会议记录-职业健康
(完整版)会议记录-职业健康
沾化瑜凯新材料科技有限公司职业病风险分级管控与隐患排查治理会议记录时间：2014年5月25日地点：二楼会议室召集人：王宗强主持人：尚立涛会议议题：职业病风险分级管控与隐患排查治理参加人：领导小组成员和车间副主任（见签到表）记录人：白雪会议内容：一．总经理尚立涛说：今天召开这个会议，主要是对近期开展职业病分级情况进行了总结分析，并对下月隐患排查治理工作进行安排；现在请各部门将职业病风险分析情况都讲一讲。
二．刘增光说：我们车间现在正在开展全员分析识别职业病风险源，但是员工接触企业时间短，基本不知道现在岗位有哪些职业危害，我车间近期组织各专题会，想请安环部王宗强给讲解一下，给我们培训一下，这样方便今后工作的顺利开展。
三．孙波说：通过学习，我们部门在采购劳保用品和生产设备时必须要采购负荷国家或行业标准的物品，这样才能保障员工的职业健康安全。
四．宋玉军说：我们设备部门对噪声危害大的设备进行了控制，修复了化验室通风扇。
对现场的报警仪进行了维护和安装了防雨罩。
五．段其敏说：我部门组织新员工进行了岗前体检，并计划安排食堂从6月份熬绿豆汤给员工喝，有效进行防暑降温。
并准备安排在岗员工进行在岗期间的职业健康体检。
六．杨春龙说：我们部门对罐区和装卸区域职业病危害进行了识别，对排查出的小隐患进行了整改，如取样口滴料现象，我给安装双阀门进行了有效控制。
七．王国华：我们车间排查发现，空调缺少氟利昂，需要经营部联系充装。
安环部给锅炉操作时配发了一氧化碳报警仪（便携式），这样杜绝了一氧化碳泄露造成的危害。
八．王宗强说：职业病危害识别与分级工作是当前最重要的工作，各主管要亲自带队进行排查识别。
在检查中发现个别员工还是不能正确和及时佩带防护用品，特别是在装卸危险品无聊时，一定要戴好防毒口罩。
电焊工在焊接时要佩戴防尘口罩，以免电焊尘进入肺，造成肺尘病。
马上进入6月份，我计划购买风油精、清凉油等防暑降温品发给员工使用。
九．李际伟说：我作为职业病健康管理的负责人，现在要求给位加强对员工的职业病方面的安全教育，积极都参与到职业病风险识别和隐患治理中来，这样其实是为了自己的身体健康号好；只有我们员工身体不受伤害，企业才能长久发展。
环境、职业健康安全管理体系内审会议记录
2、组长：宣读本次内部审核中发现的不合格项情况，所有不合格项必须按期整改，各部门根据内审情况进行自查，举一反三。
宣读内部审核报告和审核结论：本公司按GB/T24001、GB/T28001建立的管理体系的实施，符合管理体系标准和本公司的情况实施有效，在不符合项纠正后能够迎接认证审核。
2、组长：讲解内部审核计划
讲解在进行审核时的具体要求和注意事项
讲解审核地点
3、组员：再次提出审核中的注意事项
宣布内部全管理体系内审会议记录
主持人：
召集人：
地点：公司大会议室
会议内容：内审末次会议
缺席人：无
会议情况：
1、管理者代表：：宣布内部审核末次会议开始，
环境、职业健康安全管理体系内审会议记录
会议时间：2021年3月8日
主持人：
召集人：
地点：公司大会议室
会议内容：内审首次会议
参加人：
缺席人：无
会议情况：
1、管理者代表：宣布内部审核首次会议开始，讲解此次内部审核的目的是：
检查按GB/T24001与GB/T 28001标准建立的环境管理体系实施的符合性和有效性，确定能否迎接第三方认证公司审核。重点审核本公司生产、科研活动全过程是否按环境、职业健康安全体系各要素要求运作。宣布由审核组长介绍此次内部审核计划。
3、组员：对内审发现的不符合项进行进一步分析，避免类似问题的重复出现。
由审核人员对整改后的情况进行再验收。
对管理体系运行情况，各部门要做好再自查自纠，确保认证审核通过
宣布内部审核末次会议结束。
记录人：
会议时间：2021年3月8日
最新职业健康培训会议记录资料
精品文档职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合精品文档．精品文档理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性精品文档．精品文档粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
职业健康培训会议记录
职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
职业病会议纪要
职业病会议纪要职业病会议纪要会议时间：20XX年XX月XX日会议地点：XXX大厦会议室会议主持：XXX出席人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX会议议程：一、会议开场白会议主持人介绍会议议程及成员，并强调会议主题：职业病。
二、职业病现状分析在开场白之后，会议成员讨论了当前职业病的情况。
大家都一致认为，职业病是当前工作中面临的一个重要问题。
工作压力大、生活节奏快的情况下，职场人群睡眠不足、饮食不规律，食用高胆固醇、高脂肪、高糖、低纤维等低营养的食物。
很多职场人群还没有意识到预防职业病的重要性。
三、职业病危害会议成员分享了职业病给身体带来的危害。
例如严重病例，长期维持不良姿势、不注意劳逸结合，造成职业性脊柱疾病；在炎热潮湿的环境下工作，导致职业性皮肤病；长期接触有害物质，导致职业性肺部疾病。
这些职业病可以对个人健康和家庭带来非常严重的后果。
四、预防措施职业病是可以预防的，只要我们学会科学预防，身体健康才能得到保障。
1. 保持适当运动：职场人群通常工作很忙，但应该保证每周的身体活动时间，以保持身体健康。
2. 均衡饮食：职场人群注意营养均衡，大力拒绝垃圾食品的诱惑，多吃新鲜水果蔬菜，减少罐头、方便面等低营养的食物。
3. 避免长时间低头工作：此类工作方式引起的神经性压力非常高，对人体健康造成极大损害。
如果不能做到避免，一定要加强体操、按摩等活动，以缓解疲劳。
4. 加强室内空气质量的监测：职场人群经常在封闭的空间里工作，所以对空气质量的控制非常重要。
家庭也应该注意空气的流通。
五、总结会议主持人感谢成员的参与，会议总结会议内容。
在这次会议中，成员们对职业病现状及职业病危害有了更深入的了解。
同时，成员们也制定了多个科学的预防措施，以减少职业病的危害。
六、结束语此次会议内容充实、有益，我们也应该将受益的知识和措施传递给更多人，营造良好的生活、工作环境。
这也是我们党的使命，它牵涉到建设一个美好的未来。
职业健康安全培训会议记录
职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言：在现代社会中，职业健康安全问题日益受到广泛关注。
为了确保员工的安全与健康，许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。
本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施，以及个人对此主题的理解和观点。
一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。
确保员工的职业健康安全，不仅是企业的法定责任，也是保障员工身心健康的重要途径。
2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。
通过培训，员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害，并学习如何正确应对和防范。
合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率，有效减少人员伤亡和生产损失。
3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈，培养了员工的安全责任感和意识。
员工不仅可以成为自身安全的守护者，也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题，建立积极的安全文化。
二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。
通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规，提高员工对职业健康安全的认识和重视。
2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中，应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。
要进行具体的风险评估和预防措施的讲解，帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。
3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。
通过模拟真实场景和案例，培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略，提高应急处理能力。
4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。
通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施，增强员工的安全责任感和参与度。
三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石，同时也是每个员工的权益和责任。
职业健康培训工作实施记录
职业健康培训工作实施记录日期：2024年10月1日地点：XX公司会议室参与人员：1.培训主讲人：李明，职业健康专家2.培训协助人员：王芳，人力资源经理3.培训对象：公司员工（共计50人）目的：促进员工健康意识提升，增强职业健康保护意识，预防职业病发生。
会议记录：1.开场白（时间：9:00-9:10）-培训主讲人李明对与会人员进行问候，简要介绍培训目的和内容。
-向员工解释职业健康的重要性，以及职业健康培训对个人和企业的益处。
2.职业健康概述（时间：9:10-9:30）-李明介绍了什么是职业健康，解释了职业病的概念和分类。
-分享了职业健康领域的最新研究成果和相关政策法规。
3.职业病预防（时间：9:30-10:00）-李明详细介绍了职业病的主要危害、常见症状和预防方法。
-针对公司员工的工作环境和岗位特点，给出了具体的防护指南和建议。
4.职业健康检查（时间：10:00-10:20）-李明向员工解释了职业健康检查的目的和流程。
-强调了职业健康检查的必要性，并推荐了一些可靠的职业健康检查机构。
5.职业危害因素识别与控制（时间：10:20-11:00）-李明列举了一些常见的职业危害因素，如化学物质、噪音、粉尘等。
-分享了相关的控制措施和防护设备，提醒员工如何正确使用。
6.应急处理与职业健康事故报告（时间：11:00-11:20）-李明强调了应急处理的重要性，向员工传达了事故报告的流程和注意事项。
-与王芳一同演示了职业健康事故报告的填写方法。
7.知识问答与总结（时间：11:20-11:50）-李明与员工进行互动问答，检查培训内容的掌握情况。
-对于常见问题进行答疑解惑，并对本次培训进行总结。
8.问卷调查（时间：11:50-12:00）-王芳分发了培训满意度调查问卷给员工，并统计回收情况。
-采集员工对培训的反馈意见和建议，以便改进未来的培训活动。
9.培训总结（时间：12:00-12:10）-李明和王芳一同总结了本次职业健康培训的亮点和不足之处。
会议纪要(职业健康)
会议纪要(职业健康)篇一：会议纪要(职业健康)会议纪要长煤超纪〔20XX〕2号20XX年1月18日时间：20XX年1月18日下午17：00—18：30地点：矿五楼会议室参加人员：郭崇和史远峰张庆奇孙天平杨坛林张兴国王耀全郭鹏方叶宁原晓杰郎炳坤阴志杰郝留锁史六七廉文庆杨慧平史永豪孙二来雷来锁陈东升岳宏勇岳富生续常春史建文主持：郭崇和（矿长）记录：史建文（职业病危害防治办公室负责人）议程：会议首先由各队组和各科室就当日的工作情况进行专题汇报，并对去年一年来职业病危害防治工作中存在的问题以及矿井竣工验收中所需做的相关工作进行了安排和部署，会议形成决议如下：一、要全面落实职业安全健康工作的主体责任。
建立健全职业危害防治管理机构和相应的制度，改进和完善煤矿职业危害防护设施、安全生产设备设施、优化采煤、掘进、运输、存储等生产工艺。
二、为及时为职工配备个体防护装备，认真落实煤矿从业人员工伤保险制度，为煤矿从业人员职业健康体检并建立职业健康档案。
三、做好煤矿职业危害预警监测，定期进行煤矿职业危害因素检测、评价，如实进行煤矿职业危害申报，规范操作规程和警示警告标识，建立完善煤矿职业危害应急预案，不断提高煤矿职业危害综合防治能力。
四、切实加强职工职业安全健康的监督检查，强化煤矿职业危害防治的日常监督检查工作，组织开展煤矿职业危害专项整治活动。
五、各队组在领用各类材料时，本着节约优先的原则，结合使用实际进行领用，用多少领多少，要彻底杜绝浪费现象。
六、各队组对各自分管范围内的人员明确分工，加强现场管理，每天对各自的作业现场进行一次清理，包括对各类机械设备的维护和保养，要落实专人负责，如因现场清理不及时或各类设施维护不到位而影响作业，在上级部门检查时不在安排专项清理现场，因迎接上级部门检查而清理现场或维护和保养各类安全设施造成的各类费用也不再予以计发。
七、按规定标准配备危害因素检测仪器仪表，并由通风科负责监管和对各作业点进行日常监测。
会议记录-职业健康
沾化瑜凯新材料科技有限公司职业病风险分级管控与隐患排查治理会议记录时间：2014年5月25日地点：二楼会议室召集人：王宗强主持人：尚立涛会议议题：职业病风险分级管控与隐患排查治理参加人:领导小组成员和车间副主任(见签到表）记录人：白雪会议内容:一．总经理尚立涛说：今天召开这个会议，主要是对近期开展职业病分级情况进行了总结分析，并对下月隐患排查治理工作进行安排；现在请各部门将职业病风险分析情况都讲一讲。
二．刘增光说:我们车间现在正在开展全员分析识别职业病风险源，但是员工接触企业时间短，基本不知道现在岗位有哪些职业危害，我车间近期组织各专题会,想请安环部王宗强给讲解一下，给我们培训一下,这样方便今后工作的顺利开展。
三．孙波说:通过学习，我们部门在采购劳保用品和生产设备时必须要采购负荷国家或行业标准的物品,这样才能保障员工的职业健康安全。
四．宋玉军说:我们设备部门对噪声危害大的设备进行了控制，修复了化验室通风扇。
对现场的报警仪进行了维护和安装了防雨罩.五．段其敏说：我部门组织新员工进行了岗前体检，并计划安排食堂从6月份熬绿豆汤给员工喝，有效进行防暑降温。
并准备安排在岗员工进行在岗期间的职业健康体检。
六．杨春龙说：我们部门对罐区和装卸区域职业病危害进行了识别，对排查出的小隐患进行了整改，如取样口滴料现象,我给安装双阀门进行了有效控制.七．王国华:我们车间排查发现，空调缺少氟利昂，需要经营部联系充装。
安环部给锅炉操作时配发了一氧化碳报警仪（便携式），这样杜绝了一氧化碳泄露造成的危害。
八．王宗强说：职业病危害识别与分级工作是当前最重要的工作，各主管要亲自带队进行排查识别。
在检查中发现个别员工还是不能正确和及时佩带防护用品,特别是在装卸危险品无聊时，一定要戴好防毒口罩。
电焊工在焊接时要佩戴防尘口罩，以免电焊尘进入肺，造成肺尘病。
马上进入6月份,我计划购买风油精、清凉油等防暑降温品发给员工使用。
九．李际伟说：我作为职业病健康管理的负责人,现在要求给位加强对员工的职业病方面的安全教育，积极都参与到职业病风险识别和隐患治理中来，这样其实是为了自己的身体健康号好；只有我们员工身体不受伤害,企业才能长久发展。
(完整版)职业健康培训会议记录
职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
安全生产及职业卫生会议记录
安全生产及职业卫生会议记录会议记录会议主题：安全生产及职业卫生会议日期：XXXX年XX月XX日会议地点：XXXX会议室会议主持人：XXX会议议程：1.主持人开场致词（5分钟）2.安全生产与职业卫生概述（10分钟）3.安全生产现状报告（15分钟）4.职业卫生现状报告（15分钟）5.安全生产与职业卫生案例分享（20分钟）6.提出问题与讨论（30分钟）7.撰写并表决决议草案（20分钟）8.下一步行动计划（10分钟）会议记录：1.主持人开场致词主持人对与会人员表示热烈欢迎，并简要介绍了本次会议的主题为"安全生产及职业卫生"，强调了安全生产和职业卫生对于企业员工的健康和企业的可持续发展的重要性。
2.安全生产与职业卫生概述会议首先进行了安全生产与职业卫生的概述，介绍了安全生产与职业卫生的概念和目标。
强调了企业要重视和加强安全生产和职业卫生管理，确保员工的身体健康和生产安全。
3.安全生产现状报告相关负责人进行了安全生产现状报告，介绍了企业当前的安全生产情况，包括事故发生情况、事故原因以及安全防范措施等。
4.职业卫生现状报告职业卫生专家进行了职业卫生现状报告，从工作环境、健康监测等方面介绍了企业职业卫生管理的现状，并提出了改进建议。
5.安全生产与职业卫生案例分享会议邀请了几位企业的安全生产和职业卫生经验丰富的代表进行案例分享，通过分享案例，让与会人员了解到在实际工作中如何确保安全生产和职业卫生，并提高相关知识和应对能力。
6.提出问题与讨论与会人员就安全生产和职业卫生方面存在的问题进行提问，并进行了深入的讨论。
大家积极发言，对于如何改进和提升安全生产和职业卫生管理提出了许多中肯的建议。
7.撰写并表决决议草案会议组织了撰写决议草案的小组，并对关键议题进行了表决，确定了改进和提升安全生产和职业卫生管理的方案。
8.下一步行动计划会议最后确定了下一步的行动计划，包括改进和完善安全生产与职业卫生管理制度，加强员工培训和意识教育，落实安全防范措施等。
XX电器有限公司职业健康安全与环境工作会议记录
XX电器有限公司职业健康安全与环境工作会议记录时间：xxxx年xx月xx日地点：XXXX会议室主持人：XX部门负责人会议议程：1.介绍与背景-主持人2.诊断现状-职业健康安全与环境管理人员3.制定目标-职业健康安全与环境管理人员4.制定措施-职业健康安全与环境管理人员5.问题与建议讨论-所有与会人员6.下一步行动计划-主持人会议记录：1.介绍与背景：主持人首先介绍了本次会议的目的，即评估公司目前的职业健康安全与环境管理状况，并制定措施改进。
他提到，职业健康安全与环境的重要性不容忽视，对于公司的可持续发展至关重要。
2.诊断现状：职业健康安全与环境管理人员针对公司的现状进行了评估。
他们提到，目前公司的安全生产意识较为薄弱，员工对职业健康安全的重要性认识不足，环境保护方面的措施也有待改进。
他们讲述了一些过去发生的职业伤害和环境事故，并提出了改进的建议。
3.制定目标：职业健康安全与环境管理人员提出了制定目标的建议。
他们认为公司应该建立一个良好的职业健康安全与环境管理体系，并提高员工的安全意识和环境保护意识。
他们还提出了一些具体的目标，如降低职业伤害率和事故发生率，减少环境污染等。
4.制定措施：职业健康安全与环境管理人员提出了一系列具体的措施来实现目标。
他们提到，公司应该进行培训，加强员工的安全意识和技能；加强职业病预防和管理，提高职业健康状况；制定完善的事故应急预案，提高事故处理能力；加强环境保护，采取措施减少污染物排放等。
5.问题与建议讨论：在问题与建议讨论环节，与会人员就诊断现状、制定目标和制定措施等方面提出了一些问题和建议。
他们讨论了如何更好地提高员工安全意识的方法，如何有效预防职业病的措施，如何在应急情况下迅速响应等。
他们建议加强培训、制定安全操作规程、加强设备检修等，以加强职业健康安全与环境管理。
6.下一步行动计划：主持人总结了会议的讨论内容，并提出了下一步行动计划。
他表示，公司将根据讨论结果制定详细的职业健康安全与环境管理计划，并将其逐步执行。
2023年职业病防治联席会议纪要范文(精选3篇)
2023年职业病防治联席会议纪要范文（精选3篇）纪要范文一：2023年职业病防治联席会议纪要会议时间：2023年1月10日上午9点会议地点：XX会议室与会人员：王总，李总，刘总，张主任，王经理，李经理，刘经理，各部门组长等会议议程：1. 会议开场2. 2022年职业病防治工作回顾和总结3. 2023年职业病防治目标和计划4. 职业病防治工作中存在的问题和挑战5. 多部门协同合作机制建设6. 会议总结及下一步工作安排会议记录：1. 会议开场：主持人王总对全体人员表示欢迎并简要介绍了本次会议的目的和议程，希望大家踊跃发言。
2. 2022年职业病防治工作回顾和总结：张主任汇报了2022年的职业病防治工作，包括统计数据、突出问题和取得的成绩，并鼓励大家继续努力。
3. 2023年职业病防治目标和计划：李经理详细介绍了今年的职业病防治目标和计划，包括加强宣传教育、加强职业危害监测和评估、健全职业病防治机制等内容。
4. 职业病防治工作中存在的问题和挑战：刘经理分析了当前职业病防治工作中存在的问题和挑战，包括职业危害防控缺乏落实、职业健康监护不完善等，并提出了相应的解决措施。
5. 多部门协同合作机制建设：王经理汇报了多部门协同合作机制的建设情况，包括信息共享、联合执法等方面的工作，并向各部门提出了具体需求和建议。
6. 会议总结及下一步工作安排：主持人王总总结了本次会议内容，并对下一步的工作安排进行了详细说明，包括各部门的具体任务和时间节点。
会议在热烈的气氛中圆满结束。
纪要范文二：2023年职业病防治联席会议纪要会议时间：2023年3月15日下午2点会议地点：XX会议室与会人员：李总，赵总，王主任，张经理，各部门组长等会议议程：1. 会议开场2. 2023年职业病防治目标及措施3. 安全生产和职业病防治政策宣传4. 职业病危害监测与评估5. 职业病防治技术培训6. 会议总结与下一步工作安排会议记录：1. 会议开场：主持人李总宣布会议开始，并对与会人员表示欢迎和感谢大家的到来，随后简要介绍了会议的议程。
职业病在岗培训会议记录内容
职业病在岗培训会议记录内容
日期：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
与会人员：公司员工
会议记录：
1. 开场致辞：会议主持人对与会人员表示欢迎，并强调本次会议的重要性和目的，即关于职业病在岗培训。
2. 职业病的定义和风险因素：介绍职业病的概念和定义，以及与各种工作环境相关的潜在风险因素，例如有害物质、物理因素、心理压力等。
3. 不同职业病类型：介绍一些常见的职业病类型，如尘肺病、噪声性聋、职业性皮肤病等，以及适用于不同工种和行业的特定职业病。
4. 职业病的预防和控制：介绍职业病的预防和控制措施，包括个体防护措施、工作环境改善、合理用工管理等方面。
强调预防胜于治疗的重要性。
5. 岗位培训和操作规范：强调通过岗位培训和详细的操作规范来减少职业病风险。
要求每位员工了解并遵守相关规定，熟悉安全操作程序。
6. 职业健康监护：介绍公司的职业健康监护体系，并强调员工个人应定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病风险。
7. 案例分享：邀请一些相关领域的专业人士或员工代表分享他
们在职业病预防和控制方面的案例经验，以及实际操作中遇到的问题和解决方法。
8. 提问环节：开放提问环节，鼓励员工提出与职业病相关的问题，解答疑问，并提供进一步的指导和建议。
9. 总结：主持人总结本次会议的内容和要点，并再次强调职业病在岗培训的重要性。
鼓励员工将所学知识应用到实际工作中，并确保公司营造良好的职业健康环境。
保洁职业健康安全会议记录
保洁职业健康安全会议记录范本
保洁职业健康安全会议记录
会议时间：[日期] [时间]
会议地点：[地点]
出席人员：
1. [姓名] -负责人
2. [姓名] -保洁员
3. [姓名] -安全主管
4. [姓名] -其他相关人员
会议议程：
1. 开会致辞
-主持人简要介绍会议目的，强调会议的重要性。
2. 安全报告
-安全主管向与会人员汇报最近一段时间内的安全状况，包括事故、近misses 和安全培训情况。
3. 工作场所卫生与安全标准
-讨论并确认工作场所的卫生与安全标准，确保每位保洁员都了解并遵守相关规定。
4. 个人防护装备（PPE）的使用
-强调每位保洁员在工作时必须正确佩戴个人防护装备，确保其有效使用，同时检查和更新必要的PPE。
5. 工作流程和培训
-回顾和讨论保洁工作的流程，确保每位保洁员都明白并遵循正确的工作步骤。
同时，提及新员工培训计划。
6. 安全意识提升
-讨论提高保洁员安全意识的方法，可能包括定期的安全培训、事故案例分享等。
7. 安全巡视计划
-制定和讨论定期的安全巡视计划，确保工作场所的潜在危险得到及时发现和解决。
8. 问题和建议
-与会人员提出问题和建议，确保员工有机会分享关于工作场所安全的看法和改进建议。
9. 下一步行动计划
-归纳讨论的结果，制定下一步的行动计划，包括具体的改进措施和培训计划。
10. 会议总结
-主持人总结会议内容，强调重要事项，并提醒与会人员履行他们的责任。
会议记录人：[姓名]。
关于职业健康安全的会议纪要模板
关于职业健康安全的会议纪要模板会议纪要时间：[会议召开的日期]地点：[会议召开的地点]与会人员：1. [参会人员姓名及职务]2. [参会人员姓名及职务]3. [参会人员姓名及职务]...会议议程：1. 会议开场- 主持人宣布会议开始，介绍会议议程和目标。
- 确认参会人员名单并请大家签到。
- 提醒大家关注职业健康安全议题。
2. 职业健康安全状况总结- [介绍公司或组织的职业健康安全状况]- 针对近期的职业健康安全状况，分析原因并总结经验教训。
3. 目标设定- 提出改善现状和提升职业健康安全的目标。
- 尽可能明确、具体，并设定相应的时间表。
4. 行动计划- 提出实现目标所需的具体行动计划。
- 包括各项具体任务、责任人和完成时间的分配。
5. 资源需求- 确定实施行动计划所需的各项资源，包括人力、物力和财力等。
- 讨论如何保障资源的供应和利用效率。
6. 沟通与培训- 梳理与职业健康安全相关的沟通渠道和方式。
- 讨论员工培训和意识提升的计划。
7. 进度跟踪与评估- 确定定期跟踪进度和进行评估的机制。
- 讨论如何有效监控并调整行动计划。
8. 会议总结与结束- 主持人对会议进行总结，并感谢与会人员的参与和贡献。
- 确定下次会议的时间、地点和议题（如果需要）。
- 会议正式结束。
备注：1. 会议纪要由会议记录员书写，确保准确性和完整性。
2. 会议纪要将在会后分发给与会人员，供参考和执行。
3. 针对需要立即行动的重要事项，可派遣相关人员召开小组会议进一步讨论和制定方案。
以上为本次会议的纪要内容，供参会人员参考，请按照相应行动计划的安排进行实施，并在下次会议前完成相关任务。
质量、环境、职业健康安全会议记录
我认为必须高度重视职业健康工作。职业健康工作关系到我项目部职工和我们广大施工人员的安全健康和家庭幸福。我国已加入国际劳工组织《职业安全和卫生及工作环境公约》（第115号公约），充分体现了我国政府工作坚持以人为本、关注民生的执政理念。因此，我们要提高认识，高度重视，以对我东坝项目工人生命健康认真负责的态度，将职业健康工作纳入重要会议事日程，切实抓紧、抓实、抓好。
安全总监 朱清文：
关于职业卫生安全质量标准化标准，各个岗位设备设施还不完善，个别劳务队劳保用品没有全员发放，应及时处理。
杨金余队代表 杨金余：
我队食堂现已完善，保证我队所有工人都吃上热饭，喝上热水，不会出现食品健康问题的发生。
李朝春：由以上朱清文、杨金国等人员提出的问题大会决定
1、关于职业健康设备设施的管理方面，妥善处理设备设施不到位的情况。加强和完善职业卫生安全质量标准化的相关问题，统一安全帽样式，全员佩戴安全帽，确保现场一线施工人员安全生产。
会议主持
李朝春
日期
参会人员
项目部：
李国旗队：
杨金余队：
王平队：
梅从荣队：
唐加兵队：Leabharlann 会议记录项目书记李朝春：
今天我们在这里隆重召开第七项目经理部东坝项目职业健康专题会议，参会的我项目部人员19人，实到19人，各外施队队长或代表5人，实到5人，现在正式开会。为加强职业病防治工作，规范我项目部职业健康管理行为，提高职业健康管理水平，预防、控制、减少和消除职业危害，保障施工人员健康权益，根据职业病有关法律法规规定，以及《国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见》总监总安健[2011]132号文件的相关规定，进行职业健康培训。使广大干部可以对职业健康有一个系统的认识，明白自身的权利和义务。为了落实和完善职业健康卫生大家可以充分发表意见和建议，把涉及职工的利益事项都提出来。
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职业病风险分级管控与隐患排查治理
会议记录
时间：2014年5月25日地点：二楼会议室
召集人：王宗强主持人：尚立涛
会议议题：职业病风险分级管控与隐患排查治理
参加人：领导小组成员和车间副主任（见签到表）
记录人：白雪
会议内容：
一．总经理尚立涛说：今天召开这个会议，主要是对近期开展职业病分级情况进行了总结分析，并对下月隐患排查治理工作进行安排；现在请各部门将职业病风险分析情况都讲一讲。
二．刘增光说：我们车间现在正在开展全员分析识别职业病风险源，但是员工接触企业时间短，基本不知道现在岗位有哪些职业危害，我车间近期组织各专题会，想请安环部王宗强给讲解一下，给我们培训一下，这样方便今后工作的顺利开展。
三．孙波说：通过学习，我们部门在采购劳保用品和生产设备时必须要采购负荷国家或行业标准的物品，这样才能保障员工的职业健康安全。
四．宋玉军说：我们设备部门对噪声危害大的设备进行了控制，修复了化验室通风扇。
对现场的报警仪进行了维护和安装了防雨罩。
五．段其敏说：我部门组织新员工进行了岗前体检，并计划安排食堂
从6月份熬绿豆汤给员工喝，有效进行防暑降温。
并准备安排在岗员工进行在岗期间的职业健康体检。
六．杨春龙说：我们部门对罐区和装卸区域职业病危害进行了识别，对排查出的小隐患进行了整改，如取样口滴料现象，我给安装双阀门进行了有效控制。
七．王国华：我们车间排查发现，空调缺少氟利昂，需要经营部联系充装。
安环部给锅炉操作时配发了一氧化碳报警仪（便携式），这样杜绝了一氧化碳泄露造成的危害。
八．王宗强说：职业病危害识别与分级工作是当前最重要的工作，各主管要亲自带队进行排查识别。
在检查中发现个别员工还是不能正确和及时佩带防护用品，特别是在装卸危险品无聊时，一定要戴好防毒口罩。
电焊工在焊接时要佩戴防尘口罩，以免电焊尘进入肺，造成肺尘病。
马上进入6月份，我计划购买风油精、清凉油等防暑降温品发给员工使用。
九．李际伟说：我作为职业病健康管理的负责人，现在要求给位加强对员工的职业病方面的安全教育，积极都参与到职业病风险识别和隐患治理中来，这样其实是为了自己的身体健康号好；只有我们员工身体不受伤害，企业才能长久发展。
总经理尚立涛总结说：
一是通过观看职业健康等相关职业病视频，简直是触目惊心，令人发省。
我们要深刻认识到“责任不落实是安全生产的最大隐患”，各单位应组织员工全面反思和改进安全生产工作，加强日常安全管理，尤其是对存在的不佩戴防护用品和习惯性违章的查处和整改，进一步提高安全意识，严格执行职业健康管理制度，确保年度安全生产职业健康目标的顺利实现。
二是公司危化品管理存在漏洞，各级管理者安全意识淡漠。
加氢车间和制氢防爆区域，燃气探头工作状态不清楚，报警参数不清，各主管工作原理不掌握，静电释放柱接地不规范，易燃气体浓度超标未有相关安全管理规程，操作人员和管理者无知无畏，安全意识淡漠。
六月份开始各部门重点加强危化品的检查和监督工作。
三是马上进入六月份，天气开始高温，苯加氢车间生产任务较重，部分新员工的上岗，对安全生产工作带来较大压力。
设备部要认真安排组织检修，对存在安全隐患的重点设备进行全面维护维修，确保设备正常运行；各部门要做好新员工的车间层面及班组层面安全职业健康教育工作，有针对性地加强岗位安全培训，使新员工初步树立起“安全第一，防治结合”安全意识，能够安全上岗，是新员工素质符合岗位要求，各单位做好培训记录、考核及建档工作，安环部对新员工安全生产培训工作进行检查考核。
四是职业病管理制度已经发布实施，各单位要按照文件精神要求，组织相关人员进行学习，并根据各部门实际情况，7月底前完成对本单位存在的职业病危险因素的辨识工作，要以班组、岗位为单元，认真组织，将各班组、岗位存在的各类危险因素进行统计、汇总、筛选，并针对存在的较大危险因素，有针对性地编写现场应急处置方案，此项工作于8月底完成。
五是要结合上级文件和相关标准的要求，依据法定职业病，辨识各作业场所存在的职业危害因素；
六是对从事存在职业危害因素岗位作业的人员进行统计，按要求建立职业健康监护档案，组织相关人员进行职业健康培训，并按要求对岗位存在的危害进行告知；
七是要重点检查个人职业危害防护用品的领用和使用情况，确保防护用品发放到个人并能正确规范使用；
八是完善存在职业危害的场所告知规范，做好监督检查工作。
九是要各级领导干部、管理人员要主动深入现场，指导和帮助基层单位解决实际问题，排查现场存在的职业病隐患及三违行为，安环部要按制
度进行考核。