工商管理类专业就业前景与方向

工商管理类专业就业前景与方向

工商管理类专业就业前景与方向2022

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。下面就是店铺给大家整理的工商管理类专业就业前景与方向2022，希望大家喜欢。

工商管理专业就业率

我认为工商管理算是个最最适合就业的专业之一，当然在说这一切之前，你必须有足够的实力。我没有鼓吹这个专业，想学好不容易，需要很有规划能力和创造性思想。但很多一口咬定这种商科是水的、本科进来毁一生的、自己学了没卵用的同学可以先问问自己，有没有深入的挖掘工商管理的一个方向，或者好好改改简历出去投一个实习。如果你仅仅是每门课都刷一个80分以上的成绩，然后万事大吉，那么抱歉，你确实竞争不过其他专业的人;但如果你把别人学习的时间放在灵活运用上，那么我相信，至少只谈就业，这是很有竞争力的专业。

人力资源管理专业，工作偏向于人力资源，市场营销类等;

贸易与经济专业，工作偏向于市场营销类;

国际贸易专业，工作偏向于市场营销类，能够胜任国际贸易结算工作;

市场营销专业:工作偏向于各类营销工作，如销售，营销推广，营销策划，营销调研等。

管理科学专业:工作偏向于市场营销类。

不同学校还设有不同细分专业，但基本培养的多数是营销类工作人员。工商类本科专业要进入一些专业要求比较高的商科岗位比较困难，事务所的会计,审计,财务，金融业的风险控制,金融分析,行业研究等，大型咨询公司的咨询岗等。

工商管理专业就业方向

根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的人才的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理人才主要有以下几个就业选择：

(1)市场营销类

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。

(2)人力资源管理类岗位

目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。

(3)传统管理类岗位

由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类人才应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。

(四)物流管理类岗位

物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。

物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识

此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

总的来说，工商管理专业就业主要的方向就是以上几个，店铺给大家整理的工商管理专业就业方向有哪些，可能在你投递简历或者面试之前有所帮助。

工商管理女生就业前景

工商管理前些年是很热门的专业，很高大上的一门学科，但是这些年证明，真正学工商管理出来的高材生，未必能够找到特别适合的工作，工商管理属于那种往上读，出路越高。如果仅仅是专科或者是本科的话优势不大，你实际的工作经验不多，所以刚出来真的很难找到特别合适的，一般建议读研究生或者MBA，这样的话优势大一些，女生学这个的话也是完全可以的，建议同时学一些财务或者人事方面的东西，会的东西越多的话越好。

工商管理行业环境分析

一个工商管理swot分析优势(strength)学科适应面广，就业范围广泛，对口岗位众多。课业负担相对较轻，能够参加众多有意义的社会活动，锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神和领导能力，同时结交一大批同学老师，积累人脉。有较多的实习机会，能够尽早接触和了解社会。劣势(weakness)课堂所学的东西比较抽象，更多的要结合实践来自己领会。对逻辑思维方面的训练较少，专业的技术性不够强。机遇(opportunity)中国市场经济发展迅速，而很多企业缺乏现代的管理理念来指导。中国加入wto之后，必将进一步促进市场繁荣，各行各业的蓬勃发展，使得管理科学有更大的用武之地。中国的经济体制正处于转轨阶段，有很多市场机会等待发掘。挑战(threat)各大院校都有开设相关的管理专业，可能在个别专业方向上竞争激烈。中国的管理理念和外国有相当大的差距，仍需要不断学习来

弥补。

工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。

该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发，包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。

一、本专业教学改革的背景和依据

(一)工商管理专业教学改革的社会背景、行业背景

“最古老的行当，而最时新的职业”，这是陈岱孙先生对经济管理工作的定义。正在发生迅速而深刻变化的中国呼唤着众多经济类、管理类英才，去激活并驾驭这个庞大而又充满机会的新兴市场。

学习管理知识离不开管理科学。管理科学研究人类社会组织管理活动客观规律及其应用，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学。它随着现代社会化大生产的发展而产生，并随着社会与科学技术的发展而发展。从世界范围讲，管理科学的发展已有近百年的历史。在中国，虽然管理科学的引入与启蒙很早，1916年中华书局就出版了穆湘(字藕初)先生翻译的"科学管理之父"泰勒的《科学管理原理》一书，但是作为一门科学在中国真正得到发展，并为社会与科学界所承认还是在改革开放以后。

作为一门科学在中国真正得到发展，并为社会与科学界所承认也还是在改革开放以后。

纵观我国管理科学的发展，有以下几点明显的历史痕迹。

其一，"左"的路线严重影响了我国管理科学的发展。新中国成立后，由于改革开放前中国搞计划经济，上世纪50年代初进行的院系调整，将带有管理性的院校、科系都归并或撤消了。

其二，改革开放前，我国的社会科学不可能接纳和推动管理科学学科发展。