差额选举办法
差额选举办法范文
差额选举办法范文来宾市城市管理综合执法局党总支部党员大会直接差额选举党总支部委员、书记、副书记办法﹙草案﹚根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及《中共来宾市委办公室关于印发的通知》（来办发?xx?15号）精神，制定本选举办法。
一、来宾市城市管理综合执法局党总支部由党员大会采取“公推直选”的办法选举产生。
选举工作由机关“公推直选”工作筹备组主持。
二、来宾市城市管理综合执法局党支部委员应选7名，候选人9名，差额2名；书记1名，候选人2名，差额1名；副书记2名，候选人3名，差额1名。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
三、来宾市城市管理综合执法局党总支部委员、书记、副书记候选人预备人选，由党员和群众代表定向投票推荐，经“公推直选”工作筹备组进行资格审查后，按20%差额比例从高票到低票取足党总支部委员正式候选人,并分别按比应选人数多1人的办法从高票到低票确定书记、副书记正式候选人，然后提交大会以无记名定向投票的方式进行选举。
如推荐的书记、副书记候选人人数等于应选人数的，也可实行等额选举。
四、大会进行选举时，有选举权的到会党员人数超过本党总支部应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
五、党总支部委员候选人必须是党组织关系在本党总支部的中共正式党员，党总支部书记人选原则上是本机关现任党员领导班子成员，并具有2年以上党龄。
六、选举时，总支部委员、书记、副书记同一张选票，一次投票，分别计票。
七、出席会议的党员，对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权或另选他人。
投赞成票的，在候选人姓名右边的空格内画“○”；投不赞成票或弃权票的，不画任何符号。
如另选他人，在另选人姓名栏内填写另选人的姓名，并在其相应的空格内画“○”，不画“○”的不计该另选人的得票。
八、每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
九、选举一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
XXXX年建立和完善干部差额推荐差额考察差额选举办法的思考(可编辑).doc
XXXX年建立和完善干部差额推荐差额考察差额选举办法的思考(可编辑)建立和完善干部差额推荐差额考察差额选举办法的思考民主推荐、干部考察与选任是组织人事部门对干部德、能、勤、绩、廉进行如实评价的一项常规性工作。
干部推荐是否民主、干部考察是否准确、干部选举是否公正对于合理地调整和使用干部防止和克服选人用人上的不正之风确保党的组织路线的贯彻执行进一步推进干部选任工作科学化、民主化制度进程及推进基层民主政治建设有着积极而深远的意义。
其中差额推荐、差额考察、差额选举是干部选拔任用制度改革中的重中之重。
本文就如何进一步建立和完善干部差额推荐、差额考察、差额选举为重点作了一点粗浅的思考。
一、差额推荐、差额考察、差额选举工作中存在的一些问题、关于差额推荐、差额考察实行干部差额推荐、差额考察制虽然在一定程度上提高了干部考察的质量为准确选拔干部、优化选人用人环境起到了积极作用但也存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：⑴滋生了一些不正之风。
按照《干部任用条例》规定确定考察对象必须经过民主推荐。
实行干部差额推荐、差额考察考察前先让群众知晓考察组进驻后的首要任务就是进行民主推荐这就给一些别有用心的干部有了可乘之机采用一些非法手段拉“推荐票”。
有一些借考察预告的机会搞串通编造一些所谓材料对干部进行打击报复给考察对象造成了心理创伤也为组织部门考察干部增加了难度。
实事求是地讲民主推荐中参加推荐的大多是被推荐人员的同级或下级存在较紧密的利益关联或利害关系投“感情”票、“关系”票、“利益”票的情况较多群众参与结果的客观真实性确实差一些。
实行干部差额考察、差额推荐制主要目的是扩大干部工作中的民主提高选人用人的准确性但这种“民主失真”现象却很不利于干部选拔任用工作。
⑵增加了干部的心理和工作压力。
实行干部考察预告后凡是符合提拔任职资格和条件的干部被预告的心情好一些没有被预告的心情差一些预告后没有得到提拔使用心情又差一些。
同一干部第一次被预告动力大于压力第二次被预告压力大于动力第三次被预告只剩下了压力。
等额选举和差额选举的区别
等额选举和差额选举的区别在我国的公民选举中，有两种选举⽅式，它们分别是等额选举和差额选举。
作为知名的选举制度，⼈们对于等额选举和差额选举也会有⼀定的好奇，想要知道它们之间最主要的区别是什么？下⾯店铺⼩编为⼤家介绍等额选举和差额选举的区别是什么？等额选举和差额选举的区别是什么？1、等额选举就是需要选举多少⼈，就有多少候选⼈，全部当选；2、差额选举就是需要选举若⼲个⼈，⽽候选⼈要多于选举的数额。
在我国⼀般差额为20%左右，也就是如果要选举10个⼈，要有12个候选⼈。
⼀、等额选举等额选举指候选⼈数与应选⼈数相等的选举。
在⼀些国家，部分或全部采⽤等额选举作为选举形式。
在实⾏等额选举的时候，投票⼈的权⼒仅仅体现在是否决定认可候选⼈，故选举⼈的权⼒较⼩。
等额选举的优缺点优点：可以充分考虑当选者结构的合理性,⽽且在当选⼈给民众的⼀个交代同时也得到法律承认。
缺点：⼀定程度上限制选民的⾃由选择，使选民误以为当选者事先内定,影响其积极性。
⽬前实⾏等额选举的主要有：中央政治局委员，中央政治局常务委员会委员、中央委员会总书记，中央纪律检查委员会常务委员和书记、副书记，党的地⽅各级委员会和纪律检查委员会书记、副书记。
经上级党组织批准，党的基层组织的书记、副书记也可以实⾏等额选举。
⼆、差额选举差额选举，是指候选⼈名额多于应选代表名额的选举，在⼀定范围内实⾏差额选举，有利于健全党内民主⽣活，发扬党内民主，充分体现选举⼈的意志。
差额选举的优缺点优点在于：在候选⼈之间形成了相应的竞争，为选民⾏使选举权提供了选择的余地，有助于选民了解候选⼈，有助于从制度上切实提⾼选举的民主化程度，也有利于⼈才的选拔，使优秀⼈才得以脱颖⽽出。
缺点在于：如果不加以有效规范，容易发⽣虚假宣传、贿赂选民等情况。
⽬前实⾏差额选举的主要有：党的中央委员会委员、候补委员，中央纪律检查委员会委员，党的地⽅各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员，党的地⽅各级委员会委员、候补委员和常务委员会委员，党的地⽅各级纪律检查委员会委员和常务委员会委员;党的基层委员会和纪律检查委员会的委员，总⽀部委员会、⽀部委员会委员，以及经上级党组织批准设⽴的党的基层委员会常务委员会的委员。
差额选举办法
差额选举办法
篇一：党总支部直接差额选举办法
来宾市城市管理综合执法局党总支部
党员大会直接差额选举
党总支部委员、书记、副书记办法
﹙草案﹚
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及《中共来宾市委办公室关于印发的通知》（来办发?2019?15号）精神，制定本选举办法。
一、来宾市城市管理综合执法局党总支部由党员大会采取“公推直选”的办法选举产生。
选举工作由机关“公推直选”工作筹备组主持。
二、来宾市城市管理综合执法局党支部委员应选7名，候选人9名，差额2名；书记1名，候选人2名，差额1名；副书记2名，候选人3名，差额1名。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
三、来宾市城市管理综合执法局党总支部委员、书记、副书记候选人预备人选，由党员和群众代表定向投票推荐，经“公推直选”工作筹备组进行资格审查后，按20%差额比例从高票到低票取足党总支部委员正式候选人,并分别按比应选人数多1人的办法从高票到低票确定书记、副书记正式候选人，然后提交大会以无记名定向投票的方式进行选举。
如推荐的书记、副书记候选人人数等于应选人数的，
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党委差额选举办法
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以下是店铺为你整理的党委差额选举办法，希望大家喜欢!党委差额选举办法一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。
选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。
支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。
(副书记)由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举(不设支委会的支部，其、副书记由党员大会等额选举产生)。
三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。
预备党员没有选举权和被选举权。
因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。
投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”;投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”;另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”;弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。
选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。
收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。
差额选举办法
差额选举办法篇一：党总支部直接差额选举办法来宾市城市管理综合执法局党总支部党员大会直接差额选举党总支部委员、书记、副书记办法﹙草案﹚根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及《中共来宾市委办公室关于印发的通知》（来办发?20XX?15号）精神，制定本选举办法。
一、来宾市城市管理综合执法局党总支部由党员大会采取“公推直选”的办法选举产生。
选举工作由机关“公推直选”工作筹备组主持。
二、来宾市城市管理综合执法局党支部委员应选7名，候选人9名，差额2名；书记1名，候选人2名，差额1名；副书记2名，候选人3名，差额1名。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
三、来宾市城市管理综合执法局党总支部委员、书记、副书记候选人预备人选，由党员和群众代表定向投票推荐，经“公推直选”工作筹备组进行资格审查后，按20%差额比例从高票到低票取足党总支部委员正式候选人,并分别按比应选人数多1人的办法从高票到低票确定书记、副书记正式候选人，然后提交大会以无记名定向投票的方式进行选举。
如推荐的书记、副书记候选人人数等于应选人数的，也可实行等额选举。
四、大会进行选举时，有选举权的到会党员人数超过本党总支部应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
五、党总支部委员候选人必须是党组织关系在本党总支部的中共正式党员，党总支部书记人选原则上是本机关现任党员领导班子成员，并具有2年以上党龄。
六、选举时，总支部委员、书记、副书记同一张选票，一次投票，分别计票。
七、出席会议的党员，对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权或另选他人。
投赞成票的，在候选人姓名右边的空格内画“○”；投不赞成票或弃权票的，不画任何符号。
如另选他人，在另选人姓名栏内填写另选人的姓名，并在其相应的空格内画“○”，不画“○”的不计该另选人的得票。
八、每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
九、选举一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
选举单位组织进行充分酝酿差额选举的办法选举产生代表
各选举单位按照分配的名额和有关要求，组织所属党支部全体党员充分酝酿协商，由正式党员提出代表候选人推荐名单。
选举单位根据多数党员的意见，从推荐名单中按照多于应选代表20%的比例确定候选人初步人选名单；同时广泛征求党内外群众的意见，对代表资格进行初审，并将初审合格的代表候选人预备人选名单，于4月6日14∶00前连同《代表候选人预备人选名册》一并上报党委组织组。
3、经第一次党代会代表资格审查小组初审并报党委同意后，选举单位组织召开党员大会，对代表候选人进行充分酝酿，由正式党员以无记名投票的方式和差额选举的办法选举产生代表。
代表候选人的差额比例不少于20%。
进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
代表候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。
如得票过半数的人数超过代表分配名额时，从高票到低票，取足应选名额；最后一位应选名额有两名及以上候选人同票时需重新投票，得票多的当选。
如第一轮没有选足名额，从落选人中按高票到低票，按照多于代表缺额人数20%的比例确定代表候选人进行补选。
4、各选举单位应于4月15日14∶00前，将代表选举情况、《代表名册》和《代表登记表》报党委组织部，由学校党委审批。
四、具体要求
1、各选举单位在酝酿提名和正式代表选举时，要注重代表的先进性和广泛性，要充分考虑教师（含专业技术人员）、
干部、学生和离退休等人员结构，适当减少中层以上干部代表比例，适度提高基层一线代表比例。
除机关党委外，各选举单位中层以上干部代表比例不高于50%。
“双肩挑”人员，可视为教师（含专业技术人员）。
共和国辞典差额选举
共和国辞典：差额选举“差额选举”是指选举中候选人数额应多于预定的当选人数额的选举方式，与其相对应的是等额选举，即候选人的数额等于应当选者数额。
“差额”还是“等额”决定了选民对候选人有没有选择的余地，也决定了候选人是否在乎选民手中的选票。
新中国成立以来，前三十年我国一直奉行等额选举，即选几人，提几人。
从79年开始，虽然我们的法律在原则上确认了“差额选举”，但在实践中，人们至今依然没有感觉到自己的选票对人大代表和党政机关领导的选任中有何影响。
那么，“差额选举”在我国经历了哪些曲折呢？（为方便阅读，下文略去了部分内容，详情请见完整版）共和国辞典：差额选举2011-12-14 第63期共和国辞典.一、79年之前：人大代表等额选，干部上级任命1953年12月8日毛泽东参加首次基层选举首次普选“等额选举”：选多少代表，提多少候选人新中国成立后的前三十年，我国实行的是等额选举制。
虽然1953年《选举法》并未明确规定采用等额还是差额，但邓小平1953年3月8日在《关于基层选举工作的报告》中谈及候选人的提名方式时，曾明确提出要采用“等额”方式：●由乡选举委员会找农村中的共产党、青年团、合作社、农会、妇女会等组织的代表，共同协商后，由这些团体联合提出候选人名单。
选民也可以单独提名。
选多少代表，就提多少候选人。
随后，中央选举委员会在作为普选的指导性文件《关于基层选举工作的指示》中将等额选举作为一项选举规则确定下来：基层选举一般应“选举区域应选几个代表，就提出几个代表候选人”。
就这样，“等额选举”成为全国首次普选中候选人提名的指导原则，在各地的普选中被不折不扣的执行。
比如在53-54年北京市首次普选中，采取的就是等额选举[详细]。
与人大代表选举相呼应，1954年全国人大组织法和地方组织法都没有规定实行差额选举，当时不论是中央国家机关领导人员还是地方各级国家机关领导人员，尽管名义上规定应该由选举产生，但实际上一直采取上级任命或“等额选举”来选任。
工会委员差额选举通俗解释
工会委员差额选举通俗解释
1、差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。
2、差额选举是相对于等额选举而言的。
3、差额选举是指，正式候选人名额多于应选名额的选举。
4、我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。
5、差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。
6、根据我国现行选举法和地方组织法的规定：全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。
7、具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。
8、扩展资料：其他选举方式：等额选举是指候选人数与应选人数相等的选举。
论我国差额选举制度
论我国差额选举制度作者：房晓杰来源：《法制与社会》2018年第20期摘要选举制度是一个国家是否能正常运行的关键制度之一，因此国内外大多都制定了相关的法律对选举行为进行规制。
我国作为人口众多的国家，建立完善的选举制度，选出能够真正代表人民利益的人代表人民行使权力，对于实现民主，建设法治国家具有重要的意义。
我国的选举制度也随着社会发展而逐渐完善，选举程序更加严谨，更加符合民主法制建设的需要。
但是现实中仍存在一些因素影响差额选举制度发挥作用，因此，本文认为有必要从我国实际出发，解决现实问题，从而使差额选举制度价值得到最大程度发挥。
关键词差额选举等额选举选举法民主中图分类号：D621 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文献标识码：A ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;DOI：10.19387/ki.1009-0592.2018.07.176（一）差额选举所谓差额选举，通常意义上是指在选举中实行候选人多于应选名额的选举方式。
如在《中华人民共和国选举法》（以下简称《选举法》）第30条规定：全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表的名额。
这是关于人大代表选举实行差额选举的明确规定。
为了使差额选举制度能够更好的发挥作用，在本条第2款还规定了直接选举与间接选举人大代表候选人的比例。
新中国建立之初，如何使人民行使国家权力，保障人民当家作主地位，就成了国家优先考虑的问题。
由于建国之初我国在政治、经济、文化等各个方面的建设都刚刚起步，对于实现怎样的选举制度，没有成熟的经验可以借鉴，我国的选举制度进入探索阶段，并且随着政治、经济、社会等各方面的因素发展而变化，在我国民主法制建设过程中，差额选举制度的优势逐渐被显现并被重视。
（二）我国差额选举制度发展我国的差额选举制度是随着社会、政治等多种因素的发展而逐步建立起来的，因此具有到一定的阶段性。
等额选举和差额选举的区别
等额选举和差额选举的区别
1、候选人与应选人数的差别。
等额选举是指候选人与应选人数相等的选举，而差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。
等额选举候选人都能选上，只是职位的差别；而差额选举是多人争夺一个职位，便于选出优秀的人才。
2、选举轮数的差别。
等额选举的选举轮数比差额选举少。
一般侯选人仅此1人，选举即是通过与认可。
未过半数重选，一般情况不会重选。
差额选举，普遍采用，一般侯选人3—4人，选举2—3人，得半数以上，按得票多少而定，其中有2人未过半数，重选，直到选出为止。
差额选举制度
差额选举制度差额选举制度是指在进行选举时，候选人获得选票数量最多的人当选，而非其他候选人，即差额选举制度是以获得最大选票数为依据的选举制度。
这种选举制度常常被用于国家或地方的一些重要职位选举，如总统、国会议员、省长等。
以下将就差额选举制度的优点和不足进行分析。
首先，差额选举制度能够有效实现多数人的意愿。
在差额选举制度下，当选候选人必须获得选民中超过一半以上的支持，这样才能确保当选者得到绝对多数选民的支持。
相比其他选举制度，差额选举制度可以防止多数选民的意愿被少数人所抵制。
其次，差额选举制度能够确保选举结果的稳定性和合法性。
由于选举结果以获得最多选票的候选人当选为依据，所以选举结果较为明确和确定，减少争议和法律诉讼的可能。
这种选举制度能够使公众对选举过程和结果更加信任，提高选举的合法性和公信力。
此外，差额选举制度可以促进政治平衡和多元化。
在差额选举制度下，候选人需要争取更多的选民支持，他们往往会采取更加开放和多样化的政治策略，以争取不同社会群体的支持。
这样一来，选民会拥有更多的选择，政治平衡和多元化就能够得以实现。
然而，差额选举制度也存在一些不足之处。
首先，差额选举制度可能导致一些选民觉得自己的选票没有用处。
如果某个候选人明显领先其他候选人，选民没有明显的选择机会，可能会导致选民对选举的兴趣和参与度的降低。
其次，差额选举制度容易导致政治分裂和对立。
在差额选举制度下，候选人需要争取最多的选票才能当选，这可能导致他们采取过激的政治策略和言论，以吸引更多选民的支持。
这样一来，政治分裂和对立就可能会增加，不利于社会的和谐和稳定。
总的来说，差额选举制度具有一些优点，如能够实现多数人的意愿，确保选举结果的稳定性和合法性，促进政治平衡和多元化。
然而，差额选举制度也存在一些不足，如可能导致选民觉得自己的选票没有用处，容易导致政治分裂和对立等。
因此，在实施差额选举制度时，需要结合具体情况和历史背景，权衡各种因素，以确保选举的公正和合理性。
差额选举
差额选举编辑[chāé xuǎn jǔ]差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举（区别于‘等额选举’），在一定范围内实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志。
2011年两会提出，差额选举制度会在中央委员会选举中实行。
目录1基本简介含义我国设置2选举方式3主要评价4选举原则5前提条件6历史发展7监察监督8主要特点9意义10对比11实例1基本简介含义差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举（区别于“等额选举”）。
有关候选人：直接选举的，代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍；间接选举的，代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。
差额选举我国设置我国从1979年选举法开始变等额选举为差额选举。
（1）党的地方各级代表大会代表；（2）党的地方各级委员会委员、候补委员，党的地方各级纪律检查委员会委员；（3）党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员和纪律检查委员会委员；（4）党的地方各级委员会常务委员会委员。
（5）1979年，五届全国人大二次会议通过了新的选举法。
其中将等额选举改为差额选举，被视为一大亮点。
（6）1990年，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》发布，随后，《中国共产党地方组织选举工作条例》通过，规定就党的地方组织和党的基层组织而言，部分党内职务要实行差额选举。
这是将差额选举引入党内选举。
（7）2004年，党的十六届四中全会提出：适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。
（8）3年后，在中共十七届全国代表大会上对中央委员会委员、候补委员和中央纪律检查委员会委员预选，预选采用差额选举办法，差额比例在百分之八以上。
[1-2]（9）2011年3月14日，温家宝总理在两会上提出，中央委员会的选举当中实行了差额选举。
[3]2选举方式差额选举有两种方式：1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
差额公推直选实施方案
差额公推直选实施方案一、背景。
近年来，差额公推直选作为一种新型的领导人选举方式，逐渐在一些地方和组织中得到了推广和实施。
差额公推直选是指在候选人数量较多的情况下，通过差额投票和直接选举的方式，最终产生出最具代表性和最受欢迎的领导人。
这种选举方式能够更好地反映民意，增强领导人的合法性和代表性，有利于提高领导人的执政能力和公信力。
二、实施目的。
差额公推直选的实施旨在推动选举制度的民主化和规范化，增强领导人的代表性和合法性，提高领导人的执政能力和公信力，促进政府的良好运作和发展。
三、实施原则。
1. 公开公正，差额公推直选实施过程应当公开、公正，保障选举的公平性和公正性，严禁利用职权和资源干预选举结果。
2. 民主参与，差额公推直选应当充分尊重民意，倡导民主参与，鼓励广泛的社会参与和监督，确保选举过程的民主化和透明化。
3. 依法依规，差额公推直选实施过程应当依法依规，遵循相关法律法规和程序，确保选举的合法性和规范性。
四、实施步骤。
1. 制定选举方案，根据实际情况，制定差额公推直选的选举方案，包括选举的程序、条件、资格、程序和监督等内容。
2. 候选人提名，设立候选人提名阶段，鼓励符合条件的人士提名参选，并进行初步筛选和资格审查。
3. 候选人宣传，候选人在一定范围内开展宣传活动，向选民介绍自己的政治主张、执政理念和施政方案，争取选民支持。
4. 选民投票，设立选民投票阶段，通过差额投票的方式，选出最受欢迎的候选人，并确定最终的当选结果。
五、实施保障。
1. 法律保障，建立健全的法律法规和制度机制，保障差额公推直选的合法性和规范性。
2. 组织保障，建立健全的组织机构和工作制度，确保选举工作的顺利进行和有效实施。
3. 宣传保障，加强宣传教育，提高选民的政治素质和选举意识，促进选举工作的顺利进行和有效实施。
六、实施效果。
通过差额公推直选的实施，能够更好地反映民意，增强领导人的合法性和代表性，提高领导人的执政能力和公信力，促进政府的良好运作和发展，有利于推动选举制度的民主化和规范化，促进社会的和谐稳定和发展进步。
差额选举计算公式
差额选举计算公式
差额选举计算公式：
1. 所有轮次中，选民所有投票结果的总数（本息和） = 总投票数。
2. 对于每一轮次的结果，每个候选人的票数占总投票数的百分比就是其得票率（R），计算方法为：
R = N/T
其中，N为当前候选人所取得的认可票数，T为本次选举的总投票数。
3. 每名候选人的差额得票（d）等于其得票率（R）与其竞争对手的得票率（R'）之差：
d = R - R'
4. 比较每个候选人获得的差额得票（d），如果有候选人d≥50%，即可宣布此候选人获胜。
如果所有候选人都没有达到50%的差额得票，则需要进行下轮投票，弃票数将不计入此轮票数；
5. 如果下一轮票数未达到50%，重复上述步骤，直到有一个候选人达到50%的差额得票，宣布其获胜。
党员大会选举办法(草案)
党员大会选举办法(草案)〔范例3〕党员大会选举办法(草案) 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。
二、选举产生中国共产党xxxx大学xxx学院总支部委员会，选举工作由党组织指定的召集人主持。
三、大会选举采用差额选举，即候选人的名额按多于应选名额的百分之二十提出，进行差额选举。
四、经校党委批准，xxx学院党总支部委员会候选人x 名，应选x名，差额x名。
五、xxx学院党总支部委员会候选人名单是在广泛征求全体党员意见的基础上，报请校党委批准，再经过全体党员酝酿产生。
六、差额选举在全体党员大会上进行，参加选举的党员人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。
选举一律采用无记名投票的方式。
选票上的候选人姓名按姓氏笔划为序排列。
七、大会选举设监票人x名，计票人x名，计票人在监票人的监督下工作。
计票人负责清点人数、发放选票、清点选票、计票等工作。
八、选举人有权对选票上的候选人投赞成票或投不赞成票，也可以弃权。
投不赞成票时可以另选他人。
弃权后不能再另选他人。
因故未出席会议者，不能委托他人代为投票。
九、每张选票上所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
选票上填写的姓名、符号辨别不清的人选无效。
十、选举时，提交大会的选票应同应到会有选举权的人数相符，按实到有选举权的人数分发选票，记录发出选票数，剩余选票由监票人当众清点后剪角作废。
投票后，由监票人当众清点选票。
收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。
选举从得赞成票超过实到会参加选举党员半数的被选举人中，按得票多少依次取足应选数。
如遇赞成票相等不能确定当选人时，应对最后几名赞成票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。
如得赞成票超过实到会参加选举党员半数的被选举人不足应选数，不足的名额可以在得赞成票未超过半数的被选举人中重新选举产生。
如接近应选人数，也可以经党员大会多数同意，不再进行选举。
XXXX年建立和完善干部差额推荐差额考察差额选举办法的思考(可编辑).doc
XXXX年成立和完美干部差额介绍差额观察差额选举方法的思虑 (可编写 )成立和完美干部差额介绍差额观察差额选举方法的思虑民主介绍、干部观察与选任是组织人事部门对干部德、能、勤、绩、廉进行照实评论的一项惯例性工作。
干部介绍能否民主、干部观察能否正确、干部选举能否公正对于合理地调整和使用干部防备和战胜选人用人上的不正之风保证党的组织路线的贯彻执前进一步推动干部选任工作科学化、民主化制度进度及推动基层民主政治建设有着踊跃而深远的意义。
此中差额介绍、差额观察、差额选举是干部选拔任用制度改革中的重中之重。
本文就怎样进一步成立和完美干部差额介绍、差额观察、差额选举为要点作了一点浅显的思虑。
一、差额介绍、差额观察、差额选举工作中存在的一些问题、对于差额介绍、差额观察推行干部差额介绍、差额观察制固然在必定程度上提升了干部观察的质量为正确选拔干部、优化选人用人环境起到了踊跃作用但也存在一些问题。
主要表此刻以下几个方面：⑴滋长了一些不正之风。
依照《干部任用条例》规定确立观察对象一定经过民主介绍。
推行干部差额介绍、差额观察观察前先让民众了解观察组进驻后的首要任务就是进行民主介绍这就给一些别有专心的干部有了可乘之机采纳一些非法手段拉“介绍票”。
有一些借观察预告的时机搞串联假造一些所谓资料对干部进行打击报复给观察对象造成了心理创伤也为组织部门观察干部增添了难度。
脚踏实地地讲民主介绍中参加介绍的大多是被介绍人员的同级或下级存在较密切的利益关系或利害关系投“感情”票、“关系”票、“利益”票的状况许多民众参加结果的客观真切性的确差一些。
推行干部差额观察、差额介绍制主要目的是扩大干部工作中的民主提升选人用人的正确性但这类“民主失真”现象却很不利于干部选拔任用工作。
⑵增添了干部的心理和工作压力。
推行干部观察预告后凡是切合提携任职资格和条件的干部被预告的心情好一些没有被预告的心情差一些预告后没有获得提携使专心情又差一些。
同一干部第一次被预告动力大于压力第二次被预告压力大于动力第三次被预告只剩下了压力。
什么是差额选举差额选举方法
什么是差额选举差额选举方法差额选举是指候选人名额多于应选代表名额的选举，在一定范围内实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志，下面就让店铺来给你科普一下什么是差额选举。
差额选举的基本简介含义差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举(区别于“等额选举”)。
有关候选人：直接选举的，代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍;间接选举的，代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。
我国设置我国从1979年选举法开始变等额选举为差额选举。
(1)党的地方各级代表大会代表;(2)党的地方各级委员会委员、候补委员，党的地方各级纪律检查委员会委员;(3)党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员和纪律检查委员会委员;(4)党的地方各级委员会常务委员会委员。
(5)1979年，五届全国人大二次会议通过了新的选举法。
其中将等额选举改为差额选举，被视为一大亮点。
(6)1990年，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》发布，随后，《中国共产党地方组织选举工作条例》通过，规定就党的地方组织和党的基层组织而言，部分党内职务要实行差额选举。
这是将差额选举引入党内选举。
(7)2004年，党的十六届四中全会提出：适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。
(8)3年后，在中共十七届全国代表大会上对中央委员会委员、候补委员和中央纪律检查委员会委员预选，预选采用差额选举办法，差额比例在百分之八以上。
(9)2011年3月14日，温家宝在两会上提出，中央委员会的选举当中实行了差额选举。
差额选举的方式差额选举有两种方式：1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。
差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。
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差额选举办法
篇一：党总支部直接差额选举办法
来宾市城市管理综合执法局党总支部
党员大会直接差额选举
党总支部委员、书记、副书记办法
﹙草案﹚
根据、以及（来办发?2010?15号）精神，制定本选举办法。
一、来宾市城市管理综合执法局党总支部由党员大会采取“公推直选”的办法选举产生。
选举工作由机关“公推直选”工作筹备组主持。
二、来宾市城市管理综合执法局党支部委员应选7名，候选人9名，差额2名；书记1名，候选人2名，差额1名；副书记2名，候选人3名，差额1名。
候选人名单按姓氏笔画为序排列。
三、来宾市城市管理综合执法局党总支部委员、书记、副书记候选人预备人选，由党员和群众代表定向投票推荐，经“公推直选”工作筹备组进行资格审查后，按20%差额比例从高票到低票取足党总支部委员正式候选人,并分别按比应选人数多1人的办法从高票到低票确定书记、副书记正式候选人，然后提交大会以无记名定向投票的方式进行选举。
如推荐的书记、副书记候选人人数等于应选人数的，也可实行等额选举。
四、大会进行选举时，有选举权的到会党员人数超过本党总
支部应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
五、党总支部委员候选人必须是党组织关系在本党总支部的中共正式党员，党总支部书记人选原则上是本机关现任党员领导班子成员，并具有2年以上党龄。
六、选举时，总支部委员、书记、副书记同一张选票，一次投票，分别计票。
七、出席会议的党员，对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权或另选他人。
投赞成票的，在候选人姓名右边的空格内画“○”；投不赞成票或弃权票的，不画任何符号。
如另选他人，在另选人姓名栏内填写另选人的姓名，并在其相应的空格内画“○”，不画“○”的不计该另选人的得票。
八、每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
九、选举一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
凡书写模糊无法辨认的视为无效。
十、大会选举设监票员2名，其中总监票员1名，从监票员中产生。
监票员、总监票员由“公推直选”工作筹备组从不是候选人的党员中提名，经党员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督。
十一、大会设计票员2名，其中总计票员1名，从计票员中产生。
计票员由“公推直选”工作筹备组指定，在监票员的监督下进行工作。
十二、选举时，会场设1个投票箱，投票顺序按总监票员、
监票员、计票人、“公推直选”工作筹备组成员和与会党员按座位顺序依次进行。
十三、投票结束，当场开启票箱，由计票人清点收回的选票。
收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。
十四、候选人得赞成票数超过实到会正式党员半数以上始得当选。
如得赞成票数超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多少为序取足应选名额。
如遇最后几名候选人票数相等不能确定谁当选时，应就得票数相等的候选人重新投票，按得赞成票数多少为序，取足应选名额；如果当选人不足应选名额时，经大会半数以上的党员同意，可以不再进行选举。
十五、计票完毕，由总监票人向大会公布候选人的得票情况。
十六、大会主持人宣布当选结果，新当选的党支部委员报上一级党组织备案，书记、副书记报上一级党组织批准。
十七、本选举办法未尽事宜，由“公推直选”工作筹备组依据党章的有关规定研究确定。
十八、本选举办法，由“公推直选”工作筹备组提出，经全体党员大会通过生效。
篇二：3直接差额选举办法
中国共产党天津天狮学院委员会
党员大会选举办法
（2014年月日）
一、根据和的有关规定，制定本选举办法。
二、中共天津天狮学院委员会委员由本次党员大会选举产生。
三、选举采用无记名投票的方式。
候选人按照姓氏笔画为序排列。
四、本次选举采取直接差额选举的办法进行。
五、委员候选人名，应选名额名，差额名。
六、委员候选人，通过自下而上、上下结合、反复酝酿，经委员会研究确定，报请校党委审查同意，提交党员大会进行选举。
七、有选举权的实到会党员超过应到会有选举权的党员的五分之四，方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票多于发出的选票数，选举无效，重新进行选举。
八、出席本次大会的党员有权对候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。
填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名上方的空格内划“〇”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。
如另选他人，请在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“〇”。
每
张选票所选人数，等于或少于人的为有效票，多于人的为无效票。
填写选票请用钢笔、签字笔或圆珠笔，符号、字体要清楚、明确。
书写模糊、无法准确辨认的不予计票。
九、候选人得赞成票超过实到会有选举权的党员半数的当选。
得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额时，以得票多少为序，至
取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，就得票相等的候选人，重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足的名额在得票未超过半数的候选人中以得票多少为序按照不少于应选人数20%的差额比例重新选举产生。
十、选举设监票人名，由委员会从不是候选人的党员中提名，经大会表决通过，对选举全过程进行监督。
计票工作人员由委员会指定，在监票人的监督下进行工作。
十一、会场设个票箱。
投票顺序是：首先监票人投票，然后党员依次投票。
十二、本次选举不设流动票箱，因故未出席会议的代表不能委托他人代为投票。
十三、本选举办法经党员大会通过后生效。
天津天狮学院委员会
篇三：支部选举办法
支部选举办法
仅供参考范例：不同的直选方式有不同的选举办法，以下仅为第一种直选方式中的选举办法。
中共上海海洋大学机关第支部会议选举办法(草案)
一、根据和的有关规定，制定本选举办法。
二、本次党员大会的主要任务是选举产生新一届支部委员会委员3人，选举产生支部书记1人。
选举工作由上届支部委员会主持。
三、新一届支部委员会委员、书记候选人必须经支部全体党员
反复酝酿讨论后，由上届支部委员会根据多数党员的意见确定，并报机关党委审查同意后方可进行正式选举。
四、选举采用无记名投票方式。
支部委员会委员采用直接差额选举的办法产生，差额为一名；支部书记也采用直接差额选举的办法产生，差额为两名。
候选人均按姓氏笔画为序排列。
五、选举分两步进行，即先差额选举支部委员会委员，然后再从当选的委员中差额选举支部书记。
两次选举分别投票、计票和宣布结果。
六、选举时，实到会的有选举权的党员人数达到或超过应到会的支部党员的五分之四时，方可进行选举；选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
七、出席本次支部大会的党员，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。
赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“ο”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“×”；弃权的则不划任何符号。
如另选他人时，请在下面的另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“ο”。
每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。
八、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，方可当选；如得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇最后几名候选人票数相等不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多者当选；如得票超过半数
的候选人少于应选名额，不足名额可以在其他候选人中重新选举产生。
九、选举设监票人1名，在到会的党员中推选产生，提交党员大会表决通过；计票人由选举人推荐，主持人确定，或直接由主持人指定。
候选人不得担任监票人和计票人。
十、本选举办法经中共上海海洋大学机关第支部大会通过后生效。