三甲评审科室资料

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三甲评审科室完整资料(完整资料盒)

三甲评审科室完整资料(完整资料盒)

三甲评审科室完整资料(完整资料盒)简介本文档为三甲评审科室提供完整资料盒的详细内容和要求。

通过准备完整资料盒,科室可以展示其工作成果、专业能力和质量保障体系。

完整资料盒的内容要求1. 科室简介:包括科室的组织结构、人员构成、专业特点等。

2. 人员情况:列举科室的医疗人员及其专业背景、职称等。

3. 科室工作总结:对科室过去一段时间内的工作成果进行总结,包括临床研究、学术论文、科研项目等。

4. 质控体系:详细介绍科室的质量管理和质量控制措施,以及相关的认证和评估情况。

5. 设备设施介绍:列出科室所拥有的主要仪器设备、设施和技术装备,说明其使用情况和更新计划。

6. 临床服务介绍:说明科室所提供的临床服务范围、特色和效果,并列举相关指标和患者满意度调查结果。

7. 研究成果:罗列科室的科研项目、论文发表情况、科技成果等,以及科室成员在相关领域的学术影响力。

8. 教学工作情况:介绍科室的教学任务、教学成果、教师队伍情况等,包括本科、研究生和继续教育方面的教学工作。

9. 学术交流与合作:描述科室与其他科室、医院、研究机构以及社会各界的学术交流与合作情况。

资料盒的准备要求1. 组织:由科室负责人牵头组织,并邀请科室成员积极参与资料的准备和整理工作。

2. 完整性:确保所有必要资料都包含在内,并按照顺序整理放置在资料盒内。

3. 精细化设计:使用专业的文档模板和排版格式,保证文档的清晰易读,并注意统一风格。

4. 核实内容:所有列举的工作、成果和数据应能够得到有效证实,不要引用无法确认的内容。

完整资料盒的审核科室负责人应在资料盒完成后进行仔细审核,确保内容准确无误,符合评审要求。

如有必要,可以邀请其他专业人员或外部机构对资料盒进行评审和建议。

总结完整资料盒是三甲评审科室准备过程中不可或缺的一部分,通过准备完整资料盒,科室能够全面展示其临床服务、科研成果、质量管理和教学工作等方面的能力和优势。

准备资料盒需要科室全体成员的积极参与,确保资料内容准确、完整。

三甲医院复审临床科室档案资料目录(精简版)

三甲医院复审临床科室档案资料目录(精简版)

三甲医院复审临床科室档案资料目录(精简版)一、科室管理1、科室介绍2、学科带头人及业务骨干简介3、近5年科室工作计划、工作总结4、科室业务特色、特殊诊疗技术简介5、科室组织机构示意图6、近2年科室排班表二、依法执业管理1、卫生法律法规、医院规章制度、应知应会手册、意外应急预案(部门下发)2、科室各级人员岗位职责、工作制度、有关疾病的诊疗规范和常规、护理常规、工作流程和操作流程(科室制定)三、医疗质量及安全管理1、成立医疗质量管理相关小组并有相应职责(根据医务处评审要求)2、科室医疗质量及安全控制记录,并有体现PDCA的资料3、临床路径与单病种记录,并有体现PDCA的资料4、急救与“绿色通道”相关记录5、出院随访记录,并有体现PDCA的资料6、输血、检验、病理、影像检查相关规定及记录7、患者身份识别及交接记录8、手术安全核查相关记录9、危急值报告及相关记录10、意外(不良)事件记录,并有体现PDCA的资料11、医疗风险管理(应急预案演练记录)记录,并有体现PDCA的资料12、院内、外会诊记录13、仪器设备操作规范、使用流程、使用记录、维修记录14、开展新技术新项目相关材料四、药事管理药物管理相关规定及记录,并有体现PDCA的资料五、护理管理(根据护理部要求)六、医院感染管理1、院感组织的相关会议记录和传达、感染监控小组会议记录2、相关制度、操作流程3、院感相关处置流程及预案(手卫生知识、职业防护和职业暴露、院感染暴发报告流程及处置预案4、科室每月进行手卫生依从性、正确率、知识知晓率的调查并有分析改进措施5、院感知识培训记录6、医院感染病例统计7、多重耐药菌感染病例统计8、医院感染防控工作自查报告9、医疗废物和污水处理相关规定及记录七、继续教育、科室培训1、继续教育相关档案2、住院医师规范化培训相关记录3、各专业、各岗位“三基”培训及考核记录并实现各专业、各岗位“三基”培训及考核制度4、下级医院支援相关材料八、科研1、科研科研规划、计划、实施方案等相关材料2、近5年来承担各级各类科研项目、科研经费及科研成果的相关资料、有科研成果3、科室论文、著作、专利目录,并有相应支撑材料九、教学(可在教学评估时资料的基础上进一步准备)1、师资建设有专(兼)职教师。

医院等级评审科室材料

医院等级评审科室材料

医院等级评审科室材料一、科室简介XX医院积极践行“以患者为中心”的发展理念,致力于提供高质量的医疗服务。

作为医院中的重要组成部分,各科室在这一理念的引导下,不断努力提升自身的水平和服务质量。

科室名称:XX科室科室年度门诊量:XXXXX人次科室年度住院量:XXXXX人次科室人员概况:科室现有专业技术人员XX名,其中主任医师X名,副主任医师X名,医师X名,护士X名。

二、科室建设情况1.科室硬件设施科室现有世界先进水平的医疗设备X台/套,包括X光机、CT机、MRI机等。

设施更新及时,设备维护保养完善。

2.科室人员素质科室医务人员均具有扎实的医学基础知识和丰富的临床经验。

他们通过定期参加国内外学术会议和培训班,不断提升自身的专业知识和技术水平。

3.科室配备与管理科室配备有完善的病例管理系统和信息化设备,能够对患者的病情进行及时、准确的评估与判断。

同时,科室建立了科室与其他科室的协作机制,能够及时进行重症患者的转诊与疑难病例的讨论,确保患者得到及时、全面的治疗。

4.科室服务质量科室注重患者的需求和感受,建立了患者满意度调查和投诉处理系统,定期对患者进行满意度调查,并根据调查结果及时进行改进。

三、科室专科特色及学术建设1.专科特色科室注重专科特色的建设,通过专业化的诊疗路径和规范化的护理操作,为患者提供个性化、细致化的医疗服务。

科室具备多项专科疾病的治疗和诊疗能力,并在疾病的诊疗中积累了丰富的经验。

2.学术建设科室鼓励医务人员积极参与学术研究和临床试验,在杂志上发表了多篇学术论文,为该领域的学术发展做出了贡献。

同时,科室积极组织开展学术交流会议和病例讨论会,提升医务人员的学术水平和临床经验。

四、科室发展规划为了进一步提升科室的服务质量和专科特色,科室制定了以下发展规划:1.加强医务人员培训,提升综合素质和临床技能;2.强化与其他科室的合作与协作,形成多学科联动;3.拓宽学术交流渠道,积极参与国际学术研讨会议;4.进一步改善科室的硬件设施,引进更先进的医疗设备。

三甲评审科室资料

三甲评审科室资料

三甲医院复审科室资料盒内容1、《行政管理》1-1、《科室基本情况》1)目录2)科室简介3)科室运行构架4)科室医护人员基本情况5)科室基本人员的流动情况记录6)科室专家简介及专家门诊时间7)科室特色医疗服务项目8)重点专科申报、评审情况9)科室签订的责任书、合同书10)科室人员社会兼职情况11)来访情况12)科室近三年的年度工作计划、工作总结13)其他1-2、《医护执业许可》1)目录2)医院下发的相关文件3)执业医师登记表4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件1-3、《制度职责汇总》1)目录2)医院下发的制度、职责汇总3)科室制定的制度、职责汇总1-4、《文件通知资料》1)目录2)上级管理部门及医院下发的文件、通知1-5、《会议记录》1)目录2)中层会记录本3)科务会记录本4)科室重大事件讨论记录本1-6、《交接班管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)主管医生变更交接记录登记本4)科室交班记录本5)护士交班记录本6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料1-7、《医德医风建设》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件3)科室管理机构4)科室投诉管理记录5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录6)科室获得的荣誉和奖励资料7)科室开展的社会公益活动登记表2、《医疗质量与安全管理》2-1、《质量与安全管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录7)医疗质控记录本8)职能部门的监管记录9)持续改进、分析材料2-2、《医疗技术准入管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)科室的一、二、三类技术目录5)各级医师的考核资料、能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表6)各级医师医疗授权表7)各级医师处方授权表8)各级医师手术授权表9)各级医师操作授权表10)各类医疗技术授权档案11)各类技术准入申请书及批准文件12)职能部门的监管记录13)持续改进、分析材料2-3、《临床讨论会诊记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)术前讨论记录本4)疑难危重病例讨论记录本5)死亡讨论记录本6)外出会诊登记本7)院外专家来院会诊登记本8)院内多学科综合诊疗会诊记录本9)职能部门的监管记录10)持续改进、分析材料2-4、《单病种质量控制》1)目录2)医院下发的相关文件3)单病种质量控制的相关制度与工作流程4)单病种质量控制实施小组成员及分工表5)单病种质量信息登记表6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-5、《临床路径管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床路径小组成员及分工表4)科室实施的临床路径病种及临床路径文本5)进入临床路径患者的知情同意相关制度与程序6)变异和退出原因分析记录7)临床路径定期评估记录8)临床路径患者的入组率和入组完成率9)临床路径检测指标汇总表10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料2-6、《危急值管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)科室“危急值”相关知识及处置流程的培训记录5)科室常见的“危急值”危急值表6)科室“危急值”登记本7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-7、《非计划再次手术与非计划重返住院记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)非计划再次手术患者登记5)非计划重返住院或重返ICU患者登记6)科室对非计划再次手术、非计划重返住院或重返ICU患者的原因分析讨论记录7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-8、《缩短平均住院日管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-9、《住院超过30天患者管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-10、《医疗安全不良事件管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)医疗差错、纠纷、投诉、医疗事故记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录:A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施5)院内感染事件、药物不良反应、医疗器械不良反应记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-11、《统计指标》1)目录2)科室各类医疗统计报表3)医疗技术管理报表(月报与年报)4)报表分析记录2-12、《患者安全管理的其它制度》1)目录2)医院下发的相关文件、制度(围手术期安全制度、知情告知制度、委托授权制度、患者身份确认制度等)3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科内培训学习记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料(包括科内自查改进记录)此部分1)、3)、4)即2-1、《质理与安全管理记录》的1)、3)、4)3、《科教管理》3-1、《在职教育培训》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)近三年科室“三基”培训考核工作计划、总结5)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)6)科室法律法规培训记录及考核7)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)8)近三年人员外派进修、参加学术会登记情况9)近三年人员学分具体项目表及达标情况10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料12)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料3-2、《临床教学管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床教学管理制度4)科室管理机构5)临床教学计划6)实习生、进修生名册登记本7)科室临床教学培训、课件、考核试卷、成绩表、图片等8)持续改进、分析材料3-3、《住院医师规范化培训》1)目录2)医院下发的相关文件、人员轮科安排表3)医院住院医师规范化培训方案4)科室管理机构5)轮科医师登记本6)相关培训内容、课件、出科考核试卷、成绩表、图片等7)持续改进、分析材料3-4、《科研管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)可持续性的科研发展(1)科室有明确的科研研究方向(2)有合理的科研人才梯队(3)年度有科研和人才培养计划(4)各项在研项目中期评估表(5)科研成果转化为临床医学应用的案例及效益评估(6)科室人才培养记录5)新技术项目登记本6)近3年各级科研立项登记表及相关复印件7)近3年获奖科研项目登记表及相关复印件8)近3年发表医学论文登记表及相关复印件9)科教科对科室的督察记录10)持续改进、分析材料4、《临床诊疗指南及操作规范》1)目录2)指南和操作规范5、《风险管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)紧急情况下人员替代方案5)科室高风险诊疗项目目录与管理流程6)科室风险管理记录本:记录识别、评估、处理科室潜在的各项风险,需记录、分析以下患者,共13种:(1)低收入阶层的患者(2)孤寡老人或有子女,但家庭不和睦者(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者(4)预计手术等治疗效果不佳者(5)本人对治疗期望值过高者(6)对交代病情重表示难以理解者(7)有发生征兆或已发生院内感染者(8)病情复杂,各种信息表明可能产生纠纷者(9)有医疗纠纷倾向的患者(10)高风险手术患者(11)需要使用贵重自费药品或材料者(12)由于交通事故有可能推诿责任者(13)特殊身份的患者7)持续改进、分析材料6、《应急管理》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的应急管理文件3)科室各种抢救、防护、停电等处置预案等4)科室管理机构5)演练记录6)科室的持续改进记录7、《设备物资管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)本科室设备、物资台帐5)医疗设备操作手册6)医疗仪器设备使用人员操作培训和考核记录。

三甲评审准备材料参考目录

三甲评审准备材料参考目录
2、健康体检营养咨询服务登记本
3、营养风险筛查和营养评定登记本(针对重点病房)
4、营养会诊登记本
5、营养工作座谈会登记本(医务人员和患者、家属的意见,总结分析、持续改进措施)。
6、住院患者治疗膳食就餐登记本(食堂提供,就餐率≥80%,使用电子病历系统,或膳食通知单)
7、营养工作满意度调查登记本(各科室和患者)
8、《营养管理督导本》(主管职能部门定期督导检查,持续改进)
9、“住院患者的各类膳食的适应证和膳食应用原则”效果评价本
10、重点病房治疗膳食医嘱的效果评价本
材料4:表格、记录、打印材料类
1、肠内营养制剂表(不少于10种)
2、《“住院患者的各类膳食的适应证和膳食应用原则”手册》
3、独特的治疗膳食种类及制备技术材料(如低铜饮食,单列为治疗膳食中的特殊膳食)
材料2:制度流程类
1、各级各类人员岗位职责
2、各级各类岗位职责培训材料
3、各项规章制度。(如查房、会诊制度及值班、交接班制度,食品卫生相关制度,医院感染管理制度,设备维护维修制度,工作人员职业道德、行为规范与考核制度等。监督指导营养食堂财会和成本核算、财务管理、库房管理制度以及卫生制度。)(流程中要包括配送食品有保温措施,在盛装后能在40分钟内送至病房。)
4、食品操作(准备、处理、贮存、运送)标准与程序
5、完整明晰的膳食医嘱执行路径
6、营养科与临床各科的协作机制
7、食物残渣、餐具清洗消毒贮存的操作标准与程序
8、营养科质量管理小组成立文件、工作职责、工作制度、质量与安全指标、定期评价营养管理工作的记录
材料3:登记本类
1、营养门诊登记本(每周不少于5个单元)
4、重点患者营养治疗记录(含全程营养诊疗服务的追踪评价)

三级甲等医院评审必备资料

三级甲等医院评审必备资料

三级甲等医院评审必备资料在进行三级甲等医院评审时,准备必备资料是非常重要的。

这些资料将有助于医院评审委员会了解医院的经营情况、医疗技术水平以及服务质量,从而做出评估和判断。

本文将介绍三级甲等医院评审必备资料的相关内容。

1. 医院概况医院概况是评估医院综合实力的重要依据,应该包含以下内容: - 医院基本信息:包括医院名称、地址、所属单位等;- 院长简介:介绍医院院长的学历背景、工作经验以及专业领域等;- 人员组成:包括医疗人员、管理人员、技术人员等的数量和资质等级;- 床位数量:标明医院可提供的各类病床数量;- 治疗设施:列举医院拥有的重要治疗设备和技术装备;- 荣誉与奖项:列出医院获得的荣誉和奖项,如国家级表彰、行业认证等。

2. 现有科室及专业设置正确的科室设置和专业配备是三级甲等医院的基本要求,应该提供明确的科室设置以及专业分布情况:- 科室名称:逐一列出医院现有的各个科室;- 主要疾病诊疗范围:介绍每个科室的主要疾病诊疗范围和特色医疗项目;- 专业配备:说明每个科室的医生和技术人员的数量和资质情况。

3. 临床科研与学术贡献医院的临床科研和学术贡献是评估医院综合实力和学术水平的重要依据,应该提供以下资料:- 科研成果:列出医院近年来在医学领域所取得的重要科研成果和学术论文发表情况;- 学术交流:介绍医院与国内外医疗机构的学术交流情况,包括参加学术会议、举办学术讲座等;- 人才培养:描述医院对医学人才的培养和培训计划,如举办研究生教育、承担博士后科研工作等。

4. 管理与服务质量医院的管理与服务质量是评估医院管理水平和患者满意度的重要指标,应该提供以下相关资料:- 质量管理体系:介绍医院的质量管理体系和相关认证情况,如ISO认证等;- 患者满意度调查:列出医院对患者进行的满意度调查结果,并说明改进措施;- 投诉处理情况:描述医院对患者投诉的及时处理和解决情况;- 医疗事故报告:说明医院对医疗事故的报告处理程序和相关情况。

三甲医院评审科室护理需准备材料目录

三甲医院评审科室护理需准备材料目录

三甲医院评审科室护理需准备材料目录三甲评审科室护理需准备材料目录一、护理单元基本情况1.护理单元简介2.护理人员名单(简表即可,详细资料查阅护理管理系统)3.护理单元荣誉及获奖情况(包括护理单元和护士个人荣誉的列表及证书复印件,详细资料查阅护理管理系统)4.科室护理工作年度计划和总结(2018-2020)二、人员资质管理1.护理人员资质(盒子里只留护士执业证复印件,详细资料查阅护理管理系统)2.特殊岗位护士准入(重症医学科(含麻醉恢复室)、急诊科、手术室、产房、新生儿科、血液透析中心、消毒供应中心、静脉用药调配中心、内镜中心等护理单元根据护理部文件准备)3.中医科、康复科、生殖医学科护士资质4.健康管理师、营养师、心理咨询师等资质三、制度建设1.护理规章制度(含护理部层面和科室自己专科的,在护理管理系统查阅。

纸质材料分三大块:1.2018版的制度见2018年修订的护理规章制度一书;2.护理部新修订的制度将会打包下发;3.专科制度由各科室制定,总护士长审核后打印并落实)2.护理规范、操作流程(含护理部提供的、科室自己专科的;在护理管理系统查阅,补充专科内容,)3.护理常规(病区根据模板制作本专科的内容,护理部审核后统一上传至护理管理系统)4.专科指南、行业标准注意事项:护理常规为疾病的护理常规;护理规范和操作流程是配套的,规范是根据指南和行标对护理操作的具体规范要求,流程是护理操作的步骤;操作指引适用于简单的护理操作没有繁琐的操作步骤,可选择制作操作指引,对于仪器设备的操作指引制作成卡片过塑后悬挂在仪器设备上)四。

护理质量与安全管理1.建立科部和病区护理质量与安全管理委员会具体要求:(1)2020年1月前纸质版,2020年1月起护理管理制度。

(2)病房有质控小组名单,质控人员应占全科护理人员总数的30%以上。

(3)有病房护理质量控制小组的职责,质量控制小组成员必须掌握所查内容的质量控制标准。

病房自查的五项质控标准应与护理部一致,自查后有分析和整改记录(体现在质控手册中,内容详细)。

2022年三甲医院病案科三级评审资料【可修改文字】

2022年三甲医院病案科三级评审资料【可修改文字】
3.病历中多种手术与操作并发症、使用药物、器材所致不良反映、病程记录或检查化验报告所获得旳诊断应规范地填写在病案首页中,无漏掉。
4.有临床科室自查及主管职能部门督查,有整治措施。
B-1卫生部病案首页填写阐明
B-2.病历书写基本规范
B-3.东风公司总医院病案
B-4.
(1)临床科室病历检查记录本
(2)职能科室病案质量检查整治反馈
科教部
4.27.2为每一位在门诊、急诊、住院患者书写符合《病历书写基本规范》规定旳病历,按现行规定保存病历资料,保证可获得性。
4.27.2.1按规定为门诊、急诊、住院患者写书病历记录。
(牵头科室:医务部病案科)
【C】
1.医师要按照规范书写门诊、急诊、住院患者病历。
2.保存每一位来院就诊患者旳基本信息。
A1.病案室负责人及工作人员证书。
A2. 病案室工作人员一览表。
【现场核查】核对病案科室在岗工作人员中非有关专业旳人员≤20%;
人力资源部
4.27.1.2制定病案管理、使用等方面旳制度、规范、流程等执行文献。并对有关人员进行培训与教育。
(牵头科室:医务部病案科)
【C】
1.有病案工作制度和人员岗位职责。
医务部、门诊部
【A】符合“B”,并
职能部门要对病历质量整治措施进行追踪与成效评价,持续改善病历质量。
(1)-门急诊病历检查状况
(2)-东风公司总医院门急诊病历质量考核表
【跟踪核算】从职能部门对门急诊病历质量旳检查记录中,追踪检查所发现旳旳问题及所提出旳整治措施旳贯彻状况。
医务部、门诊部
4.27.2.3为每一位住院患者建立并保存病案。
2.为急诊留观患者建立留观病历。
3.急诊病房旳病历按照住院病历规定执行。

三甲医院评审科室二十四个档案目录(发科室)

三甲医院评审科室二十四个档案目录(发科室)

创建“三级甲等综合医院”临床、医技科室必备资料盒目录(以下仅供参考)一、《科室概况》目录:1.科室简介2.科室运行构架(各种管理组织的架构图等,如质量与安全小组、感控小组、病历质控小组、消防安全小组、抗菌药物管理小组等)。

3.科室床位编制。

4.科室专业组设置图。

5.科室开展专业技术项目。

6.科室人员学历结构图。

7.科室人员职称结构图。

8.科室大型仪器设备清单。

9.科室获得的荣誉和奖励。

二、《人力资源管理》目录:2.各类人员资质管理(包括科室人员的毕业证、学位证、技术职称资格证、执业医师资格证、医师执业证、护士执业证和特殊上岗证、大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证的复印件按人员名册顺序编排)。

三、《科室管理》目录:1.科室年度工作计划、工作总结(近2年)。

2.科室3-5年业务发展规划。

3.科室人员排班表(近2年)。

4.科室学科建设:(1)创建重点学科、重点专科情况(申报材料复印件)。

(2)三级医院开展的医疗技术项目(各专科的指标):近三年开展情况:如:心脏骤停:2014年**例、2015年**例、2016年**例;心力衰竭:2014年**例、2015年**例、2016年**例………附:住院号****** 诊断:出院诊断。

(3)近三年出院病人情况。

5.科内各种会议的会议记录本。

6.院周会记录。

7.针对每月职能科室检查提出问题的改进措施。

8.本科室针对医院各项制度所制定的具体要求。

9.职能部门的监管记录。

10.科室的持续改进记录。

四、《制度建设》目录:1.相关法律、法规。

2.医疗核心制度。

3.医院制度汇编。

4.院发文件汇编。

5.科室制度汇编。

6.行业标准。

五、《医疗技术准入管理》目录:1.上级或医院下发的相关文件。

2.二类以上技术准入申请书及批准文件。

3.医疗新技术、新业务管理(新技术、新项目申报、审批、运行表等)。

4.科室的一、二、三类技术目录。

5.职能部门的监管记录。

6.科室的持续改进记录。

妇幼三甲评审科室必备资料清单

妇幼三甲评审科室必备资料清单

妇幼三甲评审科室必备资料清单一、引言评审科室是医院中的重要部门,特别是妇幼三甲评审科室,在保障妇幼健康和提高医疗服务质量方面起着至关重要的作用。

为了确保评审科室的正常运行和工作效率,科室必备一些资料是非常重要的。

本文将详细介绍妇幼三甲评审科室必备资料清单,并对每一类资料进行深入探讨。

二、专业资料2.1《妇幼三甲评审科室管理细则》为了规范科室的管理和工作流程,评审科室应有科室管理细则。

该细则应包含科室组织架构、岗位职责、工作程序、文书管理、质量保证等方面的内容。

科室成员需要了解和遵守该细则,以确保科室的正常运行和工作效率。

2.2《妇幼三甲评审科室工作制度》工作制度的建立能够规范科室成员的行为规范和工作方式,以提高工作效率和质量。

该制度可以包括工作时间、考勤制度、休假规定、工作纪律等内容。

科室成员需要遵守工作制度,建立良好的工作习惯。

2.3《妇幼三甲评审科室技术操作规范》科室成员需要掌握和遵守技术操作规范,以确保评审工作的准确性和可靠性。

技术操作规范涉及到科室的具体工作内容,如妇幼评审的标准、方法、流程等。

科室成员需要通过培训和学习,熟悉并遵守这些规范。

2.4《妇幼三甲评审科室标准宣传资料》科室需要准备相关的宣传资料,向医院内外的人员宣传科室的工作内容和价值。

这些宣传资料可以是宣传册、宣传海报、宣传视频等形式,可根据需要定期更新。

三、工作汇报资料3.1《妇幼三甲评审科室月度工作汇报》为了了解科室的工作情况,科室成员需要每月对科室的工作进行汇报。

月度工作汇报可以包括科室的工作进展、问题及解决方案、工作计划等内容。

科室负责人需要定期审查和分析这些汇报,以便及时调整和改进工作。

3.2《妇幼三甲评审科室年度工作总结》年度工作总结是科室成员对一年工作的回顾和总结,可以包括科室在该年度所取得的成绩、存在的问题和改进措施等内容。

年度工作总结有助于科室成员反思工作、提高工作质量,并为下一年的工作制定计划。

3.3《妇幼三甲评审科室重点工作汇报》重点工作汇报是针对科室计划中的重点任务进行的工作进展和成果的汇报。

科室管理要点及三甲复审资料准备

科室管理要点及三甲复审资料准备

科室管理要点及三甲复审资料准备一、人员技术档案一、建立医师医技人员专业技术档案新进人员及时更新;内容包括:复印件毕业证、学位证、医师资格证、教师资格证、执业医师资格证、医疗及教学系列的技术职称证书初、中、高级、身份证复印件、各类获奖证书、教育和培训等相关资料二、学科带头人情况详细介绍每半年更新①带头人的教育及履职经历②主持课题名称及基金编号③近年来发表的学术期刊、着作④在相关专业委员会、期刊、编委会任职情况⑤学科团队介绍⑥学科特色以及在国际、国家、省内或地区的影响力⑦近年来主办或承办的国家级、省级或市级学术会议或活动三、人员梯队结构职称、姓名:及时更新名单每半年更新一次二线专业方向、职称、姓名三线职称、姓名一线职称、姓名总住院医师职称、姓名二、设施设备清单一、设施设备清单设备名称、台次、购置时间、产地、价格、型号、功能等二、设施设备保养维护、检修登记记录目前多数科室由护理部专人管理;按统一格式登记仪器设备维修保养记录表xxxx年度三、医疗技术目录和特殊操作目录一、诊疗指南各科室选择至少十个常见病种制作指南;制作成册;及时更新每年更新一次;有重要改动随时修改、修订;作为科内业务学习的主要内容..二、技术规范主要体现本科室常用、开展广泛的技术、操作..三、考核标准制定科室住院医师培训、进修医师培训、全科医师培训、研究生、专科技能培训、科室资质认证的培训计划及考核标准..包含:对每个实习、进修、研究生、全科医师有动态考核记录1、临床基本技术考核规范如:心肺复苏术、四大常规穿刺术2、专科操作技术规范考核标准科室参照院级考核标准进行制作如:心胸血管外科的胸腔闭式引流术、麻醉科的中心静脉穿刺术四、违规登记本1、登记范畴:科室在日常医疗工作中;对违反诊疗指南、技术规范的行为进行登记..2、登记内容:违规事件发生经过分析发生原因及补救措施科室处罚情况及整改意见持续改进效果评定四、医疗质量安全管理一、科室医疗质量安全与管理小组成员名单;框架及分工组长第一责任人副组长科室副主任或科主任指定组员分组:病历质量控制和单病种、临床路径实施管理人员名单核心制度落实人员名单院感管理人员名单合理检查、合理诊疗、合理用药人员名单出入院;门诊资料统计人员名单如何准备1、注意应体现科室自身的工作特点;制订科室自己的质量与安全培训计划2、将科室日常工作中涉及到医疗质量与安全的内容进行记录;分析整理成册..如:病历质量、核心制度执行情况、手术安全管理等:动态记录自查及分析整改记录如何准备1、各种医疗差错、不良事件、医疗纠纷的案例均可作为质量与安全的自查内容;如:诊疗操作发生的并发症;患者跌倒、走失;医患沟通缺陷引发投诉;患者不遵医嘱现象等..2、必须对事件发生的原因进行分析;提出改进意见..3、以整改后该类事件发生率下降作为持续改进的效果进行登记..每个科室应保证至少登记2-3个可核实的案例评审周期1年内..五、督察监管记录内容包括:职能部门督察、检查记录、监管记录..如:医务处、护理部、院感办等部门进行督察时下发的相关文书..各科室针对督查结果;制定整改措施、记录效果改进六、科室业务学习或培训、考核一、科室培训计划、考核要求、工作总结1、培训计划1院外、院级培训:按年度制定整体计划;包含进修学习计划、业务培训计划、学术会议活动等2科室培训:每月至少一次;需要含医疗法律法规、科室规章制度、消防知识、院感、输血制度、合理用药、核心医疗制度、科室业务拓展、新技术新项目、重点病种抢救流程、应急预案流程等..2、培训资料内容要求:培训课件或PPT、培训时间、培训人员签名、考试试卷理论及操作3、至少每半年度对科内培训、考核情况作出工作总结;定期评价科室以上工作开展的效果..二、培训内容1、院级三基三严与急救技能考核:需要到培训部复印成绩存档;2、科内应自行组织三基理论与技能考核:每季度一次;主要对象:住院医师、住院培训医师、进修医师、全科医师及研究生..3、专业技能考核:每季度一次;制定本专业的重点技能培训及考核七、日常工作记录本1、请将以下9个登记本放入盒内:2、主要内容:1入院、出院、转科转院登记本:目前多数科室是由护理部负责登记;请各科室落实;无需重复登记..2疑难病历讨论记录本;包含重大手术讨论记录、多学科综合诊疗讨论记录..每月必须至少一次;按格式要求书写3死亡病历讨论记录本注意:必须在患者死亡后一周内及时讨论、登记4医师交接班记录本5危急值报告处理登记本注意:危急值在电子病历已经设立预警;值班护士要按报告时间及时登记;并报告值班医生及时处理;不能填“已报告医师”;应该“已接收报告医师并按医嘱处理”值班医师应在危急值登记本上记录简要处理措施及签名;并在电子病历按危急值处理格式书写“危急值处理病志”..对于部分科室患者多发或常见危急值;应该完善登记危急值报告登记本登记工作..如:血液科的血象异常、肾内科的肾功能指标..6医师排班本7超过30天住院患者登记本重点注意:重点记录患者长时间住院原因和后续治疗方案8出院指导与随访记录本:随访后的工作情况汇总可以按月度统计注意事项:科主任及护士长必须指导随访方案;体现在工作记录中..9毒麻精药品管理登记本:护理部已经负责登记;整个科室医疗、护理无需重复登记..注意:禁止多人合用一支毒麻药品科室毒麻药品的基数至少要以年度为单位;不能频繁变动科主任及护士长必须对毒麻药品进行监督管理八、抗菌药物管理1、院级抗菌药物管理制度;科室管理办法、奖罚制度2、学习、培训资料3、抗菌药物处方权登记每一级医师均有自己的权限4、自查情况结果、分析整改意见、追踪整改效果每月一次5、奖惩措施九、临床路径与单病种质量管理内容包括:1、管理文件、制度2、分析报告、总结意见3、按要求统计资料报表4、临床路径、单病种登记本5、职能部门督查、整改、反馈意见注:1、包含:制度、管理办法、各临床科室的临床路径与单病种..2、统计资料内容包含:入组率、入组完成率、出径率、平均住院日、住院费用、药品费用、非预期再手术率、并发症与合并症、死亡率等指标的统计分析..十、手术管理一、手术相关制度:各科室应有手术相关核心制度学习、培训、签到记录1、围手术期管理围手术期病人安全管理制度手术病人识别标识制度术前讨论制度手术安全核查制度2、风险评估和预防手术风险评估制度及流程高风险技术操作授权管理制度3、手术管理制度手术分级管理制度急诊手术管理制度非计划再次手术管理制度手术室工作制度重大手术报告审批制度4、科室制定本专业手术相关突发事件的应急预案及流程..二、科室成立手术管理小组1.小组成员及人员分工职责2.制定年度计划:年度手术台次、Ⅲ/Ⅳ手术比率目标;手术并发症发生率、死亡率、再返率等控制目标..三、制定本科室手术授权及考核方案1.科室可结合实际情况从手术分级目录中每级选择3-5个手术项目作为主要考核手术2.科室可结合实际情况从高风险诊疗操作目录中选择3-5个手术项目作为主要考核操作四、每年度对本科室人员进行手术、高风险诊疗操作考核的记录五、对本科室手术管理、高风险诊疗操作进行季度自查及分析总结六、手术相关指标统计:年度或者季度各级手术台次、非计划再次手术率、手术死亡率、并发症发生率、重大手术台次建议建立EXCEL表十一、临床合理用血管理1、输血相关制度和操作规范2、输血登记本3、输血自查情况及反馈与分析、改进十二、医疗安全不良事件管理1、医疗安全不良事件管理制度、文件2、医疗安全不良事件管理处置预案、工作流程每百张床位年报告≥10件3、科室成立的小组、成员名单、人员职责或架构4、医疗质量与安全不良事件登记表5、上报不良事件讨论分析、自查、总结评价、整改记录6、药物不良反应事件登记本十三、应急预案与处理流程医疗安全应急预案与处理流程;内容:1、医疗应急事件预案;如:过敏性休克、心跳骤停等2、公共应急事件预案:如停水、停电、火灾等3、培训记录可合并到科室业务学习、培训4、科室年度应急事件登记5、提供案例说明十四、病案质量管理与病案归档1、病案管理制度、电子病历管理规定2、检查标准3、自查情况每例出院患者均应进行质控4、检查结果反馈、整改措施及时进行十五、医疗投诉、纠纷登记本1、医疗投诉登记本2、医疗纠纷登记本包含内容:时间、地点、事件、人员、处理结果、科室讨论分析、改进措施、改进效果评定十六、医疗质量与安全监测指标医疗质量与安全监测指标统计每月一次;应进行分析;指标举例如下:1住院重点手术总例数、死亡例数、术后非计划重返再次手术例数..2手术后并发症例数..3手术后感染例数按“手术风险评估表”的要求分类..4围术期预防性抗菌药的使用..5单病种过程核心质量管理的病种等..十七、新技术、新项目管理新技术、新项目准入与风险管理1、科室I、II类技术目录2、科室临床新技术新项目申报资料3、新技术新项目登记本4、总结分析记录十八、双向转诊与对口支援管理1、制度、实施方案、服务流程2、双向转诊登记本3、对口支援人员记录4、工作总结5、自查记录6、职能部门督查记录、持续改进措施十九、医疗文件1、卫计委、卫生厅、卫生局下发的与科室相关的管理文件2、各项医疗法律、法规3、医院下发各项文件、通知二十、规章制度及岗位职责1、科室规章制度2、科室岗位职责3、科室特殊区域管理要求如:换药室、产检室、谈话间、治疗室等二十一、重点病种管理一、重点病种的管理流程、科室职责、规范重点病种登记包含以下8类:1累计身体多个部位的急性损伤2急性脑出血和脑梗死3急性心肌梗死4急性心力衰竭5创伤性颅脑损伤6急性上消化道出血7急性呼吸衰竭8高危孕产妇病人二、管理小组及相关职责三、重点病种登记本四、重点病种统计报表1、按月度统计报表:统计指标:总例数、死亡例数、自动出院例数、抢救成功率、平均住院日与平均住院费用、1月内再住院例数2、按季度及年度总结分析、自查整改报告3、按年度案例分析说明说明内容:通过一个实例;说明科室通过专项管理;以上统计指标改善;患者抢救成功率提高五、总结分析、自查整改报告六、案例说明二十二、特殊病人管理1、“绿色通道”患者2、“三无人员”患者3、特色项目患者:罕见病例、公益病例、VIP病例二十三、危急值报告制度要求检验、病理、影像、及功能科等医技科室均要求落实..1、危急值报告制度与流程2、危急值报告项目和范围一览表3、相关的培训记录4、科室危急值报告登记记录本5、每半年的危急值实施情况总结及改进措施..二十四、传染病管理要求按照1.3.3的要求落实1、传染病管理制度和法规:中华人民共和国传染病防治法/突发公共卫生事件应急条例医院相关管理规定传染病监测和报告流程、奖惩等/科室管理规定等2、科室公共卫生管理小组组成、工作任务、职责3、科室传染病报告培训计划及相关培训资料4、当年的传染病登记本5、当年的出入院登记本6、科室每季度的传染病管理情况总结及改进措施二十五、医院感染管理要求所有临床医技科室均按4.20及相关科室医院感染管理要求落实1、科室医院感染管理小组:成员包括科主任、护士长、监控医生质控员、监控护士2、法规和制度中华人民共和国传染病防治法、医院感染管理办法、医疗废物管理条例等医院感染相关规范与制度3、重点:手卫生、多重耐药菌、无菌操作规程、消毒、隔离、个人防护4、医院感染病例上报5、每季度科室医院感染管理情况总结及改进措施。

三甲评审科室资料

三甲评审科室资料

1、《行政管理》1-1 、《科室基本状况》1)目录2)科室简介3)科室运转构架4)科室医护人员基本状况5)科室基自己员的流动状况记录6)科室专家简介及专家门诊时间7)科室特点医疗服务项目8)要点专科申报、评审状况9)科室签署的责任书、合同书10)科室人员社会兼职状况11)来访状况12)科室近三年的年度工作计划、工作总结13)其余1-2 、《医护执业允许》1)目录2)医院下发的有关文件3)执业医师登记表4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特别上岗证大型设备上岗证、母婴保健允许证等有关岗位资质证1-3 、《制度职责汇总》1)目录2)医院下发的制度、职责汇总3)科室拟订的制度、职责汇总1-4 、《文件通知资料》1)目录2)上司管理部门及医院下发的文件、通知1-5 、《会议记录》1)目录2)中层会记录本3)科务会记录本4)科室重要事件议论记录本1-6 、《交接班管理》1)目录2)医院下发的有关文件3)主管医生更改交接记录登记本4)科室换班记录本5)护士换班记录本6)职能部门的看管记录7)连续改良、剖析资料1-7 、《医德医风建设》2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件3)科室管理机构4)科室投诉管理记录5)退红包、礼品记录,患者送的锦旗、感谢信等记录6)科室获取的荣誉和奖赏资料7)科室展开的社会公益活动登记表2、《医疗质量与安全管理》2-1 、《质量与安全管理记录》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)医疗质量与安全管理小组的构成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册6)质控小组的工作会议记录、检查与评论记录7)医疗质控记录本8)职能部门的看管记录9)连续改良、剖析资料2-2 、《医疗技术准入管理》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)科室管理机构4)科室的一、二、三类技术目录5)各级医师的查核资料、能力评论及医疗、处方、手术、操作再授权表6)各级医师医疗受权表7)各级医师处方受权表8)各级医师手术受权表9)各级医师操作受权表10)各种医疗技术受权档案11)各种技术准入申请书及赞同文件12)职能部门的看管记录13)连续改良、剖析资料2-3 、《临床议论会诊记录》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)术前议论记录本4)疑难危大病例议论记录本5)死亡议论记录本6)出门会诊登记本7)院外专家来院会诊登记本8)院内多学科综合诊断会诊记录本9)职能部门的看管记录10)连续改良、剖析资料2-4 、《单病种质量控制》1)目录2)医院下发的有关文件3)单病种质量控制的有关制度与工作流程4)单病种质量控制实行小构成员及分工表5)单病种质量信息登记表6)职能部门的看管记录7)连续改良、剖析资料2-5 、《临床路径管理》1)目录2)医院下发的有关文件3)临床路径小构成员及分工表4)科室实行的临床路径病种及临床路径文本5)进入临床路径患者的知情赞同有关制度与程序6)变异和退出原由剖析记录7)临床路径按期评估记录8)临床路径患者的入组率和入组达成率9)临床路径检测指标汇总表10)职能部门的看管记录11)连续改良、剖析资料2-6 、《紧急值管理》1)目录2)医院下发的有关文件3)科室管理机构4)科室“紧急值”有关知识及处理流程的培训记录5)科室常有的“紧急值”紧急值表6)科室“紧急值”登记本7)职能部门的看管记录8)连续改良、剖析资料2-7 、《非计划再次手术与非计划重返住院记录》1)目录2)医院下发的有关文件3)科室管理机构4)非计划再次手术患者登记5)非计划重返住院或重返ICU 患者登记6)科室对非计划再次手术、非计划重返住院或重返ICU 患者的原由剖析议论记录7)职能部门的看管记录8)连续改良、剖析资料2-8 、《缩短均匀住院日管理》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)科室管理机构4)住院超出 30 天患者上报记录5)住院超出 30 天患者剖析记录6)职能部门的看管记录7)连续改良、剖析资料2-9 、《住院超出 30 天患者管理》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)科室管理机构4)住院超出 30 天患者上报记录5)住院超出 30 天患者剖析记录6)职能部门的看管记录7)连续改良、剖析资料2-10、《医疗安全不良事件管理》1)目录2)医院下发的有关文件3)科室管理机构4)医疗差错、纠葛、投诉、医疗事故记录本(1)事件登记表:名称、伤害程度、办理结果、报告人(2)事件记录 :A、事件经过B、科室剖析议论建议C、医院组织的安全剖析记录D、办理结果E、改良举措5)院内感染事件、药物不良反响、医疗器材不良反响记录本(1)事件登记表:名称、伤害程度、办理结果、报告人(2)事件记录A、事件经过B、科室剖析议论建议C、医院组织的安全剖析记录D、办理结果E、改良举措6)职能部门的看管记录7)连续改良、剖析资料2-11、《统计指标》1)目录2)科室各种医疗统计报表3)医疗技术管理报表(月报与年报)4)报表剖析记录2-12、《患者安全管理的其余制度》1)目录2)医院下发的有关文件、制度(围手术期安全制度、知情见告制度、拜托受权制度、患者身份确认制度等)3)医疗质量与安全管理小组的构成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科内培训学习记录6)职能部门的看管记录7)连续改良、剖析资料(包含科内自查改良记录)此部分1)、3)、4)即2-1 、《质理与安全管理记录》的1)、3)、4)3、《科教管理》3-1 、《任职教育培训》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)科室管理机构4)近三年科室“三基”培训查核工作计划、总结5)三基培训记录及查核表课件/ 试卷,签到 / 成绩 / 图片)6)科室法律法例培训记录及查核7)科室展开的连续教育项目状况(包含出门讲课资料)8)近三年人员外派深造、参加学术会登记状况9)近三年人员学分详细项目表及达标状况10)职能部门的看管记录11)连续改良、剖析资料12)科室担当国家、省、市连续教育项目或结合举办的项目资料3-2 、《临床教课管理》1)目录2)医院下发的有关文件3)临床教课管理制度4)科室管理机构5)临床教课计划6)实习生、深造生名册登记本7)科室临床教课培训、课件、查核试卷、成绩表、图片等8)连续改良、剖析资料3-3 、《住院医师规范化培训》1)目录2)医院下发的有关文件、人员轮科安排表3)医院住院医师规范化培训方案4)科室管理机构5)轮科医师登记本6)有关培训内容、课件、出科查核试卷、成绩表、图片等7)连续改良、剖析资料3-4 、《科研管理记录》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)科室管理机构4)可连续性的科研发展(1)科室有明确的科研研究方向(2)有合理的科研人材梯队(3)年度有科研和人材培育计划(4)各项在研项目中期评估表(5)科研成就转变为临床医学应用的事例及效益评估(6)科室人材培育记录5)新技术项目登记本6)近 3 年各级科研立项登记表及有关复印件7)近 3 年获奖科研项目登记表及有关复印件8)近 3 年发布医学论文登记表及有关复印件9)科教科对科室的督察记录10)连续改良、剖析资料4、《临床诊断指南及操作规范》1)目录2)指南和操作规范5、《风险管理》1)目录2)医院下发的有关文件、制度3)科室管理机构4)紧迫状况下人员代替方案5)科室高风险诊断项目目录与管理流程6)科室风险管理记录本:记录辨别、评估、办理科室潜伏的各项风险,需记录、剖析以下患者,共13 种:(1)低收入阶层的患者(2)孤寡老人或有儿女,但家庭不友善者(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者(4)估计手术等治疗成效不好者(5)自己对治疗希望值过高者(6)对交代病情重表示难以理解者(7)有发生征兆或已发生院内感染者(8)病情复杂,各样信息表示可能产生纠葛者(9)有医疗纠葛偏向的患者(10)高风险手术患者(11)需要使用名贵自费药品或资料者(12)因为交通事故有可能推委责任者(13)特别身份的患者7)连续改良、剖析资料6、《应急管理》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的应急管理文件3)科室各样急救、防备、停电等处理方案等4)科室管理机构5)操练记录6)科室的连续改良记录7、《设备物质管理》1)目录2)医院下发的有关文件3)科室管理机构4)本科室设备、物质台帐5)医疗设备操作手册6)医疗仪器设备使用人员操作培训和查核记录。

三甲评审科室资料(资料盒)

三甲评审科室资料(资料盒)

三甲医院复审科室资料盒内容1、《行政管理》1-1、《科室基本情况》1)目录2)科室简介3)科室运行构架4)科室医护人员基本情况5)科室基本人员的流动情况记录6)科室专家简介及专家门诊时间7)科室特色医疗服务项目8)重点专科申报、评审情况9)科室签订的责任书、合同书10)科室人员社会兼职情况11)来访情况12)科室近三年的年度工作计划、工作总结13)其他1-2、《医护执业许可》1)目录2)医院下发的相关文件3)执业医师登记表4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件1-3、《制度职责汇总》1)目录2)医院下发的制度、职责汇总3)科室制定的制度、职责汇总1-4、《文件通知资料》1)目录2)上级管理部门及医院下发的文件、通知1-5、《会议记录》1)目录2)中层会记录本3)科务会记录本4)科室重大事件讨论记录本1-6、《交接班管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)主管医生变更交接记录登记本4)科室交班记录本5)护士交班记录本6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料1-7、《医德医风建设》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件3)科室管理机构4)科室投诉管理记录5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录6)科室获得的荣誉和奖励资料7)科室开展的社会公益活动登记表2、《医疗质量与安全管理》2-1、《质量与安全管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录7)医疗质控记录本8)职能部门的监管记录9)持续改进、分析材料2-2、《医疗技术准入管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)科室的一、二、三类技术目录5)各级医师的考核资料、能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表6)各级医师医疗授权表7)各级医师处方授权表8)各级医师手术授权表9)各级医师操作授权表10)各类医疗技术授权档案11)各类技术准入申请书及批准文件12)职能部门的监管记录13)持续改进、分析材料2-3、《临床讨论会诊记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)术前讨论记录本4)疑难危重病例讨论记录本5)死亡讨论记录本6)外出会诊登记本7)院外专家来院会诊登记本8)院内多学科综合诊疗会诊记录本9)职能部门的监管记录10)持续改进、分析材料2-4、《单病种质量控制》1)目录2)医院下发的相关文件3)单病种质量控制的相关制度与工作流程4)单病种质量控制实施小组成员及分工表5)单病种质量信息登记表6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-5、《临床路径管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床路径小组成员及分工表4)科室实施的临床路径病种及临床路径文本5)进入临床路径患者的知情同意相关制度与程序6)变异和退出原因分析记录7)临床路径定期评估记录8)临床路径患者的入组率和入组完成率9)临床路径检测指标汇总表10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料2-6、《危急值管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)科室“危急值”相关知识及处置流程的培训记录5)科室常见的“危急值”危急值表6)科室“危急值”登记本7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-7、《非计划再次手术与非计划重返住院记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)非计划再次手术患者登记5)非计划重返住院或重返ICU患者登记6)科室对非计划再次手术、非计划重返住院或重返ICU患者的原因分析讨论记录7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-8、《缩短平均住院日管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-9、《住院超过30天患者管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-10、《医疗安全不良事件管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)医疗差错、纠纷、投诉、医疗事故记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录:A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施5)院内感染事件、药物不良反应、医疗器械不良反应记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-11、《统计指标》1)目录2)科室各类医疗统计报表3)医疗技术管理报表(月报与年报)4)报表分析记录2-12、《患者安全管理的其它制度》1)目录2)医院下发的相关文件、制度(围手术期安全制度、知情告知制度、委托授权制度、患者身份确认制度等)3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科内培训学习记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料(包括科内自查改进记录)此部分1)、3)、4)即2-1、《质理与安全管理记录》的1)、3)、4)3、《科教管理》3-1、《在职教育培训》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)近三年科室“三基”培训考核工作计划、总结5)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)6)科室法律法规培训记录及考核7)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)8)近三年人员外派进修、参加学术会登记情况9)近三年人员学分具体项目表及达标情况10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料12)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料3-2、《临床教学管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床教学管理制度4)科室管理机构5)临床教学计划6)实习生、进修生名册登记本7)科室临床教学培训、课件、考核试卷、成绩表、图片等8)持续改进、分析材料3-3、《住院医师规范化培训》1)目录2)医院下发的相关文件、人员轮科安排表3)医院住院医师规范化培训方案4)科室管理机构5)轮科医师登记本6)相关培训内容、课件、出科考核试卷、成绩表、图片等7)持续改进、分析材料3-4、《科研管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)可持续性的科研发展(1)科室有明确的科研研究方向(2)有合理的科研人才梯队(3)年度有科研和人才培养计划(4)各项在研项目中期评估表(5)科研成果转化为临床医学应用的案例及效益评估(6)科室人才培养记录5)新技术项目登记本6)近3年各级科研立项登记表及相关复印件7)近3年获奖科研项目登记表及相关复印件8)近3年发表医学论文登记表及相关复印件9)科教科对科室的督察记录10)持续改进、分析材料4、《临床诊疗指南及操作规范》1)目录2)指南和操作规范5、《风险管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)紧急情况下人员替代方案5)科室高风险诊疗项目目录与管理流程6)科室风险管理记录本:记录识别、评估、处理科室潜在的各项风险,需记录、分析以下患者,共13种:(1)低收入阶层的患者(2)孤寡老人或有子女,但家庭不和睦者(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者(4)预计手术等治疗效果不佳者(5)本人对治疗期望值过高者(6)对交代病情重表示难以理解者(7)有发生征兆或已发生院内感染者(8)病情复杂,各种信息表明可能产生纠纷者(9)有医疗纠纷倾向的患者(10)高风险手术患者(11)需要使用贵重自费药品或材料者(12)由于交通事故有可能推诿责任者(13)特殊身份的患者7)持续改进、分析材料6、《应急管理》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的应急管理文件3)科室各种抢救、防护、停电等处置预案等4)科室管理机构5)演练记录6)科室的持续改进记录7、《设备物资管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)本科室设备、物资台帐5)医疗设备操作手册6)医疗仪器设备使用人员操作培训和考核记录。

三甲评审自查自评报告科室

三甲评审自查自评报告科室

三甲评审自查自评报告科室一、背景介绍本报告是XXX医院三甲评审自查自评报告,主要针对我科室在三甲评审中的自查自评情况进行详细汇报。

二、科室概况我科室是XXX医院的重点科室之一,主要负责疾病诊断和治疗。

目前,我科室拥有一支高素质的医疗团队,其中包括主治医师、副主任医师、主任医师等多个职称。

同时,我们还拥有先进的检查设备和治疗技术,能够为患者提供高效、安全、舒适的服务。

三、自查自评情况1.管理制度方面在管理制度方面,我们积极开展了各项工作,并取得了良好成果。

我们制定了详细的管理制度和规章制度,并严格执行。

同时,我们还积极参加各种培训和学习活动,不断提升管理水平。

2.人员素质方面在人员素质方面,我们注重培养和提高员工的专业技能和服务意识。

我们组织了多次内部培训和外部学习活动,并鼓励医护人员积极参加各种学术会议和研讨会,不断提高自身素质。

3.医疗服务方面在医疗服务方面,我们始终坚持以患者为中心的理念,注重提高医疗服务质量和安全水平。

我们建立了完善的医疗服务流程和标准化操作规范,并定期开展医疗质量评估和监测工作。

4.设备管理方面在设备管理方面,我们保证设备的正常运转和维护,并定期进行设备检修和维护工作。

同时,我们还加强了设备使用培训,确保每位使用者都掌握正确的操作方法。

5.药品管理方面在药品管理方面,我们严格执行药品采购、配送、存储、使用等各项制度,并加强了药品使用培训。

同时,我们还建立了科室用药清单和用药监测系统,确保每位患者用药安全。

四、存在问题及改进措施1.人员素质方面存在不足之处。

为此,我们将进一步加强内部培训和外部学习活动,并鼓励医护人员积极参加各种学术会议和研讨会,不断提高自身素质。

2.医疗服务方面存在一些问题。

为此,我们将进一步完善医疗服务流程和标准化操作规范,并定期开展医疗质量评估和监测工作,确保医疗服务质量和安全水平。

3.设备管理方面存在一些问题。

为此,我们将进一步加强设备使用培训,确保每位使用者都掌握正确的操作方法,并定期进行设备检修和维护工作,保证设备的正常运转和维护。

三甲医院评审科室二十四个档案名目发科室

三甲医院评审科室二十四个档案名目发科室

创办“三级甲等综合医院”临床、医技科室必备资料盒目录(以下仅供参照)一、《科室大要》目录:1.科室简介2.科室运行构架(各种管理组织的架构图等,如质量与安全小组、感控小组、病历质控小组、消防安全小组、抗菌药物管理小组等)。

3.科室床位编制。

4.科室专业组设置图。

5.科室睁开专业技术项目。

6.科室人员学历结构图。

7.科室人员职称结构图。

8.科室大型仪器设备清单。

9.科室获取的荣誉和奖励。

二、《人力资源管理》目录:1.科室人员花名册(姓名、性别、年龄、学历、职称、工作年限职称年限等):姓名性别出生年月学历职称工作年限职称年限2.各种人员资质管理 (包括科室人员的毕业证、学位证、技术职称资格证、执业医师资格证、医师执业证、护士执业证和特别上岗证、大型设备上岗证、母婴保健赞同证等相关岗位资质证的复印件按人员名册序次编排)。

三、《科室管理》目录:1.科室年度工作计划、工作总结(近 2 年)。

2.科室 3-5 年业务发展规划。

3.科室人员排班表(近 2 年)。

4.科室学科建:(1 )建重点学科、重点科情况(申资料复印件)。

(2 )三医院睁开的医技目(各科的指):近三年睁开情况:如:心停:2014年**例、2015年**例、2016年**例;心力衰竭: 2014 年** 例、2015 年 ** 例、2016 年 ** 例⋯⋯⋯附:住院号******断:出院断。

(3)近三年出院病人情况。

5.科内各种会的会本。

6.院周会。

7.每个月能科室提出的改措施。

8.本科室医院各制度所拟定的详尽要求。

9.能部的管。

10.科室的持改。

四、《制度建》目:1.相关法律、法。

2.医核心制度。

3.医院制度。

4.院文件。

5.科室制度。

6.行准。

五、《医技准入管理》目:1.上或医院下的相关文件。

2.二以上技准入申及赞同文件。

3.医新技、新管理(新技、新目申、批、运行表等)。

4.科室的一、二、三技目。

5.能部的管。

6.科室的持改。

六、《医技及管理》目:1.上或医院下的相关文件。

三甲评审科室介绍参考

三甲评审科室介绍参考

科室名称(全称)一、科室概况二、人员情况三、亚专业介绍四、工作情况五、科研教学六、附设机构七、科室荣誉一、科室概况我是XX科主任XXXo我科现有医师XX位,分有XX个医疗小组,每个医疗小组组长均为临床经验丰富的医师担任。

现有病床XX张,我科年收治患者XX多人次,年手术XX多人次,年抢救重危患者XX余人次,抢救成功率近XX虬年会诊疑难病例XX余人次,年接受院外转入疑难重症患者XX人次。

现能开展xxxx(关键医疗技术),(参考模版)开展各种途径的化疗,各种妇科恶性肿瘤的疗效居全国前列。

对子宫内膜异位症、各种复杂生殖道畸形、生殖道痿、盆底疾病、女性生殖道感染等疾病的疗效显著。

在年轻宫颈癌患者进行保留子宫的子宫颈广泛切除术、保留膀胱神经功能的子宫广泛切除术、切口妊娠及宫颈妊娠的介入治疗、电视腹腔镜和宫腔镜治疗妇科良恶性疾病等方面也居全国领先水平。

二、人员情况(学历、职称、任职)我科现有主任医师XX人,副主任医师XX人,主治医师XX人,住院医师XX人,护士XX人,其中XX硕博士学位,XX有国外进修、学习、访问经历。

床医比/床护比情况(具体数字)。

有省级学术及技术带头人,是XX 分会主任委员和副主任委员所在单位。

博士生导师XX人、硕士生导师XX 人。

国家/省/市临床重点建设学科,先后承担了多项国家自然科学基金、卫生部等高层次科研课题,并多次获得国家级、部级、省市级科技成果奖。

先后荣获国家/省/市XXXX等荣誉称号。

三、亚专业介绍参考模版:1.妇科肿瘤妇科肿瘤专业曾两次获卫生部临床重点学科资助,设备先进,技术精湛,承担西部地区各级医院妇癌手术会诊、疑难患者的治疗。

在全国率先开展复发盆腔恶性肿瘤全盆腔廓清(前、后)术及尿、粪改流术,年轻宫颈癌患者进行保留子宫的子宫颈广泛切除术,保留膀胱神经功能的子宫广泛切除术等术式,妇科肿瘤的诊断和治疗在全国居于领先水平。

2.普通妇科(1)子宫内膜异位症近年来子宫内膜异位症发病率逐年上升,可引起痛经、性交痛、月经紊乱等,50%~70%患者可继发不孕,严重地影响了妇女的身心健康及生活质量。

三级甲等医院评审必备资料

三级甲等医院评审必备资料

三级甲等医院评审必备资料一、医院概况三级甲等医院是指具备最高医疗、教学和科研水平的综合性医院,是国家重点支持和培育的医疗机构。

首先,评审必备的资料之一是医院的概况资料。

该资料应包括医院的名称、地理位置、办院历史、规模和床位数、特色科室设置等信息,以便评审机构对医院的基本情况有一个全面了解。

二、医疗技术力量第二,医院的医疗技术力量也是评审过程中的重要考量因素。

医院应提供医疗团队的组成情况,包括各科室医生的资格、专业背景、学术水平等资料。

另外,医院还需提供医疗技术装备及设施的情况,确保医疗设备先进、完善,能够保障医疗服务的质量和安全。

三、服务质量与安全管理除此之外,医院评审还需要关注医院的服务质量与安全管理情况。

医院应提供医疗服务质量考核结果、投诉处理机制、医疗事故处理情况等相关资料。

同时,医院还需提供安全管理制度和措施,确保患者在医院就诊期间的安全和保障。

四、医院管理水平医院管理水平也是评审的重要考量因素之一。

医院应提供管理层组织结构、管理制度和流程、院务委员会情况等资料,展现医院的管理体系是否科学、规范,管理水平是否高效。

五、医院办学科研情况此外,医院的办学科研情况也是评审的重要方面。

医院应提供教学科研机构设置情况、师资力量、科研项目和成果等资料,展示医院在医学教育和科学研究方面的实力和成就。

六、财务数据最后,医院在评审中还需提供财务数据资料,包括年度财务报表、财务预算、收支情况等,以便评审机构对医院的经济状况有一个清晰的了解。

在准备以上资料时,医院需确保信息的真实性、完整性和详尽性,以便顺利通过评审,取得三级甲等医院的资质认定。

希望医院在准备资料的过程中认真对待,做好准备工作,展现医院的实力和水平,获得更好的发展和提升。

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1、《行政管理》1-1、《科室基本情况》1)目录2)科室简介3)科室运行构架4)科室医护人员基本情况5)科室基本人员的流动情况记录6)科室专家简介及专家门诊时间7)科室特色医疗服务项目8)重点专科申报、评审情况9)科室签订的责任书、合同书10)科室人员社会兼职情况11)来访情况12)科室近三年的年度工作计划、工作总结13)其他1-2、《医护执业许可》1)目录2)医院下发的相关文件3)执业医师登记表4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证1-3、《制度职责汇总》1)目录2)医院下发的制度、职责汇总3)科室制定的制度、职责汇总1-4、《文件通知资料》1)目录2)上级管理部门及医院下发的文件、通知1-5、《会议记录》1)目录2)中层会记录本3)科务会记录本4)科室重大事件讨论记录本1-6、《交接班管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)主管医生变更交接记录登记本4)科室交班记录本5)护士交班记录本6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料1-7、《医德医风建设》2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件3)科室管理机构4)科室投诉管理记录5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录6)科室获得的荣誉和奖励资料7)科室开展的社会公益活动登记表2、《医疗质量与安全管理》2-1、《质量与安全管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录7)医疗质控记录本8)职能部门的监管记录9)持续改进、分析材料2-2、《医疗技术准入管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)科室的一、二、三类技术目录5)各级医师的考核资料、能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表6)各级医师医疗授权表7)各级医师处方授权表8)各级医师手术授权表9)各级医师操作授权表10)各类医疗技术授权档案11)各类技术准入申请书及批准文件12)职能部门的监管记录13)持续改进、分析材料2-3、《临床讨论会诊记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)术前讨论记录本4)疑难危重病例讨论记录本5)死亡讨论记录本6)外出会诊登记本7)院外专家来院会诊登记本8)院内多学科综合诊疗会诊记录本9)职能部门的监管记录10)持续改进、分析材料2-4、《单病种质量控制》1)目录2)医院下发的相关文件3)单病种质量控制的相关制度与工作流程4)单病种质量控制实施小组成员及分工表5)单病种质量信息登记表6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-5、《临床路径管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床路径小组成员及分工表4)科室实施的临床路径病种及临床路径文本5)进入临床路径患者的知情同意相关制度与程序6)变异和退出原因分析记录7)临床路径定期评估记录8)临床路径患者的入组率和入组完成率9)临床路径检测指标汇总表10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料2-6、《危急值管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)科室“危急值”相关知识及处置流程的培训记录5)科室常见的“危急值”危急值表6)科室“危急值”登记本7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-7、《非计划再次手术与非计划重返住院记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)非计划再次手术患者登记5)非计划重返住院或重返ICU患者登记6)科室对非计划再次手术、非计划重返住院或重返ICU患者的原因分析讨论记录7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-8、《缩短平均住院日管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-9、《住院超过30天患者管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-10、《医疗安全不良事件管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)医疗差错、纠纷、投诉、医疗事故记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录:A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施5)院内感染事件、药物不良反应、医疗器械不良反应记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-11、《统计指标》1)目录2)科室各类医疗统计报表3)医疗技术管理报表(月报与年报)4)报表分析记录2-12、《患者安全管理的其它制度》1)目录2)医院下发的相关文件、制度(围手术期安全制度、知情告知制度、委托授权制度、患者身份确认制度等)3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科内培训学习记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料(包括科内自查改进记录)此部分1)、3)、4)即2-1、《质理与安全管理记录》的1)、3)、4)3、《科教管理》3-1、《在职教育培训》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)近三年科室“三基”培训考核工作计划、总结5)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)6)科室法律法规培训记录及考核7)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)8)近三年人员外派进修、参加学术会登记情况9)近三年人员学分具体项目表及达标情况10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料12)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料3-2、《临床教学管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床教学管理制度4)科室管理机构5)临床教学计划6)实习生、进修生名册登记本7)科室临床教学培训、课件、考核试卷、成绩表、图片等8)持续改进、分析材料3-3、《住院医师规范化培训》1)目录2)医院下发的相关文件、人员轮科安排表3)医院住院医师规范化培训方案4)科室管理机构5)轮科医师登记本6)相关培训内容、课件、出科考核试卷、成绩表、图片等7)持续改进、分析材料3-4、《科研管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)可持续性的科研发展(1)科室有明确的科研研究方向(2)有合理的科研人才梯队(3)年度有科研和人才培养计划(4)各项在研项目中期评估表(5)科研成果转化为临床医学应用的案例及效益评估(6)科室人才培养记录5)新技术项目登记本6)近3年各级科研立项登记表及相关复印件7)近3年获奖科研项目登记表及相关复印件8)近3年发表医学论文登记表及相关复印件9)科教科对科室的督察记录10)持续改进、分析材料4、《临床诊疗指南及操作规范》1)目录2)指南和操作规范5、《风险管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)紧急情况下人员替代方案5)科室高风险诊疗项目目录与管理流程6)科室风险管理记录本:记录识别、评估、处理科室潜在的各项风险,需记录、分析以下患者,共13种:(1)低收入阶层的患者(2)孤寡老人或有子女,但家庭不和睦者(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者(4)预计手术等治疗效果不佳者(5)本人对治疗期望值过高者(6)对交代病情重表示难以理解者(7)有发生征兆或已发生院内感染者(8)病情复杂,各种信息表明可能产生纠纷者(9)有医疗纠纷倾向的患者(10)高风险手术患者(11)需要使用贵重自费药品或材料者(12)由于交通事故有可能推诿责任者(13)特殊身份的患者7)持续改进、分析材料6、《应急管理》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的应急管理文件3)科室各种抢救、防护、停电等处置预案等4)科室管理机构5)演练记录6)科室的持续改进记录7、《设备物资管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)本科室设备、物资台帐5)医疗设备操作手册6)医疗仪器设备使用人员操作培训和考核记录。

7)医学装备质量检验、计量、保养、维护、维修资料。

8)特殊装备的生产、安装合格证明以及根据规定必备的许可证明。

9)医用耗材和一次性使用无菌器械采购、领用、出库的程序和相关记录10)设备成本效益、临床使用效果、质量等分析资料11)职能部门的监管记录12)持续改进、分析材料13)其他8、《患者健康教育记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)住院期间开展的健康教育记录5)出院后开展的健康教育记录6)科室提供给患者的健康教育资料7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料9、《医院感染管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)医院院内感染的培训考核记录5)消毒剂使用登记本6)消毒物品及紫外线灯使用登记本7)医院常规消毒登记本8)医院医疗废物管理登记本9)多重耐药菌管理资料10)手卫生项目推进管理资料11)围术期预防用药管理资料(手术科室)12)手术部位感染预防控制资料(手术科室)13)三个重点部位(导管血液感染、呼吸机相关肺炎、导尿管相关感染)预防控制管理资料14)科室特色管理资料15)职能部门的监管记录16)持续改进、分析材料10、《传染病管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)传染病记录本,无漏报5)持续改进、分析材料11、《药事管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)抗菌药物管理记录(1)抗菌药物临床应用管理制度(2)科室抗菌药物临床应用管理小组名单及职责(3)科室抗菌药物临床应用管理小组活动记录(4)科室抗菌药物临床应用管理培训记录(5)科室抗菌药物使用合理性分析记录(2015年起)A、使用量排名前三位的抗菌药物品种B、每月住院患者抗菌药物使用率C、抗菌药物使用强度D、接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率E、Ⅰ类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用率F、门诊使用抗菌药物处方比例G、每季度抗生素的耐药品种排位5)基药的管理记录:使用品种、使用率、存在问题、改进措施6)毒、麻、精、放、危险药物的管理制度及使用情况7)高危药品、医疗用毒性药品、易制毒药品的管理制度及使用记录8)处方和医嘱点评反馈、整改情况9)职能部门的监管记录10)持续改进、分析材料12、《出院病人管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)出院指导和随访登记本及资料5)出院复诊患者、慢性病患者中长期预约登记本6)出院便民服务措施流程7)每月出院病人满意度调查统计表8)职能部门的监管记录9)持续改进、分析材料13、《科室独有的文件资料》㈠临床科室-护理单元14、《护理行政管理》1-1护理人力资源管理1)护理单元情况简介2)护理单元人员架构(层级分组、责任管床)3)岗位说明书4)各级护理人员岗位职责、工作标准、流程(体现整体护理模式)5)紧急护理人力资源调配方案(医院、护理部、护理单元)6)护理人员绩效管理7)人力资源持续改进记录8)护理人员排班表1-2护理工作计划1)护理工作计划及总结(医院、护理部、护理单元)2)护理部主任行政查房记录表3)护士长例会记录4)医院、护理部下达的文件、通知(原文件盒)5)接待院外参观登记表(前来参观单位、人数、内容等)6)护理大事记(时间、护理大事记)1-3护理人员档案1)护理单元护理人员花名册(姓名、性别、毕业时间、毕业学校、学制、学历、学位、婚姻状况、家庭地址、政治面貌、何时晋升为何职称、奖惩情况)每年更新2)护理人员证书复印件(身份证、毕业证、执业证、职称证、聘书、特殊上岗证)1-4制度流程1)医院下发的汇编2)科室制定的制度流程汇编3)制度培训资料1-5法律法规医院统一下发15、《护理业务管理》2-1专科护理1)科室专科护理工作情况(计划、总结)2)护理新业务、新技术开展情况(准入管理制度、预案、实施完整资料)3)护理业务查房情况:(护理部查房、护理单元查房计划),记录表格(查房日期、患者姓名、住院号、查房人员、备注)4)护理院内、外会诊记录:记录表格(日期、患者姓名、住院号、会诊人员、院内外专业名称)5)护理疑难病例讨论记录(参照医生疑难病例讨论记录)6)医院专科护理小组下发的资料2-2护理统计指标1)护理工作量报表(患者数量、工作量)2)各项护理质量指标报表16、《临床护理质量管理》3-1临床护理技术操作规范(医院下发)3-2护理常规1)医院制定的护理常规2)科室制定的专科护理常规3-3《护理质量持续改进》1)医院质量管理组织架构2)护理管理组织架构3)护理质量与安全管理组织人员名单及职责4)护理质量与安全管理计划(包括目标、质量标准、措施等):至少包括核心制度、整体护理、健康教育、危重患者质量、围手术期患者质量、患者用药治疗质量、输血治疗质量、常用仪器设备及抢救物品质量、护理病历质量、患者安全目标、护理服务等5)护理质量与安全考评制度(包括检查方法、检查记录)6)护理质量与安全考评结果(自查、他查)及持续改进记录7)项目管理资料17、《护理安全管理》4-1应急预案1)医院下发的应急预案汇编2)科室编写的应急预案汇编3)应急演练及持续改进记录4-2护理不良事件管理1)护理风险防范措施2)临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范3)护理不良事件登记资料4)护理投诉登记资料5)护理不良事件分析资料18、《护理服务》1)护理服务规范、标准2)优质护理服务相关制度、方案、计划3)特殊人群服务规定4)保护患者隐私、民族习惯、宗教信仰的具体措施5)科室便民措施6)患者健康教育工作计划及登记资料7)护理随访计划及登记资料8)科室提供给患者的健康教育资料9)护理服务满意度调查及持续改进记录19、《护理科教管理》6-1继续教育培训1)医院下发的相关文件、制度2)科室管理机构3)科室“三基”培训考核工作计划、总结4)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)5)科室法律法规培训记录及考核6)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)7)人员外派进修、参加学术会登记情况8)人员学分具体项目表及达标情况(年底统一打印)9)职能部门的监管及持续改进材料10)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料6-2护士规范化培训6-3护理教学管理1)护理教学相关制度2)护理教学计划及课程表3)护理教学大纲4)护理教学会议记录5)护生轮科安排表6)护生教学资料(小课、示范、教学查房等)7)护生考试资料8)评教评学资料(持续改进)6-4护理科研管理1)护理科研管理相关制度2)每年各级科研机构下达的科研项目文件、标书等3)科室护理科研记录(科研项目、命题、设计方案、程序、评议、成果等)4)护理人员论文情况(何时、何人、论文题目、何刊物、何学术会议交流)5)参加学术团体情况(何人参加何种学术团体、任何职)附件:资料盒及内容相关文档字体、字号等设置要求1、标题:黑体、小二号、加粗、居中例如:那曲地区人民医院“三甲”迎评档案盒内容细条目2、内容标题:黑体、小四号、加粗、左对齐例如:1、《行政管理》3、正文内容:宋体、小四号、左对齐例如:1)目录4、正文项次要求:一、(一)1)、(1)、5、正文段落设置:首行缩进2字符,间距单倍行距6、页面、页边距设置:打开word、wps的初始设置,不要另行修改页边距:上厘米,下厘米,左厘米,右厘米。

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