关于公司举办有奖征文活动的通知

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公司征文通知(通用3篇)

公司征文通知（通用3篇）1.公司征文通知第1篇各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。

xxx20xx年xx月xx日2.公司征文通知第2篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。

现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。

要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。

二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。

三、参与范围公司一线及后勤全体职工。

四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXxxx20xx年xx月xx日3.公司征文通知第3篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。

要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。

二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。

三、参与范围公司一线及后勤全体职工。

四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX。

征文奖励制度通知模板范文

征文奖励制度通知模板范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了激发公司全体员工的工作热情，提高团队凝聚力和创新能力，同时丰富员工的业余生活，公司决定开展一次征文活动。

现将有关事项通知如下：一、活动主题本次征文活动的主题为：“共筑美好明天，我与公司共成长”。

二、参赛范围本次征文活动面向公司全体员工，包括在册职工、合同工、实习生等。

三、征文内容征文内容可包括以下方面：1. 个人在公司的工作经历和成长故事；2. 团队合作、沟通协调的案例及感悟；3. 对公司的美好祝愿及发展建议；4. 所在部门的优秀事迹及团队精神展示；5. 其它与公司发展相关的话题。

四、征文要求1. 文章内容真实，原创，不得抄袭或剽窃；2. 文章格式规范，字数在1000-1500字之间；3. 文章结构清晰，论述充分，语言流畅；4. 征文作品请发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“征文活动投稿”。

五、评选及奖励办法1. 公司将设立评审团，对投稿作品进行评审，根据作品质量、创意等方面进行打分；2. 评审团将根据评分结果，选出一、二、三等奖若干名；3. 获奖名单将在公司内部进行公示，并对获奖者进行表彰和奖励；4. 获奖者将获得丰厚的奖品及荣誉证书。

六、活动时间1. 征文投稿时间：自即日起至____年__月__日；2. 评选时间：____年__月__日至____年__月__日；3. 获奖名单公示及颁奖时间：____年__月__日。

七、其他事项1. 请各部门负责人积极组织员工参与本次征文活动，并对投稿作品进行初步审核；2. 征文活动期间，公司将对投稿作品进行统一收集、管理和公示；3. 活动最终解释权归公司所有。

我们期待广大员工的积极参与，希望通过本次征文活动，激发大家的工作热情，增强团队凝聚力，为公司的美好未来共同努力！特此通知。

公司名称年月日。

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公司有奖征文活动
公司有奖征文活动【1】
为促进力驰多企业文化建设，有效传播力驰多文化，强效力驰多企业内部沟通管理，树立良好的品牌形象，力驰多总部自20xx年11月起将组织开展“企业内刊”有奖征文活动，望力驰多员工积极参与。

征文要求：
1、征文体裁题材不限，如：行业评论及新闻，生活随笔，微小说，诗歌，散文，实战管理经验分享，门店先进事迹，力驰多风采等。

2、文章主题鲜明，积极健康，文笔流畅，富有真情实感。

3、征文必须为原创作品，不得抄袭，请自行保存原稿，来稿不退，字数不限。

4、也可提供详细的文字及图片素材供编辑人员进行整理编撰。

你的文章不一定需要华丽的辞藻，可以是朴实的语言却能传递力驰多人的精神，传承和发扬力驰多的企业文化，我们非常期待从中诞生一些这样的好作品。

同事们可将稿件投至运营管理部张小姐处，也可以电子邮件形式发送到：******************。

作品请注明门店、职务、姓名及联系方式，力驰多运营管理部将对所有优秀作品给予择优刊登，所有选登文章一经录用将按文章质量给付丰厚稿酬，届时也将邀请力驰多高层管理共同组成评审委员会一同参与，从优秀作品中认真。

公司有奖征文活动方案

公司有奖征文活动方案公司有奖征文活动方案范本篇一：公司有奖征文活动方案（796字）自20XX年企业改制以来，在公司董事会与高管层的带领下，全体员工自力更生、艰苦奋斗，不断创新，开拓进取，不但在生产经营方面屡创佳绩，而且还演绎了众多鲜活的企业文化故事。

这些故事，不仅给人以心灵的触动与精神震撼，也蕴含着企业提倡的价值理念，是承载企业文化的深厚内涵，对企业文化精神的最好诠释。

为进一步弘扬公司企业文化精神理念，促进加深员工对企业文化的理解、认同，进而为公司发展做出新的、更大的贡献，公司决定在全公司范围内开展“企业文化故事”有奖征文活动。

现将有关事项通知如下：一、征文要求：1、征文内容要围绕公司企业文化讲故事、谈认识、说体会、议发展；通过发生在身边的`故事、亲身经历的事例，来阐述论证公司愿景、核心价值观、企业精神。

2、征文题裁不限（诗歌除外），字数在800字以-2500字以内。

题目自拟；3、征文稿件要主题鲜明，立意正确，语言流畅，内容实事求是，积极向上，感情自然真挚。

4、文章内容必须为原创作品，不得抄袭套改，每位员工投稿最多不超过两篇。

征文稿件可通过0A系统或纸质稿件交至办公室周欢处，纸质稿件需作者亲笔署名并备上电子文档。

二、征文时间：20XX年7月5日-8月15日为征文投稿时间，20XX年8月16日-8月30日为征文评审时间20XX年9月1日，在公司内刊《道道全人》和OA上公布征文评审结果。

三、征文评选：征文评审委员会由九人组成。

征文评委领导小组将本着公平、公正、公开原则对征文进行评分，征文稿件由上述九位评委以百分制来打分，取平均分为征文稿件稿件的最终得分。

并依此排列名次，确定获奖稿件。

四、征文奖励：本次征文活动共设四个奖项：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名（视征文稿件的质量和数量而定）；奖品分别为价值1200元、800元、500元、200元礼品一份。

征文稿件还将择优刊登在公司内刊上，稿费按内刊标准发放。

关于开展环保、安全生产有奖征文比赛活动方案通知精选全文

可编辑修改精选全文完整版关于开展环保、安全生产有奖征文比赛活动方案通知一、活动目的为了进一步推动企业环保、安全生产工作，提高员工对环保、安全生产的重视程度，增强员工安全意识和环保意识，推广环保、安全生产知识，我公司决定开展本次有奖征文比赛活动。

二、活动主题‘保护环境，从我做起；安全生产，无小事’。

本次活动主题围绕环保和安全生产。

三、征文要求1.本次征文范围为我公司环保和安全生产领域；2.征文内容要偏重实践经验和反思，突出具体案例，体现理论联系实际；3.征文篇幅不限，文体不限，不限制是否已经在公司及外部媒体发表过；4.文章必须是参赛者本人原创，不得抄袭、剽窃他人作品；5.参赛者必须在规定时间内提交参赛作品，逾期不接受；6.提交的参赛作品一旦获得奖项，即意味着同意授权公司对该作品进行转载和发表，并保证作品无版权问题。

四、赛制和奖项设置本次活动分为初赛和决赛两个环节。

1.初赛：由公司专业评审组成员评审参赛者提交的作品，评选出不少于10篇入围文章，作为决赛的参赛文章；2.决赛：参赛者将参赛文章在公司内部公开发表，并邀请评审专家和相关领导进行现场评选；3.奖项设置如下：•一等奖1名：奖励5000元；•二等奖2名：各奖励3000元；•三等奖3名：各奖励2000元；•优秀奖若干：奖励1000元/人。

4.获奖者将在公司公示栏上发布，并在颁奖典礼上授予获奖证书。

五、参赛方式请参赛者在规定时间内将参赛稿件电子版发送至公司指定邮箱，同时须注明参赛者的姓名、联系方式等。

六、注意事项1.参赛者在参赛过程中应自觉遵守相关的法律法规，避免违规操作；2.当参赛文章涉及到公司的机密和商业秘密时，参赛者应进行相关保密协议签订；3.公司将对参赛作品进行版权保护，一旦发现抄袭、剽窃他人作品的行为，参赛者将取消参赛资格并承担法律责任；4.公司对本次活动保留最终解释权。

七、时间安排•征文开始时间：2022年1月1日•征文截止时间：2022年5月31日•初赛时间：2022年6月1日-6月30日•决赛时间：2022年7月1日-7月15日•颁奖典礼时间：2022年8月1日八、联系方式•联系人：张某•电话：************•邮箱：*****************九、总结本次活动是一项利于公司环保和安全生产工作的有益举措，也是一次展示员工实践经验、优秀思想和创新能力的平台，希望广大员工积极参与本次比赛，共同推动我公司环保、安全生产工作向前发展。

关于公司内部征文比赛的通知

关于公司内部征文比赛的通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富公司的文化生活，展现员工的才华和风采，激发员工的创新思维和创作热情，同时也为了促进员工之间的交流与合作，增强公司的凝聚力和向心力，公司决定举办一次内部征文比赛。

现将有关事项通知如下：一、征文主题本次征文比赛的主题为“我与公司共成长”。

参赛者可以围绕这一主题，结合自己在公司的工作经历、成长感悟、职业发展规划等方面，畅谈自己与公司的故事，表达对公司的热爱和感激之情，以及对公司未来发展的期望和建议。

二、参赛对象公司全体员工三、征文要求1、文章内容必须紧扣主题，积极向上，具有一定的思想性和感染力。

2、体裁不限，可以是记叙文、议论文、散文、诗歌等，字数不少于 800 字。

3、文章必须为原创作品，未在任何媒体上发表过，严禁抄袭。

4、请在文章末尾注明作者姓名、部门和联系方式。

四、比赛流程1、征文投稿阶段（具体日期 1至具体日期 2）参赛者在规定时间内将参赛作品发送至指定邮箱（＿____）。

邮件主题格式为“征文比赛+作者姓名+部门”。

2、初审阶段（具体日期 3至具体日期 4）由公司成立的评审小组对参赛作品进行初步筛选，选出符合要求的作品进入复审阶段。

3、复审阶段（具体日期 5至具体日期 6）评审小组对初审通过的作品进行详细评审，根据作品的内容、结构、语言、创新等方面进行打分。

4、决赛阶段（具体日期 7）评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并在公司内部进行公布和表彰。

五、奖项设置1、一等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。

2、二等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。

3、三等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。

4、优秀奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。

六、评审标准1、主题明确，内容充实，能够紧密围绕“我与公司共成长”这一主题展开论述。

2、结构清晰，层次分明，逻辑严谨，行文流畅。

3、语言优美，表达准确，富有感染力，能够引起读者的共鸣。

4、具有创新性和独特性，能够提出新的观点和见解。

公司有奖征文启事范文「最新」

公司有奖征文启事范文「最新」从1988年到2015年，不觉中，**已走过了25个峥历史和光辉岁月。

今年的8月18日，是广东**电器有限公司成立25周年喜庆的日子，为了庆祝这一盛大节日，更好地展现**的企业文化，展现**人的精神风采，抒发热爱**、奉献**的情感。

值公司25周年厂庆即将来临之际，广东**电器有限公司特向全体**员工、与**合作的'广大客户及关心、支持**发展的社会各届友人公开征稿。

一、【征稿要求】1、文体不限，可以是诗歌、散文，或其它文体，字数不限;2、作品条理清晰，内容须健康、积极向上，作品原创;3、作品应讲述你和**的情感、说出你在**工作的故事、**在你心目中的地位、你周围的人对**产品、品牌的评价等，即作品应贴近**的人和事。

二、【奖项设置】本次征文设一等奖1名，奖金500元;二等奖3名，奖金各300元;三等奖5名，奖金各200元;优秀奖若干名(根据投稿数量的20%确定名额)，奖金各100元。

三、【投稿方式】1、信件投稿：广东省佛山市顺德区杏坛镇齐新路268号**城企划部蔡永电收(邮编：528325)。

2、邮箱投稿：请发邮件至*****************、*******************;3、**员工也可直接将作品交至办公大楼二楼《**人》编辑部蔡永电处(联系电话：0757—27382799)。

四、【注意事项】1、如为信件投稿，请在信封中注明“**厂庆征文”字样;邮箱投稿，请在发件主题注明：“姓名+**25周年厂庆征文”字样，以方便查收;2、所有投稿必须注明作者的姓名、单位、联系地址、联系电话等信息，以便获奖能及时联系作者。

五、【截稿日期】对来稿作品，我们将进行公平、公正评比，并将优秀作品在《**人》报上进行刊登，一经发表，稿酬另付。

本次征文截止日期为2015年**月1**日，热忱欢迎大家踊跃投稿。

广东**电器有限公司《**人》报编辑部2015年1月29日。

征文奖励制度通知范文模板

征文奖励制度通知为了进一步激发公司全体员工的学习热情和创作激情，提高员工的文化素养和综合能力，公司决定开展一次征文奖励活动。

现将有关事项通知如下：一、活动主题本次征文活动的主题为：“我与公司的故事”。

二、活动对象本次征文活动面向公司全体员工。

三、活动时间征文活动自即日起至[[今天日期]]结束。

四、活动要求1. 征文内容要紧密围绕主题，可以叙述自己与公司的点点滴滴，表达对公司的热爱之情，分享在工作中的感悟和成长。

2. 文章要求原创，不得抄袭或剽窃他人作品，严禁一稿多投。

3. 文章字数控制在1000-2000字之间，体裁不限，可以是散文、小说、诗歌等。

4. 文章请用Word文档格式提交，标题宋体小三号加粗，正文仿宋小四号，行间距22磅。

五、评选方式1. 评审团将根据文章的原创性、内容质量、文笔流畅度等方面进行评选。

2. 评选结果将在活动结束后的一周内公布。

六、奖励措施1. 一等奖1名，奖励人民币500元及荣誉证书。

2. 二等奖2名，奖励人民币300元及荣誉证书。

3. 三等奖3名，奖励人民币200元及荣誉证书。

4. 优秀奖若干，奖励人民币100元及荣誉证书。

5. 获奖作品将在公司内部刊物或微信公众号上进行发表。

七、投稿方式请将作品发送至邮箱：xxxxx，邮件标题请注明“征文活动投稿”。

八、其他事项1. 参赛者请务必在邮件正文中注明作者姓名、部门、职务等信息。

2. 如有任何疑问，请联系人力资源部，联系人：xxxxx，电话：xxxxx。

我们诚挚邀请全体员工积极参与本次征文活动，用文字记录自己的成长历程，分享与公司的美好时光。

希望本次活动能够激发大家的创作热情，提升公司的文化氛围。

敬请周知。

公司名称日期：[[今天日期]]。

关于开展安全月有奖征文活动的通知范文

关于开展安全月有奖征文活动的通知
全体员工：
为进一步加大安全生产宣传教育和安全文化建设力度，提升全员安全意识，牢固树立安全发展理念，安环部特于6月份开展以“安全人人参与”为主题征文大赛活动。

通过开展有奖安全征文活动，调动员工参与安全文化建设的积极性、主动性、创造性。

文章内容应紧紧围绕“安全为了谁”为中心，结合今年安全月主题“人人讲安全，个个会应急”,文章内容应真感实想，有感而发，可以列举工作中、生活中遇到的安全相关的问题及解决办法等，题目自定，文体不限。

(1)字数要求：500字以上；
(2)内容要求：可引用语句对自己的观点进行论述，但不得整段、整篇幅网上抄袭。

文章内容要健康向上、贴近工作、生活，富有表现力和感染力，巧妙、生动地宣传安全常识、安全技能和安全理念。

(3)奖励设置：
一等奖(1名):奖金2000元
二等奖(1名):奖金1500元
三等奖(1名):奖金1000元
优胜奖若干：电饭煲一个
(4)投稿截止时间：XXXX年X月X日17:00止
（5)投稿邮箱：XXXXX或直接发给工厂安全员XX处
(6)作品命名格式：征文题目-作品名-联系电话
(7)投稿要求：
a.主办部门有权对获奖的作品作为非营利性的宣传使用权，以复制、发行、展览、放映、信息网络传播、汇编等相关宣传方式使用获奖作品，并可不再支付报酬。

b.本征稿最终解释权属于安环部。

凡投稿者，即视为其已同意本征稿启事之所有规定。

公司年度征文比赛通知

公司年度征文比赛通知尊敬的各位同事：大家好！为了激励员工的创作热情，展现公司员工的文学风采，公司决定举办年度征文比赛。

本次比赛旨在营造积极向上、文化氛围浓厚的企业氛围，提高员工的文学素养和写作能力，同时也为员工提供一个展示自我、交流心得的平台。

一、比赛主题本次征文比赛的主题为“奋斗与成长”。

希望大家结合自身工作、生活经历，围绕奋斗与成长这一主题展开创作，可以是真实故事、心情抒发、感悟体会等形式，展现个人独特的视角和情感。

二、参赛对象全公司员工均可参加本次征文比赛，欢迎踊跃投稿。

三、征文要求文字要求：不少于800字。

内容要求：主题突出，观点明确，结构合理，语言流畅。

投稿方式：请将作品以Word文档形式发送至公司邮箱（对应邮箱），邮件主题注明“征文比赛投稿+姓名”。

截止时间：投稿截止时间为XX年XX月XX日，逾期提交作品将视为自动放弃参赛资格。

四、评选方式评委会将对所有投稿作品进行匿名评审，评选出一、二、三等奖各若干名，并颁发优秀奖若干名。

评选标准：内容质量、创意水平、表达方式等。

五、奖项设置一等奖：XXX元+荣誉证书。

二等奖：XXX元+荣誉证书。

三等奖：XXX元+荣誉证书。

优秀奖：荣誉证书。

六、颁奖仪式颁奖仪式将于XX年XX月举行，届时将公布获奖名单并进行颁奖。

希望广大员工踊跃参与，展现自我风采，共同营造和谐温馨的企业文化氛围。

让我们用文字传递真情，用心灵沟通共鸣，在这个舞台上留下属于我们的精彩！祝各位同事创作愉快，取得优异成绩！特此通知。

公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。

公司征文比赛通知

公司征文比赛通知公司征文比赛通知公司的征文比赛不比一般的征文比赛，他更注重于企业方面，那么公司的征文比赛通知怎么写呢?下面为大家带来的公司征文启事范文，欢迎阅读参考。

“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知各支部：为了增进员工对企业发展的了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。

具体要求如下：一、征文要求1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。

2、作品体裁(除诗歌)不限。

3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。

4、征文结束后，择优举行演讲比赛。

具体情况另行通知。

二、时间安排自通知发布之日起至10月20日。

三、作品要求(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女; (2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。

(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。

否则，一经发现，取消参赛资格。

(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@，并注明“我爱亨达征文”字样。

不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。

四、奖项设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。

20XX年9月18日关于转发集团公司征文比赛启事的通知公司各党支部：现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的.启事转发给你们。

请积极组织支部所属员工参赛。

参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部黄华的OA 邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@.党群工作部 20XX.5.20“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事集团各子公司：2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。

今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。

征文奖励制度通知模板

征文奖励制度通知模板：单位名称：__________文件编号：__________发布日期：__________尊敬的各位员工：为了激发全体员工的工作热情，提高团队凝聚力和创造力，促进我单位文化的建设，根据我国相关法律法规和单位实际情况，特制定本征文奖励制度。

一、征文范围与主题1. 征文范围：本单位的全体员工。

2. 征文主题：围绕单位的工作、发展、文化、管理等各个方面，展现单位和个人在工作、学习、生活中的所思、所感、所悟。

二、征文要求1. 文章内容应健康、积极、向上，体现社会主义核心价值观，传播正能量。

2. 文章格式要求：题目自拟，体裁不限，字数控制在1000-2000字之间。

3. 文章须为原创，不得抄袭、剽窃他人作品，如有违反，一经发现，将取消其参赛资格。

4. 文章涉及的人物、事件、地点等，应保证真实可靠，如有虚假，一经发现，将取消其参赛资格。

三、征文时间与投稿方式1. 征文时间：自本通知发布之日起至____年__月__日截止。

2. 投稿方式：请将文章发送至单位邮箱（邮箱地址），邮件标题请注明“征文投稿”。

四、评选与奖励1. 评选方式：由单位组成评审团，对投稿文章进行评审，根据文章质量、内容、创意等方面进行评分。

2. 奖励设置：（1）一等奖1名，奖励人民币500元及荣誉证书；（2）二等奖2名，奖励人民币300元及荣誉证书；（3）三等奖3名，奖励人民币200元及荣誉证书；（4）优秀奖若干，奖励人民币100元及荣誉证书。

3. 获奖名单将在评选结束后__个工作日内公布，并将奖励发送至获奖者手中。

五、其他事项1. 本次征文活动最终解释权归单位所有。

2. 单位有权对投稿文章进行编辑、发表、使用等，不再另付稿酬。

3. 请各部门广泛宣传、组织参与，积极推广本次活动。

敬请各位同事踊跃投稿，展示个人才华，为单位的繁荣发展贡献力量！特此通知。

单位名称：__________日期：__________。

单位征文比赛通知

单位征文比赛通知关于举办单位征文比赛的通知亲爱的各位同事：为了丰富大家的业余生活，展现员工的才华和风采，同时也为了促进单位内部的文化交流和思想碰撞，我们决定举办一场征文比赛。

现将有关事项通知如下：一、征文主题本次征文比赛的主题为“我与单位共成长”。

我们希望通过这个主题，让大家回顾自己在单位的工作经历，分享自己的成长故事，思考个人与单位的关系，以及如何在单位的发展中实现自己的价值。

二、征文对象单位全体员工三、征文要求1、文章内容必须紧扣主题，积极向上，具有一定的思想性和感染力。

2、体裁不限，可以是记叙文、议论文、散文、诗歌等，但诗歌行数不少于 20 行。

3、文章字数要求在 800 字以上（诗歌除外）。

4、必须为原创作品，未在其他任何媒体发表过。

四、征文时间1、投稿时间：即日起至具体日期止。

2、评选时间：具体日期至具体日期。

3、结果公布时间：具体日期。

五、投稿方式1、请将电子文档发送至单位邮箱：具体邮箱地址，邮件主题请注明“征文比赛+部门+姓名”。

2、或者将纸质稿件交至单位办公室具体房间号。

六、评选方式1、我们将邀请单位内部的领导、专家和员工代表组成评审委员会，对参赛作品进行评选。

2、评选标准将综合考虑文章的主题契合度、内容质量、语言表达、创新性等方面。

七、奖项设置本次征文比赛将设置一等奖X名，二等奖X名，三等奖X名，优秀奖若干名。

具体奖项如下：1、一等奖：奖金具体金额，荣誉证书一本。

2、二等奖：奖金具体金额，荣誉证书一本。

3、三等奖：奖金具体金额，荣誉证书一本。

4、优秀奖：精美礼品一份，荣誉证书一本。

八、其他事项1、所有参赛作品的版权归作者和单位共同所有，单位有权对作品进行修改、编辑和使用。

2、参赛作品如涉及抄袭、剽窃等侵权行为，将取消参赛资格，并由作者承担相应的法律责任。

3、请各位同事积极参与，认真准备，相信大家一定能够在本次征文比赛中展现出自己的风采和实力。

希望大家能够抓住这次机会，用文字记录下自己与单位共同成长的点滴，为单位的文化建设贡献一份力量。

2024年有奖征文启事

2024年有奖征文启事尊敬的各位读者：大家好！很高兴向大家宣布，为了鼓励文学创作，我们将于2024年举办一场有奖征文活动。

本次征文活动旨在激发作者的创作热情，展现中国文学的风采，同时为广大读者提供一扇了解和欣赏优秀作品的窗口。

一、征文主题本次征文的主题为“美好的未来”。

我们希望通过作品展示各个领域的进步和变革，以及人们对未来的美好期许。

作者可以从社会、科技、教育、环境、人文等多个角度出发，探讨未来发展的方向和现实问题的解决方案。

二、征文要求1. 作品要求原创，未在公开平台发表过。

请确保作品的独特性和原创性，不得抄袭他人作品。

2. 文章题材不限，可以是散文、小说、诗歌、报告等形式，篇幅不限。

3. 作品需要使用中文撰写，语句通顺，表达清晰，避免歧义和错误信息。

4. 每位作者可以提交多篇作品，但每篇作品请勿超过5000字。

5. 作品需要以电子文档形式提交，文件格式为.doc或.docx。

三、征文时间和方式1. 本次征文活动将于2024年1月1日正式开始，截止时间为2024年6月30日。

2. 作者需将作品发送至指定邮箱，邮箱地址为************。

邮件主题请注明“2024年征文活动-作品名称”。

3. 提交作品时，请在邮件正文中注明作者姓名、联系方式、作品标题和所属单位（若有）。

四、评选与奖励1. 本次征文活动将设立一、二、三等奖，每个奖项分别设有一名获奖者。

2. 评选将由专业评委组成的评审团进行，评选结果将于2024年9月15日公布。

获奖者将通过电子邮件或电话方式通知。

3. 获奖作品将在我们的官方网站上进行展示，并有机会在相关刊物上发表。

4. 一等奖获得者将获得奖金10,000元，二等奖和三等奖分别为5,000元和3,000元。

2. 未获奖的作品，我们将在活动结束后一个月内删除，不再用于任何商业用途。

六、其他事项1. 请作者在征文活动结束后保留好自己的作品，我们将不会退还任何参赛作品。

公司员工投稿比赛通知

公司员工投稿比赛通知尊敬的各位员工：为了激励公司员工的创作热情，展现员工的个人魅力和团队风采，公司决定举办一次员工投稿比赛。

本次比赛旨在鼓励员工积极参与，展示个人才华，促进团队建设，营造良好的企业文化氛围。

现将有关事项通知如下：一、比赛主题本次员工投稿比赛主题为“奋斗新时代，创新新篇章”。

希望员工们围绕公司发展、个人成长、团队合作等方面展开创作，表达对工作、生活的感悟和思考，展现公司员工的风采和活力。

二、参赛要求投稿内容可以是散文、诗歌、小说、漫画、摄影等形式，题材不限，但必须是原创作品。

字数要求：散文不少于800字，诗歌不少于30行，小说不少于1000字。

摄影作品需附上简短说明文字。

每位员工最多可提交2份作品。

三、投稿方式请将作品以附件形式发送至公司指定邮箱（对应邮箱），邮件主题注明“员工投稿比赛-姓名-部门”。

截止时间：请于月日前提交作品。

四、评选方式公司将组织评审团对所有投稿作品进行评选，评选结果将在月日公布。

将评选出的优秀作品进行展示，并颁发奖项。

五、奖项设置一等奖1名，奖金2000元；二等奖2名，奖金1000元；三等奖5名，奖金500元；优秀奖若干名，奖金200元。

六、注意事项参赛作品必须保证原创性，如发现抄袭他人作品将取消参赛资格。

参赛作品版权归作者所有，但公司有权在内部及外部进行展示和宣传。

参赛作品一经提交不得更改，请仔细核对后再投稿。

希望各位员工踊跃参与此次比赛，展现个人风采，共同营造和谐向上的企业氛围。

让我们用心书写每一篇文字，传递正能量，共同成长！特此通知。

公司人力资源部日期。

关于新华教育集团开展有奖征文活动的通知

关于开展新华教育集团有奖征文活动
的通知
各单位、各部门：
为贯彻教育集团“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神，积极推进集团企业文化建设。

经研究决定开展“我与新华共成长”主题征文活动，书写身边新华故事，传承新华核心价值观。

现就相关事宜通知如下：
一、主题：我与新华共成长
二、活动对象：全体新华在职员工及家属
三、体裁及字数要求：以“我与新华共成长”为主题，体裁不限，题目不限。

原则上不作字数要求，但倡议字数控制在1500字左右。

四、投稿要求：
（一）参赛作品应结合自身在新华的见闻及成长经历，通过文字、图片形式提炼新华人的风采。

（二）每人投稿数量不超过2篇，所有投稿作品均要求原创，严禁抄袭。

内容积极向上，传播正能量。

五、投稿方式：参赛作品以电子稿件形式发至行政部企业文化中心邮箱（qywhzx@）。

参赛作者须在作品正文注明个人基本情况（姓名，性别，联系电话，所属院校、部门和职位）。

六、投稿日期：即日起至2015年10月1日
七、本次征文活动作品版权归教育集团所有，所有参赛稿件一律不退，请作者自留底稿。

本次征文活动最终解释权归教育集团所有。

八、奖项设置：一等奖2名，二等奖8名，三等奖15名，优秀奖30名。

一、二、三等奖获奖者分别奖励1000元、500元和200元。

优秀奖获奖者奖励纪念品一份。

特此通知
二〇一五年三月二十日。