员工调班单最新范例
请假调班调休单1021315477
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请假/调班/调休单
姓 名 请假事由 部 门
请假时间 自 月 日 （上午/下午/全日 ）： 调班 （休）事 由 原排定 月 日（上午/下午/全日 ）当值 班， 调班 现调整当值 （休）时 班； 月 日（上午/下午/全日 ）当值 间
班; 现调整当值 调班方式 对调班人 （签字） □自调 □互调 科室负责 人（签 字）
请假/调班/调休单
姓 名 请假事由 部 门
请假时间 自 月 日 （上午/下午/全日 ）： 调班 （休）事 由 调班前： 月___日（上午/下午/全日 ） 调班 月___日（上午/下午/全日 ） （休）时 调班后： 月___日（） 对调班人 调班方式 □自调 □互调 姓名 对调班人 科室负责 分管领导 （签字） 人（签 （签字） 字） 填单日期：
班。 对调班人 姓名 分管领导 （签字） 填单日期：
员工换休、换班单
6、换休时间可以与加班时间相抵。
填写日期：年月日
员工换休、换班单
换休（班）人姓名
部门
职务
被换休（班）人姓名
部门
职务
换休（班）原因
原休（班）时间
自年月日至月日共计天时
换休（班）时间
自年月日至月日共计天时
换休（班）人签字
被换休（班）人签字
部门负责人签字
分管副总签字
备注
1、换休必须以此换休单为准，无换休单视为旷工。
2、原则上一个月换休不能招过期两个班。
3、换休时间可以与加班时间相抵。
填写日期：年月日
员工换休、换班单
换休（班）人姓名
部门
职务
被换休（班）人姓名
部门
职务
换休（班）原因
原休（班）时间
自年月日至月日共计天时
换休（班）时间
自年月日至月日共计天时
换休（班）人签字
被换休（班）人签字
部门负责人签字
分管副总签字
备注
4、换休必须以此换休单为准，无换休单视为旷工。
员工调动通知单精选
员工调动通知单编号：职工姓名赵宝铠工号1094调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：售后效劳部调入部门部门：人员类别：管理人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210203职工姓名赵宝铠工号1094调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：售后效劳部调入部门部门：人员类别：管理人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210203职工姓名赵宝铠工号1094调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：售后效劳部调入部门部门：人员类别：管理人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210203职工姓名赵普运工号2437调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210203职工姓名赵普运工号2437调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210203 职工姓名赵普运工号2437调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210203职工姓名李勇工号2438调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210203职工姓名李勇工号2438调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 3 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名刘桂强工号0146调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：仓储物流部调入部门部门：平安保卫部人员类别：辅助人员类别：辅助岗位名称：岗位名称：消防控制调动生效日期：2021 年 2 月 5 日工资变动日期：年月日备注：因公司工作需要此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210205职工姓名刘桂强工号0146调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：仓储物流部调入部门部门：平安保卫部人员类别：辅助人员类别：辅助岗位名称：岗位名称：消防控制调动生效日期：2021 年 2 月 5 日工资变动日期：年月日备注：因公司工作需要此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名郭松涛工号2179调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 9 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210209职工姓名郭松涛工号2179调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 2 月 9 日工资变动日期：年月日备注：劳动者主动提出辞职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210211职工姓名方宝忠工号0831调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：制造工程部调入部门部门：平安保卫部人员类别：管理人员类别：辅助岗位名称：岗位名称：消防控制调动生效日期：2021 年 3 月 1 日工资变动日期：年月日备注：因公司工作需要此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210211职工姓名方宝忠工号0831调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：制造工程部调入部门部门：平安保卫部人员类别：管理人员类别：辅助岗位名称：岗位名称：消防控制调动生效日期：2021 年 3 月 1 日工资变动日期：年月日备注：因公司工作需要此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210302职工姓名高超工号2570调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：调入部门部门：制造工程部人员类别：人员类别：技术岗位名称：岗位名称：电器附件工程师调动生效日期：2021 年 3 月 2 日工资变动日期2021 年 3 月 2 日备注：新员工入职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210302职工姓名高超工号2570调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：调入部门部门：制造工程部人员类别：人员类别：技术岗位名称：岗位名称：电器附件工程师调动生效日期：2021 年 3 月 2 日工资变动日期2021 年 3 月 2 日备注：新员工入职此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210302职工姓名夏宝利工号0018调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：后勤效劳部调入部门部门：总装车间人员类别：辅助人员类别：一线岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 1 日工资变动日期年月日备注：因公司工作需要此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210302 职工姓名夏宝利工号0018调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：后勤效劳部调入部门部门：总装车间人员类别：辅助人员类别：一线岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 1 日工资变动日期年月日备注：因公司工作需要此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联员工调动通知单编号：20210306职工姓名杨翰文工号2247调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 7 日工资变动日期年月日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210306 职工姓名杨翰文工号2247调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 7 日工资变动日期年月日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210310职工姓名韩彬工号1999调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：平安保卫调入部门部门：人员类别：管理人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 10 日工资变动日期年月日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210310职工姓名韩彬工号1999调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：平安保卫调入部门部门：人员类别：管理人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 10 日工资变动日期年月日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名李波工号2285调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 25 日工资变动日期2021 年 3 月 25 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名李波工号2285调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 25 日工资变动日期2021 年 3 月 25 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名李明川工号1488调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 25 日工资变动日期2021 年 3 月 25 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名李明川工号1488调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：总装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 25 日工资变动日期 2021年 3 月25 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名马鑫工号2426调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 26 日工资变动日期2021 年 3 月26 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210326职工姓名马鑫工号2426调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人员类别：一线人员类别：岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 3 月 26 日工资变动日期2021 年 3 月26 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名及具体信息见附表调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：焊装车间调入部门部门：涂装车间人员类别：一线人员类别：一线岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 4 月 13 日工资变动日期2021 年 4 月 1 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名及具体信息见附表调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：焊装车间调入部门部门：涂装车间人员类别：一线人员类别：一线岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 4 月 13 日工资变动日期2021 年 4 月 1 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：职工姓名肖英工号2562调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人力资源管理部人员类别：技术人员类别：管理岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 4 月 1 日工资变动日期2021 年 4 月 1 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210331职工姓名肖英工号2562调动原因：□入职□离职□退休□调动调出部门部门：涂装车间调入部门部门：人力资源管理部人员类别：技术人员类别：管理岗位名称：岗位名称：调动生效日期：2021 年 4 月 1 日工资变动日期2021 年 4 月 1 日备注：此调动通知单分别发送至：□第一联存根□第二联调入部门□第三联调出部门□第四联平安保卫部□第五联IT室□第六联后勤效劳部此联为第______联人力资源管理部员工调动通知单编号：20210330职工姓名宋庆亮工号2082调动原因：□入职□离职。
调班申请单
调班申请单
申请人部门岗位申请日期
调班原因：
对调员工签字
对调日期将月日调班至月日
直接上级签字：
核准人
主管领导
日期：
备注：1.调班申请单必须由本人填写，其他人代填无效。
2.调班申请单至少在调班前1日内填写，且工作交接完毕、获批后方可离岗。
3.核准人：调班时间审批权限参照《考勤管理办法》中请假权限审批人标准执行。
调班申请单
申请人部门岗位申请日期
调班原因：
对调员工签字
对调日期将月日调班至月日
直接上级签字：
主管领导
核准人
日期：
备注：1.调班申请单必须由本人填写，其他人代填无效。
2.调班申请单至少在调班前1日内填写，且工作交接完毕、获批后方可离岗。
3.核准人：调班时间审批权限参照《考勤管理办法》中请假权限审批人标准执行。
调班通知员工调班事宜通知
调班通知员工调班事宜通知尊敬的员工：根据公司工作安排需要，特向各位员工通知，自即日起将进行一次调班安排。
以下是具体事宜通知，请大家注意查看并配合执行。
一、调班时间和具体安排1. 调班时间：自YYYY年MM月DD日起生效。
2. 调班班次：根据各部门工作需要，将进行调整，请各位员工根据以下具体安排查看个人调班情况。
2.1 部门A：（1）原排班人员：[原班次人员名单]（2）调整后班次：[调整后班次安排]2.2 部门B：（1）原排班人员：[原班次人员名单]（2）调整后班次：[调整后班次安排]（以此类推，根据实际部门情况填写）3. 调班周期：本次调班为暂时调整，调班周期为一个月（30天），届时将根据工作情况进行评估，如有需要会进一步进行调整。
二、调班事宜注意事项1. 班次准时到岗：请每一位员工务必按照新的班次安排准时到岗，遵纪守法，严格按照公司制度执行工作。
2. 调班交接：调班前后的岗位交接工作必须做好，确保工作的连贯性和顺利进行。
请各位员工认真履行交接职责，做到信息无缝对接。
3. 请假事宜：如有因故需要请假的员工，请提前向直接主管或人力资源部门提出请假申请，届时会根据具体情况进行安排。
4. 通讯信息变更：请各位员工确保个人通讯信息的准确性，如有变更请及时向人力资源部门提供最新联系方式，以便公司与员工进行有效沟通和联络。
三、其他事项1. 本次调班安排是为了优化工作效率，提高整体团队的配合度与协作力。
请各位员工积极配合调班安排，保持良好的团队合作氛围。
2. 如有关于调班安排的疑问或问题，欢迎与人力资源部门联系，我们将会提供必要的帮助和解答。
3. 最后，希望各位员工能够理解并支持本次调班安排，相信通过大家的共同努力，公司的发展会迈上新的台阶。
特此通知，请各位员工知悉，并按照调班安排妥善安排自己的工作和生活。
谢谢！公司人力资源部门日期：YYYY年MM月DD日。
调休、调班单
部门：
姓名
原定日期、班次
调换后日期、班次
备注
申请者：
调换者：
申请者：
调换者：
调休、调班原因：
申请员工：
签名：
日期：
部门负责人：
日期：
□批准
□不批准
人事部：
日期：
□批准
□不批准
总经理：
日期：
本单一式二联：人事部（白色）部门（蓝色）
调休、调班申请表
部门：
姓名
原定日期、班次
调换后日期、班次
备注
申请者：
调换者：
申请者：
调换者：
调休、调班原因：
申请员工：
签名：
日期：
同意调换员工：
签名：
日期：
□批准
□不批准
部门负责人：
日期：
□批准
□不批准
人事部：
日期：
□批准
□不批准
总经理：
日期：
本单一式二联：人事部（白色）部门（蓝色）
20-内部员工调动通知单
内部员工调动通知单
存根联编号[ ]年第号（公司/中心/部）：
现调你（公司/中心/部）：至（公司/中心/部）：工作，请与年月日办理工作交接手续。
持此单于年月日到办理报到手续，从事岗位工作。
人力资源部
年月日
内部员工调动通知单
存根联编号[ ]年第号（公司/中心/部）：
现调你（公司/中心/部）：至（公司/中心/部）：工作，请与年月日办理工作交接手续。
持此单于年月日到办理报到手续，从事岗位工作。
人力资源部
年月日
内部员工调动通知单
存根联编号[ ]年第号（公司/中心/部）：
现调你（公司/中心/部）：至（公司/中心/部）：工作，请与年月日办理工作交接手续。
持此单于年月日到办理报到手续，从事岗位工作。
人力资源部
年月日。
员工内部调动单
员工内部调动通知单存根
鑫物调字[200 ] 号因工作需要，经研究决定：将同志，由（管理处、部）岗位调至（管理处、部）岗位。
从月日起执行。
特此通知。
行政部
二OO五年月日
员工内部调动通知单
鑫物调字[200 ] 号
（管理处、部）：
因工作需要，经研究决定：将同志，由贵处岗位调至（管理处、部）岗位。
从月日起执行。
请在此之前安排有关物品、工作交接手续。
特此通知。
行政部
二OO五年月日
员工内部调动通知单
鑫物调字[200 ] 号
（管理处、部）：
因工作需要，经研究决定：将同志，由（管理处、部）岗位调至贵处岗位。
从月日起执行。
请安排该同志报到。
特此通知。
行政部
二OO五年月日。
员工调班说明
员工调班说明尊敬的各位员工：根据公司的需要和员工个人的发展要求，经过充分的沟通和协商，决定对部分员工进行调班安排。
现将具体安排如下：一、调班原因1. 公司业务调整：随着公司业务的发展，部分岗位的工作内容和职责发生了变化，需要员工具备更多的技能和专业知识。
2. 员工个人发展：经过综合评估和员工个人的发展意愿，有些员工希望能够在不同的岗位上锻炼和提升自己的能力。
二、调班范围本次调班范围涵盖公司各个部门和岗位，共涉及X名员工。
具体调班人员名单已在附件中列出，请各位员工仔细查阅。
三、调班安排1. 调班时间：本次调班将于X月X日正式开始执行，请各位员工做好相应的准备工作。
2. 调班流程：调班过程中，公司将为员工提供必要的培训和指导，以确保员工能够顺利适应新的岗位要求。
同时，公司也会派遣专人负责协调和解决调班过程中的问题和困难。
3. 调班期限：根据不同岗位的调整情况，调班期限将有所不同。
具体的调班期限将在调班通知中与各位员工进行沟通和确认。
四、调班福利1. 调班薪资：调班后，员工的薪资将根据新岗位的工作内容和职责进行调整，具体调薪情况将与各位员工进行个别协商。
2. 调班培训：公司将组织相应的培训和学习活动，帮助员工快速适应新岗位的工作要求，并提供必要的技能培训和指导。
五、其他事项1. 工作交接：调班员工必须与原部门和岗位的工作人员进行充分的工作交接，确保工作的连续性和高效性。
2. 调班评估：公司将对调班后员工的工作表现进行评估和考核，以了解调班效果，并根据评估结果进行进一步的调整和改进。
3. 调班反馈：调班后，公司鼓励员工积极反馈调班过程中遇到的问题和困难，以便公司及时解决并改进调班工作。
以上为员工调班的详细说明，请各位员工务必按照调班安排和要求进行相应的配合和行动。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时与人力资源部门联系。
希望通过此次调班，能够更好地发挥员工的潜力，提升团队的整体素质和能力。
谢谢大家的支持与配合！人力资源部。
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• • 数据自动提取、实时汇总、呈现 个人级、部门级、公司级考勤报表数据查阅和分析
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个人考勤记录查询 公司级数据综合查询 部门主管可以看到本部门考勤情况
小应用、大智慧 --- 协同考勤价值呈现
C1 考勤从此简单
考勤机人员信息同步协同OA用户
特点2 --- 在协同门户，轻松搞定复杂排班管理
• • 所有的考勤配置内嵌在协同门户，无需登录考勤机或第三方系统 专业的排班管理功能，支持：。。。。。。
C1 考勤从此简单
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排版的界面 排班的结果呈现 排班支持的功能
行政班排班管理 生产两班三倒排班管理
特点3 --- OA表单集成，完成HR考勤审批与考勤同步
报表：缺少多维度考勤数据分析与实时的展现平台
集成：HR系统单据无法参与考勤数据的计算，如：加班单、请假单、出差单
混乱的考勤管理，可能会影响到组织氛围和工作效率
协同考勤系统功能 --- 简约而不简单！
C1 考勤从此简单
温馨提示：本方案的迈锐思C1考勤套件与用友、致远厂商战略合作关系; 您可向为您提供服务的： 1、当地用友服务商咨询。 2、当地致远服务商咨询。 他们会提供咨询和现场服务。
声载道的小道消息漩涡中心。
每个组织都需要考勤管理，但看似简单的事却很麻烦
C1 考勤从此简单
繁琐：考勤数据采集、计算、汇总、上报、审批、执行……
头痛：考勤作弊、人情考勤、异地考勤数据滞后、失真
复杂：工作时间、性质不同，排班管理将耗用大量时留言 我们会向您推荐当地服务商，并知会服务商向您提供咨询和现场服务 迈锐思科技公众微信：迈锐思科技
2015-2-18
迈锐思科技
协同+考勤，全新的系统整合应用方案
迈锐思C1考勤套件 致远协同OA 致远V5在“表单+工作流+门户”的客户应用外，通过 融合以移动技术、云计算、大数据处理等为代表的新技术， 来帮助更多的组织实现更加高效的协同管理，让组织变的越 来越智慧，让员工感受到快乐！
C1 考勤从此简单
协同考勤系统
考勤系统 考勤机，因为操作便捷、身份识别准确、时间记录精确等优 点目前已被企业广泛应用。但随着企业的发展，考勤机本身的考 勤功能已无法满足企业需要，包括复杂排版管理、异地考勤机数 据的收集、计算、汇总、审批，与企业办公系统的HR考勤单据的 数据整合，领导实时查询等问题也逐渐暴露出来……
化繁琐为简约 不要让它增加了您的人力成本
如果考勤必不可少
那就让它公平、透明、落地 否则它会变成管理的摆设和笑柄
处罚不是考勤的目标 不迟到不是怕罚款，而是一种工 作的责任心，一种企业精神面貌
小应用，大智慧 规范的考勤是为了建立企业良好
的工作秩序，从而更好的达到经
营目标
不要把原本正常要做到的考勤，变成员工怨声载道的温床！
通过C1协同考勤，将考勤机与协同OA完美整合
C1 考勤从此简单
协同考勤系统功能 --- 简约而不简单！
C1 考勤从此简单
C1考勤集成套件
考勤数据实时同步
报表统计分析
考
• 支持多考勤机整合 • 支持互联网考勤机 • 考勤机人员信息与
考
• 复杂排班管理
• 考勤工作日历 • 考勤时间管理 • 考勤节假日管理
用于人员 外出考勤
用于人员 请假考勤
用于调整 班次考勤
用于人员 加班考勤
消除请假
丰富的HR考勤表单设计
C1 考勤从此简单
可视化的HR表单流程，轻松支持考勤数据的审批
C1 考勤从此简单
审批流程图形化自由定义，轻松上手、快速配置
可视化流程监控，实时跟进，在线催办
多种流程处理策略，支持灵活加签、跳转
流程日志清晰明了，可查看任何流程细节
2015-2-18
迈锐思科技
从一个小故事开始……
C1 考勤从此简单
一次聚会上，朋友老周跟我们讲了一件事。说前不久，他们公司一名员工早上睡过了头，因为
住的地方离公司比较远，路上又堵车，无论乘坐公交车还是出租车，都赶不上8点30分的上班打卡 时间。情急之下，该名员工花了40多元钱，坐了一辆摩托车赶到公司，赶到时正好8点28分。
更简单、更效率的考勤管理 员工调班单在考勤管理中如何实现 致远OA迈锐思C1套件最新范例
（适合所有用友或致远客户）
迈锐思科技
C1 考勤从此简单
用友和致远客户 您，是否尝试，一种新的考勤绩效管控模式？ 您可能在本方案或范例中找到答案！ 您想要的，您的考勤管理，可以变得这么简单！
考
• 异常考勤处理 • 请假单 • 加班单
报
• 个人考勤信息查询 • 异常考勤统计 • 月度考勤统计表 • 考勤环比分析表
勤
机 管 理
勤
班 次
勤
表 单
表
统 计
致远OA 系统同步
• 考勤数据自动上传 • ……
• 外出单
• 消假单 • 出差申请单 • ……
• ……
• 全勤人员列表
• 考勤红黑榜 • ……
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C1 考勤从此简单
系统自动提取异地网络考勤机的考勤数据到总部的协同系统，避免重复拷贝、上报 考勤机人员与协同OA同步，同时支持没有协同账号的人员信息导入 网络考勤机人员信息共享，在哪里上班都可以自动识别考勤人员考勤信息 考勤管理员在协同OA中即可分配考勤操作权限，很强的易用性
网络多考勤机配置
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C1 考勤从此简单
协同OA的可视化审批流程和智能表单设计，实现HR考勤审批的高效 审批通过的HR考勤单据，其人员和时间段信息将自动进入考勤数据，参与考勤计算 不要再说你不方便录入指纹，手机填制考勤单据即可轻松实现考勤管理
补卡单
出差单
外出单
请假单
调班单
人员 出差考勤
这位员工如此做，并非出于对制度的敬畏，因为
公司规定，迟到是不罚款的，但公司有一条明文规定 一年内累计迟到3次及以上者，当年内不能晋升。
考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为 此想出了各种招术，严禁代打卡，指纹打卡等，无不 用所其极，但迟到几乎是不可避免的，处罚似乎也是
不可避免的。只是原来正常的管理制度，常常成了怨
特点4 --- 灵活的考勤数据计算
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C1 考勤从此简单
在协同OA中，可处理考勤异常数据 根据上下班时间设定、排班信息、节假日等参数配置，自动计算考勤数据，生成个人、 部门、公司级考勤报表
丰富的考勤参数设置
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特点5 --- 统一的考勤共享门户
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C1 考勤从此简单
在协同OA中，分配考勤协同管理员，可协同OA中，完成考勤系统所有配置 在协同OA中，完成数据计算和考勤报表的查询、导出 在协同OA中，迟到、早退、旷工等信息自动推送个人桌面 通过OA门户，轻松掌控阶段考情状况
管
理
2015-2-18
“协同+考勤”合二为一的应用优势
C1 考勤从此简单
协同考勤，让繁琐的工作变得更轻松！
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实现异地统一考勤管理
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支持复杂的排班管理
审批+考勤，协同HR考勤表单整合应用 灵活的考勤数据处理和计算
协同OA
网络考勤
协同平台，统一的考勤共享门户 实时的数据汇总、分析
特点1 --- 异地考勤管理