2018年度学校领导班子述职报告
2018年学校领导班子年终述职报告范文
2018年学校领导班子年终述职报告范文述职报告范文各位领导，教工同志们：现在我代表47中领导班子向大家作2018年述职报告。
工作思路1、坚持以人为本，加强队伍建设。
2、加强校本培训，提高教师素质。
3、一切工作都要围绕中心工作去开展，不唯书，不唯上，只唯实。
完成目标的情况一、制度建设根据学校工作计划，十二月下旬召开第十届教代会。
进一步完善了学校的规章制度，并制定了下一步的发展规划。
二、师资队伍建设在师资队伍建设方面，本年度主要做了以下工作：1、认真开展校本培训。
假期期间，我们有针对性地对青年教师集中进行了校本培训。
培训内容包括教学理论研讨，备写教案，讲课，说课，评课，指导等。
在校本培训问题上，我校自上而下已经形成共识，那就是，校本培训具有实践性、灵活性、高效性等特点，应是一项常抓不懈工作。
我们的思路是：在目标上，通过校本培训，要进一步提高教师在先进教育理念指导下的实践能力，同时力求培养一批具有创新精神的、能够运用现代化教学手段的教师队伍;在方法上，要做到两个结合，一是校本培训与教研活动相结合，二是校本培训与日常的教学管理相结合，争取让校本培训工作取得更加突出的成效。
2、大力开展教研教改实践活动。
在教研教改问题上，我们所持的态度是：第一，教研教改是提高教学质量的有效途径，必须坚定不移地去实践去探讨。
第二，坚持尊重实践的主体，只求认真，不求整齐。
第三，力戒形式主义、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加筛选地冒进。
我们认为，如将一种教学模式强加给所有教师，必然会使许多教师无所适从，不利于教学质量的整体提高。
其实质是一种变相的形式主义，不符合以人为本、和谐管理的基本思想。
我们的认识是：只要在总的方向上能够实现学生主体地位的回归，就属于成功的教学模式。
我校在这样一种教育思路的影响下，在主导方面，教师抓住学科的基本目标，根据师生实际，选择有效途径，采取可行措施;在主体方面，鼓励学生勇于向权威挑战，大胆质疑，善于发现问题，敢于提出问题。
2018年学校领导班子述职报告
2018年学校领导班子述职报告2018年学校领导班子述职报告尊敬的各位领导、老师们、同仁们：今天，我代表学校家述职，请予审议。
过去的2018年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举XXX理论的伟大旗帜，践行“，贯彻十八大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“以人为本，服务社会”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐社会做出了不懈努力和积极贡献。
现在我将校领导班子2018年的工作汇报如下：一、政治思想工作方面：首先，在政治思想方面，我们严格要求自己，严抓认真研究政治思想理论、、“，认真贯彻精神、和党的各项教育方针、政策等工作，努力提高了教职工的政治思想理论水平。
我们严紧把关好“四清楚，四掌握”的内容，把学校建成热爱祖国，维护民族团结，反对民族分裂主义的前线。
其次，我们抵御渗透，淡化宗教氛围，严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教色彩的服饰，规范了师生着装。
再次，我们严抓对在校师生的政治思想工作，采取教职工每周政治研究两个小时，学生每周政治研究一个小时等措施，提高了师生的政治理论水平。
最后，我们高度重视安全稳定工作，坚持“稳定压倒一切”的思想，团结班子成员，认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度，为稳定教学奠定了基础。
二、加强班子建设，提高管理水平学校领导班子成员有中层以上干部32人，其中党员占84%。
在班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。
我们坚持每周一次的中心组研究制度，坚持用“五心”校长标准（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，用情办学、用心办学、用脑办学。
持之以恒的研究使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
2018年学校领导班子述职报告七篇
2018年学校领导班子述职报告七篇篇一XX年是XX二中实现整体搬迁、成功创建四星高中后的第一年，也是最容易滋生“松一松、歇一歇”懈怠思想的一年。
这一年，我们领导班子一班人以“改革发展再出发”的精神状态，团结带领全校师生高举卓越教育大旗，秉持既定的工作重点，在提升质量、发展教师、建设文化、丰富内涵等方面取得了明显成效。
一、聚焦课堂改革，教学质量稳步提升。
年初邀请家校共同发展委员会主任徐俊生先生深入课堂，把脉问诊，指出问题；前后半年时间讨论交流，寻找症结所在和解决之策；继续组织教师远赴河南永威学校，感悟思索，学习借鉴；组织全校教师开展《为“真学”而教》的整本书阅读，聆听智慧的声音；继续深化基于“泰微课”资源应用的三步导学课堂教学模式实践研究。
通过以上五条路径，直指课堂问题，提升课堂效率，教学质量进一步提高。
小高考23人得4a，人均加分0.93，人均加分居全市第九；高考文化类本一达线220人，比去年增加46人，本一达线率排全市第九；理科380分以上5人，最高分387分；文科380分以上3人，最高分386分，全市前50名有3人，前100名有4人。
刘津瑞同学光荣地被中国人民解放军海军航空大学录取为舰载机飞行学员。
二、聚焦立德树人，德育工作成为全国典型。
认真贯彻教育部《中小学德育工作指南》，全面实施理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育。
我们特别重视开学典礼、毕业典礼、十八岁成人仪式等“仪式+”教育，常态组织每周校会，校会内容由党政联席会议在上月底前研究确定；我们特别重视学生行为习惯养成教育和心理健康教育；优化评比标准，正常开展文明班级和文明宿舍创建活动。
研学旅行、清明祭扫都被我们开发成课程。
我们坚持用”百年泓园”的文化资源和深厚积淀，滋润园中的每一位学子，通过多种活动，让校史文化开口说话，让无声墙壁涵濡浸渍，让丰富的课程担当主角，让泛在的网络大放异彩。
5月12日，《“百年泓园”文化育人的场域建构》被省教育厅确定为XX年省中小学生品格提升工程建设项目；10月17日，《以一泓清泉，育满园桃李——“百年泓园”文化育人的实践探索》作为XX唯一代表，被国家教育部确定为XX年全国中小学德育工作典型。
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学校班子工作述职报告(共6篇)
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2018年学校领导班子述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年学校领导班子述职报告尊敬的各位老师、各位领导：根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议：一、领导班子自身建设一年来，学校领导一班人，坚持以创五好班子为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。
领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。
生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。
最让我感觉可贵的是，学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作，让我这个班长在身兼两职的情况下，对学校各方面工作都能放心、安心。
我们能经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。
班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧，但总是能够及时沟通，最终达成共识。
领导成员能够严格要求自己，廉洁自律。
学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。
大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。
我们严格按政策办事，不乱收费，1 / 10不乱订资料。
认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。
制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。
二、安全工作我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山。
2018年学校行政领导班子述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年学校行政领导班子述职报告2018年学校行政领导班子述职报告2018年是灾后重建的收官之年,在上级领导和社会各界的关心下,我校紧紧围绕“构建和谐校园，提高幸福指数”这一主题，以党的十七大精神和《国家教育改革和发展纲要》为指针，以县教育局“三重”工作思路为指导，坚持“目标管理、全面发展、服务群众”的管理模式，树立了“文化立校，科研兴校，质量强校”的工作意识，丰富了“用劳动激发师生潜能；用大爱助推学校发展；用绿色装点校园生活；用健康快乐回报社会”的办学理念，不断深化课堂教学改革,走内涵式发展道路，大力推进素质教育,班子成员继续发扬团结务实、开拓创新、负重实干的工作作风,调动了全校教职员工“各尽其能、奋勇争先”的工作积极性,我校的教育事业又取得了可喜成绩,得到了新的发展。
一、重学习，强队伍，发挥班子凝聚力、战斗力火车跑得快全靠车头带，学校党支部是学校的领导核心；行政班子是推动学校工作的发动机；工会组织是这辆高效运转机器的值班员。
为了充分发挥各自的职能。
形成合力，共谋发展。
1、狠抓干部队伍的政治理论学习，提高政策素养一是广大干部利用网络学习时事政治，及时了解国家的大政方针。
让自己前进有方向；工作有目标；奋斗有旗帜；小学校里成就了大视野。
1/ 15班子胸襟开阔，政治敏锐性强。
为有效地做好学校稳定工作奠定了坚实的理论基础。
二是利用《党员文摘》《党的建设》《廉政瞭望》《三台县教育管理工作通讯》等刊物学习，不断更新观念，始终保持与时俱进。
保持昂扬向上的精神。
三是利用行政会集中学习，交流心得，相互促进，共同提高，努力构建学习型的领导班子。
班子成员以学校大局为重，精诚团结，通力协作，做到有品质、有思路、有力度、有本领。
学校领导述职报告2018
学校领导述职报告2018
尊敬的各位校领导：
大家好！我是今年度的述职人员，负责向各位校领导汇报我所负责的工作以及取得的成绩。
首先，我担任学校领导班子的秘书一职。
在过去的一年里，我主要负责协助校领导处理各项行政事务，确保各项工作的顺利进行。
在这一职位上，我注重高效沟通和精细管理，通过与各部门的有效沟通和协调，解决了许多工作中的问题，并且取得了一定的成绩。
其次，我积极参与学校的一些决策和会议，并在会议上提出了一些建设性的意见和建议。
通过积极参与学校决策的过程，我不仅加深了对学校各项政策和规划的理解，也提升了自己的思维能力和领导能力。
此外，我还负责组织和协调学校的一些重要活动。
在学校的传统文化节、新生迎新等活动中，我充分发挥了组织和协调的能力，做好各项准备工作并确保活动的顺利进行。
通过这些活动，我积极传承和弘扬学校的优秀传统文化，加强了学校师生之间的交流和沟通。
除了日常工作外，我还不断提升自己的专业能力和素质。
过去的一年里，我参加了多个培训和学习课程，提高了自己的工作能力和学识。
我还积极与同行交流学习，取得了一些创新式的解决方案，并在实践中取得了好的效果。
总的来说，过去的一年对我来说既是挑战也是机遇。
在工作中，我通过不断努力和学习，取得了一些成绩，但也有不足之处。
在新的一年里，我将继续加强自己的学习和工作能力，更好地完成自己的工作职责，并积极与各部门合作，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，感谢各位校领导一直以来对我的关心和支持。
我将时刻保持谦虚和进取的态度，为了学校的发展和繁荣，做出更大的贡献。
谢谢！。
2018年学校领导班子述职报告_0
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年学校领导班子述职报告一、进一步完善规章制度，狠抓教师队伍建设制度是行动的保证，教学行为必须依照国家的教育方针和学校的规章制度。
没有规矩不成方圆，学校更是如此。
本年度，在较好的执行教学常规的基础上，学校制订了教师教学工作量化考核方案，对教师教学工作各个环节进行量化考核，从根本上改变过去评先进时靠人情、拉票等现象。
为了提高教师工作积极性，学校还制定了教学工作奖励制度，对在教学中成绩突出的老师给予奖励，改变了干好干坏一个样的局面。
教师队伍建设是学校长期的工作重点，有了好的教师队伍，才可以谈到提高教学水平，才可以谈到改变学校面貌。
在教师队伍建设方面我们主要做了以下工作：1、树立“校荣我荣，校衰我耻”的观念，通过讲座等形式，是广大教师认识到学校是大家的学校，不是校长一个人的学校，建设好学校要靠全体教师，仅凭部分人的努力不会改变学校的面貌。
2、通过开展定期讲座，提高教师教育教学理论水平，我们除请进校讲师团搞讲座以外，学校领导还针对教师在教学工作中遇到的实际问题，及时进行理论辅导，如本人针对教师不会进行评课、说课，分别进行了“如何评课”和“怎样说课”的讲座，收到了较好的效果。
3、积极支持教师参加继续教育，学校认真组织、积极动员老师们参1 / 11加继续教育活动，在继续教育中，学校多次举办辅导班，进行辅导，提高了教师的业务水平和基本素质。
4、根据教师的实际情况，合理安排教师工作。
教师工作的安排涉及许多方面，既要考虑工作需要，也要考虑个人需求，今年的工作安排，做到了二者的统一，各个年级教师搭配合理，教师之间关系和谐。
二、狠抓常规管理，提高师生的积极性教学常规是一个学校维持正常教学秩序的保证，学校管理的好坏在一定程度上取决于教学常规落实的好坏，因此，我校非常重视教学常规的落实，每学期的教学计划都强调落实教学常规，在日常管理中我们也把教学常规的检查作为主要工作。
2018年学校领导班子述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年学校领导班子述职报告尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展“的工作目标。
在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量”办学特色，即<5>校长的走课制。
周五调研课做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。
管理是一种示范是一种行动。
每天在处理好校内外工作后坚持每天听3——5名同志课。
走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然……。
听后对教师的课予以点评，指导，鼓励，以管理者激情融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。
每到周五听课后检查干部的集备记录，听课记录，教研组长听课记录（抽查）找部分组长座谈，了解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏差，多采取亲民政策，使教师心悦乐服地工作。
1/ 5<6>学生就餐安全监管制。
学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生安全，文明有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。
集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。
体现出管理是一种精神的情怀。
2.促进师生身心和谐发展（1）学校创办了“育才学报”“校园之声广播”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。
2018年学校领导班子述职述廉报告总结
2018年学校领导班子述职述廉报告一年来，在市教育局和镇、街道党委的领导下，认真学习党的十六大六中全会和十七大报告，努力学习政治理论，能端正办学思想，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，努力“办人民满意的教育，做人民满意的教师”。
到四中工作将近半年了，在这期间得到了大家的关心、支持和帮助，在此表示衷心的感谢。
我们四中面临的困难之多，压力之重，前所未有。
教学设施设备陈旧不堪，多媒体设备还是以前办实验班学生家长捐助的，到现在能用实在难得，表明我们的专任老师的管理和老师平时的使用是相当负责的。
由于桐乡教育零择校，教育越来越公平，客观上前几年，我们有实验班，尽管求是、六中的生源比我们好得多，但我们也可以向外乡镇补充一点生源，但现在这一条路已经封闭了，再加上今年现代实验学校的创办，在生源上更是雪上加霜；由于学校规模小和现在的保送生政策，对我们学校的升学压力越来越大，尽管我们四中的老师负重工作、勤奋工作，还是难于一下子改变社会各界对我们四中的偏见和认可度。
自从我到四中报到起，我真的感到肩上的担子是沉甸甸，怎样走出目前的困境，怎样改变我们的生存环境，怎样还我们四中教师应有的尊严和地位，特别是我接触了我们四中教师以后，我更为四中的老师鸣不平，同样的付出，同样的努力，甚至更多一点，由于生源原因、客观原困，但得不到家长、社会的认同，实事求是地说，我们的社会地位、政治地位比不上六中、求是，家长们普遍以分报怨，到六中、到求是考不好，是自己孩子的原因，而到我们四中考不好，好像是我们老师、学校的原因。
也正因为这个原因，我在开学初提出了“不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步，不比待遇比品位”。
我非常重视学校文化建设，四中创办二十多年了，正如一个人的成长一样，已到了青年了，在成长过程中积累了很好的办学经验，我尊重老同志，在他们身上有许多好的经验、好的本领，我召开的第一个会议，便是退休教师会议，在会议上统一提炼了我们桐乡四中的学校精神，这就是吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神；自强不息，创新务实的开拓精神；同心同德，团结奋进的协作精神；孜孜不倦，斗志昂扬的拼搏精神。
学校领导班子2018年度述职报告范文
学校领导班子2018年度述职报告范文【内容摘要】学校xx年8月开工建设，一、班子基本情况，学校班子组建于xx年8月26日，设校长、书记各1名，副校长2名，一年来，在各级教育主管部门正确领导和全体教师共同努力下，我们规范教育管理，创新教育实施，提升育人质量，管理工作日趋完善，办学品位稳步提升，二、教育工作情况，一年来，我们精诚协作，做好了以下工作，1、抓好组建开好局，自教育局宣布学校领导班子成员以后，随即召开班子会议，确定班子成员分工及工作重点，2、理清思路明方向，区委、区政府给天宁小学提出“规划设计一流、建筑质量一流、设施设备一流、师资队伍一流”的要求，3、党建工作常态化，天宁小学支部委员会于xx年9月20日批准成立，11月28日，成立党组织。
学校xx年8月开工建设。
xx年招收一年级新生3个班132名同学，借用xx实验学校进行一学年过渡。
现把一年来班子的工作作以汇报，请予评议。
一、班子基本情况学校班子组建于xx年8月26日，设校长、书记各1名，副校长2名。
校长刘翠珍系齐鲁名校长，国务院特殊津贴专家。
校长全面负责学校工作，书记分管党建工作，两名副校长分管教学、后勤财务、办公室和德育安全工会工作。
一年来，在各级教育主管部门正确领导和全体教师共同努力下，我们规范教育管理，创新教育实施，提升育人质量，管理工作日趋完善，办学品位稳步提升。
本年度，学校荣获xx市教育学会会员学校、xx区目标管理绩效考核先进单位、行风建设先进单位、党的九大精神学习竞赛优秀组织奖，学生益智器具团体展获区第二届小学生智力运动会优秀奖、道德风尚奖，师生获区级及以上单项奖励32人次，省级教育刊物发表文章2篇。
二、教育工作情况一年来，我们精诚协作，做好了以下工作：1、抓好组建开好局自教育局宣布学校领导班子成员以后，随即召开班子会议，确定班子成员分工及工作重点；举行“天宁教师开学第一课”，进行教学工作分工。
实现了开好局、起好步的工作目标。
2018年度领导班子述职报告【年度学校领导班子述职报告】
2018年度领导班子述职报告【年度学校领导班子述职报告】年度学校领导班子述职报告广元民盟烛光初级中学一年来，在昭化区委、区府及教育局的关怀指导下，学校始终围绕“存志明德、析理求真”这一核心理念，以提高学生素质为核心，以立德树人，办人民满意教育为根本价值取向，全力打造书“真”校园、活力校园、和谐校园、质量校园，突出“教育学生、提升教师、影响家长”这一工作主基调，在队伍建设、教育质量提升、廉洁校园创建等工作取得了显著成绩，现将一年来的工作报告如下：一、学校工作(一)亮点工作教师专业能力显著提升。
教师专业发展既是推进学校教育改革的关键，也是一所学校可持续发展的重要保障。
校本研修练师能、铸师魂。
一年来，学校着眼于培养业务能力精、道德境界高、知识视野博、生活品味雅的教师队伍，开展了系列校本培训和研修。
一是坚持每期开学前一周对全体教师进行培训，教科室组织教师观看《魏书生教育人生》讲座，冯安红《差异教学》讲座，李镇西的《如何转化后进生》，新课程标准解读、各科课堂实录及微课等视频影像资料。
通过名师专家引领，让老师们学习名师充满智慧灵性的教书育人的方法与技巧，提升科研业务水平；学习名师为人处事博大、宽阔、仁爱的胸襟；学习名师向上、向善、向美对待工作生活的积极态度。
二是根据学校发展现状、内涵发展、特色发展、课堂教学要求，学校开展了系列校本研修活动，班子成员带头办讲座。
比如校长《问道课堂教学》、《新常态下教育怎么办》作专题讲座，刘智华、王康斌、刘思银针对生本教学研究、小组合作教学、小组建设及评价作专题讲座。
外出培训教师谈体会，上汇报课。
三是以常规教研为抓手助推教师专业成长。
开展以一课双讲、同课异构、一课三磨为载体的课例研究活动，推进课堂教学优质化进程，打造精致课堂。
磨课活动常态而扎实，立足学科建设，根植课堂教学，着眼课例分析，有效推动了教师专业成长。
在常规教研这一学习型组织平台上，教师专业能力快速提升。
本年度我校冷素芳老师获“广元市群文阅读优秀课例展示一等奖”，昭化区语文教师培训会上执教的示范课《花香鸟语、托物寄情》获得好评。
学校领导班子述职述廉报告2018
学校领导班子述职述廉报告2018本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用XXX领导班子述职述廉报告2018学校领导班子述职述廉报告2018(一)尊敬的各位领导、同事们：2017年是XX中、XX中心校自我加压、迎接挑战、持续发展的一年。
在这一年里，学校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较好地完成了上级各项工作任务。
现将学校领导班子廉政建设情况和主要工作汇报如下：一、领导班子自身建设、廉政建设情况。
一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，以育人为本，认真贯彻上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，努力提高执行力。
学校党总支始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。
始终围绕“团结、民主、廉洁、高效”这个目标来建设领导班子。
首先，抓好理论研究。
坚持每周一次的班子研究制度。
通过研究会议精神，研究县委书记XXX同志“两个讲话”，研究党纪法规及教育教学法规;对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉育。
从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。
其次，抓好班子团结。
做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。
班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
三，工作中坚持民主集中制。
严格执行上级规定“一把手四不直接分管”凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，经教代会讨论通过方可执行。
能深入群众，倾听群众的意见和要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进我们的工作。
坚持公示制度，评优、评先等各项工作都在校内进行公示，广泛征求教职工意见，接受大家的监督，努力做到公平、公正。
第四，开展廉政风险防控教育活动。
1、开展廉政教育，从思想上筑好理论防线。
2、制定《原墙教育系统机关作风效能建设实施方案》，推进效能建设。
3、落实党风廉政建设责任制，把任务进行分解细化。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度学校领导班子述职报告尊敬的局领导、同志们：大家好！一、一年来的主要成绩回首2018年，学校始终坚持“以人为本”的管理理念，始终牢记“发展无止境，管理无极限”，每一名九中人以“校兴我荣”的集体荣誉感和“百年大计，教育为本”的社会责任感、历史使命感，创造了九中历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。
（一）硬件建设水平提高。
09年暑假，学校按照规划，对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。
同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。
优美舒适的环境，为师生学习和生活提供了极大便利，也提升了我校的整体形象。
（三）德育管理渐成特色。
我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。
一年来，我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立君子品做有德人。
以市级重点课题《初中德育教育与<弟子规>的推广研究》的确立，和09年8月份市关心下一代协会1 / 9张秉正主席亲临我校考察为标志，我校的德育特色已初步形成。
（五）干部培养平稳过渡。
09年，我校的中层干部聘任制继续深化。
8月份召开了“南阳市九中2018年中层述职竞聘演讲会”，韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。
本着“公开、公正、公平”的原则，经民主测评、领导班子集体研究、校内公示、个人谈话等环节，学校对中层干部进行了调整，从而形成了干部的选拔、任用、培养机制，为学校发展储备了管理人才。
（六）甲流防控取得了阶段性成果。
09年9月23日下午接市疾控中心报告，八年级12班学生杨群同学被确诊为甲型h1n1流感患者。
在疫情面前，全体九中人众志成城，从学校领导到每一名后勤工作人员，从班主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中。
设立隔离室，红外线测温，建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果。
（七）合唱比赛喜获大奖。
我校合唱队队员，按照学校的要求和指导老师的科学训练，克服重重困难，从最基本的发声练起，在第二届“爱之韵，心之声”教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣。
金灿灿的奖杯再次证明九中教师是一个特别有集体荣誉感、特别能战斗的优秀群体。
（九）校园和谐氛围浓厚。
让九中成为师生的精神家园，是我们促进师生可持续发展的永恒追求。
一年来，“和谐满园师生欢”。
组团参加卧龙区师生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台；拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机；大合唱比赛中，教师争相出谋划---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 策空前团结；教师节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的短信，给大家送去了诚挚的祝福；元旦，一张小小的贺卡，让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱。
（十）社会效益日渐显著。
一年来，学校工作得到了上级单位的肯定，先后荣获“河南省依法治校示范校”、“河南省义务教育课程改革先进单位”、“南阳市教育科研先进单位”、“南阳市文明单位”、“南阳市学校安全工作先进单位”、“卧龙区工会工作先进单位”、“卧龙区综合治理先进单位”等诸多荣誉称号。
一年来，新闻媒体也多次正面报道学校动态。
09年7月24日，《南阳日报》以《一所中学的快速崛起之路》为题，对我校进行了专题报道；其它如《南阳市九中捐款救助白血病女生》等报道也频见报端。
当冬日的寒冷浸满我们的日子时，我们又要跟2018年说再见了。
2018年我们最大的喜悦是教师绩效工资终于兑现，我们心里最想说的是，感谢党、感谢政府对我们教师的关怀！回首已逝的2018年，我想就以下几点描述我校这一学期的工作：一．构建“有效课堂”的教学实践活动。
教学质量的提高关键是教学过程的管理。
重视教研和常规，教学检查实行月查制：不仅要查备课、查作业批改、查作业批阅记载，还要查教师工作手册、查教学反思、查读书笔记、查听课笔记。
3 / 9教学过程管理关键在于课堂，我校开展了常态课的教学比武活动。
教师分年级、分学科进行教学比武活动，比武活动涉及到每一位教师，不分年龄老少，不分科目主次，老师们精心准备教案，精心准备课件，精心设计教学环节，听课教学认真进行课堂观察，作好记录，给出评分，通过这一项活动的展开，促进教师教学方式的转变，促进了教师水平的提升，促进了教师教学观念的变化和革新，提高了课堂效益，提高了学生学习的主动性，提高了教学质量。
二．体艺活动。
针对我校实际，本学期开展了许多丰富多彩的活动：早锻炼及大课间跳绳运动、课外活动、广播操比赛、体育运动会及各项体育比赛，如乒乓球比赛、拔河比赛……等，还开展了元旦文艺师生联欢活动、元旦绘画展及各类兴趣活动：如书法、绘画、葫芦丝、笛子等，培养了学生艺术特长，专门建设了美术室、音乐教室，以供专用。
根据教育局春晖儿童行动活动方案，为了庆祝建国六十周年，我校开展了《我唱红歌绕校园》活动。
体艺活动的蓬勃开展，我校逐步形成了“勤勉、文雅、活泼、奋进”的校风，真正体现了我校的“使孩子快乐学习，健康成长”的办学理念。
三．“三室”创建活动。
本学期我们建立了多媒体教室（2万元），从建校至今终于有了自己的多媒体教室，投影仪、实物投影仪、音响、话筒、电脑等设备，教师的各项活动特别是教研活动在这里是如火如荼的开展。
特别是这次全区在纪南镇举办的纪南—川店英语研讨活动在我校举行，何家英老---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 师在这次活动中表现突出。
再如教师大会、学生向长大英雄学习的“向英雄学习，创德馨校园”活动都是在此举行的。
建了实验室，搬家了仪器室，购置了五千多元的实验桌和五千多元的实验用品，教师的教学实验得到了保证，课堂教学更为直观。
四．学校工会活动。
教师的身心健康一直倍受学校关注，教师节市领导对我校教师进行了慰问，送来了慰问金，学校还给教师在荆州医院进行了体检，举行了一系列有益老师身心健康的活动：庆国庆书画比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、教师长跑、跳远比赛，即将举行的校训比赛等，老师们在工会活动感中到了集体的力量，增强了荣誉感，促进了身心健康。
五．抓期中期末考试。
考试是检测老师的教学工作，提高教学质量的手段之一，它是最能反映教师工作成绩的有效手段，在期中，我校请太晖小学的老师出题，相互监考阅卷，真实地反映了学生的成绩，通过考试后教师质量分析，特别是综合分的分析，更好地促进了对学生辅优转差工作的重视，促进教学质量的提高。
对学生进行了总结表彰，在我校掀起了抓质量的高潮和爱学习的风气。
六．抓甲流感的防控，从宣传教育、晨检、午检及消毒等环节做了大量的工作，在十一月份因疫情的大爆发，学校在疾控中心的指导下曾放假一周，现在学校情况已基本稳定，学校对甲流感的防控取得了阶段性的胜利。
5 / 9七．班子建设。
创五好班子：政治素质好、学习风气好、作风建设好、团结协作好、工作绩效好。
要求班了成员做到谭局长的三禁止，要求班子成员做到五个一“带好一门课，教学质量在前面，上好一节教研课以示范，蹲点一个教研组督促教研活动抓落实，写好一篇教研论文并获奖，成立一个教育博客并有很高的点击率。
要求校委会成员以身作则，乐于奉献，做学校的管理者、执行者和政策的解释者，引导正确的方向，厉行节约，在绩效工资的方案中，在别的学校都加了绩奖奖励性的时候，我们仍然没加，校委会成员也没有一丝怨言。
班子成员能耐心的做好教师的思想工作，特别是这次绩效工资的发放，我校召开了五次教代会，征求老师们的意见，我们能放下架子，拿下面子，蹲下身子，和老师面对面谈心、沟通、交流，形成一致的意见，共同营造出和谐的局面。
八．班主任队伍建设。
如果一所学校有一群深受学生及家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想的敬业能干的班主任，那这所学校一定是一所优质的学校。
在班主任的管理中，我们采取了一月一小结，并请优秀班主任讲管理的经验等方法来建设这个团队。
在本学期班主任在班级管理如个性班级的锤炼方面做出了很多努力，想了很多点子，如班级文化建设等，班主任队伍可以说是一群默默无闻、甘于奉献的敬业群体，在我们的学校，本学期没有发生一起重大安全事故。
九．校园文化建设。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 共2页,当前第1页12下面，我按照中组部对领导干部考核的要求，将我的学习、工作、思想和廉政建设情况简要汇报如下：一、自觉学习，坚持正确政治方向坚持学习是建设马克思主义政党的重要基础，是保持党的先进性、战斗力的必然要求。
作为党的领导干部必须把学习放在第一位，时刻不能放松学习，特别是对政治理论、党的路线方针政策的学习，忽视和放松了就会偏离正确的政治方向。
因此，我在工作中始终能够坚持自觉地、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观，始终坚持学习党的方针政策、学习xx等中央国务院领导的重要讲话、对测绘工作的重要指示和批示、中央国务院的重要文件精神。
特别是，我到任时正值开展学习实践科学发展观活动，自己能够带头学习，认真组织学习活动，注重实践，注重整改，成效比较显著。
群众评价满意和基本满意为100%。
同时注重学习测绘法律法规，测绘理论、技术及管理，使自己尽快熟悉情况进入角色开展工作。
并在学习中注意撰写学习心得体会和文章，也通过开设的个人博客来加强思想交流，提高自己理论修养，深化自己的思想认识，从而更加坚定了共产主义理想，更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念。
进一步完善了局党组中心组学习制度。
注重用制度保证，用形式推动，用内容引导，用领导带头的方式推动党员干部的学7 / 9习，保证了每月党组集中学习讨论一次。