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中国银行家调查报告：“陀

螺”(GYROSCOPE)评价体系结果发布会在

京举行

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中国银行家调查报告：“陀螺”(GYROSCOPE)评价体系结果发布会在京举行

2月26日，由中国银行业协会联合普华永道会计师事务所共同主办的《中国银行家调查报告(2018)》暨‘陀螺’(GYROSCOPE)评价体系结果发布会在京举行。

中国建设银行副行长廖林、中国银行副行长吴富林、中国民生银行副行长陈琼、华夏银行副行长杨俊、平安银行行长助理鞠维萍、重庆农村商业银行副行长刘江桥、上海农商银行首席财务官姚晓岗、中国金融出版社总编辑蒋万进，中国社科院金融研究所所长助理杨涛、中国社科院金融研究所银行研究室主任曾刚、普华永道中天北方区金融部主管合伙人朱宇等嘉宾出席并发表致辞或主旨演讲;项目主持人、中国银行业协会首席经济学家巴曙松教授发布《中国银行家调查报告(2018)》(以下简称《报告》);中国银行业协会张芳副秘书长发表讲话，中国银行业协会周更强

副秘书长发布2018年“陀螺”评价体系结果并主持会议，各会员单位代表以及新闻媒体共计三百余人参加发布会。

中国银行业协会张芳副秘书长在讲话中指出，《报告》和“陀螺”评价体系一贯以促进银行业稳健经营发展为目标，以服务实体经济为最终目的，是落实中央精神的重要体现。十年磨一剑，《报告》已成为社会各界了解银行业重要的信息参考来源，已成为整个银行业发展的风向标和指引牌。《报告》聚焦了银行家最真实的判断和思考，全方位展示了中国银行业改革发展，并着眼于当前银行业发展中的热点难点问题。2018年“陀螺”评价指标体系在行业发展研究委员会成员单位的共同努力下，进行了全面优化和完善，通过指标设计引导，顺应银行业发展新趋势，全面推动银行业高质量发展。

项目主持人、中国银行业协会首席经济学家巴曙松教授从宏观环境、发展战略、业务发展、风险管理与内部控制、人力资源与财务管理、金融科技与信息化、公司治理与社会责任、银行家群体、监管评价九个方面对《报告》进行了详细解读和梳理。

会议还以

“稳健经营发展

深化金融供给侧结构性改革”为主题，深入研讨贯彻落实新发展理念，深化金融供给侧结构性改革，增强金融服务实体经济能力，推动金融业高质量发展。

中国银行见习报告心得体会

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中国银行见习报告心得体会

范文一

我在中国银行呆了几天，大致对里面的一些制度有了了解，下面说说我的看法。

我觉得中国银行比较适合想要过安逸生活，没有太多竞争压力的人，尤其是女孩子。中国银行的福利很好，小康不成问题，但是也不会让你大富大贵，或是有一番惊天动地的事业，因为制度在那里。很多规定束缚你的手脚。

中行里的人员大致分为两类，编内和编外。编内属于中国银行编制，相对来说工资起点比较高，福利也好一些，不过刚刚进去工作都是做半年到一年的实习生才可以转正。转正前月薪只

有XX多，转正之后可能会涨到3000多。编外的相对惨淡一些，是通过人才市场进入中行，不属于银行编制，签的合同也不一样。实习期一年，而且这一年月薪只有1000多，所有福利相对正式职工减半。不过据说之后会有转正考试之类的，这个我还没有摸清楚，现就这么多吧。

中行的工作就我所在的卡部而言不是很难的，稍加培训任何人都可以做。所以与我共事的同事有很多都是大专生或是夜大的。不过他们中的很多人在工作后都有继续深造，或者双文品，或者专升本。总之继续学习很重要。

另外我还了解到有一个银行从业人员资格考试。这个证书的含金量貌似不是很高，但是在银行业内还是普遍认可的，有点像计算机三级证书，可考可不考的。考了说明你比较上进吧。反正最近实习闲下来的时候我就抱着本公共基础的书在看，比较枯燥，多半也没有什么太大的用处。不像cpa那么使用啦。

中国银行里的关系户也是很多的，所以人际关系比较复杂。有些人有资历，有些人有后台，有些人有关系，总之鱼龙混杂，所以想要在里面发展的好，就一定要学好如何处理人际关系。

其实很多银行比较中国银行要好很多，包括一些股份制银行和地方银行。比如中信银行，宁波银行……只是中行有国家作坚强后盾，所以相对稳定罢了。所以选择进中行还是要根据个人的性格而定的。

以上是我的浅见，希望有不对的地方前辈们多多指正!

范文二

这次实习的岗位是大堂经理，所涉及的工作内容基本有.教客户开户，填单据，兑换外币的程序，对公，对私业务的引导。以及给予客户存款贷款建议，介绍客户理财渠道，提供给顾客一些财经信息。还有教客户如何用ATM、自动缴费机、网上银行的使用方法等等。

实习的感想：作为一名经管系国贸专业的大学生，我一直很期待能够有机会到银行、证券、保险等金融领域的公司去实习。这个期待已久的梦想终于在今年的暑假实现了：在中国银行池州分行进行暑期实习。虽然实习只有短短的一个月，但却在金融知识、银行业务、公司内部管理等方面给我上了一堂意义深远的实践课。特别是中行各部门经理经理对我的悉心教导与细心关怀，让我感受到了中行这个大家庭的美好与温馨，让我对中行充满了感激与敬仰!

银行并不像我之前想象的那样，工作轻松，银行的工作人员也是很辛苦的，看似简单的工作其实里面包含的细节非常的多，每一步都需工作人员的小心谨慎。而且还经常为了完成某项工作而加班，当然这也是因为中行的员工具有很强的责任心，对自己的没完成的工作会主动加班完成，尽管加班是没有工资报酬的。这更让我感受到了中行这个大家庭的团结与责任心，而这对于企业尤为重要。没有团结，企业内部就会一片混乱，难以发展，只要企业内部团结就会战无不胜，即使再难的事，只要团结，就一定会成功;而如果只有团结而没有责任心，企业就难以在市场经济环境下取得与竞争对手的相比较优势，就无法体现一个企业市场地位，同时也难以得到客户的广泛认同，企业的发展就会举步维艰。而中行此时展示给我就是这样一个团结、负责的大企业