2018年教代会方案

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教代会的实施方案2018

教代会的实施方案2018一、背景介绍。

教代会是学校教师的代表大会，是学校教师民主管理的重要形式。

教代会的召开，是学校教师全面深化改革的需要，是学校教师参与学校管理的需要，是学校教师推进学校事业发展的需要。

2018年，为了更好地推动学校教师队伍建设和学校事业发展，制定了教代会的实施方案。

二、目标和任务。

教代会的目标是围绕学校教师队伍建设和学校事业发展，发挥教师的主体作用，推动学校教育事业的全面发展。

具体任务包括，组织召开教代会，制定和修订学校教师管理条例，选举产生教代会代表，讨论和决定学校教师队伍建设和学校事业发展的重大问题，监督学校教师队伍建设和学校事业发展的落实情况。

三、具体措施。

1. 组织召开教代会。

教代会的召开是教师民主管理的重要形式，是学校教师参与学校管理的重要途径。

为了确保教代会的顺利召开，需要提前制定会议议程，确定会议时间和地点，邀请相关人员参加会议，并做好会议的组织和安排工作。

2. 制定和修订学校教师管理条例。

学校教师管理条例是学校教师队伍建设和学校事业发展的重要依据，需要根据实际情况进行制定和修订。

在教代会上，可以邀请相关专家学者和教师代表，就学校教师管理条例进行讨论和修订，确保条例的科学性和合理性。

3. 选举产生教代会代表。

教代会代表的选举是教代会的重要环节，需要根据学校教师的实际情况，确定代表人数和选举办法，组织教师进行代表的推荐和选举工作，确保代表的代表性和权威性。

4. 讨论和决定学校教师队伍建设和学校事业发展的重大问题。

教代会是学校教师民主管理的重要平台，可以就学校教师队伍建设和学校事业发展的重大问题进行深入讨论和决定，如教师培训、教研活动、学校课程设置等。

5. 监督学校教师队伍建设和学校事业发展的落实情况。

教代会代表是教师的代表，有权利和义务监督学校教师队伍建设和学校事业发展的落实情况，可以通过定期听取学校工作报告、开展专题调研等方式，加强对学校工作的监督和评估。

四、工作保障。

教代会实施方案(2篇)

教代会实施方案教代会实施方案模板第一章：绪论一、背景和目的二、相关政策和法规三、组织结构和职责第二章：规划和目标一、教代会的规划和目标二、教育发展的规划和目标三、教代会与其他机构的协作和合作第三章：工作计划一、教代会的工作计划二、教育发展的工作计划三、教代会与其他机构的工作计划第四章：推进落实一、教代会工作推进机制二、教育发展的推进机制三、教代会与其他机构的推进机制第五章：绩效评估一、教代会绩效评估指标体系二、教育发展绩效评估指标体系三、教代会与其他机构的绩效评估第六章：经费支持一、教代会的经费支持二、教育发展的经费支持三、教代会与其他机构的经费支持第七章：宣传和交流一、教代会宣传和交流工作二、教育发展宣传和交流工作三、教代会与其他机构的宣传和交流工作第八章：风险管理一、教代会风险管理机制二、教育发展风险管理机制三、教代会与其他机构的风险管理机制第九章：总结和展望一、教代会工作总结二、教育发展总结三、教代会与其他机构的展望附录：相关文件和材料一、教代会相关文件和材料二、教育发展相关文件和材料三、教代会与其他机构相关文件和材料以上是一个教代会实施方案的模板，根据实际情况进行相应调整和补充。

每个章节的内容可以根据具体的工作计划和目标进行具体规划和编写。

为了保证方案的实施效果，建议在编写方案时充分考虑各个方面的因素和情况，并确保方案的可操作性和可行性。

教代会实施方案（2）第一章总则第一条为了贯彻《___工会法》规定的“___教职工依照宪法和法律规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的工会___的基本任务，协助学校开展工作，保障教职工参政议政、民主管理与监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，依照《___教师法》、《___教育法》、《___高等教育法》，结合我校实际，特制定本细则。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会），是学校实行民主管理的基本___形式，是教职工行使民主管理民主监督的基本___形式的权利机构。

教代会实施方案

03
宣传与推广
通过会议宣传和报道，教代会的意义和价值得到了更好的传播和推广，增强了广大师生和社会对教代会的认知和支持。
对未来的展望与计划
完善制度建设
加强代表培训
进一步完善教代会制度，加强代表选举、提案审查等环节的规范化建设，确保教代会工作的科学性和民主性。
加强对代表的培训和教育，提高代表的素质和能力，增强代表的责任意识和使命感。
审议通过教代会决议
代表团讨论和审议教代会决议，提出修改意见和建议
通过教代会决议，宣布通过情况和实施方案
闭幕式
主持人宣布教代会闭幕校领导总结讲话，展望学校未来发展前景和目标
奏国歌颁发优秀代表奖和其他奖项，表彰优秀代表和团队
04
教代会重点讨论内容
学校教育教学工作
课程设置与实施
01
讨论学校课程设置是否符合学生发展需求，课程内容
推动改革创新
加强对外交流
以教代会为平台，积极推动学校各项改革创新工作，促进学校各项事业的发展和提升。
加强与其他学校和组织的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，推动学校各项事业的创新和发展。
THANKS
感谢观看
准备物资
为确保会议顺利进行，需要准备必要的物资，如投影仪、音响设备、桌椅等。
宣传与通知
制作宣传海报
制作宣传海报，向广大教职工宣传本次教代会的重要性和意义。
通知与邀请
通过正式通知和邀请函等方式，向参会人员发出会议通知，并邀请相关人员参加。
03
教代会主要议程
开幕式
主持人宣布教代会开幕
通过教代会会议议程
02
教代会制度是在党的领导下，教职工行使民主权利，参与学校管理的一种组织形式和制度。

【最新2018】高校教代会提案-word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高校教代会提案篇一：教职工代表大会提案汇总xx一中教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下45份，收回45份，共有15条提案，具体提案如下：一、教学(来自:WwW. : 高校教代会提案 )及学生生活1、购买制版印刷一体机解答：通过全体老师会通过，通过政府采购购买了一体机，方便了教学，提高了印刷质量。

2、学生伙房：学生家长不满意，社会舆论大，需要改革。

（8份）解答学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的排队、就餐制，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。

3、购买大型复印、打字、扫描一体机？（1份）解答通过职代会通过，通过政府采购已经购买。

二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。

（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行7——9年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。

班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。

教代会方案

野猪沟寄宿制学校2017---2018年度考核实施方案（第二届三次教代会通过）为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量，野猪沟寄宿制学校教师2017年度考核实施方案。

根据巴林左旗教育局关于教师年度考核工作考评方案的精神，结合我校教育教学实际情况，特制订本方案。

一、考核原则1、激励性原则考核工作坚持有利于促进事业的发展和教师的成长；有利于调动广大教职工工作积极性，激励教师出满勤，爱岗敬业，注重师德，钻研业务，更好地教书育人；有利于提高教育教学质量。

2、全面性原则在考核中坚持平时考核和阶段考核相结合，领导、教师考核和民主评议相结合的方法，对教职工的德、能、勤、绩全面考核，全面评价，既要防止求全责备，又要防止以偏概全。

3、客观性原则考核工作要坚持一切从实际出发，实事求是，力求做到考核内容真实全面，考核方法科学简便，考核结果客观公正。

4、导向性原则在考核过程中要重视教师思想政治工作，以精神鼓励为主，积极引导教师参与考核工作，引导教师立足岗位比奉献，比贡献。

二、考核内容根据我校教师情况分专任教师、教辅人员、后勤教师、局聘教师4类进行考核。

教师年度考核内容是2018年度全年工作的考核。

分政治思想及师德修养、学识水平及业务能力、教学工作和教育工作等四个方面进行，对教师的德、能、勤、绩全面考核，全面评价。

考核的重点是工作实绩，也就是教师的政治思想表现和教书育人的工作实绩。

三、考核方法和步骤1、我校成立考核领导小组，由考核小组部署和组织实施考核工作。

组长：组员：2、全体教师按照职位职责和有关要求进行的总结。

总结要求全面系统、客观真实、实事求是，并形成文字材料。

总结材料交考核小组。

3、考核小组汇总考核材料，开始进行考核。

在考核称职的基础上，按相关要求进行评定优秀。

4、按教师总人数15%的标准我校评定优秀。

因此我校分别按各类人员的15%，从前勤专任教师、后勤、教辅，局聘教师评选出优秀，德能勤绩突出的教师。

教代会选举代表的方案

教代会选举代表的方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN阿旺中学第届教代会代表选举办法为充分发挥学校教代会在学校发展中的作用，体现全校教职工的主人翁精神，做到规范办学、依法行政，更好地实现学校持续、健康、有序、和谐的发展思路，依据《工会法》和中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》及上级有关规定，特制定本办法。

一、指导思想选举教代会代表是一项十分严肃认真的工作，认真推荐教代会代表，是开好教代会的重要环节。

代表的素质，直接关系到教代会的质量。

代表是学校民主管理的主体，是教代会发挥作用的基础。

二、代表条件1、有强烈的公益心，处事公正，为人正派，有大局观；2、有强烈的事业心，潜心治学，教风端正，善于育人；3、有较强的服务意识，积极进取，淡泊名利，乐于奉献；4、“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色。

5、顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。

三、选举教职工代表的程序1．教代会一般每三年为一届。

教职工代表由教职工直接选举产生。

代表实行常任制，任期三年，可以连选连任2．凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。

3．学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序。

4. 教代会代表产生的有关规定，代表中应有教师、领导干部和后勤人员，其中教师代表不得少于代表总数的百分之三十，领导、女教职工、青年教职工和老年教职工都应占适当比例，并尽量照顾到各学科。

名额分配：语文教研组、数学教研组、英语教研组、理化生教研组、政史地教研组、体信艺教研组、后勤组七个小组为选举小组，根据该组教工数的 %（四舍五入）计算代表名额数。

学校校长、支部书记或副书记，教学副校长、后勤副校长、办公室主任、教务主任、教科室主任、政教主任、总务主任为当选代表，不占代表比例。

四、代表产生程序教职工代表的产生，按照民主集中制的原则，由划分的选举小组按确定名额无记名投票直接选举。

教代会实施方案范文(四篇)

教代会实施方案范文敬启者：教代会实施方案范文（二）一、背景介绍教代会是学校教师和学生代表的重要组织，是推动学校教育改革和发展的重要力量。

为了更好地发挥教代会的作用，提高学校教育质量，____年教代会实施方案制定，以推动学校教育的全面发展和持续改进。

二、总体目标1. 优化教代会组织结构，提高代表参与度和议事质量；2. 增强教代会的议事效能，加强代表参与学校决策的能力和水平；3. 深化教代会与学校管理团队的合作，形成合力，共同推动学校发展。

三、具体措施与实施方案1. 优化组织结构（1）制定教代会章程，明确教代会的功能、权力和责任，确保其合法、有序运行；（2）建立教代会咨询和监督机制，设立咨询专门委员会和监督机构，加强代表对学校各项事务的监督；（3）完善代表选举办法，推行公平公正、竞争激烈的选举方式，确保代表的代表性和民主性；（4）建立代表联络机制，加强学生代表与教师代表之间的交流与合作，提高教代会整体运作效率。

2. 加强代表培训和学习（1）举办代表培训班，邀请专家教授、学校管理层以及有经验的代表进行培训，提升代表的业务和管理水平；（2）推荐代表参加学术研讨会议、教育培训班等活动，拓宽代表的视野，增强专业素养和教育思维；（3）建立代表学习平台，建设在线学习平台，为代表提供学习资源，鼓励代表积极参与学习和研究。

3. 提高议事水平和议事效能（1）制定议事规则，确保会议秩序良好，有效地进行议事；（2）完善议题征集机制，广泛征集教代会议题，确保代表权益得到充分保障；（3）加强会议组织和管理，提前确定议程，确保会议流程顺畅，主持人能力强；（4）鼓励代表提前准备材料，提高议事质量；（5）建立会议记录和反馈机制，及时整理会议记录，向代表反馈会议决议和学校管理层的反馈。

4. 加强教代会与学校管理团队合作（1）建立联席会议机制，定期召开代表联席会议，讨论学校重大事务和政策，促进代表与学校管理团队的合作；（2）加强学校管理团队对教代会的支持和重视，建立班主任和教代会代表对接机制，实现代表民主监督和学校管理的有效衔接；（3）建立学校制度改革与教代会合作机制，教代会可以提出自己的建议和意见，促进学校系统的持续改进和创新发展。

教代会会议议程

教代会会议议程
XXX教师代表大会会议议程
时间：2018年9月28日
地点：党员活动室
主持：XXX
出席：应到教职工代表32人，实到代表32人，会议符合规定人数。

主要内容：XXX2018年教师奖励性绩效考核实施发放方案。

主要议程：
第一项:首先由XXX书记说明本次教代会的主要目的和程序。

第二项:XXX对教师奖励性绩效工资考核实施办法的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

第三项:XXX书记宣读方案和条例。

第四项:教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决：XXX2018年教师奖励性绩效考核实施发放方案,全票通过。

第五项:XXX总结发言:十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校教育教学工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

XXX。

教代会实施方案（5篇）

教代会实施方案____年度教育代表大会实施方案参考一、背景分析教育代表大会，作为一种重要的民主决策机制，旨在广泛吸纳社会各界对教育问题的意见与建议，促进共识形成，为教育改革与发展奠定坚实的民意基础，并提供科学的决策支持。

鉴于当前教育领域面临的新时代挑战与机遇，____年度教育代表大会的召开显得尤为迫切与重要。

二、目标与原则1. 目标：通过本次教代会，构建教育政策制定与执行之间的有效沟通桥梁，加速教育改革与发展进程，全面提升全民教育素质。

2. 原则：坚持广泛民主参与、确保公开透明运作、追求科学决策过程、倡导多元利益主体共同参与。

三、主要内容与实施方案1. 组织机构筹备组：负责教代会前期的各项筹备工作，包括但不限于组织策划、宣传推广、会议安排等。

组织委员会：由教育主管部门、学校代表、教师代表、学生代表、家长代表等共同组成，负责教代会的整体组织、策划与实施。

专门工作小组：根据具体议题设立，负责深入研究、调查取证及撰写相关材料，为教代会提供专业支持。

参会代表：广泛吸纳教师代表、学生代表、家长代表及教育专家等，确保各利益群体的声音与意见得到充分表达。

2. 议题确定教育发展方向：明确____年度及未来一段时间内的教育发展目标与重点方向。

教育改革措施：研究并制定一系列具有可行性的教育改革措施，以提升教育质量并促进教育公平。

教育资源配置：探讨并优化教育资源配置方案，解决教育资源分配不均的问题。

教育管理创新：推动教育管理模式的创新与改进，提升教育管理效率与效能。

教育投入与保障：研究并制定教育投入政策，确保教育经费的充足与高效使用。

3. 实施步骤筹备阶段：成立筹备组并制定详细工作计划与时间表；加强宣传以提升教代会的社会认知度与影响力；广泛征集议题与建议。

代表选举：依据既定比例与人数要求通过选举产生各类代表确保代表性与广泛性。

会议召开：按既定时间与地点召开教代会期间组织专题报告、分组讨论及意见征集等活动充分听取各方声音。

2018下年教代会议程

全体教职工大会议程
预备会议：
1、清点到会人数。

（请各召集人清点人数后，报告主持人，然后由主持人宣布到会人数。

第一组柏、第二组安、第三组杜、第四组丁
2、通过大会主席团名单：
（主席团成员：。

，大家酝酿一下，大家鼓掌通过）
3、划分代表团，通过代表团团长名单
初一年级为第一组，组长为
初二年级为第二组，组长为初三年级为第三组，组长为
音体美、科学信息组为第四组，组长为
4、通过大会议题和议程
正式会议：
1、清点到会人数
（清点人数、报主持人）
2、同志致《开幕词》
3、同志《教导处级部管理考核细则》
4、同志《音体美微机教师考评办法》修订稿
5、分组讨论酝酿上述细则与办法
6、审议表决
7、同志致《闭幕词》
2017.11.20。

2018学校教代会工作计划范文

2018学校教代会工作计划范文一、指导思想以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。

坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。

做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。

今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

3、做好“献爱心、送温暖”工作。

学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。

今年将继续组织教职工参加身体健康检查。

采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。

要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。

教代会实施方案范本(2篇)

教代会实施方案范本第一条为了进一步加强学校民主管理和民主监督机制的建设，充分发挥教代会对学校各项工作的民主监督作用，促进学校民主管理制度的进程。

根据《教职工代表大会章程》的规定，特制定本办法。

第二条巡视工作应坚持以下原则：(一)有利于推行民主管理和科学决策原则；(二)客观公正、实事求是的原则；(三)群众路线的原则；(四)任职单位回避原则。

第三条学校教代会代表对学校各职能部门及各教学、科研单位、后勤服务部门的工作进行巡视。

第四条巡视工作的主要任务是：(一)了解各单位和部门行政负责人在贯彻执行党的路线、方针、政策方面的工作情况，以及贯彻执行学校党委、校行政重大决策的执行情况；(二)了解各单位开展和落实校务公开的情况；(三)了解教代会提案的办理、落实情况；(四)了解领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律各项规定、廉洁从政、执行财经纪律的情况；(五)了解职能部门落实民主管理和民主监督的情况；(六)完成教代会交办的其他任务。

第五条巡视组的派出及人选，根据巡视任务的需要，由学校教代会、学校工会办公室提出建议，报学校党委批准。

第六条巡视组由巡视员和工作人员组成。

巡视员从现职教代会代表中选派；工作人员从教代会、工会办公室及其他有关部门的工作人员中选派。

巡视员及工作人员的条件是。

责任心强，作风正派，敢于坚持原则，有较强的政策水平和调查、分析、综合能力。

第七条巡视组的职权是：(一)必要时，可列席职能部门的工作会议及其他有关会议；(二)可直接向职能部门的领导班子成员了解情况；(三)主持召开座谈会或向有关人员了解情况；(四)查阅有关会议记录和材料；(五)将巡视情况书面报告学校教代会。

第八条巡视工作应遵守以下纪律：(一)巡视组执行规定范围内的任务，不得干预被巡视部门的具体工作；(二)巡视组不处理具体问题，对被巡视部门的工作及发现的问题不作个人表态；(三)巡视组成员应严格要求自己，带头执行廉洁自律的有关规定，保守工作____，客观反映真实情况；(四)巡视组成员要深入实际，联系群众，广泛听取意见，遇到重要情况及时请示、汇报。

丰庆路小学教代会制度范本（2篇）

丰庆路小学教代会制度范本一、总则1.1 为促进教职工参与学校事务的决策，充分发挥教代会在学校管理中的作用，特制定本教代会制度。

二、教代会组成和产生2.1 教代会按照学校教职工总数的比例组成，每个教代会代表的人数不得超过10人。

2.2 教代会代表由全体教职工通过投票产生，每届任期为两年，可连选连任。

2.3 教代会代表产生方式包括以下两种：（1）根据教职工种类按比例选出代表。

（2）由教职工自行提名并经过全体教职工投票选举产生。

三、教代会权力和职责3.1 教代会有权对学校教育教学、校务管理及教职工权益等相关事务提出意见、建议。

3.2 教代会有权监督学校行政管理和决策实施情况，确保学校的决策符合教职工的利益和学校发展的需要。

3.3 教代会有权参与学校年度计划和预算的制定，对学校的财务状况进行监督和评估。

3.4 教代会有权提出对学校领导和相关管理人员的评价和建议，并要求责任追究。

3.5 教代会有权就教职工享有的权益、待遇进行协商和谈判，并提出相应的要求。

3.6 教代会有权组织教职工参与学校重大事务的讨论和决策，并对学校事务的执行情况进行督促。

四、教代会的运行4.1 教代会每学年至少召开两次代表大会，并由校长或校领导亲自主持。

4.2 教代会代表大会的召集须提前15天通知全体教代会代表，并提供有关会议议题。

4.3 教代会代表大会通过讨论和表决的方式决定学校事务，决议需得到大会过半数以上的代表同意才能生效。

4.4 教代会由常务委员会管理日常事务，常务委员会组成由代表大会选举产生，任期为一年。

4.5 常务委员会应每月召开一次会议，讨论学校事务并做出决策。

4.6 常务委员会的决策须得到过半数以上委员的同意才能生效。

五、教代会的禁止行为5.1 教代会代表不得利用职务谋取私利，不得参与损害学校利益的活动。

5.2 教代会代表不得以言论、行为等方式侵犯他人的权益和尊严。

5.3 教代会代表不得对学校的决策进行泄露或故意破坏。

教代会实施方案范本(三篇)

教代会实施方案范本____年教代会实施方案一、引言教代会作为一项重要的教育管理机构，承担着推动教育改革与发展的重要责任。

为了使教育更好地适应时代发展需求，提高教育质量与效果，本方案提出在____年教代会的实施方案，将重点放在以下几个方面：教育体制改革、教师队伍建设、课程内容更新、学生综合素质培养与评价体系等。

二、教育体制改革1. 教育行政管理体制改革：建立健全学校自治机制，充分发挥学校管理主体的积极性与创造性。

2. 教育经费保障机制改革：加大对教育事业的投入力度，保障教育经费的合理配置，提高教育资源的利用效率。

3. 教育评价体系改革：建立科学合理的教育评价体系，将教师和学校的绩效考核与学生的综合素质评价相结合。

三、教师队伍建设1. 提高教师待遇：加大对教师的薪酬福利支持，提高教师的社会地位与专业荣誉感。

2. 加强师德师风建设：加强对教师的师德师风教育，促进教师教书育人的理念与实践。

3. 实施教师培训计划：加强对教师的培训和专业发展，提高教师的教学水平与能力。

四、课程内容更新1. 加强科技教育与信息技术应用：将科技教育融入课程内容，培养学生的创新思维与实践能力。

2. 提高文化教育质量：加强对传统文化的传承与弘扬，推动现代文化的发展与普及。

3. 强化实践教育与社会实践：将实践教育纳入课程体系，培养学生的社会适应能力与创新能力。

五、学生综合素质培养与评价体系1. 建立学生综合素质评价体系：制定科学公正的学生综合素质评价指标和评价方法，全面评估学生的综合素质。

2. 开展学生综合素质培养活动：组织学生参加各类综合素质培养活动，促进学生全面发展。

六、落实实施机制1. 建立健全教代会实施机制：成立教代会实施办公室，负责具体方案的执行和监督。

2. 加强教代会与各级政府、学校的协作机制：建立沟通协调机制，确保政策的落地实施。

七、评估与调整1. 定期评估教代会实施方案的效果和成效：每年对实施方案进行评估，及时调整和改进方案内容。

教代会实施方案范例（三篇）

教代会实施方案范例____年教育代表大会实施方案一、背景介绍教育代表大会是我国教育系统的一项重要制度，旨在充分发挥教育工作者的积极性、主动性和创造性，为教育改革和发展凝聚智慧和力量。

____年是我国全面建成小康社会和实施教育现代化的关键时期，教育的发展面临诸多挑战和机遇。

为了进一步加强教育代表大会的工作，推动教育事业的发展，特制定本方案。

二、总体目标1. 组织和动员全体教育工作者积极参与教育代表大会，凝聚各方力量，推动教育改革和发展。

2. 深入研究教育发展的重大问题，提出科学的解决方案，为教育改革和发展提供决策支持。

3. 完善教育代表大会的制度建设，提高代表履职水平，确保代表大会的顺利进行。

4. 推动教育工作者的专业成长，提高教育教学质量，实现教育现代化的目标。

三、工作重点1. 组织和动员（1）加强教育工作者的培训和教育，提高代表履职能力。

组织开展各类培训班、研讨会和座谈会，加强代表的业务学习和政策宣传，提高代表的政策水平和业务素质。

（2）通过网络平台和新媒体，加强代表的信息沟通和交流。

建立代表信息录入系统，及时传达政策文件和会议通知，组织代表进行线上交流和讨论，引导代表积极参与教育改革和发展的讨论和决策。

（3）加强对基层代表的引领和指导。

组织专门的培训班和座谈会，邀请教育专家和学者向基层代表讲解有关教育政策和重点工作，指导基层代表积极参与校园教育改革和发展。

2. 研究和提案（1）成立专门的研究组织，深入研究教育发展的重大问题。

组织开展专题研究和调研，听取不同领域、不同层次的专家和学者的意见，提出科学的解决方案。

（2）鼓励代表积极提出建议和提案。

建立代表集体提案制度，每个代表提出至少一项建议或提案，组织代表对提案进行集体讨论和表决。

将代表提案纳入教育决策的考量范围。

（3）建立重大问题研究会议制度。

定期召开重大问题研究会议，邀请代表、专家和学者进行集体研究和讨论，提出专业建议和决策支持。

3. 制度建设（1）完善代表大会制度，提高代表履职水平。

教代会实施方案样本（三篇）

教代会实施方案样本第一章：课程改革与教学质量提升____年，教代会将致力于进一步推进课程改革，提升教学质量，为学生提供更优质的教育资源和教学环境。

一、加强课程创新1. 完善核心课程内容和标准，强调综合素养培养，注重培养学生的创新思维和实践能力。

2. 鼓励教师开展课程设计创新，培养学生的学习兴趣和主动学习能力。

3. 支持学校建设跨学科和综合性课程，促进学科融合与知识跨界。

4. 推进STEAM教育，加强学科之间的协作与整合，培养学生的科学探究和创新能力。

二、提升教师专业水平1. 组织全面的教师培训，提高教师的学科知识和教学技能，促进教师专业成长。

2. 鼓励教师参与教学研究和教育改革实践，提高专业水平和教学效果。

3. 支持学校建设教师专业发展平台，提供资源和机会，激励教师创新教学。

4. 建立教师评估和激励机制，鼓励优秀教师成为学校的骨干力量。

三、优化教学环境1. 加大教育经费投入，改善学校硬件设施，提供良好的学习和教学环境。

2. 建设数字化教育平台，提供在线学习资源，促进教育信息化发展。

3. 支持学校开展教育科技应用和创新实验，借助技术手段提升教学效果。

4. 加强学校与社区、企业的合作，丰富校外教育资源，拓宽学生的学习渠道。

第二章：教师队伍建设与教育管理提升____年，教代会将重点关注教师队伍建设和教育管理提升，为教师提供更好的发展机会，提高学校的运营效率和教育质量。

一、加强教师队伍建设1. 完善教师招聘与选拔机制，确保招聘合适的优秀教师人才。

2. 加强新教师培训和研修，帮助他们更快地适应教育工作。

3. 搭建教师交流平台，促进教师间的合作与学习。

4. 建立个人成长和职业发展的评价体系，激励教师提升自身素质。

二、优化教育管理1. 推行科学管理，建立规范的教育管理流程和制度。

2. 建设信息化教育管理平台，提高教育管理效率。

3. 加强督导与评估工作，及时发现和解决教学中存在的问题。

4. 引进先进的管理经验和理念，提升学校的整体管理水平。

丰庆路小学教代会制度范文（2篇）

丰庆路小学教代会制度范文尊敬的教代会成员：大家好！丰庆路小学是一所富有教育特色和优秀师资力量的学校。

为了更好地凝聚教师团队的力量，提高教育教学质量，我校决定建立教代会制度，并就此向大家征求意见和建议。

一、教代会的定义和目的：教代会是由教师代表组成的自主议事机构，目的是为了增强教师的参与感和主体意识，加强学校管理的民主化和科学化。

二、教代会的组成和选举办法：1. 组成：教代会由学校全体教师选出代表组成，代表人数不超过总教师人数的50%。

2. 选举办法：教代会代表每届任期为三年，首届代表的选举工作由学校组织完成。

之后的选举工作由教代会代表自行组织，按照民主、公开、公正的原则进行。

三、教代会的权力和职责：1. 权力：教代会有权利对学校教育教学管理工作提出意见和建议，并对学校重大决策进行监督和评估。

2. 职责：教代会要认真履行职责，积极参与学校事务，促进学校的发展和进步。

要保障教师的权益，为教师提供交流和提升的机会。

还要积极协助学校开展各项工作，推动学校的改革和发展。

四、教代会的组织形式和运作方式：1. 组织形式：教代会由主席团和常务理事组成。

主席团由教代会代表自行选举产生，主席团的主要职责是组织和协调教代会的工作。

常务理事会由主席团和学校领导组成，常务理事会的主要职责是审核教代会的提案、规划和组织重要活动等。

2. 运作方式：教代会定期召开代表大会，讨论和决定学校的重大事项。

教代会代表还可以根据需要召开专题座谈会或工作研讨会，深入研究和解决具体问题。

五、教代会的评估和改进：1. 评估：学校将定期对教代会的工作进行评估，了解教代会的工作情况和成效，从中发现问题和不足。

2. 改进：根据评估结果，学校将和教代会代表共同分析问题原因，提出改进措施，并进行落实和监督。

以上是我校建立教代会制度的初步构想和方案，希望各位教代会成员能够积极参与讨论和筹备工作，共同完善制度，为学校的发展贡献智慧和力量。

谢谢大家！丰庆路小学教代会制度范文（二）第一章总则第一条为了保障教职工参与学校管理的合法权益，确保民主决策和合理利益的实现，按照《中华人民共和国教育法》和相关法律法规的要求，制定本规定。

2018-2019第一学期教代会计划

2018---2019学年第一学期教代会工作计划一、指导思想。

本学年工会、教代会工作坚持在上级工会和校委会的领导下，围绕学校的中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求务实、甘于奉献，为学校的建设和发展出力，为构建和谐校园作出贡献。

一．思路、理念。

做好三项工程：1.民主管理工程，2.素质建设工程，3生活保障工程。

实现三个理念：1以人为本、人文关怀，2建立机制，和谐发展3。

努力工作，快乐生活。

二．主要工作。

1.加强学习，提高广大教工的思想素质。

通过阅报栏、本校教师群及工会教代会会议组织学习《工会法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

2. 参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

定期组织教代会代表学习，做好工会、对校委会领导班子的民主测评、评议工作，提高教代会代表参政、议政能力。

落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

同时，工会教代会力争每学年为学校的管理和发展提出一至两点富有建设性和合理性的建议。

开展一箱两栏三会工作即（意见箱、宣传栏、公示栏、行政会、教代会，教职工座谈会）让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，参与绩效工资的考核及教师职称晋升考评等工作，力求公正、公平、公开，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3. 加强硬件建设，完善工会教代会各项制度，建设、布置好工会活动室，琴棋书画室，筹措工会有效活动经费。

为广大教职员工提供健康向上的娱乐环境，同时协调总务处为活动的开展提供保障。

4. 积极开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉，开展岗位练兵和教育教学研讨活动。