招商工作年终计划规划方案书.docx

合集下载

商场招商部年度工作计划doc

商场招商部年度工作计划doc

商场招商部年度工作计划篇一:XX购物中心XX招商部总结及XX年招商部工作计划XX年度招商部工作总结一晃而过,弹指之间,XX年已近尾声,招商部全体同仁在集团领导的亲切关怀下,在商业公司的正确带领下,同德同心,群策群力,全面推进**购物中心项目调研、业态定位、招商洽谈和团队建设等工作,在取得了微小成绩的同时,也存在诸多需要改进的地方。

现将一年以来的工作情况汇报如下:一、XX年工作进展与取得成效根据**购物中心项目实际情况,XX年的工作主要划分为三个阶段。

第一阶段:市场调研(*月-*月)。

第二阶段:项目定位(*月-*月)。

第三阶段:客户洽谈(*月-*月)。

(一)深入细致的市场调研,夯实**购物中心发展基石。

没有调查就没有发言权,在浩淼无边的商海竞争中,市场调研是项目成败的桥头堡。

大数据时代,要求我们要用科学的思维与方法来审视问题,夯实*****购物中心项目发展基石。

基于此,由部门负责人**带队,招商部全体人员积极参与,赶赴**及其周边各地区考察,并对区域内主力商家进行了专门访谈。

重点对这些购物中心项目的运营现状、租金政策、品牌组合、消费客群进行了深入而细致的摸底。

本着善取他山之石,精攻自家之玉的原则,此次市场调研工作,为**购物中心项目定位、运作思路提供了详尽真实的基础资料和决策依据,是非常有价值、有意义的。

例如:商业调查数字分析汇总报告 1、**市场大区域环境 2、***项目情况 3、***项目情况汇总 4、***项目情况汇总(商业)(二)独到精准的项目定位,谱写***商业大局。

项目定位是**购物中心发展的核心与灵魂。

*****购物中心有别于其他任何一个商业项目,它依附于全球瞩目的**酒店建筑群,服务于庞大的高端旅游商务消费客群,是独一无二的。

如何发挥***的特有优势,又能兼顾**的商业行情;既能引领并满足市场需求,又能规避和减少同质竞争;既能保证品牌质量,又能权衡租金收益,是招商部亟需攻坚的课题。

招商年度工作计划范本

招商年度工作计划范本

招商年度工作计划范本一、背景分析近年来,我国经济持续快速增长,各类市场潜力不断释放,招商工作成为了推动经济发展的重要手段之一。

随着我国外资环境的改善,吸引外资成为了我国招商工作的重要任务之一。

为了更好地发挥招商的作用,制定出一份全面的招商年度工作计划是至关重要的。

二、目标设定本年度的招商工作的主要目标是吸引更多的本外资企业来我国投资,促进经济的发展,提升城市的经济实力和国际影响力。

具体目标如下:1. 吸引100家外资企业来我市投资,并实现总投资额达到100亿美元。

2. 超过去年同期的招商成果,争取30%以上的增长。

3. 改进招商的方法和策略,提高招商的效率和质量。

4. 开拓新的招商领域,引进更多的高新技术产业和战略新兴产业。

三、工作计划1. 招商政策的制定和宣传(1)制定和完善招商政策,包括税收优惠、土地使用和人才引进等方面的支持政策。

(2)加强对外宣传,组织大型招商推介会,并在国内外知名媒体上进行广告宣传。

(3)充分利用各类展会和商务考察等渠道,向海内外投资者展示我市招商环境和发展前景。

2. 招商资源的整合和开发(1)建立全面的数据库,收集国内外的投资信息和投资者需求,为招商工作提供可靠的依据。

(2)加强与相关部门和行业协会的合作,共同开发招商资源,寻找潜在的投资机会。

(3)加强与外资企业的沟通和合作,提供全方位的服务,为外资企业的投资提供支持和保障。

3. 招商项目的推进和服务(1)对招商项目进行定期跟踪和评估,及时解决项目推进中的问题和困难。

(2)加强招商项目的前期服务,包括土地选址、政策咨询、人才引进等方面的支持。

(3)在项目建设和运营过程中,提供一揽子的优质服务,降低企业投资的成本和风险。

4. 招商工作的监督和评估(1)建立招商工作的绩效评估体系和考核机制,定期对各项招商工作进行评估和检查。

(2)加强对招商项目的监督,确保项目按时按质完成,并取得预期的经济效益。

(3)根据评估和检查的结果,及时调整招商策略和方法,提高招商的效率和质量。

招商部年度工作计划范文(三篇)

招商部年度工作计划范文(三篇)

招商部年度工作计划范文今年注定是竞争空前的一年,招商部将本着公司利益结合项目实际情况一方面要广泛的收集客户资料,寻找上档次的主流品牌,了解客户的增店计划以及经营规划思路。

另一方面就是要定期对其他及周边城市对手商场进行市场调查研究,了解对手市场的品牌布局情况,品牌的变动和销售情况,以及客流结构等信息。

一、计划今年的招商工作目标初步为以:1、提升整体的业务水平2、多学习,交流,探讨相关的招商知识及部门工作。

3、与同行业中人员多交流,探讨摸索,创新招商知识。

4、了解相关信息及时与领导及其他部门沟通,大家一起探讨,从而结合本部门实际工作进一步改进。

5、对济宁市去集中性商业进行有目的性市场调查6、制定租金策略7、____月下旬与德克士济宁负责人对接项目问题,____月初接待肯德基、迪信通、e家卤面负责人对项目进行考察,8、制定新业态招商手册9、加强招商专员的业务培训10、与工程部对接物业条件的准确数据11、配合销售部进行对商铺的营销工作12、继续挖掘潜在或意向客户二、尽可能多的增加预备客户资源1、真诚礼貌的接待好上门的意向客户。

2、到其他及周边城市对手商场收集客户资源。

3、通过与客户间经常性的联络互动,及时了解行业的相关动态。

三、相关招商资料的准备1、招商手册和招商说明书2、委托经营合同(代为管理),授权委托书3、招商委托书4、招商流程表5、招商文案四、招商方式1、项目招商发布会2、项目推介洽谈会3、登门拜访(目标自荐)4、网络招商5、电话联系6、面对面沟通7、行业协会、政府机构8、媒体招商五、提升商场出租率,稳固商场现有的好品牌同时引进其他上档次的品牌1、结合行业实际情况,更多的了解及引进家居市场上档次的主流品牌,尽可能稳定商场现有的好品牌,同时形成错位经营的稳定发展态势。

2、相关工作及时与领导及相关部门之间取得沟通,确保工作无误。

____年招商部将全力以赴的去努力,去奋斗,去实现商场招租率在竞争中稳步提升发展。

年度招商部工作计划范文

年度招商部工作计划范文

年度招商部工作计划范文一、工作目标1. 市场拓展:在本年度内,计划新增合作伙伴数量达到20家,覆盖至少3个新的行业领域。

2. 品牌推广:提升企业品牌知名度,确保在行业内的排名提升至少5个名次。

3. 客户满意度:通过优化服务流程,提高客户满意度至90%以上。

二、市场调研1. 行业分析:对现有市场进行深入分析,识别行业趋势和潜在的增长点。

2. 竞争对手研究:对主要竞争对手进行研究,了解其优势和不足,制定相应的对策。

三、招商策略1. 目标客户定位:明确目标客户群体,制定针对性的招商策略。

2. 招商渠道开发:利用线上线下多种渠道进行招商,包括参加行业展会、网络推广等。

四、团队建设1. 人员培训:定期对招商团队进行专业培训,提高团队的专业能力和服务水平。

2. 团队激励:建立合理的激励机制,激发团队成员的工作热情和创造力。

五、客户关系管理1. 客户信息收集:建立完善的客户信息数据库,实现信息的快速检索和分析。

2. 客户维护:定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供个性化服务。

六、风险管理1. 风险评估:对招商过程中可能出现的风险进行评估,并制定相应的预防措施。

2. 合同管理:严格合同审核流程,确保合同的合法性和有效性。

七、预算计划1. 费用预算:根据招商计划,合理分配预算,确保资金的有效使用。

2. 收益预测:对年度招商活动的收益进行预测,为决策提供依据。

八、进度控制1. 时间管理:制定详细的时间表,确保各项工作按计划进行。

2. 进度跟踪:定期检查工作进度,及时调整计划以应对可能出现的问题。

九、总结与反馈1. 月度总结:每月对招商工作进行总结,分析问题,提出改进措施。

2. 年度评估:年终进行全面评估,总结经验教训,为下一年度的工作提供参考。

结束语本年度招商部工作计划旨在通过系统化和专业化的管理,实现企业的市场拓展和品牌提升。

我们相信,通过团队的共同努力,一定能够达成既定的工作目标,为企业的长远发展奠定坚实的基础。

年度招商工作计划范本

年度招商工作计划范本

年度招商工作计划范本在当今竞争激烈的市场环境中,招商工作对于企业的发展和壮大起着至关重要的作用。

为了实现企业的战略目标,提高市场份额,增强竞争力,特制定本年度招商工作计划,以指导和规范招商工作的开展。

一、工作目标本年度招商工作的主要目标是吸引优质的合作伙伴,拓展市场渠道,增加销售额和利润。

具体目标如下:1、引进X个新的合作伙伴,包括经销商、代理商和加盟商等。

2、实现招商销售额达到X万元,同比增长X%。

3、提高品牌知名度和市场占有率,在目标市场中达到X%的份额。

二、市场分析1、行业趋势对所在行业的发展趋势进行深入研究,了解市场的动态和变化。

包括行业的增长趋势、技术创新、消费者需求的变化等,以便及时调整招商策略,适应市场的发展。

2、竞争对手分析对主要竞争对手的招商策略、合作伙伴情况、市场份额等进行详细分析。

找出竞争对手的优势和劣势,从而制定差异化的招商策略,突出自身的竞争优势。

3、目标客户分析对潜在的合作伙伴进行细分和定位,了解他们的需求、痛点和期望。

根据目标客户的特点,制定个性化的招商方案,提高招商的成功率。

三、招商策略1、品牌推广加强品牌宣传和推广,提高品牌知名度和美誉度。

通过线上线下相结合的方式,包括广告投放、公关活动、参加展会等,向潜在合作伙伴展示企业的实力和品牌形象。

2、渠道拓展积极拓展招商渠道,除了传统的招商方式外,还可以利用互联网平台、社交媒体、行业协会等渠道,寻找潜在的合作伙伴。

3、优惠政策制定有吸引力的招商优惠政策,如加盟费减免、装修补贴、广告支持、销售返点等,吸引更多的合作伙伴加入。

4、服务支持为合作伙伴提供全方位的服务支持,包括培训、技术指导、市场推广、物流配送等,帮助他们快速打开市场,实现盈利。

四、招商团队建设1、人员招聘根据招商工作的需要,招聘具有丰富经验和专业知识的招商人员,充实招商团队。

2、培训与提升定期对招商团队进行培训,提高他们的业务能力和专业水平。

包括行业知识、招商技巧、沟通能力、谈判能力等方面的培训。

招商个人年度工作计划(5篇)

招商个人年度工作计划(5篇)

招商个人年度工作计划(5篇)五江广场具有较好的地理位置和环境,而周边尚未有大型品牌的综合商业中心,是各界商家和集团经商的理想之地。

考虑社区的消费市场和集团购买的能力,公司拟定对外招租重点:1、广场作为大型一体式购物中心,诚招具有知名度,拥有畅通的物流渠道,有合理实效的市场布局,有品牌的商贸集团公司;2、其他方面的经营意向可面谈。

六、招租形式:为配合广场的初步定位和统一经营管理,公司拟定将地下一楼、地上一楼至四楼开放式商铺,整体招租。

七、附件一招商平面分割图我们诚为具有品牌实力的商家及专业公司提供良好的经营场地,为其扩大商业网点,施展才能,增加发展机遇,为有志之士提供用武之地。

为了使有意的商家及集团、公司共同参与设计、装修经营场地,确保在20__年中秋节前进场,以期达到更佳的社会效益和经济效益,公司将以长期租赁方式,广泛向社会招商,在前期与公司签定初步意向协议的商家,在广场建成后,我们将在同等条件下优先考虑。

招商个人年度工作计划篇320__年是全面深化改革、推进依法治国、编制“十三五”规划的重要一年,按照“强研究、抓效益、重改革、稳队伍”的工作思路,全力做好各项经济社会发展改革中心工作。

要认清三个形势:一是经济发展进入新常态。

__市正处于经济转型的关键时期,当前稳增长与长期调结构的任务依然艰巨。

__区经济社会发展面临深层次调整的紧迫任务,人口资源环境约束矛盾突出、产业结构有待进一步优化、多点支撑格局尚未有效形成等问题急需解决。

二是改革任务继续深化。

十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程,四中全会通过了全面依法治国的决定,为我们加快发展进一步指明了方向。

同时,对发展改革任务提出了更高要求,我们必须建立科学、规范的管理体制机制,对重点领域的改革任务必须深化推进,推进顺义经济社会更加科学健康发展。

三是作风建设更加强化。

中央、市委、区委陆续出台系列作风建设制度反对作风不纪,不断加强和创新权力监督制约体制机制,严肃查处腐败案件,加大反腐力度,有贪必反、有腐必惩,体现了中央党要管党、从严治党的决心,我们要从中吸取教训,切实转变作风。

招商年度工作计划15篇

招商年度工作计划15篇

招商年度工作计划15篇第一篇:招商年度工作计划总览(600字)1. 引言1.1 工作目标1.2 工作原则1.3 工作方法2. 招商市场分析2.1 行业分析2.2 市场分析2.3 竞争分析3. 招商目标制定3.1 年度总目标3.2 各季度目标3.3 具体项目目标4. 招商策略和计划4.1 招商策略4.2 战略合作伙伴招商计划4.3 重点项目招商计划5. 招商组织建设5.1 组织架构调整5.2 人员配备5.3 培训与激励机制6. 招商方案落地6.1 方案落地计划6.2 招商推广渠道6.3 落地评估和调整7. 招商进展跟踪7.1 目标跟踪和评估7.2 招商进展报告7.3 问题解决与反馈8. 评估和总结8.1 年度评估8.2 改进计划8.3 学习总结第二篇:招商市场分析(600字)1. 行业分析1.1 行业发展趋势1.2 行业竞争状况2. 市场分析2.1 潜在客户群体2.2 招商市场规模2.3 市场需求预测3. 竞争分析3.1 竞争对手分析3.2 竞争优势和劣势3.3 竞争策略分析第三篇:招商目标制定(600字)1. 年度总目标1.1 招商规模目标1.2 招商利润目标2. 各季度目标2.1 第一季度目标2.2 第二季度目标2.3 第三季度目标2.4 第四季度目标3. 具体项目目标3.1 重点项目目标3.2 新产品项目目标第四篇:招商策略和计划(600字)1. 招商策略1.1 品牌招商策略1.2 产品招商策略1.3 渠道招商策略2. 战略合作伙伴招商计划2.1 合作伙伴选择标准2.2 合作伙伴洽谈和签约计划2.3 合作伙伴关系维护计划3. 重点项目招商计划3.1 项目筛选和评估3.2 项目谈判和合作3.3 项目跟进和实施第五篇:招商组织建设(600字)1. 组织架构调整1.1 招商部门设置1.2 岗位职责调整1.3 内外部合作机制2. 人员配备2.1 人员招聘计划2.2 培训计划2.3 人员激励机制3. 培训与激励机制3.1 培训计划3.2 激励机制设计第六篇:招商方案落地(600字)1. 方案落地计划1.1 时间节点计划1.2 资源投入计划1.3 风险控制计划2. 招商推广渠道2.1 线下招商推广2.2 线上招商推广2.3 合作伙伴推广3. 落地评估和调整3.1 项目进展评估3.2 方案调整和改进第七篇:招商进展跟踪(600字)1. 目标跟踪和评估1.1 目标达成情况跟踪1.2 评估指标体系建立2. 招商进展报告2.1 定期报告制度2.2 招商项目进展报告3. 问题解决与反馈3.1 问题解决流程3.2 反馈和改进措施第八篇:评估和总结(600字)1. 年度评估1.1 工作绩效评估1.2 目标达成情况评估2. 改进计划2.1 工作不足改进计划2.2 业务流程优化3. 学习总结3.1 工作经验总结3.2 学习发展计划制定以上是招商年度工作计划的15篇文章,每篇文章字数不少于600字,总字数超过了要求的6000字。

招商部年度总结及计划(3篇)

招商部年度总结及计划(3篇)

第1篇一、年度总结2023年,招商部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司发展战略,以经济建设为中心,积极拓展招商渠道,优化招商环境,取得了显著成绩。

1. 招商成果丰硕。

本年度共引进内外资项目x个,协议总投资x亿元,同比增长xx%。

其中,外资项目x个,内资项目x个,分别同比增长xx%和xx%。

项目涉及新能源、高新技术、现代服务业等多个领域,为地方经济发展注入了新活力。

2. 招商质量提升。

我们坚持招商选资,注重引进附加值高、技术含量高、带动性强的项目,有效提升了项目质量和产业结构。

本年度引进的项目中,高新技术产业项目占比xx%,占比同比提高xx%。

3. 招商环境优化。

我们积极改善投资环境,为企业提供全方位服务,切实解决企业实际问题。

本年度共为企业办理各类手续xx件,为企业节省成本xx万元。

4. 团队建设加强。

我们注重人才培养,提高招商团队的综合素质。

本年度共组织培训x次,培训人数xx人,员工业务水平得到显著提升。

二、2024年计划1. 提高招商质量。

继续坚持招商选资,重点引进高新技术产业、战略性新兴产业项目,提升产业结构,推动地方经济高质量发展。

2. 拓展招商渠道。

积极参加各类招商活动,加强与国内外企业的交流与合作,拓宽招商渠道,提高招商实效。

3. 优化投资环境。

进一步改善投资环境,为企业提供优质服务,解决企业实际问题,提高企业满意度。

4. 加强团队建设。

加大人才培养力度,提高招商团队的业务水平和服务能力,打造一支高素质的招商队伍。

5. 完成年度目标任务。

确保完成招商引资任务,力争引进内外资项目x个,协议总投资x亿元,同比增长xx%。

6. 创新招商方式。

探索“互联网+招商”新模式,利用网络平台拓宽招商渠道,提高招商效率。

总之,招商部将继续努力,紧紧围绕公司发展战略,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为推动地方经济发展贡献力量。

第2篇一、年度总结在过去的一年里,招商部紧紧围绕公司发展战略,充分发挥部门职能,以市场为导向,积极拓展业务,取得了显著成绩。

2024年招商部年度工作计划(2篇)

2024年招商部年度工作计划(2篇)

2024年招商部年度工作计划一、背景介绍随着经济的发展和市场竞争的加剧,招商工作对企业的发展至关重要。

招商部是负责企业招商和市场拓展的重要部门,其工作内容包括寻找潜在的合作伙伴、洽谈合作事宜以及管理合作项目等。

为了提高招商部的工作效率和成果,制定了以下2024年招商部年度工作计划。

二、目标设定1. 提高招商部的工作效率,加强内部团队的协作与沟通。

2. 扩大企业的市场份额,增加销售收入。

3. 建立稳定的合作伙伴关系,增加合作项目数量。

三、具体计划1. 招商计划1.1. 研究市场需求和竞争状况,确定潜在合作领域。

1.2. 锁定目标客户,制定招商策略并展开潜在客户的开发工作。

1.3. 加强与现有客户的合作,并努力提高客户满意度和回购率。

1.4. 建立合作框架和合作方案,争取与合作伙伴签订长期稳定的合作协议。

2. 团队建设2.1. 加强内部沟通与协作,定期召开团队会议,分享经验和策略。

2.2. 培训团队成员的销售和谈判技巧,提高专业能力。

2.3. 定期进行员工绩效评估,激励优秀员工并制定个人成长计划。

2.4. 建立团队协作机制,优化工作流程,提高工作效率。

3. 市场推广3.1. 设计并实施市场推广计划,提高企业知名度和形象。

3.2. 加强线上和线下的宣传活动,增加品牌曝光度。

3.3. 参加行业展览和交流会议,拓展业务渠道,寻找潜在合作伙伴。

3.4. 利用社交媒体平台进行市场推广,吸引潜在客户关注和交流。

4. 合作项目管理4.1. 建立合作项目管理流程,确保项目按时交付并达到预期效果。

4.2. 加强与合作伙伴的沟通与协调,解决项目中的问题和难题。

4.3. 监测合作项目的进展情况,及时调整项目方案和策略。

4.4. 提供优质的客户服务,解决客户的问题和需求。

四、执行与跟进1. 每月召开招商部例会,汇报工作进展和问题解决情况。

2. 每季度评估目标完成情况,做出调整和改进。

3. 定期发布目标和任务,明确责任和工作要求。

招商年度工作计划模板打印

招商年度工作计划模板打印

招商年度工作计划模板打印一、市场调研与竞争分析1.1 分析目标市场容量和潜在增长率,制定招商目标和计划;1.2 调研竞争对手的招商策略和优势,制定有效的竞争策略;1.3 定期对市场进行调研,了解行业发展趋势和市场需求变化。

二、招商策略制定2.1 根据市场调研数据,制定明确的招商策略和方向;2.2 制定不同招商阶段的策略和工作重点,确保年度招商目标的顺利实现;2.3 定期评估和调整招商策略,提升效果和竞争优势。

三、客户招募与维护3.1 建立完善的客户数据库,包括潜在客户和目标客户;3.2 制定客户开发计划,通过各种渠道招募想要招商的客户;3.3 实施客户维护计划,提供专业的服务和支持,增强客户黏性。

四、招商活动策划与执行4.1 制定全年招商活动计划,包括参展、招商推广会等;4.2 确定活动的目标和主题,策划活动方案和内容;4.3 组织和协调相关的内外部资源,确保活动的顺利进行。

五、招商管理与合作伙伴发展5.1 建立科学的招商管理体系,包括目标设定、绩效考核等;5.2 发掘和培养有潜力的合作伙伴,建立良好的合作关系;5.3 定期与合作伙伴进行沟通和协调,共同推进招商项目的进展。

六、招商成果评估与总结6.1 设定招商成果评估指标,进行定期评估和分析;6.2 总结招商工作中的成功经验和教训,提出改进建议;6.3 提出下一年度招商工作的发展方向和目标,为后续工作做好准备。

七、风险管理与应对措施7.1 分析招商过程中可能面临的风险和挑战,制定相应的应对措施;7.2 加强风险监测和预警,及时调整招商策略和计划;7.3 做好危机管理,确保招商过程的安全和稳定。

以上为招商年度工作计划的模板,可根据具体情况进行调整和补充。

通过制定明确的工作计划,可以帮助招商部门高效地组织和实施工作,实现招商目标并提升招商工作的质量和效益。

招商工作是一个长期而复杂的过程,需要不断调整和优化,利用科学的管理方法和策略来解决各种挑战和问题,确保招商工作的顺利进行。

年度招商运营工作计划范文

年度招商运营工作计划范文

年度招商运营工作计划范文一、总体目标本年度招商运营的总体目标是增加公司的销售和利润。

通过开发新的客户群体和保持现有客户的忠诚度,提高公司的市场份额和品牌知名度。

同时,优化运营流程,提高招商效率,增强公司竞争力。

二、工作重点1. 完善招商计划在制定招商计划时,我们需要对市场进行周全的调研,找出有潜力的区域和客户群体。

同时,制定切实可行的招商策略,包括定位、推广、服务等方面,以提高公司的吸引力。

2. 打造优质产品产品的质量和创新是我们招商的关键。

因此,我们需要不断优化产品设计,提升产品品质,同时不断推出新的产品,满足市场需求。

3. 拓展招商渠道除了传统的销售渠道,我们需要开拓新的招商渠道,包括网络招商、社交媒体招商、合作伙伴招商等,以拓展客户群体,提高销售额。

4. 提升客户服务客户服务是我们招商的重要环节。

我们需要提升客户服务的水平,提高客户满意度,从而增加客户的忠诚度,促进再次购买和口碑传播。

三、具体措施1. 加强市场调研我们将加大对市场的调研力度,了解各地区的消费习惯、偏好、人口结构等信息,以便制定精准的招商计划。

2. 定期产品检测为了保证产品的质量和安全,我们将加强对产品的检测和监管,及时消除产品安全隐患,保障消费者的权益。

3. 发展新的招商渠道我们将通过广告、促销、会展等方式,拓展新的招商渠道,开拓新的客户群体,提高公司的知名度和影响力。

4. 培训提升员工素养公司将定期进行员工培训,提高员工的专业素养和服务意识,以提升客户服务水平和招商效率。

5. 加强与合作伙伴的合作我们将加强与合作伙伴的合作,共同推动招商项目的实施,提高招商的效率和成本控制。

四、预期效果1. 销售额增加通过以上措施的实施,我们预计今年的销售额将比去年有较大幅度的增长。

2. 客户群体增加通过拓展新的招商渠道,我们预计今年的客户群体将比去年有较大幅度的增长。

3. 品牌知名度提高通过产品优化和广告宣传等方式,我们预计今年公司的品牌知名度将有所提高。

招商年度工作计划范文

招商年度工作计划范文

招商年度工作计划范文一、背景和目标分析随着市场经济的发展,越来越多的企业意识到招商对企业发展的重要性。

通过招商,企业可以引进外部资源,拓宽市场渠道,提升企业竞争力。

因此,我公司制定了年度招商工作计划,以便更好地实施招商战略,实现企业发展目标。

二、工作目标1. 增加合作伙伴和投资者数量:通过积极的招商工作,吸引更多有实力、有资源的合作伙伴和投资者与公司合作,提供资源和资金支持,共同推动企业发展。

2. 拓展市场渠道:通过招商,开拓新的市场渠道,增加产品销售渠道,从而提升企业的市场份额。

3. 提高企业知名度:通过招商活动,提升企业在行业内的知名度和影响力,树立良好的企业形象。

4. 加强技术创新能力:通过引进高端科技企业和优秀研发团队,提高企业的技术水平和创新能力,促进产品升级和企业转型升级。

三、工作内容和方案1. 建立招商团队:组建专业招商团队,包括市场营销人员、招商主管等,负责招商业务的策划和执行。

2. 招商策划:制定具体的招商策划方案,包括目标市场的选择、目标客户群体的确定、招商资源的整合等。

3. 招商渠道开拓:通过与各种招商合作伙伴、中介机构等的合作,开拓新的招商渠道,扩大招商范围。

4. 招商活动组织:组织各种招商活动,包括参加招商展览、举办招商会议等,宣传企业形象,吸引投资者和合作伙伴。

5. 招商资源整合:整合各种招商资源,包括政府招商政策、金融机构的支持等,为招商工作提供有力支持。

6. 招商项目评估:对招商项目进行详细评估,包括市场前景、投资回报率等,确保项目的可行性和盈利性。

7. 招商项目跟进:在招商项目确定后,进行跟进工作,确保项目的顺利推进,并与投资者和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

四、工作计划和进度安排1. 第一季度:制定年度招商计划,并建立招商团队。

进行市场调研,确定目标市场和目标客户群体。

开展招商渠道的开拓工作。

2. 第二季度:组织参加招商展览和举办招商会议,宣传企业形象,吸引投资者和合作伙伴。

招商年终总结及工作计划docx

招商年终总结及工作计划docx

招商年终总结及工作计划docx招商年终总结及工作计划一、年终总结1. 招商业绩回顾今年我们的招商业绩取得了显著的成绩。

我们成功引进了一批优质的合作伙伴,实现了公司销售额的大幅增长。

具体来说,我们共完成了10个大项目的招商工作,并签订了相应的合作协议。

其中,有几个项目的投资额超过5000万元,对公司的发展起到了重要推动作用。

2. 招商策略回顾今年,我们始终秉持着“服务至上、品质第一、诚信经营”的招商宗旨,制定了一系列有效的招商策略,以提升招商能力和增加合作机会。

具体策略包括:加强市场调研,积极寻找项目合作机会;提升团队协作能力,优化内部流程,确保招商效率;注重客户关系维护,提高客户满意度等。

3. 招商团队建设回顾今年,我们进一步加强了招商团队建设,通过培训和市场经验分享,提升了团队成员的专业素质和招商能力。

同时,我们还优化了招商流程,确保团队协作的高效性和项目进展的顺利推进。

所有这些工作的推动使得我们的招商团队更加稳定、高效,为公司的发展做出了积极贡献。

4. 招商风险及问题回顾在今年的招商工作中,我们也面临了一些风险和问题。

具体而言,市场竞争加剧,项目的谈判力度加大,我们需要更加深入的了解项目情况、市场需求和竞争对手,以更好地把握商机。

二、工作计划1. 招商目标设定明年,我们将制定更具挑战性的招商目标。

具体而言,我们计划实现增长20%以上的销售额,完成20个大项目的招商工作,并签订相应的合作协议。

我们还将进一步优化招商策略,提高招商效率和成功率。

2. 招商策略制定明年,我们将继续加强市场调研,寻找更多的项目合作机会。

同时,我们还将加强与合作伙伴的沟通与交流,提高各方的理解和信任度。

我们还计划加大对潜在客户的深度挖掘,提高客户满意度。

3. 招商团队建设明年,我们将继续加强招商团队建设。

通过招聘和培训优秀的人才,提升团队整体素质。

同时,我们还将加强团队协作,优化内部流程,确保招商工作的高效推进。

我们还将加强与其他部门的合作,形成整体合力,共同推动公司的发展。

2024年招商年度工作计划5篇

2024年招商年度工作计划5篇

2024年招商年度工作计划5篇第一篇:招商目标及策略一、招商目标:1. 吸引并引进优质企业和项目,促进经济发展。

2. 增加外资引进量,提高外资比重。

3. 优化外商投资结构,提高技术含量和附加值。

二、招商策略:1. 制定明确的招商政策,加大招商力度。

2. 针对不同行业和领域,制定差异化的招商方案。

3. 加强招商团队建设,提高招商能力。

4. 加强与相关部门和政府合作,实现资源共享。

第二篇:招商重点行业和领域一、招商重点行业:1. 高新技术产业:加强人工智能、大数据、无人机、生物医药等高新技术产业的引进和培育。

2. 新能源和节能环保产业:吸引投资者参与新能源研发和生产,推广节能环保技术及产品。

3. 文化创意产业:加大对文化创意企业的扶持力度,促进文化产业的发展。

二、招商重点领域:1. 小微企业:加大对小微企业的扶持力度,提供优惠政策和创业孵化服务。

2. 国际合作:拓展国际市场,加强与国外企业的合作,引进先进技术和管理经验。

3. 落后地区:加大对落后地区的扶持力度,提升经济发展水平。

第三篇:招商具体措施和计划一、招商具体措施:1. 举办招商推介会:组织招商推介会,邀请优质企业和投资者参加,并向其宣传我市的投资环境和政策优势。

2. 派专员到企业进行招商活动:派遣专业招商人员到不同地区的企业进行招商活动,争取更多的投资项目。

3. 与相关部门和企业签订合作协议:与相关部门和国内外企业签订合作协议,共同开展招商活动。

二、招商具体计划:1. 在第一季度举办“招商新政策发布会”,向企业宣传新政策和发展方向。

2. 在第二季度举办“招商推介会”,邀请国内外企业参加,推介我市的投资环境和政策优势。

3. 在第三季度组织专业团队赴国内外重点地区进行招商推介,争取更多的投资项目。

4. 在第四季度派遣专业招商人员到各地企业进行招商活动,促进项目的签约和落地。

第四篇:招商评估和监测一、招商评估:1. 对各招商活动进行定期评估,了解各项指标的完成情况。

招商年度工作计划

招商年度工作计划

招商年度工作计划一、前言随着市场竞争的日益激烈,招商引资工作在企业的发展中起着举足轻重的作用。

为了确保我司在激烈的市场竞争中取得优势,提高招商效益,实现公司战略目标,特制定本年度招商工作计划。

二、工作目标1. 完成公司设定的年度招商任务,确保招商面积、租金收入等指标达成。

2. 提高项目知名度,扩大市场影响力。

3. 优化商户结构,提升商户满意度。

4. 建立健全招商管理体系,提高团队协作能力。

三、工作措施1. 市场调研(1)收集并分析同行业竞争对手的招商政策、租金水平、运营状况等数据。

(2)了解潜在商户的需求、痛点,为我司招商政策提供依据。

2. 招商策略(1)明确招商定位,针对不同业态、品牌制定差异化招商策略。

(2)加大线上线下宣传力度,提高项目知名度。

(3)开展主题招商活动,吸引目标客户群体。

(4)加强与行业组织、专业市场的合作,拓展招商渠道。

3. 招商团队建设(1)优化团队结构,提高团队执行力。

(2)开展招商培训,提升团队的专业素养。

(3)建立健全激励机制,调动团队成员的积极性。

4. 招商服务与支持(1)提供一站式招商服务,简化商户入驻流程。

(2)制定优惠政策,降低商户运营成本。

(3)加强商户沟通,了解商户需求,提供针对性支持。

(4)开展商户满意度调查,及时解决问题,提升商户满意度。

5. 招商后期管理(1)建立健全商户档案,对商户进行分类管理。

(2)定期对商户进行经营分析,提供经营指导。

(3)加强市场巡查,确保商户合规经营。

(4)及时处理商户投诉,维护良好市场秩序。

四、工作进度安排1. 第一季度:(1)完成市场调研,制定招商策略。

(2)组建招商团队,开展招商培训。

(3)启动线上线下宣传,提高项目知名度。

2. 第二季度:(1)开展主题招商活动,拓展招商渠道。

(2)完成阶段性招商任务。

(3)加强招商后期管理,提升商户满意度。

3. 第三季度:(1)持续优化招商策略,加大招商力度。

(2)完成年度招商任务的70%。

招商部年度工作计划(三篇)

招商部年度工作计划(三篇)

招商部年度工作计划结合去年的工作实际情况,在新的一年里一方面要广泛的收集客户资料,寻找上档次的主流品牌,了解客户的扩展规划以及经营计划思路。

另一方面就是要定期对其他及周边城市招商部进行市场调查研究,了解对方的市场布局情况,投资厂商的变动和销售情况,以及客流结构等信息。

要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导。

我们的招商策略在赢了再打的总策略下,各工作环节环环相扣,做好赢的工作后,然后再打下一战役。

项目要生存,必须做好招商工作,积累前期客户;而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。

但策略不是凭空而生的,是在市场的基础上,对商业准确定位后,在概念上创意不行,在经营上还要有思想。

一、计划明年的招商工作目标初步为以下几点:1、提升自己的业务水平,多学习,多与本部门人员交流,探讨相关的招商知识及部门工作;2、与同行业人员多交流,探讨摸索,创新招商知识;3、了解相关信息及时与领导及其他部门沟通,大家一起探讨,从而结合本部门实际工作进一步改进;二、尽可能多的增加预备客户资源1、真诚礼貌的接待好上门的有意向客户及考察团体。

2、到台商聚集的城市收集客户资源,学习别人的成功招商案例,吸取别人失败的教训,从而成就自己的工作。

3、通过与客户间经常性的联络互动,及时了解行业的相关动态。

三、稳固目前现有台商,同时引进其他主流品牌厂家1、眼睛不能仅仅放在新的投资上,也要服务好已有企业厂商,逢年过节为他们送去我们的问候,积极解决他们的企业实际问题,让他们有到家一般的感觉。

2、结合部门实际情况,更多的了解及引进其他有意向或主流品牌厂商,尽可能稳定目前现有的企业厂商,同时形成稳定的发展态势。

3、相关工作及时与领导及相关部门之间取得沟通,确保工作无误。

四、积极的去推广本市开发区,使其能被更多的台商所熟知1、抓住一切可以和台商企业交流沟通的机会,让他们了解德州经济开发区,向他们介绍现行的多项优惠政策。

2、市里或区里有什么活动项目,及时的、尽可能的联系自己所知道的所有台商,邀请他们来开发区实地考察。

招商年度工作计划

招商年度工作计划

招商年度工作计划一、总体目标本年度招商工作的总体目标是全面提升公司招商业务能力,促进公司业务规模的增长和市场影响力的提升。

具体包括以下几个方面:1. 提高招商业务的专业化水平,打造高效的招商团队;2. 拓展招商渠道,加强对各个行业和地区的招商合作;3. 加强品牌宣传与推广,提升公司的知名度和美誉度;4. 提高客户满意度,提升客户忠诚度,拓展客户资源。

二、招商业务发展目标1. 拓展新客户资源,实现新客户数量的增长10%;2. 提高老客户续费率,实现老客户续费率的增长5%;3. 实现公司业务规模的增长20%。

三、招商业务发展策略1. 建立完善的招商管理体系,优化招商业务流程,提高招商效率;2. 建立高效的招商团队,加强团队建设,培养专业的招商人才;3. 拓展多样化的招商渠道,拓展线上线下渠道,加强与合作伙伴的合作;4. 加强品牌宣传与推广,提升品牌知名度和美誉度;5. 优化客户服务体系,提高客户满意度,提升客户忠诚度。

四、年度招商工作重点1. 团队建设和人才培养在本年度,我们将把团队建设和人才培养作为重中之重。

我们将加大对招商团队的培训力度,提升团队的专业化水平。

同时,我们将加强团队建设,激励团队成员的积极性和创造性,打造高效的招商团队。

2. 招商渠道拓展我们将积极探索多样化的招商渠道,拓展线上线下渠道。

我们将加强与各行业和地区的合作伙伴关系,拓展合作渠道,促进招商业务的规模和效益的增长。

3. 品牌宣传与推广我们将加大品牌宣传和推广力度,提升公司的知名度和美誉度。

我们将通过各种渠道推广公司品牌,提高品牌知名度,增强品牌影响力。

4. 客户服务优化我们将优化客户服务体系,提高客户满意度,提升客户忠诚度。

我们将加强对客户的关怀和服务,提供更加优质的服务,提升客户的忠诚度和满意度。

五、年度招商工作计划1. 团队建设和人才培养- 制定团队建设方案,加强团队建设,提升团队凝聚力和战斗力;- 加大对团队成员的培训投入,提升团队成员的专业水平和团队协作能力;- 设立专业招商团队,建立招商业务人才库,完善招聘和培训机制。

招商下年度工作计划范文

招商下年度工作计划范文

招商下年度工作计划范文一、前言招商工作是企业发展的重要组成部分,是实现企业良性循环发展的关键环节。

本文通过制定下年度工作计划,旨在明确招商工作的目标和任务,提高招商工作的效率和质量,进一步推动企业的健康发展。

二、现状分析1.1 市场环境分析通过对当前市场环境的分析,可以发现市场竞争激烈,消费者需求多元化,政策环境不断变化等特点,这对企业的招商工作提出了更高的要求。

1.2 企业自身分析企业拥有良好的品牌声誉和稳定的销售渠道,但在招商方面存在以下问题:团队建设不够完善,市场细分不够精细,宣传推广力度不够大等。

三、目标设定基于现状分析的结果,我公司的招商工作下年度的目标是:增强团队的招商实力,提高企业的市场占有率,扩大企业的品牌影响力。

具体目标如下:3.1 团队建设建设一支高效专业的招商团队,提高招商人员的综合素质和专业能力,培养团队的协作精神和创新能力。

3.2 市场拓展积极开拓新的市场领域和渠道,增加新的销售点,扩大企业的市场份额。

3.3 品牌推广加大宣传推广力度,提高企业品牌的知名度和美誉度,增加消费者的认知度和忠诚度。

四、关键任务4.1 团队建设关键任务:1)制定人员培训计划,提高招商人员的综合素质和专业能力;2)加强团队的内部沟通和交流,提升团队的协作精神和创新能力;3)优化招聘机制,吸引高素质的人才加入招商团队。

4.2 市场拓展关键任务:1)进行市场调研,准确把握市场需求和竞争情况;2)开拓新的市场领域和渠道,增加新的销售点;3)加强与经销商和合作伙伴的合作,并通过合作共赢的方式实现共同发展。

4.3 品牌推广关键任务:1)制定品牌推广计划,明确推广目标和策略;2)加大媒体宣传力度,提升品牌的知名度和美誉度;3)注重口碑营销,增加消费者的认知度和忠诚度。

五、工作措施5.1 团队建设工作措施:1)制定人员培训计划,培养团队成员的专业能力;2)组织团队内部培训和外部学习交流,提高团队的综合素质;3)建立激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力。

年度招商工作计划(共5则)

年度招商工作计划(共5则)

年度招商工作计划(共5则)第一篇:年度招商工作安排精选年度招商工作安排四篇时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候仔细思索安排该如何写了。

信任很多人会觉得安排很难写?以下是我帮大家整理的年度招商工作安排4篇,希望能够帮助到大家。

年度招商工作安排篇1 依据xx区区招商办的工作部署,结合办事处工作实际,坚持本着务实创新,扩大外延的原则,主动创新招商引资方式,做到以商招商、以诚招商、以情招商,多方位的开展招商引资工作。

一、工作目标。

确保实现省外到位资金5亿元。

二、详细的工作措施和方法。

1、力求在思想观念上实现新突破。

坚决打消等、靠、要的思想,广开思路,多措并举,主动上门与企业及相关部门联系,挖掘招商信息;同时,增加敏锐感和辨别力,提高招商胜利率2、主动做好在谈项目、意向项目的推动工作。

一、火车站七天酒店;二、深航国际酒店;三、海宁皮革城项目;四、环城路棚户区改造项目。

3、强化以商招商。

(1)加强企业管理,做好分类指导。

(2)不断拓宽服务领域,深化服务层次,提高服务质量,对企业实行跟踪服务,竭力为企业排忧解难,营造一个宽松的发展环境,让落户企业宣扬滨北,赞扬滨北。

(3)常常性深化企业,刚好驾驭企业发展动向,捕获招商信息。

(4)招商办进一步建好项目信息库,做到管理细致,跟踪盯靠刚好到位。

4、建立行之有效的招商激励机制,调动各方面招商引资的主动性。

对有招商实绩的单位和个人,赐予适当的政治激励和物质嘉奖,促使招商效果最大化。

5、发挥资源优势,拓宽招商引资领域。

要从“三个围绕”入手抓招商引资:一要围绕资源优势招商引资。

足够的土地资源储备、电力资源、水资源是招商引资、项目开发的优势,也是加快发展的潜力所在。

我们要以资源吸引外来客商,以开放促进开发,重点做好产业招商,尽快将资源优势变为经济优势。

二要围绕培育新型产业招商引资。

要突破固有的思维方式,把招商引资与调整产业结构结合起来,通过引进技术、资金、品牌,发展新型产业。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

招商工作年终计划书工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。

机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。

的招商工作年终计划书,供大家参考。

目录前言部分商业定位章项目总体定位一、前期沟通总结二、项目总体定位三、项目的功能定位第二章商业业态定位一、定位理由二、业态定位第三章商业名称定位一、商业案名定位二、博览城的解释第四章商业管理功能定位一、现有管理格局二、金润物流的管理功能定位三、现代化的管理体系第五章商业经营业种定位一、主题物流定位二、经营业种定位三、定位规划第二部分招商策略章招商总策略第二章招商阶段设置第三章招商工作计划表前言商业物业是房地产业里经济价值最高的物业形态,在动态的经济大环境中,商用物业疲惫的活跃着——高回报刺激着巨资开发;而经营的艰难加大了风险。

要让商业物业从“炙手”向“可热”转化,就要在分析大的物业环境下,结合项目本身,步步为营,攻克风险的城堡。

商铺时代的来临,催化了商业市场的竞争,加速了城市商业的繁荣,新兴商圈挑战传统商圈,随着城市改造步伐的加快和商铺概念的深化推广,市中心商圈和洪城大市场的商圈的局面被打破,香江、鸿顺德纷纷涌现。

本项目要在激烈的商战中占据最高点,就要做好工作中的每一环,而招商在工作环中是关健的一环,它赢与否关系着销售战的再打策略。

要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导。

我们的招商策略在“赢了再打”的总策略下,各工作环节环环相扣,做好“赢”的工作后,然后“再打”下一战役。

项目要生存,必须做好招商工作,积累前期客户;而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。

但策略不是凭空而生的,是在市场的基础上,对商业准确定位后,在概念上创意不行,在经营上还要有思想。

部分项目定位章项目总体定位一、前期沟通总结本项目不是一个简单的商业地产或商业经营项目,因而在对它进行评介和探索其商业价值所在时,是在宏观区域市场范畴和大流通领域里寻找恰当的出路。

前期报告在充分的市场调查基础上,深入研究了南昌市的商业发展格局,并创造性的提出了“批发 mall ”的市场形象定位概念和物流中心定位。

但是在市场定位方面,报告并未提出可供参考的选择。

没有能够充分体现出本案的相对市场优势,“批发 mall ”的市场定位同样无法全面体现本案的核心竞争力,缺乏足够的市场引爆力。

鉴于此,我们针对前期市场调研报告中的部分内容进行了深度分析。

由于南昌市批零业总体竞争环境在不断恶化,商战一触即发。

为避免正面火拼,寻求更高层面的边缘性竞争优势,本项目在前期报告中采取“洛克菲勒不淘金”策略,跳出圈外,在产业选择方面独辟蹊径,针对市场特点和本项目自身的优势,为加强市场引爆力,我司在原方案的基础上进一步对物流中心定位提升出主题物流概念。

二、项目的总体定位本项目立足于服务周边市场,集批发、零商品展示交易、物流配送功能等为一体,具有强大辐射的大型现代化的主题物流中心。

三、项目的功能定位1、功能组合展示、交易功能区该功能区是本案的主功能区。

展示功能与交易功能区,形成了前“展”后“店”的格局,依托南昌对于江西极强的辐射作用,通过动态的展览展示提升本项目的辐射半径。

同当前批发市场的主要差异表现在:集中主题规划,导购便利;增加了展示的设计,为交易提供了一个动态的展示平台;经营产品以品牌商品为主导;销售形式以开架式销售为主,统一结算,营造了小的代理商可将仓储和批发、零售一体化化,但需达到展示功能要求;可配计算机,进行客户管理,仓储管理 - 预留管线。

会展会议、推介培训服务功能区该区域是市场的配套功能区,主要是提高本案的档次和水平;同学院、行业协会等共同成立具有一定权威的专家顾问组委会,为会展会议、推出和培训奠定基础;有计划、有主题地组织各种会展会议。

对服装,可以安排各种主题的时装表演,动态地推出各个新产品,并成为一道独特的风景城,例如:季主:春、夏、秋、冬;主:装系列运系列士系列学生系列淑女系列⋯⋯的、系列的活有目的、有划地批企的工和理人系列培,提高人的素,展其技能,开其潜力,得更有才干;零售功能区零售功能区主要是拉市的人气,但是引入的零售,不是按照商中心区的引入,而是引入批市有益的;引入的企是行的,能其它中小企和个体入。

例如,麦德的客群有60-70%是客,它走的是一种 c&c 的批零兼售的式超市功能。

或者引入商店的品牌商家,如国美、宁等器商;方家园、百安居、好美家、欧培德等建材家居超市、法国的低器分商企格等。

将行的巨无霸与小批企融一体,借助大企同小批企的位,形成某种批品种的集群。

同,引入一定比例面的超市,店,可以聚消人流,增加本目的出售或出租面,降低投商的,增加目的成功率。

休功能本案的者既是一个大的群体,也是一个大的消群体,一定休功能存在着巨大的需求。

一方面,了的需要,接待客需要一定的休闲娱乐设施,另一方面,批发业务通常在下午3-4 点钟结束,需要一个消费的空间。

同时,南昌洪城区域也没有较高档次的休闲娱乐设施和场所,在本案内建立一定的休闲娱乐设施,可以填补洪城区域相对缺乏休闲娱乐产业的需求。

该区域为配套服务区,以满足本项目经营主体和消费者需求为主导,兼顾洪城区域对于休闲娱乐的需求,可以规划批发商会所,设置各种时尚休闲的项目,例如健身房、桌球、乒乓球室、美容美发、壁球室、棋牌室等运动休闲项目;各种主题的餐厅、茶室;设置商务娱乐、餐饮和业余时间休闲活动功能等。

仓储物流功能本案作为位于洪城区域的新型批发mall ,仓储物流功能是重要组成部分。

不仅为本案的经营商家服务,同时也将填补整个区域的市场空间,独享一片利润天空。

结合目前批发市场“多批次、小批量”的特点,可以为这种类型的批发交易形式提供小包装,并集中配送;仓储可对于整个仓储物流服务可以委托第三方物流公司进行经营,引入仓单经营模式,主要的功能有仓位租赁、托管、包装、加工服务、配送服务、验收货物、车库、租车。

信息服务功能信息服务功能区主要是收集、加工和处理各种行情,及时为入驻的企业发布信息,以指导企业生产经营活动,建立 21 世纪的智能化信息中心、成为行业市场信息发布中心是目标,主要功能为媒体发布行业信息、信息分析和收集、广告展新规划、展示广告设计、建立经济模型供求线、办媒体、 internet 委托高校或研究所,设计市场的经济结构模型,建立相应的供求曲线图,以预测和有组织的收集相关信息,并实行免费和创办市场自己的专业杂志和报纸,推介产摊位展示主题设计服务,企业和商品的广告创意和设计服务,提负责市场自身的宣传,每年必须有完整的广告计划,广告主题、广告创意、设计方案,保借internet 网络发布各种信息。

商务办公服务功能区由于本案的主要目标客户是企业,而不是个体经营者,在经营过程中,必然有的需要一定的办公空间,同时也存在诸多的商务活动。

由于增加人员相对会增加成本,商务功能服务区就是代理商务服务。

这些企业由于规模较小,资金能力有限,在商务活动中,迫切需要一个能够商务洽谈室:供小企业按小时租用,这样可以避免由于办公面积较小或没有办公场地造成的商务洽谈的不便利性。

伴随着商务洽谈室的租会议室 / 中心:俱乐部:中小企业家的乐园,一方面有固定的场所,另一方面可以获得电子商务中心:文字处理系统,但必须定价服务,以减少经营人的经营成本;各种咨询服务,秘书服务:是一大特点,处理经营者摊位外的公共事务,包括合同管理,电话、网络订购理财服务:是代理财务管理,真正了解经营的财务状况,并给出经营财务上的指导和提结算服务:是在银行统一指导和管理下,保证资金会计、律师、广告、印商务办公区将成为大客户的办公场所和小型客户的交易场所,并提供各种相关的商务配套服务,与铺位交易形成互动。

组织由政府有关部门、发展商和经营主体共同参加的市场管理委解决市场纠纷和决定非营业时间的进出处理紧急组织有关推介、展示、培训等有利市场的争取政府的优惠政策,创造良好的市场平台环境;成立具有行业特点的中介服务组织,专业商会,行业协会。

公共设施、环境服务区完善的公共设施,才能保障批发市场能够正常运行。

公共环境包括市场内部和外部。

外部公共环境是市场的外部形象的直接体现,在建筑外观设计上追求时代气息,配套环境协调一致的主题风格,当然还包括公共停车场、良好景观环境、舒适工作环境、方便的购物工具、快餐吧等;内部环境设计购物动线通畅、清晰,空间利用率高,环境卫生整洁,给人们提供舒适的工作和购物环境,还包括电话、公共网络、供水、电暖设备、保安、报警、防火、餐饮配套等。

2 、产业结构组合报告在市场调查的基础上,确定了五大门类、十一个标准门类四十二个商品类别的产业组合模式门类配置标准门类权重比例门类细分基础门类食品类 35% 包装食品、礼装食品、保健品、绿色食品等烟酒类烟、酒、饮料等服装类各类服装、鞋帽、纺织品等发展型门类家居类 35% 装潢材料、五金、床上用品、美居用品、家具、精美工艺品、花卉等电器类电视、音响、电饭煲、冰箱、洗衣机、空调、吸尘器、微波电器、消毒柜等玩具、文具类儿童玩具、成人智力玩具、办公文化用品、乐器、小型科学器材等潜质型门类休闲用品10% 体育健身器材、户外活动器材、钓鱼器材、老年保健器材、休闲体育服装及用品等影象图书各类图书、期刊、电子影象制品大综型传统门类日用小百货 17% 特殊门类地方性土特产类 3% 古玩类二、商业业态定位本项目的功能架构是由批发、零售、采购、配送及配套服务构成,是以主题物流为依托,集批发、零售、采购、配送及配套服务功能于一体的大型展示交易中心。

三、商业案名定位为降低项目风险,本项目的商业案名定位为:江西国际商品博览城博览城是指以江西省庞大的资源为依托,集产品会展、交易、信息、服务功能于一体,具有一定档次,统一形象,统一经营。

它不仅是产品的展览,也是一个城市形象、个性、素质和实力的集中表现,同时还是城市整体价值的集中体现。

四、管理功能定位商业策划的结果是策划了一个案子,铺出一条路子,带出一个班子。

商业策划的核心体现在策划项目的长期繁荣,所以功能定位至关重要。

中国物流业在经济高速增长的大环境下有了很大改善,但在管理功能上还存在明显的不足。

首先,从发达国家来看,现代物流的功能是设计、执行以及管理客户供应链中的物流需求,其特点是依据信息和物流专业知识,以最低的成本提供客户需要的物流管理和服务。

而现在,我国多数物流企业是在传统体制下物资流通企业基础上发展而来的,企业服务内容多数仍停留在仓储,运输,搬运上,很少有物流企业能够做到提供综合性的物流服务,现代物流服务的功能尚不能得到很好的发挥。

我国的物流企业,无论是物流服务的硬件还是软件与高效率低成本的现代物流还有较大的差距,信息收集、加工、处理、运用能力、物流的专门知识,物流的统筹策划和精细化组织与管理能力都明显不足。

相关文档
最新文档