人际交往类型测试

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人际交往沟通能力小测试

人际交往沟通能力小测试沟通对于人类来说就像吃喝一样是最基本的需要。

人要投身社会，必然要沟通交流，想要在社会中如鱼得水，您怎么能不学习好际沟通技巧。

下面是店铺给大家整理的人际交往沟通能力小测试，希望对大家有所帮助!人际交往沟通能力小测试沟通是我们生活中必须的，对于沟通交流，先让我们用一个小小的测试展开吧。

1.你辛苦工作了一天，自以为对今天的工作相当满意，却不料你的上司还是大为不满，你怎么办?A、不耐烦地听他埋怨，心中满是委屈，但不作声。

1分B、拂袖而去，认为自己不应该接叐这种委屈。

0分C、找上司询问自己做的不好的地方，注意自己做得不够好的地方，以便今后改正。

2分2.你上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你上司颇为好奇，此时你会：A、告诉他详细内容。

2分B、不透露蛛丝马迹。

0分C、粗略描述，淡化内容的重要性。

1分3.你刚应聘到一家公司就任部门经理，上班不久，你了解到本来公司中就有几个同亊想就任你的职位，老板不同意，才招了你。

对这几位同亊你会：A、主动认识他们，了解他们的长处，争取成为朋友。

2分B、不理会这个问题，努力做好自己的。

1分C、暗中打听他们，了解他们是否具有与你进行竞争的实力。

0分4.如果某位与你竞争最激烈的同亊向你借一本经营管理畅销书，你会：A、立即借给他。

2分B、同意借给他，但声明此书无用。

1分C、告诉他书遗忘在其他地方了。

0分5.有位下属对你说，“有件亊我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”，你会说：A我不想听办公室的流言。

0分B跟公司有关的亊我才有兴趣听。

1分C谢谢你告诉我怎么回亊，让我知道详情。

2分6.在说明自己的重要观点时，别人却不想听你说，你会：A、既然对方不想听，就不说了。

0分B、等等看还有没有说的机会。

1分C、想想对方不听自己的原因，换一个方式去说。

2分7.有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：A、我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法。

0分B、今天不行，下午四点要开个会。

中学生人际交往能力测试

中学生人际交往能力测试1、我不喜欢与其他学生一起做游戏和学习。

（）2、我不喜欢说话，有时宁愿用手势表示意愿，也不用语言表达。

（）3、我不愿和任何人的目光接触。

（）4、同学们不喜欢和我一起做游戏和学习。

（）5、同学们不喜欢在我面前讨论各种问题。

（）6、父母总是对我管束严厉、动辄训斥。

（）7、放学后我不愿意回家而喜欢在外面玩。

（）8、我对爸爸妈妈的谈话十分反感。

（）9、我对爸爸妈妈的斗嘴、吵架感到无所谓，习以为常。

（）10、爸爸妈妈从来不过问我的任何事，在他们眼里我是可有可无的。

（）11、老师对我特别挑剔，专爱与我过不去。

（）12、老师在课堂上从来没有看过我一眼。

（）13、在路上看到老师，我总是设法和躲避，或装着没看见。

（）14、老师家访时经常“告状”，向爸爸妈妈讲我的坏话。

（）15、我觉得老师对我太不公平了，真想和他们大闹一场。

（）【评价】选“是”为1分；选“不确定”为2分；选“否”为3分。

这个表大致能反映一个中学生的人际交往能力。

在这个表中，得分越高，说明你的交往能力越强；得分越低，说明你的交往能力越弱。

如果你的总得分在40分以上，说明你的交往能力强，人际关系好；如果你的总得分在20分以下，说明你的交往能力弱，人际关系差。

这个表又可分为三个分项表，其中1—5题可以评定你的同学关系，6—10题评定你的家庭关系，11—15题评定你的师生关系。

一般5—7分为关系较差，7—11分为关系一般，12—15分为关系良好。

1/ 1。

人际关系心理测试题及答案

人际关系心理测试题及答案一、选择题1. 你和一个陌生人在电梯里，你会选择：A. 保持沉默，不主动和对方交流B. 礼貌地打个招呼，但不展开交谈C. 主动和对方交流，例如聊天或寒暄2. 当你参加一个社交聚会时，你更倾向于：A. 和自己熟悉的人呆在一起B. 主动认识新朋友C. 待在自己的舒适区，不扩展社交圈3. 当你与朋友发生争执时，你更可能：A. 立即向对方道歉，以保持和谐B. 坚持自己的立场，直至解决问题C. 先冷静一下，然后再进行沟通解决4. 当你需要帮助时，你更愿意：A. 自己解决问题，独立完成B. 请求朋友或家人的帮助C. 寻求专家或顾问的意见5. 当你对某个人的第一印象不好时，你会：A. 尽可能避免与对方交流B. 继续观察对方，看是否能改变印象C. 主动尝试与对方建立更好的关系二、计分方式1. 选择题1：A-2分、B-3分、C-1分2. 选择题2：A-1分、B-3分、C-2分3. 选择题3：A-2分、B-3分、C-1分4. 选择题4：A-2分、B-3分、C-1分5. 选择题5：A-1分、B-2分、C-3分三、分析结果得分在5-8分之间：你可能拥有一定的自我保护意识，对陌生人保持距离，不易轻易信任他人。

你更注重自己的个人空间和隐私，但也可能因此错过了与他人建立深入关系的机会。

建议你尝试主动与他人开展交流，并展开一些社交活动，以拓宽自己的人际圈，并培养更好的人际关系技巧。

得分在9-12分之间：你对人际交往比较积极主动，喜欢认识新的朋友并与他人分享自己的经历和感受。

你具有较强的社交能力，能够很好地处理人际关系。

但有时也需要注意自己的社交边界，避免过于直接或热情，给对方造成困扰。

得分在13-15分之间：你是一个非常外向、开放的人，善于与他人建立联系和沟通。

你擅长社交技巧，并能以真诚的态度赢得他人的信任和喜欢。

你热衷于与他人合作，喜欢社交活动，并能够维护和谐的人际关系。

然而，有时你可能过于依赖他人的意见和反馈，需要注意保持自我独立和独立思考的能力。

人际沟通风格测试及分析

人际沟通风格测试请回答以下A、B两套题.如果左边的描述更接近你实际情况,请给自己5分以下；如果接近右边的描述,请给自己6分以上.请如实回答,以保证对你自己有更加准确的认识。

答完每套题后，将分数相加，得出该套题的总分。

总分：A套题1．面对风险、决定、或变化反应迟缓谨慎12345678910 面对风险、决定或变化反应迅速从容2．与大伙一起讨论时不常主动发言12345678910 与大伙一起讨论时经常主动发言3．强调要点时不常使用手势及音调的变化12345678910 强调要点时经常使用手势及音调的变化4．表达时经常使用较委婉的说法，表达时经常使用强调式的语言，如：“就是如：“根据我的记录…”“你可能认为…”12345678910 如此….”“你应该知道…..”5．通过阐述细节内容强调要点12345678910 通过自信的语调和坚定的体态强调要点6．提问用来检验理解、寻求支持或更多信息12345678910 提问用来增强语言气势、强调要点或提出异议7．不爱发表意见12345678910 愿意了表意见8．耐心、愿意与人合作12345678910 性急，喜欢竞争9．与人交往讲究礼节、相互配合12345678910 喜欢挑战，控制局面10．如果就没什么大不了的事意见有分歧，意见分歧时，愿意坚持自己的观点并要辩论出很可能附和他人的观点12345678910 究竟11．含蓄，节制12345678910 坚定，咄咄逼人12．与人初次见面时目光间断性注视对方12345678910 与人初次见面时目光长久注视对方13．握手时较轻12345678910 紧紧握手总分：B套题1．戒备12345678910 坦率2．感情不外露；只在需要别人知道时表露12345678910 无拘无束地表露、分享感情3．多数时依据事实、证据做出决定12345678910 多数时根据感觉做出决定4．就事论事，不跑题12345678910 谈话时不爱专注于一个话题5．讲究正规12345678910 轻松、热情6．喜欢干事12345678910 喜欢交友7．讲话或倾听时表情严肃12345678910 讲话或倾听时表情丰富8．表达感受时不太给非语言的反馈12345678910 表达感受时愿意给非语言的反馈9．喜欢听现实状况、亲身经历和事实12345678910 喜欢听梦想、远见和概括性信息10．对人和事应对方法较单一12345678910 对别人占用自己的时间灵活应对11．在工作或社交场合需要时间去适应12345678910 在工作或社交场合中适应快12．按计划行事12345678910 做事随意13．避免身体接触12345678910 主动做出身体接触分别得出两套题的总分后，请在下图中确定你的位置1300 65 130在横轴上标出与A套题的总分相对应的位置作为A点；在纵轴上标出与B套题的总分相对应的位置作为B点；两条直线相交的位置，反映你比较自然的人际风格倾向。

情商智商人际关系测试题(3篇)

第1篇亲爱的参与者，您好！为了帮助您更好地了解自己的情商、智商以及人际关系处理能力，我们特设计了以下测试题。

本测试分为三个部分，每个部分包含多个题目，请您根据自己的实际情况认真作答。

完成测试后，我们将为您提供个性化的分析报告。

第一部分：情商测试（约1000字）情商（EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。

以下题目将帮助您评估自己的情商水平。

1. 情绪识别（1）当你看到同事在办公室里哭泣时，你首先会怎么做？A. 直接询问原因B. 轻声安慰，给予空间C. 忽视，认为这是个人隐私D. 询问其他同事的看法（2）以下哪种情绪是你最擅长识别的？A. 愤怒B. 悲伤C. 嫉妒D. 惊讶2. 情绪理解（3）以下哪种情况说明你能够理解他人的情绪？A. 你能准确判断他人的情绪，并给予适当的安慰B. 你能根据他人的表情和语气，推测出其情绪状态C. 你认为情绪是个人隐私，不应该过多关注D. 你经常忽略他人的情绪，认为情绪不重要3. 情绪管理（4）以下哪种情况说明你能够有效管理自己的情绪？A. 你能够控制自己的情绪，不让负面情绪影响工作B. 你能够调整自己的情绪，以适应不同的人际关系C. 你经常因为情绪波动而影响工作和生活D. 你认为情绪管理是浪费时间，没有必要刻意去做（5）以下哪种方法是你最常用的情绪管理方式？A. 运动B. 与朋友倾诉C. 独自思考D. 静静地等待情绪过去4. 情绪运用（6）以下哪种情况说明你能够有效运用情绪？A. 你能够利用情绪激励自己，提高工作效率B. 你能够通过情绪感染他人，营造良好的氛围C. 你经常因为情绪失控而失去机会D. 你认为情绪是个人隐私，不应该过多运用（7）以下哪种情况说明你能够根据情绪调整自己的行为？A. 你能够根据对方的情绪，调整自己的沟通方式B. 你能够根据情绪的变化，调整自己的工作计划C. 你认为情绪不应该影响工作和生活D. 你经常因为情绪波动而做出错误的决定第二部分：智商测试（约1000字）智商（IQ）是指个体认知能力的总和，包括理解、推理、判断和解决问题等方面。

测试情商的测试题10道

测试情商的测试题10道在人际交往和个人发展中，情商起着至关重要的作用。

为了帮助大家了解自己的情商水平，下面为您准备了 10 道测试题：1、当您与朋友发生了激烈的争吵，您会：A 坚决不让步，一定要争出个对错B 先冷静下来，尝试理解对方的观点C 直接结束争吵，不再与对方往来2、您在工作中犯了一个小错误，被同事指出，您会：A 感到很生气，认为同事是在故意找茬B 虚心接受，并感谢同事的提醒C 表面接受，心里却很不服气3、您参加一个聚会，发现大多数人您都不认识，您会：A 坐在角落里，等待别人主动来交流B 主动与他人打招呼，尝试开启话题C 觉得很无聊，找个借口提前离开4、您的领导给您布置了一个难度较大的任务，您会：A 抱怨任务太难，试图拒绝B 先接受任务，然后积极寻找解决办法C 犹豫不决，不知道该怎么办5、当您听到别人在背后议论您时，您会：A 立刻去找他们理论，要求他们停止议论B 装作没听见，不去理会C 反思自己是不是有做得不好的地方6、您的朋友向您倾诉他的烦恼，您会：A 打断他，说自己的事情更重要B 认真倾听，并给予适当的建议C 心不在焉，只是敷衍地回应7、在团队合作中，如果您的意见与大多数人不同，您会：A 坚持自己的意见，不妥协B 放弃自己的意见，随大流C 尝试说服大家接受自己的意见，如果不行就妥协8、您收到了一份不太满意的礼物，您会：A 表现出不高兴，让送礼物的人知道您不喜欢B 还是很开心地表示感谢C 把礼物放在一边，不理会9、当您遇到挫折时，您会：A 自怨自艾，觉得自己很倒霉B 积极寻找原因，从中吸取教训C 把责任推给别人10、您和恋人吵架了，您会：A 冷战，等着对方先道歉B 主动道歉，化解矛盾C 互相指责，让争吵升级做完这些测试题，您可以根据以下答案来评估自己的情商水平：如果您的选择大多是 A 选项，说明您的情商还有很大的提升空间，您可能在处理人际关系和应对情绪方面比较冲动和自我。

如果您的选择大多是 B 选项，恭喜您，您的情商处于较高水平，能够较好地控制自己的情绪，理解他人，处理各种人际关系。

人际交往能力测验(含评分规则)

人际交往能力测验测试题目请结合你自己的情况考虑下面的问题，回答“是”或“否”1．你喜欢参加社会活动?2．你喜欢结交各行各业的朋友?3．你常常主动向陌生人做自我介绍?4．你喜欢发现他人的兴趣?5．你在回答有关自己的背景与兴趣的问题时感到为难?6．你喜欢做大型公共活动的组织者?7．你愿意做会议主持人?8．你与有地方口音的人交流有困难?9．你喜欢在正式场合穿礼服?10．你喜欢在宴会上致祝酒辞?11．你喜欢与不相识的人聊天?12．你喜欢在孩子们的联欢会上扮演圣诞老人?13．你在公司组织的集体活动中愿意扮演逗人笑的丑南?14．你喜欢成为公司联欢会上的核心人物?15．你曾否为自己的演讲水平不佳而苦恼?16．你与语言不通的外国人在一起时感到乏味?17．你与人谈话时喜欢掌握话题的主动权?18．你与地位低于自己的人谈话时是否轻松自然?19．你希望他们对你毕恭毕敬?20．你在酒水供应充足的宴会上是否借机开怀畅饮?21．你曾否因饮酒过度而失态?22．你喜欢倡议共同举杯?评分与解释本测验的答案并无正误之分。

只是一般情况下，擅长于社交的人会倾向于以下答案。

1．是2．是3．是4．是5．不6．是7．是8．不9．是10．是11．是12．是13．不14．是15．不16．不17．是18．是19．不20．不21．不22．是检查你在每一题上的答案，若与上述相应答案符合得1分，否则得0分。

计算你的得分。

17～22分：你在各种各样的社会场合都表现得大方得体，从不拒绝广交朋友的机会。

你待人真诚友善，不狂妄虚伪，是社交活动中倍受欢迎的人物，也是公共事业的好使者。

11～16分：你在大多数社交活动中表现出色，只是有时尚缺乏自信心，今后要特别注意主动结交朋友。

5～10分：也许是由于羞怯或少言寡语的性格，你没有表现出足够的自信。

当你应该以轻松、热情的面貌出现时，你却常常显得过于局促不安。

4分或以下：你是一位孤独的人，不喜欢任何形式的社会活动。

你难免被他人视为古怪之人。

关于人际关系的小测试7篇

关于人际关系的小测试7篇关于人际关系的小测试 (1) 对下列题目做出"是"或者"否"的选择。

1. 我碰到熟人时会主动打招呼2. 我常主动写信给友人表示思念3. 我旅行时常与不相识的人闲谈4. 有朋友来访时我内心里感到高兴5. 没有人引见，我很少主动与陌生人谈话6. 我喜欢在群体中发表自己的见解7. 我同情弱者8. 我喜欢给别人出主意9. 我做事总喜欢有人陪伴10. 我很容易被朋友说服11. 我总很注意自己的仪表12. 约会迟到我会长时间感到不安13. 我很少与异性交往14. 我到朋友家做客从不感到不自在15. 与朋友一起乘公共汽车我不在乎谁买票16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼17. 我常能交上新的知心朋友18. 我喜欢与有独到之处的人交往19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事情20. 我对发表意见很慎重评分规则：评分：正确答案：1-4是 5否 6- 13是 14-15否 16-18是 19-20否。

各题答对记1分，答错不记分。

将1~5题得分相加，其分数说明交往主动性水平。

得分高说明交往偏于主动型，得分低则交往偏于被动型。

将6~10题得分相加，其分数说明交往支配性水平。

得分高表明交往倾向于领袖型，得分低则偏于依从型。

将11~15题得分相加，其分数说明交往规范性程度。

得分高意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。

将16~20题得分相加，其分数说明交往开放性程度。

得分高表明交往偏于开放型，得分低则意味着交往倾向于闭锁型。

如果得分不是偏向最高分和最低分两个极端，而是处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。

主动型—被动型：主动型的人在社交上总是采取积极主动的方式。

他们不会等待别人来首先接纳自己，而是主动结交，能做交往的始动者。

在现实生活中，主动型的人对自己在人际关系方面比较有自信心，即使在交往中遇到一些误解和挫折，也能坦然对待。

人际交往沟通能力小测试

人际交往沟通能力小测试人际交往沟通能力小测试人际交往沟通能力是每个人在日常生活中必不可少的技能。

良好的人际交往沟通能力可以帮助我们更好地表达自己，更好地了解他人，更好地与他人合作。

今天，我们来进行一个关于人际交往沟通能力的小测试，看看我们的人际交往沟通水平如何。

1. 当你在面对一群人时，你感觉如何？A. 很舒服，我喜欢被人围绕着。

B. 有些紧张，但我可以应对各种情况。

C. 很紧张，我会尽量避免这种情况。

D. 我感到非常不舒服，我会尽量躲避这种情况。

2. 当你想要向别人表达自己的观点时，你的表达方式如何？A. 我会直接地表达自己的观点，即使别人不同意也无所谓。

B. 我会试图说服别人接受我的观点，但我不会强制要求。

C. 我会尽量避免与别人发生冲突，我会更倾向于保持沉默。

D. 我会模糊地表达自己的观点，以避免引起不必要的麻烦。

3. 当别人在与你交谈时，你的态度如何？A. 我会非常耐心地倾听别人的话，即使对话的内容不是很有趣。

B. 我会试图了解别人的想法，与别人进行交流互动。

C. 我会非常不耐烦，我会尽快结束对话。

D. 我会假装听别人的话，但实际上我在想其他事情。

4. 当你在与别人交流时，你倾向于使用什么样的语言？A. 我会使用流畅而有趣的语言来激发别人的兴趣。

B. 我会使用清晰而简洁的语言，以便别人更好地理解。

C. 我会使用高深的语言，让别人觉得我很聪明。

D. 我会使用一些俚语和口头禅，以表明我与别人有共同的语言。

5. 当你与别人沟通时，你的目的是什么？A. 让别人接受我的观点。

B. 了解别人的观点。

C. 保持自己与别人的距离。

D. 尽快结束对话。

6. 当你想要表达自己的情感时，你会直接地表达还是通过其他方式？A. 直接地表达，我认为这是最好的方式。

B. 可以通过面部表情、肢体语言等方式来表达自己的情感。

C. 我不喜欢表达自己的情感，我会尽量避免这种情况。

D. 我会通过其他人的话或行为来表达自己的情感。

人际交往能力测试量表

人际交往能力量表人际交往能力测试请根据下列的叙述选出符合您目前实际情况的描述:(请勾选们①完全不符②基本不符③难于判断④基本符合⑤完全符合1.我上朋友家做客，首先要问有没有不熟悉的人出席，如果有，我的热情就明显下降。

①②③④⑤2.我看见陌生人常常觉得无话可说。

①②③④⑤3.在陌生的异性面前，我常感到手足无措。

①②③④⑤4.我不喜欢在大庭广众面前讲话。

①②③④⑤5.我的文字表达能力远比口头表达能力强。

①②③④⑤6.在公共场合讲话，我不敢看听众的眼睛。

①②③④⑤7.我不喜欢广交朋友。

①②③④⑤8.我的要好朋友很少。

①②③④⑤9.我只喜欢与谈得拢的人接近。

①②③④⑤10.到一个新环境，我可以接连好几天不讲话。

①②③④⑤11.如果没有熟人在场，我感到很难找到彼此交谈的话题。

①②③④⑤12.如果要在“主持会议”与“做会议记录”这两项工作中挑一样，我肯定是挑后者。

①②③④⑤13.参加一次新的集会，我不会结识多少人。

①②③④⑤14.别人请求我帮助而我无法满足对方的要求时，常感到很难对人开口。

①②③④⑤巧15.不到不得已，我决不求助于人，这倒不是我个性很强，而是感到很难对人开口。

①②③④⑤16.我很少主动到同学、朋友家串门。

①②③④⑤17.我不习惯和别人聊天。

①②③④⑤18.领导、老师在场时，我讲话特别紧张。

①②③④⑤19.我不善于说服人，尽管有时我觉得我很有说服别人的理由。

①②③④⑤20.有人对我不友好时，我常常找不到恰当的对策。

①②③④⑤21.我不知道怎样与嫉妒我的人相处。

①②③④⑤22.我同别人的友谊发展，多数是别人采取主动态度。

①②③④⑤23.我最怕在社交场合中碰到令人尴尬的事。

①②③④⑤24.我不善于赞美别人，感到很难把话说得自然亲切。

①②③④⑤25.别人话中带刺讽刺我时，除了生气外，我别无他法。

①②③④⑤26.我最怕做接待工作、同陌生人打交道。

①②③④⑤27.参加集会，我总是坐在熟人旁边。

①②③④⑤28.我的朋友都是同我年龄相仿的。

人际交往情商情景测试题(3篇)

第1篇前言情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解和管理他人情绪的能力。

在人际交往中，情商的高低直接影响着沟通的效果和关系的和谐。

以下是一套针对人际交往情商的情景测试题，旨在帮助您了解自己在不同情境下的情商表现。

测试说明请仔细阅读以下情景，根据您的实际情况选择最符合您行为的选项。

每个问题有四个选项，分别为A、B、C、D，请选择最贴近您实际情况的选项。

完成后，请统计您的得分。

一、自我认知1. 当你遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 立刻放弃，不再尝试。

B. 分析原因，寻求解决方案。

C. 寻找借口，责怪他人。

D. 沉默不语，独自承受。

2. 当你感到愤怒时，你会如何表达？A. 大声争吵，情绪失控。

B. 保持冷静，理性分析。

C. 内心抱怨，不表达出来。

D. 隐藏情绪，不让他人知道。

3. 你如何评价自己的社交能力？A. 非常强，能够轻松应对各种社交场合。

B. 一般，需要不断学习和提升。

C. 较弱，害怕与人交往。

D. 完全没有社交能力。

二、情绪管理4. 当你感到压力很大时，你会采取什么措施缓解？A. 通过运动、听音乐等方式放松自己。

B. 寻找朋友倾诉，寻求心理支持。

C. 酗酒、吸烟等不良习惯来缓解压力。

D. 沉默不语，独自承受压力。

5. 当你遇到不公平时，你会怎么做？A. 主动寻求解决方案，维护自己的权益。

B. 选择忍耐，不与他人发生冲突。

C. 寻找朋友帮忙，寻求外部支持。

D. 放弃抵抗，自认倒霉。

6. 当你感到焦虑时，你会如何应对？A. 深呼吸，冷静思考，寻找解决办法。

B. 忽略焦虑，专注于其他事情。

C. 通过购物、吃零食等方式暂时缓解焦虑。

D. 与他人分享焦虑，寻求心理支持。

三、社交技巧7. 当你向他人道歉时，你会怎么说？A. “对不起，是我的错。

”B. “你理解我当时的难处。

”C. “这也不是什么大问题。

”D. “我无所谓，你不用放在心上。

人际关系测试题

人际关系测试题一、选择题1. 在交往中，你更看重以下哪一种品质？A. 诚实与信任B. 外貌与颜值C. 幽默与风趣D. 能力与才华2. 当你和朋友发生争执时，你更倾向于：A. 迅速道歉与和解B. 坚持自己的立场C. 保持沉默，冷静处理D. 寻求第三方的帮助和介入3. 在团队中，你更喜欢担任以下哪种角色？A. 领导者B.执行者C. 和谐者D. 创新者4. 你对于他人的成功感到：A. 高兴并且鼓励B. 忌妒并且不满C. 羡慕并且灰心D. 漠不关心并且嫉妒5. 当朋友求助时，你会：A. 尽力提供帮助B. 根据情况决定是否帮助C. 推脱或避开D. 在能力范围内提供帮助二、判断题判断以下说法是否正确。

1. 人际关系的重要性不如个人能力和才华。

2. 人际关系的质量对于工作和生活的满意度有重要影响。

3. 人际关系质量的提升不需要积极主动地去培养和经营。

4. 在人际交往中，诚实和信任是基础。

5. 人际关系的建立需要付出一定的时间和精力。

三、填空题1. 世界上最重要的人际关系之一是________。

2. 与他人建立良好的人际关系需要________。

3. 沟通中的积极姿态包括________。

4. 处理冲突时，应该注重________。

5. 培养人际关系的关键是________。

四、简答题1. 请谈谈你认为良好的人际关系对于工作和生活的影响。

2. 你认为成功的人际关系的特征是什么？3. 请分享一次你在人际关系中面临的困难，并且你是如何解决的？五、综合题请结合你的实际经验，选择一位你认为人际关系较好的朋友，并分享以下内容：1. 你觉得这位朋友的人际关系为什么比较好？2. 你认为你和这位朋友之间的人际关系有什么特点？3. 这位朋友对你在人际关系方面有什么影响？六、总结通过完成以上测试题，你对于人际关系的重要性以及如何建立和维护良好的人际关系有了更深入的了解吗？希望这对你在日常生活和工作中更好地处理人际关系有所帮助。

记住，在人际交往中，真诚、信任、耐心和理解是关键，不断提升自己的人际交往能力，能够让你与他人更加和谐共处。

关于人际交往的心理测试题及答案

关于人际交往的心理测试题及答案人际交往心理测试题一从你喜欢的风筝看你的择友眼光，测试开始：题目：下面四种风筝，你最喜欢的是哪一种A.鲤鱼风筝B.燕子风筝C.老鹰风筝D.简单四边形的风筝人际交往心理测试题结果分析A.你的择友眼光可得60分你知道自己跟什么样的人相处才会感到舒服，但有时也会看走眼。

你很可能曾经遭到朋友的背叛，背叛让你变得不再愿意敞开心扉，不愿意接受友情，其实，大部分人还是很愿意付出真心的。

B.你的择友眼光可得30分你总是很渴望朋友，所以，你难免会受到他人的欺骗，别人对你好一点，你就立刻把他当成朋友，要知道，有时候其他人对你好，他未必是想把你当朋友才这么做，很可能他是另有目的。

C.你的择友眼光可得0分你根本就没有择友眼光，你不知道什么人是适合自己的朋友，什么人绝对不要接近。

你以为在一起吃几顿饭，逛几次街，彼此就成为对方的朋友了。

然而朋友并非是那么简单，肤浅的关系。

D.你的择友眼光可得80分你知道什么样的人适合做自己的朋友，什么样的人绝对不能碰，对小人要避开，不要过多接触。

基本上，只要你相处几次的人，你都知道对方是怎样的角色，你很少会遇人不淑。

(完)人际交往心理测试题二最合你心意的男闺蜜类型测试开始：题目：假如你生了一个女儿，在她还是婴儿时期的时候，你会为她购买怎样的帽子呢A.简单棉布帽子B.纯色毛线帽C.钩花毛线帽带大朵花饰的那种D.卡通造型的毛线帽人际交往心理测试题结果分析A.你需要八卦的男闺蜜他倒不是故意要和女人们拉上什么关系，而是他和谁关系都不错，和谁都能打成一片，连楼下看门的大叔扫地的大妈，他都习惯跟人家哈啦几句，由于基数大，所以看起来好像是很有女人缘，再加上他又有那种喜欢认干姐姐干妹妹的习惯，自然的就加入了最佳男闺蜜军团。

B.你需要拉风的男闺蜜他刚开始和异性接触的时候还会显得有些害羞，但是一旦稍微熟悉了之后就会非常友善亲切善解人意，而且他通常外型让人感觉优雅迷人，让女生一看就觉得很放心，这样一个蓝颜在身边也够拉风，再加上他本身也喜欢这样暧昧往来的状态，大家各取所需。

人际交往恐惧症测试题

人际交往恐惧症测试题1. 当你被邀请参加一个社交活动时，你的第一反应是什么？ - A. 兴奋和期待- B. 紧张和担忧- C. 无所谓，看心情决定- D. 拒绝，避免参加2. 在公共场合，你通常如何与人交流？- A. 主动与人交谈，感到舒适- B. 尽量避免与人交谈，感到紧张- C. 只与熟悉的人交流- D. 只参与必要的交流3. 当你不得不在一群人面前发言时，你通常会感到怎样？ - A. 兴奋，享受在众人面前发言- B. 非常紧张，心跳加速- C. 有些紧张，但能够控制- D. 完全不紧张4. 你通常如何回应别人的赞美或批评？- A. 欣然接受，感谢对方- B. 感到不自在，避免回应- C. 试图转移话题- D. 感到愤怒或防御5. 当你在一个新环境中，你通常如何适应？- A. 很快适应，主动与他人建立联系- B. 需要时间适应，感到不安- C. 避免与他人接触，独自适应- D. 完全不适应，想要逃离6. 在社交场合中，你是否经常担心自己的言行会被评判？ - A. 从不担心- B. 经常担心- C. 偶尔担心- D. 只有在特定情况下担心7. 你是否经常因为担心社交活动的结果而避免参加？- A. 从不- B. 经常- C. 偶尔- D. 只有在特定情况下8. 当你在一个社交活动中，你通常如何感受？- A. 感到放松和享受- B. 感到焦虑和不安- C. 感到一般，有时享受有时不安- D. 完全无法放松9. 你是否经常因为社交活动而失眠或感到身体不适？- A. 从不- B. 经常- C. 偶尔- D. 只有在特定情况下10. 你是否尝试过改变你对社交活动的态度或行为？- A. 是的，我经常尝试- B. 没有，我避免这种情况- C. 我尝试过，但效果不大- D. 我正在寻求帮助以改变计分方法：选择A得1分，B得2分，C得3分，D得4分。

将所有得分相加得到总分。

结果分析：- 10-20分：你通常不会感到人际交往恐惧，社交活动对你来说是一个享受的过程。

人际交往心理学测试

人际交往心理学测试人际交往是我们日常生活中不可避免的一部分。

无论是与家人、朋友还是同事之间的互动，我们的心理都会发挥重要作用。

人际交往心理学是研究人际关系、人际互动和人际沟通的科学。

本文将通过一个心理学测试来让你了解自己在人际交往中的倾向和特点。

测试题目如下：1. 当你和朋友约好一起出去吃饭，但你突然有其他安排，你会：A. 爽约并向他们道歉B. 尽力调整时间并解释原因C. 去完成其他安排，不理会朋友的感受2. 当你与他人发生争执时，你更倾向于：A. 迅速道歉并试图解决问题B. 坚持自己的观点直至对方认同C. 逃避争执，避免不必要的矛盾3. 在社交场合中，你是否常常感到不自在或紧张？A. 是的，我总是感到紧张B. 偶尔会感到不自在C. 不，我感到很自在4. 当你面对一个陌生人时，你会：A. 积极主动地与他们交谈B. 等待对方主动和你打招呼C. 尽量避免与陌生人互动5. 在与他人交往中，你更注重：A. 给予对方足够的关心和关注B. 被他人关心和关注C. 平等地分享关心和关注6. 当你听到他人抱怨时，你的反应是：A. 积极地提供支持和帮助B. 听完后不作反应C. 觉得抱怨是一种消极的情绪，不予理会7. 当你与他人分享自己的困扰时，你希望对方：A. 提供解决问题的建议B. 倾听你的感受并给予支持C. 不作任何评价和干预8. 在社交媒体上，你更倾向于：A. 经常分享自己的生活和想法B. 偶尔参与，但不太频繁C. 很少在社交媒体上展示自己的生活根据你的答案，我们将得出你在人际交往中的心理特点：结果解析：1. 若你选择了A，说明你在人际交往中可能缺乏责任感和信任度。

2. 若你选择了B，说明你在人际交往中具备妥协和解决问题的能力。

3. 若你选择了C，说明你可能不太注重他人感受，更注重自己的需求。

4. 若你选择了A，说明你是一个善于主动交流的人。

5. 若你选择了B，说明你更喜欢被动参与社交。

6. 若你选择了C，说明你可能对陌生人持有较高的警惕性。

人际交往板块心理健康测试题

人际交往板块心理健康测试题在与朋友发生争执后，你通常的反应是？A. 立即道歉，希望尽快恢复关系B. 保持冷静，等双方情绪稳定后再沟通C. 感到沮丧，选择暂时避开对方D. 坚持自己的观点，不愿妥协在社交场合中，你更倾向于哪种行为？A. 主动与陌生人交谈，建立新联系B. 待在熟悉的朋友圈中，避免与陌生人交流C. 观察周围环境，根据氛围决定是否参与交流D. 专注于自己的活动，不太关注他人的交流当别人向你寻求帮助时，你的第一反应是？A. 毫不犹豫地提供帮助B. 先考虑自己是否有能力帮助C. 感到有些为难，但最终还是尽力帮忙D. 委婉地拒绝，说明自己的原因在团队合作中，你如何看待他人的意见？A. 完全接受，认为团队应该统一意见B. 认真倾听，但坚持自己的观点C. 感到困惑，不知道如何平衡各方意见D. 寻求共识，努力找到双方都能接受的方案当你在社交场合中感到不自在时，你会怎么做？A. 尝试放松自己，融入环境B. 寻找熟悉的人交谈，缓解紧张情绪C. 提前离开，避免尴尬D. 强迫自己适应，尽管感到不舒服你认为在人际交往中，最重要的是什么？A. 真诚待人，建立信任B. 善于表达，赢得关注C. 尊重差异，包容他人D. 追求成功，赢得尊重当你在与他人交往中遇到误解时，你的处理方式通常是？A. 立即解释，澄清事实B. 感到委屈，希望对方能主动理解C. 反思自己的言行，看是否有改进的空间D. 寻求第三方协助，帮助解决误解你认为自己在人际交往中的优势是？A. 善于倾听，能给予他人支持B. 幽默风趣，能活跃气氛C. 专业知识丰富，能提供有价值的建议D. 耐心细致，能关注他人的细节需求。

人际交往测试题

1、当你与朋友发生争执时，你的第一反应通常是：A. 主动寻求和解，沟通彼此的想法B. 坚持自己的观点，等待对方让步C. 避开争执，寻找其他话题D. 情绪化地表达不满，可能说出冲动的话（答案）A2、在社交场合中，你更倾向于：A. 与少数几个熟悉的人深入交流B. 广泛结交新朋友，享受热闹氛围C. 观察周围的人，但不主动加入交谈D. 只与特定兴趣小组的人交流（答案）B3、当你需要向他人表达不满或批评时，你会：A. 直接而委婉地指出问题，并提出改进建议B. 保持沉默，避免冲突C. 情绪激动地指责对方D. 通过第三方间接传达不满（答案）A4、面对陌生人的主动搭讪，你的反应是：A. 热情回应，乐于结识新朋友B. 保持礼貌但保持距离，不轻易透露个人信息C. 感到紧张，尽量简短回应D. 忽略或避开，不喜欢被打扰（答案）B5、在团队合作中，你通常扮演的角色是：A. 领导者，引导团队方向和决策B. 协调者，平衡各方意见，促进和谐C. 执行者，高效完成任务D. 创新者，提出新想法和解决方案（答案）C6、当朋友向你倾诉烦恼时，你的做法是：A. 耐心倾听，给予同情和支持B. 给出具体建议，帮助解决问题C. 分享自己的类似经历，以共鸣回应D. 转移话题，认为时间会解决一切（答案）A7、在公共场合遇到意见不合时，你倾向于：A. 公开辩论，寻求共识B. 私下沟通，避免场面尴尬C. 保持沉默，不发表意见D. 直接同意对方观点，以避免冲突（答案）B8、对于社交媒体的使用，你的态度是：A. 积极分享生活，与他人互动B. 偶尔更新，保持适度距离C. 很少使用，认为现实交往更重要D. 主要用于获取信息，不常发表个人内容（答案）A9、在处理人际关系中的矛盾时，你认为最重要的是：A. 坦诚沟通，理解对方立场B. 保持冷静，避免情绪化C. 寻求第三方调解，公正处理D. 主动道歉，即使不完全是自己的错（答案）A10、当你需要拒绝他人的请求时，你的策略是：A. 直接而礼貌地说明原因，表达歉意B. 找借口拖延，希望对方自行放弃C. 含糊其辞，避免直接拒绝D. 爽快答应，然后尽量不做或做不好（答案）A。