认真贯彻民主集中制原则 增强班子的疑聚力和战斗力
在贯彻落实民主集中制、增强班子凝聚力战斗力方面存在的主要问题和不足
在贯彻落实民主集中制、增强班子凝聚力战斗力方面存在的主
要问题和不足
1.权力过分集中，民主参与不足。
一些班子领导权力过于集中，对下属参与决策、发表意见的要求不够，容易导致领导决策失误，影响班子战斗力。
2.协商处理问题不同步，沟通和解决问题的机制不健全。
班子
成员之间的沟通和协商出现不同步的情况，导致问题积压和紧急情况处理出现滞后。
3.班子成员主动参与程度不高。
一些班子成员缺乏主动参与的
意识，容易成为各自做事的“单打独斗”，缺乏协同合作的意识。
4.班子成员能力结构不合理，班子成员缺乏互补性。
班子成员
能力结构不合理，缺乏互补性，容易出现对某个领域的失误判断和决策。
5.加强班子凝聚力的机制不健全。
重视班子凝聚力，但缺乏具
体的落实措施和机制，容易使班子凝聚力成为口号和形式。
加强队伍建设切实提高班子的凝聚力和战斗力
加强队伍建设，切实提高班子的凝聚力和战斗力加强领导班子建设，是党自身建设的重要内容，也是质监事业发展的决定因素。
领导班子是单位群体之首，事业之帅，建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的干部队伍，领导班子处在关键地位。
实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，为推进各项重大决策的落实提供有力的组织保证，创造出好的业绩，促进事业健康发展。
一、加强理论学习，不断提高领导班子理论修养和政治素质坚持把理论学习作为加强领导班子自身建设的首要任务。
领导班子成员要牢固树立终身学习的理念，积极开展多种形式的理论学习。
以创先争优为先导，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学世界观和方法论，系统掌握中国特色社会义理论体系；学习科学发展观，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，总结巩固学习实践科学发展观活动成功经验，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断推动学习实践向深度和广度发展；学习社会主义核心价值体系，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态；着力抓好业务和质监法律法规知识的学习，不断充实履行岗位职责所必需的专业知识和业务技能，努力提高解决实际问题的能力，积极适应质量技术监督管理工作的新要求。
努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，积极推进学习型领导班子建设，不断提升领导班子和领导干部自身素质。
二、坚持民主集中制，充分发挥领导班子集体的智慧和作用贯彻执行民主集中制，是加强领导班子建设的基本要求。
坚持民主集中，搞好团结协作，是增强班子战斗力、凝聚力和核心力的集中体现。
落实民主集中制增强班子凝聚力
落实民主集中制增强班子凝聚力李大军(交通银行云南省分行。
云南昆明650000)民主集中制是党委根本的领导制度和组织制度。
执行民主集中五是增强原则观念。
民主集中制要求“个人服从组织、少数服从制，就是要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，多数、下级服从上级、全党服从中央”，少数服从多数是最为根本的在党委内部努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有一条，离开了这一条，民主集中制就将变形走样，党委在作出决策时统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面，防止和克服个要遵从“多数决定”原则。
如果在决策时确实出现多数人错误、少数人独断专行和软弱涣散现象。
执行民主集中制，首先要使班子成员人正确的情况，仍然要坚持少数服从多数，因为民主有纠错的功能，各方面的意见得以充分发表，然后对其中科学的、符合实际要求的，错误决策在执行中，大多数人会及时发现问题，改变态度，放弃错通过集中形成统一的意志，作为共同的行动准则和集体的统一决误，选择正确。
有时少数人代表正确的意见，不能以此为由不执行少策。
只有贯彻执行民主集中制，单位党委才能形成一个有组织的整数服从多数的原则，否则容易导致家长制作风的滋生。
民主集中制体，正确处理个人与组织、局部与整体的关系，实现决策的民主化和虽然实行的是多数决定原则，但同时要尊重少数人。
党章规定，“对科学化。
于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重要问题发生争论，双方一．增强六种意识，提高执行民主集中制的自觉性人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作一是增强平等观念。
党委内部是“少数服从多数”的关系，党委出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。
在特殊情况下，也成员的权利是一样的，没有大小委员之分，也没有资格新老之别。
书可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
”只有尊重少数人的权利记对党委和全行工作负有更多的责任，但没有任何的特权。
委员之和意见，才不至于发生鸦雀无声的现象，才能听到不同的声音。
贯彻民主集中制,增强班子凝聚力
贯彻民主集中制，增强班子凝聚力我们二大队党支部，有党员61人，职工258人；下设三个党小组，七个下属中队。
去年10.20生产事故之后，二大队组成新的领导班子，半年多来，支部一班人在监狱党委的正确领导下，立足抓整顿、夯基础，打好安全翻身仗，以扎实开展岗位“大培训、大练兵”工作为载体，不断提高全员素质；以强化现场管理为突破口，全力整治生产秩序，取得了较好开局和良好的发展势头，为振奋精神、重拾信心，彻底扭转安全工作被动局面奠定了基础。
特别是今年以来，本支部的各项工作取得了较好的成绩。
这些成绩的取得，得益于监狱党委的正确领导，靠的是两级班子的集体领导，离不开全体干部职工齐心协力、同心同德、团结奋斗。
我们在工作实践中贯彻民主集中制，规范权责运行，树立求真务实作风，增强班子凝聚力的做法是：一、达成领导班子合力建设的共识。
我们深知，集体合力是指班子的各领导成员在对组织目标认同的思想基础上，认真负责，积极工作，顾全大局，互相配合、团结协作的一种良好状态。
集体合力是组织的生命力、战斗力的根本所在，是各级领导班子建设重要的评价标准之一。
半年来，我们紧紧围绕“团结协作”这条主线，不断加强领导班子合力建设。
我们的体会是：团结协作是巩固领导班子的基本保证。
领导班子能够团结协作，有一种健康、积极、向上的氛围，成员就会心情舒畅，及时进行思想沟通交流，一些可能出现的误会和摩擦就会及时得到消除，凝聚力就会得到增强，使领导班子整体呈现并保持思想统一、行动一致，进而使整个干部队伍团结和巩固。
团结协作是实现集体领导的前提条件。
即领导班子是实现集体领导的重要方式和物质载体。
但是，并不是只要有了领导班子就可以实现集体领导。
只有团结协作的领导班子才能实现真正实现集体领导。
团结协作是提高领导班子整体效能的关键。
实践证明，补台都上台，拆台都下台，分裂必垮台。
领导班子是“风向标”，班子团结，才能出凝聚力、出战斗力，才能提高整体效能，才能团结带领全体干部职工完成各项税收工作任务。
加强班子团结产生凝聚力提升战斗力
加强班子团结产生凝聚力提升战斗力团结是凝聚力的源泉，是达成共识的基础，是战斗力的保障。
增强领导班子之间的团结，创造一种互相理解、互相体谅、互相帮助、互相支持的工作氛围，才能以新观念、新思想、新方法、新举措带领干部职工开拓创新，打开学校工作的新局面。
“领导班子团结协作”是一个大家谈论较多的话题。
班子团结，学校的教育教学改革与发展就会充满希望，反之，班子不团结，就会使我们的事业衰败。
所以说班子团结是产生凝聚力和战斗力的重要基础。
要加强领导班子的团结，我们要做到“三个坚持” 解决好“两个” ，因素，即坚持在不同意见中求共识，坚持在发挥每个班子成员作用中求合力，坚持在班子的动态变化中始终搞好团结，解决好“班长”的关键因素和副职干部的重要因素。
坚持在不同意见中求共识，就是要做到不片面追求“一个声音” 。
在领导班子中，由于各成员思想认识上的差距，不同意见是客观存在的。
这就要求每个班子成员尽可能从班子和学校教育工作的大局出发，思考问题，掏真心、吐真言。
通过这些使片面的看法全面起来，零碎的思想完整起来，模糊的认识清晰起来，分歧的意见统一起来，达到思想上和行动上的统一。
“班长”要清醒地认识到：少数人的反对意见可能蕴含着正确的因素，要善于从中受到启发，吸收其合理的成份，要慎重考虑少数人的意见，不能把工作认识上的分歧认为是“闹” 而是要善于调动、引导的团结有意见。
分歧的同志一道工作。
坚持在发挥每个班子成员作用中求合力。
一是克服局外者的思想。
个别班子成员认为在班子中书记、校长负全责，自己服从命令就行了，这显然是一种不正确的认识。
作为班子成员，要明白自己是集体领导中的一员，一味地推卸责任，只会影响班子的凝聚力。
要珍惜自己的权利，不当摆设，不作陪衬，认真履行责任和义务，积极为学校发展出谋划策。
二要破除“老大”心里。
按照集体领导原则，每个班子成员要正确认识自己在班子中的地位和作用，消除顾虑，以平等身份与大家相处。
党政“一把手”注意调动大家的积极性和创造力，让他们在班子内部找准自己的位置，发挥应有的作用。
认真贯彻民主集中制原则 增强班子的疑聚力和战斗力
“瞄准平安大运、坚定理想信念、忠诚履行职责使命”主题教育实践活动征文认真贯彻民主集中制原则增强班子的疑聚力和战斗力民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度，是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的实际运用，也是最重要的组织纪律和政治纪律。
民主集中制执行得如何，对党组织集体领导核心的形成和实现起着决定性的作用。
消防部队是由公安机关直接领导的纳入武警部队编制的专业消防队伍，既不同于人民解放军，又有别于公安队伍；既有鲜明的公安性，又有很强的军事性，担负着党和人民赋予的消防监督、灭火执勤和社会抢险救援的神圣职责。
消防部队疑聚力和战斗力如何，取决于是否坚持的领导班子，而领导班子的疑聚力和战斗力如何，又取决于是否坚持了民主集中制的原则。
江泽民同志曾指出：“只有实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性，集中全党智慧，保证党的决策的正确和有效实施，增强党的纪律和战斗力，使我们的事业顺利前进。
”因此，要增强班子的凝集力和战斗力，就必须进一步增强民主集中制的观念，严格执行民主集中制原则，提高贯彻民主集中制的本领和自觉性。
一、当前贯彻民主集中制存在的问题近年来，各级党组织组织在坚持和健全民主集中制方面做了很大努力，总体上来讲比较好，收到了明显成效，部队高度稳定和集中统一，圆满完成了以防火灭火为中心的各项消防安全保卫任务。
但是，我们也要清醒地看到，个别党组织民主意识不强、民主素质不高的问题仍然比较突出，主要表现在：有的不能正确处理党组织班子与行政领导的关系，以及正副书记的关系，书记与委员的关系，统不住班子，形不成核心；有的党组织正副书记集体领导观念不强，不重视、不善于发扬民主，民主作风较差，搞个人说了算，影响委员意愿的充分表达；还有就是党内民主集中制生活渠道窄，影响党员民主权利的广泛实行。
二、存在问题的主要原因（一）受封建专制主义思想影响，缺乏民主与科学理念封建社会历史长期沿袭下来的等级、尊卑观念至今在党内生活中还有一些影响，许多同志头脑中残留着“唯我”、“唯上”等落后意识，表现在党内生活中习惯于搞“家长制”，“一元化”。
民主集中制在基层党组织中如何得到有效贯彻？
党的民主集中制是我们党的根本组织原则和工作方法，是集中指导、民主决策、个人服从、组织纪律有机统一的制度。
在基层党组织中，如何贯彻落实民主集中制，加强组织建设、提高党员的参与度和先进性，有助于基层党组织的建设和发展、群众工作的开展、中央指示和决策的有效执行。
一、树立民主意识，加强民主决策在基层党组织中，必须树立民主意识，充分发扬党内民主和集中的优良传统，切实把民主集中制贯彻到基层党组织的决策之中。
在党的重大会议上，要严格按照程序制度，既要民主讨论，又要集体决定。
对于那些重大问题，还要召开专题民主听取意见，摸清民意。
同时，还要建立起责任制和考评制度，明确谁来做，谁来负责，谁来承担责任，谁来评价等。
二、加强组织建设，提高基层干部素质基层党组织是组织力量的基础，加强基层组织建设，是做好党的群众工作的前提。
要把重点放在加强组织协调，加强干部培训和提高干部素质上。
是干部问题。
在新的历史时期，要求党员和党员干部必须具备理论基础和实践经验来做好工作。
只有干部素质提高了，才能更好地组织群众，开展党的工作。
是组织建设。
基层党组织的建设，要强调思想、政治、作风、纪律四个方面，严格按照党的组织原则和要求，改进组织工作，增强组织动力，增强组织凝聚力，干部得到了提高，组织建设得到了完善和巩固。
第三是发挥基层党组织的积极作用，促进基层党组织发挥作用。
基层党建工作是本地区本单位全面发展的重要保障。
三、坚持民主集中制，推进“三会一课”制度民主集中制是我们党的根本原则，要在基层党组织中得到有效的贯彻。
要坚持“三会一课”制度，强化基层党组织的组织纪律，落实“一岗多责”，强化干部责任制。
要推进群众自治，通过组建党小组和贯彻落实“双重组织生活”等，建立群众自治的基础。
通过群众的有效参与，基层组织才能得到提高，才能推进民主集中制的有机实现。
四、严格执行职责，确保党的纪律民主集中制是有纪律约束和制约的。
在基层党组织中实行民主集中制，就必须加强党纪工作。
认真贯彻落实民主集中制,努力建设过硬的领导班子
认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子今年以来，按照管理局党委的部署，我们**公司党委扎实开展“学、转、谋、见、争”活动，牢固树立加快发展的新观念，积极谋划加快发展的新思路和新举措，努力提高广大党员干部的驾驭市场经济能力和干事创业能力，努力建设过硬的各级领导班子，充分展现了“精益求精、卓越创新”的企业精神，促进了公司各项事业的蓬勃发展。
一、坚持靠民主集中增强团结，努力建设作风过硬、能力突出的领导班子民主，是党的事业取得胜利的重要保证。
讲民主，是领导班子思想作风建设的最重要内容。
公司党政领导班子深刻认识到，“民主集中制贯彻执行得好，党委才会有凝聚力、战斗力，领导核心作用才能很好发挥。
”为此，我们把讲民主，坚决落实党的民主集中制作为切入点，努力增强公司党政领导班子的活力和团结统一。
1、统一思想认识，自觉增强讲民主的紧迫感。
“九五”以来，公司经济快速发展，经济效益逐年增长，劳务产值由1995年的6095万元提高到20xx年的18619.06万元，全员劳动生产率由1995年的4.75万元/人•年提高到20xx年的15.41万元/人•年。
在此基础上，公司党政领导班子提出了“到20xx年建成国际一流**公司”的宏伟目标，公司深化改革、加快发展和保持稳定的大局业已形成和继续巩固。
成绩的取得，很大程度上得益于公司党政领导班子的讲民主；得益于公司党政一把手在贯彻民主集中制方面的率先垂范；得益于通过民主集中，制订并落实的正确发展战略。
“九五”后三年，公司党政领导班子提出并不断完善“4 1”经营战略，即科技带动战略、市场开发战略、管理增效战略、多种经营发展战略和企业文化建设战略，较快地实现了从生产组织型向经营管理型、再向战略管理型的转变。
20xx年提出并大力推进“五项战略性工作”（信息网络化建设、**仪器制造、市场开发、人力资源开发、四支队伍建设）；20xx年将17项重点工作列为发展的重点，制订落实了重点工作方案；20xx年做出了“完成三大任务、实现一个深化”的工作部署，即完成扩大公司经济总量、加快**信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4 1”经营战略的内涵，提高公司战略管理水平和核心能力。
浅议如何提高党委领导班子的凝聚力和战斗力
浅议如何提高党委领导班子的凝聚力和战斗力一、加强能力建设,增强党委领导班子的凝聚力和战斗力加强能力建设是提高领导班子整体水平,发挥凝聚力、战斗力的重要前提。
党委领导班子的凝聚力、战斗力最终要体现在提高党建工作能力上来,体现在更好地发挥领导班子驾驭和推动党建工作的核心作用上来。
加强党委领导班子能力建设,必须按照党中央要求,坚持学习、实践,再学习、再实践,不断提高班子适应社会主义市场经济体制要求能力,对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督能力,依法执纪、依法办案能力,发展党内民主、维护党员权利能力。
第一,要善于科学决策。
科学决策是做好一切工作的基础,没有科学决策,我们的工作就会无章可循。
领导班子要树立科学决策意识,健全决策机制,完善决策程序,强化决策监督,严格决策失误追究,使每一项决策都符合客观规律,反映民心民意,坚决防止“拍脑门决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的现象发生。
第二,要善于驾驭全局,提高解决复杂问题的能力。
领导班子要站得高、看得远,坚持以大局为重,审时度势,超前谋划,统筹安排,处理问题既要富于原则性、预见性、果断性,又要注重周密性、妥善性、灵活性,把动机与效果、当前与长远有机结合起来,避免久拖不决,留下后遗症。
第三,要善于谋大局,抓实事。
理清工作思路,抓住主要矛盾和主要矛盾方面,围绕加快经济发展,围绕构建和谐社会,围绕树立科学的发展观、正确的政绩观,把工作出发点和落脚点定位在为改革、发展、稳定提供政治保证上来。
第四,要善于总结。
提高领导水平和实际工作能力,必须学会总结经验,坚持理论联系实际,勤于动脑、勤于思考,注重研究党风廉政建设和反腐败斗争中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题,不断总结党建工作的发展规律,提高对工作格局、领导机制和工作机制等战略性问题的认识,不断吸取经验教训,纠正不足和失误。
认真查找差距,挖掘潜力,认真总结经验,发现培养典型,努力在打造想事干事、靠能力干事、凭理性干成事的领导班子上取得新突破。
认真落实民主集中制+增强领导班子战斗力
２４６·芷业管理·
向省公司交上了，一份合格的答卷。
２发扬民主。有效集中。切实提高领导班子决策力
近年来，我们紧紧围绕加快发展这个主题。不 断解放思想，大胆创新，突出发扬民主，集中班子 全体智慧进行科学决策．实现了体制、机制和管理 的创新，有效地解决了井神在发展进程中遇到的 矛盾和问题。 ２．１ 加强思想引导．增强民主决策意识
在决策过程中。公司领导班子多角度、多层面 拓宽决策渠道．努力实现民主决策的最大化和最 优化。一是在讨论问题、拍板决策上，既善于“集 思广益”，又敢于“一锤定音”；二是在协作分丁上， 既坚持分工负责。又互相支持配合，形成“拳头”合 力；三是在党政关系处理上，既恪守其职，又协调 互补，演好“二人转”；四是在干部选拔任用上，既 擦亮自己慧眼识人的双眼．又注重听取班子其他 成员和基层群众的意见，营造一种公开民主的选 贤任能氛围：五是在党风廉政建设上．既切实管好 自己，又落实好领导班子党风廉政建设责任制，树 立一个廉洁清明的良好形象。多年来，井神公司 领导班子严格执行“集体领导、民主集中、个别酝 酿和会议决定”的原则。不搞临时动议。不搞私下 授意，不搞形式主义，真正摒弃了“家长制”和“一 言堂”现象。由于畅通了科学民主决策渠道，井神 公司在跨越发展的进程中基本未走弯路，既降低 了扩张成本，又为企业发展赢得了先机。 ２．３坚持创新发展．提高民主决策效能
党支部如何增强凝聚力和战斗力
党支部如何增强凝聚力和战斗力SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-如何增强党组织的战斗力和凝聚力？支部班子凝聚力强不强要靠整个班子共同努力，但重要的是党支部书记要在整个班子中发挥重要作用。
一注重搞好团结增强凝聚力团结是班子建设的“生命线”，是支部“一班人”干好事业的重要基础，每个支部委员在团结上都负有责任，作为支部书记就更负有协调凝聚的责任，在团结问题上起着重要的表率作用。
1与人为善，不计较个人名利有些支部班子不团结，表面上看好像是因为工作引起的，但实际上往往是带有个人的东西，掺进了私心杂念。
因此，要搞好班子团结，“班长”首先不能计较个人的名利得失。
作为“班长”，眼光要长远一点，目标要远大一点，从个人名利的小圈子里跳出来，把集体的利益放在个人的利益至上，把个人的荣誉得失与“班长”肩负的责任联系起来，不为蝇头小利所拖累，全身心地投入到本工作中去。
2受得起委屈，咽得下酸甜苦辣党支部一班人当中，由于看问题的角度不同，所处的环境不同，对事情了解认识的程度不同，对某些问题的看法也就不同。
这就要求当“班长”的要做到任何时候都拿得起，放得下，听得进，想得开，受得起委屈、吃的了亏、容得下人、容得下事，严于律己，宽以待人；对待一切误会、挫折和委屈。
这些都是为了维护团结的大局所必须具有的胸怀和品格。
3善于协调关系，会化解各种矛盾党支部班子是台“大机器”，转动当中总会有摩擦，有不顺当的时候。
要搞好班子的团结，“班长”就要善于调节上下左右的关系。
在日常工作中，书记与委员之间发生矛盾的情况是常有的。
要化解矛盾，最重要的是要协调好委员与委员之间的关系。
通常情况下，当委员与委员之间发生误会时，都会到“班长”这里表白自己，指责对方，寻求支持。
“班长”应该不偏袒任何一方，及时问明情况，把事实真相搞清楚，帮助他们消除误会。
二坚持集体领导增强战斗力作为“班长”能否调动一班人的积极性，发挥好班子的整体作用是十分重要的。
民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度
•民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。
只有坚决贯彻执行民主集中制，才能充分调动党组成员和广大干部职工的积极性，发挥集体的智慧，增强党的纪律和战斗力，确保党的决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。
只要从思想上解决了认识问题，就有了贯彻民主集中制的基础。
具体地讲，我们通过党内民主生活的方式，不断强化民主集中意识，提高思想觉悟。
一是加强中心组学习。
几年来，我局除了坚持每月开展4次的政治学习外，还始终坚持中心组理论学习制度，并根据不同时期的不同特点，适时变换学习内容和学习方式。
2006年还把中心组学习的范围由局党支部成员扩大到中层干部。
学习的主要内容是党的各项方针政策。
在学习的过程中，我们坚决不搞形式主义，不搞学习上的“一言堂”，克服了过去那种学习上的“一份文件一张报，从头到尾一个调。
几人请假几人溜，剩下几人在睡觉”的现象，充分发扬民主，积极展开讨论，大家踊跃发言，谈认识，谈实践，谈问题，谈方向，通过学习、讨论，班子成员统一了思想，提高了认识，从而增强了局党党组及个人的思想理论水平和决策能力。
二是开好民主生活会，严肃党的组织生活。
党内民主生活会是我党的优良传统，是一种认真总结思想认识，开展批评和自我批评的积极组织形式。
能坚持开好领导干部的民主生活会和党员民主评议会议，坚持批评与自我批评、主动查找自身不足，不文过饰非、不表扬和自我表扬，真正把民主生活会和组织生活会开成团结帮助的会议。
我局党组在对待民主生活会的问题上始终坚持态度端正，组织规范。
每次组织召开民主生活会前，党组都要召开会议，认真研究部署民主生活会的具体事宜，然后加以组织落实。
党组成员都要认真准备好自己的汇报材料，打印下发各个科室，深入听取群众意见；同时向县里各有关单位发出征求意见函和征求意见表，广泛征求社会各界对我局的意见和建议；民主生活会的主要内容是谈存在的问题，目的是纠正班子思想和行为上的偏差和失误。
在民主生活会上，大家畅所欲言，积极开展批评和自我批评。
关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的工作总结最新党在自己的工作中实行民主集中制
关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的工作总结最新党在自己的工作中实行民主集中制关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的工作总结根据__(20__)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下：一、制度建设方面1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。
镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。
在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。
又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够及时召开会议，研究决策，使群众真正享受到党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。
所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
认真执行民主集中制 提升班子合力
认真执行民主集中制提升班子合力00-7-30作者：秦凤玉团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。
领导班子的团结，事关一个单位的形象，事关一个单位的发展，事关每一个单位班子成员的健康成长。
大量事实表明，领导班子不团结，原因固然很多，但带共性的一条就是民主集中制执行得不好。
因此，领导班子要把认真执行民主集中制作为班子建设的重要问题，高度重视并自觉维护班子团结。
一、完善领导班子运行机制。
民主集中制原则，是党的根本组织制度，是领导班子提高战斗力、增强凝聚力的重要保证，是加强班子建设最重要的组织纪律。
各领导班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，认真执行民主集中制的各项制度。
要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定，不能个人或少数人说了算。
通过健全和完善党委（总支）工作机制，重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度，规范领导班子的议事决策程序和规则，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。
二、处理好民主与集中的关系。
班子主要领导要多讲一些民主，班子成员要多讲一些集中。
主要领导在领导班子中处于核心地位、起着关键作用，要觉悟更高一些，心胸更开阔一些，律己更严一些，在执行民主集中制、维护班子团结方面起表率作用，既要切实担负起班长的职责，又要真正把自己当作班子的平等一员，要尊重别人，乐于听取各种意见包括不同意见，善于集中大家的智慧。
班子其他成员要增强大局意识，积极主动地支持和配合“一把手”的工作，既要根据集体决定和工作分工认真履行自己的职责，又要着眼全局考虑问题，积极参与集体领导，自觉维护班子内部团结。
三、在班子内部倡导大事讲原则、小事讲风格的风气。
班子每一个成员都要严以律己、宽以待人，多看别人的长处，多找自己的短处，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，少计较个人的名利得失，少纠缠过去的个人恩怨，尤其是单位党政正职，不要对副职一味求全责备，吹毛求疵，要多教育、多引导、多支持、多帮助，单位副职不要因正职的批评而心存芥蒂，顾虑重重。
贯彻民主集中制,增强班子凝聚力
贯彻民主集中制，增强班子凝聚力我们二大队党支部，有党员61人，职工258人；下设三个党小组，七个下属中队。
去年10.20生产事故之后，二大队组成新的领导班子，半年多来，支部一班人在监狱党委的正确领导下，立足抓整顿、夯基础，打好安全翻身仗，以扎实开展岗位“大培训、大练兵”工作为载体，不断提高全员素质；以强化现场管理为突破口，全力整治生产秩序，取得了较好开局和良好的发展势头，为振奋精神、重拾信心，彻底扭转安全工作被动局面奠定了基础。
特别是今年以来，本支部的各项工作取得了较好的成绩。
这些成绩的取得，得益于监狱党委的正确领导，靠的是两级班子的集体领导，离不开全体干部职工齐心协力、同心同德、团结奋斗。
我们在工作实践中贯彻民主集中制，规范权责运行，树立求真务实作风，增强班子凝聚力的做法是：一、达成领导班子合力建设的共识。
我们深知，集体合力是指班子的各领导成员在对组织目标认同的思想基础上，认真负责，积极工作，顾全大局，互相配合、团结协作的一种良好状态。
集体合力是组织的生命力、战斗力的根本所在，是各级领导班子建设重要的评价标准之一。
半年来，我们紧紧围绕“团结协作”这条主线，不断加强领导班子合力建设。
我们的体会是：团结协作是巩固领导班子的基本保证。
领导班子能够团结协作，有一种健康、积极、向上的氛围，成员就会心情舒畅，及时进行思想沟通交流，一些可能出现的误会和摩擦就会及时得到消除，凝聚力就会得到增强，使领导班子整体呈现并保持思想统一、行动一致，进而使整个干部队伍团结和巩固。
团结协作是实现集体领导的前提条件。
即领导班子是实现集体领导的重要方式和物质载体。
但是，并不是只要有了领导班子就可以实现集体领导。
只有团结协作的领导班子才能实现真正实现集体领导。
团结协作是提高领导班子整体效能的关键。
实践证明，补台都上台，拆台都下台，分裂必垮台。
领导班子是“风向标”，班子团结，才能出凝聚力、出战斗力，才能提高整体效能，才能团结带领全体干部职工完成各项税收工作任务。
增强党委班子凝聚力和战斗力的几点思考.
增强党委班子凝聚力和战斗力的几点思考在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下大力加强党委班子建设，是确保“打得赢”、“不变质”两大历史使命的重要任务，也是推进新时期部队思想政治建设发展的组织保证。
党委内部凝聚力和战斗力如何，是衡量一个班子好与坏、强与弱的重要尺度。
具备了较强的凝聚力和战斗力，就能一振而纲举；否则，必然百补而千穴败。
因此，新形势下加强党委班子建设，必须在不断增强党委班子凝聚力和战斗力上狠下功夫。
一、坚定的理想信念，共同的奋斗目标，是增强党委班子凝聚力和战斗力的基础工程正确的理想信念是党委班子创造力、凝聚力和战斗力的源泉，是我们党始终保持先进性和纯洁性的灵魂，是共产党人的精神支柱，也是我军团结奋斗的思想基础。
我军是党领导下的执行政治任务的武装集团，有没有坚定的理想信念，不仅关系到军队建设的方向，而且关系到党的事业的成败。
我军之所以不断发展壮大，从胜利走向胜利，就在于面对困难和挫折，从来没有动摇过对共产主义的信仰和马克思主义的信念。
坚定的理想信念来源于对科学真理的执著追求，来源于对马克思主义的深刻理解和把握。
坚定班子成员的理想信念，要从提高党委中心组学习质量和抓好个人在职自学两方面入手，进一步加大理论武装工作力度，自觉把学习邓小平理论同学习马列主义、毛泽东思想结合起来，同学习江泽民同志“三个代表”的重要论述结合起来，通过深入持久和扎实有效的理论学习，使班子成员坚信马克思主义所揭示的人类社会发展的客观规律是被实践反复证明的科学真理，坚信马克思主义是随着时代的发展而不段发展的，邓小平理论是当代中国的马克思主义。
我们只有坚定不移地按照这一标准加强党委班子的思想理论建设，才能确立班子成员牢固的理想信念，才能紧紧围绕“打得赢”、“不变质”的目标，把强烈的革命事业心和工作责任感化作共同的理想信念，化作齐心协力，争创一流的工作动力。
二、坚持立党为公，注重党性原则，是增强党委班子凝聚力和战斗力的前提条件坚持立党为公，注重党性原则是处理好党内关系的基本准则。
认真贯彻落实民主集中制,努力建设过硬的领导班子
认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子
今年以来，按照管理局党委的部署，我们**公司党委扎实开展“学、转、谋、见、争”活动，牢固树立加快发展的新观念，积极谋划加快发展的新思路和新举措，努力提高广大**干部的驾驭市场经济能力和干事创业能力，努力建设过硬的各级领导班子，充分展现了“精益求精、卓越创新”的企业精神，促进了公司各项事业的蓬勃发展。
一、坚持靠民主集中增强团结，努力建设作风过硬、能力突出的领导班子
民主，是党的事业取得胜利的重要保证。
讲民主，是领导班子思想作风建设的最重要内容。
公司党政领导班子深刻认识到，“民主集中制贯彻执行得好，党委才会有凝聚力、战斗力，领导核心作用才能很好发挥。
”为此，我们把讲民主，坚决落实党的民主集中制作为切入点，努力增强公司党政领导班子的活力和团结统一。
1、统一思想认识，自觉增强讲民主的紧迫感。
“九五”以来，公司经济快速发展，经济效益逐年增长，劳务产值由1995年的6095万元提高到20XX年的18619.06万元，全员劳动生产率由1995年的4.75万元/人。
坚持贯彻民主集中制 增强班子整体战斗力
坚持贯彻民主集中制增强班子整体战斗力
钱永智
【期刊名称】《中国冶金教育》
【年(卷),期】1996(001)003
【摘要】近几年来，我们注意抓好党的建设，尤其是结合实际情况，采取切实可行的具体措施，坚持和贯糊民主集中毹，加强领导班子建设，增强领导班子整体战斗力，推进了我院的改革、建设和发展，教育质量，科研水平和办学效益有了较大提高，凝聚力也不断增强。
在贯彻民主集中制方面，我们比较注意以下几方面的工作：
【总页数】4页(P4-7)
【作者】钱永智
【作者单位】华东冶金学院党委书记
【正文语种】中文
【中图分类】D262
【相关文献】
1.坚持民主集中制不断提高领导班子的战斗力 [J], 和振远
2.贯彻民主集中制增强班子战斗力 [J], 常时谦;
3.认真贯彻党的民主集中制增强党委领导班子活力和整体功能 [J], 王维国
4.坚持和健全民主集中制不断增强班子战斗力 [J], 常诚
5.坚持和健全民主集中制增强领导班子的凝聚力和战斗力 [J], 李明金
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
坚持民主集中制,增强党组织的凝聚力和战斗力的几点思考
作者： 孙国林
出版物刊名： 成都大学学报：社会科学版
页码： 13-15页
主题词： 根本组织原则;少数服从多数;根本组织制度;党内民主;高度民主;党内矛盾;组织起来;
个人专断;实质问题;党内关系
摘要： 江泽民总书记在庆贺建党七十周年讲话中指出:“我们这样一个有五千万党员的大党,靠什么组织起来并具有强大力量呢?很重要的是靠坚持和完善民主集中制。
民主集中制是党的根本组织原则。
”我们的党是按照民主集中制的原则组织起来的执政党。
民主集中制的核心是党内高度民主基础上的高度集中,在平等基础上的少数服从多数,最终达到全党服从中。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“瞄准平安大运、坚定理想信念、忠诚履行职责使命”主题教育实践活动征文
认真贯彻民主集中制原则增强班子的疑聚
力和战斗力
民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度，是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的实际运用，也是最重要的组织纪律和政治纪律。
民主集中制执行得如何，对党组织集体领导核心的形成和实现起着决定性的作用。
消防部队是由公安机关直接领导的纳入武警部队编制的专业消防队伍，既不同于人民解放军，又有别于公安队伍；既有鲜明的公安性，又有很强的军事性，担负着党和人民赋予的消防监督、灭火执勤和社会抢险救援的神圣职责。
消防部队疑聚力和战斗力如何，取决于是否坚持的领导班子，而领导班子的疑聚力和战斗力如何，又取决于是否坚持了民主集中制的原则。
江泽民同志曾指出：“只有实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性，集中全党智慧，保证党的决策的正确和有效实施，增强党的纪律和战斗力，使我们的事业顺利前进。
”因此，要增强班子的凝集力和战斗力，就
必须进一步增强民主集中制的观念，严格执行民主集中制原则，提高贯彻民主集中制的本领和自觉性。
一、当前贯彻民主集中制存在的问题
近年来，各级党组织组织在坚持和健全民主集中制方面做了很大努力，总体上来讲比较好，收到了明显成效，部队高度稳定和集中统一，圆满完成了以防火灭火为中心的各项消防安全保卫任务。
但是，我们也要清醒地看到，个别党组织民主意识不强、民主素质不高的问题仍然比较突出，主要表现在：有的不能正确处理党组织班子与行政领导的关系，以及正副书记的关系，书记与委员的关系，统不住班子，形不成核心；有的党组织正副书记集体领导观念不强，不重视、不善于发扬民主，民主作风较差，搞个人说了算，影响委员意愿的充分表达；还有就是党内民主集中制生活渠道窄，影响党员民主权利的广泛实行。
二、存在问题的主要原因
（一）受封建专制主义思想影响，缺乏民主与科学理念封建社会历史长期沿袭下来的等级、尊卑观念至今在党内生活中还有一些影响，许多同志头脑中残留着“唯我”、“唯上”等落后意识，表现在党内生活中习惯于搞“家长制”，“一元化”。
有的甚至把发扬民主看成“软弱”、“没骨气”，把“个人说得算”看成是“果断”、“有本事”。
这种旧的传统观念存在，严重地阻碍了党内民主集中制建设的开展。
（二）认识不到位，思想不够解放，观念守旧
当前，由于认识不到位，有些领导在决策中存在随意性、盲目性，在重大问题决策上，凭个人经验和主观意愿，盲目拍板，以个人说了算的方式进行决策。
他们在口头上讲民主重要，实际上把民主看成“可有可无”。
（三）制度不完善，遇事决策没有规范约束的东西
近年来，随着干部制度的改革，出台了一些制度，对规范各级领导班子和领导干部的决策行为起到了很好的作用，但制度的针对性和实效性不强，操作起来没有约束力。
（四）监督机制不健全，缺乏相应的奖惩措施
当前，对决策的程序、决策失误等没有监督制约的有效措施，往往视决策失误为交学费，对干部的教育、管理、考核、监督尚未形成一套完整的体系。
监督工作涉及面宽、范围广，许多问题尚处于摸索阶段，特别是广大干部群众依法依规参与监督的意识不强，不愿监督，不敢监督，不便监督，怕打击报复，导致决策失误，没有人监督，没有组织追究。
三、当前贯彻民主集中制存在问题的对策
邓小平同志指出：“民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。
干部可以变质，个人也可以变质。
”能不能正确执行民主集中制，直接影响党和国家政治生活的全局，关系到党和国家的前途命运。
因此，对上述这些贯彻民主集中制中存在的问
题，我们必须加以认真解决。
（一）深化教育，强化监督，提高领导班子贯彻民主集中制的自觉性
一方面，深化贯彻民主集中制的教育，澄清模糊认识。
过去，有的同志认为，强调民主，可能会争论不休，拖延时间，贻误战机；有的认为，民主集中制是一把手的事，与自己无关，等等。
要正确贯彻执行民主集中制，夯实思想基础，必须深化民主集中制的再教育。
另一方面，强化贯彻民主集中制的监督，纠正执行偏差。
个别班子成员之间协调配合不够，有的甚至把工作分工的范围变成个人的独立王国，该请示的不请示，该提交会议研究的不提交，等等。
为切实防止和克服“一言堂”和“家长制”作风，防止和克服各自为政、各行其是的行为，我们在教育的基础上，进一步强化对班子成员的监督。
一是严格党内民主生活。
每年都要组织召开2次以上党内民主生活会，改变过去“自我批评摆情况、相互批评提希望、一团和气讲好话”的状况，要求班子成员认真开展批评与自我批评。
二是坚持民主评议领导干部。
每年都应该由“一把手”带头向上级和群众述职，虚心接受全体官兵的民主评议，改进贯彻执行民主集中制中的不足。
（二）坚持民主，注重集中，确保民主决策的科学性
为规范民主决策的程序，确保民主决策的科学性，我们做到严把“四关”，一是严把确定议题关。
就是不乱口子，
不搞临时动议，避免“大事议不断，小事议不完”。
比如，每月初要召开办公会议，那就要列出工作要点和拟决策的议题，使大家决策时做到心中有数，既避免了工作的盲目性，又提高了决策的时效性。
二是严把调查研究关。
在一些重大决策出台之前，应事先组织专门班子进行调查研究，吃透上情，摸清下情，了解外情，为科学决策奠定基础。
三是严把集体决策关。
凡是有关部队发展的重大事项、和重要人事任免的决策，应始终严格执行民主集中制的议事程序和规则，实行集体决策。
（三）以身作则，甘当表率，发挥执行民主集中制的示范性
要贯彻落实民主集中制，每个班子成员都必须严于律己作表率。
特别是“一把手”处于领导班子的核心地位，能否以身作则作示范，对整个领导班子能否模范地执行民主集中制起着决定性作用。
“一把手”作为班子中的一员，应自觉摆正自己的位臵，当“班长”而不做“家长”，果断而不武断，放权而不专权，具体讲，就是切实做好“三带头”：一是带头执行民主集中制的各项制度。
可以健全完善贯彻民主集中制的各项制度，如建立和完善民主科学决策制度，民主生活会制度，个人重大问题请示报告制度等规章制度。
“一把手”带头认真执行这些制度，为班子其他成员做好榜样。
二是带头执行集体作出的各项决策。
作为班子“一把手”要
想维护班子的权威，取信于民，必须带头执行集体作出的各项决策，即使落实难度较大，也要做到“决而必行，行而必果”。
三是带头统筹协调各方关系。
班子“一把手”要善于运用协调艺术，带头协调各方关系。
首先协调好党组织班子内部的关系。
那么就必须做到“三要”：一要讲民主，二要讲正气，三要讲感情。
讲民主，就是党组织讨论重大问题时，充分发扬民主，畅所欲言。
讲正气，就是引导班子成员不断加强党性和个人品格修养，正确处理个人利益与党的事业的关系，自觉维护班子的团结统一。
讲感情，就是使班子成员形成这样的共识：能在一起工作和共事是一种缘份，应倍加珍惜，要做到互相信任不猜疑，互相支持不争权，互相补台不拆台。
总之，在新的历史时期，消防部队各级党组织要进一步加大贯彻执行民主集中制的力度，不断探索和改进集体领导方法，坚持集体把方向，共同谋事业，齐心解难题，合心抓落实，努力增强各级领导班子的疑聚力和战斗力，建设坚强的领导核心，促进部队全面建设在新时期取得新发展。
作者：赖克光（龙岗中队）。