2020新版教师劳务派遣合同范本(1)

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教师劳务派遣合同范本7篇

教师劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（派遣员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方被派遣至______学校（以下简称“用工单位”），从事______学科的教师工作，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点1. 乙方在用工单位的工作内容按照用工单位的岗位职责要求执行。

2. 乙方的工作地点由用工单位根据工作需要确定。

3. 用工单位有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规章制度执行。

2. 乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等休息休假权利。

具体按照用工单位的规章制度和国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付，具体标准按照用工单位的薪酬制度执行。

甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方在用工单位工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照用工单位的规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 用工单位必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 用工单位应当为乙方提供必要的职业危害防护用品，并采取有效的措施保障乙方的人身安全与健康。

劳务派遣用工的合同范本(最新)8篇

劳务派遣用工的合同范本（最新）8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。

具体人员名单详见附件。

二、工作内容与地点1. 甲方派遣劳动者在乙方从事的工作内容应为乙方的实际需要。

乙方不得安排劳动者从事违反法律法规的活动，并确保劳动者的身心健康和合法权益。

如有必要，双方可另行约定具体岗位职责和工作内容。

2. 劳动者的工作地点由乙方确定，如需调整工作地点，应事先与甲方协商并征得劳动者同意。

工作地点调整应遵守法律法规的规定，确保劳动者的合法权益不受损害。

三、工作报酬及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定以及甲方的标准支付劳动者的工资报酬。

工资水平应与劳动者的能力和贡献相符，不得低于当地最低工资标准。

工资支付方式及时间由甲乙双方约定。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用，确保劳动者的社会保障权益。

甲方应协助乙方完成相关手续。

3. 乙方可根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

教师劳务派遣合同范本最新整理版4篇

教师劳务派遣合同范本最新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教师劳务派遣合同范本最新整理版第一部分：甲方（派遣单位）乙方（被派遣人）甲方（派遣单位）：______（统一社会信用代码：________）。

乙方（被派遣人）：______（身份证号码：________）。

双方经友好协商就乙方与甲方之间的劳务派遣事宜达成如下协议。

第二部分：派遣岗位及劳务内容1. 甲方派遣乙方进入_________，从事________职务，具体工作内容详见岗位说明。

第三部分：劳务期限1. 本次劳务派遣期限为________年/月/日，具体以事先约定为准，协议期满后，双方如无其他约定，本协议自动终止。

第四部分：工资福利1. 乙方工资待遇按照甲方规定执行，具体工资标准为________，甲方按月支付。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金、年终奖金等福利待遇，具体福利待遇以甲方规定为准。

第五部分：劳动纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，服从指挥，认真工作，不得违纪违法。

2. 如乙方因违纪违法行为被终止劳务派遣合同，乙方应自行承担相关责任，并无权要求甲方支付违约金或赔偿。

第六部分：保密协议1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或涉密信息，乙方应当严格保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担法律责任。

第七部分：其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商处理。

第八部分：解决争议1. 本合同自签订之日起生效，如因履行本合同引起争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，则提交____仲裁委员会仲裁。

第九部分：附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同正本存档于甲方，如有变更或补充协议，经双方协商一致后可签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

以上为教师劳务派遣合同范本最新整理版，仅供参考使用，具体内容以具体合同为准。

教师劳务派遣合同范本3篇

教师劳务派遣合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师劳务派遣合同范本甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：__________________电话：______________乙方（劳务派遣公司）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：__________________电话：______________鉴于甲方需要外聘教师来完成教育培训任务，乙方具备相关的师资资源和管理能力，双方经友好协商，于____年____月____日签订以下劳务派遣合同。

一、合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满后，可根据实际情况双方协商续订或解除合同。

二、派遣教师的条件1. 乙方应对派遣的教师进行严格的选拔和培训，确保其具备相关的教育背景和专业技能；2. 被派遣教师应当遵守甲方的教育教学管理制度，认真履行教学任务；3. 被派遣教师应当服从甲方的管理，听从甲方的安排，保证教学质量；4. 被派遣教师在合同期限内不得私自离开工作岗位，如需请假必须提前报告并经过甲方同意。

三、工作内容及工作时间1. 被派遣教师的工作内容包括但不限于教学、教研、教务、学生管理等工作；2. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体的工作安排由甲方提前通知。

四、劳务费用1. 甲方每个月支付给乙方的劳务费用为人民币________元（大写：________），费用包括被派遣教师的工资、社会保险和其他福利待遇等；2. 每个月的劳务费用应在本月底前一次性支付至乙方指定的账户。

五、保密条款1. 双方在合作过程中涉及到的任何商业秘密和机密信息，均应当保密，不得向第三方透露；2. 在合同期满或解除后，双方应当及时销毁相关的保密信息。

六、违约责任1. 若因故被派遣教师不能按期履行合同，乙方应尽快派遣其他合适的教师替代，并承担相应的违约责任；2. 若因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应当支付相应的违约金给乙方。

教师劳务派遣合同范本8篇

教师劳务派遣合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：__________________乙方（派遣教师）：____________________地址：___________________________________鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务派遣机构，拥有合法、充足的劳务派遣资源，且愿意派遣乙方从事教育教学工作；乙方愿意被派遣从事教育教学工作，遵守相关法规和规章制度，并履行相应的职责和义务。

经双方协商，就建立劳务派遣关系达成如下协议：第一条合同期限及工作安排1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方被派遣至____________学校担任____________教师职务。

3. 乙方的工作内容、职责、工作时间等由甲方和派遣学校共同确定，并遵守相关法律法规和学校规章制度。

第二条薪资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体金额按照甲方与派遣学校协商确定的标准执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合规定的病假、事假等权利。

第三条双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 按照国家法律法规和学校规章制度，监督和管理乙方的工作表现和行为规范。

2. 根据教育教学需要，安排乙方承担相应的工作任务。

3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。

4. 按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

5. 负责为乙方缴纳社会保险费用。

二、乙方的权利与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责和义务。

2. 服从甲方和派遣学校的管理和监督，遵守工作纪律。

3. 完成甲方和派遣学校安排的工作任务，提高教学质量。

4. 享有合同约定的工资和福利待遇。

教师劳务派遣合同制

教师劳务派遣合同制甲方（用人单位）：_______________乙方（劳务派遣公司）：_______________鉴于甲方需要教师劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的劳务派遣服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 合同期满前，双方可协商续签合同。

第二条派遣教师的岗位和工作内容1. 乙方应根据甲方需求，派遣符合资质的教师至甲方指定岗位。

2. 派遣教师的工作内容、岗位要求及工作地点应由甲方明确，并在派遣前通知乙方。

第三条派遣教师的资质和条件1. 派遣教师应具备相应的教师资格证书及专业资格。

2. 派遣教师应符合甲方提出的年龄、性别、健康状况等条件。

第四条劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，包括但不限于教师工资、社会保险费、管理费等。

2. 劳务费用的支付方式、支付时间及支付标准应由双方协商确定，并在合同中明确。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣教师的工作进行监督和管理。

2. 甲方应按时支付劳务费用，并为派遣教师提供必要的工作条件。

第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定收取劳务费用。

2. 乙方应确保派遣教师符合甲方要求，并负责派遣教师的社会保险等事宜。

第七条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

第八条违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

标准劳务派遣的劳动合同范本

标准劳务派遣的劳动合同范本以下是标准劳务派遣的劳动合同范本：劳动合同甲方：（劳务派遣公司名称）地址：（劳务派遣公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（受派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行劳务派遣，乙方愿意接受甲方的派遣工作，双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 甲方根据自身业务需要，将乙方派遣至委托单位（以下简称“用工单位”）工作。

1.2 乙方应按照用工单位的工作安排和要求，完成派遣工作，并遵守用工单位的规章制度。

第二条期限及工时2.1 本次派遣工作的期限为（具体期限），自（起始日期）起至（结束日期）止。

2.2 乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），按照国家劳动法规定执行。

第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的薪酬和福利待遇由甲方负责发放，具体标准详见附件一。

3.2 乙方享有与用工单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金等。

第四条保密义务4.1 乙方在受派遣期间，应保守用工单位的商业秘密，不得泄露用工单位的商业信息。

4.2 乙方离职后，应将与用工单位相关的文件、资料、设备归还给用工单位，并删除任何与用工单位相关的电子文件、电子邮件等信息。

第五条违约责任5.1 若乙方不按照合同约定履行派遣工作义务，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 若乙方擅自离职或不到岗工作，甲方有权中止薪酬支付，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商确定。

7.2 本合同正本一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

劳务派遣合同范本一6篇

劳务派遣合同范本一6篇篇1劳务派遣合同范本一一、甲方为（公司名称：____________；营业执照号码：____________；法定代表人/经营者姓名：____________）；乙方为（姓名：____________；身份证号码：____________；联系方式：____________）。

双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务派遣服务达成以下协议，共同遵守。

二、服务内容和岗位描述1. 甲方根据乙方的需求向其提供劳务派遣服务，主要包括但不限于：岗位：____________；工作职责：____________。

2. 乙方在本次劳务派遣期间需要提供的工作设施、工具等资源为：____________。

三、劳务派遣期限和工作时间1. 本次劳务派遣合同自____________起至____________止，共计____________个月。

2. 工作时间为每周____________天，每天工作时间为____________小时/天，具体工作时间安排由双方协商确定。

四、工资及结算方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____________元，根据实际工作情况可适当调整。

2. 工资结算周期为每月____________日，合同期末一次性结清。

五、劳务派遣方案变更1. 若乙方需要变更岗位或工作职责，应提前书面通知甲方，并经双方协商确认后方可执行。

2. 若甲方需要变更劳务派遣方案，应提前书面通知乙方，并经双方协商确认后方可执行。

六、劳务派遣合同解除1. 若一方出现以下情况，另一方有权解除本合同：（1）患病或伤残，无法继续提供劳务或者继续工作；（2）严重违反本合同的约定；（3）发生其他严重违反劳动纪律的情形。

2. 如解除合同，应提前30天书面通知对方，并协商解决相关问题。

七、保密义务1. 本次劳务派遣涉及到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得利用甲方的机密信息谋取私利或泄露给第三方。

2. 在本合同解除后，乙方应将甲方的机密信息归还或销毁，不得擅自保留或传播。

劳务派遣服务合同范本4篇

劳务派遣服务合同范本4篇篇1劳务派遣服务合同范本本劳务派遣服务合同（以下简称“本合同”）由下面双方于______年______月______日签订，具体内容如下：甲方：（劳务派遣公司名称）地址：________法定代表人：________联系方式：________乙方：（派遣员工姓名）性别：______身份证号码：______联系方式：______根据《劳务派遣法》及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，订立本合同。

双方遵循“自愿、平等、诚信、公平”的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容1. 甲方为乙方提供的劳务派遣服务岗位为：______，工作地点为：______，工作内容包括但不限于：______。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从公司的管理和领导。

第二条合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，期限为______年/月/日。

2. 本合同期满，经双方协商一致无条件续签；如乙方不愿继续劳务派遣工作，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

第三条服务报酬1. 乙方实际工作时间每月为______小时，工资标准为______元/小时；如有加班或节假日工作，按照法律规定支付加班工资。

2. 工资发放日期为每月的______日，工资支付渠道为______。

第四条劳务派遣保险1. 甲方应为乙方购买劳务派遣人员保险，包括但不限于意外伤害保险、社会保险等。

2. 乙方在劳务派遣期间如发生意外受伤或疾病，由保险公司承担相应的医疗费用和伤残赔偿。

第五条保密义务1. 乙方应当妥善保管公司机密信息，不得擅自泄露给外部人员或机构。

2. 乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，并终止本合同。

第六条解决劳动争议1. 双方当事人如对本合同内容发生争议，应当友好协商解决；如无法达成协议，应当向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

学校劳务派遣用工合同5篇

学校劳务派遣用工合同5篇篇1学校劳务派遣用工合同一、甲方（委托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）二、乙方（受托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）鉴于甲方为确保学校正常运转，委托乙方派遣用工；为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

一、派遣工作性质：1. 乙方接受甲方委托派遣用工，乙方派遣的工作人员对甲方负有工作纪律、工资待遇、等方面的义务。

2. 乙方派遣的工作人员应服从甲方在工作安排上的统一指导，维护甲方的工作秩序，积极配合甲方进行教育、教学等工作。

二、劳务用工数量：1. 甲方所需劳务用工人数以当前实际需求为准。

乙方应根据甲方的用工需求及时提供足够的劳务用工。

2. 乙方应保证派遣的用工具有成年人合法工作的资格，并具备相关专业技能或工作经验。

三、劳务用工期限：1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止。

双方同意劳务用工期限届满后，根据实际需要商议延长或解除合同。

2. 双方协商一致，劳务用工期限可以提前终止。

四、劳务派遣工资及福利待遇：1. 派遣工资标准：派遣工资由乙方与劳务派遣用工员工协商确定，按月结算。

2. 福利待遇：乙方应根据国家有关规定，为派遣用工员工购买社会保险。

3. 加班工资：甲方应按国家规定支付加班工资。

五、工作条件：1. 甲方应保证为派遣用工人员提供相应工作条件，如作业场所、工具、办公设施等。

2. 甲方应定期对派遣用工人员的工作情况进行考核，发现问题及时纠正。

六、违约责任：1. 甲方或乙方一方违反本合同的，应按照双方协商的方式解决，未能达成协议的，应向对方承担违约责任。

2. 如果由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

七、其他条款：1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规、规章及甲乙双方的约定办理。

2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，有效期限为（年）。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上就是关于学校劳务派遣用工合同的文档，双方在签署合同前应认真阅读并理解各项条款，确保双方权益得到保障，达成合作共赢的目标。

教师劳务派遣合同范本3篇

教师劳务派遣合同范本3篇篇1教师劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：________________（单位名称）法定代表人（签字）：____________________乙方（受派遣人员）：_____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及有关规定，为明确双方的权利和义务，特订立本《教师劳务派遣合同》（以下简称本合同）。

第一条职务（一）甲方派遣乙方在甲方提供服务的教育机构从事教师工作，从事的具体教学科目、教学班级和任教地点等应根据实际情况而定。

（二）乙方应按照相关规定，认真履行教学任务，保证授课质量，提高学生的学习成绩。

第二条工作时间和工作地点（一）乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和排班由甲方安排。

（二）工作地点为甲方提供的教育机构，如有需要，甲方可以根据实际情况指定其他工作地点。

第三条服务期限（一）本合同自_____________年___月___日起至_____________年___月___日止，共计_____个月。

（二）本合同期满前，双方甲、乙一方提前______天通知对方，是否续签合同。

第四条报酬待遇（一）甲方应按合同约定支付乙方劳务报酬。

具体报酬标准为______________元/月。

（二）乙方应按时按量按质完成工作任务，确保工作效率和工作质量。

（三）甲方对乙方执行工作任务情况进行考核，并依此确定乙方的绩效工资，具体标准为____________元/月。

第五条劳动保护和安全（一）甲方承诺保障乙方的劳动权益，确保乙方能够安全、健康地开展工作。

（二）乙方在工作期间应遵守相关规定，注意安全防范，对自身或他人造成的人身财产损失应承担相应责任。

教师劳务派遣合同范本7篇

教师劳务派遣合同范本7篇第1篇示例：教师劳务派遣合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲方为满足教学需求，需要向乙方劳务派遣教师，双方经友好协商，就教师劳务派遣事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意向甲方提供教师劳务派遣服务，包括但不限于提供符合甲方要求的教师进行教学工作。

1.2 教师的选派及调配由乙方全权负责，但需在符合甲方教学要求的前提下进行。

第二条教师待遇2.1 乙方应按照甲方规定的薪酬标准向教师支付工资及各类津贴，具体支付方式及时间由双方另行协商。

2.2 乙方应保障教师享受与正式教师相同的待遇，包括但不限于工作时间、休假、福利等方面的权益。

第三条保密义务3.1 双方保证在合作过程中，不得泄露涉及对方商业秘密、教学内部信息等资料，遵守商业保密协议。

第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的教学任务完成之日终止。

4.2 若双方需终止合同，应提前30天书面通知对方，经协商达成一致后方可解除合同。

第五条违约责任5.1 若一方违约未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并依法赔偿对方因此造成的损失。

5.2 若因不可抗力等不可预见情况导致合同无法执行，双方可根据具体情况协商解决，并免除违约责任。

第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同的修订、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上即是教师劳务派遣合同的范本，希望对您有所帮助。

谢谢阅读！第2篇示例：教师劳务派遣合同范本甲方：（劳务派遣公司名称）地址：（劳务派遣公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方有资质从事劳务派遣业务，乙方具有相应的教师资质并愿意接受甲方劳务派遣安排，双方本着平等互利的原则，就乙方接受甲方劳务派遣提供的服务事项达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方安排的教育培训类劳务派遣工作，具体服务内容包括但不限于：担任教学岗位、参与教学活动等。

学校劳务派遣用工合同8篇

学校劳务派遣用工合同8篇第1篇示例：学校劳务派遣用工合同一、甲方：学校二、乙方：劳务派遣公司三、鉴于甲方需要临时用工，为保障学校正常运转，甲、乙双方经友好协商，就以下事项达成一致，签订劳务派遣用工合同。

四、合同约定1. 乙方应根据甲方的用工需求，向甲方提供劳务派遣人员，劳务人员的工作内容、工作岗位、工作时间、待遇等以书面方式确认。

2. 乙方应按照甲方的要求择优挑选符合条件的劳务人员，确保其素质和能力符合甲方的工作要求。

3. 乙方应向劳务人员提供必要的培训和指导，确保其对工作任务有所了解并能胜任。

4. 甲方应根据乙方提供的劳务人员的实际工作表现，按时支付劳务费用。

5. 乙方应加强对劳务人员的管理，确保其遵守劳动纪律，保管好甲方交付的工具和物品。

6. 乙方应确保劳务人员的安全和权益，提供必要的劳动保护和社会保险。

7. 甲方应配合乙方对劳务人员进行评估和考核，合理提出处理意见或建议。

五、合同的终止1. 合同期限届满后，如双方继续需要劳务派遣用工服务，可协商续签合同。

2. 在合同期间，如乙方提供的劳务人员因工作态度恶劣、违反纪律、屡次迟到早退等严重影响工作效率和学校正常秩序的行为，甲方有权提前终止合同，并不支付违约金。

3. 在合同期间，如甲方未按时支付劳务费用、未提供合理的工作条件或未保障劳务人员的合法权益等情况，乙方有权提前终止合同，并有权要求违约金。

六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，由双方共同签字盖章确认。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

以上为学校劳务派遣用工合同的约定条款，希望双方能够遵守各自的责任和义务，共同维护好学校的正常运转和劳务人员的合法权益，共同促进教育教学工作的顺利进行。

祝双方合作愉快！第2篇示例：学校劳务派遣用工合同一、甲方：学校名称二、乙方：派遣公司名称鉴于甲方为解决用工需求，经过比选甲方确定乙方为派遣公司，特制定本合同。

教师派遣合同模板

教师派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：教师派遣合同模板甲方（派遣方）：地址：联系方式：乙方（受派方）：地址：联系方式：鉴于甲方拥有丰富的教师资源，乙方需补充师资力量，经双方友好协商，就甲方派遣教师至乙方相关事宜达成如下合同条款：第一条派遣岗位及职责1. 甲方同意根据乙方的需求，向乙方派遣一名具备相应教师资格和教学能力的教师（以下简称“被派遣教师”）。

2. 被派遣教师在乙方的岗位上，应严格遵守乙方的教学管理制度，履行教师职责，完成教学任务。

第二条派遣期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

第三条工资待遇1. 被派遣教师在乙方的工资待遇，按照乙方的薪酬管理制度执行。

2. 乙方应按时足额支付被派遣教师的工资，不得拖欠。

第四条社会保险及福利1. 甲方负责为被派遣教师办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应根据国家法律法规及本单位的规定，为被派遣教师提供相应的福利待遇。

第五条甲方责任1. 甲方应确保被派遣教师具备相应的教师资格和教学能力。

2. 甲方负责对被派遣教师进行管理和考核。

第六条乙方责任1. 乙方应为被派遣教师提供良好的工作环境和生活条件。

2. 乙方负责对被派遣教师进行业务培训和指导。

第七条合同的解除和终止1. 合同期内，如双方同意解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 被派遣教师严重违反乙方的规章制度，乙方有权立即解除合同。

第八条争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

教师劳务派遣合同范本(4篇)

教师劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣公司）：法定代表人：通信地址：联系方式：电子邮件：乙方（校方）：法定代表人：通信地址：联系方式：电子邮件：甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。

经甲、乙双方友好协商，就甲方教师到乙方学校进行教师派遣合作事宜，达成如下协议，双方保证共同遵守。

一、合作范围1、合作地点：乙方学校。

2、合作期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、劳动报酬乙方与每月_____日前以储蓄卡或其他方式向甲方支付上月工资，工资按老师所上课时计算，每节课_____元。

如遇节假日或突_____况，相应调整顺延。

如乙方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，甲方在此予以认可。

三、甲方的权利和义务1、甲方教师在乙方学校进行教师派遣活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方管理人员的安排。

2、甲方需与乙方协商制定课程安排，乙方应尽量以甲方派遣教师的课余时间为依据进行协调安排。

3、甲方有权要求乙方保证派遣教师所承担的相应课程和班级基本不变。

4、除特殊情况外，甲方需根据与乙方协商的时间及课程安排，按时到乙方学校进行教学活动（特殊情况：如甲方因临时调整无法按时到校进行教学活动。

）5、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学，需及时与乙方取得联系，取消或调整此次课程安排。

6、除特殊情况外，甲方应该按时完成所承担的教学任务，并保证教学质量。

7、甲方应在教师派遣活动期间协助乙方学校维持良好的治安秩序及协助学校保障学生的人身财产安全。

8、甲方有权根据活动内容、形式及质量（包括授课方式及考评方式）向乙方提出合理意见和建议，并积极与乙方进行协商，然后根据双方协商的结果做出相应调整。

9、甲方有权要求从乙方学校获得所承担班级的学生情况及基本课程安排等教学信息。

10、如因天气原因及不可抗力因素，阻碍甲方派遣教师教学活动的进行，经双方协商后可暂时中止教学活动。

劳务派遣劳动合同范本

劳务派遣劳动合同范本一、合同甲方（雇主）甲方：[单位名称] [法定代表人姓名] [联系地址] [联系电话]二、合同乙方（被派遣劳动者）乙方：[姓名] [身份证号码] [联系地址] [联系电话]三、合同内容1. 起止时间本合同从[合同起始日期]到[合同终止日期]为期[合同期限]。

2. 工作内容乙方将被派遣至甲方单位从事以下工作：[工作内容描述]3. 工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地： [工作地点]4. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作时长]小时，具体工作时间为： [工作时间安排]5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇为： [薪酬标准及支付方式] [工作奖金及提成情况]6. 休假乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利，休假安排按照甲方单位规定执行。

7. 社会保险根据国家相关法律法规和政策，甲方将为乙方办理相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

8. 合同解除合同期满或双方协商一致解除合同时，应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知对方。

合同解除后，双方应按照法定程序进行结算。

9. 违约责任本合同任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10. 其他约定本合同除以上条款外，还约定以下内容：[其他约定事项]四、合同生效及变更1. 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 合同变更合同变更必须经过双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。

五、争议解决双方在履行合同中如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可以向所在地人民法院提起诉讼。

六、合同解释本合同解释权归双方所有，如有争议，以最新签署的书面协议为准。

七、合同终止本合同终止后，甲方应向乙方出具劳动合同解除证明。

八、合同备案本合同经双方签订后，应及时向劳动行政部门进行备案。

以上是劳务派遣劳动合同范本的具体内容。

合同甲方和合同乙方应在合同签订前详细阅读合同条款，确保双方的权益和责任明确。

武汉教师劳务派遣合同范本

甲方：（派遣单位名称）乙方：（教师个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方所属学校从事教育教学工作的有关事项，达成如下协议：第一条派遣岗位1.1 乙方同意接受甲方派遣，到甲方所属学校担任【具体学科】教师，工作地点为【具体学校名称】。

第二条派遣期限2.1 本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.2 合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

第三条工作内容3.1 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，认真履行教师职责，完成学校分配的教学任务。

3.2 乙方应按照学校要求，参加教育教学活动，不断提高教育教学水平。

3.3 乙方应关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行国家规定的工作时间和休息休假制度。

4.2 乙方的工作时间为每周【具体工作日数】天，每天【具体工作时间】小时。

4.3 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

第五条劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为【具体工资数额】元/月。

5.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2 甲方按照国家规定为乙方提供住房公积金。

6.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条违约责任7.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反学校规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

7.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫乙方加班，未支付加班费的；（4）法律法规规定的其他情形。

宛城区劳务派遣教师合同

甲方：（派遣机构名称）乙方：（教师姓名）鉴于：1. 甲方是一家依法注册的劳务派遣机构，具备劳务派遣经营许可，主要从事劳务派遣服务。

2. 乙方愿意接受甲方的劳务派遣服务，担任宛城区某学校的教师职位。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣岗位及期限1. 乙方被派遣至宛城区某学校担任教师，具体岗位为（具体学科），合同期限自2023年X月X日起至2024年X月X日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照宛城区某学校的教学计划和教学大纲，完成教育教学任务。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动。

3. 乙方应爱护学校设施，维护学校形象，确保教育教学工作的顺利进行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由宛城区某学校安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、工资及福利待遇1. 甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资，具体工资标准为每月人民币（具体金额）。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体由甲方代为缴纳。

3. 乙方在合同期内如因工作需要，甲方应给予相应的培训和学习机会。

五、合同解除与终止1. 合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2. 任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并按照国家及地方相关规定办理相关手续。

3. 如乙方因违反学校规章制度或教育教学工作要求，甲方有权解除合同。

六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向宛城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：姓名：日期：2023年X月X日日期：2023年X 月X日备注：1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

教师编制劳务派遣合同制

一、合同双方甲方：[派遣单位名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任教师职务，签订以下劳务派遣合同：二、派遣岗位及工作内容1. 派遣岗位：高中数学教师2. 工作内容：乙方在甲方指定的学校担任高中数学教学工作，遵守学校各项规章制度，完成学校分配的教学任务。

三、合同期限1. 本合同期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

2. 合同期满，甲乙双方可协商续签合同。

四、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方应遵守国家规定的工作时间，每周工作时间不超过40小时。

2. 工资待遇：乙方工资由基本工资、绩效工资、津贴等组成，具体金额如下：（1）基本工资：[基本工资数额]元/月；（2）绩效工资：根据学校规定及乙方工作表现，每月发放[绩效工资数额]元；（3）津贴：[津贴数额]元/月；（4）五险一金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照国家规定参加社会保险。

2. 乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 合同终止：有以下情形之一的，合同终止：（1）合同期满；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）乙方因故无法履行合同；（5）国家法律法规规定应当终止合同的其他情形。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的[比例]。

2. 乙方违反本合同约定，未按时履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。