专项方案排版格式
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工程名称居中排
列
方案名称居中排列
字体:黑体,粗体40-48
效果图居中排列
唐山滨海大道1程
施工组织设计
中国建筑第七工程局有限
公司
2009 年02 月
目
4 施工部署 (1)
4.1 施工组织体系 (1)
4.1.1 项目组织机构
(1)
4.1.2
项目主要领导与职能部门职责 (1)
4.1.3 岗位设置与职能分工 (1)
4 4.1 施工组织体系 4.1.1 项目组织机构
项目经理部由公司委派、局总部授权管理,按照企业项目管理模式(GB/T19001-ISO9001标准模式)建立质量保证体系来运作,形成以全面质量管理为中心环节,专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制。
项目经理部领导班子由项目经理、生产经理、项目总工、商务经理、安全总监各1人组成,对项目的技术、进度、质量、安全、成本、文明施工、环境保护和消防保卫等全面负责。项目经理部下设六部一室(即工程技术部、质量检测部、安全环境部、机电安装部、材料设备部、商务部和综合办公室)7个管理部门作为项目纵向控制的职能部门,对内全面组织、协调、管理劳务分包和专业分包等施工队伍(人员),对外做好与业主、监理等单位的协调工作。项目组织机构见图
4.1.2 项目主要领导与职能部门职责1 项目经理岗位职责
1)项目经理代表企业实施项目管理,是项目实施过程中的组织者和总指挥; 2)拟定项目组织机构和人员配置,组织编制项目执行机构的劳资分配制度和其他的管理制度;
3)组织编制项目管理实施规划;
4)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理; 56)负责项目成本控制工作,确保项目利益的最大化; 7)搞好内、外部组织协调,解决项目管理中出现的问题; 8)领导项目的质量和现场文明施工创优工作;
9)参与工程竣工验收,准备结算资料,分析总结,接受审计。
4.1.3 岗位设置与职能分工
根据管理体系图,项目经理部建立岗位责任制,明确分工职责,落实施工责任,各岗位各行其责。岗位设置与职能分工见表4.1.3。
表4.1.3 岗位设置与职责分工一览表
图4.4-2 C座地下室结构施工段划分示意图
说明:
1、页面设置:上页边距3cm ,下页边距2.7cm ,左侧页边距2.5cm ,右侧页边距2.0cm ;页眉、页脚距边1.5cm 。
2、正文分章编制,页码连续设置。与目录分开,单独编排页码。
3、正文共设三级标题,第三级标题下设条、款:
一级标题为“章”,序号用1、2、3、4……表示,标题前留一空白行;
二级标题为“节”,序号用4.1、4.2、4.3、4.4……表示,若紧前不为标题,标
题前留一空白行;
三级标题为“条”,序号用4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4……表示,若紧前不为标
题,标题前留一空白行;
三级标题下设“款”,序号用1、2、3、4……表示;
“款”下设“项”,序号用1)、2)、3)、4)……表示。
“项”下设“小项”,序号用(1)、(2)、(3)、(4)……表示。
采用文本框 顶格右排
列
工程名称:宋体,斜体小标志组合 顶格左排列 中建标志:8×8 中文字体:黑体,粗体小