 善于从政治上观察分析问题,遇事站得高,看得远,想得深,思考问题有政治头脑,观察问题有政治眼光,处理问题有政治水平,做到政治非常敏锐.特别是在大是大非面前,要坚持用党中央,中央军委的决策指示统一思想,坚决听党指挥,保持一致,做到立场非常坚定.二是要提高统全局,抓大事的能力.大事带有政治性,涉及部队建设的方向;带有全局性,关系部队的全面建设;带有阶段性,是一个时期的中心工作和倾向性问题.要站在部队建设全局的高度统好全局,筹划工作, 确定党委工作重心.对一个时期重点抓什么,怎么抓,要预见在先,理清思路,心中有数.对那些带有根本性,基础性,全局性的大事,要中心居中,聚焦聚力,一抓到底,务求实效.三是要提高能协调,会沟通的能力.牢固确立沟通协调是能力的思想,正副书记之问,分管工作常碰头,交叉工作常协商,力求步调一致,形成合力;书记和委员之问,平等交流思想,及时研究探讨,使片面看法逐渐全面,分歧意见逐渐统一,把工作的过程变为互通情况,达成共识的过程;班子成员之间, 也要积极沟通协调,确保思想统一,行动一致.四是要提高作决断,善决策的能力.把上级指示要求同本单位实际结合起来,遵循客观规律,深入基层调研,充分发挥专家和咨询机构辅助决策的作用,及时总结经验,探索真招实策;紧紧依靠群众,充分发扬民主,把决策建立在体现民意,集思广益的基础上;坚持先学法规后议事,先定规矩后定事,严格按法规程序办事,杜绝违规操作,把科学,民主,依法决策的要求落到实处.严格遵规守纪,坚决落实民主集中制规定和党委决议一是要在遵守制度上从严.(《党章,((政工条例,党委工作条例等一些重要的法规,对民主集中制建设作出了一系列的制度规范,为各级党★本刊专稿责任编辑,余彦隆E-maii:331sis1㈨ml 委实施正确领导提供了制度保证,要不折不扣执行.对党委议事规则,票决制等原则性的制度,要结合单位实际搞好细化量化,增加刚性,减少弹性, 确保落实.二是要在执行程序上从严. 领导靠集体,办事靠程序.要强化规则就是规律,程序就是法规的思想,严格按照规定程序抓落实,不能因事情简单就简化程序,情况紧急就违反程序, 借口上级要求就不按程序做到落实程序一步不少,步步到位.特别是对党委工作条例规定的议事决策八个程序,落实过程中决不能图省事,走过场;对召开全委会和常委会的时间和议题必须提前通知,决不能搞临时动议.三是要在落实决议上从严.党委决议一旦形成,必须坚决执行,这是党的原则,也是组织纪律,任何人都不得违背.要雷厉风行,说了就算,定了就干, 干就干好.要明确分工根据决议,区分任务,责任到人,使班子成员各负其责,各司其职.要盯着问题抓落实,凝神聚力,攻坚破难,不解决问题不撒手,不见成效不罢休.四是在监督检查上从严.结合考察班子,调查研究,召开民主生活会等时机,加强对下级的监督检查,及时发现并纠正存在的问题.发动班子成员正确行使党内监督权利,互相进行监督,使领导成员特别是党委书记始终置于组织的监管之下.发挥纪检,干部,审计等职能部门作用,采取群众评议干部,定期征求下级党委意见等形式,自觉接受下级和群众监督,确保法规制度和党委决议落实到位.加强研究探索,积极改进贯彻民主集中制的方式方法一是要处理好党委常委会与全委会的关系.充分认清全委会的领导地位是民主集中制原则所规定的,常委会要切实摆正位置,自觉接受全委会的领导,防止出现”角色错位”,”权力倒置”现象.要进一步细化全委会与常委会议事范围,区分职权界限,确保按职责落实.凡涉及部队建设全局和长远发展的重大问题,常委会都应提交全委会讨论研究,并把年度工作筹划,干部选拔任用,重大经费开支等重要情况适时向全委会通报.二是要处理好发扬民主与正确集中的关系.充分认清民主与集中的辩证关系,既充分发扬民主,又加强集中对民主的指导,防止主观主义的个人专断,分散主义的议而不决,好人主义的不讲原则,自由主义的决而不行,切实做到讲民主不走极端,讲集中不搞专断,努力形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好局面.同时,还要注意把握民主与集中的时机.征求意见强调民主,确定议题强调集中;调查研究强调民主,拟制方案强调集中;讨论问题强调民主,落实决议强调集中,真正在高度民主的基础上实行高度集中.三是要处理好个别酝酿与会议决定的关系.高度重视个别酝酿工作,把功夫下在会下,通过会前广泛交流,沟通思想,反复比较寻找最佳方案,切实把酝酿的过程变为统一认识的过程.坚持求大同,存小异,无论是个别酝酿还是会议决定,一定要力求原au,4上的一致, 思想上的一致,不在枝节问题上激化矛盾,纠缠不休.当意见分歧较大时,切不可急于上会,草率拍板,而要通过深入的思考讨论,待时机成熟再议,力求把决策的问题研究深,讨论透.四是要处理好集体领导与分工负责的关系.党委作出决议之后,应明确责任,由军政首长分工负责,协调军政两方面和各部工作,既要立足全局,统筹兼顾,又要及时督促检查,排忧解难.副职和部门领导要根据分工,按照时间节点和标准要求,抓好工作落实,使”千斤重担众人挑,人人肩上有指标”.机关各部要围绕党委意图密切协同,做到分工不分家,合心合力抓,确保决议高质量落实.注重领导带头,充分发挥党委正副书记的表率作用一是要做坚持原则的表率.不断提高政治敏感性和鉴别力,始终保持坚定的政治立场和清醒的政治头脑,在任何时候,任何情况下都坚决听从党中央,中央军委和胡主席指挥.在大是大非面前,要旗帜鲜明,敢于讲原则,敢于较真碰硬,弘扬正气.特别是当党,国家和军队重大决策出台关系到切身利益时,不以局部利益论长短,不以自身得失定取舍,带头讲政治,顾大局,听招呼.二要做发扬民主的表率.充分发扬党内民主,积极稳妥地推进党内民主建设,在班子内部形成一种既严肃紧张, 又生动活泼,彼此心情舒畅的局面.坚持广纳群言,允许和鼓励大家发表不同意见,真诚欢迎不同看法,并虚心进行采纳,营造讲真话,表真情的良好氛围.积极拓宽民主渠道,提高群众参与度和决策透明度,广泛听取下级党组织,专家和基层官兵的意见,使党委决策更加科学有效.三要做维护团结的表率.坚持用事业凝聚团结,用原则维护团结,用感情增进团结.自觉从党的事业,部队建设出发,用共同的事业凝聚人心,以共同的目标求得一致,在班子成员之间架起相互信任的桥梁,联起合作共事的纽带.深入开展批评与自我批评,旗帜鲜明地反对和纠正无原则的一团和气,把团结建立在尊重真理, 坚持原则的基础上.做到共事一任,友谊一生.四要做清正廉洁的表率.自觉管住自己,要经得起诱惑,耐得住寂寞, 守得住清贫,做到慎独慎微,不越雷池. 坚决维护纪律的权威性,对班子成员尽到监管之责,对发现问题要及时提醒,坚决纠正.特别是在干部调整任用, 大项经费开支,重大工程建设等方面, 一定要按制度规定办,不违规定,不谋私利,以自身的模范行动树好样板,取信于兵.品(作者为河北省军区政委)军队党的生癌200911l。
认真落实民主集中制+增强领导班子战斗力
２４６·芷业管理·
向省公司交上了，一份合格的答卷。
２发扬民主。有效集中。切实提高领导班子决策力
近年来，我们紧紧围绕加快发展这个主题。不 断解放思想，大胆创新，突出发扬民主，集中班子 全体智慧进行科学决策．实现了体制、机制和管理 的创新，有效地解决了井神在发展进程中遇到的 矛盾和问题。 ２．１ 加强思想引导．增强民主决策意识
在决策过程中。公司领导班子多角度、多层面 拓宽决策渠道．努力实现民主决策的最大化和最 优化。一是在讨论问题、拍板决策上，既善于“集 思广益”，又敢于“一锤定音”；二是在协作分丁上， 既坚持分工负责。又互相支持配合，形成“拳头”合 力；三是在党政关系处理上，既恪守其职，又协调 互补，演好“二人转”；四是在干部选拔任用上，既 擦亮自己慧眼识人的双眼．又注重听取班子其他 成员和基层群众的意见，营造一种公开民主的选 贤任能氛围：五是在党风廉政建设上．既切实管好 自己，又落实好领导班子党风廉政建设责任制，树 立一个廉洁清明的良好形象。多年来，井神公司 领导班子严格执行“集体领导、民主集中、个别酝 酿和会议决定”的原则。不搞临时动议。不搞私下 授意，不搞形式主义，真正摒弃了“家长制”和“一 言堂”现象。由于畅通了科学民主决策渠道，井神 公司在跨越发展的进程中基本未走弯路，既降低 了扩张成本，又为企业发展赢得了先机。 ２．３坚持创新发展．提高民主决策效能
领导班子执行民主集中制情况汇报
领导班子执行民主集中制情况汇报领导班子执行民主集中制情况汇报尊敬的各位领导、同事们：我们领导班子在过去的一段时间内，认真贯彻落实党中央的决策和要求，切实加强了民主集中制的执行。
现就领导班子执行民主集中制情况进行汇报。
一、民主集中制的基本要求民主集中制作为党的制度和作风的体现，是推进全面从严治党的重要保障。
民主集中制有两个基本要求，一是集中制，二是民主。
集中制要求在决策、执行和检查工作中，强调集体领导和个人服从组织的原则，实行领导决策、下属执行的工作模式；民主要求在决策和执行过程中广泛听取各方面的意见，充分发扬群众智慧，维护集体智慧和决策的科学性和公正性。
二、领导班子加强民主集中制执行情况1.团结一致、共同协作我们领导班子自始至终坚持团结一致、共同协作的原则，保持密切联系和沟通，充分发挥领导集体作用，加强各项工作的协调和统筹。
坚持集体决策、个人服从的原则，重视会议决策，实现决策的严格执行，特别是对中央和省委的重要决策和指示要及时传达，认真落实。
2.工作细致、扎实有序我们领导班子在工作中始终讲究工作细致、扎实有序。
开展工作前，认真调查研究，分析情况，制定方案；工作过程中，强化沟通和协调，及时调整、完善方案；工作结果中，对取得的成果进行总结和分析，不断改进和提高工作质量。
3.民主参与、广泛征询我们领导班子高度重视民主参与、广泛征询的原则，在决策和执行过程中注重发挥大家的积极性和主观能动性，把各方面的意见和建议充分吸收到决策和执行中，使决策更加科学、更加公正、更加全面。
同时，对涉及政策制定、大型工程建设的重要工作，我们特别加强了专家咨询委员会和民主副主任委员的工作，进一步加强了工作的科学性、可靠性和预见性。
4.透明公开、公正廉洁我们领导班子高度重视透明公开、公正廉洁的原则，在工作过程中强化了信息共享和公告发布，对涉及财务和其他关键领域的决策透明度进一步提高。
同时，我们强化了监督和制约机制，建立了监督委员会，进一步提高了工作的公正性、廉洁性和法制性。
领导班子执行民主集中制情况
领导班子执行民主集中制情况为了不断提高我中心领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我中心民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，现将执行情况汇报如下：一、制度建设方面1、健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。
中心党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，由中心主任亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。
所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、民主生活会方面中心党委按规定，每召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站室负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。
民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
回顾前一段的工作，我中心党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，对存在问题整改力度不够等。
提高班子合力实施方案
提高班子合力实施方案一、背景分析。
当前，班子合力对于一个组织的发展至关重要。
在一个团队中，班子合力的实施方案不仅能够提高工作效率，还能够增强团队的凝聚力和战斗力。
因此，提高班子合力实施方案显得尤为重要。
二、问题分析。
在实际工作中，我们发现班子合力存在一些问题，主要表现在以下几个方面，一是班子成员之间沟通不畅，信息传递不及时；二是班子成员之间的合作意识不够强，缺乏团队精神；三是班子成员的工作分工不明确，责任不清晰。
三、解决方案。
针对以上问题，我们提出以下解决方案：1. 加强班子成员之间的沟通。
通过定期召开班子会议、制定工作计划、建立信息共享平台等方式，加强班子成员之间的沟通，促进信息的及时传递和交流。
2. 增强班子成员的合作意识。
组织团队建设活动，加强班子成员之间的交流和合作，培养团队精神，增强班子成员的集体荣誉感和责任感。
3. 明确班子成员的工作分工和责任。
制定明确的工作分工方案，明确每个班子成员的职责和责任，建立工作考核机制，促进班子成员的工作效率和积极性。
四、实施步骤。
1. 制定班子合力提升计划。
明确提高班子合力的目标和任务，制定详细的实施方案和时间表。
2. 加强组织领导。
班子领导要发挥好表率作用，加强对班子成员的引导和激励，推动班子合力提升工作的顺利开展。
3. 加强培训和学习。
组织班子成员参加相关的培训和学习活动，提高班子成员的综合素质和能力水平。
4. 落实方案措施。
根据制定的班子合力提升计划，落实各项方案措施，确保提高班子合力工作的顺利实施。
五、效果评估。
在实施提高班子合力实施方案的过程中，需要不断对工作效果进行评估。
可以通过定期召开班子成员座谈会、开展满意度调查等方式，了解方案实施的效果，及时发现问题并加以解决，确保提高班子合力实施方案的顺利实施和取得预期效果。
六、总结。
提高班子合力实施方案是一个系统工程，需要全体班子成员的共同努力和配合。
只有通过不断的努力和改进，才能够真正提高班子合力，推动组织的发展和壮大。
提升班子合力增强党建活力-精选文档
领导班子坚持经常开展班子成员相互谈 心，坚持定期开展班子民主生活。班子成员 通过经常性的互相谈心和定期的民主生活， 交换意见，沟通思想。 为此，我们还制定了一系列规章制度， 加大执行和维护民主集中制的力度，逐步消 除了制度执行上刚性不强、弹性有余的问题。
三、广集民智， 加强群众监督的力度
市教委教研室领导集体力量的源泉，在于 两委领导的关怀，也在于基层和教研室群众 的支持。 我们在学习实践科学发展观活动中，形 深入三个区县教研室，调查研究和听取意 见。我们每个学期还召开本单位教职工座谈 会，听取教职工的工作建议和意见；每个学 期开展与教职工的谈心活动。
在教研室事业发展中，充分发挥党组织 的政治核心作用，确保市教研室能够按照党 的教育方针，落实推进课改的各项具体任务， 是市教研室党组织的崇高使命。市教研室党 总支开展党建工作得到行政领导的全力支持， 党政领导班子齐心协力，不使党建工作走过 场，确保党建工作出实效。
有个俄国寓言叫《天鹅、大虾和梭鱼》， 说天鹅、大虾和梭鱼，想把一辆大车拖着跑， 他们都给自己上了套，拼命地拉呀拉，大车 却一动也不动，车子虽说不算重，可天鹅伸 着脖子要往云里钻，大虾弓着腰使劲往后靠， 梭鱼一心想往水里跳。究竟谁是谁非，我们 管不着，只知道，大车至今仍在原处，未动 分毫。
在工作中，大家各司其责，竭尽全力勤 勉工作。无论是分工范围内还是分工范围外 的事情，一律不推诿，尽心尽力，做到成事 不败事，补台不拆台。正因为我们领导班子 每个成员都既能独挡一面，又能团结协作， 因而产生了“1＋1≥2”的效果。
我们都有这样的体会，人的生命是有限 的，人的工作年限更是可数的。如果我们能 在工作岗位上以兢兢业业的态度履职，认真 做好每一件事情，就能够在平凡的工作中体 现出人生价值，体现出领导集体的执政能力。
认真贯彻民主集中制,不断提高党委决策水平和领导能力
认真贯彻民主集中制，不断提高党委决策水平和领导能力民主集中制是党的根本组织制度，实施科学决策，提高决策质量，是民主集中制的本质要求；同时，党委班子的领导能力是一种整体功能，只有认真贯彻落实民主集中制原则，才能实现个体素质的有机整合，才能不断提高决策水平和领导能力。
一、要坚持议政和议事的统一，确保决策的正确方向。
决策方向的正确与否是决策质量高低的首要标志。
决策符合党的路线、方针、政策和上级的指示，符合全局和长远的利益，符合本单位的实际情况。
实践证明，做到这一点，必须坚持议政和议事的统一。
议事之前先议政，把政策规定搞清楚，确保议事不偏离方向。
议政既包含理解掌握上级的政策规定，也包含严格执行政策规定。
坚持议政与议事的统一，是把上级精神与本单位实际结合起来的创造性过程，不能机械的理解为议事之前搞简单对号。
一是把学习理解政策规定作为贯穿提高决策水平和领导能力的全过程。
把上级在相关问题上的政策、规定作为决策过程中的必学文件，通过学习既要搞清具体规定，又要掌握精神实质，使大家在发表意见决策问题时有所依据，有所遵循。
在对具体问题进行决策时，坚持做到有悖于上级政策规定的不议，上级政策规定没涉及到又一时拿不准的请示后再议，以防止决策走板。
二是注重平时的学习积累，打牢思想理论基础。
党委领导要多掌握广博的军事科技知识，才能深刻理解和把握新军事变革的本质和要求；同时，利用工作之余多读些哲学书籍，努力掌握认识世界的科学方法，不断提高思维层次和认知水平，实现议政与议事的有机统一。
实践证明，科学理论知识的储备越多，决策的“自由度”会越大，决策的质量也就越高，领导能力就会不断提高。
三是重视加强党性锻炼和修养。
坚强的党性修养，是党委成员正确参与决策的思想基础。
要坚决排除各种干扰，正确处理决策中遇到的各种矛盾，如正确处理全局利益和局部利益的关系，不为获取局部利益打“擦边球”；正确处理人情和原则的关系，不为人情放弃原则；正确处理眼前效益和长远效益的关系，不为眼前牺牲长远。
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认真执行民主集中制提升班子合力
00-7-30作者：秦凤玉
团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。
领导班子的团结，事关一个单位的形象，事关一个单位的发展，事关每一个单位班子成员的健康成长。
大量事实表明，领导班子不团结，原因固然很多，但带共性的一条就是民主集中制执行得不好。
因此，领导班子要把认真执行民主集中制作为班子建设的重要问题，高度重视并自觉维护班子团结。
一、完善领导班子运行机制。
民主集中制原则，是党的根本组织制度，是领导班子提高战斗力、增强凝聚力的重要保证，是加强班子建设最重要的组织纪律。
各领导班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，认真执行民主集中制的各项制度。
要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定，不能个人或少数人说了算。
通过健全和完善党委（总支）工作机制，重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度，规范领导班子的议事决策程序和规则，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。
二、处理好民主与集中的关系。
班子主要领导要多讲一些民主，班子成员要多讲一些集中。
主要领导在领导班子中处于核心地位、起着关键作用，要觉悟更高一些，心胸更开阔一些，律己更严一些，在执行民主集中制、维护班子团结方面起表率作用，既要切实担负起班长的职责，又要真正把自己当作班子的平等一员，要尊重别人，乐于听取各种意见包括不同意见，善于集中大家的智慧。
班子其他成员要增强大局意识，积极主动地支持和配合“一把手”的工作，既要根据集体决定和工作分工认真履行自己的职责，又要着眼全局考虑问题，积极参与集体领导，自觉维护班子内部团结。
三、在班子内部倡导大事讲原则、小事讲风格的风气。
班子每一个成员都要严以律己、宽以待人，多看别人的长处，多找自己的短处，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，少计较个人的名利得失，少纠缠过去的个人恩怨，尤其是单位党政正职，不要对副职一味求全
责备，吹毛求疵，要多教育、多引导、多支持、多帮助，单位副职不要因正职的批评而心存芥蒂，顾虑重重。
要自觉做到注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、平等待人，彼此尊重、加强沟通，遵章守纪、接受监督。
四、善于通过沟通增进团结、化解矛盾。
很多事实说明，班子不团结甚至出现问题，与班子内部沟通不及时、不充分有很大关系。
因此，领导班子尤其是单位党政主要负责人，一定要把加强沟通作为一项重要的工作方法，除了通过一般的会议、文件沟通外，更要通过“面对面”的方式沟通。
一要多沟通，除了对一些重要思路、重要工作、敏感问题进行沟通外，还可就个人思想、家庭生活等方面进行沟通。
二要主动沟通，不要只等别人找自己，自己要主动找别人，比如在干部问题上，党委书记要主动与行政主要领导沟通，在重大项目安排、大额资金使用等问题上，行政主要领导要主动与党委书记沟通。
三要直接沟通，尤其是一些重要和敏感的问题，不要仅通过下属或身边工作人员“传达”，党政主要领导要当面沟通，以避免信息传达不准确、不完整。
四要及早沟通，有情况、有问题早打招呼、早通气，有不同看法、不同意见要提前交流、促进共识，防止由于小道消息和别有用心的人挑拨，造成不必要的误会和误解。