狮子会委员会职责
深圳狮子会专门工作机构工作规定
深圳狮子会专门工作机构工作规定第一条为了促进深圳狮子会（以下简称“本会”）健康有序地持续发展，加强组织制度建设，依据《深圳狮子会工作规则》的有关规定，特制定本工作规定。
第二条理事会根据工作需要设置专门工作机构。
专门工作机构分两类：第一类是专门委员会（以下简称“委员会”），其名称为“XX委员会”；第二类是承担专门职能的专业团队（以下简称“专业团队”），包括长期设置的专业团队和临时设置的专业团队，其名称为“XX团”、“XX中心”、“XX 俱乐部”等，也可以根据具体工作需要确定。
专门工作机构是本会执行理事会决议、履行相应工作职能的职能机构，对本会理事会负责。
第三条理事会决定新设、合并、取消专门工作机构，或者对专门工作机构更名、变更工作职能。
第四条委员会设主席1名，执行主席3～6名；专业团队设团长（或主席）1名，副团长（或执行主席）3～6名。
第五条委员会主席、执行主席，专业团队团长、副团长由会长提出拟任人选，经理事会审议通过后，由会长委任。
第六条专门工作机构各项职务的任期为一年，部分专门工作机构主席（团长）需要连任的，需由会长提出人选，经理事会审议通过后由会长委任。
同一职务连任最长不得超过三年。
第七条委员会主席、专业团队团长（主席）的任职条件应为如下之一者：（一）本会上届会长、前会长；（二）服务队上届队长、前队长，且有3年以上会龄。
第八条委员会执行主席的任职条件应为：服务队上届队长、前队长。
第九条专业团队副团长（执行主席）的任职条件应为如下之一者：（一）服务队上届队长、前队长；（二）具有专业技术特长符合相应专业团队工作职能需求的会员。
第十条委员会、专业团队可以根据工作需要，由主席（团长）提名1～3名有2年以上会龄的狮友担任委员，由会长聘任。
委员应协助主席（团长）开展工作，负责该专门工作机构日常工作的统筹和协调。
第十一条本会监事会成员不得兼任同一年度专门工作机构的主席（团长）、执行主席（副团长）。
本会各服务队队长不得兼任同一年度专门工作机构的主席（团长）、执行主席（副团长）。
深圳狮子会章程
深圳狮子会章程（公示稿）第一章总则第一条本会的名称为“深圳狮子会”，英文名称为CHINA SHENZHEN LIONS CLUBS，缩写为SZLC。
第二条本会的性质。
本会由社会各界热心公益慈善服务活动的人士自愿组成，是具有独立社会团体法人资格的地方性、非营利性社会组织。
第三条本会的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，正己助人，服务社会，动员和组织社会力量，引导热心公益慈善事业的各界人士，募集慈善资金，开展社会公益服务活动。
第四条本会接受社团登记管理机关深圳市民政局和业务主管单位深圳市残疾人联合会的监督管理和业务指导。
第五条本会的主要活动地域为深圳市。
第六条本会的住所：广东省深圳市罗湖区罗沙经二路38号华清园D栋13楼。
第二章业务范围第七条本会的业务范围：（一）动员和开发社会资源，鼓励、引导、组织、推动会员向社会提供助残、扶贫、济困、扶老、救孤、恤病、优抚；救助自然灾害、事故灾害和公共卫生事件等突发事件造成的损害；促进教育、科学、文化、卫生、体育等事业的发展；防治污染和其他公害，保护和改善生态环境；其他促进公益事业的慈善活动；（二）为有志于奉献社会的各界成功人士提供回报社会的机会及交流经验、协调行动的论坛与场所；（三）创造条件，动员并开发社会资源依法开展社会服务活动；（四）引导各界成功人士成为为社会做贡献的优秀公民，并成为促进社会稳定的积极因素；（五）增进本会会员间的友谊、理解与合作，参与相应国际组织的活动，促进国际合作与交流；（六）鼓励各界成功人士以其所拥有的资源和能力服务于社会；（七）树立本会会员良好社会形象，培养高尚社会品德；（八）依法实现慈善财产的保值增值；（九）必要时，依法发起设立公益基金会。
第三章党建工作第八条本会支坚持中国共产党的领导，执行党的路线、方针和政策，走中国特色社会组织发展之路。
第九条本会按照党章规定，经上级党组织批准设立党组织。
第十条本会党组织是党在深圳狮子会中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。
狮子会关爱委员会关爱制度
狮子会关爱委员会关爱制度
狮子会关爱委员会是狮子会中的一个特定职能委员会，其主要任务是关注和关爱社会弱势群体，提供帮助和支持。
这个委员会通常会关注儿童、老人、残疾人、贫困家庭等需要特殊关心和帮助的群体。
关爱制度是指狮子会关爱委员会所建立的一套服务和帮助机制，通过专业、有序的方式实施关爱工作。
关爱制度通常由以下几个方面组成：
1.调研和评估：对目标群体的需求进行调查和研究，评估其具体情况和所需支持。
2.资源协调和整合：协调和整合社会资源，包括人力、物资和资金等，以满足关爱工作的需求。
3.项目实施：通过具体的项目和活动，为目标群体提供关爱和帮助，如组织义诊活动、赠送物资等。
4.宣传和倡导：通过宣传和倡导，增加社会关注度，促进更多人参与到关爱工作中。
狮子会关爱委员会关爱制度的目标是帮助那些需要帮助的人群，传递温暖和爱心，为社会发展贡献自己的一份力量。
中国狮子联会工作规则-十代会修订版
中国狮子联会工作规则（十代会修订案）第一章总则第一条为了规范中国狮子联会会务管理，依据《中国狮子联会章程（修订稿）》，制订本工作规则。
第二条中国狮子联会是经国务院批准、民政部登记的公益慈善服务组织。
中国残疾人联合会是中国狮子联会的业务主管单位。
第三条中国狮子联会对内发展和管理会员，组织和引导会员开展形式多样的公益慈善服务活动，对外统筹与国际狮子会的关系及其它国际交流与合作。
第四条中国狮子联会的宗旨：正己助人，服务社会。
第五条中国狮子联会的愿景：创建富有活力和创新精神的公益慈善组织，做社区服务和人道主义服务的生力军。
第六条中国狮子联会的使命：身体力行，实践人道主义；扶弱济困，促进社会和谐。
第七条中国狮子联会的价值观：包容，传承，凝聚，创新，奉献，成长。
第八条中国狮子联会遵循“自主建会、独立运作、坚持宗旨、依法办事”的办会原则，探索具有中国特色的办会机制，建立符合中国国情的组织体系和管理运作方式。
第二章会员第九条会员包括个人会员和单位会员。
第十条个人会员。
年满二十周岁，承认中国狮子联会（以下简称“联会”）章程，认同联会宗旨，自愿履行会员义务的中国公民，可以申请加入狮子会，成为联会的个人会员（以下未注明“单位会员”而称“会员”的，均指“个人会员”）。
第十一条会员权利。
（一）选举权、被选举权。
（二）对联会工作的知情权、建议权和监督权。
（三）参加联会的有关活动、会议及培训。
在相关会议中，按程序行使发言权，提案权和表决权。
（四）其它合法权益。
第十二条会员义务。
（一）遵守联会章程，执行联会决议。
（二）按时足额缴纳会费。
（三）积极参加会议和活动，完成联会交办的工作。
（四）对联会的发展提出意见和建议。
（五）维护联会的合法权益及社会形象。
（六）宣传联会的宗旨和理念。
（七）推荐和发展新会员。
第十三条会员类别。
（一）正式会员。
履行入会手续、按时足额缴纳会费、参加会务和服务活动的会员为正式会员，享有会员的一切权利和义务。
狮子会委员会职责
狮子会委员会职责服务队委员会职责一、常设委员会分为两种1、行政管理委员会包括：会员发展、会员保留、领导发展、出席、宪章及附则、年会、财务、筹款、资讯、狮子资料、节目、公关、编辑、接待、义工、策划、培训、联谊等服务活动委员会包括：向青年伸展、青少年教育、视觉第一、眼镜回收、糖尿病防治、帮助聋哑者听与讲、环保、青少年交换、健康、国际关系、应急救灾等二、工作细则1、委员会主席不一定是理事会成员2、委员会主席必须邀请几位狮友共同组成一个工作委员会3、一切计划及工作程序必须在委员会会议讨论及通过，并保存书面记录4、一切决议与理事会的运作相同5、委员会主席是领导者，计划者，也是工作和协调者。
任劳任怨，是狮子精神，是个人修养的训练三、如何落实分会委员会功能1、国际总会建议三十余种委员会，各分会可挑选6-10个为每年的常设委员会，列入分会章程或附则。
每年新会长可依年度工作计划设特别委员会数个2、设定委员会的原则依总会规定有确实需求赋予明确功能及任务提供适度的经费及资源3、委员会主席如何起步A 用一个下午二至三个小时的时间由新任会长于六月份召集新年度的分会委员会主席逐项说明B请各委员会主席各自发表对自己职责的了解程度及看法Ｃ要求各位委员会主席于七月的第一次理事会议提出年度计划书Ｄ强调落实委员会功能的决心及共识并激励其荣誉心及成就感Ｅ各项活动于理事会中正式授权委员会主办，队长需充分授权Ｆ慎选委员会主席人选，让狮友有发挥才能机会，切忌只为安排人事Ｇ部分委员会可请前队长担任委员会主席或者副主席，老干配新枝培养人才Ｈ人人有事做，事事有人做Ｉ委员会可单独开会，队长为所有委员会的当然委员，让三位副队长每年轮流辅导数个委员会Ｊ各项活动委员会须提出具体活动计划书，提请理事会通过，提升理事会及例会的议事效率Ｋ会员发展委员会由三人所组成，任期三年，由选举产生，与区会的GMT团队配合运作Ｍ新会员宣誓后立刻编入委员会让其有参与感Ｎ队长及秘书长应关心执行进度，如有落后进度应加以指导而非接手来做Ｏ举办有关设定目标、决定目标的优先顺序，制定行动计划方案管理等领导才能训练课程、让委员会成员于举办活动中，获得实习及成长的机会Ｐ每年更新填写会员兴趣及技巧表格了解会员的兴趣及专长，适才而用Ｑ必须给予公平的赞誉和表扬四、好的委员会计划应包括什么1、目标我们需要完成什么？目标可以乐观但是必须实际可达成2、开始工作及完成工作的日期根据经验了解此举可以显示出执行人主要的动机和承诺3、完成目标的必要工作依时间次序列出所有工作，每一项都要有开始----完工的日期，领袖是否知道整个方案的各项工作4、需要的资源你需要谁执行这项工作和执行这项工作都需要什么5、预算每一项费用多少？建议对于费用不要打如意算盘，最好先有充足预算，然后再删减避免突然陷入赤字而需追加预算6、预期出现的问题和解决方法的列表，这很重要一定要准备。
深圳狮子会服务队管理制度
为规范深圳狮子会各服务队正常开展会籍管理、会务、服务活动，依据《深圳狮子会章程》、《深圳狮子会工作规则》，制定本管理制度.服务队是本会会员管理和社会服务活动的基层非法人单位，承担着本会稳定发展的重要功能。
服务队的名称必须经本会批准，不同服务队的名称应是惟一的。
服务队不能以行政地域、行业或者公司名称命名,尽量使用体现公益、慈悲或者其他积极正面意义的名称.服务队开展会籍管理、会务、社会服务活动，应当本着民主、平等、尊重、志愿和自律的原则。
每满 25 名会员及入会申请人即可申请创建一支服务队，新服务队成立 3 个月内会员人数须达到 30 人.新服务队须由本会理事会批准成立。
创队发起人应当具备以下条件：(一)本会正式会员，且入会时间超过一年以上，对本会制度、文化及运作程序有一定了解；(二)有两名曾经担任过服务队队长的狮友推荐；(三)参加过本会组织的相关培训。
创建新服务队按照以下程序进行：(一) 创队发起人向本会提出创队申请,经所在服务队理事会推荐、分区主席签字、会长批准后成为正式创建发起人;(二) 创队发起人联络有关爱心人士及参预创队老会员组成并成立服务队创建工作小组，报本会备案，创队发起人从所在服务队转队人数不超过 20%(上限 6 人)；(三)通知本会导狮团,由导狮团指派两名认证导狮担任指导狮友；(四)导狮须全程参预创队过程，期限为 2 年；(五)由服务队创队工作小组召开第一次服务队创队筹委会 ,讨论制定具体实施方案,确定邀请入队人员名单 ,确定第一次创队说明会时间、地点及人员分工。
服务队创队具体实施方案报本会备案；(六)由创队发起人召开第一次创队说明会 ,请本会委派讲师和导狮参加 , 进行狮子会性质、基本知识等介绍和培训，发放入会申请表及其他有关宣传资料，提出交回入会申请表的时间要求；(七)由创队发起人召开第二次服务队创队筹委会 ,初步确定服务队会员名单，确定会务研讨会时间、地点及人员分工；(八)由创队发起人主持召开会务研讨会，对准会员进行培训，邀请导狮及本会理事会成员参加；(九)由创队发起人主持召开第三次服务队创队筹委会,确定服务队会员名单，商议并确定服务队创队队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书、财务、总务、纠察和理事的候选名单,并将上述两份名单报本会审批。
狮子会服务队干部功能与职责
所谓项链理论，就是：人才竞争不在于把 最大最好的珠子买回，而是要先理好自己 的一条线，形成完善的管理机制，把一颗 颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。而 没有这条线，珠子再大再多还是一盘散沙 。没有好的管理形成强有力的企业凝聚力 ，仅仅依赖高薪也难留住人才。
~联想集团前总裁 柳传志
中国狮子联会北京会员管理委员会2010～2011年度架构图
财务长
陈玉娟
上届主席
王平
主席 陈亚安
副主席
黄炜
秘书长
吴胜男
副秘书长
郭堤
第一分区
主席：王文生 副主席：冯继超
第二分区
主席：叶科 副主席：俞丽泉
第一分域主席
王志刚
第二分域主席
温涵竹
中心 快乐100
爱乐 联诚
光华 光华阳光
第三分域主席
刘军
第四分域主席
主席：海峰 执行主席：李春枚 张芳菲
新服务队发展委员会
总结北京地区狮子会办会特点，调查分析社 会需要，拟定新服务队发展计划，创建新服 务队。规范新服务队创立流程，完善《新服 务队创立指南》手册，建立导狮人才库。联 手讲师团对导狮和新服务队的会员发展对象 做好培训工作。
主席：李丽 执行主席：赵瑗 王志刚
知道 做到 做好
队员的心声······
请告诉我一个非常明确 的、如何去做的可行方法来 完成我的服务工作。
~培训
队员的心声······
当我表现不好时，请了 解我的真正原因。请不要给 我冷言冷语或不闻不问，更 不要妄加判断。
~沟通
队员的心声······
请激发我的工作热忱并 创造让我积极参与的空间， 不要只是指责我、批评我。
(管理制度)国际狮子会台湾总会章程
國際獅子會台灣總會章程67.03.12經本會臨時會員代表會修正通過67.05.03內政部台內社字第784058號函准予備查69.06.15 本會密啟字第029號函呈內政部呈奉內政部(79)台內社字第80092號函核定92.05.12臨時理監事聯席會議決議通過增訂呈內政部核備92.06.05九十二年度會員代表大會決議通過修訂呈內政部核備93.01.11 二○○三至二○○四年度（九十三年度）臨時會員代表大會決議通過修訂呈內政部核備93.05.30九十三年度會員代表大會決議通過修訂94.05.22九十四年度會員代表大會決議通過修訂【第一章總則】第一條：本章程依據政府有關法令及參照國際獅子會憲章及附則訂定之。
第二條：本會定名為國際獅子會台灣總會。
第三條：本會會址設於台灣。
第四條：本會得在國內各省、市、縣市設立支會及分會。
【第二章宗旨及任務】第五條：本會之宗旨如下：一、發揚人類博愛互助精神。
二、增進國際間友誼。
三、尊重自由啟發智慧。
四、提倡社會福利。
五、促進國家安全。
第六條：本會之任務如下：一、有關各支會及分會之籌設暨督導事宜。
二、有關各支會及分會會務之協調暨輔導事宜。
三、主辦全國年會及區域性之國際年會。
四、國際總會及國內法令規定之有關任務及權責。
五、舉辦全國性之聯合服務。
【第三章目標與信條】第七條：本會之目標如下：一、增進國際了解，促進世界大同。
二、宏揚仁政理論，培育優秀公民。
三、關懷社會福祉，恪守道德規範。
四、加強會際交流，鞏固獅子友誼。
五、熱心討論公益，勿涉政教爭議。
六、不求個人利益，提昇工商水準。
第八條：本會之信條如下：一、忠於所事，勤勉敬業，竭誠服務，爭取榮譽。
二、守正不阿，光明磊落，取之以道，追求成功。
三、誠以待人，嚴以律己，自求奮進，毋損他人。
四、犧牲小我，顧全大局，絕非施惠，貴在互助。
五、友誼至上，服務為先，熱心奉獻，互助互信。
六、言行一致，盡心盡力，效忠國家，獻身社會。
七、關懷疾苦，扶弱濟困，人溺己溺，樂於助人。
中国狮子联会北京会员管理委员会服务队手册
中国狮子联会北京会员管理委员会服务队工作指导手册服务队是中国狮子联会最基层的组织，一个正常的服务队应该有25名以上会员组成，定期召开例会，并能有效地开展社会服务。
规范名称为：中国狮子联会北京**服务队。
一、服务队一年的工作：每年的7月1日，是服务队新老领导团队交接的时点，但在这之前，新领导团队应该做一系列的准备工作，下面的工作盘点还是从7月1日起至次年的6月30日：1、新老服务队队长交接仪式，公布全年工作计划及财务预算，提出新队长口号，并根据计划开展各项工作；（一般在6月30日前完成）2、每月一次例会，可以与服务、联谊活动结合起来做；3、每月一次理事会会议；4、组织服务活动及丰富多彩的联谊活动；5、参加北京会员管理委员会组织的年会、服务等活动；6、积极配合分区、分域的工作；7、在次年的3、4月份筹备会员会员大会，在开会前队长向北京会员管理委员会秘书处报告会议准备情况，特别是下届领导团队人选，秘书处负责与北京会员管理委员会理事会沟通，15日内答复，同意方可开会；8、次年的5月10日前召开会员大会，完成换届选举工作，确定新一届的领导团队，包括队长、副队长、秘书、司库及理事会成员；理事会成员为：队长、前队长、副队长、秘书、司库、会员发展小组组长等组成，必须为单数；9、派代表参加中国狮子联会北京会员管理委员会的会员代表大会；10、派代表参加中国狮子联会会员代表大会；11、次年6月10日前向北京管委会秘书处报告会员变动情况，在6月30日前代北京管委会收取下一年度会费；12、组织会员参加国际年会；13、中国狮子联会及北京会员管理委派的其它工作；14、次年的6月30日前完成换届交接工作。
服务队全体会员大会：服务队会员大会是服务队的最高权力机构, 备并主持由前队长担任大会主席，负责召集、准大会，会议主要规范流程：1、全体会员起立，有请队长、副队长入场；2、队长鸣钟开会3、秘书报告出席人数，（报告应到人数、实到人数，实到超过会员人数一半才符合法定要求，审议的〈〈队长年度工作报告》和〈〈财务报告》以及选举才有效）4、全体起立唱国歌（北京会员管理委员会秘书处给各服务队提供伴奏）5、奏狮子会会歌（可以安排出旗仪式）6、队长做年度工作报告7、全体会员审议〈〈年度工作报告》并表决8、司库做〈〈年度财务报告》9、全体会员审议〈〈年度财务报告》并表决10、新一届队长、副队长简介11、选举（可采取投票形式也可采取举手表决的形式，赞同票超过全体会员人数的一半选举结果才有效）12、新一届队长、副队长做表态发言13、其它需要安排的事项14、队长鸣钟休会二、服务队交接仪式：在每年的7月1日或7月1日前举行，但不建议过早。
深圳狮子会工作规则
深圳狮子会工作规则(审议稿)第一章总则第一条为了规范深圳狮子会管理，依据《深圳狮子会章程》，参照《中国狮子联会章程》、《中国狮子联会工作规则》，制订本工作规则。
第二条本会由社会各界热心公益慈善服务活动的人士自愿组成，是具有独立社会团体法人资格的地方性、非营利性社会组织。
第三条本会的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，正己助人，服务社会，动员和组织社会力量，引导热心公益慈善事业的各界人士，募集慈善资金，开展社会公益服务活动。
第四条本会的愿景：成为社区服务和人道主义服务的生力军。
第五条本会的使命：身体力行，实践人道主义；服务社区，促进社会和谐。
第六条本会的价值观：包容、传承、凝聚、创新、奉献、成长。
第七条本会接受社团登记管理机关深圳市民政局和业务主管单位深圳市残疾人联合会的监督管理和业务指导。
第二章党建工作第八条本会坚持中国共产党的领导，执行党的路线、方针和政策，走中国特色社会组织发展之路。
第九条按照党章规定，本会经上级党组织批准设立党组织。
第十条本会党组织是党在深圳狮子会中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。
基本职能是保证政治方向，团结凝聚群众，推动深圳狮子会发展，建设先进文化，服务人才成长，加强党组织自身建设。
第十一条本会变更、撤并或注销，党组织应及时向上级党组织报告，并做好党员组织关系转移等相关工作；本会换届选举时，应先征求上级党组织对主要负责人审核意见。
第十二条本会为党组织开展活动及做好工作提供必要的场地、人员和经费支持，将党建工作经费纳入管理费用列支，支持党组织建设活动阵地。
第十三条本会坚持领导班子与党组织领导班子交叉任职，优先推荐本会领导班子中的中共正式党员担任党的组织以及本会监督部门领导。
第十四条本会坚持党组织对本会重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动等提出意见。
第三章会员第十五条本会的会员为个人会员。
第十六条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：（一）年满二十周岁的中国内地公民；（二）拥护本会章程；（三）自愿加入本会；（四）热心社会公益事业，有一定的事业、经济基础，并在各自行业、领域内有一定的影响；（五）满足以下条件之一，并提供相关证明材料复印件；1.深圳户籍身份证或户口本；2.个人房产坐落于深圳市的证明；3.个人在深圳市注册的企业任法定代表人或股东的证明；4.深圳市居住证；5.在深圳市的单位工作一年以上的证明（购买社保资料）。
狮子会的组织架构 PPT课件
中国狮子联会
全国代表大会 会长
副会长 广东狮子会
理事会
浙江会员管委 会
副会长 顾问委员会
意大利、日、韩、西班牙、瑞典及印度文。 总部行政职务分为11个司，分别为：分会用品供应司、年会司、资讯司、区及分会行政司、
执行服务司、扩展及会员司、财政司、国际活动及活动发展司、领导能力发展司、法律司、 公共关系及制作司等。
秘书长
地区机构
中国狮子联会领导层
名誉会长 邓朴方先生 中国政协副主席
创会会长 汤小泉狮姐 中国残联副
主席 中国残疾人 基金会理事
长
现任会长 王乃坤狮姐 中国残联副理事
长
现任副会长 刘小钢狮姐 广东381区前
总监
现任副会长
现任副会长
刘国璞狮兄
张国筠狮兄 深圳380区
大连382区创区总监 前总监
国际狮子会
国际狮子会有以下7个宪章区：
美国 其附属国、百慕大及巴哈马 群岛
加拿大 南美、中美、墨西哥及加勒比海
群岛 欧洲 东方与东南亚等地区 南亚、非洲及中东 澳洲、纽西兰、新几内亚、印尼、
南太平洋群岛
国际狮子会
国际狮子会全职职员约350人在座落于伊利诺伊州橡溪城的总会大楼为全球狮友服务。 任何时候我们都有听到国际狮子会11个法定语言其中之一的机会：中、英、芬兰、法、德、
陈隆
狮子会组织结构
会员 服务队（分会） 分域 分区 地区狮子会 复合区 中国狮子联会 国际狮子会
《深圳狮子会监事会制度》修订稿
《深圳狮子会监事会制度》修订稿（经深圳狮子会第十七届会员代表大会审议通过）第一章总则第一条为了完善深圳狮子会的监督机制，促进本会的健康发展，根据《深圳狮子会章程》及社会团体管理相关法规，制定本制度。
第二条监事会为本会的监督机构，对会员代表大会负责。
在会员代表大会闭会期间，监事会依照法律法规和本会章程、规章制度行使监督职责，监督理事会和常务理事会的工作开展情况。
第三条监事会监督应坚持实体监督与程序监督并重，坚持监督与服务、保障相结合，坚持事前、事中监督与事后监督相结合的工作原则。
第四条监事应当廉洁自律、诚信为本、坚持原则、办事公道，监督过程中做到不越位、不错位、不缺位，切实履行监督职责。
第五条监事会及其监事接受本会会员监督，对会员代表大会负责。
第二章监事会的产生第六条监事会为本会的监督机构，对会员代表大会负责。
在会员代表大会闭会期间，监事会依照法律法规和本会章程及相关制度行使监督职责。
监事会成员均由会员代表大会差额选举产生。
监事每届任期为一年，从每年的月日起至次年的月日止。
监事会成员除监事长外，可竞选连任，但不得超过三届。
理事、专门工作机构成员、理事的近亲属和本会财务人员不得兼任监事。
本会监事的产生应充分考虑广泛性、代表性、每支服务队推荐的监事会候选人不得超过名，其人选由服务队队长团队决定。
监事在任期内两次不参加监事会会议的，其职务自动丧失，并由候补监事递补。
第七条监事的基本任职条件：（一）曾担任过本会理事或监事；（二）监事长候选人需曾担任过本会会长；（三）年龄不超过七十周岁；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）未受过刑事处罚；（六）具有完全民事行为能力。
第八条监事在任职期内不得兼任本会理事会成员、委员会成员及办事处工作人员。
第九条监事享有知情权、调查权、质询权、提案权等监督权利。
第十条被动议罢免的监事会成员，经全体监事三分之二以上同意后，应暂停该监事职务，并报下次会员代表大会通过。
第三章监事会职权第十一条监事会职权（一）向会员代表大会报告监事会的年度工作；（二）监督理事会及专门工作机构遵守国家法律法规、本会章程、规章制度及履行会员代表大会的决议，对理事会、常务理事会的工作提出意见及建议。
狮子会文化手册
一、国际狮子会狮子俱乐部国际协会（THE INTERNATIONAL ASSOCIATON OF LIONS CLUBS）通常简称国际狮子会，是一个全球性的慈善服务组织，在联合国经社理事会享有资深地位。
目前已发展为历史最悠久、会员人数最庞大、服务范围最广泛的志愿服务团体。
鉴于其对慈善服务的贡献和影响，联合国每年2－3月间选定一天在总部举行“联合国狮子日”纪念活动。
国际狮子会创建于1917年，目前拥有44000多个分会，遍布全球206个国家和地区，会员人数140多万。
成员来自各行各业，多为中产阶级，如医生、律师、商人、公职人员、教师等，也有一些热心公益的政治领袖人物，如美国前总统卡特、日本前首相海部俊树等。
国际狮子会以“我们服务”为口号，宗旨是向社会提供各种服务，向需要帮助的人提供援助，增进友谊，维护和平，不涉及政治、宗教、国界和种族。
其业务活动范围相当广泛，包括医疗卫生、助残护老、环境服务、公民教育和减灾扶贫等。
1990年，国际狮子会发起“视觉第一”行动，筹集了1.46亿美元用于全球的防盲治盲工作，开展了有史以来最庞大的慈善服务活动，范围涉及五大洲。
●国际狮子会(Lions Clubs International)于1917年由商人茂文钟士（Mr.Melvin Jones）发起组织茂文钟士（Mr.Melvin Jones）于1879 年1 月13 日诞生於亚利桑纳州Fort Thomas，他年轻时曾住在伊利诺州芝加哥，与一家保险公司合伙，并于1913 年成立自己的机构。
他很快地加入一个商人午餐团体的商圈，并立刻被选为秘书。
在当时，这是只致力于推销他们会员金融股份的众多团体之一。
因为号召力有限，这些团体注定要消失。
然而，茂文钟士却有其他的计划。
他设想：「如果让这些本着自身魄力、智慧与雄心而功成名就的男人，把他们的才能用于改善社区，将会有多么惊人的成效？」因此，在他的邀请下，男性分会的代表于芝加哥聚会，为这样的组织立下根基，「国际狮子会」于1917 年6 月7 日诞生。
中国狮子联会工作规则
中国狮子联会工作规则〔中国狮子联会第四次会员代表大会讨论通过〕第一章总那么第一条为了规范中国狮子联会会务和服务活动，依据《中国狮子联会章程》的原那么，特制订本工作规那么。
第二条中国狮子联会是经国务院批准，依法注册的社会慈善服务团体。
中国残联及其相关地方组织是中国狮子联会及区域机构的主管单位。
第三条中国狮子联会将遵循“自主建会、独立运作、坚持宗旨、依法办事”的办会原那么，探究并形成具有中国特色的办会机制，建立符合中国国情的组织治理体系和服务活动方式。
第四条中国狮子联会是一个新型的社会组织，对内组织和引导会员开展形式多样的慈善服务活动，对外统筹中国大陆狮子会组织与国际狮子会的合作关系。
第二章个人会员第五条会员的条件年满二十岁以上，热心社会公益事业的中国公民，承认联会章程，认同联会宗旨，履行会员义务，由正式会员介绍或邀请，经申请获得批准，均可成为联会会员。
第六条会员权利1.在会员会议中，按程序行使发言权，提案权和表决权。
2.有选举权和被选举权。
3.参加联会和所在组织的有关会议和活动。
4.对联会工作提出建议和进行监督。
5.入会自愿，退会自由。
第七条会员义务1.遵守国家法律法规，遵守联会章程和工作规那么，执行联会的决议。
2.维护联会的合法权益及社会形象，努力宣传狮子会服务社会的理念和宗旨。
3.积极出席相关会议，参加活动，承担相应的会务工作，按时足额缴纳会费。
4.向联会各级组织反映情况，提出建设性的意见和建议。
5.关怀社会公益，为公益服务活动作出积极贡献。
6.推举和进展新会员。
第八条入会程序1.申请入会者需事先参加有关服务活动和会务活动，了解联会的性质和工作，同意联会的章程并承诺遵守联会的制度。
2.提出申请，并有一名联会会员介绍或邀请。
3.经受理机构讨论、审查通过。
4.申请人填写入会申请表，交纳入会会费。
5.报联会备案，同意会徽和证书。
第九条退会与除名1.会员因故退会应书面通知所属机构，并交回会员证。
2.会员无故不参加活动，或逾期6个月不缴纳会费，视为自动退会。
狮子会服务队的组织架构 版
一、狮子会的组织定性
狮子会是不涉及政治和宗教、超越种族 和国界的全球最大的公益慈善服务社团组 织 中国狮子联会由社会各界有志于奉献社 会、热心慈善服务的人士自愿结成，是具 有独立法人资格的全国性、联合性、非营 利性社会组织
二、狮子会的服务队
服务队是联会会员管理和社会服务活动 的基本单位
三、中国狮子联会组织架构图
上届队长
辅导会长及理事会；主持下一届理事会选举； 主持周年会员大会；狮务接待
第一副队长
代行会长职责；会员发展和保留； 领导才能发展；筹款；会长指派特殊任务
第二副队长
社会服务；公共关系；年会； 会长指派特殊任务
第三副队长
联谊接待；对外交流；编辑会刊； 会长指派特殊任务
中狮联云南代表处讲师
五、服务队干部工作内容（三）
四 川
浙江 陕西
哈 尔 滨
四、服务队组织架构图
连络(纠察) 秘书长
服务队会员大会
理事会
根据会员大会所制定的政策，执行服务队的会务
队长
行政干部主管、理事会主席、主持所有会议
第一 副队长
第二 副队长
第三 副队长
上届 队长
总管(总务) 财务(司库)
五、服务队干部工作内容（一）
会员大会：选举队长及副队长，审议年 度报告，决定重大事项
理事会：日常工作机构，在会员大会闭 幕期间行使职权，执行会员大会通过的 决议，制定年度工作计划、财务计划， 向会员大会报告工作
理事会成员及人数：由队长、上届队长、 副队长、秘书长、司库、总务、纠察等 组成
五、服务队干部工作内容（二）
队长
计划、预算、规章；主持理事会、例会； 组织活动、代表服务队出席狮务会议；卸任移交
狮子会干部职责描述
职责描述一、队长1.贯彻落实本会的工作目标与各项规定。
2.召集和主持会员大会、理事会会议。
3.领导理事会执行会员大会及理事会的决议。
For personal use only in study and research; not for commercial use4.检查会员大会、理事会决议的落实情况。
5.代表本服务队开展对外交流活动。
6.制定本年度的计划书及目标。
7.拟定本年度的经费预算，并提交理事会审议通过。
8.拟定本年度的工作计划，并提交理事会表决通过。
9.拟定本年度的工作委员会，并提请理事会通过设立相关委员会。
10.任命本年度理事会成员的职务，并督促其履行职责。
11.在任期届满时向接任者提供本队所有账簿和记录。
12.上届队长行使会员大会及理事会所授予的权利。
13、负责管理以下部门：秘书长、司库、总务、纠察、二、第一副队长1.协助队长开展各项工作，执行队长所交付的行政任务。
2.熟悉队长的职责，在必要时于队长出缺时担当队长的职务与职责直至会员大会所选出的替补人选就任。
3.与会员大会的大会主席合作，协助其计划和举行会员代表大会。
4.依照队长的要求督导本会的各个工作委员会。
5.协助队长组织和宣传本会的其他活动。
6.担任本年度的换届大会的大会主席。
7.于队长缺席时，代为主持理事会会议及其他会议。
8.积极参与将要延续到下一年度的所有事务。
9.行使会员代表大会及理事会所授予的权利。
10.负责管理以下委员会：会员发展与保留、培训委员会、新闻、公关、对外联络委员11.促使所属各委员会召集人经常在例会报告其工作。
三、第二副队长1.执行由队长指派担任特殊之任务。
2.负责管理筹款、服务计划委员会，实施落实服务队的社会服务工作。
3.促使所属各委员会召集人经常在例会报告其工作。
4、于队长、第一副队长缺席时，代为主持理事会会议及其他会议四、第三副队长1.执行由队长指派担任特殊之任务。
2.负责会员联谊与互助委员会。
3.促使所属各委员会召集人经常在例会报告其工作。
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服务队委员会职责
一、常设委员会分为两种
1、行政管理委员会
包括：
会员发展、会员保留、领导发展、出席、宪章及附则、年会、财务、筹款、资讯、狮子资料、节目、公关、编辑、接待、义工、策划、培训、联谊等
服务活动委员会
包括：
向青年伸展、青少年教育、视觉第一、
眼镜回收、糖尿病防治、帮助聋哑者听与讲、环保、青少年交换、健康、国际关系、应急救灾等
二、工作细则
1、委员会主席不一定是理事会成员
2、委员会主席必须邀请几位狮友共同组成一个工作委员会
3、一切计划及工作程序必须在委员会会议讨论及通过，并保存书面记录
4、一切决议与理事会的运作相同
5、委员会主席是领导者，计划者，也是工作和协调者。
任劳任怨，
是狮子精神，是个人修养的训练
三、如何落实分会委员会功能
1、国际总会建议三十余种委员会，各分会可挑选6-10个为每年的常设委员会，列入分会章程或附则。
每年新会长可依年度工作计划设特别委员会数个
2、设定委员会的原则
依总会规定
有确实需求
赋予明确功能及任务
提供适度的经费及资源
3、委员会主席如何起步
A 用一个下午二至三个小时的时间由新任会长于六月份召集新年度的分会委员会主席逐项说明
B请各委员会主席各自发表对自己职责的了解程度及看法
Ｃ要求各位委员会主席于七月的第一次理事会议提出年度计划书Ｄ强调落实委员会功能的决心及共识并激励其荣誉心及成就感
Ｅ各项活动于理事会中正式授权委员会主办，队长需充分授权
Ｆ慎选委员会主席人选，让狮友有发挥才能机会，切忌只为安排人事
Ｇ部分委员会可请前队长担任委员会主席或者副主席，老干配新枝培养人才
Ｈ人人有事做，事事有人做
Ｉ委员会可单独开会，队长为所有委员会的当然委员，让三位副队长每年轮流辅导数个委员会
Ｊ各项活动委员会须提出具体活动计划书，提请理事会通过，提升理事会及例会的议事效率
Ｋ会员发展委员会由三人所组成，任期三年，由选举产生，与区会的GMT团队配合运作
Ｍ新会员宣誓后立刻编入委员会让其有参与感
Ｎ队长及秘书长应关心执行进度，如有落后进度应加以指导而非接手来做
Ｏ举办有关设定目标、决定目标的优先顺序，制定行动计划方案管理等领导才能训练课程、让委员会成员于举办活动中，获得实习及成长的机会
Ｐ每年更新填写会员兴趣及技巧表格了解会员的兴趣及专长，适才而用
Ｑ必须给予公平的赞誉和表扬
四、好的委员会计划应包括什么
1、目标
我们需要完成什么？
目标可以乐观但是必须实际可达成
2、开始工作及完成工作的日期
根据经验了解此举可以显示出执行人主要的动机和承诺
3、完成目标的必要工作
依时间次序列出所有工作，每一项都要有开始----完工的日期，领袖是否知道整个方案的各项工作
4、需要的资源
你需要谁执行这项工作和执行这项工作都需要什么
5、预算
每一项费用多少？
建议对于费用不要打如意算盘，最好先有充足预算，然后再删减避免突然陷入赤字而需追加预算
6、预期出现的问题和解决方法的列表，这很重要一定要准备。
7、进步的迹象
您如何实际知道您有进展？使您能够在整个方案陷入危险之前，可以发现问题并修正
8、评估成果
多成功？下次如何改进？或者哪里出差错？为什么？
五、各委员会主席人选条件
在会中受尊敬
对会内各种情况有所了解
对该委员会主席之职位有所
了解并感到兴趣
有进取精神及办事能力
能与人合作
能与人沟通
委员会主席职责
1、部分委员会主席一定要有时间
委员会主席对组织非常重要、各委员会主席与分会和干部共同协助队长在任期中达到工作目标。
2、每位委员主席的角色、就是组织一个委员会团队、来达成队长在任期中的某一项工作目标、相当于企业中某项任务之项目经理。
3、设定委员会之目标:以队长之目标为整体原则
4、制定委员运作规则:(会议时间、
次数应完成之目标及未开会期间
之会务运作)
5、代表本会担任区同名委员会之委员，配合区委员会之运作
6、聘任副主席,规划每位副主席之职责并请每位副主席聘任委员
7、代表委员会与队长及分会干部沟通
8、代表委员会争取队长的认同
9、提供成果评估准则
10、分会活动纪录及信息的交流站
意见冲突的协商中心，活动后向主席建议表扬奖励名单
11、活动后完成检讨评估、并保留数字化的书面及照片数据
七、各委员会主席工作指引
会员发展与保留
1、全面了解会员的基本状况、狮务表现；
2、根据中国狮子联会哈尔滨会员管理委员会年度任务和目标，制定会员发展计划和会员保留措施
3、积极落实队长、第一副队长的会员发展和保留的要求，调动全体会员推荐发展新会员，以及会员家庭成员入会工作；
4、组织新会员参加入会仪式。
5、向理事会提交准会员入会申请，严把会员质量关
6、新会员入会流程
a新会员有了入会意向之后，需要一位正会员或者具有相同资格的会员作为推荐人，将其推荐给会员发
展委员会主席。
b由主席安排新会员参加至少两次以上的活动（服务或培训活动，联谊活动不计算在其中）。
C 发展委员会主席，根据参与活动的表现，决定其是否可以入会，如符合入会资格，发展主席应与其推荐人约新会员面谈一次，确认会员是否要入会，如会员同意入会，填写入会申请表，缴纳会费。
D 由发展主席提交理事会讨论通过之后，在当月例会为新会员举办入会仪式。
服务计划委员会
1根据中国狮子联会本区会员管理委员会年度任务和目标，配合队长、副队长确立年度服务项目，制定年度服务活动计划；
2 配合队长、副队长组织会员年度及服务项目的筹款（物）工作，落实上级的服务任务，配合区各服务委员会的工作；
3 负责服务活动的调研、筹备、实施、总结工作，建议队长奖励有服务贡献的会员。
会员联谊、互助委员会
1 开展丰富多彩的会员联谊活动，为会员参加例会、参与服务提供良好的人文环境，结合例会、服务等内容开展会员联谊活动；
2 掌握每个狮友的职业状况，建立狮友商业平台。
3 配合区会会员联谊和互助委员会工作，推荐会员参加区会的文体团体；
4 关心了解会员家庭和事业所遇到的大事和困难，结合区会的会员互助制度，提出互助建议，配合队长、副队长制定解决方案，并组织会员实施。
培训委员会
1、设计、组织、鼓励及主持各种会员培训工作，每季至少一次（利用例会时间），组织相关会员参加区会的领导才能培训班；
2 解读区会年度目标和狮子文化；
3 组织新一届服务队干部基础培训、解读上届服务队工作重点和思路，解读新一届队长工作目标；
4、组织新会员培训。
接待、对外交流委员会
1 负责和本区其他服务队的联络活动
2、邀请、接待中国其他地区的狮友前来交流
3、与国际接轨、建立结拜的兄弟、姊妹会
4、通过中国狮子联会，与国际总会联络购买相关狮子会的装饰用品
5、咨询参加国际交流活动的细则
6、协助狮友办理出国交流
7、联络、协助狮友参加国内各地的交流活动
会刊、信息科技、公共关系和宣传委员会
1、负责与社会相关机构的联系，整合社会资源为服务队的建设和发展服务，树立良好的社会形象；
2、负责编辑狮子刊物
3、负责收集、制作适合发展会员的文字、影音资料，制作成工具。
4、制作、维护服务队的网站
5、根据《中国狮子联会规则-实施细则》负责服务活动的对外宣传报道工作，处理服务队的公关事务，以及向中国狮子联会本区信息中心（网站）和区公共关系和宣传委员会（狮刊）提供文字、影像等资料，
并备份一套存档；
6、负责活动现场的照相、录相工作，配合总务做好活动现场布置工作，根据区会要求负责服务队分网站（主页）的建设及相关的印刷材料工作，汇总会员及服务队的风采，充分利用区会提供的各种印刷材料，推动会员的信息交流。
筹款委员会
1、负责募集社会服务活动经费，撬动社会资源（如企业、或其他基金会的资金），合作共同实施人道主义服务。
2、配合国际狮子会、联会基金会的社会服务经费募集
3、负责组织大型慈善义卖、拍卖、公益比赛等活动。