财务管理环境
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财务管理环境
第二章财务管理环境
学习本章,要求学生了解企业在开展财务管理活动时所面临的内、外部的环境,目的在于认清财务管理环境,重视财务管理环境的影响作用,不断增强对财务管理环境的适应能力和应变能力。
第一节财务管理的内部环境
财务管理环境,即理财环境,是指对企业财务活动产生影响作用的企业内外部条件的统称。
一、现代企业的组织形式
(一)现代企业理论
企业是土地、资本、劳动力、技术、管理等生产要素所有者,通过长期契约连接,并利用协作机制制造和实现合作盈余的经济组织体。
企业的特征
营利性与合作盈余分享性
实体性与投入要素资本化
协作生产性与合作盈余
企业契约的长期性与不完备性
企业:契约的耦合体
报酬契约:经理
商业契约:顾客、供应商
股权契约:股东
债权契约:债权人
劳动契约:职工
税收契约:政府
其他契约:居民
企业与市场
劳动分工
专业化
协调
市场信息组织企业产生的原因
交易成本理论解释
团队生产理论解释
马克思的解释
交易成本理论解释
契约人行为的基本假定:
有限理性;
机会主义。
交易的性质:
资产专用性
不确定性
交易发生的频率
交易成本理论解释
当交易成本的减少足以弥补内部管理所带来的成本时,企业就可作为一种有效的组织方式。
企业交易将由于效率原因而替代市场交易,而这种效率体现为减少了交易成本。
少量交易中的机会主义行为
不确定性下的有限理性
信息不对称
团队生产理论的解释
企业的产生是因为团队生产能带来利益。
但,团队成员的贡献无法精确地分解和度量,就会产生偷懒的问题。
研究重点:企业内部激励与监督问题的分析马克思的解释
协作的演进就是企业产生的内在原因
协作在历史上和逻辑上是资本主义生产的起点
协作能创造出比个体生产更高的生产率
制造“祖父表”的工厂
5人专门锯木头零件——表壳
2人安装木头零件——安装成表壳
2人喷漆——表壳
2人喷漆——表面
4人安装完整的钟表
2人销售
1人总经理
为什么这17人作为雇员为别人工作?
情景设计
情景1:17个工作在地理位置分散的地点从事自我经营的人
情景2:17个工作在同一地点从事自我经营的人
情景3:17个被工厂所有者雇用的人
成本分析
运输成本:
情景1 > 情景2、情景3
市场交易成本:
情景2 > 情景1 > 情景3
内部协调成本:
情景3 > 情景1、情景2
(二)现代企业组织形式
现代企业按其组织形式不同分为:
独资企业(sole proprietorship)
合伙企业 (partnership)
公司 (corporation)。
1、独资企业
我国的个人独资企业是指按照《个人独资企业法》在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资者个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济实体。
优点:①企业建立比较容易、成本低,不必准备正式的营运章程,受政府管制较少,是创办
费用最低的企业组织形式。②不必缴纳公司所得税,不必考虑盈余怎样使用,出资者必须按全部盈余额交个人所得税。
缺点:①出资者负有无限的偿债责任,个人资产和企业资产没有差别;②它的企业存续期受制于业主本人的生命期;③筹资较困难,对债权人缺少吸引力,转移所有权要比公司转移股权困难
2、合伙企业
我国《合伙企业法》规定:“本法所称合伙企业,是指依照本法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的盈利性组织。”
合伙企业的类型:(1)普通合伙——无限连带责任。(2)特殊普通合伙——个别合伙人的故意或重大过失,本人承担无限责任,其他合伙人承担有限责任;否则全体承担无限连带责任。
(3)有限合伙——承担无限责任的普通合伙人与承担有限责任的有限合伙人组成。
合伙制最主要的优点是创办费用低,但其缺点也很明显:①无限责任;②有限的企业生命;
③产权转让困难;④外部筹资困难。‘
3、公司
在众多企业组织形式中,公司制是最为重要的组织形式。它是一个以盈利为目的,依法登记的独立的法人。
优点:1)有限责任
2)易于产权转让和永续经营
3)企业筹集资金的能力强。
缺点:
1)设立程序复杂,成本较高;
2)两权分离产生代理问题,公司的盈利动力机制不如独资企业强烈;
3)公司制存在双重征税等重要缺点。
二、公司治理结构
公司治理问题是由于现代公司所有权与控制权的分离,所有者与经理人员的利益不一致
而产生的委托代理关系。
狭义的公司治理,是“绩效责任的问题”区别
公司治理(Corporate Governance)
指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。
公司治理结构(Corporate Governance Structure)
不仅包括公司治理,即内部制度安排,还包括外部治理机制,如经理市场、产品市场、资本市场、法律与社会舆论等。
1、公司治理的功能
权力配置功能:
公司所有权的配置
公司内部控制权的配置
权力制衡功能
激励约束功能
协调功能
2、内部治理
股东大会
体现资本所有权