2020年最新版工厂用工合同书详细版
工厂用工合同(精选16篇)
工厂用工合同(精选16篇)工厂用工合同篇1甲方:__________________乙方:__________________甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。
经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,试用期间工资为______元(其中生活费,房租,水电费每月______元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在______岗位,承担______生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按______元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币______元,满五年的发给人民币______元,满八年的发给人民工币______元,满十年的发给人民币______元。
2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。
工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。
六、_____和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
企业用工合同范本2020版3篇
企业用工合同范本2020版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1企业用工合同范本2020版甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,本着真诚合作的态度,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经双方协商一致,订立本用工合同,并共同遵守以下条款:第一条用工关系的建立1.1 甲方录用乙方为(岗位名称),根据工作需要,双方约定劳动合同期限为(起止日期)至(终止日期),合同期满如需继续工作,双方可另行协商续订合同。
1.2 乙方应按照甲方的要求,认真完成工作任务,遵守公司规章制度,服从公司管理,保守公司商业秘密,提升公司形象。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方的主要工作内容为(具体工作内容),可根据公司工作需要进行调整。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地址,如有需要,公司可以调动工作地点,并提前通知乙方。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作(天数),每天工作(小时),具体工作时间由公司安排,乙方应按时上、下班。
3.2 乙方享有法定的节假日、探亲假、婚假等休假权利,具体的休假事宜按照公司规定执行。
第四条试用期4.1 乙方入职后享有一个月的试用期,期间表现良好者,公司可以正式录用,期间表现不佳者,公司有权解除劳动合同。
4.2 试用期期间,双方均有权解除劳动合同,解除前需提前通知对方书面或口头,解除后双方不得以此理由提出赔偿请求。
第五条工资和福利待遇5.1 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体的绩效考核和奖金发放按照公司规定执行。
5.2 公司为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇,具体的缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。
第六条保密义务6.1 乙方在任职期间和离职后,都应当保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方,不得用于个人谋利。
企业用工合同范本2020版4篇
企业用工合同范本2020版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1企业用工合同范本2020版甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、公平的原则,经友好协商就聘用问题达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、主动、负责任地完成分配给乙方的工作任务,服从甲方的管理,并维护甲方的合法权益。
协助甲方协调部门之间的工作关系,促进工作顺利进行。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间和工作地点按照甲方公司制度中规定的标准执行,未经允许不得擅自迟到早退,必须按时按点出勤,否则将受到相应的处理或处罚。
第三条试用期乙方在甲方公司经过一个月的试用期。
试用期内,乙方的工作表现将作为确认乙方是否符合甲方聘用标准的重要依据。
试用期结束后,经双方达成一致意见,乙方将正式成为甲方公司的正式员工。
第四条报酬待遇1.甲方将根据乙方的工作表现和工作年限为乙方提供相应的工资待遇,以保障乙方的基本生活需求。
2.甲方将为乙方提供五险一金,包括医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和基本退休金等。
3.甲方将为乙方提供年度调薪机会,根据乙方的绩效表现,适时调整乙方的薪资水平。
第五条福利待遇甲方将为乙方提供符合公司制度的其他福利待遇,如节假日福利、年终奖金、定期体检等,以提高乙方的工作积极性和工作满意度。
第六条保密协议乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息保持保密,未经甲方同意,不得向外泄露相关信息。
对于泄露商业秘密和机密信息的行为,甲方有权追究乙方的法律责任。
第七条勤务、纪律与考核乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从甲方的管理,自觉承担职责,维护甲方公司的形象。
甲方将定期对乙方进行绩效考核,根据考核结果给予适当的奖惩。
第八条违约责任1.乙方在合同期间未履行合同义务或违反约定的,应承担相应的违约责任。
甲方有权要求乙方进行赔偿,并可以依法终止劳动合同。
工厂用工合同6篇
工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方:(用工单位)地址:法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方:(雇员)姓名:性别:身份证号码:联系电话:三、合同期限:本合同从________年____月____日起至____年____月____日止,合同期满自动失效。
双方经协商可续签合同。
四、工作内容:1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务,服从安排,不得擅自调换岗位。
2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。
不得迟到早退,无故缺勤,无故拒绝工作任务。
3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装,配合相关的安全防护工作。
4. 乙方不得泄露工作机密,不得私自解决工作问题,应按照工作程序规定处理。
五、工作时间和工资报酬:1. 工作时间:乙方每日工作时间为____小时,休息时间为____分钟,具体的工作时间安排以工厂通知为准。
2. 工资报酬:乙方工资为____万元/月(税前),工资结算日为每月____日,具体发放方式为_______。
3. 工资调整:工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整,但不得低于当地的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇:1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇,具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会,以提高乙方的工作能力和技术水平。
3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障,包括住房、饮食、交通等方面的支持。
七、解除合同:1. 若甲方与乙方协商解除合同,需提前____日书面通知,解除合同生效后乙方应立即停止工作。
2. 乙方严重违反劳动纪律,损害公司利益的,甲方有权解除合同。
八、其他事项:1. 本合同一式二份,双方各执一份,合同附件依据填写完整。
2. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,适用中华人民共和国法律。
任何争议,应当友好协商解决;协商不成的,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2020最新用工劳动安全合同范本6篇
2020最新用工劳动安全合同范本6篇第1篇示例:2020最新用工劳动安全合同范本一、合同双方甲方:(公司/单位名称)乙方:(员工姓名)二、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作内容及职责乙方须遵守甲方的相关规章制度,按照工作安排,认真履行自己的职责,保证工作质量,不擅自请假或请旷工,不随意调换工作内容,不私自接受外单。
乙方需服从公司的工作安排和管理。
四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
工作地点为公司所在地,乙方需按时到岗,并且不得擅自调换工作地点。
五、工资福利根据乙方的工作表现,甲方将支付乙方相应的工资。
具体的工资标准为(具体数字)元/月。
乙方还有资格享受甲方提供的相关福利待遇,具体请参考公司相关规定。
六、职工伤害及保险如乙方在工作中因工作原因受伤,将按照国家相关规定,由甲方给予赔偿和相应补助。
甲方将购买相应的劳动保险,以确保乙方的劳动权益受到保障。
七、违约责任如果发生以下情况,乙方将需要承担相应的违约责任:1. 未经甲方同意私自离职。
2. 严重违反公司规章制度,严重影响公司形象和经营活动。
3. 擅自接受其他单位的工作。
4. 擅自调换工作内容或工作地点。
5. 擅自请假或旷工。
6. 其他严重违反合同约定行为。
八、解除合同1. 甲方有权解除合同,只需提前30天通知乙方即可生效。
2. 乙方如想解除合同,应提前30天书面通知甲方,并经甲方同意后才能生效。
以上为2020最新用工劳动安全合同范本内容,甲、乙双方请遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝合作愉快!第2篇示例:2020最新用工劳动安全合同范本一、甲方(雇主):单位名称:____________二、乙方(员工):三、合同内容:1.工作内容:乙方将在甲方单位从事__________工作,工作内容包括但不限于______________。
2.工作地点:工作地点为甲方单位所在地______________。
工厂用工劳动合同范本7篇
工厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方(工厂):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________部门担任___________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有合法的休息时间。
2. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方每月定期支付乙方的工资,不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定,执行安全生产责任制。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理,服从甲方的安排和调度。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
企业用工合同范本2020版6篇
企业用工合同范本2020版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业用工合同范本2020版甲方(公司):_______________乙方(员工):_______________职位:_______________合同生效日期:_______________一、工作内容1. 乙方应根据甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成本职工作。
2. 乙方需要遵守甲方的规章制度和各项管理制度,服从甲方的安排,接受甲方的监督。
3. 乙方需要完成的主要工作内容包括___________,具体工作量和要求由甲方负责安排。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时,具体上下班时间为__________。
2. 乙方工作地点为甲方的办公室,或者根据项目需要会有外勤工作。
三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬待遇为________元/月,具体计算方式以甲乙双方签订的薪酬协议为准。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、保密条款1. 乙方对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得向外泄露,不得用于个人利益或其他非法目的。
2. 乙方离职后需将所有资料归还给公司,并保证不得携带公司机密资料。
五、终止合同1. 甲乙双方如有解除合同或终止合同需求,需提前30天书面通知对方。
2. 在合同期限内,如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
3. 合同期满后,双方如愿意继续合作,可重新签订新的合同。
六、其他事项1. 法律争议:本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同生效日期起生效。
甲方(公司):_________________ 乙方(员工):_________________日期:__________________________ 日期:_______________________篇2企业用工合同范本2020版甲方(雇主):______________乙方(员工):______________鉴于甲方为生产经营需要,拟录用乙方为本企业员工,双方本着平等、自愿的原则,就具体事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,主要从事_________工作。
2020新劳动用工合同范本5篇
2020新劳动用工合同范本5篇篇12020新劳动用工合同范本甲方(单位):______________法定代表人:______________地址:________________________联络电话:_____________乙方(员工):______________身份证号码:______________住址:________________________联系电话:_____________为了维护双方合法权益,就乙方加入甲方工作事宜,双方达成如下协议,并信守以下合同条款。
第一条:合同期限1. 本合同自____年__月__日至____年__月__日止,合同期一年;2. 试用期为___个月,试用期期间乙方工资为______元/月。
第二条:工作内容及工作时间1. 乙方的工作岗位为___________,具体职责为____________,工作时间为每周工作__小时,签到时间为______,离职时间为______;2. 工作岗位调整应提前__天通知乙方,经双方协商一致后调整。
第三条:工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,工资发放时间为每月__日,工资以银行卡转账方式发放;2. 乙方享有法定带薪假期,请假需提前__小时通知甲方,未经请假者扣发相应的工资;3. 乙方享有带薪病假、婚假、产假等法定假期,如遇节假日调休时间另行通知;4. 乙方发生意外或生病应及时通知甲方,提供相关的证明。
第四条:劳动纪律1. 乙方应按时上班,严格遵守工作安排,不得迟到早退;2. 乙方需保守公司机密,不得泄露公司重要信息,遵守公司相关规章制度;3. 乙方需与同事和谐相处,不得发生恶意竞争及言语冲突等不当行为。
第五条:终止合同1. 合同期满,双方协商一致可以续签;2. 如乙方因违反公司规定被辞退,甲方可在事先提出警告并经甲方管理部门确认后,解除本合同;3. 如乙方因个人原因主动辞职,应提前__天书面通知甲方。
2020最新用工劳动安全合同范本3篇
2020最新用工劳动安全合同范本3篇篇12020最新用工劳动安全合同范本一、甲方(用人单位):______________(以下简称甲方)地址:______________法定代表人(负责人):______________联系电话:______________二、乙方(劳动者):______________(以下简称乙方)身份证号码:______________联系电话:______________鉴于甲方为乙方提供就业机会,为了维护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方协商一致,达成如下协议:第一条劳动合同签订时间:____年____月____日第二条工作内容及岗位:______第三条职务:______第四条工作地点:______第五条工作时间:______第六条工资及福利待遇:______第七条试用期:______,试用期工资及福利待遇:______第八条保险及福利:甲方应为乙方办理相关社会保险,并按照规定缴纳保险费。
第九条工作纪律:乙方应严格遵守甲方的工作纪律,不得违反相关规定。
第十条工作安全:甲方应为乙方提供相应的工作安全条件,确保乙方的劳动安全。
第十一条离职:乙方如需提前解除劳动合同,应提前______天向甲方提出书面申请。
第十二条紧急情况:如因不可抗力因素造成合同无法履行,双方应相互理解并协商解决。
第十三条法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。
第十四条争议解决:因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向有关劳动保障部门投诉并进一步追究法律责任。
第十五条本合同自双方签字生效,有效期至____年____月____日。
甲方(盖章):______________ 乙方签字:______________签署日期:____年____月____日注:本合同一式两份,甲方与乙方各持一份,具有同等法律效力。
以上即为2020最新用工劳动安全合同范本,请双方遵守合同规定,共同维护劳动关系和谐。
2020用工合同协议书3篇
2020用工合同协议书3篇篇12020用工合同协议书甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(个人名称)身份证号码:联系电话:鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的企业,有足够的用工需求;乙方具备相应的从事相关工作的资格和能力,经双方协商一致,达成如下合同:第一条用工形式1.1 用工形式:乙方以(全职/兼职/实习生等)身份,与甲方建立劳动关系。
1.2 工作地点:乙方将在甲方(具体工作地点)从事工作。
第二条工作内容2.1 乙方将根据甲方的安排,按时、按质完成工作任务。
2.2 工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
第三条工作时间3.1 工作时间:每周工作时间为(具体工作时间),休息日为(具体休息日)。
3.2 加班安排:如有需要加班,甲乙双方将另行协商工作时间和报酬。
第四条待遇及福利4.1 工资待遇:乙方的工资标准为(具体工资标准),工资结算方式为(结算周期)。
4.2 福利待遇:乙方将享受甲方提供的(具体福利待遇),具体包括但不限于社保、工资、假期、节日福利等。
第五条保密条款5.1 乙方应当对工作中所了解的甲方的商业机密、技术机密等保密信息进行保密,不得向第三方泄露。
5.2 保密责任:离职后乙方仍应当对保密信息进行保密,不得擅自使用或泄露。
第六条终止合同6.1 因承包期限届满或任务完成,合同自动终止。
6.2 如遇特殊情况,任何一方均可提前(具体提前时间)通知对方终止合同。
6.3 如因乙方违约或其他原因导致合同解除,甲方有权依法追究其法律责任。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字生效,至承包期限届满或任务完成终止。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本合同正本存留于甲方。
以上为《2020用工合同协议书》的内容,甲乙双方应共同遵守以上约定内容,共同维护合同的有效性和履行义务。
希望双方能够友好合作,共同发展。
篇22020用工合同协议书甲方:(以下简称“公司”)法定代表人:地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系方式:通讯地址:鉴于甲方为了更好地规范雇佣管理,促进用工关系的和谐发展,特制定本协议书,经双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同签订1.1 甲方拟雇佣乙方担任公司职务,乙方愿意接受甲方的雇佣。
工厂的用工协议书(精选3篇)
工厂的用工协议书(精选3篇)工厂的用工篇1甲方:________________乙方:________________性别:________生日:________年________月________日身份证号码:_______________文化程度:_______________户籍所在地:_________现在住址______________联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位________工作。
乙方按照甲方及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
四、_____和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、_____、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和_____措施等。
具体内容如下:(一)提供必要的劳动场所和设备。
(二)发放规定的_____用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊_____。
工厂用工合同样本5篇
工厂用工合同样本5篇篇1甲方(工厂):__________________乙方(员工):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经过友好协商,达成以下用工合同:一、合同期限1. 合同起始日期:____年____月____日。
2. 合同结束日期:____年____月____日。
3. 乙方试用期:自合同起始日期起___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:______________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行,并确保完成甲方分配的生产任务。
3. 乙方的工作地点在甲方的工厂,如有变动,甲方应及时通知乙方。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家法律法规的规定。
2. 休息休假:按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准:根据岗位和职务的不同,乙方的月工资为_____元。
2. 工资发放时间:每月的___日。
3. 工资调整机制:根据乙方的表现和工作业绩,甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。
3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
2020用工合同协议书5篇
2020用工合同协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇12020用工合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,就甲方录用乙方的相关事宜达成如下协议书:第一条工作职责1. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,按照甲方的工作安排完成工作任务。
2. 乙方从事的工作为(具体工作内容)。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为(公司地址),工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方有义务全力投入工作,保证工作效率和质量。
第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月(金额),按照中国政府发布的最低工资标准支付。
2. 乙方应当如实填写工作日报,确保工资计算的准确性。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后,不得向他人透露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得利用工作之便从事任何损害甲方利益的行为。
第五条福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 甲方向乙方提供法定节假日和带薪年假。
第六条离职事宜1. 公司有权解除乙方劳动合同的权利,但必须事先通知乙方并按照相关法律法规给予经济补偿。
2. 乙方提前通知公司一个月以上离职,公司有义务结算乙方的工资和补偿金。
第七条其他事宜1. 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议书自甲方和乙方签字生效,有效期为(具体时间),届时自动失效。
甲方(公司名称):_____________ 乙方(员工姓名):_____________日期:______________ 日期:______________以上为《2020用工合同协议书》,甲乙双方共同遵守,并保证双方权益不受侵犯。
祝双方合作愉快!篇2用工合同协议书甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(雇员):__________(以下简称乙方)一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方在甲方单位的工作岗位、工作内容、工作时间以及劳动报酬等事宜达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为__________(具体工作岗位)。
2020年公司用工合同范本【三篇】
2020年公司用工合同范本【三篇】【篇一】甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
工厂用工合同标准版(5篇)
工厂用工合同标准版甲方:乙方:_____为促进企业发展,保障员工权益,参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、根据甲方生产需要,乙方自愿报名,经面试合格者予以录用(试用期为7天),试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求,甲方可随时结清工资给予辞退。
二、正常上班期间,按规定工资标准,每月结算一次,月底结工,次月____日前发放。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。
1、按照考勤制度上下班,上班时间内服从甲方工作安排。
2、按照卫生管理规定,保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。
3、按照质量标准满足客户要求,保证产品质量。
4、按照操作规程认真工作,加强设备管理,充分发挥设备的能动性,完成厂部下达的生产任务。
5、视厂为家,做好安全保卫工作,敢于制止不良现象,杜绝监守自盗。
五、违反厂规厂纪者,甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。
乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,可提前5天通知甲方招人顶替,____日后有权解除合同离厂,否则扣发工资。
工作期间注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责,与甲方无关。
六、本合同一式三份,甲乙双方个持一份,存档一份。
自甲乙双方签字或盖章后即生效,解除合同即终止。
甲方:乙方:工厂用工合同标准版(二)甲方(工厂)_____乙方(员工)_____由于_____工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请_____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则,经过双方协商同意,签订本合同。
第一条:甲方必须提供场所和合格的_____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
工厂用工合同范本6篇
工厂用工合同范本6篇篇1甲方(工厂):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在________部门从事________岗位工作。
乙方应服从甲方安排,按时完成生产和工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产需要,实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方规定的上下班时间执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现,逐步调整乙方的工资水平。
3. 甲方应每月至少支付一次工资,实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时,应制作工资清单,由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全意识。
4. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的职业危害防护。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家有关规定给予医疗期。
3. 乙方在法定假期内的工资福利待遇按国家有关规定执行。
七、劳动纪律与奖惩1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 甲方对乙方有突出贡献的应给予奖励,对违反劳动纪律和规章制度的乙方应按有关规定予以处罚。
2020用工合同协议书3篇
2020用工合同协议书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12020用工合同协议书甲方:(雇主公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(雇员身份证号码)联系方式:(雇员联系方式)鉴于甲方需招聘人员,乙方愿意应聘并接受甲方录用,甲乙双方本着合作共赢、平等自愿、公开诚信的原则,经友好协商,达成以下用工合同协议书:一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方的雇用,担任(岗位名称)职务,具体工作内容和工作标准以甲方颁布的《(岗位名称)岗位工作手册》或者《(公司名称)员工手册》为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地(具体地址),工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,特殊情况下需要加班的,应提前与甲方协商,并有偿加班。
二、用工期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止。
合同期满前10天内须提交离职申请。
2. 试用期为(3个月),试用期间乙方工资为(试用期工资标准),试用期工作表现合格后由甲乙双方签订正式劳动合同。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资构成为基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、福利等。
具体工资标准以甲方提供的薪酬福利方案为准。
2. 甲方为乙方购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),并按国家规定及时足额缴纳。
3. 乙方享受带薪年休假、婚育假、病假、丧假等假期,具体请参照《(公司名称)员工手册》。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后不得泄露与甲方业务相关的商业机密、客户信息、技术资料等保密信息。
如有违反,需承担相应的法律责任。
2. 乙方签署保密协议后方可进入甲方工作岗位,并遵守甲方所有制定的内部规章制度。
五、违约及解除1. 若乙方因故无法履行本合同,需提前7天书面向甲方提出解约申请,并经甲方同意后解除合同。
2. 甲方若发现乙方有违反公司规章制度之举动,应当书面警告并要求改正,情节严重者甲方有权解除与乙方的劳动合同。
工厂用工合同模板5篇
工厂用工合同模板5篇篇1甲方(工厂):____________________乙方(员工):____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工厂的用工事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本工厂的制度,按照乙方岗位相应的工作标准,按时向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方支付劳动报酬的方式为_______(计时/计件)。
如为计件方式,需明确计件定额及计件单价。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方依法享受的社会保险待遇及福利待遇,甲方应按规定予以支付。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,对甲方违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业机密和保密信息予以保密。
2. 乙方离职后,应在一定期限内(如两年)不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方可依法对合同内容进行变更。
2. 一方解除或终止合同,应依法提前通知对方,并按照法律法规及相关规定支付相应的补偿或赔偿。
九、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
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2020年最新版工厂用工合同书
详细版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract
is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-042679
2020年最新版工厂用工合同书详细版
甲方(加工厂):___________________
乙方(员工):_____________________
由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下12条协议。
第一条:甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.
第二条::经甲方和乙方协商,乙方在xx加工工序中从事___________
工作主要负责_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.
第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照劳动法相关规定,甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月__日将__月的工资奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.
第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.
第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的
工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.
第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元.
第七条:由于工作的需要,为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx制作过程中不断改进,以满足
医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员
反映实际情况.
第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金),
第九条:由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支. 第十条:经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资.
第十一条:本合同经双方协商签字盖章后生效.
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
____年____月____日
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