安全监督检查和隐患排查、整改制度(新编版)
安全检查和隐患整改制度模板（三篇）
安全检查和隐患整改制度模板一、目的和范围1.1 目的：确保公司员工、设备、资产和环境的安全，预防和及时消除安全隐患。
1.2 范围：适用于本公司所有部门、岗位和工作场所。
二、责任和义务2.1 公司领导2.1.1 负责制定、落实和改进安全检查和隐患整改制度。
2.1.2 负责安排安全检查和隐患整改工作，并定期进行安全风险评估。
2.1.3 确保安全检查和隐患整改工作的有效开展。
2.1.4 负责对安全检查和隐患整改情况进行监督和检查，发现问题及时采取措施解决。
2.2 部门负责人2.2.1 负责组织本部门的安全检查和隐患整改工作。
2.2.2 确保员工遵守安全操作规程，落实各项安全措施。
2.2.3 定期召开安全会议，传达和贯彻公司安全方针和要求。
2.2.4 监督和检查本部门的安全工作，发现问题及时整改。
2.3 员工2.3.1 遵守安全操作规程，正确使用和维护设备。
2.3.2 发现安全隐患及时上报，并配合相关人员进行整改。
2.3.3 参加公司组织的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
三、安全检查和隐患整改流程3.1 安全检查3.1.1 按照规定周期进行例行安全检查。
3.1.2 检查内容包括人员行为、工作环境、设备设施等方面的安全情况。
3.1.3 检查结果应及时记录，并进行整理和分析，制定整改措施。
3.2 隐患整改3.2.1 对于发现的安全隐患，应立即上报并责令整改。
3.2.2 分析安全隐患的可能成因和影响，制定整改方案和整改期限。
3.2.3 整改过程中应严格按照方案进行，确保隐患彻底消除。
3.2.4 完成整改后，应进行验收，并及时通知相关人员。
四、安全检查和隐患整改记录和报告4.1 安全检查记录4.1.1 按照规定格式记录安全检查的内容和结果。
4.1.2 记录应详细、准确、全面，并保留备查。
4.2 隐患整改报告4.2.1 整改责任人应按照要求编制整改报告。
4.2.2 报告应包括整改内容、整改期限和验收情况等内容。
安全检查及隐患落实整改制度（三篇）
安全检查及隐患落实整改制度是指企业为确保工作场所安全，制定的一系列规章制度和流程，以进行安全检查，并及时整改安全隐患。
1.安全检查制度（1）制定定期安全检查计划，明确检查内容、频次和责任人；（2）明确检查程序，包括检查范围、方法和流程；（3）建立检查记录，做到实时记录检查情况；（4）及时反馈和汇报检查结果，向相关部门提供整改建议。
2.安全隐患整改制度（1）明确安全隐患的分类和等级；（2）建立隐患发现、汇报和处理的流程，包括员工发现隐患如何上报、责任部门如何接收和处理；（3）设立隐患整改责任人，并明确整改时限；（4）隐患整改过程中，加强安全培训和教育，提高员工安全意识；（5）隐患整改完成后，进行核查，确保隐患完全消除。
3.制度落实与督查（1）对安全检查和隐患整改制度进行推广和培训，确保各部门和员工熟悉制度并能正确执行；（2）建立安全检查和隐患整改的考核机制，对制度执行情况进行评估；（3）定期组织内部审查和外部监管，在不同层级进行安全检查，并对检查结果进行跟踪和落实。
通过建立和执行安全检查及隐患落实整改制度，企业可以发现和解决工作场所的安全隐患，保障员工生命财产安全，并促进企业良性发展。
安全检查及隐患落实整改制度（二）一、背景介绍近年来，随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，各类安全事故频频发生，给社会稳定和人民生命财产安全带来了严重威胁。
隐患的存在是引发事故的重要原因之一，因此，加强隐患的排查和整改工作，制定安全检查及隐患落实整改制度，变得尤为重要。
二、制度的意义1.强调安全意识：安全检查及隐患落实整改制度的制定，能够加强全员安全意识，提高员工的安全防范意识和安全风险识别能力，从而提高企业疏导风险的能力。
2.落实法律责任：安全是企业的生命线，加强安全检查及隐患整改制度的建设，能够让企业负责人了解法定安全责任，明确法律责任的要求，并依法对存在的隐患进行整改，以确保企业长期稳定发展。
3.提高工作效率：建立健全的安全检查及隐患落实整改制度，能够明确工作的目标和流程，提高工作效率，减少不必要的工作时间和人力成本，从而提高企业生产经营效益。
安全检查及隐患整改管理制度(三篇)
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
安全检查及隐患整改制度（3篇）
安全检查及隐患整改制度1、坚持安全人员的日巡检查。
2、坚持职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。
3、企业每年____次安全检查、专业大检查、季节性检查。
4、安全检查时，编制安全检查表，对照进行检查。
5、企业月检查，大检查生产安全科组织，一查思想、查领导、查各班、查现场、查落实措施为主要内容。
6、各类专业检查由生产安全科组织有关部门自行检查。
7、生产科检查防火、防爆、消防设施及重大部位的安全情况，设备科、机械动力、起重、电器等设备的完好程度，并对压力容器，气瓶等按国家规定进行定期的检查和鉴定工作。
8、季节性检查应根据季节特定的进行防治、防风、防暑等重大安全检查。
9、对检查和事故隐患应分类排队登记存档，做到边检查边整改，及时下达“整改通知单”限期整改。
10、事故隐患整改做到“三定”“四不推”班组部门整改率达____%，企业整改率达____%以上。
11、加强安全人员的巡回检查，事事有记录，有统计，对查出的问题要进行严格考核。
12、对下达的事故隐患整改通知单，未按期解决的应按违章处理，对造成事故者追究其责任。
安全检查及隐患整改制度（2）为了保障安全环境，预防和减少事故的发生，每个组织都应该建立安全检查及隐患整改制度。
以下是一些建立该制度的指导原则和步骤：1. 建立安全检查制度：明确安全检查的频率、内容和责任人。
安全检查可以包括对设备、工程、安全设施、消防系统等的检查，以及对员工的安全意识和操作规范的检查。
2. 制定隐患整改制度：明确发现隐患的报告、评估、整改和验收的流程和要求。
隐患整改制度应该规定责任部门和人员，并设定整改期限和标准。
3. 建立隐患排查机制： regularly定期对各项安全方面进行全面排查，发现隐患应立即进行整改。
4. 健全报告和记录体系：建立隐患排查和整改的报告和记录系统，包括巡查记录、隐患报告、整改反馈等。
记录应包括隐患的名称、等级、发现日期、责任人、整改计划和改善措施的具体细节，以及整改验收的情况。
安全监督检查和隐患排查整改制度
安全监督检查和隐患排查整改制度一、安全监督检查制度1.目的和意义安全监督检查制度的目的在于通过定期或不定期的检查，全面了解企业安全管理的情况，及时发现和纠正安全生产的不足，提高安全工作的执行力和效果。
通过安全监督检查，可以及时发现隐患，加强安全管理，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全，维护企业的经济利益和声誉。
2.内容和程序（1）检查内容：安全监督检查内容包括各项安全管理制度、操作规程、培训情况、安全设施设备的完好性和有效性等方面的内容。
同时，对人员的安全培训情况、防火隐患排查整改情况、安全工作规程的执行情况等也要进行全面的检查。
（2）检查程序：安全监督检查的程序包括检查计划的制定、检查组的组建、检查方案的制定、实地检查和隐患整改等环节。
检查计划要根据安全风险评估的结果，合理安排检查时间和人员;检查组应包括专业人员和安全管理人员;检查方案要根据检查内容制定，明确检查的重点和重要环节;实地检查时，要实地查看设施设备的运行情况，观察员工的操作情况。
3.效果评估和改进安全监督检查结束后，应进行效果评估和改进工作。
评估安全检查的效果，查看整改措施的有效性，及时对检查制度进行优化和改进。
同时，根据监督检查的结果和发现的问题，加强安全培训，完善安全管理制度，提高员工的安全意识和风险防范能力。
1.目的和意义隐患排查整改制度的目的在于发现并整改潜在的安全隐患，减少安全事故的发生风险，保障员工的人身安全和企业的正常生产经营。
通过隐患排查整改制度的执行，可以及时发现和解决安全问题，提高安全管理的水平。
2.内容和程序（1）隐患排查内容：隐患排查的内容包括设施设备的运行状况、工艺流程的合理性和安全性、场所的布置和消防设备的完好性等方面的内容。
同时，还要查看员工的安全操作情况，了解安全培训的情况等。
（2）隐患整改程序：隐患整改的程序包括隐患排查计划的制定、环境风险评估、隐患整改方案的制定、整改措施的落实等环节。
隐患排查计划要根据实际情况制定，明确排查的重点和范围;隐患整改方案要具体明确整改的措施和时间节点;整改措施要有针对性，并按计划进行。
安全检查及隐患整改制度范文(3篇)
安全检查及隐患整改制度范文一、制度概述为了确保企业的生产经营活动在安全的环境下进行，保障员工的人身安全和财产安全，减少生产事故的发生，提高企业的安全管理水平，制定本《安全检查及隐患整改制度》。
二、适用范围本制度适用于企业各个部门、岗位及员工，包括内部员工、临时工、承包商等，在企业生产经营活动中的安全检查及隐患整改工作。
三、安全检查的程序与要求1. 安全检查的主体：由专职安全管理人员或安全监督员进行，每月进行一次安全检查。
2. 安全检查的范围：包括生产车间、办公区域、仓库、设备及劳保用品等全面的安全检查。
3. 安全检查的内容及方法：（1）对生产车间进行巡查，检查是否存在火源、电源、机械设备等隐患。
（2）对办公区域进行检查，检查电缆、插座的使用是否符合安全标准，是否存在电器老化、线路过载等问题。
（3）对仓库进行检查，检查储存物品是否摆放合理、货架是否稳固，以及是否存在易燃、易爆物品等。
（4）对设备进行检查，检查设备是否正常运行，是否存在缺陷、磨损等问题。
（5）对劳保用品进行检查，确保员工使用安全帽、防护眼镜、防护手套等劳保用品。
4. 安全检查记录与报告：安全管理人员或安全监督员需将安全检查结果进行记录，并上报安全主管部门，以便后续整改工作。
四、隐患整改的程序与要求1. 隐患整改的责任主体：包括相关部门负责人、岗位负责人及员工，在整改过程中需要相互配合。
2. 隐患整改的方式：根据安全检查结果，制定整改措施，并明确整改责任人和整改时限，确保整改工作的及时性和有效性。
3. 隐患整改的时限：一般而言，对于较为紧急的隐患，需要在24小时内进行整改；对于一般的隐患，整改时限为1周内。
4. 隐患整改的确认与复查：整改责任人在完成整改后，需要向安全管理人员或安全监督员进行确认，并进行复查，确认该隐患已经被彻底消除。
五、违反本制度的处理办法对于未按照本制度进行安全检查及隐患整改工作的人员，将根据企业相关纪律规定进行相应的处理，包括警告、记过、降职等，并在必要时移送相关部门进行处理。
安全检查和隐患整改制度精编版（5篇）
安全检查和隐患整改制度精编版安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理工作的重要内容，通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素，以便有计划的采取整改防范措施，保证安全生产，为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化，逐渐提高公司安全生产管理水平，特制定以下安全检查和隐患整改制度。
一、安全检查的内容，主要包括五个方面：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施二、安全检查的形式多种多样，公司要求各单位要做到。
自查与互查相结合，日常检查与定期检查相结合，检查与整改工作相结合。
三、日常性安全检查，班组长和安全员要做好日常性安全检查工作，发员工物品的管理使用情况，边坡检查情况，车辆的管理使用情况，设备运行情况。
发现不安全因素要及时整改，整改的要及时上报。
请求上级部门协助整改，彻底消除及故隐患。
四、定期安全检查，由经理负责，各单位负责人，班组长、安全员参加对公司进行全面的安全检查，安全中要及时记录，时间每周一次。
五、季节性安全检查，夏季防暑降温检查，冬季防寒，防冻，防滑检查，节假日检查，雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电，防触电检查。
六各班组要每日召开一次班前会，诘评安全生产情况提出安全生产要求，布置当班工作。
七、安全检查后，由，经理召集有关人员，检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改，整改计划要做到“四定”，即定措施，定责任人，定____或期限、定复查人。
八、建立安全检查和事故隐患整改档案。
安全教育培训制度安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一，为了提高职工安全技术素质和业务水平，搞好教育培训，特制定此制度.1、公司对新工人必须进行安全教育，教育的主要内容有企业的安全生产情况，学习有关安全法规，讲解安全生产的意义。
2、车间对新工人进行的安全教育，教育内容。
车间生产工艺应注意的安全事项，有毒有害作业情况。
3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况，工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识，操作规程，作业场地所需的安全职业，卫生防护，个人防护用品的使用与保管权。
安全生产检查及事故隐患的整改制度（三篇）
安全生产检查及事故隐患的整改制度1. 安全生产检查制度- 设立专门的安全生产检查机构或工作组，负责安排、组织和实施安全生产检查工作。
- 制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。
- 确定检查的频率，一般每月或每季度进行一次全面检查，每周或每日进行日常巡查。
- 检查内容包括生产设备、作业场所、安全设施设备、操作流程、操作规程、员工安全教育培训等方面。
- 检查结果及时记录和报告，对发现的安全隐患进行整改并跟踪督促。
2. 事故隐患整改制度- 对发现的事故隐患要进行及时整改，并制定整改方案和时间表。
- 确定整改责任人，明确整改任务和完成时限。
- 针对不同的事故隐患，采取相应的措施和方法进行整改，确保整改措施的科学有效。
- 完成整改后要对整改措施进行验证，确保隐患得到有效消除。
- 对整改不到位或不及时的责任人进行相应的纪律处分，确保责任人的责任意识。
3. 监督和评估机制- 建立健全监督机制，包括上级对下级的安全生产工作的监督和内部自查和评估机制。
- 上级单位对下级单位的安全生产工作进行定期或不定期的检查和评估。
- 内部自查和评估机制要建立起来，由专门的人员或工作组进行安全生产隐患排查，及时发现和解决问题。
- 对整改措施的执行情况进行监督和评估，确保整改措施的执行效果和有效性。
- 对安全生产检查和整改情况进行记录和归档，做好相关的文件材料保存工作，以备日后查阅和参考。
以上就是安全生产检查及事故隐患的整改制度的一些建议，具体的制度应根据企业的实际情况和政策要求进行制定和落实。
安全生产检查及事故隐患的整改制度（二）安全生产是企业发展的基础，也是国家和社会的重要保障。
为了确保企业的安全生产，预防事故的发生，企业需要建立完善的安全生产管理制度，并按照相关法律法规的要求进行检查和隐患的整改。
本文将围绕安全生产检查及事故隐患的整改制度展开阐述，主要包括以下内容：一、安全生产检查制度1.1 安全生产检查的目的和意义1.2 安全生产检查的程序和要求1.3 安全生产检查的对象和范围1.4 安全生产检查的频次和方式1.5 安全生产检查的内容和要点1.6 安全生产检查结果的处理和记录二、事故隐患的整改制度2.1 事故隐患的定义和分类2.2 事故隐患的辨识和评估2.3 事故隐患的整改责任和要求2.4 事故隐患的整改措施和时限2.5 事故隐患的整改验收和跟踪2.6 事故隐患整改的奖惩措施三、安全生产检查及事故隐患整改的监督与评估3.1 安全生产检查及事故隐患整改的监督机制3.2 安全生产检查及事故隐患整改的评估标准和方法3.3 安全生产检查及事故隐患整改的结果公示和通报3.4 安全生产检查及事故隐患整改的持续改进措施四、安全生产检查及事故隐患整改的案例分析4.1 事故隐患整改的成功案例4.2 事故隐患整改的失败案例4.3 安全生产检查及事故隐患整改的经验和教训五、结论在整个文档中，我们将详细介绍安全生产检查的目的和意义，包括预防和控制事故发生的根本措施。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（4篇）
安全检查及隐患整改安全管理制度范文是为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工的身体健康和生命安全。
以下是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例:1. 安全检查责任1.1 公司安全部门负责安全检查工作的组织和监督。
1.2 各部门主管负责本部门的安全检查工作，并提交检查报告给安全部门。
1.3 全体员工要积极配合安全检查工作，并主动报告潜在安全隐患。
2. 安全检查内容2.1 对工作场所的消防设施、安全出口、安全标识等进行检查。
2.2 对员工的安全教育培训情况进行检查。
2.3 对化学品、机械设备等危险物品进行检查。
2.4 对工作现场的安全操作程序进行检查。
2.5 对员工个人防护用品的配备和使用情况进行检查。
3. 安全检查频率3.1 定期安排每月一次的全面安全检查。
3.2 随时安排不定期的特别安全检查。
3.3 安全巡查人员要做好记录和整改跟进。
4. 隐患整改措施4.1 发现隐患要立即采取临时措施保护人员安全。
4.2 安全部门要及时通知相关部门和人员进行整改。
4.3 相关部门和人员要按时整改，确保隐患得到有效解决。
4.4 安全部门要对整改情况进行跟踪和督促。
5. 安全管理考核5.1 每个季度对各部门的安全工作进行考核评价。
5.2 安全工作好的部门要予以表彰奖励。
5.3 安全工作不达标的部门要制定整改方案，并跟踪整改情况。
6. 安全教育培训6.1 安全部门要定期组织安全教育培训活动。
6.2 新员工入职前要进行安全培训。
6.3 安全培训要包括消防知识、紧急避险措施等内容。
7. 员工安全意识7.1 全体员工要高度重视安全问题，增强安全意识。
7.2 发现安全隐患要及时上报，积极参与安全工作。
7.3 违反安全规定的员工要接受相应的纪律处分。
以上是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例，根据具体工作场所和实际情况，可以进行适当的调整和修订。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为确保企业的安全生产，减少、消除生产安全事故隐患，保护员工生命财产安全，规范安全检查工作，制定本制度。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度范本（三篇）
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，确保生产安全。
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工，包括正式员工、临时员工、外来单位人员等。
第三条本单位领导班子要高度重视安全生产工作，明确安全生产工作的领导责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章安全生产检查第四条安全生产检查应按照“确定检查内容，制定检查计划，组织检查实施，出具检查报告，及时整改落实”的原则进行。
第五条安全生产检查可以采取定期检查和随机检查相结合的方式进行。
第六条检查内容应包括以下方面：（一）生产作业过程中可能发生的事故隐患；（二）设备设施的完好情况；（三）操作规程的执行情况；（四）安全设备的运行情况；（五）员工的安全教育和培训情况。
第七条检查计划应提前制定，并向相关部门和人员通报。
第八条检查实施应由专人或专职安全检查员进行。
第九条检查报告应详细记录检查过程中发现的问题和整改要求。
第十条发现安全隐患应立即采取措施进行整改，整改的期限和责任人要明确。
第三章事故隐患排查第十一条事故隐患排查应定期进行，确保发现和消除潜在隐患。
第十二条排查内容应包括以下方面：（一）设备设施的缺陷；（二）安全设备的故障或失效；（三）消防安全设备的情况；（四）危险物品的存放和使用；（五）人员的操作行为和安全意识。
第十三条排查报告应详细记录排查过程中发现的问题和整改要求。
第十四条发现事故隐患应立即采取措施进行整改，整改的期限和责任人要明确。
第四章整改制度第十五条发现问题后，责任人应立即进行整改，确保问题得到解决。
第十六条整改期限应根据问题的严重程度和紧急程度确定。
第十七条整改措施应采取合理有效的方法，确保问题能够彻底解决。
第十八条整改落实情况应及时通报上级领导，并向全体员工公示。
第十九条整改不到位造成事故的，责任人应承担相应的法律责任。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度(三篇)
安全生产检查及事故隐患排查整改制度为确保企业生产经营场所、设备设施、人员行为符合国家安全生产法律法规的要求，保障员工和公众的生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有生产经营场所及相关设备设施。
三、安全生产检查1. 定期安全检查（1）每年至少进行两次全面的安全生产检查，确保安全设施的正常运行，事故隐患的及时发现和整改。
（2）检查项目包括但不限于：电气设备、防火设施、用电安全、化学品储存、消防通道畅通、员工安全防护用品的配备等。
（3）检查人员由安全生产主管部门指定，必须具备相关的安全生产管理知识和经验。
2. 随机安全检查（1）安全生产主管部门可以随机抽取企业中的不同部门，对其安全生产情况进行随机检查。
（2）抽查的部门、时间和内容事先不予告知，以真实反映部门安全生产的实际情况。
3. 特殊安全检查（1）对于有较高风险的环节，应进行专项检查，包括但不限于高处作业、危险化学品使用等。
（2）检查要求由安全生产主管部门制定，并通知相关岗位人员进行落实。
四、事故隐患排查1. 系统开展（1）定期启动事故隐患排查工作，确保对企业各个环节进行全面排查。
（2）排查内容主要包括：设备设施的损坏和老化、作业人员的操作规范、消防安全设施的使用、危险物品的存储和运输等。
2. 隐患排查流程（1）隐患排查由安全生产主管部门负责组织，可以委托相关专业服务机构进行。
（2）排查人员应具备相关安全管理知识和技能，对疑似隐患要有判断和识别能力。
（3）排查结果应进行记录和归档，并按照相关规定报告给安全生产主管部门。
3. 隐患整改（1）排查出的隐患应分级整理，根据严重程度制定整改措施。
（2）整改责任由相关部门负责人承担，必须制定合理的整改计划并按时完成。
（3）整改过程中，应配备专门人员进行跟踪和督促，确保隐患得到彻底解决。
五、制度落实1. 制度宣传（1）企业应对全体员工进行安全生产制度的培训和宣传，确保员工了解制度的内容和要求。
安全隐患排查整改制度（5篇）
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。
安全检查和隐患排查整改制度范本（三篇）
安全检查和隐患排查整改制度范本一、制度目的为了加强公司的安全管理，预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度旨在建立和完善安全检查和隐患排查整改制度，指导各部门合理安排和实施安全检查和隐患排查整改工作，确保公司的安全生产。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门、项目和员工。
所有人员都有责任遵守本制度，并积极参与安全检查和隐患排查整改工作。
三、制度内容1. 安全检查的频次和内容：（1）每周安全巡查：每周进行一次全面的安全巡查，包括办公区、生产车间、仓库、消防设施等重点区域；（2）定期专项检查：针对特定的安全问题，制定专项检查计划，并定期进行检查；（3）日常巡查：每天设置专人巡查各个部门的安全情况，及时发现并整改存在的问题。
2. 安全检查的责任：（1）公司负责人负责组织和协调安全检查工作，并对发现的问题进行跟踪督办；（2）各部门负责人负责组织本部门的安全检查工作，并及时整改存在的问题；（3）员工有义务积极参与安全检查工作，并提供相关意见和建议。
3. 安全隐患排查和整改：（1）安全隐患排查：每月进行一次全面的安全隐患排查，列出隐患清单，并按优先级进行整改；（2）安全隐患整改：及时制定整改措施和计划，并按计划进行整改，确保隐患得到有效消除；（3）隐患整改跟踪：设立隐患整改跟踪表，对已完成的整改情况进行记录和汇总，确保整改工作的有效性。
4. 安全督查和奖惩措施：（1）公司设立安全督查小组，定期进行安全督查，考核部门和个人的安全管理情况，并对存在的问题和隐患提出整改要求；（2）对于安全工作优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；（3）对于安全管理不到位、存在重大安全隐患的部门和个人，公司将给予相应的惩罚和纪律处分。
五、违规违纪对于不按照本制度进行安全检查和隐患排查整改工作的部门和个人，将按公司相关规定进行处罚。
如因违规违纪造成事故或损失的，将依法追究相关责任人的法律责任。
六、附则对于本制度中未能详尽涵盖的内容，可以根据实际情况进行补充和修改，并经公司负责人批准后执行。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（三篇）
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度1. 安全生产检查制度：- 建立健全安全生产检查制度，明确检查的频率、内容和责任人；- 确定检查的范围，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面；- 安排专人负责安全生产检查，确保检查工作的落实；- 检查过程中要有记录，并及时处理发现的问题；- 定期对检查结果进行分析和整理，总结经验，改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度：- 制定排查、整改计划，明确时间节点和责任人；- 调动全体员工的积极性，参与隐患排查工作；- 建立隐患排查台账，记录隐患的情况、整改措施和整改进展；- 以隐患排查为基础，制定整改措施，并落实到位；- 验收整改措施，确保隐患得到彻底解决；- 定期组织检查隐患整改进展情况，并对整改不到位的责任人进行问责。
3. 其他补充：- 加强安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；- 设立安全生产奖惩制度，激励安全生产工作的积极性；- 定期组织应急演练，提高应急处置能力；- 加强对危险化学品、重点设备等的管理；- 定期对相关法律法规进行学习和宣传，确保工作符合相关法律要求。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（二）为了保障安全生产，预防事故发生，可以建立以下安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。
1. 定期检查：制定安全生产检查计划，包括每日、每周、每月、每季度、每年的检查项目和检查人员，确保对各个环节进行全面检查。
2. 隐患排查：对可能存在的安全隐患进行排查，重点检查危险区域、设备、工艺流程是否存在问题，并记录和分类隐患。
3. 整改要求：对发现的隐患及时进行整改，并制定整改要求和时限，确保及时解决问题。
4. 处理流程：建立事故隐患处理流程，包括发现、上报、评估、整改和验证等环节，确保事故隐患得到妥善处理。
5. 监督检查：建立监督检查机制，对安全生产检查及事故隐患排查、整改工作进行监督和评估，确保制度的有效执行。
6. 奖惩机制：建立奖惩机制，对安全生产检查工作中表现良好的人员进行表彰和奖励，对发现隐患不及时整改或者违反制度的人员进行惩处。
安全检查及隐患整改安全管理制度（3篇）
安全检查及隐患整改安全管理制度为确保安全生产和防范事故的发生，我们制定了以下的安全检查及隐患整改安全管理制度：1. 安全检查责任制：明确安全检查的责任人，并制定安全检查的频次和内容。
安全检查责任人负责组织开展定期、不定期的安全检查，并对检查结果进行记录和分析。
2. 安全检查流程：明确安全检查的流程，包括安全检查的范围、对象、方法和要求。
检查过程中需要查找可能存在的安全隐患，并及时进行整改。
3. 安全隐患整改制度：对于发现的安全隐患要及时进行整改，目前将安全隐患分为三个级别：A级（重大隐患）、B级（较大隐患）和C级（一般隐患）。
对于A级和B级隐患，需要立即进行整改，整改完毕后重新进行安全检查。
4. 安全管理台账：建立安全管理台账，记录每次安全检查的结果、整改措施和完成情况，并定期进行统计和分析。
可以有效掌握安全管理的情况，及时采取相应的措施。
5. 安全教育培训：定期组织公司内部的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
特别针对岗位上的安全操作要求进行培训。
6. 安全奖惩措施：对于发现的安全隐患能够及时上报并整改的，可以给予奖励。
对于发生安全事故的，要按照公司制度进行相应的处罚。
7. 持续改进：根据安全检查和事故分析的结果，及时调整和改进安全管理制度，提升安全管理的效果和水平。
以上就是我们的安全检查及隐患整改安全管理制度，希望能够帮助到您。
如果您有其他需求或问题，请随时告诉我们。
安全检查及隐患整改安全管理制度（2）第一章总则第一条为了保障企业安全生产，防范事故隐患，确保员工人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本《安全检查及隐患整改安全管理制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理层和普通员工，并应当严格遵守。
第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合治理，依法管理，追求长期的、系统的安全管理工作，实现企业安全生产的可持续发展。
第四条本制度的目标是：加强企业安全生产管理，确保安全生产的连续性，提高职工安全意识和安全素质，预防事故隐患的发生。
企业安全检查制度和隐患整改制度范文(4篇)
企业安全检查制度和隐患整改制度范文企业安全检查制度范本：第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保企业安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工、领导和相关管理人员。
第三条企业安全检查的目的是发现存在的安全问题和隐患，及时整改，消除安全隐患，确保企业安全生产。
第四条企业安全检查的内容包括但不限于：生产设备设施、办公环境、员工行为、防火、防爆、防毒、安全防范等方面。
第五条安全检查由安全生产部门、相关管理部门、领导班子及员工共同参与。
第六条安全检查周期为每季度进行一次，出现重大安全事故的情况下进行临时检查。
第七条安全检查结果应当及时向相关部门和人员通报，并制定整改方案。
第八条安全检查中发现问题和隐患应按照整改制度进行整改，确保及时、彻底解决问题。
第九条安全检查中所提出的整改要求，应当由相关部门负责跟踪落实，确保整改工作的进度和质量。
第十条对于安全检查中发现的重大隐患和问题，应当按照法律法规的要求立即采取紧急措施，确保人员安全和财产安全。
第十一条违反本制度规定的，将依法追究责任。
第十二条本制度由安全生产部门负责解释和修改。
第十三条本制度自发布之日起执行。
第二章安全检查程序第一节安全检查计划第十四条每季度初，安全生产部门制定安全检查计划，并报领导班子审批。
第十五条安全检查计划应当包括检查的时间、地点、检查内容、检查人员等。
第十六条安全检查计划应当提前通知相关部门和人员。
第二节安全检查实施第十七条安全检查由安全生产部门和相关管理部门共同组织实施。
第十八条安全检查应当全面、细致、深入，借鉴相关标准和规范进行检查。
第十九条安全检查中，检查人员应当持有有效证件和检查工具，保证安全检查的准确性和实效性。
第三节安全检查报告第二十条安全检查结束后，安全生产部门应当及时编制安全检查报告。
第二十一条安全检查报告应当详细记录每一次安全检查的情况，包括存在的问题和隐患、整改要求、整改期限、整改责任人等。
2024年重大安全隐患排查及整改制度(四篇)
2024年重大安全隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。
项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。
安全监督检查和隐患排查、整改制度
安全监督检查和隐患排查、整改制度安全是企业生产、经营活动中的核心问题，也是全社会的共同责任。
随着社会的进展，工业化进程的加速和技术创新的不断推动，安全生产监管显得尤为紧要。
为了保障员工的生命安全和财产安全，为了有效地防备和掌控事故的发生，需要建立起完善的安全监督检查和隐患排查、整改制度。
一、安全检查制度的建立1. 组织机构企业需设立专门的安全生产管理机构和安全生产管理人员。
该机构和人员应有充足的权威和阅历，能够有效地管理和监督企业的安全生产活动。
2. 安全检查计划企业必需依据国家有关安全生产法律法规的要求，订立年度、季度、月度的安全检查计划，并报送相关部门审核。
检查计划应当包括检查的范围、方法、重点、责任人、时间、项目等。
3. 检查项目企业安全检查的内容应包括生产设备、工艺安全、消防安全、人员安全、电气安全、压力容器、化学品、辐射及其他紧要构成部分。
4. 检查方法检查方法应依据不同的检查对象和检查内容来选择，既要有计划性、系统性，又要重视重点和突出难点。
假如发觉安全问题，应适时讨论处理，对应处理看法和措施限期实施。
5. 检查构成员企业安全检查应组建专门的检查小组，由包括安全生产管理人员、工程技术人员、生产质量管理人员、安全教育员、维护和修理保养人员等构成。
检查人员应谙习生产安全规章制度，把握安全专业技能和生产实践阅历。
6. 安全检查记录对安全检查情况进行认真记录，要求检查小组检查内容、检查日期、检查地点、检查人员等情况，同时将检查记录归档并长期保存，以供后续相关部门查阅。
二、隐患排查制度的建立1. 订立查清隐患的标准企业应订立查清隐患的标准，明确哪些问题被认为是安全隐患，以便为隐患排查供给明确的依据。
2. 安全隐患排查计划企业必需订立隐患排查计划，积极推动各级领导、各部门的搭配与参加。
排查计划要包括排查时限、排查周期、排查方法和责任等。
3. 隐患排查小组的组建组建由负责安全管理的安全管理部门和德高望重的中层管理人员等构成的隐患排查小组，并明确规定组长和成员。
安全监督检查和隐患排查、整改制度
安全监督检查和隐患排查、整改制度一、引言为了加强企业内部安全管理，确保员工及其资产的安全，维护生产经营秩序，保障企业的可连续发展，订立本《安全监督检查和隐患排查、整改制度》。
二、制度目的本制度的目的在于规范企业安全监督检查和隐患排查、整改工作，确保安全生产的顺利进行，除去安全隐患，最大限度地防备事故发生。
三、管理标准1.安全监督检查机构的设立–企业应设立安全监督检查部门或委托专业机构进行检查，并明确检查人员的职责和权限。
–检查人员应具备与其职责相适应的专业知识和经验。
2.安全监督检查周期和频次–依照国家、地方和行业相关法律法规的要求，订立安全监督检查周期和频次。
–定期对各部门、车间、办公区域和生产设施进行检查，确保安全制度的执行情况和安全隐患的排查。
3.安全监督检查内容–检查员对生产设施、机械设备、电气设备、防火设施、办公环境、安全防范措施等进行全面检查。
–依据企业的特点和行业的特殊要求，订立相应的检查内容。
4.安全隐患排查和整改–定期组织安全隐患排查，发现并记录存在的安全隐患，并订立相应的整改措施和时间表。
–对于重点或紧急的安全隐患，应立刻停止相关生产活动，并采取紧急措施进行处理和整改。
–整改完成后，应重新进行检查验证，并及时对整改结果进行记录。
5.安全监督检查记录和报告–安全监督检查人员应依照规定的程序填写相关的检查记录，并确保记录的真实性和准确性。
–检查记录应保管肯定时间，并定期向企业负责人和相关部门汇报检查结果。
–重点安全隐患的处理情况应及时向相关部门和管理人员报告。
四、考核标准1.安全监督检查的考核–安全监督检查部门应依照订立的安全监督检查考核标准进行自评和互评，并依据评分结果进行奖惩。
–检查人员在检查过程中应严格依照操作规范和制度要求进行，对存在的安全隐患能够及时发现并处理。
–考核结果应定期通知相关部门和管理人员，并据此进行安全管理工作的调整和改进。
2.安全隐患排查、整改的考核–安全隐患排查工作应定期进行评估，评估结果应考虑隐患排查的全面性及时性和整改效果。
安全检查及事故隐患整改制度(4篇)
安全检查及事故隐患整改制度第一章总则第一条为了加强安全管理，确保生产经营活动的安全，在法律法规的基础上，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括管理人员和一线员工。
第三条本制度的目的是确保安全检查的全面、系统、深入进行，发现和整改事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
第二章安全检查的程序第四条安全检查由安全管理部门负责组织实施，每年至少进行一次全面检查。
同时，根据安全管理的需要，还可以不时进行局部检查。
第五条安全检查应按照计划进行，各相关部门要积极配合，并提供需要的资料和信息。
第六条安全检查可以采取定期检查、不定期检查和专项检查相结合的方式进行。
第七条定期检查是按照预定的时间间隔进行的，一般为每季度或每半年一次。
不定期检查是在预定的时间间隔内，但具体时间不确定的检查。
专项检查是针对某一特定事项进行的检查。
第八条安全检查应有检查组成员，组成检查小组，由安全管理部门组织，一般包括安全管理人员、一线员工和有关部门的代表。
第九条安全检查应重点关注以下几个方面：1. 生产设备和设施的安全状况；3. 工作场所的环境卫生；4. 安全管理制度和规定的落实情况；5. 特殊工种工作的安全措施；6. 员工对安全管理的理解和认识。
第十条安全检查应全面、深入、细致，对可能存在的事故隐患进行发现和整改，并记录检查的结果和整改的情况。
第十一条安全检查应及时进行整改，确定整改的时限，并将整改情况通报相关人员。
第三章事故隐患的整改第十二条安全检查发现的事故隐患应及时整改，不能拖延。
第十三条安全检查发现的一般事故隐患，应由当班员工或相关部门进行整改。
重大事故隐患应由安全管理部门负责组织整改。
第十四条安全检查发现的事故隐患整改应按照“谁发现，谁整改”的原则进行。
整改后，应及时报告安全管理部门。
第十五条安全检查发现的事故隐患整改应有明确的时限要求，一般不超过3个工作日。
对于无法立即整改的隐患，应采取紧急措施防止事故发生。
第十六条安全管理部门应监督事故隐患的整改，对逾期未整改或整改不到位的，应及时追责，直至整改到位。
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安全监督检查和隐患排查、整改制度(新编版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0213
安全监督检查和隐患排查、整改制度(新编
版)
第一章总则
第一条为进一步建立健全安全生产监督检查和隐患排查治理长效机制，不断改善安全生产条件，消除事故隐患，有效预防和减少各类安全事故的产生。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《道路交通法规》、《交通安全法》等法律法规和行业管理部门的相关规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条安全监督检查的形式和重点
一、安全监督检查形式分为：大检查和一般检查、定点查和巡回查、明查和暗查；按检查的主体和内容分为综合检查和单项检查。
在检查中可有针对性地开展事故隐患排查。
二、监督检查重点是：
1、安全管理是否进行了“五落实”。
即：安全机构落实、安全人员落实、安全责任落实、安全设施设备落实、安全经费保障落实。
2、安全规章制度和操作规程是否建立健全并严格执行。
3、是否落实安全目标责任制和以“一岗双责”制度为核心的安全生产责任制。
4、是否按规定开展安全宣传学习、培训教育。
5、安全工作是否进行了计划安排、部署落实、督促检查、评比奖惩、评价总结。
6、是否定期进行安全检查，对存在的事故隐患是否及时有效治理。
7、从业人员是否依法持证上岗和配发标准的劳动保护用品及正确使用佩戴。
8、从业人员是否遵守规章制度和操作规程。
9、是否按规定进行职业卫生管理，并办理员工工伤保险，纳入统一管理。
10、安全资料是否完善和规范管理，建立健全相应的台帐、档案和报表。
11、安全设施设备是否完善和规范管理，建立健全相应的台帐、档案和报表。
12、是否按规定及时如实报告相关安全生产事故和事故隐患，以及相关责任人是否进行了责任追究和调查处理。
13、是否健全完善应急救援管理机制、应急指挥机制、应急救援队伍和应急预案。
14、其他重要的安全生产管理项目。
第二章监督检查和事故隐患排查责任制度
第三条坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁签字，谁负责”的原则，充分体现生产经营单位的主体责任，法人代表是安全生产监督检查和隐患排查治理的第一责任人，依次层层落实责任，对本职范围内的安全隐患治理工作实施综合监督管理。
第三章监督检查和事故隐患排查落实制度
第四条公司每月应进行安全目标考核检查；每季度和春运、“十一黄金周”期间，公司安全办公室应组织相关成员开展综合检查和不定期的单项检查；组织布置各专项活动前的综合检查；每年组织12次以上相关人员参加公司的事故隐患排查。
公司安全第一责任人每年应参加监督检查4次以上，安全第二责任人每年应参加监督检查6次以上，安全第三责任人每年应参加监督检查12次以上。
第五条安全办公室每天应坚持对有较大危险和危害因素开展有针对性的监督检查和单项安全检查；每周进行一次全面事故隐患排查；每月对车辆不低于总量80%的安全技术检查；每年在春运、“十一黄金周”等各专项活动前必须开展安全生产事故隐患排查治理，同时开展车辆站点源头、线路进行定点或巡回路检路查。
第六条公司专职（或兼职）安全管理人员要根据职责和分工，坚持在重点要害部位开展巡回检查和单项安全生产检查；安全办公室应组织参加各节假日前或专项活动前开展事故隐患排查治理、站点源头、线路定点或巡回的路检路查，并对重点要害部位巡回检查和单项检查进行督查；主管安全副经理应组织参加对事故隐患排查，
并对各专项活动或节假日前开展综合检查、站点源头安全检查或路检路查进行督查。
第四章事故隐患报告制度
第七条各项安全监督检查和隐患排查均应填写好记录。
应有时间、地点、检查人、接受检查人、车、检查内容、出现的问题、整改意见等，检查结束时，代表分别签字。
对检查发现存在的重大安全生产隐患，应立即向公司领导报告。
报告内容：隐患车辆、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。
同时对安全生产隐患排查建立专项台帐、档案、报表。
第五章事故隐患治理整改实施制度
第八条对检查中发现的安全隐患，要按照“四落实”的要求（即：责任落实、措施落实、经费落实、时间落实），限期督促整改，并作好详细记录。
对重大安全生产隐患要下达隐患治理整改通知书，并督促其对隐患及时治理整改。
隐患治理整改通知书内容包括：隐患车辆、隐患类别、隐患内容、要求采取的治理措施及治理完成期限、
隐患治理责任人、隐患治理监管（督办）责任人等。
若在隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应在停产停业或停止使用的情况下进行治理整改。
第六章事故隐患治理整改验收注销制度
第九条隐患治理整改结束后，重大安全生产隐患单位应当及时向下达隐患治理整改通知书的部门提出验收申请，下达隐患治理整改通知书的单位（或部门）应及时会同相关单位、部门、专家对隐患治理整改情况进行现场验收。
验收结果合格的，应当及时向隐患治理整改单位发出书面确认书予以注销。
对验收不合格的，不能投入生产和使用，并责令其重新制定方案限期进行治理整改，同时责任人按照《安全生产奖惩制度》给与严肃处理。
第七章事故隐患治理公告制度
第十条对安全隐患治理整改注销后，应按季度、半年、年进行认真分析检查，制订消除安全隐患的措施，不断持续改进工作，在公司安全生产例会时，及时进行公告或通报，实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。
同时，对在监督检查和隐患排查中
发现的好人好事和先进经验要及时地表彰奖励和推广应用，并进行宣传报道。
第八章监督检查和事故隐患排查的保障及法律责任
第十一条公司将安全监督检查和隐患排查治理工作纳入安全生产专项目标管理，严格目标考核。
同时，对不按要求进行安全监督检查和隐患排查治理，或者治理不及时、不认真，可能导致发生较大及其以上安全生产事故的隐患，仍然照常进行生产经营活动的，或监管不到位、隐患消除不及时的，公司将按照《安全生产奖惩制度》追究和调查处理有关责任人员的责任。
第九章附则
第十二条本制度由公司安全办公室负责修订、解释和监督执行。
第十三条本制度从发布之日起实行。
凡之前与本制度有相悖之处，以本制度为准。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。