焊工职位说明书
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品德言行
品行廉洁端正，言行诚信
组织能力
指导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
2
3
3
4
5
5
3
3
3
2
4
个性特征
1、责任心和原则性强，处事公正客观
2、严谨勤勉，能承受压力
3、善于沟通协调，具较强忠诚度
4、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神
体能要求
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班
四、工作场所：
工 作 时 间
工作环境和条件
工作均衡性
上午7：00-下午17：00（参考柳州办工作时间）有时需加班
生产现场
忙碌
五、绩效考核：
考核内容
考 核 标 准
公司
规章制度
遵守公司财务管理制度及国家财经法律法规和财务会计制度
上级交办事项
及时、高效完成
工作能力
具较强和沟通协调及执行能力，
专业水平
具有较深的专业知识，能独立解决问题
工作态度
认真投入，敬业爱岗，具有较高的忠诚度
焊工职位说明书
一、基本资料
职位名称
焊工
所属单位
生产部
所属部门
保障车间
直接上级
班组长
管辖人数
0
分析人
xxx
分析日期
20191105
审核人
批准人
二、工作内容
1、工作概要
非标制作，物流器具制作。非标维修。物流器具维修。外购外协件装卸。车间改善，设备协助安装。
2、工作职责
工作内容：
1、制作各车间的物流器具。
2、各车间的非标设备制作。
3、各车间及其他科室的非标制作及维修。
4、各车间及科室的改善。
5、外购外协件的装卸。
6、协助大型设备安装。
7、各种生产线平台搭建。
8、各种物流器具的维修。
权力：
1、有权根据公司有关规定对车间提出意见和建议的权力。
责任：
1、对公司机密文件保密责任。
2、对公司财产保护和爱护责任。
3、对公司及车间的规章制度执行责任。
3、工作关系：
直直接升迁
的职位
班组长
可转换职位
三、任职资格：
教育背景
具有经过专业培训取得资格证书。
培训经历
焊工专业培训
经验
从事工作2年以上。
技能
能独立完成焊接方法。
一
般
能
力
项 目
领导能力
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
冲突处理
品行廉洁端正，言行诚信
组织能力
指导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
2
3
3
4
5
5
3
3
3
2
4
个性特征
1、责任心和原则性强，处事公正客观
2、严谨勤勉，能承受压力
3、善于沟通协调，具较强忠诚度
4、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神
体能要求
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班
四、工作场所：
工 作 时 间
工作环境和条件
工作均衡性
上午7：00-下午17：00（参考柳州办工作时间）有时需加班
生产现场
忙碌
五、绩效考核：
考核内容
考 核 标 准
公司
规章制度
遵守公司财务管理制度及国家财经法律法规和财务会计制度
上级交办事项
及时、高效完成
工作能力
具较强和沟通协调及执行能力，
专业水平
具有较深的专业知识，能独立解决问题
工作态度
认真投入，敬业爱岗，具有较高的忠诚度
焊工职位说明书
一、基本资料
职位名称
焊工
所属单位
生产部
所属部门
保障车间
直接上级
班组长
管辖人数
0
分析人
xxx
分析日期
20191105
审核人
批准人
二、工作内容
1、工作概要
非标制作，物流器具制作。非标维修。物流器具维修。外购外协件装卸。车间改善，设备协助安装。
2、工作职责
工作内容：
1、制作各车间的物流器具。
2、各车间的非标设备制作。
3、各车间及其他科室的非标制作及维修。
4、各车间及科室的改善。
5、外购外协件的装卸。
6、协助大型设备安装。
7、各种生产线平台搭建。
8、各种物流器具的维修。
权力：
1、有权根据公司有关规定对车间提出意见和建议的权力。
责任：
1、对公司机密文件保密责任。
2、对公司财产保护和爱护责任。
3、对公司及车间的规章制度执行责任。
3、工作关系：
直直接升迁
的职位
班组长
可转换职位
三、任职资格：
教育背景
具有经过专业培训取得资格证书。
培训经历
焊工专业培训
经验
从事工作2年以上。
技能
能独立完成焊接方法。
一
般
能
力
项 目
领导能力
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
冲突处理