培训机构教师聘用合同协议

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培训机构教师聘用合同范本(5篇)

培训机构教师聘用合同范本(5篇)

培训机构教师聘用合同范本甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

培训机构教师聘用合同范本5篇

培训机构教师聘用合同范本5篇

培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方(培训机构):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(教师):______________________地址:______________________________联系方式:________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议:一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位:____________________(如具体科目教师等)。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行教育培训工作职责,按时完成教育教学任务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提高教育教学水平。

3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育,关注学员身心健康。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质,确定乙方的工资水平,按月支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

篇2甲方(培训机构):________________地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(教师):________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作,乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议:一、聘用基本信息1. 聘用岗位:________________(如:英语教师、数学讲师等)。

培训学校教师聘用合同范本8篇

培训学校教师聘用合同范本8篇

培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方:[甲方学校名称]地址:[甲方学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[乙方教师姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议:一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作时间:按照甲方规定的工作时间进行,如遇特殊情况需调整,双方协商确定。

二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称],并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。

工作地点在甲方所属校区。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的月薪为人民币[金额]元整,包含基本工资、岗位津贴等。

2. 奖金:根据乙方的实际工作表现及教学效果,甲方将给予相应的奖金和激励。

3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 其他福利:包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等,具体按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度,履行教育教学职责。

2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务,保证教学质量。

3. 乙方应积极参与学校的各项活动,并接受甲方的考核与评价。

4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料,不得擅自泄露或外传。

五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)在教学工作中出现重大失误;(3)有违法行为的。

3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

篇2甲方(聘用单位):__________培训学校地址:_______________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(受聘教师):_______________________性别:_________________________出生年月:___________________________身份证号:___________________________联系电话:_____________________________邮箱地址:_____________________________地址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议,以资双方共同遵守。

培训机构教师聘用合同6篇

培训机构教师聘用合同6篇

培训机构教师聘用合同6篇篇1培训机构教师聘用合同甲方(培训机构):__________(以下简称甲方)地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(教师):__________(以下简称乙方)身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方拟聘用乙方担任教师,经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关要求,进行教学工作,包括但不限于教学计划的制定、课堂教学、学习指导和学生作业批改等。

1.2 乙方应根据甲方的培训内容和教学大纲,认真备课,保障教学质量。

1.3 乙方应按时完成教学任务,并配合甲方的其他工作。

第二条工作时间及地点2.1 乙方的教学工作时间和地点由甲方安排,乙方需严格按照甲方的安排进行工作。

2.2 如无特殊情况,乙方需提前告知甲方请假情况,在不影响教学进度的情况下,可安排适当的请假。

第三条报酬及支付方式3.1 甲方向乙方支付的报酬为______元/小时,具体工资按照乙方实际工作时间计算。

3.2 乙方的报酬将于每月__日以银行转账的形式支付至乙方指定的银行账户。

第四条保密条款4.1 乙方在从事教学工作过程中,了解到甲方的商业机密或敏感信息,应当保守机密,不得向任何第三方透露。

4.2 乙方对于所获得的教学资料和学生信息等,也应当严格保密,不得非法传播或使用。

第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行义务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担由此造成的一切损失。

5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的报酬,乙方有权向甲方提出索赔,并保留追究法律责任的权利。

第六条其他约定6.1 本合同自签订之日起生效,有效期为______年。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________篇2培训机构教师聘用合同甲方:(培训机构名称)地址:(详细地址)联系方式:(电话、传真、邮箱等)乙方:(教师姓名)身份证号:(身份证号码)联系方式:(电话、邮箱等)鉴于甲方为提高教学质量,拟招聘乙方为教师,共同遵守本合同及相关规定,经双方友好协商,就以下事宜达成如下协议:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其培训机构的教师,乙方应按照甲方的教学要求,承担相应的教学任务,并积极配合甲方完成教学工作。

培训机构教师聘用合同模板5篇

培训机构教师聘用合同模板5篇

培训机构教师聘用合同模板5篇第1篇示例:培训机构教师聘用合同甲方:(培训机构名称)地址:(培训机构地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)地址:(教师地址)身份证号:(身份证号码)鉴于甲方需要雇佣具有相关资质和经验的教师来进行教学工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的教学计划和安排,认真负责地完成所教学科目的教学任务。

1.2 乙方应在规定时间内到达工作岗位,并严格按照工作时间要求进行教学活动。

第二条工作报酬2.1 甲方将按照乙方的工作表现和教学效果支付相应的工资报酬。

2.2 乙方工资报酬的支付方式为(月、季度等)、具体数额为(具体金额),具体支付时间为每月(具体日期)。

第三条工作保密3.1 乙方应保守甲方的商业机密和教学资料,不得擅自泄露给他人或利用于个人私利。

3.2 乙方不得擅自利用甲方的资源从事竞争性活动或与甲方业务相冲突的行为。

第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反公司规定的各项要求。

4.2 乙方在工作中不得有违法乱纪行为,不得影响公司的声誉和利益。

第五条解除协议5.1 任何一方如因故需要终止本合同,应提前(具体天数)书面通知对方,经双方协商一致后解除合同。

5.2 若乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并无需支付违约金。

第六条法律适用6.1 本合同的解释和争议均适用中华人民共和国法律。

6.2 如双方在履行本合同过程中发生纠纷,应先协商解决;协商不成的,应向当地人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体年限)。

7.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):以上是关于培训机构教师聘用合同的模板,希望对您有所帮助。

如有任何疑问,请及时与我们联系。

感谢您对我们公司的支持与信任!第2篇示例:培训机构教师聘用合同甲方:(培训机构名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方为提高教学质量,特聘请乙方作为甲方教师,经双方友好协商,制定本《培训机构教师聘用合同》,共同遵守以下条款:第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的教学计划进行授课,保证提供高质量的教学服务。

聘用补习班教师合同5篇

聘用补习班教师合同5篇

聘用补习班教师合同5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]身份证号码:[教师身份证号码]住址:[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满合同自行终止。

如双方有意续签,需在本合同到期前一个月协商确定。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行工作职责,完成教学任务。

2. 教授科目:[科目名称]。

具体授课内容、进度及考核方式由双方共同协商确定。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度,不得擅自变更教学内容、方式及教学时间。

4. 乙方需爱护学生,关注学生的身心健康,严禁体罚或变相体罚学生。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元整。

支付日期为每月XX日。

2. 甲方负责提供教学所需的教材、教学资料及教学设备。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

4. 乙方享有寒暑假带薪休息的权利。

四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,不得违反教师职业道德。

2. 乙方应按时上课,不得迟到、早退或擅自缺课。

3. 乙方应接受甲方的考核,考核结果不合格者,甲方有权解除合同。

4. 乙方应保守甲方的商业机密和学生的个人隐私。

五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)因乙方原因造成重大教学事故的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一者,乙方有权解除合同:(1)甲方不按照合同约定支付工资的;(2)甲方以暴力或非法手段强迫工作的。

4. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

培训机构教师聘用合同5篇

培训机构教师聘用合同5篇

培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(教师):______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,遵循教育行业的职业道德和职业操守,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位:__________________(岗位名称)。

乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行,包括但不限于:完成指定的教学任务,遵守教学纪律,积极参与教研活动,提高教学质量等。

二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后,根据双方意愿和实际情况,可再行议定续签。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴,具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。

2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,符合国家法律法规的规定。

五、保密条款乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间,因工作产生的成果(包括但不限于教案、课件、研究成果等)的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有,或未经甲方许可擅自使用、转让。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致,书面修改本合同。

2. 本合同的解除,应遵守《中华人民共和国合同法》的规定,任何一方不得无故解除合同。

如一方有正当理由需要解除合同的,应提前通知对方,并达成书面协议。

八、违约责任如一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

培训机构教师聘用合同范本6篇

培训机构教师聘用合同范本6篇

培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(受聘教师):__________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作,乙方具备相关教育教学能力,为明确双方权利和义务,达成以下教师聘用合同:一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事教育培训工作的相关事宜,确保双方权益得到合法保障。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,确保教学质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。

4. 乙方应对甲方提供的学员信息、课程资料等保密信息予以保密。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方根据乙方的教育教学表现、工作成果等因素,给予相应的奖金、津贴和福利。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所开设的培训机构。

3. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内表现不佳,不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方管理制度的;(3)有违法犯罪行为的;(4)因其他原因需要解除合同的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)甲方未按合同约定支付薪酬的;(2)甲方的工作条件恶劣,严重影响乙方身体健康的;(3)因其他原因需要解除合同的。

七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的,应支付乙方应得薪酬及滞纳金。

2. 乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

教育培训中心教师聘用合同5篇

教育培训中心教师聘用合同5篇

教育培训中心教师聘用合同5篇篇1甲方(教育培训中心):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,特订立本合同,以明确双方的责任、权利和义务。

一、岗位与职责1. 甲方聘请乙方担任_______________岗位的教师工作。

2. 乙方的职责是负责教育教学工作,包括课程设计、授课、学生管理等。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度,履行教育培训中心教师的职责和义务。

二、聘用期限本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲的要求,认真备课、授课。

2. 乙方应关注学生的全面发展,关注学生的心理健康和道德教育。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,完成学校分配的其他任务。

4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理要求,确保教学质量。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教学成绩、学生评价等。

2. 乙方如在教学工作中表现突出,甲方将给予表彰和奖励。

3. 乙方如考核不合格,甲方将视情况给予警告、记过、解雇等处理。

六、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)因乙方原因给甲方造成重大损失的。

3. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。

培训学校教师聘用合同范本6篇

培训学校教师聘用合同范本6篇

培训学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1培训学校教师聘用合同范本甲方(培训学校):______________乙方(教师):______________鉴于甲方需要聘用乙方从事教师工作,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方教学计划的安排,承担______科目的教学任务,并为学生提供优质的教育教学服务。

1.2 乙方应遵守甲方的教学管理制度,认真履行教师的职责,维护甲方的形象和声誉。

1.3 乙方必须按时到岗上课,不得旷课或迟到早退,否则将受到相应的处罚。

二、工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为______,每周工作_____天,每天工作______小时。

2.2 甲方根据乙方的教学表现和工作成绩,给予相应的工资待遇,具体工资标准为______每月(税前)。

2.3 乙方加班工作需提前通知甲方,并得到书面同意,加班工资按照相关规定支付。

三、劳动保护3.1 甲方负责为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作期间的人身安全和健康。

3.2 乙方需遵守相关安全操作规定,保证教学过程中的安全,如有违规操作造成事故,乙方需承担相应的责任。

四、合同期限4.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满后,根据乙方的工作表现,双方可进行续签。

五、解除合同5.1 在合同期内,如一方无故违反合同规定,给对方造成损失的,对方有权解除合同。

5.2 如因乙方个人原因需要解除合同,乙方需提前______个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁处理。

6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): ______________乙方(签名): ______________日期:______年______月______日篇2培训学校教师聘用合同范本甲方(培训机构):_________(以下简称“甲方”)乙方(教师):_________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为教育培训机构,拟聘用乙方为教师,双方经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为____(职位),具体工作内容为:____。

培训机构教师聘用合同模板6篇

培训机构教师聘用合同模板6篇

培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方(培训机构):__________________地址:______________________________乙方(教师):______________________身份证号码:________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益,明确教学工作中的相关要求和约定,以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。

二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 工作地点:甲方的教育培训机构。

3. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事教育教学工作,包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。

三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求,认真备课、授课,确保教学质量。

2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。

3. 乙方完成教学工作后,应接受甲方的考核评估,考核标准以甲方制定的标准为准。

四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬:甲方应按照约定向乙方支付薪酬,薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

2. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并根据实际情况提供其他福利待遇。

五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密,不得泄露给无关人员。

2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。

六、合同解除及违约责任1. 合同解除:甲乙双方可以协商一致解除合同,或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。

2. 违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

培训学校教师聘用合同范本6篇

培训学校教师聘用合同范本6篇

培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):________________培训学校地址:____________________________联系电话:____________________________乙方(受聘教师):________________身份证号码:____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用,在甲方担任教师职务。

2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。

二、聘用期限1. 本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作,遵守甲方的工作时间安排。

2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符,确保乙方的休息权利。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

4. 其他福利:____________(具体约定其他福利待遇)。

五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。

2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。

2. 在合同期限内,乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的,甲方有权解除合同。

教培机构聘用教师合同5篇

教培机构聘用教师合同5篇

教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方(教培机构):____________________(全称)地址:____________________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(教师):________________________(姓名)地址:____________________________________联系方式:________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作,乙方具备相关教学资格和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同协议:一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________(科目)教师职务,负责相关课程的教学工作。

2. 聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。

2. 乙方需按照教学大纲要求,认真备课、授课,保证教学质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。

4. 乙方应尊重甲方的学生,关注学生的身心健康,维护学生合法权益。

5. 乙方有义务接受甲方的考核评估,并不断改进教学方法。

三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成,基本工资按月支付。

2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。

3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。

5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。

四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果,其知识产权归甲方所有。

五、合同变更与解除1. 合同期内,如双方协商一致,可变更本合同相关内容。

2024年培训学校教师聘用合同范本6篇

2024年培训学校教师聘用合同范本6篇

2024年培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方:[培训学校名称](以下简称甲方)乙方:[教师姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供教师岗位聘用事宜达成以下协议:一、聘用岗位与期限(一)甲方聘用乙方从事的课程教育教学工作。

(二)聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容与职责(一)乙方应在甲方的安排下履行教师职责,完成教育教学任务。

(二)工作职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评价学生学习成果等。

(三)乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自变更教学内容及方式。

三、工作时间与地点(一)工作时间按照甲方的规定执行,原则上每周工作不超过XX 小时。

(二)工作地点在甲方的培训学校内。

(三)如遇特殊情况需调整工作时间或地点的,双方应协商达成一致。

四、薪酬待遇与福利(一)基本工资:乙方的基本工资为人民币XX元/月。

(二)绩效奖金:乙方享有根据教学业绩评估的绩效奖金。

(三)社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

(四)其他福利:包括但不限于年终奖、带薪假、节日福利等,具体按照甲方规定执行。

五、教育培训与提升(一)甲方有义务为乙方提供在职教育培训机会,提升乙方的教育教学能力。

(二)乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

六、违约责任与解决方式(一)如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

(二)双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除与终止(一)本合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。

(二)在合同期限内,如乙方有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。

(三)合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

八、其他约定事项(一)本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

培训机构教职工聘用合同5篇

培训机构教职工聘用合同5篇

培训机构教职工聘用合同5篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(教职工):____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的教职工,以推动其教育培训事业的发展,乙方具备从事教育培训工作的能力和条件,愿意加入甲方的行列。

现甲、乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供工作岗位,乙方向甲方提供专业服务的聘用条件及事项达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为:____________________(具体岗位名称)。

乙方的主要工作内容包括但不限于:授课、课程设计、学生管理、教学辅导等。

乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责和工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

聘用期满后,根据双方意愿和实际情况,可再行签订聘用合同。

三、薪酬待遇1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2. 薪资标准:基本工资根据乙方的岗位等级确定,绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩考核确定,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3. 薪资发放:甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

4. 税费:薪资为税前薪资,相关税费由乙方承担。

四、工作时间及地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。

具体工作时间安排根据甲方的教学安排而定。

2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方的培训机构内。

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

五、保险及福利1. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇:乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。

六、保密及竞业禁止1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

培训机构教师聘用合同样本(5篇)

培训机构教师聘用合同样本(5篇)

培训机构教师聘用合同样本甲方:_____乙方:_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师,乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.课时辅导费标准:____元/课时5.教师有课,必须提前10分钟到校,有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生,第一次辅导一个小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意,甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安排课时工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记。

课前乙方和学生应在工作人员处签到,以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安排,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。

如需请假,应在24小时前通知甲方。

若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课,其所造成损失由乙方承担。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

12.辅导过程中,乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。

如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密,如若泄露,甲方有权追究责任并要求赔偿。

培训机构教师聘用合同正式版6篇

培训机构教师聘用合同正式版6篇

培训机构教师聘用合同正式版6篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(教师):______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,双方本着平等、自愿、公正的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下教育培训工作:____________________。

乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行教师的职责和义务,完成指派的工作任务。

2. 乙方应按照教学大纲和计划,制定个人教学计划,并严格按照计划进行教学。

3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动,完成学校布置的其他任务。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,关心学生身心健康,关注学生的全面发展。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每月____元。

2. 社保福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利:_____________。

(如年终奖、带薪假期等)五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息,应严格保密,不得泄露。

2. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料,知识产权归属于甲方。

乙方不得将教学资料用于其他用途或泄露给第三方。

六、违约责任及解决方式1. 若甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方纠正并支付相应的赔偿金。

2. 若乙方违反本合同的约定,擅自离职或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

3. 若双方发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。

教培机构聘用教师合同6篇

教培机构聘用教师合同6篇

教培机构聘用教师合同6篇篇1教培机构聘用教师合同一、甲方:教培机构(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:教师(以下简称“乙方”)身份证号码:联系电话:三、教职称及专业方向:四、聘用期限及薪酬待遇:1. 甲方聘用乙方为教师,聘用期限为自**年**月**日至**年**月**日止。

2. 乙方的薪酬待遇为**元/月,含独立教师教学补贴及绩效奖金。

3. 乙方需具备相应的专业能力和教学经验,保证在教学任务中不迟到、不早退、不缺勤,教学质量达到甲方规定的标准,并参与甲方组织的教研活动。

4. 乙方在任职期间不得私自与学员进行交易、私下教授课程,如发现违约行为,甲方有权单方解除合同。

五、工作内容及要求:1. 乙方在教学过程中,应严格遵守甲方学校纪律,尊重学生个性,激发学生学习兴趣,培养学生学习能力,确保教学过程的质量。

2. 乙方应按时完成教学任务,课上守时上下课,负责批改学生作业,及时反馈学生学习情况给家长,与家长保持良好的沟通。

3. 乙方应积极配合甲方进行课程内容的更新和教学方法的改进,参与学校教研活动,提高自身教学水平。

六、工作时间及休假:1. 工作时间:周一至周五,每天上午8:30至下午5:30,中午休息1小时。

2. 乙方享受法定的国家法定节假日及带薪年假。

3. 乙方要请假需提前向甲方请假并得到甲方同意。

七、培训与考核:1. 乙方入职后,由甲方进行新员工培训,熟悉学校的教学理念、教学规范及相关制度规定。

2. 乙方每学期需参与学校的内部考核,并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方需定期接受学校的教学培训和评估,不定期进行竞聘职称晋升。

八、解约条款:1. 乙方在任聘期内有违反规定行为,经甲方三次提醒仍不改正的,甲方有权单方解除合同。

2. 乙方提前3个月通知,若因个人原因提出解除合同,需支付相应的违约金。

3. 解除合同后,乙方需将甲方提供的教学资料及知识产权归还甲方。

九、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章起生效,至合同约定的期限届满时终止。

培训机构教师聘用合同模板6篇

培训机构教师聘用合同模板6篇

培训机构教师聘用合同模板6篇篇1培训机构教师聘用合同甲方(公司):________________(以下简称“甲方”)法定代表人:________________地址:________________电话:________________乙方(教师):________________(以下简称“乙方”)身份证号码:________________电话:________________为了规范和保障教师工作,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本教师聘用合同,并遵照法律法规,友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,承担相关教学任务,配合完成培训机构的各项工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度,提高教学水平,不得违规操作,擅自转移或外借其工作岗位。

第二条专业技能2.1 乙方应具备相应的教学资质和职业技能,熟悉所授科目的教学要求,能够循序渐进,培养学生的学习兴趣,提高学习效果。

2.2 乙方应定期参加教师培训,提升自身教学水平,不断完善教学方法,适应不同学生的学习需求。

第三条服务质量3.1 乙方应认真负责,热情接待学生和家长,积极与学生、家长沟通,及时回复相关问题和咨询。

3.2 乙方应保守学生和家长的隐私信息,不得私自泄露。

第四条服务态度4.1 乙方应以积极主动的态度面对工作,细心负责,实事求是,为学生提供优质服务,树立良好的职业形象。

4.2 乙方应热爱本职工作,关爱学生,不得有辱骂、殴打或其他侵害学生合法权益的行为。

第五条工作时间5.1 乙方应按照甲方的排班安排,准时上下班,不得迟到早退。

5.2 乙方应根据培训机构的实际情况,完成相关工作任务,提高工作效率。

第六条保密条款6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和教学方案,不得向外界泄露,不得利用甲方的教学资源从事其他商业活动。

6.2 乙方应妥善保管学生和家长的个人信息,不得私自外泄,确保信息安全。

第七条报酬待遇7.1 甲方应按照约定向乙方支付相应的劳动报酬,达成教学业绩和培训效果,可以享受相应的奖励。

培训机构教师聘用合同8篇

培训机构教师聘用合同8篇

培训机构教师聘用合同8篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(教师):______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的能力和资质,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下聘用协议:一、聘用事项1. 甲方聘请乙方从事____________________(学科)教育培训工作。

2. 聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应当按照教学大纲的要求,认真备课、上课,确保教学质量。

2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度,按照甲方的要求完成教育教学任务。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。

4. 乙方应服从甲方的工作安排,完成甲方安排的其它工作任务。

三、工作时间及待遇1. 工作时间:每周工作______天,每天工作______小时。

具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。

2. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体薪资标准按照甲方相关规定执行。

3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 福利待遇:甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的福利待遇。

四、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露与甲方相关的商业秘密和其他机密信息。

2. 在聘用期内及聘用期结束后,乙方不得将甲方的相关资料、教材、教案等泄露给外界。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反相关规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若乙方泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,应承担相应的法律责任。

六、合同解除1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期内表现不佳,未能胜任工作的;(2)严重违反甲方规定的;(3)泄露甲方商业秘密或其他机密信息的;(4)因乙方原因给甲方造成重大损失的。

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编号:_____________ 培训机构教师聘用合同
甲方: ___________________________
乙方: ___________________________
签订日期:_____ 年____ 月_____ 日
甲方:
乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1.合同有效期:自________ 年________ 月 _______ 日至 ______ 年_______ 月________ 日止,合同期
满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前________ 个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

教师用_____________ 元作为押金。

3. 需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。

4. 需要请假的,需提前向负责人打招呼。

为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除元工资。

需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

第二条乙方的权利
1、按约定取得______ 人民币 / 月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务以及甲方权利
1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。

一经发现扣除本节课全部工资。

3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。

4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。

5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。

对缺勤的学生安排适当时间进行补课。

6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。

维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。

经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。

8、乙方除特殊事由不得随意请假。

如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。

9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。

乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

10、乙方试听学生按报名费用_________ %提成。

试听未成功的不发放工资。

工资按课时记录填写为
标准,不见课时记录单不予以发放工资。

11、提前_______ 分钟到校备课。

不得踩点上课。

教学进度随时记录,不得进度太慢。

12、绝对不允许打学生情况,否则一切后果负责并扣除押金。

第四条
本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满___________________________________ 个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合
同。

第五条
1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的 %的违约赔偿金。

2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:(盖章)乙方:(签字)签约时间:。

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