企业安全管理责任清单
企业安全生产管理责任清单
企业安全生产管理责任清单一、安全生产目标企业安全生产管理的首要任务是保障员工的生命安全和身体健康，确保生产过程中的安全性和可持续性，同时减少事故发生的可能性和对环境的不良影响。
二、企业安全生产责任1. 领导责任企业的高层领导应当对企业安全生产工作负总责，确保安全生产政策的制定、实施和监督，并提供足够的资源来支持安全生产工作。
2. 安全生产组织责任2.1 设立安全生产管理部门，负责制定、实施和监督安全生产政策、制度和流程。
2.2 指定专职安全生产经理，负责日常的安全生产管理工作，包括风险评估、安全培训和事故调查等。
2.3 建立安全生产委员会，由各部门代表组成，定期开会讨论并解决安全生产相关问题。
3. 安全培训责任企业应当建立健全的安全培训制度，每位员工都应接受相应的安全培训，了解企业的安全制度和规范，并具备相关的安全操作技能。
安全培训应定期进行，并记录员工的培训情况。
4. 安全生产检查责任企业应当建立定期的安全生产检查制度，确保各项安全措施的有效实施。
检查人员应具备相应的安全知识和经验，并能够及时发现和纠正潜在的安全隐患。
5. 事故调查与处理责任5.1 发生事故后，企业应立即启动事故调查程序，找出事故原因，并采取相应的纠正措施，避免类似事故再次发生。
5.2 完善事故报告制度，及时向相关部门报告事故情况，以便制定相应的应急预案和措施。
6. 隐患排查与整改责任企业应当建立隐患排查制度，定期对全面检查可能存在的安全隐患，并及时采取整改措施，确保隐患得到彻底消除。
7. 紧急救援责任企业应当建立紧急救援预案，并对相关人员进行培训，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行救援，并保护员工的生命安全和财产。
8. 安全生产目标责任企业高层领导应当制定明确的安全生产目标，并向全体员工传达，确保每位员工都理解并积极参与安全生产工作，共同实现安全生产目标。
9. 安全资金责任企业应当根据安全生产的需要，投入足够的资金来购买和维护安全设备、培训员工以及改善生产环境等。
工程施工企业安全责任清单
工程施工企业安全责任清单一、安全管理制度1. 建立并完善安全管理制度，明确责任分工，保证施工过程中各项工作的安全措施得以落实。
2. 对施工过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，制定相应的防范措施，确保施工现场的安全。
3. 建立施工安全档案，定期对施工现场进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
二、安全教育培训1. 定期开展安全教育培训，提高施工人员的安全意识和安全素养，确保他们能够正确使用安全防护装备。
2. 对新进施工人员进行安全教育培训，确保他们了解公司的安全管理制度和安全规范。
3. 针对不同岗位的施工人员开展专业培训，提高其安全作业技能和应急处理能力。
三、施工现场安全管理1. 制定施工现场安全管理方案，明确管控措施，确保施工现场的安全环境。
2. 对施工现场进行分类管理，确保各项作业得以有序进行，避免交叉施工造成安全事故。
3. 加强施工现场巡查，发现问题及时解决，保证施工现场的整体安全。
四、作业人员安全防护1. 提供符合国家和行业标准的安全防护装备，确保施工人员的人身安全。
2. 定期检查安全防护装备的使用情况，及时更换损坏或失效的装备，确保施工人员的安全防护功能完好。
3. 对施工人员的安全防护知识进行培训，确保其正确使用安全防护装备，提高安全防护能力。
五、施工机械设备安全管理1. 对施工机械设备进行定期检查和维护保养，确保其正常运转，降低故障和事故风险。
2. 为施工机械设备配备安全防护装置，保证操作人员的安全，防止因机械设备事故引发的安全事故。
3. 建立施工机械设备的使用管理制度，规范使用程序，减少由机械设备操作不当而引发的安全事故。
六、施工现场应急响应1. 建立施工现场应急预案，明确各项应急措施和应急责任人，确保在发生安全事故时迅速有效应对。
2. 定期组织应急演练，提高应急响应的效率和能力，保证在发生事故时能够及时有序地进行处置。
3. 配备必要的应急救援设备和物资，以保证能够及时救治受伤人员，最大限度地减少事故损失。
企业安全生产管理责任清单
企业安全生产管理责任清单一、安全生产管理责任的重要性安全生产是企业发展的基石，企业领导层必须充分认识到安全生产的重要性，树立起安全生产管理责任的意识，确保员工和企业的安全。
二、企业领导层安全生产管理责任清单1. 坚持安全第一原则，将安全生产置于首要位置。
2. 建立并完善安全生产管理制度和规章制度。
3. 指定专门负责安全生产管理的责任人。
4. 组织安全生产培训和教育，确保员工掌握安全知识。
5. 配备必要的安全生产设施和设备，并保持其正常运行。
6. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
7. 建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产。
8. 定期组织安全演练和应急预案的制定和更新。
9. 加强与相关政府部门的沟通协作，及时了解安全法规和政策的变化，确保企业安全生产符合法律法规要求。
三、各部门安全生产管理责任清单1. 人力资源部：负责安全生产培训和教育的组织和实施。
2. 生产部：负责安全生产设施和设备的维护和管理。
3. 质量部：协助制定安全生产管理制度和规章制度。
4. 采购部：负责购买符合安全标准的设备和材料。
5. 维修部：负责设备维修和维护，并及时消除安全隐患。
6. 安保部：负责企业内外部安全防范工作，保护员工和企业财产安全。
7. 应急管理部：负责应急预案的制定和组织应急演练。
四、员工安全生产责任清单1. 遵守安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程。
2. 使用个人防护装备，确保自身安全。
3. 及时上报发现的安全隐患。
4. 积极参加安全培训和演练活动，提高安全意识。
5. 注意身体健康，保证工作能力不受影响。
五、安全生产管理责任的落实和监督1. 建立安全生产管理责任考核机制，对相关责任人进行评估。
2. 定期召开安全生产会议，督促各部门履行安全生产管理责任。
3. 委托专业的安全生产顾问或第三方机构进行安全检查和评估。
结语：企业安全生产管理责任清单的制定和落实，对于保障员工的生命安全和企业的稳定发展至关重要。
安全生产管理者责任清单
安全生产管理者责任清单1. 引言安全生产管理者是负责组织、协调和监督企业安全生产工作的重要角色。
本清单旨在明确安全生产管理者的责任，以确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 责任清单2.1 安全规章制度- 确保制定、修订并完整执行企业安全规章制度；- 监督员工遵守安全规章制度，及时纠正违规行为；- 不断改进安全规章制度，以适应安全生产工作的变化。
2.2 安全培训教育- 制定并实施全员安全培训计划，确保员工具备相关安全知识与技能；- 指导员工正确使用安全设备及防护用品；- 定期组织安全演练，提高员工应急能力。
2.3 风险评估与控制- 负责组织风险评估，识别和评估安全生产风险；- 制定风险控制措施，并监督其执行；- 跟踪评估风险控制效果，及时调整措施。
2.4 事故调查与应对- 组织事故调查，找出事故原因并提出改进建议；- 制定应急预案，确保及时有效响应紧急情况；- 跟踪事故处理进程，防止类似事故再次发生。
2.5 安全检查与监督- 组织定期安全检查，发现潜在安全隐患并及时整改；- 监督各部门、岗位履行安全职责，及时纠正违规行为；- 统计、分析安全生产数据，为安全改进提供依据。
2.6 安全宣传与倡导- 提倡安全文化，加强员工安全意识和责任意识的培养；- 定期开展安全宣传教育活动，提高员工安全风险防范意识；- 倡导员工报告安全隐患和提出安全改进建议。
3. 结论安全生产管理者的责任清单明确了他们在企业安全生产工作中的职责，包括制定安全规章制度、组织安全培训教育、风险评估与控制、事故调查与应对、安全检查与监督、以及安全宣传与倡导等方面的工作。
通过切实履行这些责任，安全生产管理者能够提高企业安全生产管理水平，保障员工的人身安全和健康。
安全生产管理责任清单制
安全生产管理责任清单制一、安全生产管理责任概述1.1 为加强企业安全生产管理，明确各级管理人员安全生产职责，确保企业生产安全，制定本责任清单。
1.2 本责任清单适用于我国境内从事生产经营活动的企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
1.3 安全生产管理责任清单主要包括企业法定代表人、安全生产管理机构、安全生产管理人员、车间主任、班组长、员工等职责。
二、企业法定代表人安全生产职责2.1 贯彻执行国家安全生产法律法规，组织制定企业安全生产规章制度。
2.2 确保企业安全生产投入，提供必要的安全生产条件。
2.3 组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划，提高员工安全生产意识。
2.4 组织开展安全生产大检查，对发现的安全生产问题及时整改。
2.5 对企业发生的安全生产事故承担领导责任。
三、安全生产管理机构职责3.1 组织实施企业安全生产规章制度，监督各级管理人员履行安全生产职责。
3.2 组织安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。
3.3 开展安全生产风险评估和事故隐患排查，制定整改措施。
3.4 组织编制应急预案，开展应急演练。
3.5 负责安全生产信息统计和分析，为决策提供依据。
四、安全生产管理人员职责4.1 负责所辖区域的安全生产管理工作，确保安全生产制度落实。
4.2 对所辖区域的安全生产事故隐患进行排查，制定整改措施。
4.3 组织实施所辖区域的安全教育和培训。
4.4 参与应急预案编制和应急演练。
4.5 及时报告所辖区域的安全生产事故，参与事故调查处理。
五、车间主任职责5.1 负责车间安全生产管理工作，确保生产安全。
5.2 组织实施车间安全教育和培训。
5.3 对车间安全生产事故隐患进行排查，制定整改措施。
5.4 参与车间应急预案编制和应急演练。
5.5 及时报告车间安全生产事故，组织事故救援。
六、班组长职责6.1 负责本班组安全生产管理工作，确保班组生产安全。
6.2 组织实施本班组安全教育和培训。
6.3 对本班组安全生产事故隐患进行排查，制定整改措施。
企业安全生产主体责任清单
企业安全生产主体责任清单
企业安全生产主体责任清单通常包括以下内容：
1. 安全生产管理责任：企业负责人要明确安全生产的重要性，并确立安全生产管理责
任制度，指定专人负责安全生产管理工作。
2. 安全生产组织责任：企业要建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全
生产职责，并制定相关工作制度和流程。
3. 安全生产风险评估责任：企业要完成安全生产风险评估，确定各类风险源和隐患，
并采取相应的措施进行预防和控制。
4. 安全生产监督责任：企业要建立健全内部安全生产监督机制，定期进行安全检查和
隐患排查，并及时处理和整改隐患。
5. 安全生产培训责任：企业要组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对突发事故。
6. 安全生产信息公开责任：企业要及时向员工、社会公众和相关部门公开安全生产信息，保障信息的真实、准确和及时性。
7. 安全生产应急责任：企业要制定健全安全生产应急预案，定期进行演练和救援训练，确保在突发事故中能够及时有效地应对。
8. 安全生产投入保障责任：企业要按照安全生产需要，合理投入资金、人力和物力资源，确保安全生产的顺利进行。
9. 安全生产信息化责任：企业要加强安全生产信息化建设，建立安全生产信息管理系统，实时监测、分析和预警安全生产状况。
10. 安全生产宣传责任：企业要加强安全生产宣传教育，提高公众对安全生产的认识和重视程度，营造良好的安全生产氛围。
企业安全管理责任清单
( 一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。
(二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。
1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。
2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：(1)安全生产会议制度(2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度(3)安全生产教育培训制度(4)安全生产检查制度(5)安全生产责任制考核制度(6)安全生产奖惩制度(7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度(8)生产安全事故隐患排查管理制度(9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度(10)特种作业人员管理制度(11)重大危（wei）险源检测、监控、管理制度(12)设施、设备安全管理制度(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度(14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度(15)值班和交接班制度(16)危化企业防火、动火、用火制度(17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。
3.依法依规建立安全生产相关台账 (安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查管理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。
(三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。
1.危（wei）险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过 50 人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员 2%的专职安全生产管理人员; 从业人员在 50 人以下的，应当至少配备 1 名专职安全生产管理人员。
2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过 100 人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在 100 人以下的应安排专职或者兼职安全生产管理人员。
企业安全责任清单模板
企业安全责任清单模板一、总则1.1 为加强企业安全管理，明确各级领导和员工的安全职责，特制定本企业安全责任清单模板。
1.2 本模板适用于企业内部各级领导和员工的安全管理，各部门可根据自身实际情况进行补充和完善。
1.3 本模板应根据企业安全生产法律法规、标准、规范等进行定期更新和修订。
二、企业领导安全职责2.1 企业法定代表人（1）建立健全企业安全生产责任制，组织制定企业安全生产规章制度和事故应急救援预案。
（2）保证企业安全生产投入的有效实施，组织开展定期的安全生产检查和隐患排查。
（3）组织开展企业安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）履行其他相关法律法规规定的安全生产职责。
2.2 主管安全领导（1）协助企业法定代表人组织制定企业安全生产规章制度和事故应急救援预案。
（2）组织开展定期的安全生产检查和隐患排查，监督安全生产投入的有效实施。
（3）负责企业安全生产的日常管理工作，及时解决安全生产中存在的问题。
（4）组织开展企业安全文化建设，提高员工的安全意识和归属感。
三、部门安全职责3.1 安全管理部门（1）负责企业安全生产的全面管理工作，制定安全生产规章制度和操作规程。
（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，监督整改措施的落实。
（3）负责企业安全教育培训的组织和实施，建立员工安全培训档案。
（4）负责企业应急救援预案的编制和演练，配备必要的应急救援器材和设备。
3.2 生产部门（1）严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
（2）负责本部门设备的安全运行和维护保养，及时发现和消除安全隐患。
公司企业管理部安全责任清单、任务清单明细
口是口否
每月至少1次 每年1次
《企业安全生 产费用提取和 使用管理办法 》，《安全管 理费用提取和 使用管理制度
》
口是口否 口是口否
每年1次
《企业安全生 产费用提取和 使用管理办法 》，《安全生 产投入保障管 理制度》，《 安全管理费用 提取和使用管
理制度》
口是口否
每月至少1次 每年 每次
每月至少1次 每月至少1次
公司企业管理部安全责任清单、任务清
序号 1
安全标准化要素
职责清单
任务清单
达标标准
1、目标职责 1.2 机构和职责
按照“谁主管、 谁负责”的原 则，对本部门人 员的安全管理负 责，对本部门专 业管理范围内的 安全工作负管理
责任。
按照安全生产和职业 卫生责任制的相关要 求，履行其安全生产 和职业卫生职责。建 立、完善部门安全生 产责任制，落实部门 各级管理人员安全职
定期对劳动防护用品、防
宣传教育等费用 防器材（设施）、安 暑降温用品、消防器材
的开支。
全宣传教育等费用进 （设施）、安全宣传教育
行检查跟踪，确费用 等费用进行检查跟踪
落实到位。
对各单位用于消
除 隐 患 ， 改 善 生 对各单位用于消除隐
8
一、目标职责 产 环 境 的 资 金 ， 患，改善生产环境的
1.4 安全生产投 经 公 司 主 管 领 导 资金，经公司主管领
《企业安全生 产费用提取和 使用管理办法 》，《安全生 产投入保障管 理制度》，《 安全管理费用 提取和使用管
理制度》 《企业安全生 产费用提取和 使用管理办法 》，《安全生 产投入保障管 理制度》，《 安全管理费用 提取和使用管
理制度》
酒店企业安全风险管控责任清单
酒店企业安全风险管控责任清单1. 引言本文档旨在确保酒店企业在日常经营中有效管理和控制安全风险。
以下是酒店企业在安全风险管控方面的责任清单。
2. 高层管理责任- 高层管理人员应确立安全风险管理的重要性，并制定相关政策和目标。
- 高层管理人员应承担监督和审核的责任，确保安全风险管理措施的有效实施和持续改进。
3. 员工责任- 所有员工都应接受安全培训，并了解安全风险管理的相关流程和措施。
- 员工应积极参与安全风险的识别、报告和处理，并对可能存在的安全隐患提出建议。
- 员工应遵守所有安全规定和程序，确保日常操作的安全性和规范性。
4. 安全设施和设备管理责任- 酒店应定期检查和维护所有安全设施和设备，确保其正常运行和有效性。
- 酒店应建立紧急应对机制，并进行定期演练，以保障员工和客人的安全。
5. 客户安全管理责任- 酒店应确保客人的人身安全和财产安全，采取相应的安全措施和服务管理。
- 酒店应提供有效的安全指引和应急救援服务，及时应对客户提出的安全问题和需求。
6. 外部合作伙伴责任- 酒店与外部合作伙伴应建立合作协议，并明确安全风险管理的责任和义务。
- 酒店应对外部合作伙伴进行安全背景调查，确保其具备相应的安全管理能力和措施。
7. 安全风险管理监督与评估责任- 酒店应建立安全风险管理监督与评估机制，定期进行安全风险评估和演练报告的汇总分析。
- 酒店应及时发现和纠正存在的安全风险问题，并定期向高层管理人员汇报安全风险管控情况。
8. 违规处理责任- 酒店应建立违规行为的处理制度，并明确相关责任人员的处理职责和程序。
- 酒店应对违规行为进行调查和处理，确保违规行为及时得到纠正和处理。
以上是酒店企业安全风险管控责任清单，酒店企业应按照这些责任清单的要求，认真履行各项安全风险管理的职责，确保员工和客户的安全。
安全生产管理主体责任清单
安全生产管理主体责任清单为了预防和减少道路交通事故，公司需要全面落实安全生产主体责任，并建立长效的安全管理机制。
根据国家、省、市的安全生产法规和文件精神，结合公司实际情况，以下是公司和安全生产管理人员的安全管理责任：一、公司安全主体责任1、制定安全生产目标责任。
公司需要制定和完善安全管理目标及阶段性安全控制指标，并将其量化分解，落实到每个人身上，同时签订安全生产目标责任书。
2、机构设置和人员配备责任。
公司需要依法依规设置安全生产管理机构，并配备足够的安全管理人员。
3、物质保障、资金投入责任。
公司需要具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件，并按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要。
4、制定安全管理制度责任。
公司需要认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受行业管理和社会监督，并制定和完善安全管理规章制度、操作规程。
5、教育培训责任。
公司需要强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育、培训和评比竞赛活动，推广交流先进安全技术和安全管理经验。
6、安全管理责任。
公司需要依法加强安全生产管理，定期组织开展安全检查，排查消除各类安全事故隐患；定期召开安全生产例会，分析公司安全生产形势，制订安全管理总体目标；建立健全运输车辆动态监管系统。
7、事故报告和应急救援的责任。
公司需要按规定报告生产安全事故，及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作，制定应急预案并及时开展演练。
8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
二、公司负责人安全管理责任（总经理：XXX）公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负主要领导责任。
1、贯彻执行安全生产的方针政策。
公司负责人需要认真组织全体员工研究贯彻执行相关法律法规和规章，及时传达上级部门规章、文件及安全管理会议精神；积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
安全责任清单管理制度
一、目的为了加强企业安全管理，明确各级人员的安全责任，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、管理人员以及承包商等相关人员。
三、安全责任划分1. 企业法定代表人（1）对本企业的安全生产全面负责，确保安全生产责任制落实到位。
（2）定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
（3）保障安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 安全生产管理部门（1）负责企业安全生产的组织、协调、监督和检查工作。
（2）制定企业安全生产规章制度，并组织实施。
（3）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（4）负责事故调查处理，提出事故防范措施。
3. 部门负责人（1）对本部门安全生产工作全面负责，确保本部门安全生产责任制落实到位。
（2）定期组织本部门安全生产检查，发现问题及时整改。
（3）组织本部门安全生产教育培训，提高员工安全意识。
4. 员工（1）遵守企业安全生产规章制度，执行操作规程。
（2）积极参加安全生产教育培训，提高自身安全技能。
（3）发现安全隐患及时报告，并采取措施排除。
（4）在作业过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
四、安全责任清单内容1. 安全生产目标责任书（1）企业法定代表人与部门负责人签订安全生产目标责任书。
（2）部门负责人与员工签订安全生产责任书。
2. 安全生产规章制度（1）制定企业安全生产规章制度，明确各级人员的安全责任。
（2）建立健全安全生产操作规程，确保操作过程安全。
3. 安全生产教育培训（1）组织新员工、转岗员工进行安全生产教育培训。
（2）定期组织员工进行安全生产知识考试，提高员工安全意识。
4. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对安全生产隐患进行跟踪治理，确保整改到位。
5. 事故调查处理（1）发生事故后，立即启动事故调查程序。
（2）对事故原因进行分析，提出事故防范措施。
五、安全责任考核与奖惩1. 安全生产管理部门对各级人员的安全责任履行情况进行考核。
企业安全生产责任清单模板
企业安全生产责任清单模板一、安全生产管理机构设置及职责1.安全生产领导小组成员名单及职责分工。
2.安全生产管理部门设置情况及相关负责人及职责说明。
二、安全生产管理制度建立情况1.安全生产管理制度体系建立及落实情况。
2.安全制度修订及完善过程及结果。
三、安全生产责任落实情况1.安全生产责任制度建立情况及执行情况。
2.安全生产责任追究制度建立及执行情况。
四、安全生产风险评估及防控1.安全生产风险评估机制建立及相关措施实施情况。
2.安全生产事故防范措施整改及持续改进措施。
五、安全生产培训教育及考核1.安全生产培训计划及执行情况。
2.安全生产考核制度建立及执行情况。
六、安全生产应急预案及演练1.安全生产应急预案建立及演练情况。
2.应急演练结果评估及改进措施执行情况。
七、关键设备设施安全管理1.关键设备设施安全管理制度建立及负责人情况。
2.关键设备设施安全巡检及维护情况。
八、危险源辨识与治理1.危险源辨识机制建立及相关人员培训情况。
2.危险源治理执行情况及效果评估。
九、安全生产监督检查1.安全生产监督检查制度建立及执行情况。
2.监督检查发现问题整改及督办情况。
十、应急处置及事故报告1.安全生产事故报告流程及应急处置措施建立情况。
2.事故发生后的处理程序执行情况。
十一、其他安全生产相关内容1.安全生产投入情况及经费支持。
2.安全生产文明创建及宣传教育措施。
以上为企业安全生产责任清单模板，各项内容应得到严格执行并不断完善，以确保企业安全生产工作持续稳步推进。
企业主要负责人安全生产责任清单
企业主要负责人安全生产责任清单
一、安全生产管理责任清单
1.落实国家和地方有关安全生产法律法规，确保企业生产经营活动符合安全生产相关要求。
2.制定和完善企业安全生产管理制度，确保安全生产责任管理落实到位。
3.落实安全生产目标，制定相应的安全文明生产责任目标和措施。
4.安排专人负责安全生产工作，明确管理职责，做好相关培训。
5.定期组织开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产措施有效实施。
二、安全生产风险管理清单
1.开展安全生产风险评估，制定相应的防范措施，确保安全生产风险得到有效控制。
2.建立并完善应急预案，提高应急处置能力，确保生产中突发事故得以有效处置。
3.加强对员工安全生产意识的培训，提高员工安全防范意识和自救自护能力。
4.定期组织安全演练，提高员工应对突发事故的能力和应变能力。
5.加强对重点安全环节的管理，确保生产过程中重点环节的安全生产措施得到有效实施。
三、安全生产事故监管清单
1.建立健全事故隐患排查治理制度，定期进行事故隐患排查，加强事故隐患整改工作。
2.对于工伤事故进行事故调查，查明事故原因，追究相关责任人责任，提出整改意见。
3.建立和完善事故报告制度，对于发生的事故及时报告相关主管部门，并根据规定要求进行处理。
4.加强安全生产事故的信息追溯管理，形成事故信息记录，及时总结经验，以便改进安全生产管理措施。
5.对安全生产事故进行定期分析研究，总结规律，提出相应的安全生产改进建议，加强安全生产管理水平。
企业安全生产岗位责任清单
企业安全生产岗位责任清单一、安全生产管理部门责任清单1.确保企业安全生产工作符合相关法律法规要求，建立并完善安全生产管理制度。
2.负责制定企业安全生产规章制度和安全操作规程，并定期进行修订完善。
3.组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和应急处置能力。
4.制定和实施安全生产目标和计划，定期评估和改进安全生产绩效。
5.负责进行安全隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患并记录。
6.组织应急演练和事故预案制定，提前做好突发事件处理准备工作。
7.负责安全生产督查和检查工作，对安全管理不规范进行整改督促。
二、生产经营部门责任清单1.确保员工严格遵守安全操作规程，规范操作流程，杜绝违规行为。
2.做好生产设备和工具的巡检维护，确保设备正常运转，杜绝设备故障事故。
3.负责生产场所的安全环境管理，保障员工作业环境的安全和卫生。
4.做好物料管理和存储，确保物料分类储存，避免物料混杂引起事故。
5.落实作业安全操作规程，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
6.及时报告安全隐患和事故情况，配合安全生产管理部门的工作。
三、人力资源部门责任清单1.负责企业员工的招聘、培训和管理工作，保障员工具有必要的安全操作技能。
2.开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全防范和应急处置能力。
3.定期对员工进行安全生产知识考核，确保员工具备相应的安全知识。
4.协助安全生产管理部门制定安全生产规章制度和安全操作规程。
5.及时处理员工安全意识不强、违章违纪等问题，加强员工安全管理。
四、质控部门责任清单1.确保产品质量符合相关标准和法规要求，严格把控产品生产过程中的质量安全。
2.开展产品质量安全检测和监控工作，及时发现并排除质量安全隐患。
3.负责对生产过程中可能影响产品质量和安全的环节加强监督和控制。
4.及时报告产品质量安全事故和问题，配合安全生产管理部门处理。
综上所述，企业安全生产岗位责任清单涵盖了安全生产管理部门、生产经营部门、人力资源部门和质控部门的责任分工，只有各部门通力合作，共同承担责任，才能确保企业安全生产工作的顺利进行。
企业安全生产管理责任清单
企业安全生产管理责任清单一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产管理责任清单旨在明确公司各级管理人员及员工的安全生产职责，确保公司生产过程中的人身安全和财产安全。
安全生产方针、目标及原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，积极开展安全预防工作，实施全过程、全方位、全员的安全管理。
2. 全员参与，持续改进：鼓励全体员工积极参与安全生产工作，不断查找安全隐患，持续改进安全管理体系，提高安全生产水平。
3. 符合法律法规，满足标准要求：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准，确保公司安全生产合法合规。
4. 目标明确，责任到人：明确安全生产目标，将安全生产责任分解到各级管理人员和员工，确保安全生产任务落到实处。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
组长由公司总经理担任，副组长由分管安全的副总经理担任，成员包括各职能部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责公司安全生产的日常工作，包括安全生产计划的制定、实施、检查和总结，以及安全生产信息的收集、整理和上报。
（2）安全生产委员会：负责研究安全生产重大问题，提出安全生产政策措施，监督安全生产责任制的落实。
（3）安全生产专家组：负责对公司安全生产提供技术支持，开展安全生产科研和教育培训工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）贯彻落实国家和地方安全生产的法律、法规、规章和标准，严格执行公司安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产计划，并确保计划的实施；（3）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（4）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；（5）对项目安全生产负总责，对项目安全生产中出现的问题及时采取措施予以解决；（6）协调解决项目安全生产中与各相关方的矛盾和问题。
企业主要负责人、安全管理人员责任清单
企业主要负责人、安全管理人员责任清单1.主要负责人职责：（I）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程; （3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）保证本单位安全生产投入的有效实施；（7）及时、如实报告生产安全事故。
2.安全管理人员职责：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位负责人履行安全生产管理职责。
第九十七条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；（二）危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
安全生产管理制度：安全管理责任清单
安全生产管理制度：安全管理责任清单一、制度总则为了保障企业生产安全，预防和减少生产事故，特制定本安全生产管理制度。
本制度明确了各级管理人员的安全管理责任和生产员工的安全培训要求，以确保企业生产的安全稳定运行。
二、安全管理责任清单1.安全生产第一责任人：a)全面负责企业的安全生产工作，确保各项安全管理制度的落实。
b)制定安全生产计划，定期召开安全生产工作会议，总结安全生产情况。
c)确保安全生产投入资金的充足，保证安全设施的有效性。
d)对重大危险源进行监控，制定应急预案，确保安全事故的及时处理。
e)对企业员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全管理部门负责人：a)负责对企业生产现场进行安全检查，发现问题及时处理。
b)制定安全管理制度和操作规程，并监督执行。
c)定期对员工进行安全培训和考核，确保员工具备必要的安全知识和技能。
d)定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
3. 生产部门负责人：a)确保生产现场符合安全规定，保证生产设备的安全运行。
b)制定生产操作规程，并监督执行。
c)对新员工进行安全培训，确保其了解生产过程中的安全要求。
d)定期检查生产设备的安全性能，及时维修和更换损坏的设备。
4. 岗位操作人员：a)遵守安全操作规程，不违章作业。
b)发现安全隐患及时报告，并采取措施进行处理。
c)正确使用劳动防护用品，确保自身安全。
三、责任追究与考核1.对于违反本制度规定的人员，将视情节轻重给予相应处理，包括警告、罚款、降级、撤职、开除等。
2.对于未履行安全生产职责，导致安全生产事故的人员，将按照国家法律法规进行严肃处理，并承担相应法律责任。
3.安全生产管理制度的执行情况将作为企业绩效考核的重要指标之一，对于执行不力的部门和个人将进行扣分或罚款处理。
4.每年度将对安全生产管理制度的执行情况进行全面检查和评估，对于不符合要求的部门和个人将进行整改和处罚。
四、附则本安全生产管理制度自发布之日起执行，如有其他制度与本制度冲突的，以本制度为准。
工厂管理安全生产主体责任清单
工厂管理安全生产主体责任清单
1. 背景
工厂安全生产是保障员工生命安全和财产安全的重要工作。
为了更好地管理工厂安全生产工作，明确各个主体的责任，制定本清单，以便有效推进工厂安全管理工作的开展。
2. 主体责任清单
2.1. 公司领导班子
- 建立和完善安全生产管理体系；
- 制定和修订安全管理制度和规章制度；
- 落实安全生产经费保障；
- 定期组织安全检查，及时发现和解决安全隐患；
- 指导和检查重大安全事故隐患的整改工作；
- 组织开展安全培训和教育活动。
2.2. 生产经营部门
- 负责制定和修订岗位操作规程和安全操作规程；- 落实班组长对员工的安全生产教育和培训责任；- 监督员工遵守安全操作规程；
- 落实安全生产措施并确保设备设施安全运行；- 负责组织安全事故应急演练；
- 及时汇报生产经营过程中发生的安全生产事故。
2.3. 安全管理部门
- 负责制定和修订安全管理制度和规章制度；
- 监督和检查公司及各部门的安全管理工作；
- 定期组织安全检查和隐患排查；
- 处理安全生产事故和应急事件；
- 组织安全培训和教育活动；
- 协调外部安全管理专家的评估和审查工作。
2.4. 员工
- 遵守公司和部门的安全操作规程；
- 积极参与安全培训和教育活动；
- 发现安全隐患和安全问题及时上报；
- 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作；
- 使用个人防护设备，并正确使用和维护设备。
3. 结论
本清单列举了工厂各个主体在安全生产工作中应承担的责任。
各主体应积极配合，共同努力，确保工厂安全生产工作的顺利进行，并不断完善和提升安全管理水平。
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一、生产经营单位安全生产主体责任清单(一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。
(二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。
1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。
2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：(1)安全生产会议制度(2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度(3)安全生产教育培训制度(4)安全生产检查制度(5)安全生产责任制考核制度(6)安全生产奖惩制度(7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度(8)生产安全事故隐患排查治理制度(9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度(10)特种作业人员管理制度(11)重大危险源检测、监控、管理制度(12)设施、设备安全管理制度(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度(14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度(15)值班和交接班制度(16)危化企业防火、动火、用火制度(17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。
3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。
(三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。
1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。
2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。
(四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录)。
1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。
(五)组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格并依法持证上岗。
1.依法制定安全生产年度培训计划。
2.培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。
3.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
(六)依法实施职业危害劳动防护。
1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，设置相应的职业病防护设施。
2.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用(安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等)。
3.对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测。
每年请有检测资质的单位进行一次检测，在检测点设置标识牌告知职业危害检测结果，并将检测结果存入职业健康档案。
4.对接触职业危害因素的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查，并建立好从业人员职业健康档案。
5.按规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。
(七)按照规定对安全设施、设备进行设计、制造(建设)、安装、使用维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。
1.新建、改建、扩建项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。
2.不使用淘汰的危及生产安全的工艺和设备。
3.特种设备须定时请具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志。
4.维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字，建立台账。
5.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
(八)加强生产经营场所和现场作业的安全管理。
1.必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
2.对安全生产状况进行经常性检查，并将检查及处理情况如实记录在案。
3.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。
4.从事爆破、吊装、临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有限空间作业、临近长输油气管线和城镇燃气管网作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
5.生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。
6.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
7.发包或者出租生产经营项目、场所的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责;统一协调管理承包方、承租方的安全生产工作。
8.依法依规生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品。
(九)建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
1.加强重大危险源管理，对重大危险源实施登记建档，依法进行重大危险源申报、评估，定期进行检测、评估、监控。
制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
2.事故隐患排查治理情况应当如实报告、记录，并向从业人员通报。
(十)按要求制定应急预案和操作岗位应急处理措施，组建应急救援队伍，配备应急装备和物质并组织应急演练;或就近签订应急救援协议。
(十一)依法及时、如实报告生产安全事故，组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后工作。
(十二)建立健全本单位安全生产奖惩机制，每年对安全生产责任制落实情况进行监督考核，并公示考核结果。
(十三)落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
(十四)法律法规规定的其他事项。
二、工会安全生产责任清单1.依法对安全生产工作进行监督，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
2.配合行政做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守法律法规和本单位各项规章制度;支持主要负责人对安全生产做出突出贡献的部门(单位)和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门(单位)和个人给予批评和惩罚。
3.对本单位违反安全生产和劳动保护法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出批评和纠正建议，督促有关部门及时改进。
4.参加制定或者修改有关安全生产的规章制度。
5.对建设项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
6.监督劳动防护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为予以抵制、纠正、举报和控告。
7.对本单位违章指挥、强令冒险作业及存在的生产安全事故隐患，提出解决建议。
8.发现危及从业人员生命安全的情况时，要求本单位组织从业人员撤离危险场所。
9.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
10.法律法规规定的其他事项。
三、生产经营单位各职能部门安全生产责任清单(一)安全生产管理部门安全生产责任清单在本单位安全生产委员会的领导下，负责本单位的安全生产工作。
1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针政策、法律法规和规章、标准以及政府负有安全生产监管职责部门的指示和要求，组织开展安全文化建设。
2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全工作计划及规划。
3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
4.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5.组织或者参与拟订生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练。
6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，推进安全标准化工作。
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8.督促落实本单位安全生产整改措施。
监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。
督促落实本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”工作。
9.负责本单位各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立健全安全生产相关台账和事故档案。
10.按规定参加事故的调查与处理工作。
(二)技术部门安全生产责任清单1.依法依规依标准编制或修订生产工艺、工艺管理制度和安全技术操作规程。
2.编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。
3.组织实施本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施的设计、施工和投产时的审查验收工作。
4.组织或督促各部门(单位)对从业人员进行技术训练。
5.负责贯彻工艺管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。
6.组织开展安全技术研究工作，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术。
(三)人事劳资部门安全生产责任清单1.负责与从业人员签定劳动合同，告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点;为从业人员缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台账;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
2.按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用(安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等)。
3.负责建立、健全职业健康档案，对接触职业危害的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查;对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测，在检测点设置标识牌告知职业病危害检测结果，并将检查检测结果存入职业健康档案。
4.负责组织对新入职人员(包括实习、代培人员和农民工)进行公司(厂、矿)级安全教育培训。
5.负责或会同安全生产管理部门对特种作业人员及其他从业人员进行安全生产技能培训与考核。
6.负责按规定配备专兼职安全生产管理人员。
7.负责将安全生产工作业绩纳入从业人员晋升、晋级和考核、奖励内容。
8.积极参与安全文化建设。
(四)设备管理部门安全生产责任清单1.贯彻、落实国家、上级主管部门有关设备制造、检修、维护保养方面的规定和要求，做好主管业务范围内的安全生产工作，负责制订和修订设备管理制度;负责设备及安全设施的管理。
2.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。
3.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备;建立设备台账，做好安装、维护、保养、检测记录。
4.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
5.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促部门、车间做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安全隐患。