创先争优示范点申报材料-范文

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《公司创先争优活动申报材料》

《公司创先争优活动申报材料》尊敬的领导：我代表全体员工向公司提出了一项《公司创先争优活动申报材料》。

现将材料进行详细说明如下：一、活动背景二、活动目标1.提高员工干事创业的热情，激发员工的工作动力和创造力；2.挖掘和解决公司存在的问题，推动公司发展；3.弘扬企业文化，树立良好的形象。

三、活动内容1.问题调研：组织优秀员工组成调研团队，对公司内部存在的问题进行全面调研和分析，并撰写问题报告；2.汇报策划：根据调研结果，组织员工进行集思广益，制定解决方案和改进建议，并形成汇报策划；3.改进实施：根据汇报策划，公司将安排专门的项目组进行改进实施，并跟踪改进效果；4.成果评选：组织公司内部评审小组对各项成果进行评选，优秀者进行表彰。

四、组织机构1.领导小组：由公司高层领导组成，负责整个活动的决策和指导；2.活动办公室：设立专门办公室，协助领导小组负责活动的组织与管理；3.调研团队：由人力资源部负责组织调研团队，调研员工实际问题；4.汇报策划组：由各部门优秀员工组成，负责制定解决方案和改进建议；5.项目组：由各部门负责人和专业技术人员组成，负责改进实施；6.评审小组：由人力资源部和各部门负责人组成，对各项成果进行评审。

五、时间安排1.调研时间：2024年1月至2024年3月；2.汇报策划时间：2024年4月至2024年6月；3.改进实施时间：2024年7月至2024年9月；4.成果评选时间：2024年10月。

六、保障措施1.资金保障：公司将为此次活动提供必要的经费保障；2.人员配备：成立活动相关的组织机构，确定负责人和成员，并做好相关人员调配；3.激励机制：对成果显著的团队和个人进行奖励和表彰；4.环境创造：提供良好的工作环境和积极的企业文化。

七、预期效果通过此次活动，预计能够发现和解决一批存在的问题，提高公司的管理水平和竞争力。

同时，通过优秀员工的表彰，将进一步激发员工的工作热情和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。

创先争优示范点申报材料

创先争优示范点申报材料在当今充满挑战与机遇的时代背景下，我们单位始终秉持着创新、进取、拼搏的精神，积极参与到创先争优的活动中来，并取得了显著的成绩。

以下是我们申报创先争优示范点的详细材料。

一、单位基本情况我们是一家致力于具体业务领域的单位，拥有一支高素质、专业化的团队。

单位成立于成立年份，多年来，在各级领导的关心支持下，不断发展壮大。

目前，单位共有员工具体人数人，其中党员党员人数人。

二、创先争优的主要做法与成效（一）加强组织领导，营造浓厚氛围成立了以单位负责人为组长的创先争优活动领导小组，明确职责分工，确保活动有序推进。

通过召开动员大会、张贴宣传标语、设立宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和目标要求，营造了浓厚的活动氛围。

（二）强化学习教育，提升党员素质坚持把学习教育贯穿于创先争优活动始终，采取集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种方式，组织党员认真学习党的路线方针政策、法律法规、业务知识等。

同时，积极开展党性教育、廉政教育等活动，不断增强党员的党性观念和廉洁自律意识，提升党员的综合素质。

（三）立足本职岗位，推动工作创新鼓励党员立足本职岗位，积极探索创新工作方法和手段，不断提高工作效率和质量。

例如，在具体工作项目中，党员同志带头成立了攻关小组，经过不懈努力，成功解决了技术难题或业务问题，为单位节约了成本，提高了效益。

（四）积极服务群众，树立良好形象深入开展“党员志愿服务”活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层一线，为群众提供政策咨询、技术指导、法律援助等服务。

同时，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，关心关爱困难群众和弱势群体，树立了单位的良好形象。

三、特色亮点工作（一）党建与业务深度融合将党建工作与单位业务工作同部署、同落实、同考核，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等方式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，实现了党建工作与业务工作的相互促进、共同发展。

（二）建立健全长效机制制定了一系列创先争优活动的规章制度，如《党员考核评价制度》《党员联系服务群众制度》等，形成了长效机制，确保创先争优活动的常态化、规范化开展。

创先争优活动示范点汇报材料

创先争优活动示范点汇报材料尊敬的领导、各位评审委员：我代表**公司，向大家汇报我们公司在“创先争优”活动中所取得的成果。

作为一家优秀的企业，我们秉承着“锐意进取，科学发展”的企业理念，积极开展“创先争优”活动，以实际行动践行企业社会责任，推动企业可持续发展。

一、活动目标我们在开展“创先争优”活动中的主要目标如下：1、企业内部建立先进典型文化；2、全员动员，凝聚人心；3、积极推广“文明办公室”、“和谐车间”、“安全生产”等方面的先进经验和做法；4、提升员工的素质、技能，提高企业的竞争力；5、公司形象的宣传和塑造。

二、活动策划与实施本次“创先争优”活动，在公司领导的亲自带领下，全体员工共同实施，通过下列措施，有效地推动了活动的实施：1、制定活动方案：我们结合企业自身特点，制定了符合我们企业实际的活动方案，确定了活动主题、“文明办公室”、“和谐车间”、“安全生产”等方面的重点推广内容。

2、宣传动员：通过内部邮件、通知、会议等多种形式，广泛宣传活动方案及参与规定，鼓励员工踊跃参加，提供奖励和表彰机制，动员和激励全体员工积极参与。

3、开展活动：我们制定了一系列活动计划，包括组织学习交流、开展志愿服务、举行草坪足球比赛、开展技能竞赛等多种形式的活动。

4、总结表彰：活动结束后，我们通过评选先进典型和先进集体的方式，表彰工作实绩突出、为企业发展做出重要贡献的个人和团队。

三、活动成果经过全体员工的共同努力，我们公司在“创先争优”活动中取得了一系列的优异成绩：1、企业内部“先进典型”文化的建设：我们选取了一批先进个人和集体作为典型，成功建立了一种“追先进者”的企业文化氛围。

2、员工素质提升：我们通过开展各种技能培训和知识普及活动，提高了员工的业务技能和综合素质水平。

3、推广经验和做法：我们通过活动，成功推广了“文明办公室”、“和谐车间”、“安全生产”等方面的先进经验和做法。

4、举办社区志愿服务活动，取得社会好评。

5、创先争优活动的成果得以公开，并在公司内部广泛宣传，提升了公司的知名度和形象。

争先创优活动单位申报材料3篇

争先创优活动单位申报材料3篇争先创优活动单位申报材料第1篇在市公路处和高管中心领导和关怀下，以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”为指导思想，以创建“青年文明号”为抓手，以建设服务型、学习型、科技型单位为目标，认真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作情况汇报如下：一、争先创优，内外结合，创造一流业绩为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。

二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。

重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。

三是创建与文明征收相结合，以争创建“青年文明号”为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。

四是围绕目标与不断出新相结合。

采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。

做到应征不漏，应免不征。

一切以司乘人员满意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。

通过此“四个结合”，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。

二、争先创优，多策并举，强化社会监督在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”，印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动接受群众的监督。

诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。

并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。

三、争先创优，不拘一格，加强制度建设我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。

创优示范点申报范例

创优示范点申报范例创优示范点申报范例中学党委是以干部、教师为主的基层党组织。

现有党员248人，其中正式党员245人，预备党员3人。

近年来，周南中学党委在上级党组织的领导下，以党的十七大精神为指针,认真贯彻落实“”重要思想，践行科学发展观，从学校实际出发，坚持围绕抓党建，抓好党建促的原则，加强党组织建设，以党风带师风，以师风促学风，以学风创校风，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了可喜成绩。

为加强党员干部作风建设，学校党委开展了“五强化”建设。

一是强化思想作风建设，提高宗旨意识和责任意识;二是强化理论学_建设，提高学_意识和创新意识;三是强化工作方法建设，提高服务意识和全局意识;四是强化法律意识建设，提高法规和民主意识;五是强化生活作风建设，提高清廉意识和节俭意识。

严抓干部党风建设，不仅为我校打造了一支有凝聚力、战斗力的管理团队，也促进了中青年干部的快速成长。

近几年来，学校先后为战线各级各类学校培养推荐了卢鸿鸣等一大批优秀中青年干部，同时也激活了内部机制，又在校内培养、使用、提拔了16位科级正副职干部，被称为“周南现象”，周南被称为长沙战线的“黄埔军校”。

百年大计，为本，大计，教师为本，教师大计，师德为本。

学校党委决心以党风带师风，通过党风建设，促师德师风建设;通过党员名教师的示范作用，促使青年教师快速成长，勇挑大梁，形成有一大批名师的优秀团队。

学校党委通过多种形式，严抓党风建设，校党委组织党员教师观看优秀师德片，组织师德师风论文评比，开展“爱与责任”的主题讨论，举行青年教师师德师风演讲赛等形式活泼的各类活动，使广大党员教师在活动中得到熏陶和，形成了人人重师德，个个讲师风，处处争奉献的良好氛围。

在班、班工作过的教师中，党员教师比例为93.6%，教师的高尚师德，感动了许多人，湖南卫视、湖南台、《湖南日报》、《长沙晚报》、《三湘都市报》等新闻媒体都对我校资助班、春蕾班的情况密切关注，作了多次报道。

县创先争优活动示范单位申报材料

县创先争优活动示范单位申报材料县创先争优活动示范单位申报材料
开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。

根据县委深入开展创先争优活动领导小组关于创先争优活动示范单位创建工作相关文件精神，我镇创先争优活动健康有序开展，取得实际成效，镇党委力争成为县级创先争优活动示范单位，结合XX实际，就工作开展情况作再总结如下：
一、指导思想明确
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，充分认识开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的迫切需要，推荐评选县级创先争优活动示范单位是进一步调动和激发基层党组织和党员积极性、创造性、主动性，推动中科学发展的有效载体，是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来，我镇创先争优活动扎实开展，创建工作富有成效。

创先争优活动整体推进和全面提高，全镇经济社会健康稳步发展。

二、创建目标鲜明，成效显着。

公司创先争优活动申报材料3篇

公司创先争优活动申报材料3篇公司创先争优活动申报材料第1篇我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，20xx年被评为＂双争＂先进单位。

在今年的＂创先争优＂竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据上级公司工会＂建设职工之家、争当职工之友＂竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了＂创先争优＂活动。

现总结如下：一、民主管理工作方面1、召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。

于20xx年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。

审议了总经理的行政工作报告，20xx年的财务决算报告和20xx年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。

经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。

保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。

于20xx年底对《＂厂务公开、民主监督＂实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。

20xx年干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。

二、群众经济工作方面1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动计划，共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。

通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予每条10元的奖励。

党支部创建先锋示范点申报材料

党支部创建先锋示范点申报材料为全面推进创建先锋示范城活动的深入开展，根据《中共市委关于创建先锋示范城的决定》，在市局党组的正确领导下，我支部以科学发展观为指导，扎实开展创建“先锋示范点”活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进税收事业健康发展，取得了良好成绩。

一、加强组织领导，确保活动顺利开展为确保创建先锋示范点活动顺利开展，取得实际成效，我支部加强组织领导，成立了创建先锋示范点活动领导小组和活动领导小组办公室，负责创建活动的组织实施工作。

认真制定《创建“先锋示范点”活动实施方案》，明确创建活动目标任务，按照市委提出的“突出一个主题，紧扣两条主线，实施三步计划，实现四个目标”的总体要求和市局机关党委提出的创建先锋示范点标准，扎实开展“一流党建平台、一流领导班子、一流管理机制、一流保障措施、一流工作业绩”“五个一流”的先锋示范点创建活动。

同时，制定“明确一个中心，加强两个建设，推进三个活动，创建四型机关”创建措施，落实到实际工作中，推进创建先锋示范点活动深入发展。

二、扎实稳步推进，力争取得活动成效1、加强学习，努力创建学习型支部我支部切实抓好学习，认真落实“三会一课”制度，努力创建学习型支部。

以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。

扎实开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年开展一次学习评比活动，以此增强党支部的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

2、加强管理，夯实创建先锋示范点基础我支部充分认识到，创建先锋示范点关键在于党员，全体党员能够扎实按照活动实施方案去做，就能成功创建先锋示范点。

为此，切实加强党员队伍建设，强化对党员的教育、引导，要求每个党员在不同的工作岗位上，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，发挥党员的模范带头作用，积极投入到创建活动中，起到模范表率作用，团结带领全体职工群众共同做好各项税收工作，促进税收工作上台阶，不断取得新成绩。

创先争优活动申报材料3篇

创先争优活动申报材料第1篇今年5月份以来，根据县委的统一部署和要求，我局根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。

全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。

一、活动开展情况(一)行动迅速，筹备认真。

县委创先争优活动动员大会后，我局立即召开会议，传达学习了县委动员大会精神，决定在全局迅速开展活动。

一是成立了领导机构和工作班子。

由局长任组长，有关班子成员任副组长，相关工作人员为成员。

领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。

二是科学制定《永兴县交通局深入创先争优活动实施方案》和《永兴县交通局关于建立局党组成员创先争优活动联系点的通知》等文件。

(二)层层发动，广泛动员6月3日上午，县交通局创先争优活动动员会在局三楼会议室召开。

会议认真学习贯彻县委动员会议精神，对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

动员会由局党组副书记、副局长黄月亮主持。

会上，局党组成员刘热华宣读了《永兴县交通局深入开展创先争优活动实施方案》、《关于成立永兴县交通局创先争优领导小组的通知》、《关于建立永兴县交通局党组成员联系点的通知》，并就交通局创先争优活动作了具体安排。

(三)突出特色，解决问题。

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。

用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。

力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。

也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。

交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

创先争优示范点申报材料

创先争优示范点申报材料尊敬的评审专家：我通过此信向贵部门提出申请，希望能够成为创先争优示范点。

在过去的几年里，我所在的单位积极响应国家政策，积极参与创先争优活动，取得了一系列的成绩和进展。

在本次申请中，我将以文字的形式，向您展示我们单位的创先争优工作情况，并详细介绍和论证为何我们应该成为创先争优示范点。

首先，我想强调的是我们单位对创先争优活动给予了高度重视。

从制定创先争优工作计划开始，我们明确了目标和任务，制定了具体的计划和措施。

在实际的工作中，我们严格按照计划执行，及时汇报、总结，并及时调整计划，确保每一项活动都能取得实际成果。

我们相信，只有高度重视并付诸行动，才能达到创先争优的目标。

其次，我们单位注重发挥党员先锋模范的引领作用。

我们党支部积极组织党员参与创先争优活动，并树立了一批模范党员的榜样。

这些模范党员切实发挥了自身的先锋模范作用，以身作则，引导广大党员和群众积极投身创先争优活动。

他们不仅在思想上树立了榜样，更在行动上起到了模范带头作用。

第三，我们单位注重提高员工的综合素质。

我们不仅组织了一系列的培训和学习活动，提升员工的专业技能和各项素质，同时也关注他们的思想道德修养和个人素质提升。

通过开展多样化的培训和交流活动，我们帮助员工提高了自身能力，增强了自信心和凝聚力，进一步推动了整个单位创先争优工作的发展。

第四，我们单位注重创新创造。

我们鼓励员工勤于思考，勇于创新。

在工作中，我们鼓励员工提出自己的建议和创意，不断改进和完善工作流程和方法。

同时，我们也积极开展科研和创新项目，培养和支持青年科技人才的成长。

这些创新活动和项目的开展，为我们单位的发展提供了源源不断的动力和潜力。

最后，我们单位注重社会责任的履行。

我们积极参与社会公益活动，用行动践行着社会责任。

我们关注弱势群体，关心环境保护，关注贫困地区的发展。

通过组织慈善捐款、志愿者服务活动等方式，我们积极回报社会，助力社会的进步与发展。

综上所述，我们单位在创先争优工作中表现出非凡的成绩和贡献。

创先争优活动汇报材料_申报材料_

创先争优活动汇报材料一、履行管党职责情况履行管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。

我作为教育系统管党第一责任人，主要在提高认识、健全制度、突重破难上作了一些努力。

第一、提高认识，带好管党队伍。

为了履行管党职责，我努力提高思想认识，带好一支管党队伍。

一是加强思想引领。

落实党要管党，我率先做到“一岗双责”，把党建工作与教育改革结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。

二是加强行动引领。

身在其位，要做给一班人看，带领一班人干。

多年来，每月工作安排，我必布置一项党建工作；每次党建活动，我必参加并发言；每年干部培训，我必做主题报告。

第二、健全制度，优化管党机制。

一是完善制度。

从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋工程”的意见》、《关于进一步加强中小学领导班子思想作风建设的若干意见》、《关于推进中小学党建工作创新的实施意见》等，做到每年出台一个指导性党建文件，明确了基层党建工作的方向。

二是细化考评。

我们制定了《教育系统党建目标管理考评细则》，在年度全面工作量化评分时，党建工作分值为10分，党建工作成绩作为干部培养的重要依据。

滨湖的周会寿同志，历来重视党建工作，靠党建保稳定、谋发展，这次干部调整被聘为实验小学校长。

第三、突重破难，强化分类指导。

一是加强民主建设。

我们认真指导各单位召开民主生活会、职代会，推进党务、校务公开。

二是解决进步问题。

我们建立了一系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员干部的积极性。

二、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如火如荼展开。

市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很高的要求。

这是组织对我们的信任。

我们化压力为动力，做了一些扎实有效的工作。

第一、及时传达，尽早谋划。

市委“五个基本”建设工作会议后，我们精心筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务干部会议，确保“五个基本”建设工作顺利展开。

第二、强化领导，包点到位。

公司创先争优活动申报材料

公司创先争优活动申报材料尊敬的领导：我们公司作为一家致力于环保产业的企业，一直秉承着“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，以推动绿色发展为己任，积极参与各项环保工作，努力为社会和环境做出贡献。

为了更好地宣传我司在环保方面的先进经验和取得的成绩，现特向您申报我们参与“创先争优”的活动。

一、公司概况我公司成立于2005年，是一家专注于环保产业的企业，主要从事环保技术、产品的研发、生产和销售。

公司以绿色环保为主题，秉承“科技创新、绿色发展”的经营理念，长期致力于环保产业的发展和推广，做出了一定的成绩和贡献。

二、申报事迹1.技术创新公司成立以来，一直致力于环保技术的研发与创新。

我们拥有一支由专业技术人员组成的研发团队，不断引进国内外先进技术，积极开展技术合作与交流。

目前，公司已获得多项环保技术专利，其中包括废水处理技术、垃圾分类处理技术等，为环保事业做出了突出贡献。

2.产品研发公司积极投入资金和人力资源，研发环保产品，如废水处理设备、空气净化设备、垃圾分类处理设备等。

这些产品在市场上获得了良好的口碑，被广泛应用于各行业，有效解决了环保难题，为环境保护事业做出了积极贡献。

3.环保工程公司参与过多项环保工程项目，如固体废物处理、废水处理、大气污染治理等。

我们的团队以专业的技术和敬业的精神，为项目的顺利实施和圆满完成做出了重要贡献，得到了客户和社会的高度认可。

4.社会责任作为一家社会责任感强烈的企业，我们积极参与各项环保义务活动，如环保讲座、义务植树、水利活动等。

公司员工积极参与志愿者服务，为环境保护事业贡献自己的一份力量。

5.荣誉奖项公司凭借在环保产业方面的先进技术和突出贡献，先后获得了多项荣誉奖项，如“优秀环保企业”、“环保技术创新奖”等，充分体现了公司在环保领域的优势和实力。

三、展望和目标未来，我们将继续秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，致力于环保产业的发展和推广，努力为环保事业做出更大的贡献。

创先争优示范点申报材料-word范文文档

创先争优示范点申报材料近年来，本支部在市教育局党委和教育后勤产业管理处党总支的正确领导和支持下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，动员和组织员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为全面完成公司各项生产经营任务做出了应有的贡献。

长沙市教育后勤产业管理处企业第二支部是由长沙教育基建开发公司、长沙开益教育书社有限公司以及原长沙市教育印刷厂等3家单位党员联合组建，共有党员17名。

党员的身份有国有委派、企业借调人员、企业招聘人员、退休返聘人员，人员结构相对来说比较复杂。

因此，企业第二支部既与其它支部有共性，又有其特殊性。

但全体党员时时处处以身作则，在各自不同的工作岗位上，充分发挥了党员的先锋模范作用。

一、始终将党员干部职工的思想教育工作放在首位，切实抓好学习教育活动重视党的思想政治工作，通过各种形式、多种内容的学习教育活动，切实抓好党员干部职工的思想政治工作。

除坚持要求广大党员认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以外，还组织学习了党的十七大精神、《中国共产党章程》、《科学发展观》、《党员理想信念教育》、《爱国主义和革命传统教育》、《学习型党组织建设》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《三联三为》以及“五个好”、“五带头”和“五模范”等内容，提高了领导班子的政治思想素质、管理水平和决策能力。

建立学习型党小组，加强集中学习和个人自学，在广大党员中树立了善于学习，勤于钻研，爱岗敬业的意识，进一步提高了党员的思想认识和党性修养。

近年来，上交个人学习心得体会45篇，积极分子思想汇报15篇。

二、切实加强基层党组织的建设1、加强党员作风建设近几年来，企业第二党支部认真贯彻落实“三会一课”制度、开展民主评议党员活动、按要求做好党费收缴、党内统计等工作。

2019年6月，党支部荣获中共长沙市教育局委员会颁发的“XX-2019年度先进基层党组织”荣誉称号，同时，张友贵、冯伟华、苏波三同志荣获“优秀党员”称号。

精选-争先创优活动先进单位申报材料-范文

争先创优活动先进单位申报材料在市公路处和高管中心领导和关怀下，以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务” 为指导思想，以创建“青年文明号”为抓手，以建设服务型、学习型、科技型单位为目标，认真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作情况汇报如下：一、争先创优，内外结合，创造一流业绩为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。

二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。

重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。

三是创建与文明征收相结合，以争创建“青年文明号”为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。

四是围绕目标与不断出新相结合。

采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。

做到应征不漏，应免不征。

一切以司乘人员满意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。

通过此“四个结合”，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。

诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。

并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。

二、争先创优，不拘一格，加强制度建设我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。

在制度的修订过程中，打破常规，鼓励职工献计献策参与制度的编订，并且从深度和广度出发，注重操作性，在实施过程中不断完善，先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着装规定》、《收费站半军事化管理办法》、《部门预算管理办法》等一系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。

争先创优活动先进单位申报材料--word范文资料

二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。

重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。

三是创建与文明征收相结合，以争创建“青年文明号”为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。

四是围绕目标与不断出新相结合。

采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。

做到应征不漏，应免不征。

一切以司乘人员满意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。

通过此“四个结合”，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。

诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。

并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。

职工开展创先争优申报材料

职工开展创先争优申报材料尊敬的领导：我是贵单位的一名职工，非常荣幸能有机会参与到创先争优活动中，我以此信向您提交我的申报材料。

在我参与这项活动的过程中，我深切感受到了活动的重要性和意义。

作为一名职工，我深知自己肩负着责任和使命，创先争优活动是我们发挥职工优势、提高自身素质的重要载体。

我积极参与活动，不仅是为了展现自己的工作能力和潜力，更是为了为贵单位的发展贡献一份力量。

首先，我积极响应单位号召，关注国家和行业的发展方向。

通过学习、研究相关法律法规和政策文件，我坚持不懈地将其转化为自身工作的指导方针。

在工作中，我时刻保持与时俱进的意识，不断学习新知识，提高新技能。

在同事眼中，我是一个积极进取、不怕困难、不断提升的职工。

其次，我注重团队协作，积极参与单位的各项工作。

作为一名职工，我深知团队合作的重要性。

在工作中，我积极与同事沟通、协调，共同解决工作中的难题。

我不仅乐于帮助同事，还时刻关注团队的整体目标。

根据各项工作的需要，我能够主动承担责任，协助上级完成工作任务，保证工作的顺利进行，获得领导的高度赞扬。

第三，我勇于创新，积极探索工作中的瓶颈和困难。

我时刻关注工作的改进和创新，努力提高工作效率和质量，提出合理化建议。

通过调研、学习，我不断总结工作中的问题，并找到有效的解决方案。

我的创新意识得到了上级的认可，并且在工作中取得了显著的效果。

此外，我积极参与社会公益活动，关心弱势群体的生活。

在参与志愿者工作的过程中，我深切感受到了奉献的快乐和满足感。

我坚信，职工不仅要承担自身工作的责任，还应该积极关注社会问题，为社会做出一份贡献。

正因如此，我时刻关注弱势群体的生活，希望能够通过自己的力量，改变他们的命运。

综上所述，通过我对创先争优活动的参与和努力，我相信我已经具备了作为一名优秀职工的基本素质。

在未来的工作中，我将继续不断提高自身素质，不断探索和创新，在工作和责任之间寻找更好的平衡，为贵单位的发展贡献自己的力量。