参观先进银行心得体会

参观先进银行心得体会

【篇一：银行学习先进心得体会】

学习宋宏金同志先进事迹心得体会

在服务“三农”中体现人生价值。在他看来，人生价值就是寻找正确

的人生坐标，就是对自己职业的敬畏，对岗位的坚守，对社会的奉献。这正是潜江农商行宋宏金同志先进事迹的真实写照。8月4日，我参加了宋宏金同志先进事迹报告会，听取了宋宏金等四位同志的

精彩报告，使我深受教育，被先进典型的争先创优、爱岗敬业、无

私奉献的事迹所感动。现将自己的心得体会汇报如下:

宋宏金同志，31年如一日，用自己的全部精力投身工作，努力担当

社会责任，始终坚持以服务“三农”为己任，不断创新支农理念，提

升支农服务水平。他努力学习，精通业务；踏实奋进，严谨务实；

忠于职守、廉洁奉公。他是同事眼中热情的“抱鸡母”，客户心中亲

切的“贴心人”，领导眼中勤恳的“老黄牛”，他是广大我们农商行员

工的楷模，是我们学习的榜样。

学习宋宏金同志，就是要学习他善于学习，勇于学习的精神。“活到老，学到老”，人的一生就是一个不断的学习过程，只有不断学习才

能使自己获得新知识、了解新思路、掌握新技术，才能不断进步。

作为一名年轻的农商行员工，我要做的事情还有很多，还有很多知

识和技巧需要自己去学习去掌握．身处银行这个行业更需要我们学习，内部操作系统和软件更新也很快，今天正在使用的系统明天就

升级了，再加上相应的核算理念也在不断地完

善，这就要求我要不断地去学习新知识、了解新技巧、掌拥新技术。学习宋宏金同志，就是要学习他爱岗敬业、乐于奉献的精神。宋宏

金同志在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，以忘我的境

界去做好每一件工作。为了工作，不计个人得失、再苦再累也毫无

怨言，正是凭借这样的敬业精神，使他们在看似平凡的岗位上干出

了不平凡的成绩。我要向他学习，学习他格尽职守、勤奋工作，吃

苦在前，享受在后，认真完成各项工作。机关部室是农商行对外服

务的心脏，责任重大，我们的一举一动、一言一行都代表着农商行

的形象，影响着广大客户对我们系统的信任。在以后的工作中，我

和财务中心同事们，会一如既往地时刻鞭策自己，用最优质的服务、最优良的作风去对待每一位客户，尽心尽力完成每一项工作，处理

好每一个问题，真正做到领导满意、支行满意、客户满意。

学习宋宏金同志，就是要学习他忠于职守、遵章守纪的职业操守。

宋宏金同志在31年的信贷岗位上，硬是坚守着职业操守，做到了严

格律己，守规矩、守本分。他用业绩获取绩效利益，用忠诚获取阳

光利益，用道德获取功德利益，用汗水获取良心利益。这一切使我

深刻认识到，不论在何种条件下都要恪守自己职业操守。它源于责

任心，源于对社会、对他人及对自己的高度负责意识。工作中事无

大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都

要怀着热情、带着情感去做，而且

要竭尽全力、尽职尽责地做好

宋宏金同志的先进事迹，集中展示了一名农商行老党员的崇高品质，树立了农商行的光辉形象，是全行干部员工学习的楷模，也是农商

行时代精神的体现。通过学习宋宏金同志的先进事迹，让我更加坚

定信念，在今后工作中，要以先进引路，找差距、鼓干劲，在自己

的岗位为农商行的发展做出应有的贡献。

【篇二：银行员工外出参观学习心得体会】

银行员工外出参观学习心得体会——殿市支行员工2012

年 4 月 9 日至 4 月 14 日，在合行总部的安排下，在李 xx 行长和

张 xx 行长的带

领下 , 一行人赴**、延安进行了参观学习活动。此次参观学习感受很深，收获匪浅，心得体

的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了户

县联社会计基础工作的先

进性，激发了工作热情。2. 形式新颖。这次外出交流考察，把目光

投得更远，赴

省联社会计基础的最前沿—户县，做到了学游兼顾，劳逸结合。3.

收获显著。这

次，我们集中拿出 1 天的时间，领略了户县联社的先进会计基础管

理经验，学习了他们通过

不断地创新，推进综合管理的成功经验，看到了跟我地在一些方

面的差距。有危机感，

也有了参照，有了目标，更有了干劲。二、参观学习的主要体会 1 趋

于完善的会计基础管理会计基础工作是银行会计工作的基本环节，具体到会计部门

的设置、会计人力资源的配置、会计核算的基本工具和设施、会计

核算的组织与程序、会计

内部控制等。会计基础工作体现会计工作的条件和环境。是一个旨

在规范银行会计行为和提

高会计工作水平的管理制度，对会计基础工作的要求放在了突出和

重要的位置。户县联社的相关制度非常完善：至上而下每一个环节

都有相应的制度和操作规程。

【篇三：银行观摩学习心得】

加强内部管理，拓展经营思路

——-赴xxx分行学习体会

xxxx年5月19日，按照分行安排去xxx分行进行为期xx天的交

流学习。短期交流主要是思想观念、工作方法方面的学习，抱着这

一学习目的，沿着崎岖的山路来到了xxx分行xxx支行。该支行是xxx银行首家小企业专营支行，截止x月xx日，该支行存款xxx亿元，贷款xxx亿元，客户经理xx人。而xxxxx支行是xxx首家小

企业专营支行，截止x月xx日，支行存款xx亿元，贷款xx亿元，

客户经理xx人。比较一下两支行有较大差距，通过五天的跟班学习，让我感受颇深，主要体现在四个方面：

一、信贷产品丰富、制度运用灵活

小企业贷款一直是xxx分行资产业务的短板，通过对xxx支行信贷

业务流程的了解、信贷业务档案的翻阅，感受到第一是支行思路清淅，对总分行相关制度能活学活用。体现最明显的是一户贷款企业

调查时主要是针对企业结算量、水电费使用情况、工资发放情况等

几个方面进行，如果企业经营产品好、产品有市场、经营业绩较好

情况下，对该企业资料进行适度包装，争取能达到我行授信要求。

第二是业务范围较广，覆盖面大。经过了解，该行30%贷款为县域

经济或周边地区，座谈时一位客户经理说最早曾在xxx发放过一笔

贷款，就此问题该支行xxx行长说“之所

以发放县域贷款主要是通过贷款发放能提升xxx银行知名度，其次xxx市区贷款毕竟资源有限，如果不发展县域会导致业务增长缓慢”。第三是产品比较齐全。xxx银行第一笔小企业应收帐款质押贷款就发生在该行，同时该支行大力倡导“xx户、xx户联保”贷款，既发放了

贷款，又增加了存款。另外该支行与xxx市中小企业担保公司、xxx

市小额贷款担保中心加强了合作，从而有力地支持了个体工商户，

对小企业户数提升有较大帮助，也拓宽了企业融资渠道。