安全生产例会制度
安全生产例会制度范文(三篇)
安全生产例会制度范文【例会主题】安全生产例会制度【例会时间】每周三上午9:00-10:00【例会地点】会议室【参会人员】- 主持人：安全负责人- 参会人员：全体员工【会议目的】- 传达安全生产相关政策、法规和要求；- 汇报安全生产工作进展和存在的问题；- 讨论并制定解决问题的措施和行动计划。
【会议内容】1. 开会前准备- 主持人准备会议议程和签到表；- 参会人员准备相关报告材料；2. 主持人开场发言（5分钟）- 欢迎并感谢参会人员的参与；- 引导大家关注安全生产的重要性；- 强调例会的目的和重要性；3. 议程讨论- 逐项传达最新的安全生产相关政策、法规和要求（10分钟）；- 就上周安全生产工作的进展和存在的问题进行汇报（15分钟）；- 就存在的问题进行讨论，并提出解决问题的措施和行动计划（20分钟）；- 分配相关任务并确定责任人（10分钟）；4. 结束部分- 主持人总结讨论结果并强调执行措施和行动计划的重要性（5分钟）；- 提醒参会人员对会议内容进行记录和落实（5分钟）；- 下次会议时间和地点的安排（5分钟）。
【会议纪要】- 会议纪要由会议记录人员进行记录；- 包括会议出席人员、议程、讨论内容、决定事项和行动计划等；- 会议纪要需在会后及时分发给所有参会人员。
【附：签到表样本】- 会议签到表- 日期：时间：地点：- 序号\t姓名\t部门\t是否到场\t签字- 1\t- 2\t- 3\t- 4\t- 5\t- 6\t- 7\t- 8\t- 9\t- 10\t- 11\t- 12\t- 13\t- 14\t- 15\t【附：会议纪要样本】- 会议纪要- 日期：时间：地点：- 会议主题：- 会议出席人员：- 会议记录人员：- 1. 会议议程：- 2. 传达政策、法规和要求：- 3. 上周工作进展和问题汇报：- 4. 问题讨论及解决措施和行动计划：- 5. 分配任务及责任人：- 6. 结束部分：- 下次会议时间和地点：安全生产例会制度范文（二）1. 目的本制度的目的是为了加强安全生产工作的组织和管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产过程中的安全意识和应急能力。
安全例会制度范本（五篇）
安全例会制度范本一、每周五由总经理主持召开一次安全例会。
二、公司副总、各矿矿长、安全副矿长、各职能部门负责人必须参加会议。
三、及时传达上级部门及公司有关安全生产指示、指令和文件精神。
四、各单位安全生产负责人汇报一周内的安全情况及存在的问题。
五、安监部门落实上周安全检查中发现问题的整改情况及存在的问题。
六、各单位针对存在的问题制定整改措施，限定整改时间，确定整改负责人。
七、总经理安排下周重点安全工作。
八、凡是规定要求参加会议的人员，因特殊情况不能参加会议，必须向总经理请假，经批准后方才有效；不经批准，无故不参加会议人员要进行处罚。
安全例会制度范本（二）1、分部应定期召开专项安全生产会议。
会议应由分部经理召开，分析安全生产形式，部署安全生产任务，促进安全生产工作顺利进行。
2、安全生产会议的形式：可采用专题安全会议，工程施工分析会，工程例会等，必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。
3、安全生产会议项目部每月召开一次，结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题，分析存在的原因，提出下一步安全工作意见。
4、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议，分析本队伍安全生产存在的问题，研究整改措施，部署下一步安全改进工作。
5、召开安全专题会议应由行政主管主持，特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。
会议必须做到人员、内容、效果的落实，真实有效。
6、会议期间与会人员要登记签到，并建立完善的专项会议记录，并存档备查。
安全例会制度范本（三）安全例会制度是为了保障企业的安全生产，及时发现和解决安全隐患，提高员工的安全意识和自我防护能力而设立的一项重要制度。
以下是一份安全例会制度范文供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全例会制度。
第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
第三条安全例会是公司的安全管理制度的重要组成部分，通过定期召开安全例会，加强员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生。
安全生产例会制度(5篇)
安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况，认真落实各项安全生产目标管理责任制，及时有效的预防各类建筑质量安全事故。
进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订，完善企业生产管理的规章制度，全面推动质量安全管理工作，强化安全生产及质量创优意识，结合本单位实际，特制定以下生产例会制度。
第一条安全生产例会的召开时间：定为每月的月底进行，具体的召开时间由公司安监部另行通知。
第二条安全生产例会的参加人员：公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。
第三条安全生产例会的内容：㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产及质量创优工作，制定合理完善的生产工作计划。
㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况，项目整改落实情况等存在的问题，含采取措施、先进经验和典型做法等)。
㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。
㈣结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条会议要求及纪律：㈠认真听会并做好会议记录。
㈡参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。
如无故缺席例会，将处罚该项目部人民币____元/次，并列入该年度考核内容。
㈢参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退。
㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。
第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。
安全生产例会制度（2）是指企业为了做好安全生产工作，加强安全生产知识的宣传和培训，及时掌握和解决安全生产中的问题，提高安全生产管理水平而建立的一项制度。
安全生产例会制度应包括以下方面内容：1. 会议召集：例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集，按照一定的时间周期，通知相关人员参加。
安全例会制度范文（五篇）
安全例会制度范文为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。
二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五。
每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。
佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度范文（二）一、目的与依据为加强企业的安全管理，预防和减少事故的发生，提高员工的安全意识和技能，特制订本例会制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，以及公司的安全管理制度为依据。
二、范围本例会制度适用于公司全体员工，包括实习生和临时工。
三、内容1. 例会时间安排：每月的第一个工作日下午3点。
2. 例会地点安排：公司会议室。
3. 例会主持人：由安全管理部指定安全管理人员担任主持人。
4. 例会内容：a. 安全生产工作总结与分析：每次例会由主持人对上一个月的安全生产工作进行总结和分析，包括事故情况、隐患排查和整改情况等。
b. 安全生产知识培训：每次例会由安全管理部组织进行安全生产知识培训，包括火灾防护、电气安全、化学品使用等方面的知识。
c. 安全意识提高：每次例会通过播放宣传片、展示事故案例等方式，提高员工的安全意识和风险意识。
安全工作例会管理制度范例（五篇）
安全工作例会管理制度范例一、为加强安全生产管理工作，贯彻“安全第一，预防为主”、“安全为了生产，生产必须安全”及“安全责任重于泰山”的指导思想，确保不发生重大伤亡事故和重大设备事故，做到“零死亡率”、“低事故率”，为生产经营工作创造一个良好的工作环境，确保各项工作顺利进行，特制定如下安全例会制度。
二、安全例会时间1、公司每月____日左右____一次；2、各二级单位每周____一次，与生产调度会同时进行；3、各班组每天一次，在班前会后进行。
三、参加会议人员1、公司月安全会议：公司领导及各部门负责人2、公司二级单位：本单位班组长以上管理员工3、班组：本班组全体职工四、公司安全生产例会内容____公司各部室负责人学习国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，领会上级有关部门的文件精神，听取各单位年度和月安全环保工作计划，____年度安措及资金计划，听取各部门年度及月安全生产汇报，并检查落实各项安全环保基础工作，逐步建立和完善公司职业健康安全和环境保护管理体系。
总结上月安全生产工作，安排下月安全生产工作，布置上级交办的临时任务。
五、区队、部室安全生产例会内容____本部门员工学习国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，贯彻上级部门有关文件精神，听取各班组一周安全工作汇报，安排下周安全工作，布置上级交办的临时任务。
六、班组安全生产例会内容____全体员工学习安全环保知识，安排解决上级提出的安全隐患整改问题，说明本班组的安全注意事项。
七、安全生产例会的落实1、公司安全生产例会要以____及安全隐患整改通知书落实整改时间和内容要求。
2、各二级单位要有会议记录，并按公司的安全隐患整改通知书及自检的安全隐患通知书落实整改时间和内容要求。
3、班组按上述上级部门要求进行整改，坚持现场交接班制度，并认真做好记录。
八、安全生产例会的检查1、公司每月____一次安全、环保工作大检查，并____不定期的安全联查。
2、各生产车间、辅助生产单位每周进行一次安全检查，参加公司的联查，____好班组的自检。
安全生产例会制度范本(6篇)
安全生产例会制度范本1目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产____过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度2适用范围____公司、部门、班组级安全生产会议3职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4工作程序4.1安全生产管理小组安全会议时间为每个季度完后的第一个星期内，地点由召集人决定。
研究、讨论新法律法规。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2部门(车间)级、班组级安全会议讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
4.3各专业性安全会议由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.4不定期安全会议由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.5相关要求按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。
对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行处罚。
____包括日期、参加人员、单位名称、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全主任应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
安全生产例会制度范本（2）第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，提高职工的安全意识和安全技能，保障生产经营的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工、管理人员、技术人员等。
第三条本制度规定了安全生产例会的组织机构、职责分工、例会程序、信息报告、决策和实施、记录和归档、奖励和惩处等内容。
安全例会制度及安全检查制度(优秀范文五篇)
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安全生产例会制度模板（五篇）
安全生产例会制度模板一、目的：为了做好企业安全生产工作，加强安全生产管理，及时发现和解决企业存在的安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本例会制度。
二、范围：本例会制度适用于企业所有员工。
三、会议召开周期：安全生产例会每月召开一次，或根据需要进行调整。
四、会议组成：1. 主持人：由安全负责人担任。
2. 参会人员：- 全体员工；- 安全负责人；- 相关部门负责人；- 安全员；- 安全委员会成员。
五、会议内容：1. 安全生产工作情况汇报：安全负责人对上月安全生产工作进行汇报，包括事故情况、隐患排查情况等。
2. 安全隐患通报：安全负责人通报近期发现的安全隐患情况，准确描述隐患的性质、位置、原因等。
3. 安全生产改进措施讨论：参会人员就已发现的安全隐患提出改进措施，并进行讨论。
4. 安全生产目标制定：根据上月的安全生产情况和改进措施，制定下月的安全生产目标和措施。
5. 安全培训计划安排：根据员工的安全培训需求，制定下月的安全培训计划。
6. 其他事项：根据需要，讨论其他与安全生产相关的事项。
六、会议记录：1. 会议记录人：由安全员担任，负责记录会议内容和决议事项。
2. 会议记录内容：包括会议时间、地点、参会人员名单、会议内容、讨论结果、决议事项等。
七、会议纪律：1. 准时参会，按时结束会议。
2. 提前准备会议材料，提前传达会议议题。
3. 参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。
4. 会议期间，保持纪律，不得随意离席或打扰他人发言。
5. 会议纪要应及时整理并传达给各参会人员。
八、会议评估：每次会议结束后，由主持人对会议进行评估，包括会议目标的实现情况、会议效果和改进意见等，并及时调整下次会议的内容和形式。
九、会议宣传：会议召开前，应提前公布会议时间、地点、议题等信息，并通过内部通知、公告栏等方式进行宣传。
十、附则：本例会制度的修订，应经安全负责人审批，并公布于全体员工。
以上是关于安全生产例会制度的模板，可以根据企业实际情况进行适度调整和修改。
安全生产例会制度
安全生产例会制度以下是关于安全生产例会制度，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
安全生产例会制度（一）各村、社区，企事业单位：为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。
一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会，认真分析辖区安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人。
会议设立专门记录并做好会议记录。
二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持。
三、安全生产例会参加人员：1、各级安全生产领导小组成员；2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；3、各级安监干部、专（兼）职安全员；四、安全生产例会的主要任务：1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；·4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。
五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知。
七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织。
八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排，街道安监办负责督办、检查。
九、安全生产工作会议部署的工作落实情况，由各村、社区报街道安监办汇总后，上报区安监局。
安全生产例会制度（二）一、办公室负责在每季度召开各科室负责人参加的的安全生产例会。
二、根据工作需要，由局长或分管特种设备的副局长召集和主持，副局长、各科、室、所、队负责人出席，其他列席人员由召集人确定。
三、各科、室、所、队室负责人因故不能到会，必须事先请假，并指定科室内其他人员代表其参加会议，不得无故缺席，无故缺席3次以上的，该科室年终考核为不合格。
·四、认真学习和贯彻党和国家对企业安全生产的各项方针政策。
五、总结全市本季度安全生产的工作，分析当前的安全生产形势，存在的问题，研究制定技术措施，布置下季度的安全生产工作。
安全生产例会制度模版（5篇）
安全生产例会制度模版一、首要任务为了提高员工对安全生产的重视，并及时掌握公司安全生产的动态和隐患情况，保障员工的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司相关规定和要求，制定本安全生产例会制度，确保安全生产工作的顺利进行。
二、会议召开1. 安全生产例会由安全生产部门组织召开，每月召开一次。
2. 安全生产例会通知应提前至少3个工作日发布，通知内容包括会议时间、地点、议题和参会人员。
3. 参会人员包括：安全生产部门负责人、相关部门负责人、班组长、安全员等。
4. 例会采用现场会议形式召开，如确有特殊情况，可以使用电话、视频会议等方式进行。
5. 会前需要准备会议议程，并按时发送给参会人员，以便大家提前准备。
6. 会议由安全生产部门负责人主持，会议记录由安全员负责。
三、会议内容1. 例会审议上月安全生产情况，包括安全生产检查、事故隐患排查、安全培训等情况，发现的问题及时提出解决方案。
2. 例会通报近期安全事故情况和隐患整改措施，查找事故原因，总结教训，提出改进措施。
3. 例会传达相关安全生产法规法令、安全技术规范、安全生产文件，并解读其要点和操作方法。
4. 例会组织安全培训，提高员工对安全知识的理解和操作技能。
5. 例会对工作计划进行安排，确定下月安全生产的重点任务和工作计划。
6. 例会评估上月安全生产工作和措施的效果，确保整改措施的贯彻执行情况。
7. 例会对员工的安全生产意识、纪律和行为进行宣传教育和评估。
8. 例会进行经验分享，将好的经验和做法进行总结和推广。
四、会议记录和报告1. 安全生产部门负责做好会议记录，包括会议议题、讨论结果、决策事项和下一步工作安排等内容。
2. 会议记录应及时整理并发送给参会人员和相关部门，确保信息的传递和落实。
3. 安全生产部门将例会记录归档保存，形成会议纪要并定期向上级部门汇报。
4. 安全生产部门将例会工作情况及时上报公司领导层，并根据需要向相关部门提供安全工作报告。
安全生产例会制度范例(六篇)
安全生产例会制度范例为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实安全生产责任，及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，特制定本制度。
第一条每周周六召开一次安全生产工作例会。
第二条安全生产例会的参会对象为单位主管安全领导、部门安全负责人、安全员等。
第三条会议主要内容有：(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
(二)各部门上报上周安全生产工作情况包括上周例会工作任务完成情况。
(三)结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
(四)对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
(五)对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。
表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
(六)对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
(七)讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
第四条参会人员须做到：(一)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。
(二)认真听会并做好会议记录，会后并及时传达到每位员工。
(三)参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位安全管理部请假。
第五条遵守会议纪律(一)参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退；(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与安全责任人员奖金挂钩。
第五条本制度从制定之日起施行。
二〇〇九年____月____日安全生产例会制度范例（二）第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的正常开展，加强对安全生产工作的管理和监督，维护企业员工的人身安全和财产安全，制定本例会制度。
第二章例会组织第二条例会由企业安全委员会负责组织，定期召开。
第三条例会议题的确定应充分考虑企业安全生产的实际情况，包括但不限于以下内容：1. 安全生产工作总结；2. 安全生产事故和隐患的情况；3. 安全管理措施的落实情况；4. 安全生产管理制度的改进；5. 重大工程或重大活动的安全风险评估；6. 其他与安全生产相关的重要事项。
安全生产会议制度6篇
安全生产会议制度6篇安全生产会议制度1根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。
因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。
2、参会人员为：分公司安全组织机构人员参加。
二、会议制度安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月25日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。
三、主要职责1、学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。
2、根据上级安全工作总体要求，提出分公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。
3、分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确定安全生产。
4、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。
5、汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划。
6、针对各部门、站场、车队存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保各方面正常安全生产。
7、征求各方建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应各岗位、站场、车队，达到管理创新的目的。
四、会议程序1、会议准备（1）公司安技组要将本月完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
（2）公司安技组要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料报公司主管领导及整理存档。
安全工作例会制度(五篇)
安全工作例会制度为更好地促进安全保卫工作，切实筑牢筑实行政中心安全防线，维护好机关办公秩序，给服务对象提供安全、有序、和谐、稳定的办公及休闲环境，特制定此制度。
一、会议____安全例会原则上实行一周一次，具体时间为每周一下午____点(国庆后调整为14：30)。
由后勤服务中心分管安全工作的副主任主持召开，安保部副部长负责人员召集、联络及会场协调等工作。
如遇特殊情况临时取消，由安保部副部长负责通知各班组自行安排一周工作小结。
二、参加会议人员行政中心所有在岗保安均为参会对象，除值班人员外，其余保安必须按时参加每周例会。
确因有事不能参会的，须提前履行请假手续，严格执行请销假制度。
三、会议内容(一)传达上级安全生产和社会____工作会议精神，贯彻落实消防安全、社会治安综合治理等各类方针、政策和路线，牢固树立安全工作无小事意识。
(二)总结近期安全保卫工作情况，实行查漏补缺，完善辖区安全保卫措施，杜绝各类治安安全及消防隐患。
(三)通报一周安全保卫工作情况，并对各班组履行岗位职责情况进行评比，评定优秀班组，作为月底评选优秀队员的主要依据；通报劳动纪律遵守情况，真正做到奖优罚劣，坚持在日常工作中落实奖惩制度。
(四)学习消防安全“四个能力”建设及制度，对基本职能职责、应急程序、疏散预案做到熟记于心，常存于脑。
安全工作例会制度（二）第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作，落实企业安全生产责任，提高员工安全意识，保障员工人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门和员工。
第三条本制度内容包括安全工作例会的目的、组织方式、时间频次、参会人员、议题内容、记录和执行等方面。
第四条清单中所述的条款是为了加强企业安全管理，确保员工安全，做好事故预防工作，提高员工的安全意识和责任感。
第二章安全工作例会的目的第五条安全工作例会的主要目的是：通过开展安全例会，加强对员工安全工作的教育、培训和管理，增强员工的安全意识，防范和减少事故发生，确保员工人身安全。
安全生产工作例会制度
安全生产例会制度
第一章总则
第一条为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，同时计划、布置、总结、评比安全生产工作，特制定本制度。
第二章安全生产例会组织和要求
第一条公司安全生产例会
1.例会每月不少于两次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数；
2.例会由公司安全生产组织机构第一负责人（项目经理）主持；
3.参加例会人员为：项目经理、技术负责人、专职安全员、材料员、施工员及各班组组长。
所以参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经项目经理同意后另行派人参加。
4.例会时间、地点由项目经理通知到参会人员。
5.安全生产会议内容由安全员负责记录，建立详细的安全生产会议档案，记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议，根据会议议程形成会议纪要。
第三章安全生产例会内容
第一条公司安全生产例会
1.学习传达国家及上级安全生产方针、政策、法规、指示等；
2.贯彻和执行安全生产的指标，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；
3.研究分析公司安全现状，制定或落实重大安全隐患的整改措施，对安全生产的相关问题作出决策，切实解决公司有关安全生产的重大问
题；
4.落实安全生产资金投入额度，满足安全生产的必备条件，并监督安全生产投入资金的实施情况，保证安全生产投入的有效实施；5．总结上周或上月的安全生产工作，并对执行情况进行评比，制定下周或下月的安全生产工作计划；
6.其他与安全生产相关事宜。
第四章附则
本制度自下发之日起执行。
襄阳市楚盛水利水电工程有限责任公司2011年12月1日。
安全生产例会制度(十篇)
安全生产例会制度1.例会的目的为加强公司的安全生产工作，切实加强安全生产管理，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，结合公司的实际情况制定本制度。
通过安全例会的召开，强化责任、落实措施、明确目标，做到横向管理到边（各职能部门）；纵向管理到底（班组岗位），使安全管理做到有目标、有计划、有步骤、有措施，使安全责任得以贯彻，事故预防对策得以落实。
通过会上的交流找出问题、分析问题，提出措施与对策，做到现场文明生产，确保安全生产的目标顺利完成。
2.例会的时间2.1.由公司领导和有关部门的主要负责人组成的安全生产委员会每季召开一次安全生产工作会议。
贯彻落实上级有关安全工作的方针、政策、布置安全工作，解决安全工作的具体问题。
____公司安全生产领导小组，每月召开一次安全生产工作例会。
总结、检查各生产车间安全生产工作，解决安全生产工作中存在的具体问题。
安全生产例会可与公司生产调度会一起召开，全年不可少于____次。
遇到重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请公司总经理同意临时召开。
2.3以部门负责人为组长的安全生产领导小组，每月召开一次安1贵州瑞溪水泥发展有限公司r____sn-aq-____10328全教育会议，学习有关安全制度、总结本部门的安全工作。
____公司每发生一起事故（工伤事故或设备事故），由安全生产委员会的职能部门生产技术部负责组织召开事故分析会。
按照“四不放过”即（事故原因查不清不放过；事故责任者没有得到严肃处理不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；未采取有效措施不放过）的原则分析、处理事故的发生。
____年终召开全公司安全工作总结表彰大会，布置来年的安全工作。
3.例会内容3.1传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、条例和会议精神。
____分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改。
3.3.研究和制定落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。
3.4听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
安全生产工作例会制度（5篇）
安全生产工作例会制度为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：1、例会参加人员(1)企业安全生产领导小组全体人员。
(2)根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。
(3)会议应设置签到文件和进行文字记录。
2、例会时间规定(1)企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于____次。
(2)遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。
3、例会内容(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。
(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。
(3)研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。
(4)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
安全生产工作例会制度（2）是指以提升企业安全生产管理水平、确保员工安全和生产安全为目的，组织和开展定期的安全生产工作例会，以协调、沟通和解决工作中的安全问题。
安全生产工作例会制度主要包括以下内容：1. 会议周期和时间：确定安全生产工作例会的周期和时间，一般可以选择每月、每季度或每半年举行。
2. 召开主体和职责：确定例会的召开主体，一般由安全管理部门负责，召集相关部门和人员参加会议；明确主持人、记录员和会议秘书的职责。
3. 召开形式和方式：确定例会的召开形式和方式，可以是线下会议或线上视频会议，根据实际情况选择合适的方式。
4. 会议议程：确定例会的内容和议程，包括安全生产工作总结、问题分析、安全生产计划制定、安全技术交流和经验分享等。
5. 会议记录和报告：安排专人记录会议内容和决策结果，制作会议纪要，并及时向相关部门和人员报告。
6. 问题解决和整改措施：针对安全生产工作中存在的问题和隐患，通过例会进行分析和讨论，并制定相应的整改措施和计划。
7. 跟踪检查和评估：对已完成的整改工作进行跟踪检查和评估，确保问题得到有效解决，不断改进和完善安全生产管理。
安全生产例会制度范本（5篇）
安全生产例会制度范本一、每月至少召开一次安全生产工作会议，分析全村安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。
二、我村安全生产工作的责任人和各居民小组组长必须参加会议；必要时可以扩大有关企业的负责人、安全员。
三、传达贯彻上级安全生产工作会议精神；回顾、总结、分析或通报全村安全生产工作情况。
四、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验；研究、部署、督促、检查边区安全生产工作。
五、根据需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
六、安全生产工作会议由安委会办公室负责通知，会议的相关材料由安委会办公室负责组织。
安全巡查制度一村委安委会主任每月不定时的到村辖区内的企业或者学校等进行安全巡视，负责对待业安全工作进行督查、督办。
二分管安全检查作的安监员，必须随时掌握熟悉边区所属企业、待业的安全运行情况，对重点部位进行临近管理。
三各分管待业的安委会成员，每月必须深入基层、企业，及时正确指导村、企业安全领导小组的各项工作。
四每个专业兼职技术人员必须将职责、任务落实到各待业作业现场，专职安全人员每月不得少于____天安全生产检查。
五村委安全领导小组，每周不少于____至____次的安全检查，并做好原始记录及隐患整改记录。
六随时接受上级部门的各种安全生产工作检查。
安全生产责任制度一村委主任是安全生产第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标管理负全面责任。
二负责建立、健全并落实各职能部门的安全生产责任三亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
四及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报，及时组织开展研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
五保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。
六保证防范事故措施和社会公共安全隐患整改措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需费用的提取和使用。
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安全生产例会制度一、为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,有效防安全生产事故的发生,结合本镇实际,特制定本制度。
二、安全生产例会的主要容是：总结安全生产工作及安全目标、指标完成情况；传达上级部门关于安全生产的指令、文件精神；分析安全生产形势和存在的主要问题，研究各项安全生产防措施，安排部署下阶段安全生产工作任务。
三、安全生产例会每月召开一次，召开时间和地点由镇安委办具体负责通知。
四、安全生产例会的参加人员有镇安办主任、副主任及镇直安全生产成员单位主管副职；镇安办工作人员。
五、在安全例会上，公安、交通、质检、卫生、教育、安监等部门根据业务归口的围准备上月的安全总结及下月安全工作重点的发言材料并发言。
六、镇安办负责安全生产工作通报，安排部署下季度安全生产重点工作。
七、安全生产例会由镇安全生产委员会主任负责主持召开，镇安办负责做好记录，并做好会议纪要的下发。
八、由镇党政办负责会议的组织及考核。
安全生产事故应急救援预案制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强各类安全生产事故的应急救援工作，及时有效地组织事故抢险救灾，做到及时、有序的开展抢救工作，防止事故扩大和尽快抢救受灾遇难人员，确保国家、人民生命和财产安全，特制定本制度。
1、按照事故抢险救援属地管理原则，接到伤亡事故报告后，应立即上报，镇主要领导第一时间赶赴现场，迅速组织抢险救援和善后处理工作，同时，派专人严格保护现场，防止事故扩大和发生次生事故，应急救援领导小组负责组织相关人员立即赶赴现场，组织协调、指挥事故抢险。
2、政府应急救援小组协助县事故施救队（组）工作。
根据事故企业提供的资料、事故情况，迅速组织侦察，查明事故的性质、围、遇险人员所在位置情况，为事故抢险救援指挥部（组）拟订抢险方案提供依据。
3、应急救援指挥组负责协调和指挥事故的抢险救援工作，组织各部门抢险救援。
4、事故企业必须向事故救援指挥部（组）及救援队（组）提供企业的有关安全技术资料，接受救护队（组）的预防检查，并搞好安全预防工作。
5、应急救援组：（1）负责事故的现场保护和设立警界线。
（2）负责组织对现场危险源的排除。
（3）负责受伤人员的及时转移和临时救护。
（4）负责财产的转移。
6、企业要组建重特大抢险救援预备队，并开展培训和演练，使预备队能做到召之即来，来之能战。
7、各企业要加强同当地、县级人民医院和镇中心卫生院密切联系，企业一旦发生重特大事故，要保证医护人员能及时赶赴现场医治施救，以便减少人员死亡。
8、企业在发生重特大事故后，企业的法定代表人，分管领导，技术人员等负责，必须立即赶到现场，负责成立抢险救援领导小组，维护秩序，企业法定代表人根据事故现场，及时召集救护队，全权负责组织和指挥抢险，同时必须做好后勤工作，及时提供保证抢险所需的资金、人力、设备和器材，严禁盲目指挥和违章抢救。
9、事故救护队在接到事故报告后，必须在规定时间赶到现场，对救护行动具体负责，全面指挥领导。
10、事故发生后，事故单位应与相关部门建立专门信息通道，并随时保证住处通道的畅通。
应急救援办公室：6703368。
安全生产宣传教育培训制度一、各行政村、有关单位都要将安全生产宣传教育培训做为安全生产一项重要工作来抓，并认真落实，今年20%的村建成安全文化大院或安全文化一条街。
二、积极参加上级组织的安全生产宣传教育活动，编印安全生产知识读本，发放至辖区企业、学校、村民手中。
各负责单位要积极组织参与开展“全全生产月”活动，开设安全生产宣传专栏、组织干部职工学习安全生产法律法规、安全生产专业知识，企业要落实“三级”安全教育，有记录，有软件资料并存档。
三、电视台、要开设广播安全生产宣传教育专题报道，发挥新闻舆论监督作用，经常宣传和推全生产管理中好经验、好做法，引起全社会对安全生产的关注，营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围。
四、各负责单位行政一把手，安全生产分管领导，法人代表实行安全生产教育轮训制度，由镇安委会结合上级精神，定期进行有关安全生产法律法规及安全生产知识等教育培训。
五、组织高危行业、一般企业主要领导人（法人代表）安全管理员、特种作业人员分级参加安全生产监督管理局或有关部门负责举办的安全生产教育培训，并考核合格后持省颁发相关证件上岗。
六、各级安全员、安办专职人员由市安监局负责安全教育培训，各相关单位负责按规定实行安全教育培训，考核合格上岗制度。
七、每年以村为单位给辖区村民上一次安全课。
八、结合“三夏”、“三秋”生产生活特点，开展农业机械安全操作、防火等针对性的安全生产宣传教育。
九、辖区村民安全生产认知率达100%，安全常识普及率达100%。
十、每年对镇、村、企业、学校（含幼儿园）的安全员组织一次培训。
十一、辖区企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员以及车辆驾驶人员等全部按要求经安全技能培训考核合格持证上岗。
十二、积极开展安全生产月、“11.9”消防日和安全知识进村、企业、家庭等宣传教育活动，每年活动组织不少于一次。
安全生产管理考核及奖惩制度一、考核基本原则(一)坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实政府安全监管和生产经营单位安全生产主体责任为核心，以制度建设、措施保障和建立健全防体系为重点，突出基层和基础工作考核，强化第一责任人的安全责任。
(二)坚持控制目标考核与管理目标考核相结合，年终考核和日常考核相结合，建立和完善各项监督考核制度，严格监督管理，使安全生产目标考核适度、科学、规。
(三)控制目标考核以事故统计和事故调查处理资料为依据，严格考核，实施安全生产“一票否决”制度，对发生事故和瞒报事故的行为从严进行考核。
二、考核管理制度(一)日常管理和综合协调。
镇安委办负责安全生产目标管理考核日常工作，掌握安全生产目标管理综合情况，组织安全生产目标管理的监督检查和考核工作。
(二)事故报告和信息反馈制度。
各行政村和镇直部门分别按要求，每季度后5日报控制目标完成情况；《安全生产目标管理责任书》半年和全年执行情况自查报告，分别于7月15日和1月10日前上报；各行政村对本地发生的事故调查处理情况按要求，随自查情况报告一并上报。
(三)日常监督检查(抽查)制度。
对各责任单位执行《安全生产目标管理责任书》情况实行季度抽查制度。
对检查出的问题和隐患，各责任单位及时将整改意见和措施落实情况上报镇安委办。
抽查情况作为年度考核依据。
三、考核实施办法(一)考核容为各责任单位签订的《安全生产目标责任保证书》所规定的各项控制和管理目标，考核时限为1月1日至12月31日。
(二)安全生产控制指标依据事故统计资料和事故调查处理有关资料，由镇安委办直接进行考核；安全生产管理目标采取日常考核和年度考核相结合的方式进行。
(三)实行百分制考核。
各行政村、镇直部门控制目标占10分，管理目标占90分，两项目标考核得分相加为考核得分。
四、考核评定办法(一)各行政村1、完成各项安全生产控制目标，安全生产目标管理考核成绩在90分以上的，为安全生产目标管理优秀单位；2、未发生重大事故，一般事故同比下降，安全生产目标管理考核成绩在85分以上的，为安全生产目标管理先进单位；3、安全生产目标管理考核成绩在70分以上，为完成安全生产管理考核目标单位；4、其他为未完成安全生产管理考核目标单位。
(二)镇直部门1、完成各项安全生产控制目标，安全生产目标管理考核成绩在95分以上的，为安全生产目标管理优秀单位；2、完成安全生产控制目标，安全生产目标管理考核成绩在90分以上的，为安全生产目标管理先进单位；3、完成安全生产控制目标，安全生产目标管理考核成绩在75分以上的，为完成安全生产管理考核目标单位；4、其他为未完成安全生产管理考核目标单位。
五、奖惩办法1、考核为“安全（生产）目标管理优秀单位”的行政村或部门，颁发优秀单位奖牌；2、考核为“安全（生产）目标管理先进单位”的行政村或部门，颁发先进单位奖牌；3、考核为“完成安全（生产）目标管理单位”的行政村或部门，在全镇通报表彰；4、考核为“未完成安全（生产）目标管理单位”的行政村或部门，全镇通报批评。
安全生产档案管理制度一、资料（记录）收集围（一）外部资料1、安全生产管理法律、法规及管理规定；2、上级相关来文；3、有关领导讲话；4、安全生产管理经验介绍，参考学习资料；（二）部资料1、办公室对外发文、会议资料；2、专项整治工作资料；3、生产安全事故；4、专项检查记录、日常检查记录；5、“安全生产月”活动资料；6、培训资料；7、本单位资料。
二、归档规定1、收集到的外部资料随时编号登记归档；2、每次专项检查完毕将检查记录整理送办公室归档，日常检查记录每季定期送办公室进行归档；3、生产安全事故每季统计、整理，每年1月份送办公室归档；4、上级来文、对外发文及会议资料每年1月份归档；5、“安全生产月”活动举办完毕后将有关资料整理归档；6、专项整治资料，整治完毕后归档；7、培训教育资料，培训班结束后，将资料理整归档。
三、档案室管理职责、任务档案室由安监办公室专人负责。
定期对安委办有关文件、检查资料、上报资料等认真进行分类、立卷、登记、存档。
并做好各类档案和资料的接收、征集、编目、保管、销毁和统计工作。
四、档案借阅规定因工作需要可查阅、借阅档案。
借阅档案必须遵守阅档制度，维护档案的完整和安全。
借出的档案不准带到公共场所或家中，不得遗失、污损、涂改、抽拆和转借。
六、档案、防加强防，做好档案室的工作，注意防止失密、失盗和火灾事故。
加强对档案室的管理，杜绝腐蚀、潮湿、霉变和虫蛀。
安全生产举报奖励制度一、凡在镇从事生产、经营活动的单位，必须依照《中华人民全生产法》及其有关法律法规从事生产经营活动，接受社会监督。
凡在南乐县从事生产、经营活动的公民有义务对生产经营单位的安全生产进行监督，发现生产经营单位有违规行为，有义务向有关部门进行举报。
二、为便于社会监督举报，镇政府安委会设立举报、电子地址。
各行政村及安全生产部门相应建立安全生产举报奖励制度，并向社会公布举报。
三、各级各有关部门要做好人员举报、举报、信件举报、来访记录，及时形成书面材料送安委会办公室并及时进行调查核实，依法处理。
四、受到举报的生产经营单位，经调查确认有安全生产行为的要认真接受有关安全生产监督管理部门的处理，对存在的安全隐患能立即整改的，必须立即采取措施进行整改，及时消除事故隐患；对一时难以整改的，写出整改意见报有关行业管理部门，并抓好整改意见的落实。
五、充分发挥各新闻媒体的舆论监督作用。
报社、广播电视等新闻媒体要对受到举报的生产经营单位及其行为进行曝光，对存在的安全隐患未整改或掩盖、隐瞒事实真相的行为进行披露，对案件查处情况向社会公布。
六、镇政府安委会办公室设立奖励基金，对举报有功人员，经查证属实，根据举报事故隐患和其它安全生产行为的实际情况，由镇政府安委办按规定给予物质奖励。