安全科年度工作总结

二OO九年度安全稽查部工作总结

时光荏苒，2009年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。这一年里，在公司的直接领导下，我部门始终坚持“安全第一、预防为主”方针，深入落实科学发展观，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体制，为公司的安全生产工作提供了保障，为构建和谐社会作出了积极的贡献，在这一年里，我部门的主要工作如下：

一、建立考核机制，落实安全责任。2008年末就与各分公司，各车队车队长及驾乘人员层层签订了2009年度《安全生产责任状》，责任到人。

二、严把驾驶员招录，车辆年审、年检关。⑴、对公司招聘的驾乘人员进行理论测试，对成绩不合格者不予录取，共32人参加了理论考试，成绩全部合格。⑵、根据最近三年驾驶员的安全行车记录，对年审、年检的车辆中，在最近三年里有重大事故的驾驶员不允许其开“三年无事故证明”，全年共开205份“三年无事故证明”。

三、交通事故分析。2009年度，共发生交通事故22起，其中一般事故17起；重大事故5起。轻伤14人；重伤6人；死亡

5人，经济损失365370万。

与2008年相比，今年的事故总次数少12次，同比下降36%；损失减少9.63万元，同比下降21%。但重大事故有所增加，其中死亡人数增加2人，同比上升67%；重伤人数增加4人，同比上升200%。

四、重视平时的安全检查。⑴、对各分公司共进行5次安检，发现电源线路隐患3起。⑵、对各车队共进行了3次检查，发现5个车队相关安全制度不明确，1个车队驾驶员档案不齐等。⑶、对车辆进行安全检查共87次，共检查车辆756辆，查出隐患车辆130辆，其中共发现：无从业资格证11人；23辆车手刹无效；灭火器失效32只；气管漏气9辆；车辆乱停乱放17辆。共收缴无效灭火器32只。⑷、对公司所有车辆进行了两次轮胎花纹深度测量，其中发现72辆车的轮胎花纹深度不合格；13辆车的前轮使用翻新胎。针对上述查出的安全隐患，都下发了整改通知书。这些实际行动切实减少了事故的发生，收到了很好的成效。

五、组织人员不定时、不定点上路对车辆进行行驶速度检测。全年共测速155次，检测车辆4050辆。其中发现超速车辆18辆，并根据超速比例对其进行处罚。

六、组织相关人员进行安全学习，加强安全知识的宣传。共

组织安全学习15次，参加学习人员815人；在车箱内张贴宣传用语245张；散发“打击‘黑车‘非法经营行为，出租车班线经营行为整治”等安全知识传单300张；发送安全警醒短信36次。

七、每天在平台对安装了GPS的车辆进行监控，防止其超速和跨线路经营等。其中共收到车辆超速报警35次。

八、做好东大街综治维稳工作，全年做到“六无”。无刑事经济案件、无治安灾害事故、无人员违法犯罪、无群体闹事、无邪教组织活动、无“黄、毒、赌”等社会丑恶现象发生。

在2010年，我部门还将安排如下计划：㈠、继续按质按时的完成日常的安检、测速等工作任务；㈡、加大从业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能等方面的培训，努力提高各类人员的安全素质；㈢、加大对安全法律、法规的宣传学习，提高广大驾乘人员的安全意识，如可联系交警、运管部门进行相关的讲座等；㈣、要加强对细节隐患的排查，对发现的问题坚决整改；㈤、提高驾乘人员的实际处理问题能力，可进行相关的场景的演习，如发生交通事故对作者的抢救处理等。

安全工作既是挑战，又意义深远，在今后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从

集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产。新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。总之，我部门将继续严格执行公司下达的各项任务，再接再厉，努力打开一个工作新局面。

二OO九年十二月三十一日