工厂处罚通告
工厂罚款通告怎么写三篇
工厂罚款通告怎么写三篇工厂罚款通告一：违规操作罚款通告尊敬的员工们：大家好！近期，我们发现工厂内部存在一些违规操作的现象，严重影响了工作的正常进行，特此发布本次罚款通告。
根据公司规定，对违反以下行为的员工，将进行罚款处理：违反操作规程：如无故关闭安全设备、擅自更改设备参数等，罚款500元；违反操作流程：如未按照规定操作流程进行操作，导致设备故障或产品质量问题，罚款1000元；违反安全操作规定：如不按照个人防护要求进行操作，导致自身或他人受伤，罚款2000元；违反环保要求：如擅自倾倒废料、超标排放污染物等，罚款3000元。
以上罚款金额为基础标准，具体金额将根据违规情节的严重程度进行适当调整。
每月底将对违规员工进行统计，罚款金额将在下月工资中扣除，请各位员工务必严格遵守公司的各项规定，确保工作的安全和质量。
希望大家认真对待工作，遵守规章制度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
违规操作不仅会影响工厂的正常运转，还可能导致人身伤害和财产损失，因此请大家务必提高安全意识，加强培训学习，确保工作的顺利进行。
最后，希望大家共同努力，为公司的发展做出更大的贡献，也祝愿大家在工作中取得更好的成绩！谢谢大家的支持与配合！工厂管理部工厂罚款通告二：违反生产纪律罚款通告尊敬的员工们：大家好！经过近期的考察和调查，我们发现工厂内部存在一些违反生产纪律的行为，这些行为不仅严重影响了工作效率，也对生产秩序和产品质量造成了一定的影响。
特此发布本次罚款通告。
根据公司规定，对违反以下生产纪律的员工，将进行罚款处理：迟到早退：严重影响生产进度和工作效率，罚款100元；旷工无故缺勤：导致生产计划无法按时完成，罚款200元；擅离岗位：未经批准擅自离开工作岗位，罚款300元；私自调休：未经批准擅自调休，造成工作计划无法顺利进行，罚款500元。
以上罚款金额为基础标准，具体金额将根据违规情节的严重程度进行适当调整。
每月底将对违规员工进行统计，罚款金额将在下月工资中扣除，请各位员工务必自觉遵守生产纪律，确保工作的正常进行。
工厂处罚通告范文7篇
工厂处罚通告范文7篇Factory punishment notice model编订：JinTai College工厂处罚通告范文7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工厂处罚通告范文2、篇章2：工厂处罚通告范文3、篇章3：工厂处罚通告范文4、篇章4：工厂处罚通告范文5、篇章5：工厂处罚通告范文6、篇章6：工厂处罚通告范文7、篇章7：工厂处罚通告范文当工厂的员工犯错误时，工厂就会对其进行处罚，并发出通告警告。
下面小泰给大家带来工厂处罚通告范文范文，供大家参考!篇章1:工厂处罚通告范文因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）xx年xx月xx日篇章2:工厂处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】致：全体员工由：XX国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
工厂质量处罚通报(3篇)
工厂质量处罚通报（3篇）工厂质量处罚通报（精选3篇）工厂质量处罚通报篇1行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管工厂质量处罚通报200元的处罚，给予南工房食堂管理员__100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司二0__年六月二日工厂质量处罚通报篇2经查发现夜班保安左于20__年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部二○__年五月二十一日工厂质量处罚通报篇3一、事故经过20__年4月28日晚8时许，公司工程机械市场部员工刘阳，驾驶LG953新装载机给襄垣一买主送车，刚出市区接买主电话要求改在次日再送，当其驾车返至市新体育馆由北向南出口路段左转弯时，与从太行西街由东向西驶来的晋DF7186箱式货车碰挂，致对方货箱挂坏，货箱内所载香蕉等水果部分撒落路面，造成直接经济损失17200元的严重后果。
二、事故原因本起事故的直接原因是驾驶员刘阳违章抢道，间接原因是销售部牛向华、吉潞军未能按销售部经理要求履行随车安全监护的职能。
管理原因是销售部经理陈小强对送车各环节安全监管措施落实不到位。
三、事故责任及处理决定按照事故处理四不放过的原则，经20__年5月12日上午公司专题会议研究，对4.28事故相关责任人作出如下处理决定：1、驾驶员刘阳承担本起事故的直接责任，决定给予其1000元处罚;2、牛向华、吉潞军承担随车安全监护失职责任，决定分别给予其800元和 500元处罚;3、陈小强承担直接管理责任，决定给予其500元处罚;4、魏淑芳、郜姝瑛承担主管领导和分管安全的领导责任，决定分别给予其200元和100元处罚。
工厂处罚通告范文
工厂处罚通告范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当工人犯错误时，工厂同样会发出处罚通告。
下面店铺给大家带来工厂处罚通告，供大家参考! 工厂处罚通告范文篇一近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室×××年××月××日工厂处罚通告范文篇二XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日工厂处罚通告范文篇三因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
工厂处罚通告范文4篇
工厂处罚通告范文4篇当工厂的员工犯错误时，工厂就会对其进行处罚，并发出通告警告。
下面范文网小编给大家带来工厂处罚通告范文范文，供大家参考!工厂处罚通告范文篇一因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日工厂处罚通告范文篇二致：全体员工由：XX国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
XX国际企业(香港)有限公司行政部签发：工厂处罚通告范文篇三3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
工厂处罚通告怎么写7篇
工厂处罚通告怎么写7篇How to document the factory punishment notice编订：JinTai College工厂处罚通告怎么写7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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下面小泰给大家带来工厂处罚通告范文，供大家参考!篇章1:工厂处罚通告范文全体员工：装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室篇章2:工厂处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日（星期六）起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。
工厂处罚通告文档7篇
工厂处罚通告文档7篇Factory punishment notice document编订：JinTai College工厂处罚通告文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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下面小泰给大家带来工厂处罚通告范文，供大家参考!篇章1:工厂处罚通告范文兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日（星期六）起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。
以上规定望广大员工积极配合!（特殊情况除外）行政部X月X日篇章2:工厂处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】全体员工：装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
生产车间处罚的通告范文4篇
生产车间处罚的通告范文4篇当生产车间的员工工作不认真，频频犯错误时就会受到车间的处罚通告，以此起到警告作用，下面店铺给大家带来生产车间处罚通告范文，供大家参考!生产车间处罚通告范文一公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。
对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。
通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。
特此通报行政人事部年一月四日生产车间处罚通告范文二材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年 5月 10 日生产车间处罚通告范文三因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
车间员工犯错处罚通告
车间员工犯错处罚通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间员工处罚通告范文（通用5篇）
车间员工处罚通告范文（通用5篇）车间员工处罚通告范文篇1公司各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。
原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。
根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。
对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。
给予车间主任xx150元罚款，班组长朱xx100元罚款。
望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
———有限公司二〇xx年八月二日车间员工处罚通告范文篇2全体员工：装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室年月日车间员工处罚通告范文篇3编号：——————日期：——————姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日罚款：处罚依据：根据第条款。
车间罚款通告怎么写（精选22篇）
车间罚款通告怎么写（精选22篇）车间罚款通告怎么写篇1各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。
原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。
根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。
对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。
给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。
望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
有限公司年月日车间罚款通告怎么写篇2部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年月日车间罚款通告怎么写篇3兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。
工厂处罚通告文档6篇
工厂处罚通告文档6篇Factory punishment notice document编订：JinTai College工厂处罚通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工厂处罚通告范文2、篇章2：工厂处罚通告范文3、篇章3：工厂处罚通告范文4、篇章4：上班期间喝酒处罚通告范文5、篇章5：上班期间喝酒处罚通告范文6、篇章6：上班期间喝酒处罚通告范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
下面小泰给大家带来工厂处罚通告，供大家参考!篇章1:工厂处罚通告范文因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期篇章2:工厂处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年 5月 10 日篇章3:工厂处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】××年×月×日下午上班时间，C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。
工厂处罚通告7篇
工厂处罚通告工厂处罚通告7篇工厂处罚通告1我公司xx部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司xxx规定（规章制度），给予员工A罚款100元，B做警告处理。
其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。
xx公司行政部20xxx月x日工厂处罚通告2全体员工：装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室20xx年xx月xx日工厂处罚通告3xxx公司各职工：x年xx月xx日中午，xx厂xx班在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花，该行为违反了公司当前的绿化保护制度。
近年来，公司在不断发展壮大的同时，以崇高的历史使命感、责任感，密切关注企业发展与环境保护之间的关系，将环境保护列为公司发展的重中之重，同时通过自身不断努力，结合企业实际，全面规划、分步实施，进行厂区绿化、美化。
追求社会、环境、经济效益最大化，走新型工业化道路，推进公司的可持续发展，然而恶意偷拔厂区绿化树木，是对公司当前环境美化制度的漠视和公司形象的破坏，同时也是对他人劳动成果的.不尊重，其性质非常严重，为了提高全体员工对绿化环境自觉保护花木的意识，经公司研究决定：对罚款xx元，并通报批评，以观后效。
同时，请公司各位职工引以为戒，遵守公司规章制度，并加强环境保护意识，使企业早日成为绿荫怀抱，林木成行，草花相映的花园式工厂，共同分享可持续发展之路的丰硕成果。
xxx公司x年x月xx日工厂处罚通告4xxx公司各职工：20xx年xx月xx日中午，xx厂xx班在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花，该行为违反了公司当前的绿化保护制度。
工厂处罚通告文档7篇
⼯⼚处罚通告⽂档7篇⼯⼚处罚通告⽂档7篇Factory punishment notice document编订：JinTai College⼯⼚处罚通告⽂档7篇前⾔：通告是适⽤于在⼀定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公⽂，使⽤⾯⽐较⼴泛，⼀般机关、企事业单位甚⾄临时性机构都可使⽤。
本⽂档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使⽤，本⽂下载后内容可随意调整修改及打印。
本⽂简要⽬录如下：【下载该⽂档后使⽤Word打开，按住键盘Ctrl键且⿏标单击⽬录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：⼯⼚处罚通告范⽂2、篇章2：⼯⼚处罚通告范⽂3、篇章3：⼯⼚处罚通告范⽂4、篇章4：⼯⼚处罚通告范⽂5、篇章5：安全处罚通告范⽂6、篇章6：安全处罚通告范⽂7、篇章7：安全处罚通告范⽂当⼯⼚的员⼯犯错误时，⼯⼚的相关负责⼈就会对其进⾏处罚，并发出通告。
下⾯⼩泰给⼤家带来⼯⼚处罚通告范⽂，供⼤家参考!篇章1:⼯⼚处罚通告范⽂兹因避免员⼯出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员⼯的正常⼯作，故公司决定，⾃20xx年x⽉x⽇（星期六）起，严格执⾏员⼯迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：⼀、迟到2-10分钟，扣取罚⾦10元;迟到11-30分钟，扣取罚⾦30元;迟到超过30分钟，按旷⼯处理，扣除当天正班⼯资并扣除当⽉全勤奖;当⽉累计迟到3次，扣除当⽉全勤奖;⼆、早退5-10分钟，扣取罚⾦30元;早退10分钟以上，按旷⼯处理，扣除当天正班⼯资及当⽉全勤奖。
三、旷⼯1天，除扣除当天⼯资及当⽉全勤奖外，公司将给予记⼩过处分;旷⼯2天，除扣除当天⼯资及当⽉全勤奖外，公司将给予记⼤过处分;旷⼯3天，除扣除当天⼯资及当⽉全勤奖外，公司将给予开除处分。
以上规定望⼴⼤员⼯积极配合!（特殊情况除外）⾏政部X⽉X⽇篇章2:⼯⼚处罚通告范⽂【按住Ctrl键点此返回⽬录】全体员⼯：装配部员⼯xxx于20xx年12⽉30⽇早上上班时，不服从主管⽣产安排，在车间⾔语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
生产车间处罚通告
生产车间处罚通告处罚，指依据法令规章，加以惩罚，生产车间的员工犯错误时，就会被受到处罚，并且进行通告。
下面我给大家带来生产车间处罚通告范文篇，供大家参考!生产车间处罚通告范文篇一因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日生产车间处罚通告范文篇二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江xx电子生产部3-19生产车间处罚通告范文篇三公司生产部在20xx年月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。
生产车间处罚通告文档7篇
生产车间处罚通告文档7篇Workshop punishment notice document编订：JinTai College生产车间处罚通告文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：生产车间处罚通告范文2、篇章2：生产车间处罚通告范文3、篇章3：生产车间处罚通告范文4、篇章4：车间违规操作处罚通告范文5、篇章5：车间违规操作处罚通告范文6、篇章6：车间违规操作处罚通告范文7、篇章7：车间违规操作处罚通告范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，生产车间的员工犯错误时，就会被受到处罚，并且进行通告。
下面小泰给大家带来生产车间处罚通告范文篇，供大家参考!篇章1:生产车间处罚通告范文因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）xx年xx月xx日篇章2:生产车间处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
工厂罚款通告
工厂罚款通告原因重要是车间员工在工作过程中，责任心不足，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决议予以车间罚款300元，以示警戒。
希望全部员工要认真工作，特别是要提高质量意识，加强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。
若再显现此类事件，公司将会严厉处理。
部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。
依据相应规定，为此公司决议对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xx部门20xx年xx月xx日工厂罚款通告2全体员工：装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不听从主管生产布置，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，予以严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼致歉，为除去其对公司不良影响，严厉厂规厂纪，予以记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求本身，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
特此通知xx部门20xx年xx月xx日工厂罚款通告3全体员工：装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不听从主管生产布置，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，予以严重警告处分。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
虽事后向当事主管赔礼致歉，为除去其对公司不良影响，严厉厂规厂纪，予以记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求本身，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
xx部门20xx年xx月xx日工厂罚款通告4全体员工：兹因避开员工显现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决议，自20xx年xx月xx日（星期六）起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
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xx年xx月xx日 工厂处罚通告范文篇三
材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)
行政部
X月X日 工厂处罚通告范文篇二
全体员工：
装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
当工厂的员工犯错误时，工厂的相关负责人就会对其进行处罚，并发出通告。下面XX给大家带来工厂处罚通告范文，供大家参考!工厂处罚通告范文篇一
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年5月10日 工厂处罚通告范文篇四
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名
日期
1.工厂处罚通告范文
2.工厂处罚通报
3.公司处罚通告范文4.单位处Βιβλιοθήκη 通告范文5.生产车间处罚通告
6.员工吵架处罚通告范文
一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;
二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。