职工年休假申请审批单(样本)

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带薪年假申请单

带薪年假申请单
填写日期：年时间：年月日
进司日期：年月日
转正日期：年月日
在司工龄：年月
本年度可享有年假天数
天
本次休年假申请日期：年月日至年月日，共天
工作承接人：
部门负责人意见：
（副）董事长意见：
综合部审核：
是否提供证明材料：□是□否
说明： 1、员工申请年假需填写此表，按公司规定执行审批，并交于综合办备案； 2、年假期间，请假员工手机24小时保持畅通，防止公司有特殊状况发生；
3、年假期间，请假员工出现任何事故、身亡与公司无关；
4、申请单须有部门负责人、（副）董事长、综合部审核签字方为有效。

年休假请假条范本（5篇）

年休假请假条范本尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假5 天。

批准为盼!特此申请请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（2）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。

望领导批准为盼!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（3）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（4）尊敬的领导：员工 ____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（5）请假条尊敬的领导：您好！我是贵公司A部门的员工XXX。

我在此向您请假，由于要办理年休假事宜，特此请求批准。

由于工作原因，我一直没有休过年假，而且目前已经累积了一定的年假天数。

经过和家人商议，我决定将今年度休假时间安排在即将到来的春节假期内。

此次假期计划为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。

我想利用这段时间回到我的家乡与家人团聚，并安排了一些必要的亲属聚会和社交活动。

此外，我也将利用假期进行一些必要的休息和调整，增加身心的活力和能量，以更好地投入到工作中。

在我的请假期间，我承诺会尽力安排好我的工作，并将权责交接给同事。

我会在离开前将工作进展和相关资料做好记录，并与同事进行详细沟通，以确保工作的顺利进行。

如果期间有任何突发情况或工作需求，我也会及时配合处理。

我对公司的信任和支持深感欣慰，也感谢公司对员工休假权益的重视。

员工年度年休假计划审批表

部门：姓名
现任职务
年度工作人员年休假申报审批表
参加工作时间休假起止日期
累计工作年限（年）
____月 ____ 日 — ____ 月 ____ 日（工作日）休假 ____ 天
本根据公司年初拟定的休假计划，本人申请 ____ 月 ____ 日至____ 月____ 日休假
人（工作日）。休假___ 天。
主管
意见
人事主管签字：
____ 年 ____ 月 ____ 日
注： 1、此表经本人申请、领导签字后交考勤记录人备案，并作为年休假管理台帐资料保存。 2、各部门主管、各直营经理须经总经办签字批准后方可休假，其他工作人员须经本部门主管、人事
主管批准后方可休假。
申
申请人签名：
请 ____ 年 ____ 月 ____ 日
同意 ________ 员工从 ____ 月 ____ 日起至 ____ 月 _门
主管
意见
部门主管签字：
____年 ____ 月 ____ 日
同意__________ 员工从 ____ 月 ____ 日起至 ____ 月 ____ 日（工作日）享受人事年休假。休假 ____ 天。

职工年休假申请审批单样本

职工年休假申请审批单样本
职工年休假申请审批单（样本）
职工年休假申请审批单(样本)
姓名姓名出生年月
部门(车间)班组岗位
参加工
作时间进入本公司工作时间本年度应休年休假天数
本年度已休年休假天数本年度可休年休假天数本次申请休年假天数
休假时间自_____年___月___日起至_____年___月___日，计____天休假申请人申请时间
所在部门意见：
1、同意休年休假，具体可休假时间请人力资源部审核确认。

2、因工作需要，暂不同意目前休年休假，拟在本年度____月份安排。

部门负责人：
日期：
人力资源部审核意见：
该同志本年度应休年休假____天，已休____天，此次可休____天。

审核人：
日期：
公司领导批示：
日期：
销假备案：
上岗日期：。

员工年假申请表

工作交接情况
（说明在办工作的交接和有无需要办理的事项等内容）
申请人（签字）：
工作临时交接人（签字）：年月日
部门审批意见
所属部门负责人（签字）年月日
分管领导（签字）：年月日
人事部门意见
是否符合本年度年休假条件
符合不符合：
审批年假天数
XX天
年假期限
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
人事主管（签字）：年月日
注意：年休假需符合条件方可享受，具体准予年假的时间和天数，视情况予以审批，未经审批，不得擅自休假。
员工年假申请表
（申请时间：XX年XX日XX日）
申请人姓名
（填写申请人姓名）
申请人部门
（填写申请人所属部门）
入职时间
（填写申请人入职时间）
年假天数
XX天
申请休假时间
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
申请年假天数
XX天
已休年假情况
已休年假日未休年假已货币补偿
具体理由
（写明具体的休年假的理由）
申请人（签字）：年月日பைடு நூலகம்

年休假请假条模版（五篇）

年休假请假条模版尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条模版（二）尊敬的XXX公司人事部门：我是贵公司的员工XXX，现就我请年休假事宜向您提交申请，请批准我从XX年XX月XX日开始休假，预计休假天数为XX天，即至XX年XX月XX日止。

我希望能够利用这段时间好好休息，调整身心，以更好地工作和服务公司。

同时，也想与家人团聚，回家乡探望亲人，享受家庭的温暖。

请假期间，我将与家人一起度过，享受亲人团聚的幸福时光。

我会尽量保证在休假期间保持通讯畅通，以便随时与公司保持联系并解决工作中的问题。

在我休假期间，我将指定XXX同事作为我的替代人员，负责处理我所负责的工作，以确保工作的顺利进行。

我已经将我正在处理的工作随手写下，并于附件中列举了相关的工作安排和事项，请您查收。

在我休假期间，我会尽量避免与工作有关的事情，力求把工作和休假做到分离，给自己一个充分的放松和休息的机会，以便在休假结束后能够更加精力充沛地投入到工作中。

再次恳请您批准我的请假申请，希望能够得到您的谅解和支持。

我相信，在我休假期间，公司能够安排得井井有条，工作能够顺利进行，不会对公司的正常运营产生任何的影响。

最后，我衷心感谢您对我的理解和支持，相信我的休假能够为我带来新的动力和更好的工作状态，我必将以更加饱满的热情和高度的专业精神，回到工作岗位上，为公司的发展和进步贡献我的力量。

谢谢！此致敬礼XXX附件：工作安排和事项清单年休假请假条模版（三）尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我想申请年休假，请批准我的请假条。

由于我在过去一年里辛苦工作，付出了较多的时间和精力，同时也取得了一定的工作成绩。

为了调整自己的身心状态，充分休息，保持工作的高效性和稳定性，同时增强对工作的热情和动力，我打算利用我所拥有的年休假，将于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日外出旅游，希望您能够批准我的请假申请。

职工请、休假审批表模版

原由
请假人签字：
年月日
本部门
负责人
意见
年月日
人力资源部审核意见
年月日
分管领导意见
年月日
主管领导审批
年月日
董事长批准
年月日
销规定填写表格，严格按审批程序审批。
2.此表审批完后，原件报存人力资源部备案，部门留存复印件落实考勤工作。
职工请、休假审批表
所在部门：
姓名
性别
出生
年月
学历
职务职称
连续工龄
在本单位
工作年限
请假类别：
□ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 年休假 □ 工伤 □ 产假 □ 其他
本年度请
休假情况
本年度有无
旷工情况
按规定休假的
请假天数（天）
年月日至年月日
规定以外的
请休假
请休假天数（天）
年月日至年月日
申请
休假
3.请假时间到期请及时到人力资源部销假。

年休假请假条范本(六篇)

年休假请假条范本尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假5 天。

批准为盼!特此申请请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（二）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。

望领导批准为盼!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（三）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（四）尊敬的领导：员工 ____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条范本（五）[你好，下面是一个请年休假的假条范本，希望对你有帮助：请假条尊敬的XXX领导：您好！由于一年的工作辛苦，我希望能够利用我积累的年休假，获得适当的休息恢复精力。

现特请示国庆节及周边时间段（时间范围）请年休假（具体天数），以满足我的休息需求。

我将会把所有工作安排妥当，并且与同事做好协调，以确保在我的缺席期间，工作能够正常运行。

为了更好地准备，我会提前与相关同事进行交流和培训，确保他们对工作的了解和顺利进行，以及有效应对突发情况。

在我休假期间，我会保持通讯畅通，随时接收和回复紧急工作信息和指示。

如有需要，我也会通过电话和电子邮件与你和团队保持联系。

我保证将尽最大努力保障工作的顺利进行，并在回来之后，完成我的工作报告和总结。

我真诚地希望能够得到您的理解和支持，我相信这段时间的休假将对我个人的生活和工作有很大的帮助。

XXXX局年休假审批表

XXXXXX局年休假审批表姓名参加工作时间工龄可休假天数申请年休假时间休假起止时间: 年月日至年月日；年月日至年月日；年月日至年月日；合计天。

联系方式：申请人签名：年月日股室负责人意见签名:年月日分管领导意见签名:年月日局长意见签名:年月日备注：1、此表审核完毕后请交局办公室备案。

2、休假人员请注意安全，务必保持通讯畅通。

3、《职工带薪年休假条例(节选)》附反面。

职工带薪年休假条例（节选）第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

…………第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。

第十条本条例自2008年1月1日起施行。

职工年休假申请表

职工年休假申请表
姓名
性别
单位（部门）
职务
参加工作时间
享受年休
假天数
5天（）10天（）15天（）
职工
本人
申请
根据<<职工带薪年休假管理规定>>我申请年度年休假天。自年月日至年月日，请予审批。
申请人签名：年月日
单位
（部门）
意见
单位（部门）公章：
主要负责人签字：年月日
单位领导意见
单位领导签字：年月日
注：1.一般干部按照干部管理权限，经本单位分管领导同意后，由主要领导审批，报中心人力资源（组织）部备案。
2.休假前必须协调好本职工作，并保持通讯联系。
3.享受年休假天数栏打“√”。
4.本表一式两份，二、三级（部门）各留一份。

职工带薪年休假申请表

职工带薪年休假申请表
（）年度
单位/部门：
姓名
岗位
职务
参加工作时间
工作年限是否满12个月
工作年限
应休假天数
职工申请
①是否已领会公司年休假实施办法精神：是□ 否 □
②休假期间是否会严重影响工作团队的工作绩效：是□ 否 □
③其他申请说明：
申请休假时间：月日至月日，共天。
申请人：年月日
人力资源
1岗位情况：在岗□ 借调 □内退□ 待岗 □长病休□
2考勤情况：累计事假天，累计病假天，累计旷工天
审核意见：□ 不符合享受年休假，理由
□ 符合享受年休假，工作年限年，休假天。
审核：年月日
部门领导
（项目经理）审批意见 Nhomakorabea是否同意享受年休假：同意□ 不同意 □
同意休假时间：
审批：年月日
领导审批意见
是否同意享受年休假：同意□ 不同意 □
同意休假时间：
审批：年月日
备注