教代会换届选举方案
2024年中学教代会换届选举方案
2024年中学教代会换届选举方案引言教代会是中学教育管理体制的基本组成部分,是中学师生自我管理、自我教育的重要机构,具有广泛的代表性和参与性。
为了保证教代会工作的稳定性、有效性,2024年中学教代会换届选举是必不可少的环节。
本方案旨在确保教代会换届选举的公正、公平和透明,让每个合格的教职工和学生都有机会参与到教代会的管理和决策中。
一、选举委员会的组成1. 选举委员会由校党委统一组织,由教导主任、学生会主席、工会主席等相关负责人组成,负责组织和监督教代会的换届选举工作。
2. 选举委员会成员应具备公正、公平和客观的原则,不得有任何与候选人利益相关的情况。
3. 选举委员会应制定详细的工作方案,明确选举的时间、地点、程序和要求,并公示于校内。
二、候选人资格和提名程序1. 候选人资格:(1) 教代会成员候选人应为中学教职工,具备中学教师资格证书,并在本校担任正式教职工职位超过一年;(2) 学生教代会成员候选人应为在校学生,表现良好,无任何违纪违法行为。
2. 提名程序:(1) 教职工候选人需由不少于10名以上具有选举权的教职工书面提名;(2) 学生候选人需由不少于50名以上具有选举权的学生书面提名;(3) 所有提名应在选举委员会规定的时间内提交,由选举委员会审核后确定候选人名单,并公示于校内。
三、选举程序1. 选举权:(1) 教职工选举权:担任正式教职工职位的中学教职工,包括教师、辅导员、管理干部等;(2) 学生选举权:按照年级组织的学生代表参与选举,每个年级选出一名代表,以确保学生群体的利益得到充分代表。
2. 选举方式:(1) 教职工选举方式:采取无记名投票方式进行,选举员工代表。
(2) 学生选举方式:根据年级组织的学生代表大会进行选举,学生代表通过无记名投票选举学生代表。
3. 选举投票:(1) 教职工投票:由选举委员会组织,具体投票时间和地点提前通知全体教职工,投票进行时间不得少于3个小时。
(2) 学生投票:由年级组织学生代表大会进行投票,具体投票时间和地点提前通知全体学生,投票进行时间不得少于2个小时。
教代会换届工作实施方案
教代会换届工作实施方案一、背景分析。
教代会是学校教职工的代表机构,是联系学校党政和教职工的桥梁和纽带。
每届教代会的换届工作对于学校的发展和稳定具有重要意义。
为了保证换届工作的顺利进行,特制定本实施方案。
二、换届程序安排。
1. 确定换届时间,教代会换届工作将于XX年X月X日举行。
2. 成立换届工作领导小组,由学校党政领导成员组成,负责全面领导换届工作。
3. 制定换届工作计划,明确换届工作的具体时间节点和任务分工,确保工作有序进行。
4. 开展换届宣传工作,通过校园网、微信公众号等渠道,广泛宣传换届工作的重要性和程序安排,引导广大教职工积极参与。
三、换届程序具体安排。
1. 接受提名,设立提名委员会,接受教职工的提名,并进行初步审核。
2. 确定候选人名单,提名委员会根据提名结果,确定候选人名单。
3. 进行候选人公示,在指定的时间和地点,公示候选人名单,接受教职工的监督和意见。
4. 进行选举投票,在规定时间和地点,进行教代会换届选举投票。
5. 统计票数、公布结果,由换届工作领导小组负责统计票数,并公布选举结果。
四、换届工作保障措施。
1. 加强组织领导,学校党政领导高度重视教代会换届工作,提供必要的组织保障和协调支持。
2. 完善工作机制,建立健全换届工作的制度和规范,明确工作职责,保证工作有序进行。
3. 加强宣传引导,通过多种形式,加强对教代会换届工作的宣传引导,营造良好的选举氛围。
4. 加强安全保障,确保换届选举过程安全有序进行,维护选举秩序。
五、换届工作验收。
1. 换届工作领导小组对换届工作进行全面验收,总结工作经验,发现问题并提出改进建议。
2. 向学校党政领导汇报换届工作情况,接受领导的评议和指导。
六、总结。
本实施方案的制定,旨在确保教代会换届工作的有序进行,保障教代会换届选举的公正、公开和公平。
希望全体教职工积极参与,共同推动学校教代会换届工作的顺利完成,为学校的发展贡献力量。
学校工会中学教代会换届选举方案
学校工会中学教代会换届选举方案近日,随着学校工会中学教代会任期到期,各校相继开展了换届选举工作。
为了确保选举工作的顺利进行,让每位教师都能参与到工会工作中来,各校都制定了相应的换届选举方案。
一、选举程序首先,选举程序应该按照民主、公正、公开的原则进行。
具体来说,包括以下环节:1.选举程序要公开,全体教职工都能参加并监督。
2.选举前要准备好选举材料,包括选举公告、候选人提名表、选举告示等。
3.在选举日当天,先进行候选人的提名。
提名时要说明候选人的个人情况及表态意愿,并由提名人签署同意书。
每位教职员工都有权提名或被提名。
4.提名结束后,由选举委员会组织投票。
投票前要讲清投票程序、方式、票数统计等。
投票时应当保证公正,防止舞弊行为。
5.统计投票结果。
选举委员会要秉承公正、公开、公平的原则,确保投票结果真实、准确。
6.公布选举结果。
当选人要得到集体的祝贺与鼓励,未当选人也要得到肯定。
同时,公示选举报告,让全体教职员工了解选举全过程。
二、选举人数与产生根据工会中学教代会章程,选举应该按照教职员工数的比例来确定代表人数。
一般情况下,每40人选出1名代表,不足40人的按1:1比例选举。
由于根据章程规定,所有在校教职工都可以参加竞选,因此,每位教师都应该充分了解自己所在的教代会的组织架构,以便在换届选举中充分发挥自己的权力。
三、候选人基本条件1.认同工会、教代会的宗旨,庄严承诺愿意为广大职工办好事、办实事。
2.有坚定的工会、教代会工作者信仰和高尚品格,能够全心全意服务职工的利益。
3.对教代会工作有充分的认识和了解,并有一定的文化水平。
4.没有严重违法违纪记录,没有被开除公职的处分,无不良行为和不良嗜好。
五、选举结果的运用选举产生的教代会是广大教职工参与学校管理活动的机构。
通过选举产生的工会代表和教代会代表有权代表全体教职员工参加学校、学区、市、省、国内外教职工组织的各种活动,参与学校的重大决策,维护团结,协调关系,争取教职员工权益,推进学校科学、健康、和谐发展。
学校教代会代表换届选举方案
XX学校教代会代表换届选举方案XXX小学第X届工会委员会任期届满,根据《XXX小学教职工代表大会工作规程》规定,应予以换届。
拟于X月下旬完成教代会代表换届选举工作,当月召开X届教代会全体代表会议。
为使换届选举工作有条不紊,顺利有序,特制定本实施方案。
一、成立换届选举工作筹备组校教代会换届工作在校党支部的领导下进行。
为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以校党支部、校长XXX同志为组长的换届选举工作筹备组,组成人员如下:组长:XXX副组长:XXX XXX XXX XXX成员:二、代表条件及代表比例代表条件:(1)本校在职教职员工:(2)热爱祖国,拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法。
(3)顾全大局,作风正派,办事公道,热心为教职工说话办事,在群众中享有较高威望。
积极支持学校的改革和发展,本职工作比较出色。
(4)理论政策水平高,具有一定的参政,议政能力。
(5)熟知代表的权利和义务,并能够积极落实。
2.代表比例:教代会代表比例占全校教职员工的30%;所以我校总代表数应为XX人。
其中:(1)教师代表不低于代表总数的60%;(2)学校领导班子代表不高于代表总数的30%;(3)学校党、政领导、财会人员下到各教研组参加选举。
各组所分配指标包括学校党、政领导、财会人员在内。
三、选举单位的划分及代表名额分配全校以学科教研组为基本选举单位,共划分为X个选举组,领导班子成员分别划到这X个组参加选举。
经充分酝酿,并报学校党支部审批,代表名额分配如下: 选举单位人数代表名额召集人主持......四、选举步骤及方法1.召开教职工大会,学习《XXX小学教职工代表大会代表选举办法》,明确换届选举的具体要求。
2.各教研组(选举单位)组长为换届选举的召集人,学校党支部和换届选举工作筹备组指派一名学校领导与教研组长共同主持选举。
3.各选举单位按分配的代表名额进行无记名投票选举。
4.选举中如出现特殊情况,按《XXX小学教职工代表大会代表选举办法》的有关规定处理。
2023年德明中学教代会换届选举方案
2023年德明中学教代会换届选举方案一、选举目标和原则1.1 选举目标:通过换届选举,选举出一批具有较高素质、公正公平、能够代表教职工利益的新一届教代会成员,为学校的发展和教育教学改革提供有力的支持和保障。
1.2 选举原则:公正公平、政治协商、宽容包容、民主监督,体现多数决定和少数意见的平衡。
二、选举程序2.1 确定选举时间和地点:由学校行政部门确定选举时间和地点,并提前通知全体教职工。
2.2 确定选举组织机构:由学校选举工作领导小组负责选举组织工作,并成立选举筹备组。
2.3 宣传选举信息:选举筹备组负责制作选举公告、候选人宣传材料等,通过学校网站、通告栏、领导干部介绍等方式宣传选举信息。
2.4 提名候选人:教职工互相提名候选人。
每位教职工可以提名不超过两名候选人,候选人必须是德明中学正式教职工。
2.5 候选人公示:选举筹备组将候选人名单进行公示,公示时间为一周,公示结果应当包括候选人的基本情况和提名人员。
2.6 候选人宣讲和答辩:选举筹备组组织候选人进行宣讲和答辩,充分展示候选人的能力、经验和观点,以帮助教职工了解候选人,做出公正的选择。
2.7 选举投票:选举筹备组组织选举投票,采用无记名投票方式,确保选举过程公正、公平。
2.8 统计和公示选举结果:选举筹备组对选举结果进行统计,并在选举结束后及时公示选举结果。
2.9 选举产生新一届教代会:按照得票数从高到低的顺序,确定教代会成员名单。
根据规定的教代会成员总数,选取得票数最高的候选人组成教代会,直至选满。
三、选举管理与监督3.1 选举办法:选举筹备组负责制定详细的选举办法,明确选举程序、候选人资格、选民资格等。
3.2 监督机构:设立选举监督委员会,由学校教职工推选产生,其职责为对选举进行监督,保证选举的公正公平。
3.3 监督措施:选举监督委员会有权监督选举筹备工作、选民资格审核、投票过程、计票过程等环节,并可以向选举工作领导小组提出监督意见。
3.4 投诉和处理:对于选举过程中出现的违规行为和投诉,选举筹备组和选举监督委员会应及时进行核实和处理,保证选举的公正公平。
中学教职工代表换届选举工作方案(二篇)
中学教职工代表换届选举工作方案一、指导思想:以党的“___大”精神重要思想为指导,深入贯彻中国工会___大精神,团结动员全体教职工积极投身于教育改革,为构建文明校园和谐昌文而努力。
二、选举时间:___年___月___日以前三、选举方式:1、限定名额,分片召开(分处室、年级组)。
2、校级领导及二层骨干下放到相关年级处室参加选举,未具体分管年级处室的校级班子成员分别放到四个处室进行选举。
3、采取无记名投票方式。
四、名额分配:1、代表名额的产生:严格按照《中国工会章程》与《___省教职工代表工作规程》有关规定,根据一定比例,并适当结合我校实际情况进行确定。
2、教代会代表名额分配:七年级组:___名;八年级组:___名;九年级组:___名;办公室:___名;教务处:___名;政教处:___名;总务处:___名。
五、代表条件1、坚持认真贯彻党的各项方针政策,在___现代化建设和改革中做出贡献;2、关心和热爱工会工作,能密切联系群众,受到职工群众的拥护和信任;3、识大局,顾大体,有一定的议事能力;4、中国工会会员。
六、其他:1、各年级各处室参选人员基本按___年上学期教职工读书活动的分组名册,学校领导中,未具体分管年级处室的___校长、___副校长、___、___支委分到教务处参选。
2、各选区选出的代表___由相关责任人于___月___日前上交学校工会___处,由学校工会委员会进行资格___后归档。
3、未尽事宜,另行通知。
昌文中学工会委员会中学教职工代表换届选举工作方案(二)一、选举背景和目的中学教职工代表换届选举是学校民主管理和决策的一项重要制度安排。
通过选举产生的中学教职工代表,代表全体教职工的利益,参与学校重大事务的决策和管理,推动学校的发展,增强师生团结,促进学校的和谐稳定。
为保证选举的公正、公平和公开,特制定本选举工作方案。
二、选举时间和选举程序1. 选举时间:选举工作将于每年的年中或年底进行一次,确保新一届教职工代表能够顺利上岗履职。
学校工会教代会换届选举方案
学校工会教代会换届选举方案一、选举背景学校工会教代会是学校职工团队中的组织之一,其主要职责是代表职工的利益和愿望,维护职工的合法权益,发挥职工的积极性和创造性,推动学校工作的改革和发展。
为保证学校工会教代会的工作顺利开展,根据《学校工会章程》的规定,每届教代会任期为三年,届满进行换届选举。
二、选举程序1.组织结构本次选举由学校工会主席团牵头,组织策划部门协助组织选举活动。
选举委员会由工会主席团推荐,经学校行政领导批准成立。
2.选举时间本次选举时间为2021年10月。
3.确定选举委员会选举委员会由七名代表组成,其中三名由工会主席团推荐,四名由负责组织策划的部门推荐。
选举委员会成员必须具有选民资格,不能参加本次选举。
4.宣传选举选举委员会应当在选举前进行宣传工作,包括会议通知、选举规定、选举候选人推荐等。
同时,要利用学校内部媒体、校园宣传栏、网络等多种途径,宣传本次选举的信息。
5.推荐候选人选举委员会要广泛收集候选人信息,向职工征集推荐。
建立一个选举候选人推荐报名制,职工可以自荐或被推荐为候选人。
6.协商提名选举委员会收到候选人推荐后,要认真审查,对符合条件的候选人进行协商提名。
各部门职工代表应当认真履行提名职责,推荐有能力、有担当的人选。
7.候选人介绍提名结束后,选举委员会要及时向全体职工介绍候选人的基本情况、工作经历和主要成就,使职工更好地了解候选人,为选举做好准备。
8.选举投票选举进行采取秘密投票方式,全部候选人参与本人选举投票。
选举委员会要在选举现场指定负责人,进行严格的票箱管理和计票工作,全程监督。
9.选举结果公布选举开票结束后,选举委员会要根据选举结果,逐一公布各候选人的得票数、获得选举席位的候选人名单,以及选举中存在的问题和不足。
三、选举注意事项1.遵守选举法律法规选举委员会要遵守国家和学校的选举法律法规,坚决防止违规行为的发生。
2.落实廉政建设选举委员会成员要保持公正、廉洁,严禁收受任何物质礼品和资金,公开承诺不参与任何有损选举公正的行为,做到光明磊落。
2024年德明中学教代会换届选举方案
2024年德明中学教代会换届选举方案____年德明中学教代会换届选举方案一、选举目的和原则____年德明中学教代会换届选举的目的是通过公平、公正、公开的方式选出优秀的教职工代表,形成教代会的新一届成员,为学校的发展和改革提供有力的支持和指导。
选举原则包括民主、公正、透明、竞争、廉洁。
二、选举程序和时间安排1.选举程序(1)推荐阶段:任何一名教职工可以自荐,也可以由其他教职工推荐。
推荐人和被推荐人需填写推荐表格,表格中需填写推荐人和被推荐人的姓名、岗位、简介等信息。
推荐截止日期为X 月X日。
(2)公示阶段:学校将所有推荐的候选人名单进行公示,并公布公示起止时间,以确保选举过程的公开和透明。
公示截止后,根据推荐的候选人名单进行初选,筛选出合适数量的候选人。
(3)提名阶段:从初选出的候选人名单中,由参选教职工进行提名。
每位教职工可以提名多位候选人,但每位候选人只能接受一次提名。
提名截止日期为X月X日。
(4)候选人公示:学校将提名的候选人名单进行公示,并公布公示起止时间。
公示期间任何人可提出异议,学校将认真审核并处理。
公示截止后,确定正式候选人名单。
(5)竞选宣传:正式候选人进行竞选宣传,包括宣传演讲、宣传材料、宣传活动等。
学校提供宣传平台和资源以保证竞选的公平性。
宣传期限为X月X日至X月X日。
(6)选举投票:学校将设置相应的投票站点,投票时间设定为X月X日。
教职工代表可以到指定的投票站点进行投票。
投票方式可以是纸质投票或电子投票,具体方式根据学校实际情况确定。
(7)票数统计和结果公布:选举结束后,由选举监察委员会进行票数统计,并公布投票结果。
选举结果将在学校内部发布,同时向所有教职工代表进行通报。
2.时间安排具体的选举时间安排如下:(1)推荐阶段:X月X日至X月X日;(2)公示阶段:X月X日至X月X日;(3)提名阶段:X月X日至X月X日;(4)候选人公示:X月X日至X月X日;(5)竞选宣传:X月X日至X月X日;(6)选举投票:X月X日;(7)票数统计和结果公布:X月X日。
学校工会范文之中学教代会换届选举方案
学校工会范文之中学教代会换届选举方案一、指导思想以《工会法》和《湖北省中小学教职工代表大会暂行条例》为准绳,努力提高学校工作的民主决策、民主管理和民主监督水平,充分发挥教职工的积极性、创造性和主人翁作用。
选举工作确保代表公平、公正、公开,充分体现代表的群众性,先进性。
二、教代会换届选举领导小组组长:蔡涛副组长:杨华光、李学益成员:吴庆霞、彭艾丽、康培育、张薇、吴传鑫、刘慧、李政津、杜小松、宋宇松、刘能云。
三、代表结构我校教职工140,按照不超过30%的比例要求,本届代表应不超过42人。
除此外需满足:女代表不少于20人,45岁以下代表不少于10人。
各学科代表人数:语文组9人,数学组9人,英语组9人,理化生5人,政史地组4人,体音美组2人,行政后勤组4人。
四、候选人产生办法从代表候选人到正式候选人产生共分三轮。
第一轮:候选人推选,推选分两种形式,一是由备课组向年级组推举候选人。
二是五人以上联名向年级组推举候选人。
年级组对候选人进行公示。
第二轮:年级组召开干部或教师代表会,根据《文峰中学教代会代表条件》和《教代会代表选举分配方案》确定第二轮候选人,候选人名额应在学校分配名额的基础上增加20%。
第三轮:年级组将候选人,报学校代表资格审查小组审查,确定正式候选人。
五、选举正式代表分七年级组、八年级组、九年级组、体卫艺组、行管后勤组。
选举方法:选举小组印发选票,以无名形式实现差额选举,教师在同意的名单后,打“0”,也可另行提名。
同意票数过半,为有效票。
六、代表名额分配:七年级组(33人)代表名额10人,其中女教师代表不少于5人,45岁以下教师代表不少于4人。
八年级组(27人)代表名额8人,其中女教师代表不少于5人,45岁以下教师代表不少于3人,理化生教师代表不少于1人。
九年级组(51人)代表名额16人,其中女教师代表不少于8人,45岁以下教师代表不少于6人,理化生教师代表不少于3人,政史地教师代表不少于2人。
2023年德明中学教代会换届选举方案
2023年德明中学教代会换届选举方案____年德明中学教代会换届选举方案一、选举目的和原则选举方案的目的是为了确保德明中学教代会的换届选举能够按照公正、公平、公开的原则进行,选拔出具备良好师德、扎实教学能力和组织协调能力的教师代表,为学校的教育事业发展提供积极的推动力。
选举原则如下:1. 公正公平:选举必须维护公正公平的原则,确保每一位教师获得平等的参选权和选举权。
2. 素质要求:选举应以德明中学的教育目标和教师的工作实绩为参考,选拔具有较高综合素质和专业能力的教师代表。
3. 资格审查:对于参选人员,应进行资格审查,确保其符合选举规定和条件。
4. 公开透明:选举过程应公开透明,确保选举结果真实可信。
5. 多数决原则:选举结果应以多数决原则确定。
二、选举程序1. 选举委员会的组建根据德明中学教代会章程,组建由教师代表大会选举产生的选举委员会。
选举委员会由校长或其指定的代表担任主任委员,其他成员由校长、教务处主任、各年级主任、各学科带头人等组成。
2. 选民名单的确定选举委员会应与行政部门合作,确定符合选举条件的教师选民名单,并公布在学校的教职工通知栏上,确保每位选民获得知情权。
3. 提名候选人以教师代表大会的方式提名候选人。
任何一位教师均有权向其所在部门或年级的代表提名自己或其他具备资格的教师候选人。
4. 候选人资格审查选举委员会对提名的候选人进行资格审查,确保其符合选举规定和条件。
如有争议,应成立资格审查小组进行综合评估。
5. 公示候选人名单在确定候选人资格后,选举委员会将候选人名单公示在学校的教职工通知栏上,确保候选人名单公开透明。
6. 简介介绍对每位候选人进行简介介绍,公示其教育教学实绩、思想品德等。
7. 选举方式选举方式采用无记名投票的形式。
选民根据选举委员会公布的投票规定进行投票。
8. 选举结果的公示选举委员会在选举结束后,公布选举结果,并将选举结果公示在学校的教职工通知栏上。
9. 当选代表的认定根据得票数进行计算,票数最高的候选人当选为德明中学教师代表。
德明中学教代会换届选举方案
德明中学教代会换届选举方案
一、选举背景
为了进一步完善学校民主管理机制,提高教代会的组织能力和
执行力,按照学校民主管理的要求,德明中学决定开展教代会的换
届选举。
二、选举原则
1.坚持党的领导,依法依规选举;
2.坚持民主集中制原则,注重民主程序,强化集中力量;
3.坚持公开、公正、公平、秘密选举原则,确保选举的公正性
和公信度。
三、选举程序
1. 组织选举领导小组,负责选举的全面规划和组织实施;
2. 开展候选人征集工作,向全体教师公开招募候选人;
3. 组织候选人宣传活动,让全体教师了解候选人的能力、思想、义务、政治信仰等方面的情况;
4. 开展投票工作,确保选举的公正性和公信度;
5. 统计投票结果,公布选举结果,按照选举原则和程序进行后
续工作。
四、选举对象。
德明中学教代会换届选举方案
德明中学教代会换届选举方案德明中学是一所优秀的学校,有着一支强大的教师队伍,为了更好的管理和领导学校,教代会的换届选举显得尤为重要。
以下是德明中学教代会换届选举方案。
一、选举时间和地点选举时间定于每学年的第三学期,具体时间待本届教代会组织者确定。
选举地点定于学校会议室。
二、选举方式本次教代会换届选举采取无记名投票的方式进行。
每位参选的教师必须在选举前向组织者提交书面申请,并提交个人简历,以方便投票者进行评估和选择。
在选举日当天,投票箱将由组织者保管,投票时间为10: 00 - 16: 00,每位投票者按照教代会已确定的候选名单,选择一名代表进行投票。
当选者应得票数超过总投票数的半数以上,即为当选。
三、候选人的资格和条件1.候选人需为本校注册教师;2.候选人应遵守学校管理规定,无严重违纪行为,没有受到过学校或上级教育行政部门的处分;3.候选人应在本人所在年级或科室有相对稳定的工作,有一定的经验和成绩;4.候选人应具有一定的组织和管理能力,能够为教代会提供可行性建议和计划;5.候选人应具有团队合作精神,有良好的沟通能力和人际关系处理能力。
四、选举结果和任期选举结果将由组织者公布,并报同级教育行政部门备案。
当选者的任期为两年,自选举产生之日起计算,任期届满后,如有连选者,仅可连任一届。
在任期内,若有教师自愿退出教代会,教代会应在接下来的一个月内召开补选会议,选举新的代表。
五、选出的教代会的职责1.协助学校管理层贯彻国家、省、市关于教育的方针、政策、法规;2.对学校的教学管理工作提出建议和批评,并对学校工作提出合理化建议;3.了解并帮助学校贯彻执行国家、省、市有关教育改革和教育质量的方针和政策;4.协助学校处理教学和学生工作中的重大问题和矛盾,维护教师、学生和家长的合法权益;5. 对教师队伍建设和教学改革中面临的问题给予建议和支持。
通过以上方案,德明中学教代会的换届选举将会更加规范化和公正化,有利于更好地推进学校的教育工作。
教代会换届选举方案
教代会换届选举方案第一篇:教代会换届选举方案张家集镇中心学校教代会换届选举方案张家集镇中心学校第五届届教代会代表将于2014年5月任届期满,根据《湖北省中小学教职工(代表)大会工作规程》规定,应予以换届,为使换届选举工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、代表条件1、本校在职在编教职工;2、坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵守国家的法律法规和学校各项规章制度;3、有较强的业务知识和民主管理意识,并积极参加学校的民主管理活动;4、遵守社会公德和职业道德,教书育人、为人师表;5、热心为教职工说话办事,作风正派,处事公道;在教职工中有较高的威信。
二、选举办法1、为充分发扬民主,教代会代表的产生采取教职工民主选举和党总支审定相结合的办法。
2、以工会小组为单位,酝酿产生教代会代表候选人,并按分配的名额以无记名投票方式进行选举。
3、参加选举的教职工人数超过本工会小组总数的三分之二以上,方可进行选举。
代表候选人得票应超过到会人数的半数。
如得票数超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多者当选。
4、学校党政工团主要领导一般应是教代会代表,选举时将其名额分到有关工会小组参加选举,但不占该工会小组的名额。
三、代表比例1、根据教代会规程,人数在150人以下的学校,代表比例为全体教职工总数的50%以上。
按照这一规定,本届教代会代表总人数确定为33名2、教职工代表的构成,应充分体现代表性、群众性和先进性。
其中一线教师(不含中层正职及以上的管理人员和领导)应占代表总数的70%以上。
推选代表既要考虑到教职工各方面人员,又要考虑到职称比例和老中青、男女的比例。
四、代表审查1、代表选出后,由校党总支对代表资格进行审查。
2、审查范围:当选代表是否符合所规定的条件;是否符合所分配的代表结构和比例;是否符合民主选举程序。
五、代表任期教职工代表大会代表实行常任制,任期三年,可以连选连任。
学校工会中学教代会换届选举方案
学校工会中学教代会换届选举方案学校工会中学教代会换届选举方案1.前言学校工会是为了维护教职工的权益和福利,促进教职工之间的交流与合作而设立的组织。
为了保证学校工会中学教代会的继续运行和发展,每届学校工会中学教代会的换届选举是非常重要的环节。
本文将对学校工会中学教代会换届选举方案进行详细讨论与阐述。
2.选举程序2.1选举程序的制定为了保证学校工会中学教代会换届选举的公平和公正,应该制定明确的选举程序。
选举程序应该包括选举时程、选举人员的资格与权益、选举活动的组织和监督等方面的内容。
2.2选举时程选举时程应该提前制定,并在学校内广泛宣传。
选举时程一般应包括如下几个环节:选举公告发布、选举报名、候选人宣讲、选举投票、选举结果公示和选举结果确认等。
每个环节的时间应该合理安排,保证足够的时间供教职工了解和参与选举。
2.3选举人员的资格与权益选举人员的资格应该根据相关法规和政策进行规定。
一般来说,只有具备一定工龄和教育背景的教职工才有资格参与选举,同时还需要保证选举人员的权益,防止权力滥用和不公平的现象发生。
2.4选举活动的组织和监督为了保证选举活动的顺利进行和公正性,应该成立选举委员会来负责选举活动的组织和监督。
选举委员会的成员应该由各个班级或部门推举产生,确保代表各方利益的平衡。
选举委员会除了组织选举活动外,还应对选举过程进行监督,严禁任何违规行为的发生。
3.候选人提名和评议3.1候选人提名在选举开始前,需要进行候选人的提名环节。
教职工可以通过书面方式提名候选人,提名时需要写明被提名人的基本信息和个人简介。
学校可以提供一定的提名表格来统一管理。
3.2候选人评议提名结束后,应该对候选人进行评议。
评议的方式可以包括向候选人提问,进行个人面试等。
评议的目的是了解候选人的个人素质和能力,确保候选人具备胜任工会职位的基本条件。
4.选举投票与结果公示4.1选举投票选举投票时,应该为每位教职工提供公正、保密的投票环境。
教代会换届选举方案4篇
教代会换届选举方案4篇篇一:第二届教代会换届选举方案一、指导思想:选举必须坚持民主、公开的原则,全体教职工都有选举权和被选举权。
二、教代会代表条件及产生办法:㈠教代会代表的条件:⒈依法享有政治权利的本单位在岗教职工,原则上能够任满一届。
⒉认真学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的政策法令,模范执行学校的规章制度,认真学习教育教学知识和必要的管理知识,做好本职工作,教书育人,为人师表。
⒊注重调查研究,密切联系群众,善于听取和正确反映本部门广大教职工群众的意见和呼声。
⒋应具备大局意识,有较强的参政议事的意识和能力,能积极发表意见、讨论问题、参加表决。
同时努力完成教代会委托交办的各项任务。
⒌能模范执行教代会的各项决定,督促有关提案的落实,协助党政开展工作,敢于和善于维护群众的合法权益。
⒍作风正派,诚恳待人,关心他人,乐于助人,关心学校和教育的发展,关心国家大事,在教职工中享有一定的威信。
㈡教代会代表产生的办法:⒈根据《工会法》,教代会代表应该具有广泛性、先进性、代表性。
代表中应包含校党政领导、教师、职工,同时兼顾性别、年龄、党派的比例。
⒉沙溪镇教职工人数为124人,根据《工会基层选举工作暂行条例》的规定,教代会代表按占学校教职工人数的25%左右比例选举产生,各园选举代表时应考虑当选者的代表性,教师代表不能少于代表总数的60%,中层以上干部不能超过代表总数的25%,列席代表不超过代表总数的10%。
本次大会应选举产生教代会代表31名,其中教师代表19人、中层以上代表7人、职工代表5人。
㈢选举办法:⒈教代会代表由全体教职工民主选举产生,代表的候选人由各园根据所分配的名额和代表条件,通过酝酿提出代表候选人名单。
⒉按照差额选举的原则,采用无记名投票的方式选举。
⒊每张选票所选的人数应等于或少于规定应选代表的人数。
获得本全体会员过半数选票时方能当选。
如获得半数选票的代表候选人超过应选代表名额时,以得票多的当选,不足的名额可另行选举。
2023年中学教代会换届选举方案
2023年中学教代会换届选举方案一、选举时间和流程1. 选举时间:根据中学教代会换届程序,选举时间定为2023年5月初。
2. 选举流程:a. 提前公示:提前两周在学校内外公示选举通知,公示内容包括选举时间、地点和参选条件等。
b. 报名登记:提前一周开始,有意参选的教师可向组织部报名登记,报名截止时间为选举前两天。
c. 认定候选人:组织部核查报名信息,对符合参选条件的教师进行认定,并公布候选人名单。
d. 宣传阶段:公布候选人名单后,候选人可自行或组织部协助进行宣传,向教职工介绍自己的工作经验和理念。
e. 现场演讲会:选举前一天,候选人进行现场演讲,全体教职工可以提问和发表意见。
f. 选举投票:选举当天,教职工进行现场投票,选举出新一届教代会代表。
二、选举方式1. 直接选举方式:采用直接选举方式进行教代会换届选举,即教职工选举自己的代表,每位教职工有一票,得票最多的候选人当选。
2. 票数统计:由组织部负责收集和统计投票结果,并公布选举结果。
三、参选条件和资格1. 教师资格:参选者必须是在校教职工,具有中学教师资格证书。
2. 良好教学业绩:参选者需具备良好的教学业绩和教育教学能力,对学生有良好的影响力。
3. 志愿服务意愿:参选者需表达自己关心学校、关爱学生、愿意为学校发展贡献力量的意愿。
四、选举结果和成立新一届教代会1. 选举结果公示:选举结束后,组织部立即公布选举结果,并将选举结果提交学校领导审批。
2. 成立新一届教代会:学校领导审批通过后,根据选举结果组成新一届教代会,选出教代会的主席和副主席。
五、换届后的工作安排1. 新一届教代会成立后,应及时召开第一次会议,选举产生工作委员会,并制定下一阶段的工作计划。
2. 工作委员会负责统筹协调教代会的各项工作,包括代表教师利益、推动学校教育教学改革和发展等。
3. 新一届教代会代表将担任代表教职工利益的角色,履行监督学校管理和决策的职责,积极参与学校的决策和管理。
中学教代会换届选举方案
中学教代会换届选举方案第一章总则第一条为加强中学教代会换届选举工作的组织管理,发展社会主义民主,激发广大教代会委员的积极性,提高教代会工作的质量和水平,根据《中学教代会管理条例》及有关法律法规,制定本方案。
第二条中学教代会换届选举,是指每届教代会任期届满后,按照规定程序和方式,选举新一届教代会委员的过程。
第三条中学教代会换届选举,必须坚持党的领导,坚持民主集中制原则,注重依法选人用人,确保选举公平、公正、公开。
第四条中学教代会委员的选举工作,必须实行民主原则,注重广泛听取委员的意见和建议,确保选举出能够代表教职员工利益、积极参政议政的优秀代表。
第二章选举程序第五条中学教代会换届选举应提前充分准备,确保选举工作顺利进行。
第六条中学教代会换届选举应当按照先预选后终选的程序进行。
先预选阶段应包括:(一)形成选举工作领导小组,明确职责和任务,制定选举计划。
(二)制定选举规则和选民资格条件。
(三)公示选举日程和选举程序。
(四)开展宣传工作,提高教代会委员的选举意识。
(五)收集候选人资格申报材料。
(六)组织候选人宣讲会,提供充足的信息和机会供选民了解候选人。
终选阶段应包括:(一)根据选举规则和选民资格条件,筛选候选人。
(二)制作选举通知和选民名单。
(三)组织选举会议,选举新一届中学教代会委员。
(四)组织选举结果的公示工作。
第七条中学教代会换届选举的具体程序、方式、时间和工作细节,由选举工作领导小组确定,并向全体教代会委员公布。
第三章选举管理第八条选举工作领导小组由教代会主席团或秘书处负责组织,包括选举工作组长和若干名组员,负责具体的选举工作。
第九条选举工作领导小组的职责包括:(一)制定选举计划和选举规则。
(二)组织选举宣传工作。
(三)组织候选人遴选和评议工作。
(四)组织选举会议和选举结果公示工作。
(五)解决选举过程中出现的问题和纠纷。
第十条中学教代会委员的选举应当公开、公平、公正。
(一)选举会议应当在开放、透明的环境下进行。
德明中学教代会换届选举方案
德明中学教代会换届选举方案德明中学教代会换届选举方案随着教育改革的不断深化,中小学教代会作为代表教师利益的组织,被赋予了更加重要的任务。
为了提高德明中学的教代会管理效能,加强教代会与教学管理之间的联系,提升中学教育水平,德明中学拟定了一份新的教代会换届选举方案。
一、选举组织本次选举由德明中学党委、校长办公室、学生处、教代会主席团等部门共同组成选举委员会。
选举委员会将负责本次选举的组织、协调和监督工作,确保选举的公开、公正、公平。
二、选举程序本次选举采用先推举、后选举的方式。
即首先推选各年级教师代表人选,然后由推选出来的教师代表选举产生教代会主席团、常委及副主席等领导班子。
具体步骤如下:(一)推选各年级教师代表1、产生推举人。
由校党委任命两名校领导、部分教代会主席团成员及一名学生代表组成推举人,负责对各年级推荐人选进行筛选。
2、推荐人选。
各年级教师推举不超过3名,推荐人选符合教代会代表条件,具有良好的敬业精神和事业心,能够代表该年级教师参与教代会工作。
3、推选。
根据推荐人选,由推举人进行票选,选出该年级的代表人选。
票数前三名当选为该年级代表。
(二)选举教代会领导班子1、产生候选人。
推选出来的各年级代表人选自行进行组合,担任候选人名单。
如候选人名单不足,可由教代会主席团提名。
2、拉票投票。
投票前三天,候选人依次进行宣言、罗列个人资历等拉票活动。
投票时间为一天,由指定的人员在网络平台上开展,代表作票。
最终选出教代会主席团主席、常委、秘书长、副主席等职务。
三、选举标准1、推选各年级代表人选遵循“德、能、勤、绩”原则,代表教师队伍中优秀的教育工作者。
2、选举教代会领导班子遵循民主、公正、公平的原则,候选人资历、经验、能力等具有可比性,遵循因人而异、因事而异的原则,选出最符合实际要求的领导班子。
四、选举效果评估选举结束后,选举委员会对选举过程进行评估,根据投票情况、选举结果及其他情况,评估选举效果,并及时反馈结果。
教代会按期换届方案
教代会按期换届方案1. 引言教育代表大会(简称教代会)是学校教职员工代表的最高决策机构,负责教职员工在学校事务和教学改革中发表意见和建议,并推动学校管理和发展。
为了确保教代会工作的连续性和高效性,需要按期进行换届选举。
本文档旨在规范教代会按期换届的方案。
2. 换届选举程序2.1 筹备工作•确定换届选举委员会:由教代会主席团提名和学校领导批准组建,负责组织和监督换届选举工作。
•制定选举日程:选举委员会制定详细的选举日程,确保选举的顺利进行。
•通知教职员工:选举委员会向全体教职员工发出通知,说明换届选举的目的、程序和时间。
2.2 候选人提名•内部自荐:教职员工可以自愿报名成为候选人,需要填写相关提名表格,说明个人信息和竞选理念。
•推荐提名:教职员工可以推荐其他合适的教职员工成为候选人,需要填写相关提名表格,并经被提名人同意。
•候选人资格审核:选举委员会对候选人进行资格审核,确认其符合参选条件。
2.3 竞选宣传•竞选宣传时期:选举委员会确定竞选宣传的时期,通常为一周左右,在此期间候选人可以进行宣传活动。
•宣传方式:候选人可以通过校内电子平台、海报、宣传册等方式宣传自己的竞选意见和承诺。
但宣传内容需符合学校相关规定,不能进行诽谤攻击和不当竞争。
2.4 投票选举•投票方式:选举委员会确定投票的方式,可以采用纸质投票或电子投票。
•投票时间和地点:选举委员会确定投票的具体时间和地点,确保教职员工可以方便地参与投票。
•投票程序:教职员工按照选举委员会的指示进行投票,保证选举的公正性和透明度。
2.5 计票和结果公布•计票过程:选举委员会组织人员进行计票工作,确保计票的准确性和公正性。
•结果公布:选举委员会在规定的时间内公布选举结果,并公示当选的教代会成员名单。
3. 换届选举注意事项•公正公平:选举委员会要确保换届选举过程的公正公平,不偏袒任何一方候选人。
•认真筹备:选举委员会要提前筹备,制定详细的选举方案,确保换届选举工作的顺利进行。
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张家集镇中心学校教代会换届选举方案
张家集镇中心学校第五届届教代会代表将于2014年5月任届期满,根据《湖北省中小学教职工(代表)大会工作规程》规定,应予以换届,为使换届选举工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、代表条件
1、本校在职在编教职工;
2、坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵守国家的法律法规和学校各项规章制度;
3、有较强的业务知识和民主管理意识,并积极参加学校的民主管理活动;
4、遵守社会公德和职业道德,教书育人、为人师表;
5、热心为教职工说话办事,作风正派,处事公道;在教职工中有较高的威信。
二、选举办法
1、为充分发扬民主,教代会代表的产生采取教职工民主选举和党总支审定相结合的办法。
2、以工会小组为单位,酝酿产生教代会代表候选人,并按分配的名额以无记名投票方式进行选举。
3、参加选举的教职工人数超过本工会小组总数的三分之二以上,方可进行选举。
代表候选人得票应超过到会人数的半数。
如得票数超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多者当选。
4、学校党政工团主要领导一般应是教代会代表,选举时将其名额分到有关工会小组参加选举,但不占该工会小组的名额。
三、代表比例
1、根据教代会规程,人数在150人以下的学校,代表比例为全体教职工总数的50%以上。
按照这一规定,本届教代会代表总人数确定为33名
2、教职工代表的构成,应充分体现代表性、群众性和先进性。
其中一线教师(不含中层正职及以上的管理人员和领导)应占代表总数的70%以上。
推选代表既要考虑到教职工各方面人员,又要考虑到职称比例和老中青、男女的比例。
四、代表审查
1、代表选出后,由校党总支对代表资格进行审查。
2、审查范围:当选代表是否符合所规定的条件;是否符合所分配的代表结构和比例;是否符合民主选举程序。
五、代表任期
教职工代表大会代表实行常任制,任期三年,可以连选连任。
六、特邀代表和列席代表
根据需要,可邀请离退休老领导、老教职工及有关人员为特邀代表和列席代表参加会议,特邀代表和列席代表无表决权、选举权和被选举权。
七、换届选举时间:2014年10月16日至10月23日。