安全管理守则、使命1.doc
学校护卫队安全管理制度范本(3篇)
学校护卫队安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强学校校园安全管理工作，确保师生的生命财产安全和正常的学习教育秩序，制定本管理制度。
第二条学校护卫队是学校安全工作的重要组成部分，负责校园内的安全巡逻、维护治安秩序、参与突发事件处理等工作。
第三条学校护卫队必须严格执行国家法律和学校安全管理制度，忠诚履行职责，为广大师生员工维护安全提供优质服务。
第四条护卫队队员必须服从领导和上级指挥，严格遵守纪律，无私奉献，不得透露学校的内部信息。
第五条学校护卫队队员应当具备一定的安全知识和技能，不断提高自己的素质和能力。
第六条学校将为护卫队队员提供相关培训和职业发展机会，提高队员的工作水平和满意度。
第七条学校将建立健全的安全管理制度，定期组织安全演练和研讨，及时总结经验，改进工作。
第二章护卫队员的岗位职责第八条护卫队员必须按照学校的安全管理工作要求，做好以下岗位职责：（一）负责校园内部巡逻，维护安全秩序，防止违规行为的发生。
（二）参与校园突发事件的处理和处置工作，保障师生员工的生命安全。
（三）协助学校保卫部门进行安全防范工作，及时汇报安全情况。
（四）提供师生员工的人身安全保护服务。
（五）负责校园重要设施设备的安全巡检维护工作。
（六）参与学校安全培训和演练，不断提高自己的安全技能和业务水平。
第三章护卫队员的纪律要求第九条护卫队员必须遵守下列纪律要求：（一）执行领导的命令，服从上级的指挥。
（二）严格按照规章制度进行工作，不得违反工作纪律。
（三）不得临时请假或擅离岗位，保持良好的工作状态。
（四）不得接受礼品、贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
（五）不得为他人谋取不正当的利益，不得泄露校园内部信息。
（六）保守学校秘密，不得随意泄露学校的内部信息。
第十条护卫队员应当保持良好的职业操守和道德品质，对待师生员工要真诚友好，不得以权谋取私利。
第十一条护卫队员应当保持良好的形象和仪容仪表，严禁在岗位上抽烟、喝酒或乱穿制服。
第四章护卫队员的工作要求第十二条护卫队员必须具备以下工作要求：（一）具备一定的安全知识和技能，能够正确处理突发事件。
学生安全管理守则
学生安全管理守则近年来，学生安全问题日益凸显，让人们对学生安全管理提出了更高的要求。
为了确保学生在校园中的安全，学生安全管理守则应该得到充分的重视和实施。
本文将从不同的角度讨论学生安全管理守则。
一、校园环境安全学生安全的第一要务是保证校园环境的安全。
学校应该加强校园安全设施的建设，如完善监控系统、安装报警器等，以及定期进行校园安全巡查，及时消除安全隐患。
此外，学校还应制定应急预案，定期组织校园演练，提高学生的安全意识和防护能力。
二、交通安全教育交通事故是学生安全的重要威胁之一。
学校应加强交通安全教育，开展交通安全知识的宣传活动，培养学生的交通法规意识和自我保护能力。
此外，学校还可以组织交通安全常识测试、模拟上下车等活动，强化学生的交通安全意识。
三、食品安全管理食品安全问题关乎学生的身体健康。
学校应严格落实食品安全管理制度，加强对餐饮服务供应商的选择和管理，确保供应的食品安全卫生。
学校还应加强饮食文化教育，教育学生养成健康饮食的习惯，提高他们对食品安全的认识。
四、安全意识教育安全教育是学生学习安全知识和养成安全行为习惯的关键环节。
学校应开展多种形式的安全教育活动，如讲座、演讲比赛等，提高学生的安全意识。
同时，学校还应建立学生安全管理学分制度，将安全教育纳入学生成绩评定体系，鼓励学生参与安全教育活动。
五、性教育与防护性教育是保障学生安全的重要组成部分。
学校应积极开展性教育活动，让学生了解性知识、学会拒绝不良行为，并鼓励学生主动保护自己的身体安全。
学校还应加强性侵害防护教育，提高学生对性侵害的警觉性，为他们提供相关的报警渠道和心理咨询服务。
六、网络安全教育随着互联网的普及，网络安全问题日益突出。
学校应加强对学生的网络安全教育，让学生了解网络风险，学会正确使用互联网，并提供网络安全知识、网络攻击防范等方面的指导。
同时，学校还应建立网络安全巡查制度，监控学生的网络行为，防止他们受到网络攻击和侵害。
七、突发事件应对突发事件的发生常常造成学生安全的威胁。
网络管理员工作使命和管理守则.doc
网络管理员工作职责和管理制度4网络管理员工作职责和管理制度网络管理员工作职责一、认真学习并严格执行计算机、网络方面的法律法规和制度，保证网络安全、稳定运行,提高网络的使用效率和寿命，保证网上资源不遭破坏。
二、严格执行计算机网络安全保密制度,禁止使用来历不明、可能引发病毒传染的软件。
各级管理员用户口令与密码等重要资料必须严格保密,并定期更换。
定期查毒、杀毒,确保网络无毒运行。
三、爱护机房设备、设施,按照国家有关规定和标准，在防盗、防火、防水、防磁、防震、防尘、防雷击、防静电和电源防护等方面采取规范的技术保护措施,并做好清洁卫生工作。
服务器、交换设备、UPS等贵重仪器必须严格按照有关安全操作规程和手册实施操作。
四、按照有关规定及时对系统软件和应用软件进行升级，中心网站内容要定时更新。
凡需对外发布信息，必须先办理有关手续,报请审批后，方可发布。
五、认真做好设备运行记录,定期检查日志文件,发现故障和异常情况,要及时排除，不能及时排除的，应迅速向负责人汇报后及时报请有关部门协助解决。
六、做好各部门计算机的帐号、口令的保密工作，禁止未获准上网的人员上网操作。
负责对公司网站IP地址、MAC地址的登记备案,以及对网络运行情况进行记录。
七、负责公司各门店终端网络系统的建立、操作与维护，并定期对门店人员进行具体操作技能培训。
域网安全保密管理制度一、所有联网部门和个人,应当严格遵守国家有关网络信息安全、保密等方面的法律法规，不得利用网络从事危害国家安全、泄漏国家机密等违法犯罪活动,不得制作、查阅、复制和传播危害社会治安及淫秽色情等有害信息。
二、凡网络联网的部门,必须有专人负责安全保密工作，加强网络安全保密管理,做好本部门网络安全保密的监督、检查工作，自觉接受上级部门对网络安全保密工作的检查和指导。
三、各部门要加强对入网人员的安全保密进行宣传、培训，不断增强入网人员的网络安全意识和保密观念，切实做到警钟长鸣,常抓不懈，自觉维护公司利益。
安全管理细则范文
安全管理细则范文一、安全管理目标：1.保障员工的人身安全和财产安全。
2.遵守国家法律法规，提高安全管理水平。
3.预防事故发生，减少损失。
二、安全管理组织：1.设立安全管理部门，负责全面协调安全工作。
2.组织安全委员会，定期召开会议，研究和解决安全问题。
三、安全责任：1.企业负责人是安全工作的第一责任人，须确保安全管理措施的有效执行。
2.部门负责人要制定并执行部门安全管理措施。
3.员工要认真履行个人安全责任，严格执行安全规章制度。
四、安全培训：1.新员工入职前，必须接受安全培训。
2.定期组织员工进行安全技能培训和疏散演练。
3.安全培训记录需保存，并及时更新。
五、安全生产措施：1.建立完善的安全生产制度和操作规程，确保员工操作合规安全。
2.定期检查和维护设备，确保设备安全运行。
3.对有毒、易燃、易爆物品进行分类存储和管理。
六、风险评估和预防：1.对工作岗位进行风险评估，确保员工工作环境安全。
2.预防事故发生，定期检查并修复隐患。
3.严禁违反安全规定的行为，发现违规行为要及时纠正并追究责任。
七、应急处理：1.制定应急预案和应急演练计划。
2.配备必要的应急设备和物资，确保能够迅速进行应急处理。
3.组织员工进行应急救援培训，增强员工应急处理能力。
八、事故报告和调查：1.发生事故后，立即报告上级领导，并启动事故调查程序。
2.事故报告和调查结果要及时汇报，并采取措施防止类似事故再次发生。
九、安全宣传和奖惩：1.定期组织安全宣传活动，提高员工安全意识。
2.对安全工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励。
3.对违反安全规定的员工进行必要的惩罚和教育。
这些是一个安全管理细则的基本内容，具体的细则还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
同时，安全管理是一个系统工程，需要持续改进和更新。
公司岗位使命及管理守则.doc
位置。7）检查生产现场的通道是否畅通，是否在指定地点吸烟；对易燃物等检查。8）对查出的安全隐患是否及时整改等。9）监督检查员工是否有违章作业行为；对违章作业人员进行处理。10）把安全工作目标分解落实到个人。11）负责每天下班前对所辖车间的安全工作进行一次检查，查电源是否关闭，门窗是否关锁好，有无漏水、跑水现象等等。2.5负责产品质量全面管理工作。工作内容: 1）负责生产出质量合格的产品。4）对严格执行客户订单的质量和数量要求负责。5）组织员工有针对性的进行产品质量培训（一是提高员工产品质量意识，二是技能水平提高，三是遵守工艺操作规程）。6）严格贯彻“三检制”的原则，达到“不制造、不传递、不接受缺陷产品”。出现质量问题坚持“三不放过”的原则。7）抓生产全过程的产品质量
责任。13）负责参与制定计件，工资标准和工时定额标准。审核派工6
单及计件工资，确保日工和计件工资不重复。14）负责组织新产品的制作、工艺验证、修改评审、贯彻。负责组织新产品试制过程的材料消耗、工艺和工时定额的验证。15）负责组织制造工、模具与管理。2.7负责设备管理工作。工作内容：1）监督检查设备使用情况和维护保养情况，对设备完好负责。21）对所辖员工进行设备操作规程培训。22）负责岗位技能培训，不断提高员工技能水平，使员工知道所生产的产品特性，设备性能，操作要领，操作规程，会维护、会保养、对所使用设备要定期维护保养。4）做好设备维护保养原始记录。5）落实设备维护保养责任人。6）与维修工、电工共同制定设备检修计划，并得到实施。2.8负责分公司成本控制管理工作。工作内容: 1)抓好原始记录管理工作，记录要有真实性，无虚假现象。2)监督检查，原辅材料（合理耗材、套材、综合利用率、单项利用率）,低值易耗品超领、冒领和浪费材料的问题。3)监督
岗位使命上墙守则1.doc
岗位职责上墙制度1岗位职责上墙制度一、施工计划科岗位职责1、熟悉公司承建工程的施工图纸参与项目施工图纸会审，收集、汇总并提出会审意见，并报主任工程师审批，负责督促会审交底及设计变更和工程施工联系单的监督管理工作。
2、组织参与编制工程施工组织设计和参与编制质量计划或创优计划，并报主任工程师审批，督促项目做好施工组织设计交底及管理工作。
3、组织并督促项目编制施工方案及作业指导书，组织会签、审批，并督促项目做好技术交底工作。
4、负责组织或参与编制工程总进度计划，监督检查项目月、周进度施工计划的实施情况。
5、负责编制和统计在建工程月进度报表，并经分管领导审批后上报总公司。
6、负责对项目进行技术、进度及施工计划组贯标的定期或不定期考核。
7、配合质安科对项目工程技术资料文件的收集、整理和归档工作，并向综合办移交。
8、参与建立健全技术管理体系，组织体系人员学习和推广应用新技术、新工艺，开展技术创新活动，来提高工程质量，确保安全。
9、组织参与公司及项目成立QC小组开展活动。
10、参与公司有关职称、项目经理资质等申报材料的检查、编制、装订成册及报送工作。
二、质量管理岗位职责1、认真贯彻国家和总公司有关质量管理工作的法规、方针政策、技术标准、规范、规程。
2、质量管理制度及贯标工作监督、检查、服务、考核；3、参照2000版企业标准要求：（1）项目管理有序化、规范化、程序化；（2）反映工程资料必须经得起追溯、真实有效；（3）资料的延续性；4、参与施工组织设计及重要方案、质量创优、通病防治措施的审核。
5、参与工程分部、重要分项、单位工程的验收、协调总公司等部门检查，并落实整改。
6、监督项目实施质量通病防治措施并总结。
7、创优夺杯的日常工作。
8、质量回访工作、建立信息台账。
三、安全管理岗位职责1、协助总公司做发安全文明管理各项具体业务。
2、负责公司安全文明基础工作管理资料的收集、建档工作。
3、安全文明施工方案的审核或编制指导工作。
试验室的岗位使命及各项管理守则.doc
试验室的岗位职责及各项管理制度1 试验室的岗位职责及各项管理制度一、试验室相关职责＊总监办中心试验室主任的职责和权力＊技术责任人的职责和权力＊质量责任人的职责和权力＊试验工程师岗位职责＊试验工程师助理（监理员）岗位职责＊资料员的职责和权力＊仪器设备管理员的职责和权力＊样品管理员的职责和权力＊操作人员的职责和权力二、试验室的管理制度＊试验室管理制度＊试验监理工作制度＊现场测试制度＊试验室安全管理制度＊试验室危险品管理、使用制度＊试验报告审核签发制度＊样品管理制度＊试验室值班制度＊试验室卫生管理制度＊委托试验制度＊检测事故分析报告制度＊仪器设备管理制度＊人员培训和考核制度＊文件资料、档案管理制度＊土工室管理制度＊混凝土室管理制度＊力学室管理制度＊水泥室管理制度＊集料室管理制度＊化学分析室管理制度＊留样室管理制度＊标养室管理制度-----总监办中心试验室主任的职责和权力：1.在公司中心试验室领导下开展工作,接受公司中心试验室的管理,业务指导,工作考评,按公司中心试验室的要求及时汇报工地试验室的工作动态;2.负责总监办中心试验室的筹建,开展检测工作;3.建立满足工程现场控制要求的试验室组织机构,审核试验人员的资质,业务能力,组织试验人员业务培训, 总监办中心试验室技术负责人对试验人员进行技术指导;4.根据工程实际情况,从公司中心试验室借用相应的试验设备。
建立仪器档案，对设备进行计量标定，负责养护维修，指定专门人员进行管理，闲置时及时归还；5.负责总监办中心试验室的设施和环境满足要求；6.组织总监办中心试验室的作业指导书、技术程序的编写、审核、批准工作；7.消耗品的统计、购买申请、使用等管理工作；8.建立样品的交接和登记手续，制定样品的流转程序，监督样品的使用和保管；9.负责总监办中心试验室的检测活动的控制和检测能力的维护；10.负责总监办中心试验室的原始记录和检测报告的正确记录、数据处理、报告出具、资料存档、意见反馈工作；11.对质量投诉的及时处理；12.按公司中心试验室要求开展内部质量保证体系执行工作，接受公司中心试验室的管理体系的审核；13.有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何外部干预。
公司各类安全生产规章守则汇编1.doc
企业各类安全生产规章制度汇编1安全生产规章制度修改说明安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。
安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。
某某股份有限公司属于朝阳型企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。
为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。
为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定委托安全环保部作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。
安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。
二○一七年五月十一日一级目录一、安全生产责任制度(4)二、安全生产承诺书(40)三、安全生产会议管理制度(41)四、安全投入保障制度(43)五、风险评价控制程序(46)六、安全检查和隐患整改制度(53)七、重大危险源管理制度(56)八、法律、法规识别与管理制度(59)九、交接班制度(62)十、消防管理制度(65)十一、安全教育培训制度(68)十二、特种作业人员管理制度(72)十三、安全检维修管理制度(74)十四、生产设施安全管理制度(78)十五、工器具管理制度(82)十六、特种设备安全管理制度(84)十七、关键装置、重点部位安全管理制度(87) 十八、仓库、罐区安全管理制度(89)十九、仓库管理规定(92)二十、巡回检查和设备维护保养制度(96)二十一、危险化学品安全管理制度(100)二十二、易制毒化学品安全管理规定(103)二十三、剧毒化学品安全管理制度(106)二十四、安全作业管理制度(108)二十五、防尘、防毒管理制度(118)二十六、防火、防爆及动火作业管理制度(120)二十七、禁火、禁烟管理制度(127)二十八、防雷、防静电管理规定(129)二十九、防跑料、串料管理规定(131)三十、劳动防护用品和保健品发放管理制度(133)三十一、供应商管理制度(136)三十二、承包商管理制度(139)三十三、变更管理制度(141)三十四、职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度(144) 三十五、事故管理制度(148)三十六、防建、构筑物倒塌应急救援预案(151)三十七、防汛、防台风应急救援预案(158)三十八、危险化学品应急救援预案(165)三十九、文件控制程序(194)四十、监视和测量设备管理制度(199)四十一、安全生产奖惩管理制度(202)四十二、绩效考核制度(204)安全生产责任制度1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
安全承诺管理规定
安全承诺管理规定第一章总则第一条目的和依据为保障企业生产经营安全，维护员工身心健康，防范和减少安全事故的发生，提高安全管理水平，提升企业声誉，订立本规定。
本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况订立。
第二条适用范围本规定适用于本企业全体员工及外来人员在企业范围内的各种活动、工作和生产经营活动。
第三条安全承诺的紧要性安全是企业的生命线，是员工的生命线。
每位员工都应明确安全承诺的紧要性，承当安全责任，共同维护企业安全稳定。
第二章安全责任第四条总负责人安全责任1.总负责人是企业安全工作的第一责任人，负责本规定的执行和安全管理工作的组织、协调和监督。
2.总负责人应加强对安全生产的重视，做好安全投入和资源保障，订立安全管理制度，保证安全生产工作的顺利进行。
3.总负责人应定期召开安全工作会议，听取安全工作报告，研究解决安全生产中存在的问题，并提出改进措施。
4.总负责人要对安全责任的履行进行督促检查，及时矫正安全隐患，确保员工的安全和生产的顺利进行。
第五条部门负责人安全责任1.部门负责人是本部门安全工作的责任主体，应加强对本部门安全工作的组织和管理，订立本部门的安全管理制度、操作规程和工作计划。
2.部门负责人应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和应急本领，确保员工熟识安全操作规程和使用安全设备。
3.部门负责人要定期检查和排查本部门的安全隐患，及时采取措施除去安全隐患，确保员工的人身安全和资产安全。
第六条员工安全责任1.员工是企业的主体，每位员工都应履行安全责任，切实做好自身安全和他人安全的保护工作。
2.员工要遵守安全管理制度和操作规程，正确使用安全设备，确保本身和他人的安全。
3.员工要乐观参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理本领，能够正确应对突发安全事故。
第七条外来人员安全责任1.外来人员包含临时工、合同工、访客等，他们在企业范围内工作或活动时，应履行安全责任。
2.外来人员应遵守企业安全管理制度和操作规程，听从现场负责人的布置和引导。
办公室安全守则范文
办公室安全守则范文办公室安全是保障员工身体健康和工作安全的重要方面。
因此，制定详细的办公室安全守则是非常必要的。
本文将介绍一份办公室安全守则范文，旨在引导员工在工作中遵守相关规定，确保办公室的安全环境。
一、办公室入口和出口安全规定1. 出入办公室时，应佩戴有效的工作证，并出示给保安或前台进行登记。
2. 在办公室正式工作前，应将个人物品存放在指定的地方，如衣柜或办公桌抽屉中。
3. 如果员工需要离开办公室一段时间，应将自己的工作站锁好或关好电脑，确保个人和公司资料的安全。
4. 如果发现可疑人员或陌生人进入办公室区域，应及时报告主管或保安人员。
二、电气设备使用规定1. 在使用电脑、打印机及其他电气设备之前，应查看是否有损坏或安全隐患。
如发现问题应及时报告维修人员。
2. 使用电气设备时，应检查电源插头是否插紧，避免使用过长的延长线或电源线，以免引起意外。
3. 离开工作岗位时，应关闭电脑、打印机和其他设备的电源，减少火灾和电气事故的风险。
4. 不得私自向电源插座上添加插头，以免造成电线过载引起事故。
三、防止火灾的安全规定1. 不得在办公室内吸烟，避免引起火灾。
应在指定的吸烟区域吸烟，并将烟蒂放入指定的烟灰缸。
2. 禁止私拉电线或使用劣质的电器设备，确保电路的安全和稳定。
3. 禁止在办公室内储存易燃、易爆物品，如酒精、油漆等，以免发生火灾。
4. 定期检查灭火器的有效性，确保在发生火灾时能迅速控制火势，并及时报告安全人员进行维修或更换。
四、行走、移动和搬运规定1. 在办公室内行走时，应注意抬头挺胸，减少绊倒和碰撞的风险。
2. 在进入楼梯和走廊时，应保持整齐有序的行走，不得堆积杂物或阻塞通道。
3. 在搬运重物时，应使用适当的工具和设备，并注意遵循正确的搬运姿势，以避免因错误的姿势造成背部或肌肉受伤。
4. 需要使用楼梯时，应保持手持扶手，并避免嬉戏或奔跑，以免发生意外事故。
五、紧急情况下的应急措施1. 在火灾或其他紧急情况下，应保持冷静，并按照指示迅速撤离办公室。
道口看守员安全守则范本（2篇）
道口看守员安全守则范本一、严格落实岗前培训道口看守员是道路交通安全的守护者，岗位的重要性非常突出。
为了确保看守员能够熟练掌握安全知识和技能，且能够正确应对各种紧急情况，必须严格落实岗前培训制度，包括以下方面：1. 学习法律法规知识，熟悉道口交通标志、标线的规定；2. 掌握道口交通信号的工作原理，并能熟练操作交通信号设备；3. 学习基本的急救知识，能够在紧急情况下提供急救服务；4. 培养自己的心理素质和沟通能力，能够应对各种交通参与者的不同情绪和要求；5. 学习并熟悉特定道口的相关情况，掌握交通流量和交通规律。
二、严守道口交通规则1. 不私行公车道、专用车道，严禁在道口等待过马路的行为；2. 在交通信号灯显示红灯时，严禁行人横穿道口，必须等待绿灯亮起后再通行；3. 不得随意改变交通信号的工作状态，更不得私自操作交通信号设备；4. 严禁接受道口交通参与者的贿赂或其他不当要求，绝不让违章行为得逞；5. 对于交通违法行为，应及时通报交通管理部门，配合处理并提供相关证据。
三、做到高度警觉，确保交通安全1. 时刻保持警觉状态，特别是在高峰期、雨雪天和能见度差的情况下，更要倍加警惕；2. 注意观察车辆和行人的动向，发现危险迅速提醒，及时采取措施保障过路安全；3. 对于危险品运输车辆，要严格检查相关证件和标志，确保其符合运输规定；4. 对于顶风违规的交通参与者，要积极制止并及时上报交通管理部门，维护交通秩序和安全。
四、积极履行救援职责1. 出现事故、火灾等紧急情况时，要迅速采取措施组织人员疏散和救助伤者；2. 保持与周围村镇、医院等联系紧密，确保在紧急情况下能够及时获得支援和救助；3. 了解周边环境和设施，掌握基本的急救知识，能够及时有效地进行紧急救援。
五、保持良好的工作作风和形象1. 严格按照规定的工作时间和工作制度进行工作，不私自调休或请假；2. 要积极与交通管理部门和其他相关单位保持沟通和协作，共同维护道口交通安全；3. 保持良好的职业道德，热情接待过往行人和车辆，以礼待人，维护良好的工作形象；4. 保持卫生清洁，使道口整洁有序，为过路行人和车辆提供良好的交通环境。
市场部工作守则及工作使命1.doc
市场部工作制度及工作职责1 市场部管理制度一、总则：为了做好“临汾最具影响力的品牌DM”，提高我们的品牌影响力和知名度，提升我公司的品牌形象，在市场上占有强大的竞争优势，保障公司长远的市场战略位置，保障公司长期的经济效益。
为了“给客户创造价值，为自己创造财富”，提高市场部的工作效率，并加强市场部的管理，严肃纪律，特制订本制度。
所有市场部员工及相关工作人员均以本制度为依据开展工作。
二、市场部制度：1.市场部人员牢固树立公司、部门与个人利益相一致的观念。
坚持以业绩求生存，以人品作保证，向市场要任务，鼓舞士气，运筹帷幄，充分挖掘，发挥个人能力，群策群力，在公司领导下开展工作。
2.市场部人员必须对公司负责，对自身的一言一行负责，严守公司机密，严格遵守国家法律和公司各项规章制度。
3.工作原则：以公司信誉、利益为出发点，市场为导向，客户为中心。
4.市场部人员要以身作则，以司为家，循序渐进的培养对广告传媒行业的热爱，不断学习，增加自身专业知识和业务技能，应当深入理解公司相应的业务政策。
5.市场部人员每周要做好周计划、周总结，月计划、月总结，每天做好日常工作安排和汇报，并按时交由部门领导，以便公司做统一部署。
6.不断收集市场和客户的反馈信息，建立完善的客户资料管理体系；维护客户对公司服务的满意度和忠诚度。
7.市场部人员要严格按照市场部工作流程进行日常工作安排，按时完成业务任务和公司的相关工作。
8. 市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用。
未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。
9.市场部人员如果须请假必须提前一天写好请假条，以书面形式上交部门领导批准，其他请假形式不予批准，特殊紧急情况除外。
如果要离职必须提前一个月写好离职申请，以书面形式上交部门经理和总经理批准，其他原因无故离职，公司将不予发放工资。
10.公司将以严格化的制度，人性化的管理，在公司大局利益的前提下为每位人员创造更好的机会和发展平台。
食品安全管理制度守则5篇
食品安全管理制度守则5篇食品安全管理制度守则11、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对食堂进行食品卫生检查和环境卫生检查;2、把好食品采购、进货关，个性是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全;3、规范食品加工操作流程。
做到粗细分区、肉菜分开、生熟隔离、洗消严格;4、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味;5、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒;6、规范食品运送渠道。
做好的食品，透过专用电梯密闭容器运送。
7、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，立即解决，并追究职责人的职责。
食品存贮制度1、食品储存有专门的食品库房，进出食品应登记。
2、库房周围保证无污染源。
3、库房应配备专职管理人员定期清扫，定期通风换气，定期查看是否有超期食品，如有超期食品及时处理。
4、经检验合格包装的成品应贮存于成品库，其容量应与生产潜力相适应。
按品种、批次分类存放，防止相互混杂食品库房内不得存放个人物品，不得存放有毒有害物品，个性是外观与食品相似的有毒有害物品或其他易腐、易燃品。
5、冷藏食品应配备专用的冰箱、冰柜。
6、食品储存配备专用消毒设备，随时对储存的工具、容器、水果、蔬菜等进行洗刷消毒。
7、成品码放时，与地面，墙壁应有必须距离，便于通风。
要留出通道，便于人员、车辆通行，要设有温、湿度监测装置，定期检查和记录。
食品安全管理制度守则2一、学校食堂学校食堂与学生集体用餐的卫生管理工作，必须严格按照《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学生集体用餐卫生监督办法》等法律法规进行。
学校食堂必须在取得《食品卫生许可证》，100%食堂从业人员取得“健康合格证”后方可开业;食堂采购要有相对固定的食品采购单位，采购时要索证索票100%(“票”是指进货凭证，“证”是指供货营业执照、卫生许可证、食品合格检验证)，及相关的检验合格和化验单;蔬菜残留农药检测、记录率100%;饭堂食物留样率100%。
公司员工安全管理守则
公司员工安全管理守则范本公司员工安全管理守则范本第一章总则第一条为贯彻落实国家《安全法》，增强员工的自我保护意识，规范员工日常工作行为，妥善处理各种意外突发事件，使员工能够及时有效地做好防护工作，确保公司和员工的财产及人身安全，有效防范各类事故的发生，特制定本守则。
第三条本守则适用于本公司全体员工(包括其他各类员工和实习生等)。
第二章员工安全职责第四条安全生产人人有责，公司员工必须在各自的岗位上，认真履行安全职责，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
其职责如下：(三)上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管生产设备、安全防护设施及劳动防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
(四)上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和操作规程，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止;加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告负责人。
(五)积极参加公司的`各种安全活动和事故应急预案演练。
提出有关安全生产的合理化建议。
(六)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
第三章安全要求及常识第五条公司新进员工必须接受入职安全教育，牢固树立安全防护意识。
员工在生产过程中应采用健康和安全的工作方式，确保自己和他人的安全。
严禁冒险、疲劳作业。
操作前，根据各自的岗位要求应认真检查与自已岗位相关的设备和工作场地等，排除不安全因素，确保安全生产。
第六条对岗位工种需持证操作的，应经有关部门批准，并经培训考试合格后方可上岗。
第七条公司应在办公区域内配备灭火器等消防器材，员工应参加每年的消防演习，并应知应会各类常用灭火器的使用方法。
第八条公司财务办公室应独立设置，配备保险箱、保险柜，应采取防护措施，避免在公司内存放大额现金。
食品安全制度安全员守则
食品安全制度安全员守则一、职责与义务1.1 安全员应认真贯彻执行国家有关食品安全的法律法规，严格遵守本守则，保障食品安全。
1.2 安全员负责对本单位食品安全工作进行日常监督管理，发现问题及时上报并督促整改。
1.3 安全员应定期对员工进行食品安全知识培训，提高员工的食品安全意识。
1.4 安全员应积极配合相关部门进行食品安全检查，确保食品安全制度的有效实施。
二、食品安全管理2.1 安全员应掌握本单位食品安全风险点，制定相应的食品安全措施和应急预案。
2.2 安全员应确保食品采购、储存、加工、运输、销售等环节符合食品安全要求。
2.3 安全员应定期检查食品加工设备、设施及餐具的卫生状况，确保其符合卫生标准。
2.4 安全员应建立食品进货、销售、报废等相关记录，并保存至少两年。
三、食品安全培训与宣传3.1 安全员应定期组织食品安全培训，使员工掌握食品安全知识和操作技能。
3.2 安全员应开展食品安全宣传活动，提高消费者食品安全意识。
3.3 安全员应关注食品安全舆情，及时向单位负责人报告，并采取相应措施。
四、应急处理4.1 安全员应制定食品安全事故应急预案，并组织定期演练。
4.2 发生食品安全事故时，安全员应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展，并及时报告单位负责人及相关部门。
4.3 安全员应积极配合相关部门调查食品安全事故原因，总结教训，防止类似事故再次发生。
五、信息与沟通5.1 安全员应建立健全食品安全信息收集、报告和反馈机制。
5.2 安全员应主动与相关部门、上下游企业及消费者沟通，了解食品安全需求，提高服务质量。
5.3 安全员应定期向上级报告食品安全工作情况，及时反映存在的问题和困难。
六、持续改进6.1 安全员应不断学习食品安全知识，提高自身业务能力。
6.2 安全员应定期评估食品安全制度实施效果，针对不足之处进行改进。
6.3 安全员应积极推广食品安全管理经验，为单位创造良好的食品安全环境。
六、食品安全监督与检查6.4 安全员应定期对食品生产、加工、储存等环节进行现场检查，确保操作规程得到严格执行。
员工使命及规章守则1.doc
员工职责及规章制度1员工职责及规章制度第一章：总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本公司的实际状况，特制定本规定。
本规定适用于派遣部及人事部所有员工。
第二章：部门职责派遣管理部的职责负责派遣员工的招募，派遣员工的入职培训，入职手续办理等事务。
1.2. 协调处理好公司与用工单位之间的关系。
协调好派遣员工与用工单位之间的关系。
3.协调好派遣员工与公司之间的关系。
4.协助公司或用工单位组织派遣员工参加各项培训、活动等。
5.做好派遣员工的后勤工作，密切关注派遣员工的动向。
6.以及劳动合同的回解除离职人员的劳动合同，派遣员工离职手续的办理，7.收。
负责派遣员工的体检、社保卡发放、工伤现场处理等问题。
8.办理好公司领导交代的其他工作。
9.人事行政部的职责负责派遣员工入职手续的办理，以及档案的管理。
1. 负责社会保险的办理：医疗、工伤、养老等保险的购买与停交，以及派遣2.员工社会保障卡的办理。
3. 负责派遣员工工伤申报与办理。
负责公司员工考勤管理；统计当日，当月派遣员工在职人数。
4.制定公司规章制度执行，并负责办公室文书工作。
5. 协调派出所办理居住证。
6.搞好员工的离职手续，协调好公司与用工单位的关系。
7.办理好公司领导交代的其他工作。
8.第三章：规章制度凡兴业劳务同时也为了您个人的进步，促进公司发展，为了维护公司形象、派遣有限公司工作人员必须遵守以下制度：一、员工守则热爱祖国，热爱人民，热爱兴业。
、1遵纪守法，服从公司管理。
、2顾全大局，相互谅解，促进和谐。
、3努力学习，不断提高业务水平，踏踏实实做好本职工作。
、4、5 一切为客户着想，减少人为差错，努力提供优质的服务。
团结互助，尊重他人，树立团体奋斗的良好风尚。
、6严守公司秘密，自觉维护公司利益。
、7待客热情礼貌，服务周到，维护公司形象。
、8、9 谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。
运行部运行岗位使命管理守则.doc
05运行部运行岗位职责管理制度(08［1][1]．10)1Q/B运行部运行岗位职责管理标准（２008版)国电民权发电有限公司发布目次1 范围（1)2 规范性引用文件（１)3 总则(１)4 各岗位工作标准（１）4.１运行部主任岗位标准(1)4.2 运行部主任助理岗位标准(１)4.3 安全培训专工岗位标准（２）4．４机电炉专工岗位标准(2)４.5 运行部管理员岗位标准(3)4.6 总值长岗位标准（3）４.7 值长岗位标准(4)４.8机长岗位标准(4)４.9 值班员岗位标准（5)4.10 巡检员岗位标准(5)4.11化学主管岗位标准（５)4.12 化学运行人员岗位标准(６)4．1３除灰脱硫主管岗位标准（6)４.14 除灰脱硫运行人员岗位标准(７)5附则（７)运行部运行各岗位工作标准1 范围本标准适用于运行部本部门所有人员2规范性引用文件2.1本标准引用《中国国电集团公司发电企业基础管理标准》２．2凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
3 总则为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确，分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本管理标准。
4 各岗位工作标准4.1运行部主任岗位标准4.1.1 运行部主任是运行部安全生产的第一责任人,对运行部所辖专业的安全生产负有全面的责任;4.１.2负责建立健全并落实运行部各级人员的安全生产责任制;4.1.3运行部主任应坚决的贯彻公司经理下达的生产指令，并按照电业安全生产的有关法规、法令、指示、政策结合运行部生产的实际情况，制定具体的、可执行的办法并予以贯彻；４．1.4 及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报。
定期主持安全分析会议,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题;４.1.5 运行部主任应经常性的、有针对性的对本部门员工贯彻“安全第一、预防为主”的安全教育,认真组织开展多种形式的安全活动，使全体员工建立起牢固的安全思想;4.１.6 运行部主任应定期对本部所管辖范围的生产设备、生产现场、生产岗位进行安全生产、文明生产的检查，制订与执行有关厂部、本部的整改意见；4.1.7 运行部主任在得知事故信息时应及时赶赴现场或指派有关人员赶赴现场组织事故处理直到处理完毕。
技术员岗位安全生产使命_规章守则.doc
技术员岗位安全生产职责_规章制度技术员岗位安全生产职责1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制车队（室）安全技术、设备管理规章制度。
在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
3、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题。
7、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析。
8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。
定额员岗位职责[1] [2] [3] 下一页下页更精彩：1234下一页九、完成公司交派的其他临时性任务。
技术员岗位职责（二）负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，()按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
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安全管理制度、职责1车辆安全管理制度1、全体驾驶员及乘车监理人员，认真学习交通法规，交通常识，牢固树立“预防为主，安全第一”的基本思想，高度重视安全工作，安全责任要落到实处。
做到警钟常鸣。
2、成立交通安全管理小组。
3、每月上旬召开一次安全例会。
4、每月对车辆进行一次检查评比，达标者为“红旗车”，并上报总公司。
5、项目部同每位驾驶员签定目标责任书。
6、驾驶员对车辆勤检查，勤保养，勤清洗，保证车辆正常运行和卫生整洁。
7、严禁将车辆交给无驾驶证人员或擅自交给非专业司机。
8、修车时，驾驶员必须跟随车辆严把质量。
9、因驾驶员不按《操作规程》操作，使车辆出现机械事故和造成不良后果，驾驶员要负全部责任。
（盖章）二OO二年十二月二十五日车辆安全管理责任制度全体驾驶员及乘车监理人员，认真学习交通法规，交通常识，牢固树立“预防为主，安全第一”的基本思想，高度重视安全工作，安全责任要落到实处，做到警钟常鸣。
特此制定车辆管理责任制度：1、严禁将车辆交给无驾驶证人员或擅自交给非专业司机驾驶，否则追究有关人员责任。
2、因驾驶员不按《操作规程》操作，使车辆出现机械事故和造成不良后果，驾驶员要负全部责任。
3、驾驶员对车辆勤检查，勤保养，勤清洗，保证车辆正常运行和卫生整洁。
4、修车时，驾驶员必须跟随车辆严把质量。
5、驾驶人员要保证车辆经常处于良好的技术状态，严禁开病车或洒后驾车。
6、现场监理人员不得驾驶机动车辆，一旦发现从严处理，如违反规定发生事故一切后果自负。
（盖章）202驻地办二OO二年十二月二十五日驻地办日常工作安全管理责任制度在甬金高速公路金华段202驻地办进行施工监理过程中，要加强安全思想教育，牢固树立安全意识，坚持“以预防为主，安全第一”的方针，特制定安全管理责任制度。
1、人员必须严格遵守“安全管理责任制度”，加强工作责任心，如果因工作失职引发各类事故，必须追究有关人员的责任，严肃处理。
2、遇突发事件，应及时上报并采取有效措施及时处理，严禁隐瞒不报或谎报，一经发现，严肃处理。
3、认真做好防火、防电、防雷击工作，做好防盗工作，如果因个疏，造成国家、集体、个人财产损失的，要赔偿损失，追究责任。
4、要督促承包商、建立健全炸药、雷管的管理制度，并严格按制度执行，做到责任到头。
5、当监理人员发现施工中存在重大安全隐患而承包人未能采取有效措施时，可以立即措施甚至中止工程进行，若因监理人员工作不力引起安全事故，监理人员要承担起相应的责任。
202驻地盖章二00二年十二月二十五日安全管理制度(DOC38页)1安全管理制度新铁高速路基工程第五合同段大连公路工程集团项目经理部2009年10月1日目录1.职业健康安全教育制度2.职业健康安全检查制度3.安全目标考核及奖惩制度4.企业事故报告、调查、处理制度5.施工现场安全防护制度6.施工机械设备安全管理制度7.安全技术管理制度8.分项工程工艺安全制度9.工地生活区管理制度10.起重机械设备管理制度11.班前安全活动制度12.安全检查制度13.安全生产教育培训管理制度14.门卫制度15.卫生管理制度16.治安保卫制度17.防火消防安全制度18.消防安全管理制度19．现场危险源辨识与重大危险预警监控制度20．安全劳动防护用品管理制度21．安全设施、设备验收登记制度22．特种作业人员管理制度23．项目部安全保证体系组织机构框图24.搭设支架安全方案及措施25高空作业安全及措施26仍工挖空安全保证方案职业健康安全教育制度职业健康安全教育制度是职业健康安全管理制度的重要组成部分。
它是搞好职业健康安全思想工作，提高职工职业健康安全的认识，帮助职工正确认识和学习职业健康安全法规和基本知识，是认真执行职业健康安全规程的前提和保证。
一. 职业健康安全教育的基本内容职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育，职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
1、思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育，思想认识教育主要是通过职工健康安全政策、法规方面教育。
提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针。
严肃认真地执行纪律健康安全法规，做到不违章指挥、违章作业；劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律多实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。
2、职业健康安全技术知识教育包括生产知识，基本职业健康安全技术知识和专业职业健安全技术知识。
生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法、产品的结构性能；可使用的各种机具、设备的性能和知识，以及装配运输、检验等知识。
基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电器设备的基本安全知识，一般消防规则，个人防护用品的正确使用。
以及伤亡事故的报告办法等。
专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种的职工必须具备的专业职业健康安全技术知识，包括锅炉、压力容器、电气、焊接、起重设备、防爆、防尘、防毒、机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术知识。
二、管理人员的职业健康安全教育1、对公司法人、总经理主要进行国家有关职业健康安全的方针、政策、法规及关规章制度，工伤保险法规，安全生产管理职责，企业职业健康安全管理知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容教育。
2、对行政技术干部教育的主要内容是：职业健康安全的方针、政策、法规和职业健康安全标准，企业安全生产管理，安全技术，职业卫生知识，安全文件，工伤保险法规，有关事故案例等。
3、各项目部经理、班组长和安全员的职业健康安全教育内容是：职业健康安全法规、安全技术、职业卫生及部门一些岗位的危险因素安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施。
三、企业职工的职业健康安全教育安全管理制度安全生产职责1 安全管理制度【章名】第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。
第二条凡化工企业（包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位）均应严格遵守本制度。
第三条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
第四条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生第五条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。
【章名】第二章安全生产职责第一节基本原则第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。
第七条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
第八条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。
第二节各级人员安全职责第九条厂长（经理）安全职责（一）厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
（二）重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
（三）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
（四）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
（五）建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
（六）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
（七）组织全厂性安全教育与考核工作。
（八）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（九）企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
（十）厂长（经理）不在时，由代理者负责。
（十一）副厂长（副经理）在厂长（经理）指定的工作范围内对安全生产负责。
第十条总工程师（或技术总负责人）安全职责（一）在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。
（二）组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
（三）协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
（四）组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
（五）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
（六）审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
（七）副总工程师（或专业技术负责人）在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
第十一条车间主任安全职责（一）车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
（二）拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
（三）组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
（四）组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
（五）组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
（六）组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
（七）组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
（八）建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
（九）副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
第十二条工段长安全职责（一）组织工段职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
（二）组织班组（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。
并填写安全作业证。
（三）搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
（四）组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
（五）搞好本工段的安全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。
第十三条班级长安全职责（一）组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
（二）组织班组级安全教育。