强化责任 细化安排 抓好落实
细化工作措施落实责任目标
CATALOGUE 目录•目标确定•措施细化•责任落实•目标监控与调整•目标完成情况反馈与总结01确定工作目标分析目标实现条件对现有资源和条件进行评估和梳理针对不足的资源和条件进行补充和完善了解并分析实现目标所需的资源和条件制定目标实施计划根据目标和条件制定详细的实施计划明确各项任务的责任人、时间节点和预期成果制定应对突发情况的预案，确保计划能够顺利实施01制定具体实施方案030201明确责任分工确定时间节点设定时间目标根据设定的时间目标，制定详细的时间表，明确每个任务的开始和结束时间。
制定时间表监控进度01建立问责制度对未履行职责或履行不当的部门和个人进行问责，确保责任落实到位。
制定责任清单明确各级组织和个人的职责和任务，避免职责重叠和缺位。
定期评估和调整定期对责任制度进行评估和调整，以适应组织发展和工作需求的变化。
建立责任制度签订责任书建立奖惩机制惩罚违规行为公开透明奖励优秀员工011建立监控机制23首先需要设定明确、可衡量、可达成、相关性强和时限明确的目标，为监控工作提供依据。
设立明确的目标根据目标，建立一套监控指标体系，包括关键绩效指标（KPI）和里程碑等，以便于衡量和评估工作进展。
建立监控指标选择适合组织实际情况的监控工具，如项目管理软件、数据分析工具等，以便于实时收集和分析数据。
选择合适的监控工具定期检查评估工作效果定期检查与评估03持续改进及时调整实施方案01根据监控结果进行调整02保持灵活性01建立反馈机制定期检查制定定期检查的计划，如每周、每月或每季度，以监测目标完成情况。
进度评估对工作进度进行评估，识别存在的问题和挑战，及时调整工作计划。
沟通渠道建立有效的沟通渠道，如会议、汇报等，以便团队成员及时交流和反馈工作进展。
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如何加强安全生产安全生产
如何加强安全生产1、如何抓好安全生产工作？抓好安全生产工作必须要做到几点：1、强化责任落实企业是安全生产的责任主体，法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，分管领导负具体的领导责任。
要强化安全生产的主动意识充分认识企业的安全主体责任，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位责任制，从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形成人人抓安全的局面。
控制自身不安全行为，减少人为失误。
2、加强安全教育培训人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
单位领导要增强做好安全工作的责任感、紧迫感，切实负起责任，把"安全第一"的方针真正落到实处。
3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。
现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求，所以企业要建立健全安全管理机构，把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来，让他们充分发挥职能作用，提高安全管理工作水平。
4、强化施工现场管理企业生产施工现场是动态的，要结合施工现场环境，合理布置施工设备、确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位，做到施工标牌化，材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查，及时发现设备隐患，及时整改，认真排除物的不安全状态。
对于检查出的问题，必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改，及时消除事故隐患。
5、加大安全投入安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防事故的最有力保障。
购买新设备时，必须同时购买与其配套的安全防护装置，必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，使之处于良好的技术状态，预防事故的发生。
河南省自然资源厅召开党组（扩大）会议要求：强化责任抓落实_全力推动各项任务落到实处
精神，进一步统筹优化资源要素配置， 强与主流媒体合作交流，稳步有序推 隐患，全面实施闭环管理，坚决守牢
为区域协调发展做好服务支撑。要强 进媒体融合，讲好河南自然资源出彩 安全底线。严格开展自查自纠，聚焦
化规划引领约束，坚持规划先行，加 故事，奋力推动宣传思想文化工作开 安全生产责任落实、工作部署、应急
党组（扩大）会议，传达学习近期习近 层压实责任，坚决守牢耕地红线。
绕耕地保护、节约集约用地有针对性
平总书记重要讲话、重要指示精神，研
会议传达学习了全国自然资源宣 地开展学习培训，积极营造土地资源
究宣传思想文化、安全生产、落实全 传思想文化工作会议和全省宣传思想 保护利用的良好氛围。进一步细化分
省城市工作暨土地保护利用工作会议 文化工作会议精神，强调要充分认识 解任务，建立专项台账，抓好督察督
2023 年 12月7日上午，河南省自然资 源厅举行干部荣誉退休仪式。厅党组书记、 厅长陈治胜出席仪式并讲话，9 名在郑退 休干部应邀参加。
退休仪式上，与会退休干部进行交流 发言，表达对党的事业的无限忠诚、对 自然资源工作的执着热爱和对领导、同事 的深厚情谊。参会厅领导、有关处（室、局） 负责同志，回顾了共同奋斗的历程，畅述 同事情谊，表达了无限留恋和真诚祝福。
陈治胜肯定了老干部作出的贡献，希 望能退岗不褪色，永葆政治本色，继续发挥优势，一如既往地关心和支持自然资源管理工作，为推动全省自然资源 事业高质量发展作出新的更大贡献。要把老干部工作纳入工作大局中去谋划、去部署、去推动，用心用情做好老干 部工作。不断加强政治引领，落实好政治待遇；不断提升服务水平，保障好生活待遇；积极搭建桥梁，为老干部在 建设人与自然和谐共生的美丽河南中建言献策、贡献智慧创造条件。（文 / 图 申楠）
坚持“四个注重” 抓好“四个强化” 全面落实党委主体责任
坚持“四个注重” 抓好“四个强化” 全面落实党委主体责任作者：王立刚来源：《中国军转民》 2015年第8期王立刚全面落实党风廉政建设责任制，履行好党委主体责任，是以习近平同志为总书记的中央集体在面对当前复杂紧迫的反腐败斗争形势之下，协调推行“四个全面”战略布局做出的重大决策，是贯彻执行集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作会议的重要安排，是顺利实现惠安公司改革发展的根本保障。
注重牵头抓总强化统筹部署深入推进党风廉政建设和反腐败工作，必须牢牢牵住党委主体责任这个“牛鼻子”。
党风廉政建设和反腐败工作取得成效绝非一日之功，需要各级党组织自上而下、齐抓共管、持之以恒、久久为功。
首先是统筹部署，党委书记要把落实党委主体责任作为政治任务，纳入到党风廉政建设和反腐败工作的总体布局中，列入重要议程和重点部置，切实履行好“一岗双责”，将党风廉政建设与公司改革发展同部署、同落实、同检查。
其次是协调保证，要牢牢把握好党委主体责任与纪委监督责任之间的联系，坚定地领导、支持、保障纪委履行监督责任。
再者是细化布置，要通过党委会、党政联席会、中心组学习会、党风廉政建设工作会、书记办公会、书记例会等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题分析研究、听取汇报、安排部署、讲评落实。
最后是发挥合力，要坚持党风廉政建设上下联动的领导体制和层层落实的工作机制，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作目标明确、任务明确、责任明确，并逐级抓好落实。
注重学习宣传强化廉政教育党风廉政建设推行效果的好坏，一定程度上取决于学习教育的透彻与否。
党组织要进一步认真学习领会中纪委十八届五次全会精神，进一步深化集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神的宣贯，积极开展廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
通过两级中心组学习、专项学习培训班、主题实践活动、微信廉洁信息发布等形式，组织学习好党内法规和国家法律法规，抓好领导干部的理想信念教育。
坚持开展好党员先进性教育月、反腐倡廉教育月等活动，充分利用广播、电视、报纸、杂志、短信平台等媒体对集团公司和北化集团党风廉政建设和反腐倡廉工作方针政策和决策进行宣传，加大典型腐败实例的警示学习频次，打好反腐倡廉的“预防针”，组织评比“廉勤兼优”先进集体和个人，起到示范引领的效用。
增强责任意识重在狠抓落实
增强责任意识重在狠抓落实要深入学习好贯彻党的十八大精神，实现“十二五”国税工作目标任务，抓好各项工作落实是关键，这就需要我们有强烈的责任感和使命感，在形成合力、强化责任、转变作风抓落实上用心思、下功夫，不断推动国税事业发展进步。
一、要在形成合力抓落实上下功夫形成合力抓落实，就是要团结一致、凝心聚力，把大家的意志和步调统一起来，去战胜前进道路上的困难，只有大家在思想上合心，在工作上合力，在行动上合拍，才能把税收各项工作落到实处。
首先要抓好学习，提高能力素质，这是形成合力抓工作落实的前提。
要勤奋学习、学以致用，牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，努力在建设学习型机关和学习型个人中走在前列，把学习的体会和成果转化为推进国税事业发展、构建和谐国税的能力，转化为推动国税执政能力建设和先进性建设的能力；要根据履行职责的要求，结合国税工作实际，进一步加强业务学习，不断完善知识结构，提升综合素质，提高科学决策的能力。
其次要搞好团结，提高团结的层次和质量，这是形成合力抓工作落实的关键。
要注重搞好班子成员间的团结、机关和基层的团结，在系统上下营造团结和谐的良好氛围。
要把团结作为一种素质来历练，作为一种品格来锤炼，作为一种能力来锻炼，作为一种境界来修炼，以班子的团结促进单位的团结，以单位的团结凝聚群众的智慧和力量。
要切实增强大局意识，部门之间、上下之间，做到既有分工、又有合作，既有制约、又有协调，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。
再次要把握全局，全面准确地把各项税收工作落实到位，这是形成合力抓工作落实的根本。
要吃透上情，把系统各级的工作精神和目标要求吃透、吃准，积极主动地置于本单位税收工作大局来思考、来谋划；要吃透下情，对本单位、本部门的实际情况全面掌握，做到既超前考虑，又量力而行；要吃透外情，熟悉和了解外部大环境以及兄弟单位的先进经验，学人之长，补已之短，使自己的各项工作有发展、有创新。
二、要在强化责任抓落实上下功夫强烈的责任意识，是履职尽责的巨大精神力量，是做好工作、开创事业新局面的重要保证。
落实责任 强化措施
落实责任强化措施来源：锡盟日报社作者：时间：2015-07-07 【打印】【关闭】7月6日，盟委书记张院忠主持召开书记办公会议，听取盟直相关部门工作情况汇报，研究部署当前各项维稳工作，强调要落实责任、强化措施，扎扎实实抓好各项任务落实，为经济社会发展营造和谐稳定的环境。
盟领导付万惠、武国栋、包丽玲、郝秀川、田永、王锐、侯志民以及盟直相关部门负责同志参加会议。
张院忠指出，今年以来，各地各部门按照盟委、行署的安排部署，认真落实维稳工作责任，深入细致地抓好各项重点工作，社会总体保持了和谐稳定的良好局面。
当前，我盟正值项目建设、企业生产、旅游观光的黄金季节，人流、车流、物流明显增加，同时随着学校放假、汛期临近，道路交通、安全生产、食品药品等各类事故易发多发，维护社会和谐稳定的任务十分繁重。
各地各部门要进一步加大工作力度，坚持预防和治理并重，切实把各项维稳工作抓得紧而又紧、实而又实，努力为经济社会发展营造和谐稳定的环境。
张院忠强调，要加强领导、落实责任，确保各项维稳任务落到实处。
各地各部门要履行好“维护一方稳定、保一方平安”的政治责任，围绕保证重点项目建设、保证经济社会发展、保证群众安居乐业，加强对维稳工作的分析研究和督查调度，统筹抓好各项重点维稳工作，及时消除各类不和谐不稳定因素，做到守土有责、守土负责。
特别是对于一些重点矛盾纠纷、重点信访案件，要细化任务、落实责任、明确时限，依法及时妥善研究解决。
各旗县市（区）党政“一把手”要强化“第一责任人”的职责，时刻绷紧维护稳定这根弦，亲力亲为地抓好工作落实。
张院忠强调，要突出重点、细化措施，扎扎实实抓好各项维稳工作。
要加强社会治安综合治理，坚持严打严防严管严治“四位一体”，抓好对重点领域、重点部位、人员密集场所的排查整治，切实增强群众的安全感。
要加强和改进信访工作，全面落实“1328”信访工作日制度，依法规范工作秩序，着力解决突出问题，全力推动事要解决。
要加强安全生产工作，全面落实企业主体责任和政府监管责任，继续深化安全生产隐患排查整治，坚决防止重特大安全生产事故的发生。
抓落实要讲究方法
二是要善于抓具体，具体抓。所谓抓具体，具体抓，就是要弄清具体情况，研究具体招法，分析具体变化，解决具体问题。李瑞环同志曾有一段论述：任务要具体，措施要具体，要求要具体，责任要具体。不能粗枝大叶地决定“就这么办吧！”什么人去抓，什么时候抓到什么程度，都要具体。但我们有少数领导干部总认为自己的任务就是抓大事、管宏观、谋战略，往往不屑于深入实际解决具体问题，通常是主要领导把工作安排给分管领导，分管领导再逐级把任务委派到下级干部，大家都习惯于当领导，下指示，不愿意去具体抓，抓具体。这样做的结果常常是决策讲在嘴上，写在纸上，落实在会上，到不了具体的工作上。为此，必须通过强化责任，切实解决落实过程中具体工作出现空档的问题，要体现分层负责的要求，明确三个层次的责任，即一把手牵头抓总的责任，分管领导的直接责任和承办人的具体责任，把工作任务落实到具体的人，具体的事，具体的时间。形成一级带一级，一级抓一级，一级促一级，级级抓落实的工作格局，切实提高决策执行的力度和速度，确保决策达到预期目标。
强化责任 健全机制全面落实党风廉政责任制
强化责任健全机制全面落实党风廉政责任制党风廉政建设是国税部门的安全线，是国税干部的生命线。
近年来，我们将党风廉政建设工作放在全县国税工作的突出位臵，紧锣密鼓，常抓不懈，强化责任，健全机制，切实将全县国税系统的党风廉政建设工作落到实处，求得实效。
我们的主要做法是：一、统一思想认识，让责任制由“软”变“硬”江泽民同志指出：全党同志特别是领导干部，都要从政治的高度看待党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移地把这项工作推向前进。
国税部门作为经济调控和行政执法部门，既是社会各方面利益矛盾集中反映的突出部门，也是社会各方面高度关注的热点部门，同时还是反腐败斗争的焦点部门。
过去，由于少数干部对国税部门反腐倡廉工作认识不高，态度不硬，甚至产生糊涂思想和片面观念，即所谓的“三无论”，一是党风廉政建设的无关论，片面认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与国税机关不相干；二是党风廉政建设的无力论，认为抓党风廉政建设只是搞形式，不能从根本上解决各种社会问题；三是党风廉政建设的无用论，认为抓不抓党风廉政建设，税收任务照样完成，党风廉政建设抓得再好，收入任务完不成，还是一句空话。
因而在思想上存在重收入任务轻廉政教育，在工作上重收入建设轻廉政建设，使党风廉政责任制成为一纸空文，在贯彻落实中成为一个软任务，在工作考核中成为一项软指标。
针对这些错误的思想和认识，我们一是抓教育，使全县国税干部充分认识到，党风廉政建设责任制是确保国税系统长治久安的根本机制，是国税部门行风建设和组织收入工作的可靠保证。
县局党组多次召开会议，专题研究党风廉政建设工作，并在每年年初召开一次全县国税系统党风廉政建设工作会议，部署安排全系统的党风廉政建设工作。
同时，多次组织机关干部和基层分局长认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》、《廉政准则》、《两个条例》以及邓小平、江泽民、胡锦涛等同志的重要讲话，进一步提高全县国税干部特别是县局、分局两级班子对党风廉政建设工作的认识，真正做到“头脑清，方向准，责任明”，自觉地在思想上和行动上同党中央和上级局保持高度一致，努力构筑坚实的思想防线。
关于印发《2011年教师队伍建设“三三三”工程任务分解表》的通知
镇教办发…2011‟35号关于印发《2011年教师队伍建设“三三三”工程任务分解表》的通知局机关各处室，市属有关单位：我市中小学教师队伍建设“三三三”工程的实施是一项长期而艰巨的任务。
根据项目化推进“三爱”教育，着力打造责任型教师队伍，系统化推进“三大”活动，着力打造智慧型教师队伍，制度化推进“三关心”行动，着力打造幸福型教师队伍的要求，我局特制定《2011年教师队伍建设“三三三”工程任务分解表》。
现印发给你们，并提出如下意见：一、强化责任，细化措施。
各相关部门要明确责任，周密安排，精心组织，细化措施。
各主办部门对分解到的任务要切实担负主要责任，认真制定工作方案，提出时限要求，层层分解，责任到人，确保各项任务的顺利完成。
工作方案于3月底之前报局“三三三”工程办公室。
二、密切配合，通力合作。
各相关部门要增强全局观念，真抓实干，形成合力，共同推进各项任务的实施。
凡涉及多个部门的工作任务，主办部门要主动协调各相关部门抓好落实，协办部门要积极参与，主动配合。
三、因时制宜，不断创新。
各相关部门要根据形势发展和教师专业发展需要，因时制宜，创新形式，丰富载体，强化人本观念和服务意识，着力打造一支责任型、智慧型和幸福型的教师队伍。
四、加强监督，严格考核。
局“三三三”工程办公室要在分解任务、落实责任的基础上，加强日常的监督检查，建立例会制度，每月召开一次情况汇总会，由各相关主办部门负责汇报任务完成情况和下一步工作打算。
对一些重要工作，将进行专项督查。
我局年终将对任务分解表中的任务落实情况进行全面考核，考核结果作为奖惩的重要依据。
附件：《2011年教师队伍建设“三三三”工程任务分解表》二○一一年三月十五日主题词：2011年教师队伍建设任务分解通知———————————————————————————抄送：省教育厅、市委组织部、市人社局、各辖市区教育局、镇江新区社会发展局、各市属学校（单位）。
———————————————————————————镇江市教育局办公室 2011年3月18日印发———————————————————————————附件：2011年教师队伍建设“三三三”工程任务分解表一、“三爱”教育二、“三大”活动三、“三关心”行动。
如何抓落实
领导干部如何抓落实抓落实是领导干部的基本功和领导能力的试金石。
在困难面前能不能顶住，在压力面前能不能挺住，在机遇面前能不能抓住，在竞争面前能不能跟住，关键看领导干部的落实能力、落实速度和落实效果。
抓落实必须要有良好的精神状态。
抓好落实，就必须保持干事的激情。
精神萎靡不振，整天浑浑噩噩的人抓不好落实。
一是要抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。
其次要抓“紧”：工作只有一环扣一环，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。
今年的形势比较严峻，各级党组织和广大党员干部必须紧张起来，充满紧迫感，时不待我、分秒必争地抓好每一项工作。
三是要抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，一细化就具体，一具体就容易落实。
各单位要根据中心工作，合理安排自己的计划，把任务措施精细化、具体化、阶段化。
敢于负责是抓落实的前提。
在抓落实中领导干部一定要敢于负责，否则就是失职。
领导干部要有担当，能够为组织分忧，为百姓谋福。
各级领导干部要有大局意识、全局观念，牢固树立“一盘棋”的思想，自觉承担并做好分内的工作。
与此同时，各单位之间要加强协调，碰到问题不推诿扯皮，遇到困难合力攻坚，齐心协力保证落实到位。
领导干部尤其是“一把手”要积极做表率，应该作抓落实的模范。
凡重大工作，领导干部都要亲自指挥、亲自参与、亲自操作。
要深入基层，以身作则，一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，在抓落实中显身手，在抓落实中出成绩。
领导干部还要善动员。
很多工作涉及方方面面，需要上下左右的共同配合、协同作战，一个合格的、聪明的、有能力的领导，要善于宣传和动员广泛的力量抓落实。
要通过各种机制、模式来激励和调动大家的积极性，齐心协力抓落实。
锲而不舍的精神是抓落实的重要条件。
抓落实就要抓全程。
不能容易的就抓，难抓的就放，“硬骨头”就绕，搞半截子工程。
抓落实一定要有以一贯之的精神，对上级决策部署的落实要体现在全年工作的每一个阶段和环节，做到年末年初一个样、困难容易一个样，始终保持旺盛的抓落实的精神。
强化责任担当狠抓工作落实
先锋评论２０１９．０２上32强化责任担当狠抓工作落实文／祖岩刚刚结束的全国组织部长会议，对今年组织工作作出了安排部署。
贯彻会议精神，确保各项工作任务扎实推进、圆满完成，归根到底在于各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，狠抓工作落实。
担当才是忠诚，落实方见本色。
伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。
２０１９年是中华人民共和国成立７０周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。
做好今年组织工作，对于激励和动员广大党员干部群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德，砥砺奋进，为全面建成小康社会收官打下决定性基础，具有重要意义。
习近平总书记深刻指出，讲政治不是抽象的，不能空喊口号、流于形式，反复强调要坚决反对形式主义、官僚主义，要保持斗争精神、增强斗争本领，这既是对全党的要求，也是对组织部门的重要要求。
广大组工干部必须提高政治站位，深刻认识新时代组织工作应有的担当作为，牢牢把握组织工作的基本布局、价值取向、重大原则、战略路径、质量要求和作风保障，带头牢记使命、履职尽责、奋发有为，以实践实干实效彰显“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的政治本色。
明大势、知大局、抓大事，找准切入点和发力点，把各项任务抓紧抓实抓好。
要按照党中央的部署和要求，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重大政治任务，精心谋划、加强指导、压实责任，坚决防止搞形式、走过场，确保取得实实在在的成效。
要配合做好“新中国成立７０周年”系列庆祝活动，精心做好重大活动、重大表彰相关工作，组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。
要着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。
把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，细化内容、创新方法，使其具体起来、鲜明起来、落得下来；把激励干部新时代新担当新作为作为推动落实的重要工作，从政治忠诚上教育干部主动担当、从选拔任用上引导干部争相担当、从教育培训上促使干部善于担当、从管理方式上推动干部敢于担当、从工作氛围上激励干部乐于担当；始终把政治标准放在首位，重视在扎实的实践锻炼中培养优秀年轻干部；把敢于斗争、善于斗争的鲜明导向亮出来、树起来，着力增强干部的斗争精神和斗争本领，提高防范和抵御风险能力。
强化措施落实责任
强化措施落实责任
在当今社会，各种制度和措施的实施对于组织或个人的发展至关重要。
然而，仅仅拥有措施并非足以确保其有效性，而是需要将措施落实到责任上。
本文将从强化措施落实责任的角度探讨其重要性和可行性。
责任意识的重要性
首先，应对措施负责的责任感是推动组织或个人成长的关键因素之一。
如果没有责任意识，措施将难以得到有效执行，从而难以实现预期的效果。
责任感能够确保每个人都对自己的行为和结果负责，从而推动整个团队或组织朝着共同的目标前进。
强化措施落实的方法
要强化对措施的落实责任，可以采取以下一些方法：
1.明确责任分工
在规划和实施措施时，需要明确每个人的责任和任务，确保每个人清楚自己应该做什么、如何做以及责任范围。
只有明确责任分工，才能有效推动措施的实施。
2.建立激励机制
激励机制是落实责任的有效手段之一。
通过给予执行者一定的奖励或认可，可以激发其责任心和积极性，从而更好地完成措施的实施任务。
3.监督和检查
监督和检查是确保责任落实的重要环节。
通过定期检查和监督，可以及时发现问题和不足，并采取措施加以改进，从而保证措施的有效实施。
结语
强化措施落实责任，是组织和个人在发展过程中必须注重的一点。
只有每个人都自觉承担起自己的责任，才能共同推动措施的有效落实，实现组织或个人的长足发展。
责任感和执行力是成功的关键，让我们每个人都牢记责任，积极行动起来，为自己的目标努力奋斗。
为谁掌权为谁执法为谁服务大讨论运动讲话
为谁掌权为谁执法为谁服务⼤讨论运动讲话在全县开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”⼤讨论活动动员会上的讲话⽥庆柱（2011年1⽉）同志们：刚才，会上宣读了县委、县政府《关于在全县开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”⼤讨论活动的实施⽅案》。
各单位要按照县委、县政府的⼯作部署，抓紧组织实施。
下⾯，就开展好这次活动，我讲三点意见。
第⼀，认清形势，统⼀思想，深刻认识开展这次活动的重要性和必要性在全市各级各部门中开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”⼤讨论活动，是市委、市政府为深⼊贯彻市委九届九次全会精神，全⾯加强⼲部队伍政德建设，进⼀步增强各级⼲部政治意识、宗旨意识、责任意识和法律意识，做出的⼀项重要决策。
根据市委、市政府要求，结合涞⽔实际，县委、政府决定在全县开展⼀次“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”⼤讨论活动。
要从以下三个⽅⾯提⾼认识。
（⼀）开展这次⼤讨论活动，是贯彻胡总书记中纪委六次全会重要讲话精神，⾃觉实践以⼈为本、执政为民理念的现实需要。
近⽇，胡锦涛总书记在⼗七届中央纪委第六次会议上强调，“只有坚持以⼈为本、执政为民，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展”。
同时提出，要着⼒加强以⼈为本、执政为民教育，引导党员⼲部牢固树⽴群众观点、坚持党的群众路线，不断实现好、维护好、发展好最⼴⼤⼈民根本利益。
长期以来，以⼈为本、执政为民的理念在我县得到⼴泛扎实地践⾏。
但我们也看到当前在实际⼯作中个别部门和个别⼲部仍然存在⼀些违背群众意愿、侵害群众利益、群众反映强烈的突出问题，主要表现在：群众观念淡薄，想问题、⼲事情不把群众放在⼼上，居⾼临下，发号施令，态度⽣硬，⽅法简单；作风不扎实，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚⾄放任不管；个别⼈以权谋私、与民争利，不请不送不办事，请了送了乱办事，引发群众不满，造成群众上访。
从我们了解的实例看，群众上访问题有相当⼀部分是有些⼲部和职能部门不作为、乱作为造成的。
浅谈抓落实工作的方法和途径
浅谈抓落实工作的方法和途径张碧古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。
毛泽东同志曾指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓。
”邓小平同志强调，凡事都要落到实处，开会讲话都要解决问题。
江泽民同志告诫我们：“要落实、落实、再落实，因为这是做好一切工作的关键环节。
”胡锦涛同志强调：要脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处。
从领导工作来看说，作出决策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是努力贯彻实施，真正把决议和政策变成群众的实实在在的行动。
如果不落实，再好的决议、政策，也是一纸毫无意义的空文。
事实说明，我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果；所存在的许多不足，正是抓而不实的后果。
因此，我们要把行业的各项方针政策、工作要求变为实实在在的行动，取得实实在在的成效，就要求真务实，付诸实践，见诸行动，在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实中创实绩。
一、狠抓落实，统一思想认识是前提思想是行动的先导。
抓好落实，统一思想认识是前提。
思想认识到位是行动到位、工作到位的基础。
只有认识统一了，目标明确了，步调才能一致，才能把广大干部职工的力量和智慧进一步凝聚起来，把方方面面的积极性、主动性、创造性充分调动起来，把求真务实的工作干劲有效激发起来。
国家局姜成康局长7月29日在青岛召开的全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上明确指出:‚行业经济运行经过4年高速增长后，目前已呈现高位回稳态势，进入较为稳定的增长期。
当前经济运行工作的首要任务，就是如何延长稳定增长期，避免出现大的波动，努力实现平稳发展的目标。
要牢固树立和认真落实科学发展观，把行业发展建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础上，建立在资源配臵效率不断改善和提高上，建立在有质量、讲效益、可持续的前提上。
不要满足于过去的快速增长，更不要急功近利、盲目攀比，追求一时的快速增长，关键是要保持较长时期的稳定增长。
细化方案明确责任层层落实保证执行
细化方案明确责任层层落实保证执行——在全区教育组负责人工作会议上的讲话2008．7．3顺德教育的发展向我们各级教育部门、学校和全体教师提出了新的要求和任务，我们面临着又一个新的历史时期。
以党的十七大报告为标志，将教育重要性和战略地位提高到一个新的历史高度，也赋予教育工作者新的历史使命，用三句话概括，就是“为民生奠基”、“让人民满意”和“提高教育质量”。
对教育而言最重要的就是提高教育质量。
为了使顺德的教育更加科学协调、合理高效地发展，区委、区政府以及区教育局，围绕落实中央和省的文件精神，出台了一系列的政策措施，目的就是加速推进教育现代化，促进顺德教育更好更快地发展。
就义务教育而言，我区出台了四个核心文件：《关于进一步加强初级中学建设全面提升初级中学办学水平的意见》、《关于九年义务教育阶段全面开展培优扶困工作的指导意见》、《佛山市顺德区九年义务教育阶段小学阶段教学质量评价方案（试行）》和《佛山市顺德区九年义务教育阶段初中阶段教学质量评价方案（试行）》。
这四个文件体现了顺德教育发展战略的工作策略，体现了内涵发展的基本要求和现阶段我区义务教育发展的工作重点。
四个文件的出台经过较长时间的思考和充分的准备，是较为成熟的。
文件下发已有一段时间，有的各镇、街和学校做了一些起步的工作，但总的来说，工作推进的力度不够，甚至没有引起足够的重视，社会群众、甚至教育内部也有一些担忧，就近入学和完中改革后，小学、初中的质量是否能得到保障，小学会不会松懈下来。
这些疑虑不是没有原因的，是可以理解的。
但是我们各级教育部门，尤其是管理者要深思、慎思，要清醒我们的责任。
为了保证区委、区政府和区教育局重大政策的顺利执行，局领导多次召开会议研究贯彻落实，对工作步骤也做了大体的部署，决定放假前召开镇、街教育组领导的会议，主要研究工作开展和具体规划问题；新学年开学初，再组织初中、小学校长和相关人员，学习理论，研讨政策，明确任务，细化落实。
今天会议的主题就是细化方案，明确责任，层层落实，保证执行。
明确整治重点,细化责任分工,强化工作措施, 工作要求
明确整治重点,细化责任分工,强化工作措施, 工作要求以下是 6 条相关内容：
1. 明确整治重点，就像在大海中找到正确的航向一样重要！比如说，对于环境整治，重点难道不是先清理那些污染严重的河流吗？我们要精确锁定，才能有的放矢！
2. 细化责任分工，这可不能含糊！就好比一场足球比赛，前锋负责进攻，后卫负责防守，各有各的任务！比如在社区管理中，不同岗位的人都要清楚自己该干啥，不能乱套啊！
3. 强化工作措施，可不是嘴上说说就行的呀！好比盖房子，要用坚固的材料和合理的结构才能盖得稳当！像城市交通治理，得采取有力的限行、疏导等措施才行呢！
4. 工作要求必须严格，就像军人执行任务一样不能马虎！想想看吧，如果要求不严格，那很多事情不都乱套了？在企业生产中，对质量的要求严格，才能生产出好产品啊！
5. 明确整治重点，就像是给病人找对症的药！例如城市乱象整治，要明确哪些是最突出的问题去着力解决，不然怎么能有效果呢？
6. 细化责任分工，难道不应该像切蛋糕一样细致吗？就好像学校组织活动，有人负责场地布置，有人负责节目安排，这样才能有条不紊啊！
我的观点结论是：只有做好明确整治重点、细化责任分工和强化工作措施以及严格工作要求，我们才能把事情做得更好，取得更好的成果！。
2024年建设安全生产工作总结（四篇）
建设安全生产工作总结一是建立健全工作体系。
公司成立“安全生产月”活动领导小组，各公司、各部门负责人为部门安全负责人。
各级领导充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，制定方案，落实责任、细化安排，保障经费，将“安全生产月”活动作为全年安全生产重点工作，抓紧抓实。
二是全面开展宣教活动。
公司在____月____日组织安全生产集中宣教活动，安委会领导面向全体员工宣讲安全生产主体责任，宣传公司安全生产规章制度、管理措施、奖惩办法，集中开展对近期多起事故（险情）的警示学习和切实加强汛期恶劣天气条件下安全生产的警示学习，深刻汲取经验教训，激励和引导全体员工全面参与企业各项安全生产工作。
各公司、各部门要紧扣活动主题，结合部门安全生产重点，开展丰富多彩、群众广泛参与的'宣教活动。
三是深入排查安全隐患。
各公司、各部门由部门负责人带队，在本部门所辖区域开展安全生产风险防控和隐患排查治理工作，扎实做好安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚，采取有力措施，深化重点部位、重点时段、重点环节、重点岗位、重点设施的隐患排查。
要加强日常检查整治力度，通过开展“查找身边隐患”、“专项整治纠察员”、“隐患排查随手拍”等活动，广泛动员职工参与隐患排查和隐患举报，从源头上防范安全生产事故发生。
对于排查发现的问题隐患，做到有整改措施、有时限，有责任人，确保整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。
公司安委会在____月____日集中开展安全大检查活动，对各部门的排查整治结果进行复查，夯实排查整治工作成果，彻底清楚公司安全隐患，坚决彻底遏制重特大事故发生。
四是切实提升应急能力。
通过开展安全生产月活动，进一步在公司上下树牢安全发展理念，压实安全生产责任，传播安全知识，增强安全意识，提升安全素质，有效遏制安全生产事故发生，切实提升职工群众安全感、获得感、幸福感。
建设安全生产工作总结（二）一、领导重视，落实任务。
二、精心组织，提高认识。
强化责任 细化安排 抓好落实
强化责任细化安排抓好落实责任意识在现代社会中是一种非常重要的品质。
无论是个人还是组织，都需要具备强烈的责任意识才能够做好各项工作，并且取得成功。
而在实践中，要想强化责任，细化安排，并且抓好落实，需要我们牢固树立责任意识，制订具体的计划，并且不断优化执行过程。
本文将从责任意识、细化安排和抓好落实三个方面进行探讨，帮助读者更好地理解和应用。
强化责任意识是做好工作的关键所在。
责任意识是指一个人对自己的行动和选择负有的道德、法律以及道义上的约束和担当。
在工作中，具备责任意识的人会积极主动地承担自己应有的权责和义务，不推卸责任，不逃避困难，主动担当风险和挑战。
例如，一个具备责任意识的项目经理，会积极关注团队成员的工作进展，主动与团队合作，及时解决问题，确保项目顺利进行。
而相反地，缺乏责任意识的人会往往选择回避问题，推卸责任，导致工作出现问题甚至失败。
在细化安排方面，我们应该注重具体问题的理性分析和解决。
细化安排是将工作目标、任务和细节划分为具体的步骤和时间节点，以便更好地管理和追踪工作进展。
细化安排使得工作更加明确、系统和可管理，有助于提高工作效率和质量。
例如，假设我们要组织一场大型的会议，细化安排可以包括如下步骤：确定会议主题和目标；制定议程；确定讲者和演讲内容；邀请参会人员；筹备会场和设备；组织会前培训等等。
通过这种细化安排，我们可以清晰地安排每个步骤的时间和责任人，确保会议的顺利进行。
另外，抓好落实也是实现工作目标的关键一环。
抓好落实是指在实践中，要将制定的计划和目标付诸实施，确保工作计划的顺利进行。
在抓好落实过程中，我们可以采取以下策略来提高实施效果。
首先，要明确目标和职责，确保每个团队成员都清楚自己的任务和责任。
其次，要建立相应的沟通和反馈机制，及时了解工作进展和困难。
第三，要及时调整计划，主动解决问题和风险。
最后，要关注结果和效果，进行总结和反思，不断优化工作流程和绩效。
为了更好地理解和应用上述原则和方法，让我们通过一个实际例子来说明。
细化措施抓好落实加快
细化措施抓好落实加快介绍为了推动工作的顺利进行，实施细化措施是非常重要的。
通过细化措施，我们可以更好地明确目标，并且更容易实现目标。
本文将重点介绍细化措施的相关内容以及如何抓好落实加快。
细化措施的意义细化措施是将宏观目标具体化并转化为可操作的任务的过程。
通过细化措施，我们可以更加明确目标，并制定出相应的计划和策略。
细化措施能够帮助我们分解任务、合理安排资源，并提高工作效率。
细化措施的步骤细化措施的过程通常可以分为以下几个步骤：1.确定总体目标：首先，需要明确总体目标，也就是希望通过这个细化措施实现的最终结果。
2.拆分子目标：将总体目标拆分为多个子目标，每个子目标应该具备可操作性，并且相互之间具有关联。
3.制定具体计划：为每个子目标制定具体的任务和计划，包括具体的时间节点、责任人以及所需资源。
4.落实执行：按照计划开始执行，并确保每个任务按时完成。
5.监督检查：在执行过程中进行监督和检查，及时发现问题并采取相应的措施。
6.反馈改进：根据执行情况和反馈结果，及时调整和改进措施，以保证细化措施的高效实施。
如何抓好细化措施落实加快为了抓好细化措施的落实并加快进度，可以采取以下措施：1.明确责任：在细化措施中，需要明确每个任务的责任人，明确责任可以有效提升工作效率。
2.制定明确的时间节点：为每个任务制定明确的时间节点，并严格按照时间节点进行执行，以确保按计划推进。
3.定期汇报和沟通：定期组织汇报和沟通会议，及时了解任务的执行情况，解决问题，避免延误。
4.建立监督机制：建立监督机制，确保每个任务都能够得到监督和检查，及时发现问题并采取相应措施。
5.强化协作：加强团队内部合作，共同努力推进工作进展，提高工作效率。
6.鼓励创新和提高效率：鼓励团队成员提出改进意见和创新想法，寻找提高工作效率的办法。
7.及时调整计划：根据实际情况，及时调整计划，以适应外部环境和内部需求的变化。
8.奖惩激励机制：建立奖惩激励机制，激励团队成员的积极性和创造性，促进细化措施的落实和加快。
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强化责任细化安排抓好落实尊敬的各位领导、同仁们，大家下午好：首先，感谢各位领导在百忙中，莅临我校检查、指导两基迎国检建档工作，并恳请各位领导对我校“两基”迎国检工作提出宝贵意见。
现我就本校“两基”迎国检工作开展情况汇报交流如下：不妥之处，请批评指正。
自从2006年顺利通过省级“两基”验收以来，在县教体局正确领导下，我校领导带领广大教职员工坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，顺利通过国家对我省“两基”工作的评估验收为目标，坚持实事求是的原则，“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，以“强化责任、细化安排、抓好落实”为思路，全面细致的搞好两基迎国检建档工作。
一、领导重视，及时成立学校“两基”迎国检工作领导小组，统一思想，明确任务，科学指导，扎实落实“两基”迎国检的各项工作2、“两基”国检工作内容及重点：“两基”国检主要根据新《义务教育法》、《国家中长期发展纲要》和《甘肃省中长期教育发展纲要》《国家教委关于颁发<普及九年义务教育评估验收暂行办法>的通知》（教基[1994]19号）等有关文件精神进行，主要检查普及程度、师资水平、办学条件、教育经费、教育质量、扫盲工作等七大项目和相关指标。
3、组织领导及负责分工：组长：师宝明副组长：窦亚平、马生科成员：王曼合、马建荣、陈长虹、李小强七大指标各有负责人，分解到人，细化到位，责任靠实，狠抓落实。
主要做法：一是领导重视、队伍精干、安排有序、方法得当、工作扎实、配合默契。
校长亲自参与建档并在人力、物力、财力上大力支持。
我校在县“两基”办的统一组织协调下，上下一盘棋，统一行动，建档人员克服重重困难，放弃星期天、节假日休息时间，废寝忘食、夜以继日，不怕吃苦，以公安第五次人口普查户口为依据，以行政村为单位，逐村民组逐户按年龄段摸清学生文化程度，逐一核实登记建档，把基础档案梳理的清清楚楚，为全镇“两基”档案的整理奠定了坚实的基础，使迎接“两基”国检档案建设进展顺利。
二要行为到位。
认真核查“两基”档案，档案整理要规范，档案内容要数出有据，该查漏补缺的要完善，该取证的要及时取证，严把各个环节关，确保“两基”档案建设万无一失。
三要评估奖惩到位。
“两基”迎国检是我县教育今期的重大工作，为此我校把此项工作纳入个人年度考核之中。
对建档人员论功行赏，对到期完不成任务的，或贻误“国检”时机的，要予以处罚，情节严重的要追究其责任。
各乡镇要在有限的时间内鼓足干劲，克难攻坚，全力以赴，保质保量完成全县“两基”档案建设任务，顺利迎接“两基”国检验收。
“两基”档案是指各级人民政府、教育行政部门和中小学校、成人文化技术学校在实施“两基”工作中直接形成的反映“两基”工作过程和成果的文字、图表、声像等不同形式的历史记录，包括领导讲话、政府文件、教育局文件、学校资料、“两基”数据表册、“两基”成果统计表等。
二、认清形势，明确任务扎实做好两基迎国检基础工作一、“两基”档案资料建设“两基”档案资料归类，按国检七个方面的内容增加“综合类”，共八大类来整理归档，即：一、综合类；二、普及程度；三、师资队伍建设；四、办学条件；五、教育经费；六；教育管理与质量；七、学校安全管理；八、扫盲工作。
编制了档案总目录和卷内文件目录。
档案总目录依据八大块内容编写，目录中每个项目的标题、时间与该卷宗（或档案盒）上标题、时间一致，便于检索、查阅。
资料要保证年年衔接，无间断、无空白。
卷内文件目录按照卷内文件内容。
整理装订。
档案整理要做到整齐、美观、大方、结实，所有表册档案都给上蓝色的归档印章，防止了档案的流失和查阅后重新归档错位的问题(5)档案管理。
学校建有档案室，并由专人负责管理，档案柜内档案装盒、编目标签等摆放整齐，所有档案排列按照归盒号的顺序摆放，便于查阅、利用。
(6)相关佐证材料的整理。
主要是指普及程度类的学籍证明材料、师资水平类的各类证件以及“扫盲”工作等佐证材料的整理，参照以上方法，分年度（学年度）、分项目进行整理造册，佐证材料务必附相关花名册，并和表册数据相吻合。
(7)“两基”归档文件材料同时建立了电子档案，实行计算机管理。
4.“两基”档案建设中注意的问题 (1) 要依法规范建档行为，树立依法建档的思想。
(2)对现有档案，应尽量保留原始面貌，不再翻工。
(3)关联数据符合逻辑，统计表和关联数据之间相互印证。
(4)“两基”档案有关数据的计算口径以《国家教育督导团办公室关于修改印发〈普及九年义务教育扫除青壮年文盲评估验收情况登记表〉及填报说明的通知》（教督办〔2004〕10号）为基本依据，凡统计口径与基础教育基层统计报表相同的，数据必须一致。
(5)要做好“两基”档案的续补工作。
2.采集信息，准确无误信息采集工作涉及甘州区所有接受义务教育的人口，为不出现遗漏学生现象，省上制定了《甘肃省县乡（镇）家庭人口基本情况简表》一份，此表区别于公安局的人口户籍表册，是教育专用的，是内部表册。
这个数据也是教育专用的，不与其它任何数据挂钩。
3.信息采集的具体工作步骤:第一、以班级划定区域。
以行政村为单位，在摸底中强调的是“人以户籍册为准，不管人到那里去了，只要户籍存在，就登记，出嫁的除外，死亡的除外（人已死亡，但户籍未注）”。
信息采集工作要做到了“四个不漏”。
即镇不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。
第二、入户调查。
为了建立完整、详实的《家庭人口基本情况简表》，我校教师深入村户进行实地调查，在自己的责任范围内对所有家庭逐户逐人进行深入细致的调查模底，与户口本详细对照并核准有关情况，掌握全部人口状况。
第三、填写《甘肃省县乡（镇）家庭人口基本情况简表》。
第四、填写《甘肃省少年儿童基本信息卡》。
在人口户籍册中，筛选13-18周岁人口，填写《甘肃省少年儿童基本信息卡》。
6. 对原始数据进行严格核查 9.协调好学校之间的关系由于学龄人口在选择学校上学的相互交叉情况相当复杂，在准确编写建档号码时需要相互合作，相互支持，协调好学校之间的关系也很重要。
一、“两基”档案建设的重要性审核“两基”档案材料是国检的重要内容，是“两基”工作评估验收的重要依据。
规范“两基”档案是“两基”工作的内在要求，是实施依法治教的重要组成部分，是确保“两基”验收过关的重要前提。
“两基”档案真实地记载着学生入学、流动和学习质量情况，可以通过档案来了解、把握学生的基本情况，及时采取措施，切实保证他们接受良好的教育。
同时对政府加大教育投入和加强学校管理能够起到积极的促进作用。
档案建设过程中要体现“两基”工作的实际行为，注重归档保存价值，做到该立则立，该建则建，精简高效。
力求让档案资料客观翔实地再现“两基”工作过程，真实完整地反映“两基”工作实绩。
二、建立“两基”档案应遵循六项原则1、法制性原则：档案依据必须有政策法规作保障，没有政策、法律依据的档案是无效档案。
2、准确性原则：实事求是是一切工作的基本出发点，是档案建设的灵魂，档案建立要求真、求实，指标数据务必准确。
3、系统性原则：对实施“两基”的全部过程、全部内容逐一显示，不能割裂，不能只显示成绩而不反映问题，不能只显示局部而不反映全体。
4、科学性原则：是档案建设水平的集中表现，它要求分类科学、内容针对性强、逻辑严密。
5、规范性原则：是主要考虑到便于操作。
无论从形式、内容、时限等方面，必须强调规范，做到标签准确，目录清晰，以免查验指标以及自我使用时，耗时费力，难以查找。
6、统一性原则：就是要做到一个乡镇有一整套“两基”档案，中学、小学不能自行其是，各自为政，另搞一套。
四、“两基”档案建设中注意的问题学校“两基”档案主要是指支撑“两基”指标的表册统计和特殊学生（人员）的相关佐证材料。
1、尊重历史，依法统计，依法建档。
在“两基”检查评估的过程中，要依据《中华人民共和国义务教育法》、国务院《扫除文盲工作条例》及有关法规、文件，对县（市、区）进行定量和定性评估。
定性评估就是对照国家和省的评估标准和要求，检查各项指标的达标度。
2、理清三种关系：（1）统计的关系《中小学学校基层统计报表》的统计以学籍为准；《两基年审情况登记表》的统计以户籍为准。
（2）吻合的关系“吻合”并不是要求数字完全一样，由于有的指标教育事业统计报表与义务教育评估的计算方法和要求不一致，计算结果可能不一样，但结果要相互支持，不相互矛盾。
（3）对应的关系有关数据的计算口径以《甘肃省普及九年义务教育扫除青壮年文盲国检工作手册》为准，凡档案相关内容与教育事业年度统计报表相同的，两者必须一致，不得出现误差。
3、做到四个务必（1）务必做到“一要就有”（是“两基”档案建设的前提）；（2）务必做到“一看就懂”；（3）务必做到“一查就实”；（4）务必做到“一核就准”。
4、做到两个杜绝（1）杜绝“一看就假”；（2）杜绝“一查就虚”。
在市“两基”督察组来临之际，召开这次两基迎国检档案建设现场会，主要目的是进一步提高对“两基”工作的认识水平，进一步增强“两基”工作的紧迫感，提高对“两基”档案建设重要性的认识，掌握“两基”材料建档要求，科学、规范、准确及时地做好各级“两基”档案建设，迎接国家对我县“两基”工作的督导检查和评估验收。
有着十分必要的现实意义，希望通过现场会这个平台，通过学习和交流，解决在建档工作中的一些困惑，提高两基”工作专业水平，为高质量高水平的做好“两基”工作打好基础。
二、突出重点、攻坚克难，细化安排，抓好落实根据“两基”迎国检的要求，我们在以下几个方面加大了工作力度，进一步细化工作措施。
即做到了三个务必：一是各项数据填写务必要准确合理；二是务必要熟知、了解相关的“两基”数字和材料；三是务必要做到档案资料规范统一。
（一）提高认识，增强“两基”档案建设责任感两基"档案是体现一个地区"两基"工作成绩的原始材料,是对“两基”工作过程和水平的集中反映，是衡量一个学校"两基"水平的文字记录,也是进行"两基"评估验收的重要依据,从一定意义上讲，"两基"档案质量的高低决定着"两基"验收的成败。
“两基”档案是体现“两基”工作成绩和各项指标达到度及可信度的重要依据，“两基”材料是否完整、充分、清晰，数据是否准确、归档是否规范都直接影响反映“两基”工作过程和水平完整的真实性。
从记载“两基”工作的过程方面来讲，或是从检查验收“两基”方面来讲都是很重要的。
我们过去所做的工作，都是靠档案材料来反映出来的。
“两基”档案建设要从文案上完整地收集好“两基”工作过程性材料，准确汇总好相关的数据，总结好我们的成绩、经验和薄弱环节，明确今后努力方向。
检查一个地方的“两基”工作，除了现场察看外，更多的是靠听取当地人民政府和学校的汇报、查阅相关的材料，在此基础进行综合分析、评价，因此，“两基”档案材料是检查评价“两基”工作的重要依据，是判断评价的关键，同时各地的“两基”档案材料建设的水平也反映出从事“两基”档案建设人员的素质和工作水平。