教代会表决方案
关于学校教代会的制度
关于学校教代会的制度关于学校教代会的制度第一章总则第一条为进一步促进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实，加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，根据有关规定，学校在实行校长负责的同时，建立健全教职工大会制度，特制定本试行细则。
第二条教职工代表大会（简称“教代会”）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式，是教职工民主民主管理学校的权力机构。
教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵照党的教育方针政策和国家的法律法规，参与学校民主管理，促进学校民主建设，加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。
第三条成立教代会筹备领导小组，依据有关规定决定教代会的换届和召开，批准教代会会议方案、主席团人选建议名单等。
工作纳入学校年度工作计划，教代会会议经费、教职工代表培训经费等列入学校财务预算。
第四条教代会支持校长行使管理学校的职权，校长保证教代会行使民主管理的权力。
第五条教代会实行民主集中制的组织原则。
第六条教代会每届三年，每年至少召开一次会议。
第二章职权第七条教职工代表大会行使以下职权：1、定期听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、年度计划、重大科研项目规划、财务预决算、校务管理制度、经济管理制度、教学设备添置、基建等，提出意见和建议，并作出相应的决议。
2、通过学校的改革方案、教师培训进修计划、教职工奖惩办法和其他重要的规章制度。
3、通过有关教职工生活福利等重大事项的决策。
4、评议、监督学校行政领导干部并提出奖励和任免建议：对工作卓有成效的干部，教代会可以建议予以奖励，包括晋级、提职；对不负责任造成损失的干部，建议上级给予处分，直至加以撤换。
5、建议主管部门任免学校行政领导时，应考虑教代会意见。
教代会根据主管部门的部署，推荐学校领导人的人选。
第八条校长要负责处理教代会的有关提案，并接受教代会的检查和监督。
教代会管理流程
教代会管理流程介绍教代会（也称为教师代表大会）是学校内部的一种组织形式，旨在促进教师之间的合作、沟通和共同决策。
本文档将介绍教代会的管理流程，以帮助学校顺利组织和开展教代会活动。
教代会召开1. 安排时间和地点：根据学校日程安排，确定教代会召开的时间和地点，并提前通知所有教师。
2. 发起通知：通过电子邮件、学校通告等方式向教师发送会议通知，说明会议目的、时间、地点和议程。
3. 确定议程：教代会议程应包括讨论的主题、议题和提案等内容，确保会议的目标明确。
教代会组织1. 选举代表：在教代会前，进行代表选举。
教师可以提名自己或其他教师作为代表，并进行投票选举。
2. 组建组织委员会：教代会组织委员会负责协助组织和安排会议，包括确定议程、发送通知、记录会议纪要等工作。
3. 分工合作：委员会成员根据各自的能力和兴趣，分工合作，确保教代会的顺利进行。
教代会议程1. 开场发言：会议开始前，由主持人进行开场发言，简要介绍会议目的和议程安排。
2. 议题讨论：按照议程逐一讨论各个议题，教师可以提出意见、建议或提案，并进行讨论和投票。
3. 决策与表决：针对每个议题，教师通过投票表决来达成决策，以确定具体的行动计划或政策变更。
4. 确定行动计划：根据决策结果，确定相关的行动计划和责任人，并进行记录和跟进。
5. 会议总结：由主持人进行会议总结，强调重要决策和行动计划，并提醒教师保持沟通和合作。
教代会纪要1. 纪要记录：由教代会组织委员会成员负责记录会议的主要讨论内容、决策结果和行动计划等信息。
2. 纪要审核：纪要记录完成后，需要经过核对和审核，确保记录准确无误。
3. 分发和保存：审核通过的纪要将发送给所有教师，并保存在学校档案中，以备查阅。
以上就是教代会的管理流程，通过有效的组织和流程，教代会可以成为促进教师参与和决策的重要平台，进一步提升学校的教学质量和教师团队的凝聚力。
教职工代表大会决议 绩效考核
教职工代表大会决议
小学教职工大会于年月日举行，学校教职工人参加了本次会议。
会议听取并讨论了校长的学校工作报告和学校党支部书记关于校务公开工作的报告。
会议选举了本届教代会秘书长名，工会委员名，并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：
一、会议认为，校长所作的题为《继承创新跨越》的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩，并结合我校实际情况和整体发展目标，对学校工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为学校发展指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。
与会代表们相信，在新一届领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
二、与会代表对校长所作的学校校务公开报告进行了热烈的讨论。
会议认为，学校领导将学校校务公开情况向教职工作了细致的公布，体现了公开、公平、公正的精神。
同时，代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。
三、会议通过激烈的讨论、交流，并以举手表决的方式通过了提交会议审议的《学教师绩效考核实施办法》、《福彩小学骨干教师评选细则》、《福彩小学教育科研考核细则》。
四、会议通过举手表决，通过担任本届教代会秘书长，选举、为工会委员。
本次教代会在学校工会和学校党总支的领导下，围绕学校健康发展的中心工作，充分发扬民主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的会议、民主的会议、促进学校各项工作的会议。
小学年月日。
召开学校教职工代表大会基本程序和方案
王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
组长：孙运良副组长：王洪勇胡广胜组员：魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
成立秘书组：组长：魏潇组员：沙非男代表资格审查小组：组长：胡广胜组员：韩学成宋晓旭提案申报组：组长：李爱阁组员：王保怀田冰会务组组长：张韶行组员：郝秀东郑孝丰2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
2024年高中教职工代表大会制度（三篇）
2024年高中教职工代表大会制度一、教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
二、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建全省一流中学而开展工作。
三、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重点议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方案方为有效。
四、教代会的代表以教研组、行政部门为单位由教职工直接选举产生。
凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。
代表名额约占全校正式教职工的三分之一。
五、教代会应有教师、职工、工人、领导干部各方面的代表(必要时，可特约临时工、退休教师及学生家长列席会议)。
教师代表不少于代表总数的____%。
如代表因故离校，由所在部门(组)的教工补选代表。
六、在一般情况下，教代会每两年一届，每学期召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席。
遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
七、教代会会议期间，由主席团主持会议。
大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5—____人，其中教师应占多数。
八、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。
每次大会应突出重点，切实解决一些问题。
教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
九、教代会行使以下几项职权：1、听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见建议。
2、讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。
3、讨论教职工福利待遇、工资调整等方案以及其它有关教职工生活的重大事项，并提出意见。
20__年小学教代会决议-教代会决议
20__年小学教代会决议:教代会决议学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
下面给大家带来20__年小学教代会决议，供大家参考!20__年小学教代会决议范文篇一xx区第三中心小学四届一次教代会于20xx年8月31日召开，9月16日闭幕。
本次教代会，钱xx校长就学校“进一步凸显自信文化，创办幸福快乐学校”的办学目标做了《宝山区第三中心小学三年发展规划》专题报告、《快乐“3X学校课程”的构建与实践》方案。
教代会召开期间，其一，教代会代表讨论了报告和方案，对其中值得商议的地方提出来共同讨论，有些问题由校长当场解答。
其二，对老师们提交的提案进行商讨，最后由校长作认真解答。
由于全体教职工的认真学习，共同理解，使本届教代会圆满完成工作任务。
在此基础由教师代表30人举手表决，以30票全数通过了《宝山区第三中心小学三年发展规划》及《快乐“3X学校课程”的构建与实践》方案。
本决议自通过之日起实施。
xx区第三中心小学工会委员会年9月16日20__年小学教代会决议范文篇二xx小学教代会听取和审议了校长作的《学校工作报告》。
会议认为，报告从强化五种意识;加强多元培训，优化教师队伍;体现人文治校，营造和谐氛围;党政工共建促进精神文明建设五个方面认真总结了学校各项工作所取得的成绩，充分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神;充分肯定了党政工团发挥的协调作用。
报告对过去一年工作的总结是实事求是的，同时也客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。
这将对今后学校工作起到指导作用，为学校进一步开拓进取，实现工作的新跨跃指明了方向。
会议指出，今年我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，按照县教育局工作部署，用科学发展观统领学校各项工作，努力构建文明和谐校园，促进学校、教师、学生共同进步。
会议号召，全体教职员工要加强学习，认真钻研业务知识，提高自身的综合素质，增强服务意识，提高办学效益，大胆实践，不断创新，以学校主人翁的姿态，同心协力，努力拼搏，为全面推进素质教育，努力培养适应当代社会要求的“四有”的社会主义事业建设者和接班人，把学校的办学水平推上一个更新、更高的层次做出新的贡献!xxxx小学年月日20__年小学教代会决议范文篇三尊敬的各位老师：受一届十一次教职工代表大会委托，我向大会作本次教代会的决议。
2024年三中教职工代表大会实施细则（2篇）
2024年三中教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了加强和改进学校的教育教学管理工作，发挥教职工的主体作用，密切师生之间的联系，提高办学水平，促进学校的健康发展，依据《中华人民共和国教育法》和国家有关法律、法规，制定本实施细则。
第二章代表选举第二条代表选举应当坚持民主原则，保证教职工广泛参与、平等竞选、公开公正公平，选出优秀代表、真实反映教职工心声的代表。
第三条代表选举应遵循以下原则：1. 平等原则：教职工在选举中享有平等的权利和机会。
2. 简便原则：选举程序应当简化，确保选举工作高效有序进行。
3. 公正原则：选举工作应当公开、公正、公平，保证选举结果真实有效。
第四条代表选举具体程序：1. 成立选举委员会：学校应组织选举委员会，负责选举组织工作。
2. 议定选举方法：选举委员会应与教职工代表进行充分沟通，商定选举方式和方法。
3. 公示候选人名单：选举委员会应将候选人名单公示并听取教职工的意见。
4. 公开选举：选举委员会应公开组织选举活动，并确保选举过程的公正、公平。
5. 验票计票：选举委员会应认真组织验票、计票工作，确保选举结果准确。
6. 结果公布：选举委员会应公布选举结果，并及时通知当选代表。
第三章代表履职第五条教职工代表大会代表的职责有：1. 参与决策：参与学校的重大事项决策，提出自己的意见和建议。
2. 维权保障：维护教职工的合法权益，反映教职工的心声和诉求。
3. 监督管理：监督学校管理工作，促进学校的健康发展。
第六条教职工代表大会应当制定工作细则，明确代表履职的具体方式和内容。
第四章代表大会的组织第七条教职工代表大会应定期召开，每届代表任期不超过三年。
第八条教职工代表大会由学校党总支或教职工总支提出召开议题，并组织召开。
第九条教职工代表大会以过半数代表出席为有效开会。
第十条教职工代表大会应公开透明，会议记录应及时公示。
第五章代表大会的决议第十一条教职工代表大会的决议应当经过充分讨论，形成共识。
教代会实施方案范本(四篇)
教代会实施方案范本____年教代会实施方案一、引言教代会作为一项重要的教育管理机构，承担着推动教育改革与发展的重要责任。
为了使教育更好地适应时代发展需求，提高教育质量与效果，本方案提出在____年教代会的实施方案，将重点放在以下几个方面：教育体制改革、教师队伍建设、课程内容更新、学生综合素质培养与评价体系等。
二、教育体制改革1. 教育行政管理体制改革：建立健全学校自治机制，充分发挥学校管理主体的积极性与创造性。
2. 教育经费保障机制改革：加大对教育事业的投入力度，保障教育经费的合理配置，提高教育资源的利用效率。
3. 教育评价体系改革：建立科学合理的教育评价体系，将教师和学校的绩效考核与学生的综合素质评价相结合。
三、教师队伍建设1. 提高教师待遇：加大对教师的薪酬福利支持，提高教师的社会地位与专业荣誉感。
2. 加强师德师风建设：加强对教师的师德师风教育，促进教师教书育人的理念与实践。
3. 实施教师培训计划：加强对教师的培训和专业发展，提高教师的教学水平与能力。
四、课程内容更新1. 加强科技教育与信息技术应用：将科技教育融入课程内容，培养学生的创新思维与实践能力。
2. 提高文化教育质量：加强对传统文化的传承与弘扬，推动现代文化的发展与普及。
3. 强化实践教育与社会实践：将实践教育纳入课程体系，培养学生的社会适应能力与创新能力。
五、学生综合素质培养与评价体系1. 建立学生综合素质评价体系：制定科学公正的学生综合素质评价指标和评价方法，全面评估学生的综合素质。
2. 开展学生综合素质培养活动：组织学生参加各类综合素质培养活动，促进学生全面发展。
六、落实实施机制1. 建立健全教代会实施机制：成立教代会实施办公室，负责具体方案的执行和监督。
2. 加强教代会与各级政府、学校的协作机制：建立沟通协调机制，确保政策的落地实施。
七、评估与调整1. 定期评估教代会实施方案的效果和成效：每年对实施方案进行评估，及时调整和改进方案内容。
教代会工会换届选举方案学校教代会换届选举方案
教代会工会换届选举方案学校教代会换届选举方案(共4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--【教代会工会换届选举方案】学校教代会换届选举方案为不断健全、完善我校的教代会制度，为促使我校的民主化、法制化、制度化建设向纵深发展，为维护广大教职工的合法权益，更为了促使我校的全面、率先、科学、和谐发展，依据省教育工会《省中小学教职工代表大会暂行条例》，市教育局、市教育工会《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制度建设的意见》（苏教工〔2008〕22号），市教育局组织处《关于教代会民主评议校长、民主测评班子成员工作的意见》（苏教组〔2008〕29号），我校七届二次教代会表决通过的《市第一中学校教职员工代表大会条例》、《市第一中学校教代会代表、工会委员、女工委员、经审委员产生办法》等文件之规定，并紧密结合我校的客观实际，特制定我校第八届教代会、第十二届工会换届选举方案（征求意见稿）。
现将方案公布如下：一、教代会正式代表的人数：1.《**省中小学教职工代表大会暂行条例》规定：“教职工总数为201～500人的，教代会代表应占教职工总数的20%～25%的比例。
”2.我校教职员工总数为456人，采取教代会代表占教职工总数的25%的比例，即114人（代表与教职工人数之比是1：4）。
二、教代会正式代表的组成比例：**市教育局、**市教育工会《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制度建设的意见》规定：1.教师代表占教代会代表总数的比例，应不低于60%；2.青年教师、女教职工、少数民族教师均应占一定比例；3.领导干部、教辅人员、普通教职工均应占适当比例；4.工会干部和工会积极分子代表应占较大比例；5.优秀教师、优秀教育工作者、优秀党务工作者、劳动模范、中共党员、民主党派成员等先进教师，应不低于33%的比例。
三、教代会代表的选区划分：1.选区一：本部；2.选区二：草桥；3.分校、新草桥不设选区，仅由其负责人以特邀代表身份参加大会。
教职工代表选举和会议表决制度---工会---济南工程职业技术学院
济南工程职业技术学院《高等学校教职工代表大会暂行条例》实施细则第一章总则第一条根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》，结合我院实际,制定本实施细则。
第二条学院实行院党委领导下的教职工代表大会（以下简称教代会）制度。
教代会是教职工行使民主权利、民主管理学院的重要形式。
第三条教代会必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进,树立科学发展观，遵照党的方针、政策和国家的法律、法规,在学院党委的领导下行使职权.要正确处理国家、学院、教职工三者关系,调动广大教职工的积极性，保证学院各项任务的完成，促进学院不断发展。
第四条教代会实行民主集中制原则。
第二章筹备第五条教代会换届，在院党委领导下，成立由院行政和工会有关人员参加的筹备领导小组.筹备领导小组由院党委负责人任组长，院工会主要负责人任副组长。
筹备领导小组根据需要设代表资格审查、提案征集、秘书、会务、宣传等若干工作小组.第六条院工会在广泛征集意见的基础上提出教代会中心议题的建议，由院党委主持党政工联席会议进行协商、审核。
第七条由院党委作出召开教代会的决定，也可由院党委批转工会关于召开教代会的申请报告。
第八条由筹备领导小组制定代表名额分配和选举方案，包括确定选区代表名额、各类代表比例、选举步骤和方法等。
第九条筹备领导小组提出大会主席团组成人员建议名单.第十条需交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前印发给代表或代表团，广泛征求意见，由各代表团收集意见并报筹备领导小组。
第十一条做好教代会召开的宣传发动工作和提案征集工作.第十二条届中教代会的筹备工作，由工会负责组织协调。
第三章职权第十三条教代会具有下列职权一、听取院长的工作报告,讨论审议学院发展规划、年度工作计划、重大改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议.二、讨论通过学院提出的校内聘任、奖惩、分配改革方案的原则和办法以及其他与教职工权益有关的重要规章制度，由院长颁布实施。
德明中学教代会换届选举方案(二篇)
德明中学教代会换届选举方案根据《___省学校教职工代表大会工作规程》和《德明中学教职工代表大会制度》规定，结合我校实际情况，选举产生第___届教职工代表，并召开第___届第一次教职工代表大会研究部署今后三年教代会工作任务。
现将有关选举办法通知如下：一、选举原则：1、民主集中制原则。
采取教职工民主选举和党委审定相结合的办法；2、为充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性，采取小组选举的办法，要求代表中___领导、女教工和青年教工有一定比例。
二、代表条件：1、系本校正式在职在编教职工；2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线，坚持科学发展观；3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教育教学中起模范带头作用；5、具有高度主人翁思想和全局观念，办事公平、公正，有能力、讲奉献，民主管理意识强。
三、选举程序：（一）确定名额：根据教职工人数，确定本届教代会由___名正式代表组成；各选区具体代表名额分配如下：教务处、教科室（含科学馆、图书馆）：___人，产生代表4+3（zz）名。
召集人：z总务处、工会、保卫处：___人，产生代表3+3（zz）名。
召集人：z初一年级、办公室、督导室：___人，产生代表5+2（zz）名。
召集人：z初二年级、教育处、团委：___人，产生代表8+2（zz）名。
召集人：z初三年级：26+___人，产生代表6+2（zz）名。
召集人：z高一年级：48+___人，产生代表12+4（zz）名。
召集人：z高二年级：51+___人，产生代表13+3（zz）名。
召集人：z高三年级：54+___人，产生代表14+3（zz）名。
召集人：z全校在职在编职工___人，其他因病和产假在职但不在岗者___人，共计___人，产生代表___名，占全校教职工___%，符合教代会规定人数。
教代会制度、细则
教职工代表大会制度第一章总则第一条为发扬民主，充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化,推进学校的健康快速发展，根据《中共中央关于教育体制改革的决定》关于“要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督”的要求，结合我校实际，特制定本制度。
第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工在校工会领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。
第二章教代会的职责和权利第三条教职工代表大会行使下列职权：1、团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学各项工作任务。
2、听取校长工作报告，审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规章制度，提出意见和建议；讨论通过教职工生活福利方案。
3、积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。
4、根据上级党组织的部署，评议、监督学校行政领导干部。
5、维护教职工合法权益，关心教职工生活。
第四条教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权，要维护校长的权威。
校长要定期向教职工代表大会报告工作，尊重教职工代表大会行使民主管理权利，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会检查和监督。
第三章教职工代表第五条凡是享有政治权利的本校正式教职工，均可被选为教职工代表大会代表。
第六条教职工的代表，以工会分会为单位，由教职工直接选举产生。
第七条教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则，代表中应有教师、领导干部、职工，其中任课教师不得少于百分之六十。
第八条教职工代表每三年改选一次，可以连任。
教职工代表对全院负责。
学校全体教职工有权依照民主程序，监督或撤换本校的教职工代表。
第九条根据需要，教职工代表大会可以确定若干特邀或列席代表。
第十条教职工代表的权利。
1、在教职工代表大会上，有表决权、选举权和被选举权。
学校教代会换届选举方案
徐州市中等专业学校第二届教代会换届选举方案我校第一届教代会已任届期满，根据《工会法》、教育部《学校教职工代表大会规定》和《徐州市中小学教职工代表大会工作规程》规定，应予以换届。
经校党委研究决定于十二月份进行教代会换届选举工作。
为使换届选举工作有条不紊，顺利有序，特制定本实施方案。
一、成立换届选举工作筹备组校教代会换届工作在校党委领导下进行。
为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以校党委书记苏开育同志和校长吕建春同志为组长的换届选举工作筹备组，成员如下：组 长：苏开育 吕建春副组长：张小元 李普春 钱群幸 杜培恩 陈建辉成 员：武 成 高立春 潘旭东 杨海玲 王开文 卓 鹏二、代表条件及代表比例我校职工人数为243人，根据《徐州市中小学教职工代表大会工作规程》的规定，本次大会选举产生教代会代表55名。
1、代表条件：(1)依法享有政治权利的本单位在职教职工，原则上能任满一届（三至五年）。
(2)认真学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的政策法令，模范执行学校的规章制度，认真学习教育教学知识和必要的管理知识，做好本职工作，教书育人，为人师表。
(3)注重调查研究，密切联系群众，善于听取和正确反映本部门教职工的意见和呼声。
(4)应具备大局意识，有较强的参政议事的意识和能力，能积极发表意见、讨论问题、参加表决。
同时努力完成教代会委托交办的各项任务。
(5)能模范执行教代会的各项决定，督促有关提案的落实，协助党政开展工作，敢于和善于维护教职工的合法权益。
(6)作风正派，诚恳待人，关心他人，乐于助人，关心学校和教育的发展，关心国家大事，在教职工中享有一定的威信。
(7)教职工代表退休时，其代表资格自动终止。
2、各类代表比例：(1)一线教师（教师身份，主要从事教学工作）代表应占代表总数的60％以上；(2)学校中层正职以上（含中层正职）管理人员不得超过代表总数的20%；(3)青年教师、女教工和各类先进代表应占一定比例；(4)学校党政领导、工会、团委和有关处室的主要负责人一般应是教职工代表，应将其名额分配到有关选区。
学校教代会会议流程3篇
学校教代会会议流程3篇学校教代会会议流程1一、会议准备1. 确定会议时间和地点，提前发布会议通知。
2. 安排会场布置，准备会议所需物品，如投影仪、音响、纸笔等。
3. 确定参会人员名单，并通知其按时参加会议。
4. 安排工作人员，明确职责分工。
二、开幕致辞1. 由主持人进行开场白，介绍会议主题和目的。
2. 学校领导进行开幕致辞，强调会议的重要性和意义。
三、代表发言1. 按照事先安排的顺序，代表们依次发言。
2. 发言内容应紧扣会议主题，提出建设性意见和建议。
3. 代表发言时间要控制得当，避免时间过长或过短。
四、审议提案1. 会议组织者提交提案，并简要介绍提案内容。
2. 代表们对提案进行审议，提出问题和意见。
3. 对提案进行逐条讨论，并进行修改和完善。
五、讨论与修改1. 代表们针对教代会的议题进行深入讨论，提出自己的看法和建议。
2. 对讨论的内容进行记录和整理，以便于后续的修改和完善。
3. 在讨论的基础上，对议题进行修改和完善，使其更加符合实际情况和代表们的意愿。
六、投票表决1. 对修改后的议题进行投票表决，采用无记名投票方式。
2. 投票结束后，由工作人员统计投票结果，并公布表决结果。
3. 根据表决结果，确定议题的通过或不通过。
七、公布结果1. 由主持人宣布投票结果，并对结果进行解释和说明。
2. 对通过的议题进行简要总结，强调其重要性和意义。
3. 对不通过的议题进行简要总结，提出改进和完善的建议。
八、闭幕致辞1. 由学校领导进行闭幕致辞，对本次会议的成功表示祝贺。
2. 对代表们的积极参与表示感谢，鼓励大家继续关注学校的发展和建设。
学校教代会会议流程2一、开幕式及领导致辞时间：9:00 - 9:30主持人：xxx议程：1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
2. 校领导致辞，回顾过去一年学校发展，展望未来发展愿景。
3. 欢迎致辞。
二、审议并通过重要决议时间：9:30 - 11:00主持人：xxx议程：1. 审议并通过学校重大事项决议。
学校教职工代表大会工作实施方案3篇
学校教职工代表大会工作实施方案3篇x市x小学一届一次教职工代表大会工作方案范文（1）教职工代表大会，是教职工依法和参与学校民主管理和民主监督的基本形式。
为了进一步推动学校依法治校、民主管理的建设进程，也为了保障教职工代表大会的各项工作及程序做到规范、有序，特拟定本次教代会工作方案。
具体如下：一、大会的筹备（一）建立健全组织机构1.成立筹备领导小组。
组长：x副组长：x组员：x2.成立筹备工作小组。
领导小组下设秘书组、提案工作组、会务组等。
具体如下：（1）秘书组：xx※负责教代会宣传、会前会后报告（上报）、财务报告及提请大会审议、通过的议案等全部所需准备的材料。
（2）提案工作组：xx※负责提案的征集（包括提案的整理、登记、分类等）、审查与立案及有关提案的落实、反馈等。
（3）会务组：xx※负责会场布置及代表出席、代表分组等事项的安排。
（二）召开专项工作会议筹备领导小组工作会议，明确分工，了解工作规范，提出中心议题的建议。
1.可从以下几方面考虑大会议案、中心议题：（1）绩效考核方案需要修订、调整的地方（2）与部门相关的制度、方案等需要修订或调整；结合部门工作，提出需教代会讨论、审议、通过或决定的文件（3）当前学校工作中不够合理、有待完善或改变的地方或来自提案或教师的建议2.提案工作组专题会议，落实提案培训、征集等工作要求。
向教代会代表征集提案，提案负责人为xx和xx两位同志，负责指导六个年级组的提案征集工作。
同时，对征集到的提案进行整理、归类；再召开提案工作专题会议，对所有提案进行审查；对于审查不合格的提案，可退回提案人并说明情况、交换意见，由提案人收回或修改后重提；对于审查通过的提案，应分类登记造册，予以立案。
立案时考虑三种情况：一是确需办理又有条件办理的提案，应立案后明确答复解决的办法；二是没有条件解决的提案，应向提案人作出解释，暂不立案；三是不符合立案要求但有一定价值的提案，可作为“意见或建议”转送有关部门，直接答复提案人。
中心小学教代会活动方案(三篇)
中心小学教代会活动方案教代会会议记录时间：____年____月____日地点：会议室主持：工会主席出席：应到教职工代表____人，实到代表____人，会议符合规定人数。
主要内容：讨论一、教师考核奖发放方案。
二、教学工作“五认真”制度。
三、教学质量检查制度。
主要议程。
(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)、校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)、工会主席宣读方案和条例。
(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决：1、教师考核奖发放方案，全票通过。
2、教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、教学质量检查制度。
全票通过。
(五)、校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《学校重大工程招标方案》的修改方案。
教代会会议记录出席人员：正式代表____人，特邀家长代表____人。
会议记录：一、大会的中心议题团结协作，求真务实，努力开辟学校工作新局面二：参加大会人员及大会特邀代表：同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请学校关工委的五位委员参加会议。
筹备组还提出了大会主席团____、各专门工作委员会____，这些____将提交大会通过。
三、大会的主要议题听取并审议《试行人员聘任方案》；四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。
五、有关负责人解释“小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决：审议通过“小学试行人员聘任方案”；高票通过。
六、校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。
明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《小学毕业生推荐方案》。
中心小学教代会活动方案参考范文
中心小学教代会活动方案参考范文如下：敬爱的各位老师、亲爱的同学们：今天，我们欢聚在这里，共同筹划中心小学教代会的活动方案，让我们共同探讨如何丰富各项内容，让教代会活动更加多姿多彩、富有活力。
我们相信，通过大家的共同努力和智慧，我们一定能够筹划出一系列具有特色的活动，让每位师生都能参与其中，体验到活动的快乐与意义。
首先，我们可以考虑组织一场“班级合作竞赛”。
在这个活动中，每个班级可以组织自己的队伍，展开一场团队合作的竞赛。
通过各种趣味性的游戏和挑战，培养学生的团队合作精神和团结意识。
不仅可以增强同学们之间的友谊，也能提升他们的组织能力和沟通技巧。
接下来，我们可以安排一场“书香分享会”。
在这个活动中，我们可以邀请学校内外的知名作家或读书人，分享他们的阅读心得和体会。
同时，鼓励学生们积极参与，分享自己的读书感悟和心得体会。
通过这样的活动，我们可以进一步激发学生对阅读的兴趣，培养他们对知识的渴望，同时也可以扩大学生的文化视野和审美情趣。
此外，我们还可以考虑组织一场“社会实践活动”。
在这个活动中，我们可以安排学生走出校园，参观社会各个单位和机构，了解社会的发展和变化。
通过参与各种社会实践活动，让学生更加关注社会问题，培养他们的社会责任感和爱心，促使他们树立正确的人生观和价值观。
最后，我们可以举办一场“文艺晚会”。
在这个活动中，我们可以邀请学校内外的优秀艺术家，为大家带来精彩纷呈的文艺表演。
同时，鼓励学生们积极参与，展示自己的才艺和特长。
通过这样的活动，我们可以激发学生的艺术潜能，培养他们的审美情趣和表现能力，同时也可以提升学校的文化氛围和活力。
总而言之，中心小学教代会的活动方案旨在丰富学校的教育教学活动、丰富学生的课余生活、促进师生之间的交流和互动。
我们相信，通过大家的共同努力和支持，我们一定能够筹划出一系列精彩纷呈的活动，让每一位师生都能享受到活动的乐趣和意义。
谢谢大家！让我们携手共建一个更加美好的中心小学！。
教代会实施方案范例（三篇）
教代会实施方案范例____年教育代表大会实施方案一、背景介绍教育代表大会是我国教育系统的一项重要制度，旨在充分发挥教育工作者的积极性、主动性和创造性，为教育改革和发展凝聚智慧和力量。
____年是我国全面建成小康社会和实施教育现代化的关键时期，教育的发展面临诸多挑战和机遇。
为了进一步加强教育代表大会的工作，推动教育事业的发展，特制定本方案。
二、总体目标1. 组织和动员全体教育工作者积极参与教育代表大会，凝聚各方力量，推动教育改革和发展。
2. 深入研究教育发展的重大问题，提出科学的解决方案，为教育改革和发展提供决策支持。
3. 完善教育代表大会的制度建设，提高代表履职水平，确保代表大会的顺利进行。
4. 推动教育工作者的专业成长，提高教育教学质量，实现教育现代化的目标。
三、工作重点1. 组织和动员（1）加强教育工作者的培训和教育，提高代表履职能力。
组织开展各类培训班、研讨会和座谈会，加强代表的业务学习和政策宣传，提高代表的政策水平和业务素质。
（2）通过网络平台和新媒体，加强代表的信息沟通和交流。
建立代表信息录入系统，及时传达政策文件和会议通知，组织代表进行线上交流和讨论，引导代表积极参与教育改革和发展的讨论和决策。
（3）加强对基层代表的引领和指导。
组织专门的培训班和座谈会，邀请教育专家和学者向基层代表讲解有关教育政策和重点工作，指导基层代表积极参与校园教育改革和发展。
2. 研究和提案（1）成立专门的研究组织，深入研究教育发展的重大问题。
组织开展专题研究和调研，听取不同领域、不同层次的专家和学者的意见，提出科学的解决方案。
（2）鼓励代表积极提出建议和提案。
建立代表集体提案制度，每个代表提出至少一项建议或提案，组织代表对提案进行集体讨论和表决。
将代表提案纳入教育决策的考量范围。
（3）建立重大问题研究会议制度。
定期召开重大问题研究会议，邀请代表、专家和学者进行集体研究和讨论，提出专业建议和决策支持。
3. 制度建设（1）完善代表大会制度，提高代表履职水平。
幼儿园教代会会议方案
幼儿园教代会会议方案尊敬的家长们：大家好！在这个特殊的时期，我们约来参加我们幼儿园的家长教代会。
首先我代表整个幼儿园的教师团队向各位家长表示最诚挚的欢迎和感谢。
在这里，我们将向大家介绍幼儿园的教学情况，提出一些改进意见，并和家长们共同商讨如何更好地促进孩子的成长和发展。
1. 课程介绍首先，让我们来介绍一下我们幼儿园的课程设置。
我们的课程涵盖了语言、数学、科学、艺术、体育等多个方面，旨在全面地培养孩子的综合能力。
孩子在这里不仅会学习知识，还将锻炼自己的动手能力、沟通能力、创造力等。
我们的老师具有丰富的教学经验和爱心，会认真地关注每个孩子的成长，并根据孩子的特点和兴趣制定个性化的教学计划。
2. 学习环境我们的幼儿园拥有宽敞明亮的教室、丰富多彩的教学器材和安全舒适的环境，为孩子们提供了良好的学习条件。
我们还注重培养孩子的生活习惯和社交能力，让他们在这里能够自主学习，快乐成长。
3. 安全管理孩子的安全是我们最关心的问题。
我们有专业的保育团队负责孩子的安全管理，定期进行安全演习，确保学生们在校园内的安全。
同时，我们也会定期进行校园卫生检查，保持校园的整洁和卫生。
4. 改进意见在这次家长教代会上，我们希望能听取家长们的意见和建议，共同商讨如何更好地提高教学质量，促进孩子的成长和发展。
请各位家长在会上踊跃发言，提出您的意见和建议，让我们共同努力，为孩子的未来创造更美好的条件。
5. 合作机会除了家长参与教代会外，我们也欢迎家长们参与学校的志愿活动和家长会，共同推动学生的成长和学习。
家长们可以通过参与学校的活动，了解孩子在学校的表现和成长情况，与老师们建立更紧密的联系。
最后，再次感谢各位家长的光临和支持。
让我们一起努力，为孩子的成长和发展共同奋斗，为建设一个更加和谐美好的社会而努力！谢谢大家！祝愿每位孩子都能在我们幼儿园茁壮成长！。
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马村镇中心小学2017--2018学年度
教代会表决方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，进一步贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设。
二、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
（一）加强民主管理,提升民主意识。
1、我校教代会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益；文化上的精神权益。
工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依
靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。
组织召开教代会，并以此为载体推动学校民主管理。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
3、健全完善校务公开领导体制和工作机制。
做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。
在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。
4、活动要做到有计划、有制度、有检查、有考核，结合日常工作做好我校日常管理。
今年我校将充分利用学校信息建设的有利条件，加强管理，促进工作的全面发展。
（二）加强队伍建设，提高师资素养。
1、加强师德建设，提高教师道德水准。
要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
本学期，要以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、托销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造教师志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好形象。
配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上，广泛征求教师意见，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方
向不断努力。
2、开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。
礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪做起。
在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、文明的育人环境。
3、实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。
要加大“传、帮、带”力度。
举行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。
实行“师徒捆绑式”考核，师傅要在教学常规、教学研究、教学思想等各方面，全面关心和指导徒弟，形成结对教师间互相听课、评课、研课的学习交流制度化。
徒弟要积极主动地向师傅学习，虚心听取指导意见和建议，认真做好反馈笔记和教学反思总结。
4、树教师典型形象，发挥榜样作用。
以文明执教，用身边的爱生故事感染身边人。
积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动。