电力公司工会工作总结及工作计划 工会活动金点子
电力公司工会工作总结范本5篇
电力公司工会工作总结范本5篇篇1一、引言本年度，电力公司工会在公司党委领导下，围绕企业中心工作，积极履行工会职责，深化职工服务，加强内部建设，有效推动了企业的和谐稳定发展。
本篇总结报告旨在回顾过去一年的工作成果，梳理工作经验，找出存在的问题和不足，为新一年的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 围绕企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛与技能比武活动，激发职工的工作热情和创新精神。
2. 举办各类文化活动，丰富职工文化生活，提升企业文化内涵。
3. 加强职工权益保障工作，完善职工福利体系，增强企业的凝聚力和向心力。
4. 开展职工教育培训工作，提高职工业务技能与综合素质。
5. 优化工会组织架构，提升工会干部的服务意识和能力。
三、重点成果1. 成功举办“电力杯”技能比武大赛，激发了广大职工的工作热情和创新精神，有效促进了企业技能人才的培养。
2. 组织开展了多场健康讲座和文体活动，增强了职工的身体健康素质，丰富了职工的业余文化生活。
3. 完善了职工帮扶机制，及时解决职工困难，增强了职工的归属感和幸福感。
4. 举办了多期职工培训班，提高了职工的业务水平和综合素质，为企业的发展提供了有力的人才保障。
5. 优化了工会内部流程，提高了工会工作的效率和服务水平。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分职工对工会工作认识不足，参与度不高。
解决方案：加大工会工作的宣传力度，增强与职工的沟通交流，提高工会的知名度和影响力。
2. 问题：工会活动经费紧张，制约了部分工作的顺利开展。
解决方案：积极争取公司支持，拓宽经费来源渠道，优化经费使用结构。
3. 问题：工会干部的服务能力和水平有待提高。
解决方案：加强工会干部的培训和交流，提高工会干部的业务素质和服务意识。
五、自我评估/反思过去的一年里，电力公司在工会工作方面取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
我们在工作中需要进一步提高创新意识和服务意识，加强与职工的沟通交流，提高工作效率和质量。
电力公司工会工作总结3篇
电力公司工会工作总结电力公司工会工作总结精选3篇〔一〕电力公司工会工作总结近年来，我公司工会一直秉承着效劳员工的宗旨，积极推进工会工作，有效维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
在此，本文对我公司工会过去一年的工作进展总结和展望，以期为今后更好发挥工会作用提供有益借鉴。
我们认为，工会作为企业中职工利益代表，不断完善和标准组织建立非常必要。
为此，我们在过去的一年中，坚持以思想建立为根底，施行亲密联络广阔职工、深化群众建立工会的工作方针。
在组织生活中，我们倡导在“解散后重新组建”的思想引导下，进一步挑选干部，标准工作程序，加强底层工会建立。
此外，我们高度重视工会工作中的年轻化和女性化问题。
为使工会与职工群体的年龄和性别比例尽量匹配，我们在选举、培训等方面采取措施，积极推荐年轻女性优秀职工担任工会职务，使工会工作更具生气和活力。
干部是工会工作成败的关键。
在此，我们坚持“以德才兼备为本、以理论为根底、以培训为途径”的干部选拔标准，招募了一批业务过硬、群众工作热情高涨的青年干部。
我们还梳理了工会职能，根据不同岗位的职责和要求，制定了不同的岗位培训方案，加强干部培训，进步干部素质。
在干____伍建立中，我们注重干部与职工亲密联络的要求，坚持身先士卒、爱岗敬业的工作精神，不断推开工会工作的深化开展。
职工权益保障是工会的核心职责。
为此，我们积极倡导以职工利益为中心的工作思路，始终把职工身边的困难和问题放在心上。
我们设立了工会法律咨询室，为职工提供法律援助、____支持和调解效劳。
我们亲密关注职工的劳动条件、职业安康和平安，持续对本企业的劳动关系进展调查研究，并召开协商会议制定不同时间段的政策措施，积极为职工解决问题。
同时，我们建立了助学、医疗、住房等各类基金和福利，并不断进步福利程度，让企业的职工过上更加幸福和美妙的生活。
我们认为，企业的文化、体育和娱乐活动非常重要，是加强企业内部联络效劳职工的一种有效方式。
在此，我们积极推进工会文化、体育和娱乐活动，营造和谐美妙的企业文化。
“电力公司物资分工会总结与计划”工会工作计划(三篇)
“电力公司物资分工会总结与计划”工会工作计划一、加强政治理论学习，用____统领工会工作1、认真____公司系统工会干部深入学习、宣传、____“____”，____、____以及全总____届会议精神。
2、在全公司工会系统加大对____公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”的工作思路深刻内涵的理解，形成务实进取、____的氛围，体文章文秘写作网作者所有。
现工会整体合力。
开展公司工会系统“我为一强三优现代____供电公司做什么，怎么做”的学习和讨论，让工会系统的每一位同志在思想认识上有进一步提高。
二、动员和____广大员工，围绕企业的中心开展工作1、加强劳动保护，充分发挥劳动保护监督检查三级网络作用。
一是明确职责正常开展工作，一级监督一级；并积极配合“公司反违章督查大队”的工作，使安全责任落到实处。
二是加强监督员的业务学习，不断提高监督员的业务水平，提升监督质量。
2、以____kv____站为榜样，在公司变电____kv系统，检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点，从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。
3、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点，工会干部蹲点，加强站所各项基础建设，从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。
以点带面，从而全面提升县市供电公司站所基础管理水平。
三、进一步加强民主管理和民主监督1、坚持员工代表大会这一民主管理基本形式（1）____、筹备开好公司首届____次员工（会员）代表大会。
（2）帮助、指导县公司员工代表大会工作，重点放在今年换届选举的县公司，确保其标准规范地按民主程序进行。
2、坚持职工民主议事会制度。
按照在职工代表大会闭会期间，凡应在职工代表大会上审议的有关事项，先经职工民主议事会审议通过，再提交到下一次职工代表大会确认的规定，及时准备、____、召开“职工民主议事会”。
3、坚持职工代表巡视检查制度，一是做好公司职工代表巡视检查；二是在县、市公司大力推进职工代表巡视检查工作，使之进一步规范、完善，发挥其作用。
2024年电力公司工会工作总结范文
2024年电力公司工会工作总结范文尊敬的领导：经过一年的辛勤努力和团队协作，我们2024年的工会工作取得了一系列令人满意的成绩。
在这里，我将为大家总结一下我们所完成的工会工作，并提出未来的发展方向。
一、加强员工权益保护工作。
我们制定了一系列政策和措施，确保员工权益得到有效保护。
我们完善了员工的劳动合同，提高了劳动报酬水平，建立了员工投诉处理机制，解决了大量员工关于工作待遇和福利的问题。
同时，我们积极协助公司与员工就劳动争议达成和解，有效地维护了公司与员工之间的和谐关系。
二、提升员工培训发展水平。
我们意识到员工的培训与发展对于公司的长远发展至关重要，因此我们组织了一系列培训活动，包括业务知识培训、职业技能提升课程和领导力培训等。
通过这些培训活动，我们的员工能够不断提升自己的能力水平，为公司的发展做出更大的贡献。
三、加强员工福利建设。
我们在2024年进一步完善了员工福利制度。
我们筹备了员工旅游活动、员工生日福利等活动，增加了员工的生活乐趣和幸福感。
另外，我们还加大了员工的职工保险和医疗保障力度，确保员工能够健康工作。
四、推动工会组织建设。
工会组织作为员工利益和权益的代表，我们注重推动工会组织的建设和发展。
我们加强了对工会干部的培训和指导，提高了他们的组织能力和服务水平。
我们组织了一系列员工关心的活动，如职工运动会、迎新晚会等，加强了员工之间的交流和凝聚力。
下一步，我认为我们应该继续做好以下工作：一、加强与公司的沟通协调。
我们需要与公司高层保持密切联系，了解公司发展的最新动态和员工的需求，及时做出调整和安排。
二、注重员工职业发展。
我们应该进一步完善员工培训体系，为员工提供更多的培训机会，确保员工在职业发展方面能够得到全面的支持和帮助。
三、加强员工福利建设。
我们应该根据员工需求，不断优化福利制度，提高员工的工作满意度和幸福感。
四、推动工会组织的发展。
我们应该加强工会干部的培训和指导，提高他们的组织能力和服务水平。
供电公司工会工作总结7篇
供电公司工会工作总结7篇篇1一、引言本报告旨在回顾供电公司工会在过去一年的主要工作内容及成效，总结经验教训，并展望未来的工作计划。
在上级领导的关怀与支持下，公司工会以围绕中心服务大局为目标，深入履行各项职能，组织了一系列活动，促进了职工的团结协作和企业的稳定发展。
二、工作内容概述1. 组织职工培训与交流活动（具体开展各类专业技能培训和交流活动，提高职工业务水平。
）2. 维护职工权益与福利保障（关注职工生活，解决职工困难，落实各项福利政策。
）3. 开展文化体育活动（组织丰富多样的文化体育活动，增强团队凝聚力。
）4. 工会自身建设与管理（加强工会组织建设，完善管理制度，提高工作效率。
）三、重点成果1. 技能培训与人才队伍建设方面成功举办了XX次专业技能培训活动，覆盖职工XX余人次。
通过引入外部专家和内部优秀员工分享经验，有效提升了职工的专业技能和业务水平。
同时，开展多场行业交流会议，促进了知识共享与经验交流。
2. 职工权益保护方面今年，工会重点关注并解决了职工关心的热点问题，如薪酬福利、劳动保障等。
设立了专门的职工意见反馈渠道，积极回应职工关切，合理调整并落实了一系列福利政策。
同时，加强了与行政部门的沟通协作，确保职工的合法权益得到有效维护。
3. 文化体育活动成果显著今年，我们组织了多次文化体育活动，如运动会、文艺汇演等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增强了团队的凝聚力，也提高了职工的文化素养和审美情趣。
特别是在XX月份举办的“电力之光”文艺晚会，得到了广大职工的热烈响应和高度评价。
4. 工会自身建设方面为更好地服务职工和企业发展，我们不断加强工会组织建设和管理制度建设。
优化了工作流程，提高了工作效率。
同时，重视工会干部的培养和选拔，提升了工会整体的工作能力和水平。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战：如部分职工参与度不高、部分活动形式和内容需进一步优化等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：一是深入了解职工需求，优化活动内容；二是加强与职工的沟通交流，提高活动的吸引力和参与度；三是加强活动策划和组织管理，确保活动的质量和效果。
电业工会2023工作总结暨2023工作计划
电业工会2023工作总结暨2023工作计划一、工作总结2023年是电业工会发展的关键一年，在上一年取得的成果基础上，电业工会以总体目标为指引，充分发挥工会组织的职能作用，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
总的来说，我们的工作主要集中在以下几方面：维护职工利益、加强组织建设、提高服务水平、深化改革创新。
首先，在维护职工利益方面，我们始终坚持以职工为根本，以实际行动关心职工的身心健康和利益诉求。
我们积极为职工提供法律援助和劳动纠纷处理的服务，努力解决职工的困难和问题。
在工资福利方面，我们与企业协商，争取到2019年度的工资涨幅为4%，并推动了职工福利待遇的提高。
此外，我们还积极开展面向职工的文体活动，丰富职工的业余生活。
其次，在组织建设方面，我们着力加强基层工会组织建设，提高工会组织的战斗堡垒作用。
我们组织基层工会开展选举工作，确保了工会组织的基本民主和透明运作。
同时，我们还加强了对基层干部的培训，提高了他们的业务水平和工作能力。
此外，我们建立了党建工会联席会议制度，强化了党建工会的合作与沟通。
第三，在提高服务水平方面，我们坚持以职工为中心，注重以需求为导向，不断提高服务质量和水平。
我们针对职工的需求，开展了一系列实用性强、针对性强的培训课程，推出了职工文化活动和健康讲座等，满足了职工对知识和文化的需求。
同时，我们还积极开展职工的就业补贴、住房补贴等服务项目，为职工创造更好的工作和生活条件。
最后，在深化改革创新方面，我们不断优化工会组织机构和工作方式，适应国家和企业改革的要求。
我们积极探索工会组织与企业管理之间的结合，构建了共建共享的新型工会管理模式。
同时，我们还建立了职工意见反馈机制，确保职工对工会工作提出意见和建议的畅通渠道，促进工会工作的民主化、科学化、规范化。
总的来说，2023年是一个充实而高效的一年，我们在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
下面，我们将结合工作总结提出2023年的工作计划。
电业工会2023工作总结暨2023工作计划
电业工会2023工作总结暨2023工作计划尊敬的会员：2023年已经过去了，回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。
在这里，我想向大家总结一下2023年的工作，并提出2023年的工作计划。
2023年工作总结：1. 组织建设：我们加强了工会组织的建设，完善了工作机制和内部管理制度。
通过培训和学习交流，增强了工会干部和会员的组织意识和团队合作能力。
2. 维护权益：我们积极履行维护会员权益的职责，与企业管理层进行沟通协商，解决了部分会员的工资待遇问题。
我们还开展了一系列的法律援助活动，帮助会员解决了一些合同纠纷和劳动争议。
3. 政策宣传：我们加强了对国家政策的宣传和解读。
通过组织工会会员参加政府组织的培训和研讨会，使会员了解国家政策的背景和内容，提高了政策执行的能力。
4. 社会公益：我们积极参与社会公益活动，组织会员参与慈善捐款和志愿服务。
通过这些活动，我们增强了社会责任感，提高了工会的形象和声誉。
2023年工作计划：1. 加强组织建设：继续加强工会组织的建设，培养更多的工会骨干，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
同时，加强对会员的培训和教育，提高会员的维权意识和法律素养。
2. 维护权益：积极履行维护会员权益的职责，建立健全维权机制，及时解决会员的诉求和问题。
加强与企业管理层的沟通协商，促进劳资关系的和谐发展。
3. 提升服务水平：加强对会员的服务，提供更多的便利，解决会员在生活和工作中遇到的问题和困难。
建立健全会员服务平台，通过线上线下相结合的方式，提供全方位的服务。
4. 加强与其他工会组织的合作：加强与其他工会组织的沟通和合作，互相学习借鉴，共同推进工会事业的发展。
通过组织联合活动和交流研讨，促进工会组织之间的合作与交流。
最后，我要感谢所有会员对工会工作的支持和关心。
2023年是全国电力事业发展的关键一年，也是电业工会发展的重要时期。
我希望我们能够团结一心，共同努力，为电力工人的利益和权益而不懈奋斗！谢谢大家！电业工会主席2023年12月31日。
2023年电业工会工作总结暨工作计划
2023年电业工会工作总结暨工作计划一、工作总结2023年是我们电业工会发展壮大的一年，在过去的一年里，我们充分发挥电业工会组织的作用，积极履行职责，围绕着保障职工权益、促进企业发展等方面展开了一系列工作。
在这里，我将对2023年的工会工作进行总结。
1.职工权益保障职工权益保障一直是我们电业工会的重要任务之一。
在2023年，我们深入了解职工的实际需求，组织开展了一系列活动，确保职工利益得到维护。
我们积极参与与企业谈判，争取职工的工资待遇和福利待遇的提高；组织职工参加劳动法律法规培训，提高职工的法律意识和维权意识；加强与职工的沟通和联系，及时解决职工的问题和困难。
通过这些努力，我们保障了职工的合法权益，维护了职工的切身利益，赢得了广大职工的一致好评。
2.企业发展支持在2023年，我们积极配合企业的发展规划，为企业的发展提供了有力的支持。
我们组织开展了员工培训计划，提高了员工的业务素质和管理能力；在员工招聘过程中，我们加强与企业的合作，提供人力资源支持；我们还组织了一系列活动，增强企业凝聚力和团队合作意识。
通过上述举措，我们有效促进了企业的发展，为企业创造了更好的工作环境。
3.工会组织建设在2023年，我们注重加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。
我们加强了工会干部队伍的培训，提高了工会干部的能力素质；我们注重与其他工会组织的交流与合作，共同推进工会工作的开展；我们提高了工会服务的质量和效益，建立了一支高效、专业的服务团队。
通过上述工作，我们不断增强了工会组织的凝聚力和向心力，为广大职工提供了更好的服务。
二、工作计划在2024年，我们将继续努力，进一步提升工会工作的质量和效益。
下面是我们的工作计划：1.加强职工权益保障在2024年，我们将进一步加强职工权益保障工作。
我们将注重收集职工的意见和建议，及时反馈职工的诉求；我们将持续与企业谈判，争取更好的工资待遇和福利待遇；我们将加强法律法规的宣传和培训，提高职工的法律意识和维权意识。
电力公司工会工作总结参考范文（4篇）
电力公司工会工作总结参考范文一、不断学习，加强工会自身建设。
1.认真学习____新《工会法》和中国工会十____，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站：立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用要求统揽工会工作。
2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3.及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作____》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。
就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象1.深化文明行业争创活动。
在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。
以班组建设原创文秘网站：为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。
上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
电力公司工会工作总结7篇
电力公司工会工作总结7篇第1篇示例：电力公司工会工作总结近年来，在电力行业的发展和改革中，电力公司工会紧密围绕着维护职工权益、促进企业发展的中心任务，不断开展工作，取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验、规范工作、提高工作效率，现对电力公司工会工作进行总结如下：一、精心组织各项活动电力公司工会每年都会精心组织各项活动，如职工生日会、职工运动会、职工文艺晚会等，丰富职工的业余生活。
通过这些活动，增强了职工之间的凝聚力和协作精神，营造了和谐的工作氛围。
二、关注职工生活电力公司工会注重关注职工的生活，定期组织走访慰问困难职工，帮助他们解决实际困难。
工会还积极开展各类保障性活动，如提供职工宿舍、开展文娱活动、设立福利基金等，让职工感受到温暖和关怀。
三、协调解决劳动纠纷电力公司工会在协调解决劳动纠纷方面发挥了积极作用。
工会通过与企业管理层沟通协商、调解纠纷、维护职工权益等方式，及时化解了许多潜在的矛盾和冲突，保障了职工的合法权益。
四、建设职工培训基地为了提高职工的专业技能和综合素质，电力公司工会积极建设职工培训基地，组织开展各类培训和讲座。
工会还与职业院校合作，开展技能培训项目，帮助职工提升职业素养，适应企业发展需求。
五、加强与社会各界合作为了更好地服务职工、促进企业的发展，电力公司工会加强与社会各界的合作。
与政府部门、媒体、企业协会等建立了良好的合作关系，共同营造了良好的企业形象，推动了企业的健康发展。
电力公司工会在服务职工、促进企业发展等方面取得了一定成绩。
但在今后的工作中，还需进一步加强工会组织建设，提高服务职工的水平，不断创新工作方式，以更加高效、精准地推动企业的健康发展。
相信在全体工会干部和职工的共同努力下，电力公司工会的工作将迎来更加辉煌的明天！第2篇示例：电力公司工会工作总结电力公司工会作为维护员工权益、促进企业和谐稳定的重要组织，一直发挥着积极的作用。
在过去的一年里，我们电力公司工会深入贯彻落实党的方针政策，团结广大职工，积极开展各项工作，取得了显著成效。
2023年电力公司工会工作总结5篇
2023年电力公司工会工作总结5篇第1篇示例：2023年是电力公司工会工作的关键一年，经过全体工会成员的共同努力和各级领导的支持，我们取得了一定的成绩。
为了更好地总结和展望未来工作，下面对2023年电力公司工会工作进行总结如下：一、加强组织建设，提升工会凝聚力在2023年，电力公司工会本着为职工群众服务的宗旨，加强了工会组织建设，强化了基层工会的服务意识和自我管理能力。
通过开展职工代表大会、工会会员大会等活动，进一步增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、关注职工利益，积极维护职工权益在过去的一年中，电力公司工会积极响应政府号召，大力维护职工合法权益，深入开展工资福利调研和谈判工作，为职工争取了更多的福利待遇。
还组织了一系列的文体活动和培训课程，丰富了职工的业余生活，提升了职工的综合素质。
三、服务职工需求，促进企业和谐稳定发展电力公司工会积极倡导“以人为本”的理念，切实关心职工的工作生活，关注职工的身心健康。
在2023年，工会通过成立职工服务中心、设立心理咨询热线等方式，为职工提供了更加全面的服务，有效地促进了企业的和谐稳定发展。
四、加强理论武装，提升工会工作水平在2023年，电力公司工会注重培养工会干部队伍，组织开展了一系列的理论学习和培训活动，提高了工会干部的政治素质和业务能力。
还开展了一些专题讲座和座谈会，丰富了职工的业余文化生活，提升了职工的思想境界。
五、加强对外交流，拓展工会工作领域在2023年，电力公司工会积极参与全国和地方性的工会活动，加强了与其他企业工会的交流与合作，积极参与社会公益事业。
还开展了一些对外宣传和互动交流活动，提升了电力公司工会的知名度和影响力，为企业树立了良好的形象。
2023年是电力公司工会工作中不平凡的一年，我们取得了许多成绩，但也存在着一些不足之处，未来工作中需要继续努力。
2024年，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动工会工作再上新台阶，为企业和职工谱写更加辉煌的篇章！第2篇示例：2023年已经过去，电力公司工会在过去的一年中取得了可喜的成绩。
2024年电力工会工作总结
2024年电力工会工作总结（____字）2024年是电力工会的发展进程中的重要一年。
在这一年里，我们本着为会员谋福利、维护会员权益的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
一、组织工作作为工会的基础工作，我们在2024年注重加强组织建设，扩大会员规模。
通过多方面的宣传和动员，我们全年新增会员1000余人，会员总数超过5000人。
并成立了青年会员委员会，加强对年轻会员的关注和培养，提高他们的工会参与度。
二、权益维护我们在维护会员合法权益方面做了大量工作。
首先，我们加强了与雇主的沟通与协商，使得会员的合法权益得到更好的保障。
其次，我们密切关注公司内部的问题，及时处理会员的诉求和投诉，确保他们的权益不受损害。
最后，我们建立了一套完善的法律援助制度，帮助会员解决涉法问题，维护他们的合法权益。
三、职工培训为了提高会员的整体素质和技能水平，我们开展了一系列的职工培训。
组织了各类技能培训班，帮助会员提升自己的专业知识和技能。
此外，我们还开展了职业生涯规划和发展辅导，帮助会员更好地实现个人价值，并为进一步晋升提供了指导。
四、文体活动在工作之余，我们也注重丰富会员的文体生活，加强会员之间的沟通与交流。
我们组织了篮球赛、足球赛等体育活动，拉近了会员之间的距离。
此外，我们还组织了文化艺术活动和旅游活动，让会员们在轻松愉快的氛围中放松身心，增加生活乐趣。
五、社会责任作为一家公益性组织，我们也积极履行社会责任。
我们充分发挥电力工会的优势，为贫困地区捐赠了大量生活物资和教育用品，帮助当地居民改善生活条件。
此外，我们还参与了环保活动，提倡绿色生活，倡导节约用电，为社会的可持续发展做出了自己的贡献。
总的来说，2024年是电力工会不断发展壮大的一年。
我们在组织建设、权益维护、职工培训、文体活动和社会责任等方面取得了一些成绩。
然而，我们也意识到还有很多不足之处，需要进一步改进和完善。
未来，我们将继续努力，为会员谋福利，为会员权益发声，为电力事业的发展做出更大的贡献。
供电公司工会工作总结及年工作思路5篇
供电公司工会工作总结及年工作思路5篇篇1一、引言本年度，供电公司工会在公司领导的正确指导和广大员工的支持下，围绕公司中心工作，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
在此，对过去一年的工作进行回顾和总结，并提出下一年的工作思路，以期为公司的发展贡献力量。
二、工作内容及成效（一）年度工作总结1. 工作任务完成情况在过去的一年中，工会紧紧围绕公司生产经营目标，积极组织员工开展各类劳动竞赛、技能培训和安全生产活动。
通过努力，圆满完成了公司下达的各项任务指标，确保了电力供应的稳定和安全。
2. 员工关怀与福利工会始终把关心员工生活、解决员工困难作为工作重点。
年内，组织开展了一系列送温暖活动，如节日慰问、困难员工帮扶等，增强了企业的凝聚力和向心力。
同时，积极组织员工健康体检，做好劳动保护工作，确保员工的身心健康。
3. 文体活动开展情况工会积极开展各类文体活动，如篮球比赛、技能比武等，不仅丰富了员工的业余生活，也提高了员工的身体素质和专业技能。
这些活动受到了广大员工的热烈欢迎和积极参与。
（二）工作亮点及经验1. 亮点举措本年度，工会创新开展了“安全生产月”活动，通过宣传、培训、演练等多种形式，提高了员工的安全意识和应急能力。
此外，还组织了志愿者服务队，积极参与社区服务和公益活动，展现了企业的良好形象。
2. 成功经验工会在过去一年的工作中，注重与员工的沟通交流，及时了解员工的需求和意见，使工作更加贴近员工实际。
同时，坚持问题导向，针对工作中的问题及时采取措施加以解决，确保了工作的顺利开展。
三、工作不足及改进措施（一）工作不足1. 工会活动参与度有待提高；2. 员工职业技能培训需进一步加强；3. 对新时代员工的心理疏导和精神文化生活需求还需更深入的研究和满足。
（二）改进措施1. 加大宣传力度，提高员工对工会活动的认识度和参与度；篇2XXXX年，供电公司工会在上级工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照工会工作会议的部署，履行工会基本职责，为推进公司高质量发展做出了积极贡献。
电业工会工作总结暨明年工作计划 (2)
电业工会工作总结暨明年工作计划一、工作总结概述在过去的一年中，电业工会在各级领导的关怀和指导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行工会职能，努力提升职工福祉，不断加强组织建设，取得了一系列显著成绩。
本总结旨在全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供有益的参考。
二、工作成绩亮点维护职工权益：工会成功调解了多起劳动争议，有效保障了职工的合法权益。
同时，工会还积极参与企业政策的制定和修改，确保职工的利益在各项决策中得到充分体现。
开展技能培训：针对不同岗位需求，工会组织了多场技能培训和比武活动，提高了职工的专业技能水平，为企业的发展提供了坚实的人才保障。
丰富文体活动：工会成功举办了多场文体活动，如职工运动会、文艺汇演等，不仅丰富了职工的业余生活，还增强了企业的凝聚力和向心力。
推动创新创效：工会积极引导职工参与技术革新和合理化建议活动，多项成果被采纳并实施，有效推动了企业的技术进步和效益提升。
三、存在问题不足工作覆盖面不够广：部分基层工会的工作开展不够深入，一些偏远地区和基层单位的职工参与度不高。
职工参与度需提升：部分职工对工会活动的参与度不高，影响了工会工作的整体效果。
服务职工能力待加强：工会在服务职工方面还需进一步提升，特别是在关心困难职工、解决实际问题等方面还需加大力度。
四、明年工作计划扩大工作覆盖面：加强对基层工会的指导和服务，推动工会工作向更深层次、更广领域发展。
提升职工参与度：通过丰富多彩的文体活动、技能培训等形式，吸引更多职工参与工会工作，提高职工的归属感和满意度。
加强服务职工能力：建立健全困难职工帮扶机制，关心职工生活，解决实际问题，切实提升工会的服务水平。
推动创新发展：鼓励职工提出创新性建议和方案，推动企业技术进步和管理创新，为企业发展提供不竭动力。
五、总结与展望通过一年的努力，电业工会在维护职工权益、提升职工技能、丰富文体活动等方面取得了显著成绩。
展望未来，我们将继续发挥工会的桥梁纽带作用，紧密围绕企业中心工作，努力提升工会工作的质量和水平，为企业的持续健康发展做出更大的贡献。
电业工会工作总结暨明年工作计划
电业工会工作总结暨明年工作计划尊敬的工会全体成员：大家好！今年是电业工会成立以来的第十个年头，回顾过去的一年，我感到非常自豪和满意。
在过去的一年里，我们共同努力，取得了一系列重要进展和成果。
以下是我对过去一年工作的总结及明年工作计划：一、工作总结：1.加强组织建设：我们积极开展工会会员招募活动，不断扩大工会会员规模。
我们成立了工会青年委员会，为青年员工提供更多的发展机会和支持。
我们还不断提升工会干部的素质和能力，使其能更好地为会员服务。
2.维护劳动权益：我们积极参与劳动争议解决，与企业管理层沟通协商，成功解决了多起劳动纠纷。
我们还向会员提供法律咨询服务，保护他们的合法权益。
3.丰富员工文化生活：我们组织了丰富多彩的员工活动，如体育比赛、文艺演出等，为员工提供了交流和娱乐的平台。
这些活动不仅增进了员工之间的团结和友谊，也提升了员工的幸福感和归属感。
4.关心员工福利：我们与企业管理层共同努力，为员工提供更好的福利待遇，如增加工资待遇、改善工作环境等。
我们还关注员工的生活需求，为他们提供相应的服务和支持。
二、明年工作计划：1.加强培训和教育：明年我们将继续加强工会干部的培训和教育工作，提升他们的业务能力和服务水平。
我们还将组织更多的培训活动，提供更多的学习机会，满足会员的需求。
2.提升服务水平：我们将加强与企业管理层的沟通与协调，推动解决员工关注的问题。
我们还将进一步加强法律服务的提供，为会员解答法律问题，保障他们的权益。
3.扩大工会影响力：明年我们将积极参与各种社会公益活动，提高工会的社会形象和影响力。
我们还将加强与其他工会组织的合作，共同推动电业行业的发展。
4.继续关心员工福利：我们将继续向企业管理层提出员工福利方面的建议，争取为员工争取更好的待遇和福利。
我们还将关注员工的生活需求，组织更多的体育、文化活动，丰富员工的文化生活。
综上所述，过去一年，我们取得了一系列进展和成果，明年我们将继续努力，为会员提供更好的服务和支持。
电力公司工会工作总结及工作计划工会活动金点子
电力公司工会工作总结及工作计划工会活动金点子预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制电力公司工会工作总结及工作计划工会活动金点子**县电力公司工会xx年上半年工作总结及下半年工作思路 xx年上半年以来，公司工会在上级工会和公司班子的领导下，在公司党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，做到工会工作顺利开展，配合和支持公司中心各项工作，为公司各项工作开展奠定了基础，现将上半年工作汇报如下: 一、上半年工作总结（一）主要工作情况一是今年二月份，工会组织慰问了困难职工26人，发放慰问品26份、慰问金24200元；春节“送温暖”活动总计走访离退休老干部86户、慰问遗属遗孀2户、发放慰问品86份、慰问金18300元。
二是为工会会员办理了“爱心一日捐”保险，共计498人，从四月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续，医疗保险金现正在进入领取环节。
三是在原有制度基础上，制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。
四是分别召开七届六次职代会和七届七次职代会议，坚持落实职代会各项职权，听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告，财务预决算报告等；决议资料完整；职代会各专委会在职代会闭会期间，认真履行各项职能，工作到位。
在七届七次职代会上，通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等，履行了职工代表签字确认仪式。
五是继续推广厂务公开工作，今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工 ___讨论通过；把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。
六是搞好建功立业活动，评选上报市公司“先进工作者”、“先进生产者”八名；开展了县公司“八大标兵”评比活动；市公司“优秀女工”及“十佳女职工工作者”创建活动；向省总工会推荐“能工巧匠”先进个人1名；向省妇联推荐“城乡妇女岗位建功先进集体”申报活动；开展“市级工人先锋号”、“和谐班组”创建活动；县总工会“女职工组织规范化建设示范单位”评选申报活动等。
电业工会2023年工作总结暨2023年工作计划
电业工会2023年工作总结暨2023年工作计划一、工作总结2023年是电业工会发展进程中的重要一年，我们通过整体的努力和各项工作的推进，取得了一定成绩。
在过去的一年中，我们面对了各种挑战，但也不断发展壮大，为广大职工提供了更多的保障和服务。
1. 组织建设：我们加强了基层工会组织建设，提升了组织的凝聚力和战斗力。
通过加大对基层工会委员培训力度，提高工会委员的工作能力和服务水平，增强了工会组织对职工的联系和团结。
2. 劳动权益保障：我们积极参与劳动权益保障工作，帮助职工维护自身合法权益。
通过开展维权宣传活动、协助处理劳动纠纷等方式，为职工争取到了一定的权益，使职工的劳动条件得到一定改善。
3. 职工关怀服务：我们注重提供职工关怀服务，增进职工福利待遇。
通过组织职工参加各类文体活动、开展健康咨询活动等方式，关注职工的身心健康，提高职工的生活质量。
4. 职工培训发展：我们积极推进职工培训发展工作，提升职工的技能和综合素质。
通过组织各类培训班、开展技能竞赛等方式，为职工提供学习和成长的机会，增强职工的竞争力。
5. 与企业合作：我们加强了与企业的合作，促进了企业和工会的良性互动。
通过与企业对接，共同研究解决工会工作中的难题，为企业发展提供更加有力的支持。
二、2023年工作计划在2023年，电业工会将进一步加强组织建设，提升服务职工的能力和水平，努力为广大职工提供更好的保障和服务。
具体工作计划如下：1. 组织建设工作：（1）加强对基层工会委员的培训和指导，提高工会委员的履职能力。
（2）推进基层工会组织建设，建立健全工会组织架构，提升工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 劳动权益保障工作：（1）加大宣传教育力度，提高职工对劳动法律法规的了解和意识。
（2）加强对劳动纠纷的调查和处理，及时维护职工的合法权益。
3. 职工关怀服务：（1）开展多样化的文体活动，丰富职工的业余生活。
（2）开展健康咨询和体检活动，关注职工的健康状况。
2023年电力公司工会工作总结 (2)
2023年电力公司工会工作总结2023年电力公司工会工作总结一、工作目标和任务2023年，电力公司工会的工作目标是：全面推进“五个一”活动、加强工会组织建设、促进工会服务创新、提升工会信息化水平、加强对工会干部的培训。
二、工作进展和完成情况（一）全面推进“五个一”活动在这一方面，我们做了大量的工作，主要包括以下几个方面：推进五个服务标准落地、加强职工关怀、增强职工安全感、促进职工健康、提升职工服务品质。
我们还组织了多次调研活动，收集了1000余份职工反馈，对问题进行了深入分析，针对问题制定了解决方案，取得了一定的进展。
（二）加强工会组织建设我们根据公司改革实际情况，适时开展了干部换届选举，实行轮岗制度，并加强了工会组织对公司各级干部的培训，提高了干部的业务素质。
此外，还成功开展了建设工会智囊团、扶贫助困活动等工作，极大地推动了工会组织建设的发展。
（三）促进工会服务创新我们结合了公司的实际情况，建立了线上线下相结合的服务方式，通过微信公众号、短信、电话等多种渠道为职工提供个性化、差异化的服务，并且持续推进工会创新服务机制建设，提高了服务质量和效益。
（四）提升工会信息化水平我们也在这方面取得了一些成果。
我们加强了信息公开、信息共享和安全保障，推进电力公司工会网站建设，建立数字信息平台，为职工提供全方位的信息服务，提高了工会的信息化水平。
（五）加强对工会干部的培训为加强工会干部的培训，我们结合干部培训需求，坚持“以人为本、以需求为导向”，开设了“新时代工会工作理念”的主题培训、专题研讨和实地考察等一系列培训活动，提升了干部的综合素质和领导才能。
三、工作难点及问题从工作情况来看，本年工作难点主要集中在以下几个方面：一是职工关注度的不同，导致了某些服务标准发挥效果不够；二是信息平台建设难度大，初始建设使用效果差；三是职工对工会干部存在着一定的误解和不信任，因此工会需进一步加强对干部的培训、管理和监督。
四、工作质量和压力工作情况下，我们组织了多方面的工作，得到了各方面的好反馈，同时，我们也意识到，在工作的发展中，我们还有很多地方需要改善和加强，工作的压力主要来自于工作的量和质。
电力公司工会工作总结范本
电力公司工会工作总结范本一、工会工作概述本次工会工作总结主要围绕电力公司工会在过去一年中的工作开展情况进行总结与分析，总结工作成绩，发现存在的问题，并提出对策和建议，以进一步推动工会工作的发展。
二、工会工作成绩总结（一）职工权益保护在过去一年中，电力公司工会充分发挥了职工权益保护的作用，积极协调工资待遇、劳动条件、职业健康等方面的问题。
通过与企业进行沟通协商，成功争取到了涨薪和福利待遇的提升，为职工的生活改善作出了积极贡献。
（二）员工培训与提升电力公司工会组织了一系列的职业培训活动，通过研讨会、讲座、培训课程等方式，提升了职工的专业技能和综合素质。
同时，工会还积极推动企业与高校、科研院所等合作，开展进一步的技术和管理培训，为企业的发展输送了一批具备专业知识和管理能力的人才。
（三）工会活动组织工会在过去一年中精心组织了一系列的丰富多彩的文体活动，包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育活动，以及书画展、文艺晚会、演讲比赛等文艺活动。
这些活动不仅丰富了职工们的业余生活，提升了员工之间的交流和凝聚力，同时也为企业打造了一个和谐稳定的工作环境。
三、存在的问题与对策建议（一）工会组织建设不够完善现阶段，电力公司工会的组织结构比较单一，基层工会在发挥作用上存在一定的局限性。
应进一步完善工会组织的层级结构，加大对基层工会的支持和培训力度，提升基层工会的服务能力和凝聚力。
（二）工会活动内容和形式有待创新虽然电力公司工会在过去的一年中举办了不少活动，但是活动的内容和形式相对比较单一，缺乏新意，不能完全满足职工的需求。
建议通过调查研究和意见征集，了解职工的兴趣爱好和需求，根据实际情况创新活动内容和形式，提供更多元化的活动选择。
（三）工会与企业关系需要进一步加强工会与企业之间的关系密切相关地影响着工会工作的开展。
在过去的一年中，电力公司工会与企业之间存在一些沟通和协调不畅的情况。
建议加强工会与企业的沟通和合作，增强理解和信任，确保工会的合法权益得到充分保障。
电力公司工会工作总结范文_电力公司工作总结
电力公司工会工作总结范文_电力公司工作总结一、工作回顾在上一年度中，我们的工会在电力公司的总体发展战略的指导下，稳步推进了团队建设和服务职工的各项工作。
在过去的一年中，我们为职工提供了多项福利和服务，并且取得了一定的成果。
具体而言，我们在以下几个方面取得了进展：1.加强了团队建设为了提升工会的凝聚力和战斗力，我们组织了不少团队建设活动，包括培训课程和集体活动等。
这些活动使得工会成员之间的联系更加紧密，同时也激发了大家的工作热情。
我们还通过鼓励工会成员参加各种培训和学习活动，提升了大家的综合素质和业务能力。
2.积极服务职工作为职工代表机构，我们的第一要务是服务职工。
我们积极组织开展了多项服务活动，包括温暖送祝福、见义勇为表彰等。
我们还在职工中间开展了法律咨询服务和健康体检等活动，让职工们感受到我们的关爱和贴心服务。
3.落实公司政策电力公司的利益是我们共同的目标，我们一直致力于贯彻执行公司的各项政策。
在过去的一年中，我们积极参与公司的各项活动，协调解决了一些群众和职工反映强烈的问题。
我们还与公司领导密切配合，确保工作的顺利开展。
二、工作成果在过去的工作中，我们取得了一些成果。
主要体现在以下几个方面：我们开展了大量的团队建设活动，加强了工会成员之间的联系和合作精神。
这使得工会的凝聚力和战斗力大大增强。
2.服务职工取得了阶段性成果我们通过温暖送祝福、健康体检等活动，让职工感受到了工会的关爱和贴心服务。
同时，我们也为职工解决了一些实际问题，受到了职工的赞赏和支持。
我们积极参与公司的各项活动，为公司的发展做出了贡献。
同时我们也与公司领导保持密切的联系和沟通，为公司决策和管理提供了建设性意见。
三、存在的问题1.组织管理方面存在不足我们在组织管理方面还存在不足，有些工会成员不够积极参与工作，花费精力不够，形式主义较严重。
这可能导致我们的服务对象受到一定严重的影响。
2.服务项目和方法需要继续创新我们的服务项目和服务方法比较固定，基本没有什么创新。
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电力公司工会工作总结及工作计划工会活动金点子**县电力公司工会xx年上半年工作总结及下半年工作思路 xx年上半年以来，公司工会在上级工会和公司班子的领导下，在公司党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，做到工会工作顺利开展，配合和支持公司中心各项工作，为公司各项工作开展奠定了基础，现将上半年工作汇报如下: 一、上半年工作总结（一）主要工作情况一是今年二月份，工会组织慰问了困难职工26人，发放慰问品26份、慰问金24200元；春节“送温暖”活动总计走访离退休老干部86户、慰问遗属遗孀2户、发放慰问品86份、慰问金18300元。
二是为工会会员办理了“爱心一日捐”保险，共计498人，从四月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续，医疗保险金现正在进入领取环节。
三是在原有制度基础上，制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。
四是分别召开七届六次职代会和七届七次职代会议，坚持落实职代会各项职权，听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告，财务预决算报告等；决议资料完整；职代会各专委会在职代会闭会期间，认真履行各项职能，工作到位。
在七届七次职代会上，通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等，履行了职工代表签字确认仪式。
五是继续推广厂务公开工作，今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工 ___讨论通过；把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。
六是搞好建功立业活动，评选上报市公司“先进工作者”、“先进生产者”八名；开展了县公司“八大标兵”评比活动；市公司“优秀女工”及“十佳女职工工作者”创建活动；向省总工会推荐“能工巧匠”先进个人1名；向省妇联推荐“城乡妇女岗位建功先进集体”申报活动；开展“市级工人先锋号”、“和谐班组”创建活动；县总工会“女职工组织规范化建设示范单位”评选申报活动等。
七是开展女职工工作，组织女职工开展庆“三八”国际劳动妇女节联欢会活动，会上举行了女工宣誓、先进劳模宣讲自己的工作方法、先进班组传授先进工作经验、女工励志演讲，并自编自导了奉献孝心的《道德歌》舞蹈和客服礼仪短剧；根据女工特点，开展了素质提升工程，出版了女职工优秀征文选《屹立》；紧密联系市公司开展“创争”工作，根据女职工学习爱好开展的“六艺”（礼、策、术、书、机、写）小组活动，向市公司推荐女职工工作创新案例，现市公司已申报省公司评定。
八是文体活动丰富多彩。
组织了具有丰富内涵的新春团拜会，举办了“和谐**、辉煌电力”诗歌朗诵比赛，其中二篇并列一等奖的作品选送市公司参加比赛，获优秀奖;与思政部协作训练《鼓舞·青春》参加省公司团委会联欢节目，开展创作安全漫画比赛，并选拔优秀漫画十幅上报市公司参赛，有多幅漫画被市公司展览；开展**首届职工文化艺术节节徽创作，其中一组节徽被市公司采用，正式定为市公司首届文化艺术节节徽。
创作电力歌曲“风雨同舟”参加市公司原创文艺大赛。
训练职工参加市公司声乐、戏曲大赛，并在演出中分别取得第一名和第二名的好成绩，二名参赛选手进入省公司第六届职工文化艺术节决赛，其中通俗类歌曲获省公司优秀奖。
原创小品《电民一家亲》在市公司原创文艺大赛中获一等奖，在省公司比赛中获得三等奖。
鼓乐舞蹈《青春的节拍》获省公司三等奖，并入选参加省公司文化艺术节闭幕式。
组织供电所员工参加省公司厨艺大赛，我公司二名选手的菜式获得省公司员工嘉评。
九是与思政部合作奉献的“企业文化桌”，涵盖了公司主要的亮点工作和班组文化，其中工会印制的员工培训书籍《工会课堂》，得到市总工会领导的好评肯定。
十是组织已婚育龄妇女上站普查两次，保证了女职工的身体健康及计划生育无差错。
十一是积极开展班组建设、技术创新工作调研，并形成调研报告三篇。
选定三个班组为标杆，开展班组建设试点工作，并指导其幻灯片制作，讲解员现场讲解，及完善班组建设展示氛围竞赛活动。
（二）工作亮点、好的经验以“标杆班组”和“工人先锋号”为抓手，扎实推进班组建设。
今年，公司工会按照市公司班组建设实施方案的标准和要求，坚持以创“工人先锋号”班组为契机，围绕公司各项工作任务和管理上水平的要求，狠抓班组建设和工会“创新工作室”建设，在公司生产经营和精神文明建设取得良好成绩的同时，班组管理整体水平也上了一个新台阶，班组规范化管理得到进一步加强，班容班貌发生根本变化，班组规范化、标准化管理实现了长效管理、职工队伍整体素质进一步提高，班组风气正，职工工作积极性高，无违法违纪事件发生。
今年五月，调度所获县总工会“和谐班组”，客服中心获“工人先锋号”班组称号；上半年收集职工创新成果34项，上报省公司成果库成果54项，上报市公司参赛十项，其中有五项成果在市公司获奖，其中陈云辉创新工作室发明的《锁式电子标签》获一等奖。
积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
工会将本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
一是组织职工参加各种有益的文体活动，如参加市公司乒乓球赛、象棋赛、参加县委宣传部举办的“兴鸿嘉杯”篮球赛；组织开展本单位“庆五一”篮球赛等活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。
二是实施送温暖工程和办理互助医疗金服务，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强工会的凝聚力。
工会上半年荣誉：今年2月份，工会获县委县政府颁发的“工会工作”先进单位锦旗。
今年2月份，工会获**市总工会“女职工组织规范化建设”示范单位。
今年3月份，工会女工委获**市“巾帼建功”领导小组颁发的“巾帼文明岗”。
今年3月份，工会组织参加市公司乒乓球赛获女子组第二名好成绩。
今年4月份，公司工会苑红霞设计的节徽定为**首届职工文化艺术节节徽。
今年4月份，工会组织职工参加县委宣传部组织的“兴鸿嘉杯”篮球赛取得第二名的好成绩。
今年5月份，获省妇联颁发的“**省城乡妇女岗位建功”先进集体。
今年6月份，工会在参加市公司举办的声乐戏曲大赛中获通俗组第一名，戏曲组第二名的好成绩。
获省公司声乐戏曲大赛通俗组优秀奖。
今年7月份，小品《电民一家亲》获市公司举办的原创文艺大赛一等奖，并将于八月底参加省公司原创文艺大赛。
二、当前面临的形势和存在的问题（一）当前面临的形势在工会管理方面，第一，在遵循公司各项管理制度的同时，要立足实际，一方面要鼓励班组长及骨干参与工会活动的积极性，鼓励他们提出切实可行有利于管理方面的金点子，不断修改更新现有制度的不完善性，另一方面，要多吸取其他县公司先进的管理模式，吸取精华和我公司实际相结合；第二，要不断完善动态管理制度，特别是如何调动员工在提升企业品牌、提高工作效率、创造技术成果和积极性上更新观念；第三，要不断善于总结，善于学习、善于思考，通过工作中的总结，从中发现成功和不足，经验和教训，通过提炼，加以推广和发扬，做好各项工作前的构思、分析、决策，使各项工作有的放矢，准备充足，目标明确。
（二）存在的问题今年我们虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面： 1）要加强工会干部的政治，业务学习，尽快提高工作能力。
2）要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。
3）要收集经验做好“职工创新工作室”和“人人提问题”工作，采取创新模式，收集员工建议和意见，以确保企业凝聚力。
三、下半年工作思路和具体工作下半年工作思路：严格围绕职代会会议制定的总体工作思路进行工作，关注职工切实维权，关注企业搭建平台，夯实企业基层、基础、基本功的建设，加强工作规范化、标准化、精细化建设，推进工作创新、创优、创品牌，充分发挥工会服务企业中心工作的重要作用。
下半年具体工作：（1）深化创先争优活动，创建“创新工作室”。
根据《市公司工会建立创新工作室，开展“人人提问题”和“挂牌揭榜”活动通知》精神，加强和改进新形势下的群众创新工作，工会已建立起工作领导小组，明确工作机构和“陈云辉创新工作室”人员。
今年下半年将完善各项规章制度及管理办法，做好研讨研发室、研发实验室、成果展览室的建设。
全面展开各项工作，并对创新工作室建设及运行情况进行全面的调研检查，发现问题，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培训工作。
（2）建立和谐的劳动关系，重点做好《集体合同》及二个附件合同的监督检查工作。
在7月、9月全面推行集体合同履约和职工代表巡视工作。
（3）广泛开展劳动竞赛。
8月开展《我是电力人》电力知识抢答竞赛，考核员工全面掌握班组建设细则、安全规程、三华电网手册、“职工技能创新”管理办法等基础知识，同时培养大家的团队协作能力。
夯实企业管理基础，选拔更多的人员进入本公司人才库。
（4）持续开展“职工技术创新”活动，每月组织好“人人提问题”活动和口袋册的收集工作，宣传、组织好职工技术创新培训工作，提高职工业务技术基本功，扩大职工参与面。
（5）加强工会干部队伍建设。
9月、10月采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型组织。
（6）积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，组织好参加省公司文化艺术节参赛节目的训练工作，11月收集职工联欢会节目，做好节目选拔，排练工作，办好每年一次的新春联欢会，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。
（7）12月继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把公司党组的关怀送到职工心坎，使职工在为企业奉献的同时，感受到企业的温暖。
（8）按照《企业民主管理办法》，稳妥推进职代会。
12月组织开展好七届八次职代会，完善职工代表增补，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从源头上维护职工的合法权益。
（9）继续开展工会建设规范达标工作。
按照《**供电公司县级供电企业工会标准化建设标准》要求，做好每年的工会资料梳理存档工作，切实加强工会规范化建设，提炼好今年工会工作的先进经验，切实维护全体职工的合法权益，成功完成工会部室标准化建设验收工作。
（10）努力完成公司下发的各项任务。
总之，在今年上半年的工作中，我公司工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合公司党政班子圆满完成了各项工作任务。
下半年我们会用更加有效的工作方法，完成工作目标迎接公司开展的各项工作的验收检查。
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