优缺点的自我剖析

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长 保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真 正的内心动力。 最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的 统一，并进而保证组织的高效率运转。 通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
没有完美的个人，只有完美的团队！ 没有完美的个人，只有完美的团队！
LOGO 拓 展
唐 僧：坚持执着、善良、性情和善 十分顽固、不分青红皂白
天 生 我 才 必 有 用 ！
悟 空：勇敢积极、嫉恶如仇、当机立断 鲁莽浮躁、自大自负
八 戒：活泼开朗、憨厚单纯、力气大 好吃懒做、贪图女色
沙 僧：任劳任怨、与世无争 服从没有主见、能力有限
感恩●孝顺
投之以李 送之以桃
换个发型，被人偶尔夸上两句 就真觉得自己由青蛙变王子了... 穿套西装，被人偶尔关注几下 就真觉得自己真长相酷似刘德华了...
LOGO 插曲. 插曲.男人篇
男人篇 伪优点
都一把年纪了，偶尔听人安慰“男人三十一朵花” 就真觉得自己正值“花季”了，自恋不已... 应酬上，经常被人夸奖“出类拔萃”“年轻有为” “高瞻远瞩”“见多识广”等等等等 就真觉得自己变成“吾等楷模”了啊... 多半情况下，男人所谓的“优点”都是旁人“吹捧”出来的... 多半情况下，男人所谓的“优点”都是旁人“吹捧”出来的...
LOGO 暖场
刚刚步出校园... 你还在为找什么工作而迷茫吗？ 你还在为选择什么行业而困惑吗？
LOGO 暖场
已经工作几年... 过去几年的工作收获有哪些？ 你对未来的职业生涯有规划吗？
LOGO
自我认知
厚
锁定目标
德 载 物
悟
自我
个人定位
LOGO 暖场
1、了解自己 选择职业之前，首先要了解自己的身心特点。除了常规的身体和体质检查外， 还要通过心理测量及其他手段获得有关身体状况、能力倾向、兴趣爱好、气 质与性格以及家庭背景、学业成绩、工作经历等方面的个人资料，并对这些 资料进行分析与评价。 2、了解职业 即收集并分析有关的职业信息，研究职业的用人要求以及高效完成工作的职 业标准。 3、人-职匹配 在了解个人特质和职业因素的基础上，第三步骤就是通过职业咨询或个人决 策来选择适合自己的特性而又有可能获得的职业。 个人通过自我的深入分析和对职业的深入分析，需找自己与职业之间的最佳 匹配。
你正视自己了吗？！ 正视自己了吗？！ 了吗
LOGO 总结.2 总结.2
男人对自己的优点沾沾自喜，并即将做出错误的抉择时， 一定要记住用自己的缺点敲击 敲击自己！ 敲击
女人对自己的缺点懊恼沮丧不已的时候， 一定要记住用自己的优点激励 激励自己！ 激励
LOGO 拓 展
NBA篮球比赛中教练在旁边喊出最多的口号 ---“Teamwork 团队精神 Teamwork"，团队精神 Teamwork 团队精神。 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就;核心是协同合作;
你正视自己了吗 ？！ 正视自己了吗
LOGO 总结.1 总结.1
生活中，我们的自信来源于哪里？ ---来源于我们自身优点的自我认知。
加油！加油！ 大家一起加油！！！
未来的人生舞台上，我们的辉煌成就将来自于哪里？ ---将来自于我们自身优点的充分展现。
缺点的自我剖析
LOGO 自我剖析
真实的书写出来 深入分析 来龙去脉 缺点 大胆的表达出来
轻松愉悦的真实小故事
我的缺点
● 总是对着最亲的人发泄心情 伤到最在乎 自己的人
LOGO 自我剖析
● 喜欢把心情真实的写在脸上
给身边的人 不好影响
● “笨” “傻”
常常出错
● 过于倔强
Hale Waihona Puke Baidu不听老人言
LOGO 分享互动
击碎缺点
怀疑的眼光！
那只是结果！
减肥！
减肥！ 减肥！
缺点的苦恼
潮一点说放荡； 矜持点说装纯； 肥一点说肥婆； 瘦一点说麻杆； 样子好点说不知道跟多少人睡过； 样子衰的说别出来吓人啦；
“瞎 子” 和 “ 瘸子” 1、需要3位男同事 扮演“瞎子” 需要3位女同事 扮演“瘸子” 1位男同事和1位女同事自由组为一队，一共三队
拓 LOGO 戏 展游
2、用围巾遮住“瞎子”的眼睛，“瞎子”背着“瘸子” 行走的中途有“凳子”需绕行、“杯子”需要踩扁、 “书本”需要捡起 3、由“瞎子”背着“瘸子”协作完成任务 4、用秒表计算三队完成任务的时间，时间最短者为胜
LOGO 插曲. 插曲.女人篇
女人篇 伪缺点
胸部大的说波霸； 平胸说飞机场； 迁就别人说没主见； 个性点说爱搞特殊 ......
无论怎样也会有人对你指指点点！！！ 无论怎样也会有人对你指指点点！！！
多半情况下，女人所谓的“缺点”都是旁人“追加”上去的... 多半情况下，女人所谓的“缺点”都是旁人“追加”上去的...
优缺点的自我剖析
部 门：人事部 制作人： 制作人：王 倩
优点的自我剖析
“剖析”的定义： 对一个人或一件事做深入的分析，让别人了解这 个人或明白事情的来龙去脉。 真实的书写出来
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LOGO 自我剖析
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大胆的表达出来 轻松愉悦的真实小故事
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我的优点
勤奋●执着
笨鸟先飞
LOGO 自我剖析
乐观●积极
越挫越勇
LOGO 总结
1、深入的剖析自身的优点和缺点，进而深入的认知自我、了解自我；
2、给身边的同事，给身边的领导一个彼此认知的机会；
3、管理层通过认知团队每位成员的优缺点后，在工作的过程中能更加合 理的进行分工安排，使得整个团队的潜能最大化发挥；
非 常 感 谢！