人际交往能力问卷
学生社交能力问卷调查表

学生社交能力问卷调查表调查目的本问卷调查旨在了解学生的社交能力及相关因素,以便为改进教育和培养学生的社交技能提供参考。
调查内容请根据以下问题选择适当的答案,以便描述您的社交能力和经验。
1. 性别:- 男- 女2. 年龄:- 10岁以下- 11-15岁- 16-20岁- 21岁以上3. 您在与他人交流时感到的自信程度:- 很有自信- 有些自信- 不太自信- 完全没有自信4. 您与他人建立友谊的能力如何?- 极强- 较强- 一般- 较弱- 很弱5. 在社交场合中,您是否善于与陌生人交谈?- 非常善于- 较善于- 一般- 不太善于- 完全不善于6. 您是否容易与他人产生冲突或矛盾?- 非常容易- 较容易- 一般- 不太容易- 完全不容易7. 您对于倾听他人的意见和观点有多开放?- 非常开放- 较开放- 一般- 不太开放- 完全不开放8. 您是否乐于主动帮助他人?- 非常乐于- 较乐于- 一般- 不太乐于- 完全不乐于9. 您对于在团队中合作的态度如何?- 非常积极- 较积极- 一般- 不太积极- 完全不积极10. 您是否喜欢参加社交活动和各类聚会?- 非常喜欢- 较喜欢- 一般- 不太喜欢- 完全不喜欢结束语感谢您参与本次问卷调查。
您的回答将有助于我们更好地了解学生的社交能力和需求,以提供更好的教育和指导。
职场人际交往调查问卷题目

职场人际交往调查问卷题目尊敬的受访者:您好!感谢您参与本次调查问卷。
本次调查旨在了解职场人际交往的现状和问题,以及探讨可能的解决方案和提升方法。
请您根据实际情况,如实回答以下问题。
您的个人信息将被严格保密,仅用于统计分析,谢谢您的配合!1. 在工作中,您是否经常与他人合作?(是/否)2. 您在与同事合作时,是否能够良好地沟通和协调工作?(是/否)3. 您认为在职场中,人际关系对工作的影响有多大?(很大/较大/一般/较小/没有)4. 您是否经常遇到与同事之间发生的冲突或矛盾?(是/否)5. 如果有冲突或矛盾,您一般会如何处理?(选择最符合您实际情况的选项)a) 主动沟通解决问题b) 寻求上级或人事部门的帮助c) 尽量避免直接接触,寻找其他解决方法d) 对冲突或矛盾不予理会,继续工作6. 您认为在职场中,与同事建立良好的人际关系对您的职业发展有多大帮助?(很大/较大/一般/较小/没有)7. 您是否经常参加公司或部门组织的团队活动或聚餐?(是/否)8. 如果参加公司或部门组织的活动,您是否能够融入团队,与同事们和谐相处?(是/否)9. 您是否认为提升自身的人际交往能力对您的职业发展有帮助?(是/否)10. 如果您认为有提升的空间,您希望通过哪些方式来提升自身的人际交往能力?(多选)a) 参加相关的培训或课程b) 阅读相关的书籍或资料c) 寻求专业的指导或咨询d) 与同事或上级请教交流e) 其他方式,请具体说明:__________感谢您的参与!您的回答将对我们的研究产生重要的影响。
如有任何问题或意见,请随时与我们联系。
祝您工作愉快,职业生涯顺利发展!此致敬礼调查团队。
人际关系问卷调查表

人际关系问卷调查表
1. 你认为人际关系对你的生活有多大的影响?(非常大,较大,一般,较小,几乎没有影响)
2. 你认为什么是良好的人际关系?请描述一下。
3. 你在建立和维持人际关系方面有哪些困难或挑战?
4. 你如何处理人际冲突?
5. 你在人际交往中是否采取主动行动,还是更被动等待他人的联系?为什么?
6. 你与他人的沟通方式是怎样的?你倾向于直接表达还是间接示意?
7. 你在人际交往中是否容易受到他人的影响?你如何处理这种情况?
8. 你的社交圈子主要包括哪些类型的人?你常与他们交流吗?
9. 你认为自己在人际关系方面的能力如何?有哪些方面需要改进?
10. 请描述一件你认为很重要但未能得到支持的事情,以及这
对你的人际关系有何影响?
11. 你有哪些期望和要求他人在与你建立人际关系时应该具备
的品质?
12. 你认为人际关系对于一个人的幸福感和满足感有多重要?
13. 你曾经经历过破裂的人际关系吗?如果有,对于这段关系
破裂的原因你有怎样的认识?
14. 你认为社交媒体对于人际关系的影响是正面的还是负面的?为什么?
15. 你有没有什么特别的方法或技巧来建立和维护健康互惠的
人际关系?。
人际交往问卷调查题目

序号
信息
您的年龄是?
2
基本信息
您的性别是?
3
基本信息
您目前的生活状态是?(如:学生、工作者、自由职业者等)
4
交往频率
您每周与多少人进行面对面的交流?
5
交往频率
您每天使用社交媒体与人交流的时间大约是多少?
6
交往对象
您最常交往的人是哪一类?(如:家人、朋友、同事等)
15
开放式问题
您对人际交往还有什么其他看法或建议吗?
11
交往期望
您希望在未来的人际交往中实现哪些目标或改进?(如:提高沟通技巧、拓展社交圈子等)
12
影响因素
您认为哪些因素对人际交往的成功至关重要?(可多选)(如:诚实、尊重、理解、共同兴趣等)
13
社交活动
您通常参与哪些社交活动?(可多选)(如:聚会、运动、志愿者活动等)
14
情感支持
在遇到困难时,您通常会向谁寻求情感支持?
7
交往内容
您与交往对象主要讨论哪些话题?(可多选)(如:工作、学习、生活琐事、兴趣爱好等)
8
交往方式
您更喜欢哪种交往方式?(如:面对面交流、电话、短信、社交媒体等)
9
交往障碍
在人际交往中,您遇到过哪些困难或挑战?(可多选)(如:沟通障碍、信任问题、文化差异等)
10
交往满意度
您对当前的人际交往状况满意吗?
社交能力自测表

人际交往能力自测问卷这份能力自测量表,共包括30道题,你可按照自己的符合程度进行打分。
完全符合者打5分,基本符合者打4分,难于判断者打3分,基本不符合者打2分,完全不符合者打1分,最后统计总得分。
1我上朋友家做客,首先要问有没有不熟悉的人出席,如有,我的热情度就明显下降。
( )2我看见陌生人常常觉得无话可说。
( )3在陌生的异性面前,我常感到手足无措。
( )4我不喜欢在大庭广众面前讲话。
( )5我的文字表达能力远比口头表达能力强。
( )6在公共场合讲话,我不敢看听众的眼睛。
(7我不喜欢广交朋友。
( )8我的要好朋友很少。
( )9我只喜欢与同我谈得拢的人接近。
( )10到一个新环境,我可以接连好几天不讲话。
( )11如果没有熟人在场,我感到很难找到彼此交谈的话题。
( )12如果在“主持会议”与“做会议记录”这两项工作中挑选一样,我肯定挑选后者。
( )13参加一次新的集会,我不会结识多少人。
( )14别人请求我帮助而我无法满足对方要求时,我常常感到很难对人开口。
( )15不是不得以,我决不求助于人,这倒不是我个性好强,而是感到很难对人开口。
( )16我很少主动到同学、朋友家串门。
( )17我不习惯和别人聊天。
( )18领导、老师在场时,我讲话特别紧张。
( )19我不善于说服人,尽管有时我觉得很有道理。
( )20有人对我不友好时,我常常找不到适当的对策。
( )21我不知道怎样和妒忌我的人相处。
( )22我同别人的友谊发展,多数是别人采取主动态度。
( )23我最怕在社交场合中碰到令人尴尬的事。
( )24我不善于赞美别人,感到很难把话说得亲切自然。
( )25别人话中带刺揶揄我,除了生气外,我别无他法。
( )26我最怕做接待工作,同陌生人打交道。
( )27参加聚会,我总是坐在熟人旁边。
( )28我的朋友都是同我年龄相仿的。
( )29我几乎没有异性朋友。
( )30我不喜欢与地位比我高的人交往,我感到这种交往和拘束,很不自由。
大学生人际交往能力调查问卷

大学生人际交往能力调查问卷说明:请回答下列问题。
每个答案无所谓正确与错误。
这里没有对你不利的题目。
请尽快回答,不要在每道题目上太多思索。
每个题都要回答。
本测试的每个题目只能选一个答案,请选择最符合自己实际状况的答案,在表格里打“√”。
谢谢您的合作!学校:学院:专业:藉贯:性别:男( ) 女( )大学期间是否担任过班干部:是()否()科类:文科( ) 理科( )来自:农村( ) 城市( )年级:大一( ) 大二( ) 大三( ) 大四( )题号题目非常符合有点符合无法确定不太符合很不符合1 我的朋友都是来自于同一个地方。
5 4 32 12 我的朋友都是我的同龄人。
5 43 2 13 我的QQ上有多于400个认识的好友。
54 3 2 14 我生日通常会请很多朋友一起玩。
5 4 3 2 15 通常我能敏锐地观察到周围人的情绪变化。
5 4 3 2 16 通常我会主动观察并了解周围人的动向(情感、学习、生活)。
5 4 3 2 17 我同别人的友谊发展,多数是自己采取主动态度。
5 4 3 2 18 我在对事情做出决定或评价时能照顾他人的感受,会全面考虑。
5 4 3 2 19 我喜欢结识新朋友我经常有自己稳定的交际圈,善于表现自己,在众人面前侃侃而谈,追求尽快融入集体。
5 4 3 2 110 我习惯集体生活,有集体荣誉感,知道如何关心他人,在班级和宿舍生活中感觉很好。
5 4 3 2 111 当周围的人发生矛盾时,我会主动进行调解,并解决好问题。
5 4 3 2 112 我被人误解之后经常主动解释清楚。
5 4 3 2 113 当好朋友和我发生了严重的意见分歧时,我经常会妥协。
5 4 3 2 114 交谈时,我能及时获取对方由语言和肢体所表达出来的信息,并作出迅速反应。
5 4 3 2 115 在遇到问题时我一般能果断作出决策并执行。
5 4 3 2 116 我平时的交际圈应酬活动很多。
5 4 3 2 117 我在生活中遇到了困难或发生不幸时总会有有许多朋友帮忙。
大一人际交往调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!为了更好地了解大学生的人际交往现状,探索影响人际关系的因素,以及提升人际交往能力的有效途径,我们特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您所在的年级:A. 大一B. 大二C. 大三D. 大四3. 您所在的学院:_________________二、人际交往现状4. 您认为自己在人际交往中的表现如何?A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差5. 您平均每天花费多少时间在人际交往上?A. 1小时以下B. 1-2小时C. 2-4小时D. 4小时以上6. 您在人际交往中遇到的主要问题有哪些?(可多选)A. 沟通障碍B. 自我介绍困难C. 不善于表达情感D. 不擅长处理人际关系E. 其他(请注明):__________________7. 您认为自己在以下哪些方面需要提升人际交往能力?(可多选)A. 沟通技巧B. 自我表达能力C. 情绪管理能力D. 团队协作能力E. 其他(请注明):__________________三、影响人际交往的因素8. 您认为以下哪些因素对人际交往有较大影响?(可多选)A. 个人性格B. 家庭背景C. 教育经历D. 社会环境E. 其他(请注明):__________________9. 您认为以下哪些因素对人际交往有较小影响?(可多选)A. 个人外貌B. 经济条件C. 年龄D. 地域E. 其他(请注明):__________________四、提升人际交往能力的途径10. 您认为以下哪些途径有助于提升人际交往能力?(可多选)A. 参加社交活动B. 学习沟通技巧C. 参加团队项目D. 阅读相关书籍E. 寻求专业指导F. 其他(请注明):__________________11. 您对学校提供的人际交往培训或活动有何建议?_________________五、其他12. 您对大学生人际交往有何看法或建议?_________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!您的意见对我们非常重要。
【调查问卷】人际交往技巧调查问卷

人际交往技巧调查问卷一、欢迎答卷(单选—选出你内心最真切的答案)1、你认为你是一个具有很强交际能力的人吗?()A.是B.不是(如果不是,你为此烦恼吗?( )A.烦恼B.不烦恼)2.你乐于与他人交换意见吗?()A.乐意 B.不乐意3、下列哪一位是成功学大师、心理学和人际关系学家()A.安德鲁-卡耐基B.戴尔-卡耐基C.查理斯-斯瓦布D.约翰-洛克菲勒4.合作时,如果他人不听从你的正确意见并铸成大错,你会()A.对其委婉批评B将怒火存于心中C.写封充满愤怒的信,之后撕碎5当你需要请求别人做事时,你会()A直截了当地说 B.激起别人对此事的兴趣 C.给予报答6你知道大约多少个朋友的生日()7你经常微笑示人()A经常是 B.心情愉悦时 C.偶尔8.当你点了炸鸡之后,服务员却给你端来土豆泥,你会说()A.你端错了,我要的是土豆泥B.你端的不对吧C.对不起,再麻烦你一下,我要的是土豆泥9你认为赢得辩论的最好方法是()A.充分准备B.避免辩论C.找他人漏洞10.当别人把你的意见当成自己的意见提出时,你会()A.私下向其质问B.当众指出C.让对方觉得那是他的主意11.你认为人际交往技巧有益吗?()A.当然B.没有C.说不清12.你乐于读有关人际交往方面的书()A.是的B.不是13.《人性的弱点》是谁的著作?()A.安德鲁-卡耐基B.戴尔-卡耐基C.查理斯-斯瓦布D.约翰-洛克菲勒14.你能充分发现他人优点,从内心欣赏他人()A.经常是B.心情愉悦时C.从不15.当你看到一张你的集体照时,你会先去注意谁?()A.自己B.自己最关心的人C.最奇特的人16大约多少个朋友知道你的生日()17.你会去了解不太熟的人的基本资料(姓名、爱好等)吗()A.会B.不会18.你会特意谈对方感兴趣的事吗()A.会 B.不会19当你和当地有名商人洽谈事务时,他却在说生活琐事,你会()A放下事务,表示关心B.督促其赶紧谈公务 C.直接打断20与他人会谈前,你宁可在走廊里走两个小时,也不愿没有准备、冒失地走进会场()A是的 B.不是,没有必要。
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资料4-2 心理测试练习题
人际交往能力测试题
根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。
1、每到一个新的场合,我对那里原来不认识的人,总是:
A、能很快记住他们的姓名,并成为朋友。
B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到。
C、喜欢一个人消磨时光,不大想结交朋友,因此不注意他们的姓名。
2、我所打算结识人交朋友的动机是:
A、我认为朋友能使我生活愉快。
B、朋友们喜欢我。
C、能帮助我解决问题。
3、你和朋友交往时持续的时间多是:
A、很久,时有来往。
B、有长有短。
C、根据情况变化,不断弃旧更新。
4、你对曾在精神上、物质上诸多方面帮助过你的朋友总是:
A、感激在心,永世不忘,并时常向朋友提及此事。
B、认为朋友间互相帮助是应该的,不必客气。
C、事过境迁,抛在脑后。
5、在我生活中遇到困难或发生不幸的时候:
A、了解我情况的朋友,几乎都曾安慰帮助我。
B、只是那些很知己的朋友来安慰、帮助我。
C、几乎没有朋友登门。
6、你和那些气质、性格、生活方式不同的人相处的时候总是:
A、适应比较慢。
B、几乎很难或不能适应。
C、能很快适应。
7、对那些异性朋友、同事,我:
A、只是在十分必要的情况下才会去接近他们。
B、几乎和他们没有交往。
C、能同他们接近,并正常交往。
8、你对朋友、同事们的劝告、批评总是:
A、能接受一部分。
B、难以接受。
C、很乐意接受。
9、在对待朋友的生活、工作诸多方面我喜欢:
A、只赞扬他(她)的优点。
B、只批评他(她)的缺点。
C、因为是朋友所以既要赞扬他的优点,也要指出不足或批评他的缺点。
10、在我情绪不好、工作很忙的时候,朋友请求我帮他(她),我:
A、找个借口推辞。
B、表现不耐烦断然拒绝。
C、表示有兴趣,尽力而为。
11、我在穿针引线编织自己的人际关系网时,只希望把这些人编入:
A、上司、有权势者。
B、只要诚实,心地善良。
C、与自己社会地位相同或低于自己的人。
12、当我生活、工作遇到困难的时候,我:
A、向来不求助于人,即使无能为力时也是如此。
B、很少求助于人,只是确实无能为力时,才请朋友帮助。
C、事无巨细,都喜欢向朋友求助。
13、您结交朋友的途径通常是:
A、通过朋友们介绍。
B、在各种场合接触中。
C、只是经过较长时间相处了解而结交。
14、如果你的朋友做了一件使您不愉快或使你伤心的事,你:
A、以牙还牙也回敬一下。
B、宽容,原谅。
C、敬而远之、
15、您对朋友们的隐私总是:
A、很感兴趣,热心传播。
B、从不关心此类事情,甚至想都没想过,即使了解也不告诉旁人。
C、有时感兴趣,传播
题号 A B C 题号 A B C
1、 1 3 5 9、 3 5 1
2、 1 3 5 10、 3 5 1
3、 1 3 5 11、 5 1 3
4、 1 3 5 12、 5 1 3
5、 1 3 5 13、 5 1 3
6、 3 5 1 14、 5 1 3
7、 3 5 1 15、 5 1 3
8、 3 5 1
人际关系问题处理能力测试题
1、你感到上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等,你一位知心朋友告诉你说:“这是因为李云
在上司面前说了你的坏话。
”你听后:
A、很生气,要找经理讲讲清楚。
B、自己上月工作进行反思,必要时澄清一下。
C、生闷气,借酒消愁。
2、您是个有妻室(丈夫)的正派人,由于工作需要常和某女士(男士)来往、接触,你耳闻有人对你们
捕风捉影妄加议论,你:
A、你发誓要找出造谣者并和他算账。
B、你不理那一套,该怎么干就怎么干。
C、感到委屈,为了不使人辞掉那个工作。
3、你和同事外出办事,因缺少某方面知识而办了一件尴尬事,回来后同事拿你这件事当众寻开心,出你
的洋相。
这时你:
A、面红耳赤,下不了台。
B、和同事们一块大笑,事后说明原委。
C、揭对方老底寻开心。
4、你因工作有成绩而晋升一级工资,同事们要你请客,这时:
A、你认为没必要而加以拒绝。
B、感谢同事们关照,必要时有个表示。
C、只找几个要好的朋友到餐厅吃一顿。
5、你因为工作中一时失误,受到上司批评处罚,原来和你不错的人不但不来安慰你,反而躲得远远的,
你的反应是:
A、你对旁边的朋友骂他是白眼狼、势利眼,没良心。
B、认为是人际关系中的弊病,毫不介意。
C、随他的便,地球照转。
你的一位很要好的朋友因工作变动要离开你到另一个单位去,你:
A、为他饯行,祝他如意。